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非公開

~450万 大手警備会社系 正社員 営業(商業施設、ビル管理・清掃等)土日、祝 年間休日120日 

営業・セールス(法人向営業)

東京、千葉、埼玉

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

営業(設備管理/オフィスビル・商業施設内の電気設備・空調設備、衛生給排水設備の保守・運転並びに設備機器の巡回点検、管理監督及び中央監視・エネルギー管理業務他、清掃)  大手警備会社から求人情報有(施設管理・清掃)

トヨタホーム東京株式会社

【東京】住宅設計/注文住宅の設計プランニング<年休121日>安定のトヨタグループ【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:東京都千代田区九段南2-3…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎安定のトヨタグループで住宅設計をしませんか? ◎就業環境バッチリ、ワークライフバランスを整えながら働けます! ■業務の流れ: (1)設計要件把握 ・営業の商談に同席し、顧客の要望を確認します。現地調査などにも積極的に関わり、顧客の要望を超える提案をプランニングします。 (2)基本設計(間取り/計画の大枠決定) ・設計要件をもとに作成された計画図をチェックしたり、物件によっては自ら設計を行い提案。間取りや計画の大枠を決定。 (3)詳細設計(建物の内装/外装の詳細仕様決定) ・建物の内装や外装の詳細仕様を決めると共に、外構などの敷地全体の詳細を決定。 (4)施工準備 決定内容に基づき、部材の発注や、施工部門への引継ぎを実施。 ■業務の特徴: トヨタホームで主に建てられるユニット工法は、耐震性をはじめとする構造安定性が高く、構造を気に掛けることなく、設計を進められるのが特徴です。矩形のユニットを適切に配置しながら、いかに住まいやすい空間を設計するかがポイントです。 ■ポジションの魅力: ・ご依頼いただく内容はデザイン性が高く設計者として腕が上がる環境です。 ・業務を通じて、知識/技術の自己レベルアップを図ることができます。 ・設計事務所出身者も多く活躍されています。 ・トヨタホーム東京では住宅だけではなく店舗やビル等の設計もあり建築設計技術者として様々な工法を学べる環境です。 ■リモートワーク: モバイルPC貸与により外出先、自宅からのリモートワーク可能。在宅勤務日数は職務内容により異なります。直行や直帰、外出先やサテライトオフィスでの就業など効率良く働いています。 ■組織構成: 1グループ6〜7名 ■風土: 当社は結果を出している方に積極的にお任せする風土です。他社のハウスメーカーから転職し、活躍している方もいます。 ■トヨタホームの魅力: どんなに優れた品質の住まいであっても、手を掛けなければその価値を保ち続けることはできません。また、長く住めば家族構成やライフスタイルも変わってきます。そのため、トヨタホームでは手厚い保証ときめ細かなメンテナンスを用意し、リフォームから住み替えまでサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社KPMG FAS

【東京】M&Aアドバイザリー 〜マネージャークラス以上の採用/KPMG Japan〜【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、M&A、会計コンサルタント

★本社 住所:東京都千代田区大手町1-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: M&Aに関するアドバイザリー業務 (マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター候補) ■必要業務経験補足:※必要業務経験欄と併せてご確認ください。 ・4年制大学卒以上の学歴 ・MBA、公認会計士(日本・米国)、証券アナリスト、税理士等の資格歓迎 ・ビジネス遂行可能な英語力ある方歓迎 ■KPMG FAS: KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

キヤノン電子テクノロジー株式会社

【港区】IT営業・既存中心◆キヤノンGのSI◆中途入社5割◆プロセス重視の評価制度◆平均残業20h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都港区海岸1-4-8 …

