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※給与優遇/空調・給排水・電気等の設備設計業務

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都新宿区・大阪府大阪市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

空調・給排水・電気等の設備設計業務 ・CADソフト「T-fas」使用可能な方 【下記歓迎資格・経歴】 ・設計事務所の経験者 ・サブコンでの設計経験者 ・設計施工を一括で請け負っている会社での設計経験者 上記業務経験3年以上

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内装施工管理◆東京

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都国立市富士見台

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

現調(打合せ)~見積書・実行予算書~下請負手配~現場施工管理~引渡までの 一連の業務をお任せ致します。 施主及び元請負会社よりご依頼のあった工事案件を弊社担当施工管理者と同行して頂き業務の流れを覚えて頂きます。 その後、引継ぎを行いながら担当者として業務をお任せし致します。 新規オープン店舗がほとんどです。 (一部改修工事やメンテナンス保守対応あり)

G2 Studios株式会社

システム開発ディレクター

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都渋谷区渋谷

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・WEBシステム(業務系、基幹系、WEBサービス等)の企画、提案 ・業務要件の定義、システム要件の整理(エンジニアと連携の上で) ・プロジェクト計画の策定、進行管理 ・取引先との協業や契約締結、関係各所との連携や交渉業務など

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【人材育成リーダー人材(PC力・相談力・人材育成実務経験)・上場・年休127日・年収~700万円】■東京 

人事

東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■アズビル・アカデミーは「人材育成の専門機関」で海外現地法人や国内グループ会社と 連携し、社員の持続的成長を支援し2025年度からの中期経営計画(人材)では 社員のキャリア自律が大きなテーマとなっており、既存の階層別・職能別教育の  再構築を計画・弊社の経営戦略に連動した人材育成を企画・実施できる、人材育成の  スペシャリストを目指す方を求めます ! ! ■【具体的内容】 社員を対象とした人材育成に関する施策立案および教育プログラムの企画・実施 ・新人研修 ・年次研修、階層別研修 ・職能別研修 ★キャリア相談・支援若手を中心とした、社員相談対応

株式会社エス・ケイ通信

フォロー営業(WEBディレクター) ※転勤なし

WEBプロデューサー・ディレクター、営業・セールス(法人向営業)

東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

営業担当が受注してきた案件のアフターフォローとして、企画提案やWEB制作に携わるディレクターをお任せします。 ツールやサイトの実制作に入るまでの進行を担当します。「こういうものをつくりたい!」というお客様のニーズを深堀りしてヒアリング。お 客様の課題に応じて効果的なサービスを提案し、詳細を詰めていきます。 基本的にはリモートにてお打ち合わせを行っていきますが、よりイメージしやすいように実際にお伺いしてのご案内をすることも! そのため、日本全国に出張に行く可能性があります(出張頻度は、多い時で月に2~3日前後です)。 ■誰に:飲食店/美容室/マッサージ店/アパレルなどの店舗 ■何を:集客アップやコストカットができるアプリ/システム ■手法:既存顧客のみ ◆将来性 従来の方法にこだわり続けるのではなく、時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新事業開発に注力しています。 AIシステム、SNS、YouTube広告、マンガ制作、ドローン動画、MEO(GoogleMAPを利用した集客システム)、モバイルオーダーなど、 身近なツールを利用していることもあり、お客様にもイメージしていただきやすい為、商品の売りやすさも魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネクセライズ

法人営業(ポテンシャル) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区港南1丁目8番23号 Shi…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■営業方針の検討・立案 ■建設業上必要な許可・保険関係の維持と更新 ■顧客・工事会社等との契約関係成・契約業務 ■新規受注に向けたお客様への提案・受注業務 脱炭素関連工事における営業・企画担当として上記の業務をお任せします。 【配属予定部署】 燃料本部 ネクストソリューション事業部 営業・企画グループ 【担当PJについて】 EV・PHEV向けの充電スタンド、太陽光発電設備、蓄電池など、各種電気設備の設置などがあります。 自社グープのネットワークを活用した充電器設置案件への関与拡大、コンビニエンスストア、商業施設などへの設置を進めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【広報PRリーダー候補】~日本スタートアップ大賞受賞企業~