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜安定×挑戦・キヤノンGのSI企業にて、法人向け営業を担当いただきます〜 【定着率96%/育休取得実績多数(男女共)/中途入社5割/健康経営優良法人認定/くるみん認定】 ●ノルマ無・残業20時間程度・新規開拓の割合も少なく、働きやすい環境が整っています! ●評価は、結果のみではなく〔プロセスも評価〕軸とし、昇給昇格が決まる点も魅力ポイントです。 ■業務内容: SES/SIerの営業担当として、主にシステム開発やインフラ構築の領域において、お客様(SIer・エンドユーザー)との商談から弊社メンバー、パートナー様と協力してのチームビルディングをお任せします。 ※変更の範囲:入社時の仕事内容から変更なし ■営業活動の流れ: 1.お客様に対しての情報収集・関係強化施策・交渉・契約など 2.案件参画チームに対する情報共有・進捗確認・計画立案など 3.社内調整(法令確認・要員確認・収支確認・他部門連携など) ■業務詳細: <主な案件内容> システム開発・インフラ(サーバー機器)の設計構築・PMO業務 <部署での管理プロジェクト数> 120件程度 <新規と既存の割合> 既存7割 新規3割 <顧客の業種> 大手情報サービス企業および金融・通信・製造業等 ■入社後の流れ: まずはチームメンバーの商談同行にて実務を学んでいただき、徐々に既存顧客の中から成長の見込める案件の一部をお任せします。 ■評価基準: 目標予算はありますが、ノルマ等はございません。 仕事に対する姿勢や、案件を進めるにあたってのプロセスや行動を重視して評価します。 ■働き方: 本社出勤となります。 直行や直帰となる場合もあります。 ■チーム構成: 4名 (男女比は1:1。働きやすい職場です) ■フォロー体制: ・役割等級別の目標管理制度/成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格 ・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援 ・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ&チェンジが可能 ・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり) ・チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度で、スキルアップも可能! 変更の範囲:無

株式会社チャンスメイト

【秋葉原】遊技機の3DCGデザイナー・モデル※リードデザイナー◆パチンコ・パチスロ業界の豊富な実績【エージェントサービス求人】

CGデザイナー

1> 東京オフィス 住所:東京都千代田…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆ぱちんこ・パチスロをもっと面白く◆◇ パチンコ・パチスロなどの遊技機の開発に特化した開発会社で新チームのマネージメントをお任せします! ■業務内容:変更の範囲:会社の定める業務】 ◇同社東京オフィスでの3DCG新チーム立ち上げのための、オープニングスタッフを募集いたします。 ◇遊技機開発業界経験のある方で、リーダー等の管理職のご経験の有る方の募集です。それ以外にも企画協力、クライアントとの窓口、進行管理なども行っていただきます。 ◇パチンコ、パチスロが大好きな方歓迎します。 ■業務詳細: ・キャラクター、背景、プロップ等のモデリング ・テクスチャ作成、3Dモデル制作 ・モデル作成のディレクション ・簡単な3Dのモーションデザイナー ・チームスタッフのマネジメント(育成、指導、品質チェック) ※マネージャー・管理職での採用となります。 ■社風・働き方: ・会社の中でも日常的にぱちんこ、パチスロの話が行われる環境です。レトロパチンコファン、雑誌ライターや演者さんのファン、パチンコは打たないけどYoutubeなどにアップされている実践動画が好きな社員などが多数働いています。 ・残業は平均20〜30時間程度/月と、ワークライフバランスも重視しながらの働き方が可能です。 【製作実績】 ・A機種 企画立案、演出仕様書作成 ・B機種 リーチ演出、予告演出、確変フロー、仕様立案 ・C機種 企画立案、字コンテ作成、遊技盤面デザイン制作 ・D機種 企画コンセプト立案、コンセプトボード作成、2Dイラスト製作 ・E機種 企画コンセプト立案、絵コンテ製作、Vコンテ製作、デザイン指示」 ・F機種 映像制作、コンポジット、2Dデザイン」「G機種 データオーサリング 開発タイトル機種数は、100タイトル以上。その他、企画仕様補助、映像演出案製作等、幅広く受注しております。 遊技機以外の製作実績 ・リョーマ!The Prince of Tennis 新生劇場版テニスの王子様(2021年) 協力 ・上海「実物大フリーダムガンダム立像」 GUNDAM docks at Shanghai (2021年) 協力 変更の範囲:会社の定める業務

Sky株式会社

社内DX推進システムエンジニア(Skyスタイル部) ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区港南2丁目18番1号 JR品…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記4点を目的とした社内システムの開発をお任せします。 ■社員のコミュニケーションを活性化 ■社員間での情報流通や意思決定のスピード向上 ■社員満足度向上を実現 ■社員の生産性向上を実現 具体的には、100以上の内製化してきたシステムを中心に、社内情報共有システム・Skyなう(社内SNS)・社内ブログの開発や、自社パッケージ連携サービス・新規自社サービスの開発など、様々なことに挑戦可能です。技術選定から設計/開発/保守運用まで一気通貫で経験を積むことができ、React等の最新技術も活用した開発に携われます。また、1週間でリリース対応を行うなど、裁量×スピード感のある環境で改善を実現することが可能です。 ■開発環境 OS:Linux、Windows WEB:Apache、IIS、NGINX DB:MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Oracle、 言語:PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社デジタルガレージ

【東京:リモート】ITサービス&プロジェクトサポート(マネー ※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム・運用・サポート系その他

東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パル…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 以下の2つのチームで、それぞれの業務に従事するチーム及びメンバーのサポート及びマネジメントに従事していただきます。 技術に関する業務から、請求や法務的な業務まで、幅広く柔軟にご対応いただく必要がございます。 【システム開発環境構築のサポートチーム】 ■ 本部で開発を進めているプロダクトで利用する、クラウドサービスに関するサポート業務 ■ アカウント運用におけるルール標準化 ■ テクニカルサポート業務 ■ 社内手続き・アカウント運用業務に関するマニュアルの作成 【部署内サポートチーム】 ■ プロダクト開発業務におけるプロジェクトマネージャー(PM)をサポート ■ 標準事務業務フローの作成・PMへの浸透 ■ 契約書締結手続き(法務部との契約書調整~締結まで) ■ 外部委託先作業者の受け入れ手続き ■ 請求書発行および各種支払処理 ■ 部内で利用する備品管理等 ■ その他、部署内アシスタント業務に付随する、一連のサポート業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コレックホールディングス

【東京都】経理部長/セミフレックスタイム制?/年間休日124日以上/その経験をもっと活かしませんか?

経理、財務

住所:東京都豊島区南池袋2-32-4南…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

2025年度、さらなる会社発展のために、経理業務のプロフェッショナルを募集。 今年副社長に昇格したCFO西崎の直属です。 就任1年での取締役昇格した西崎とともに、基盤強化の更なる強化にご活躍ください。 【仕事内容】 経理財務の核となる役割がお仕事です。 ・月次、四半期、年次の決算業務(連結含む) ・開示資料の作成 ・投資家・金融機関とのコミュニケーション ・予算の運用管理 ・税務対応 多岐にわたる業務を通じて、 CFO直下で経理財務ノウハウを直接吸収し、自らも成長するチャンスがあります。 ~こんな方お待ちしてます~ ・プロフェッショナル経験を突き詰めたい ・コミュニケーションを大切にしている ・成長ができる環境で働きたい  最高業績を記録した当社ですが、今後の飛躍に経理職は欠かせません。 個人の能力が会社の成長にも直結するため、スキルを身につけたい方は特に歓迎です。 少しでも話を聞きたいと思えたら、是非ご応募下さいませ!お待ちしております!

株式会社ジョインフォース

サーバーエンジニア(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

案件先によって異なります 案件先によっ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 インフラエンジニアとして、設計・構築から運用保守まで幅広く 対応して頂きます。将来的にはプロジェクトの中核を担っていただき、 サブリーダーとしてスケジュール管理や成果物レビューなどの管理業務も お任せする、まさに“プレイングマネージャー”ポジションを期待しております。 【職務詳細】 ・Windowsサーバの設計・構築・運用 ・基本設計書・詳細設計書など、上流工程のドキュメント作成 ・プロジェクト進行管理(スケジュール・品質・成果物レビュー) ・チームメンバーへの技術フォロー、ナレッジ共有 ここがポイント! 上流工程から本番稼働までシステム構築における一連の 作業を経験できます。 業界的に需要が高いインフラSEとして、数多くの経験とスキルを 身につけることが出来ます。 キャリアアップ!実作業経験を経てサブリーダー、リーダーと ステップアップしていける環境です。 チームワーク重視! 技術力はもちろん、コミュニケーション力も 発揮できるフィールドです。 「実務もガッツリ、でもチームも引っ張っていきたい!」そんなあなたに ピッタリのポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ウルシステムズ株式会社

【東京:リモート】中途採用メンバー ※年収600万円以上

人事

東京都中央区晴海1-8-10 トリトン…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。 定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20~25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 【職務詳細】 ・担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 ・求める人材像の言語化と求人票の作成 ・募集人員の充足に向けた活動の計画と実行 ・個別候補者の進捗ハンドリング(書類選考・カジュアル面談・クロージング) 【同社について】 同社はDX専業のコンサルティング会社です。 2000年の創業以来、緩やかに成長を続けてきましたが、市場ニーズの高まりを背景として「業界トップクラスのコンサルティングファーム」に駆け上がるべく事業拡大に動いています。 直近3年間で採用数を大幅に引き上げ、社員数は334人(2022年1月時点)から586人に急増しました(2025年1月時点)。 5年後には1000人超の組織に拡大させる計画です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

住友林業ホームテック株式会社

【新宿・さいたま市】総務職 ※住友林業グループの安定基盤/支店運営における幅広い経験が積める【エージェントサービス求人】

総務、与信管理・審査

1> 東京中央支店 住所:東京都新宿区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜年休123日/オリコン顧客満足度ランキング1位/東証プライム上場/大手ならではの福利厚生◎/平均有休取得日数11日〜 ■業務概要: 総務部という本社組織に所属しながらも現場(支店)で勤務し会社・組織・支店の経営をサポートしていく「業務企画職」の募集です。 リスク管理や取引先財務分析等を行う総務担当をお任せいたします。エリア支店への運営管理、業務改善・事務管理指導や支店長マネジメント業務サポートを行っていただきます。2〜4支店ほど担当頂きます。 ■業務詳細: ・担当支店の過去業績推移の分析、課題の抽出、対策や経費削減の提案 ・リスク管理やコンプライアンス ・支店事務所環境の改善(移転やレイアウト変更の企画立案等) ・融資(住宅ローン)案件への関与(金融機関とのやり取り、住宅ローンの取り扱い等) ・取引先(主に工務店)の財務与信判断 ・固定資産及びリース資産の管理 ・インボイス、勘定科目、仕訳等の経理業務 ・社員の勤怠、健康管理業務 ■こんな方が活躍中です: ・金融業界(金融機関、信販会社等)で融資を担当してきた方 ・管理部門(総務、人事、経理)で企画を担当してきた方 等 ■働き方: 年休123日、1日7時間15分勤務、残業月30h程度、福利厚生充実と働きやすい環境です。20時30分にPCがシャットダウンされるシステムを導入したり、月に1回ノー残業デーを実施したりとワークライフバランスを整えられます。 ■キャリアパス: 将来的には本社の人事総務、内部統制、経営企画へのキャリアパスもございます。本社からみる全拠点の管理などお待たせすることも視野に入れております。 ■当社の魅力: (1)「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建て住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。 (2)住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどがリフォームを検討するときには、当社にお問い合わせをいただけているため、業績も安定しております。 (3)当社は2023年オリコン顧客満足度ランキング戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

日本の文化を守る社寺建築の施工管理/創業430年、勤続15年以上の実績あり/独身寮あり/転勤なし

建築施工管理

東京都中央区 大阪府大阪市 福岡県福岡…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・建築工事に関わる「品質・原価・工程・安全・環境」の施工管理をご担当頂きます。 他設計、顧客折衝など業務は少なく基本的には施工管理業務に集中できます。  ※チームで取り組むので、わからないことがあればいつでも聞ける環境がございます。 ・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります。 古の技術に加え、新しい技術(BIMをはじめとしたICT推進、DX化など)を日々研鑽しています。 ・案件規模は数億~数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々でありその都度自身の建築に対する知識を深めることが出来ます。 ・1案件あたり現場は2名から多いと8名いるが多く、業務負担も適正に分担されております。 ■働き方 現在、労働時間削減に向けてBIMの推進やDX化などを進めている他、土日がしっかり休めるよう無理のない工期設定での受注活動を心掛けています。 また現場から直行直帰も可能です。 全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません。 ■ポジションの魅力: ・これまでに携わってこられたご経験をもとに当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共にこれまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます。 ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます。 ・施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです。

非公開

土日休める倉庫の大規模修繕工事/中小型倉庫がメイン、現状回復あり/フレックスタイム導入/東京・神奈川

建築施工管理

東京都港区 神奈川県相模原市

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

同社が管理する中小型倉庫に関し、工事元請けの立場としての下記ケースの施工管理業務(現地調査・見積作成・原価管理・安全管理・品質管理・工程管理)をご担当いただきます。 (1)テナント退去に伴う原状回復工事(内装工事・配管工事・外部設備工事・外構工事 等) (2)大規模改修工事(外装改修工事 等) (3)新規テナントの入居に伴う内部造作工事 (4)外部顧客から依頼に伴う工事(解体工事・外構工事 等) 5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナー様からCREが一括借り上げし空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。 現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,309物件、管理面積は481,777坪、マスターリース物件の稼働率98.2%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 ■担当エリア 主に、1都3県(東京・埼玉・神奈川・千葉)の物件をご担当いただきます。 担当物件は平均300~400坪程度の中小型倉庫で、一人当たり3~4件/月のペースで工事案件をご担当いただくことを想定。 ■働き方 固定の物件担当を持たず工事案件ベースで業務をご担当いただくため、工事物件への常駐や常時巡回は行いません。 東京本社(虎ノ門)を拠点に、見積作成・資料作成は事務所や在宅等で対応、現地調査や工事立ち合いの際は社用車を利用して都度現地へ赴くといった働き方となります。 フレックス制度や在宅制度を活用することで、朝早く現地調査や工事立ち合いがあった日には通常よりも早めに仕事を切り上げる、現場から最寄りの営業所(西東京営業所・神奈川営業所)のが近い場合はそちらの営業所で、自宅の方が近い場合は在宅に切り替えてなど、その時の業務に合わせて最適な働き方を取ることも可能です。 また、中小型倉庫は平日で工事を行うことができることも多く、土日祝日出勤頻度も少なく働くことができます。

GMOインターネットグループ株式会社

人事企画担当 ※年収700万円以上

人事

東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリア…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 GMOインターネットグループ株式会社本体としての、人事制度を再構築していくために、戦略的な役割を担う方を募集いたします。 【職務詳細】 ■会社全体の給与制度や評価制度設計 ■組織再編時における人事制度の改修 ■役員報酬制度や人材開発に関する制度設計 ■人事戦略委員会の立ち上げと実行 ■その他、全般的な人事施策に関するアドバイス 【業務の魅力】 ■急成長する企業の拡大に伴う組織編制を経験することができます ■組織編制は経営層と密接に協働することが多く、経営視点を学ぶ機会が豊富であり、意思決定に関わる経験を得ることができます。 【ミッション】 GMOインターネットグループは現在、110社、約8,000名ほどの仲間が働いています。2025年から事業持株会社体制から純粋持株会社に近い立ち位置への移行を完了し、本社であるGMOインターネットグループは、「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、持続的成長を実現する為にさらなる強固な体制の構築を行っていくことがミッションとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

システム・エボリューション株式会社

【在宅可・第2新卒歓迎】インフラエンジニア /賞与年3回/年休127日/残業11H/クラウド【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> 本社 住所:東京都中央区日本橋本…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【エンジニアを大切にしたく設立された企業・年間休日127日・福利厚生充実・残業平均11時間/月】 幅広い業種に向けてソフトウェアの開発を行っている当社にて、ご経験やスキル、キャリアに合わせてインフラエンジニアとして各プロジェクトをお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト事例: ・金融機関向け統合運用基盤(5〜11名)サーバーの障害監視、ジョブ管理、配布管理、リリース、バックアップ、ID統合管理などの統合運用システムの構築、保守、開発  ※環境:WindowsServer、Linux、UNIX、VBScript、C#、Java、Perl、PowerShell、VB.NET、Access、VBA、AWS、JP1、SQLServer、Oracleなど ・コールセンター向けCRMシステム(3〜6名)CRMシステム導入に向けたインフラ・パッケージ導入支援、および業務改善に伴う開発支援  ※環境:Linux、Windows Server、Java、SQL、Shell、Oracle、Tomcatなど ■組織構成: お客さま先でのプロジェクトの場合は4〜5名のチームでのアサインとなります。 ※立上げフェーズの場合は1名で先陣を切る場合がありますが、その場合も後で下にメンバーをつけています。 ■当社の特徴: <働きやすい就業環境!>:テレワークを導入し、社員の9割はリモートワークで働いております。また、残業は月11時間程度ですが、定時上がりも可能です。(プロジェクトにより異なる)。男性の育休取得実績(2ヶ月)もあり、男女問わず、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。 <キャリアアップが叶います!>:経験したいフェーズに合う案件をご用意できます(若手のキャリアアップ実績多数あり)。インフラではサーバー構築に強みを持ち、近年ではAWSなどが増えています。AIやIoTにおけるPoCやクラウドなど、先進的な技術に触れる案件の獲得に注力しています。 <賞与年3回!エンジニアに給与で還元!>:利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京/品川区FPGAエンジニア◇40代50代活躍中/開発工程から携われる【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

顧客先 住所:東京都品川区 受動喫煙対…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細: FPGAポーティング業務 ◇Spartan6 Artix7 等への FPGA 置換え ◇IP 、マクロ差替え、及び RTL 修正 ◇FPGA 開発環境構築(制約ファイル作成等) ◇FPGA インプリメント ◇実機評価サポート ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: 設計言語:Verilog 使用ツール:QuartusⅡ/INTEL/VIVADO/XILINX ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:120日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

EMC株式会社

【東京:リモート】デジタルディレクター ※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

【本社】〒103-0027 東京都中央…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 製薬企業の製品・デジタルコミュニケーション戦略を理解した上で、戦略に沿ったデジタルコミュニケーションプランの設計、デジタルコンテンツの制作を、社内の複数部門と連携した上で、デジタルに関する施策をリードする重要なポジションです。 特に、新薬を上市する際には綿密な準備が必要です。プランナー・メディカルライター・アートディレクターなどの専門職担当者を選抜し、プロジェクトチームを組むところから始まります。このチームにおけるデジタル全般に関するリーダーとして、クライアントとのコミュニケーションを図り、情報収集に努め、同時にコスト・コントロールにも目を見張り、最終的には売上に貢献していただくのがデジタルディレクターの任務です。 【職務詳細】 ◆他職・他の営業グループとの連携・協力体制の構築 ・各プロジェクトにおける関係他職種との連携した上でのデジタル施策の推進 ・デジタルプロジェクトにおける、チーム全体のプロジェクトマネジメント ◆売上目標への貢献 ・営業担当と連携し担当クライアント(既存窓口)のデジタル施策の提案強化による売り上げへの貢献 ・Pitch 等における新規案件獲得における貢献 ・既存/新規問わずデジタルプロジェクトの積極的な推進により、売り上げ拡大への貢献 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

住友不動産株式会社

オフィスビル開発プロジェクトサポート職(正社員) ※転勤なし

営業事務、不動産事業企画

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現在も東京都心部を中心に再開発事業だけではなく、大・中・小様々なオフィスビルの開発が進行中であり、今後も積極的にオフィスビル事業を拡大していくため、一緒にプロジェクトを推進していく仲間を募集中です。 【職務詳細】 ■事業計画、試算表の作成および事業採算検討 ■新規再開発現場のプレゼン・企画提案書等の作成 ■物件調査、地権者調査、役所調査、マーケット調査 ■行政(都、区)との協議用資料作成 ■コンサル、組合事務局との内部打ち合わせ用資料作成および打ち合わせ参加 ■地権者との協議用資料作成および協議同行 ■社内会議用資料作成、物件リーダーのアシスタント・その他事務作業 都市開発事業本部は、都心においてビルの開発業務全般を行う本部です。特に地権者や行政との合意形成を通じて、複数の小さな土地を大きく取りまとめる再開発事業(泉ガーデン、東京三田ガーデン等)を長年にわたり行ってきました。 この「土地を創る力」は、東京都心部を中心に大規模な街づくりを推進する最大の強みです。 ※ご希望、適性に合わせて配属チームが決まります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱地所ITソリューションズ株式会社

アプリエンジニア(PLPM候補)40・50代活躍/グループ案件/要件定義に関与◆リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

●「リモート週2日×フルフレックス×所定労働7.5h」働き方◎ ●三菱地所本体を中心にグループ向け内販100% ●三菱地所グループのDXプロジェクトを牽引する 三菱地所グループ各社のシステム構築(企画/構築/管理)案件でのPLまたはPMをお任せします。 関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のPJ推進を担って頂きます。 ■具体的な業務内容: ・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計 ・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc… ・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc ・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc… ■案件事例: ・商業系基幹システム再構築  三菱地所では日本全国にて商業施設を運営しておりますが、商業系基幹システムについては、老朽化、レガシー化に伴い現状の課題や、運用に踏まえた将来像検討の上、次世代システムを構築する必要性が発生しております。  現状課題の洗い出し、改革テーマ、取り組むべき施策、あるべき姿の実現ロードマップについて具体化し、次世代システム構築を検討・推進していきます。 ・ビル工事管理システム再構築  三菱地所が所有・管理するビルにおける工事管理業務において、複数のシステムや手運用が混在し、業務フローが非常に複雑化しており業務効率に問題がある状況です。  現状の課題の洗い出し、業務フローの見直し・整理、システムの再構築・集約化等、次世代システム構築を検討・推進していきます。 ■働き方: 在宅勤務2日/フルフレックス導入/所定労働7.5h/残業月24.2hと働きやすい環境。退職金制度や住宅手当支給等、福利厚生も充実しています。 ■研修: 【MJIT Academy】 スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。 研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメントなど様々です。 https://www.mjit.co.jp/recruit/workplace/education/ 変更の範囲:会社の定める業務

東急カード株式会社

【用賀】社内SE◇インフラ基盤開発・保守運用/開発工程管理など◇東急グループ◇年休123日/働き方◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都世田谷区用賀4-10…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

□■東急グループ唯一の決済事業/平均勤続年数15年以上&平均有休取得率89%/残業月平均9時間/企画立案のやりがい◎■□ ■業務内容: 当社にて、システム開発の工程管理、インフラ基盤の開発・保守運用をお任せします。 ■具体的には: ◇社内システムの開発・運用及び社内インフラの構築・維持 ◇サイバーリスク対策・セキュリティ強化策の企画・管理・運用 ■業務の流れ・体制: 事業の成長を後押しするために、常に改善を目指したシステム開発・運用、安定したインフラ基盤の構築・維持に取り組み、セキュリティ環境の維持・強化のための情報収集、企画・立案のお仕事をしていただきます。 ■採用背景: 常に変化するビジネス環境において、社会や顧客の課題を捉え、強固なセキュリティ環境の維持・強化のための情報収集、企画・立案を実現できる人材を募集しています。 ■組織構成: 最初は、システム管理課の配属となります。課の規模としては、6名、年齢層は20代〜60代で男女の人数は男性5名、女性1名となります。 ■当社の魅力: 『TOKYU CARD CREDO』に掲げるミッションの実現には、すべての従業員が公私ともに生き生きとした生活を送ることが大前提と位置づけ、働きやすい職場環境を形成し、従業員とその家族の心身の健康維持・増進を支援する健康経営に取り組んでまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

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