広報・宣伝

〈勤務地〉 【本社】東京都中央区銀座 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 リード創出・認知拡大・商談創出を実現をミッションに、リードジェネレーションの最適化だけでなく事業成長を実現する機能・組織構築をお任せします。 ・企業のシステム導入責任者向けSaaS事業の魅力・価値訴求 ・来訪数・商談数増加のための施策立案・実施 ・幅広いマーケティング施策の企画・実施・運用  - WEB広告  - 自社コンテンツ制作  - Webinar開催  - 展示会参加  - アウトバウンドコール  - その他オンライン/オフラインでの顧客接点施策 ・各種マーケティング施策の実運用とディレクション 【ポジションの魅力】 ・唯一無二なVertical SaaSの成長を牽引 現場業界に特化した唯一無二のSaaSプロダクトの価値を最大化する重要な役割を担っていただきます。 認知拡大と顧客獲得を主導することで、まだ日本にない市場を創造する貴重な経験を積むことができます。 取り組む施策の効果を顕著に感じ、企業の成長をリードする実感を得られると同時に、自身のキャリアも大きく成長させることができるポジションです。

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リノベーションの施工管理◆東京(五反田勤務)/年休120日以上

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都品川区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

北海道から沖縄まで全国各地のリフォーム・建築工事の施工管理を担当します。 ほとんどの案件を「リモートマネジメント」(遠隔管理)で行うため、現場常駐はありません。 【案件のながれ】 ▼クライアントから案件受注 ▼現地で職人と打ち合わせ ▼リモートマネジメント  メールや電話、SNSを使いながら現場管理を行います。 ▼竣工 ※案件の5割程度は首都圏です。 当社では、施工管理スタッフでもクライアントの商談に同行します。 管理業務以外の幅広い経験ができ、市場価値を高められる環境です。 【業務の一例】 店舗やオフィスのリフォーム案件の場合、後期の目安は2週間ほど。 また、これらの案件をメインで担当した場合、同時に受け持つ案件数は月5件程度です。

トウテック株式会社

【業界・職種未経験可、第二新卒歓迎】オープンポジション◎0から専門スキルを身に付けられる!

営業・セールス(法人向営業)

本社> 住所:東京都板橋区幸町39-5…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 入社後、適正に応じて以下いずれかの業務に配属いたします。 未経験で入社した社員は8割以上、文系出身の社員は7割以上のため、未経験の方でもご活躍いただける環境です。 ・法人営業 └法人顧客に対し、電気工事の提案?受注を行います。コンビニやスーパー・商業施設など、既存法人への営業がメインです。  受注後は社内の設計・工事部署に案件を引き継ぎ、工事完了後はアフターフォローなども行います。 ・電気工事の施工管理 └電気工事の現場で工程管理や原価管理、安全管理、品質管理等を行います。  お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整(職人さんへの指示出しなど)を行います。 ・電気工事の設計 └コンビニやスーパーなどの商業施設における、電気工事の設計を行います。  図面や仕様書などの書類の作成、資材や施工の単価見積もり、電力会社への申請、現地調査、プランニングなどを行います。 ◆教育制度 入社後、まずは知識習得のためにジョブローテーション研修があります。 2~3か月は設計から現場工事・購買・検査・営業と、各部署の業務の流れを把握してください。 また、研修施設にて実技研修を行い、電気工事についての専門知識も習得することができます。 資格取得を目指している社員は講習会に参加できるなどサポート体制を整えています! 資格取得までしっかりとフォローしますのでご安心ください◎

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【経理】衣食住の「住」に携わるインテリアメーカー/残業5時間/家賃補助あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

足立区堀之内 王子駅・赤羽駅・西新井駅…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

創立70年を超える、壁材・床材等のインテリアメーカーである当社にて、経理をお任せします。大手インテリアブランド商社様向けにODM/OEMにて供給されているため安定しています。 【入社後の業務】 売上、売掛管理 仕訳入力 仕入、支払業務 銀行対応 経費精算 決算業務等 【ゆくゆくお任せする業務】 月次概算損益 株主対応等 【商品】 ・床材 消臭・防汚・耐久性に優れた機能性重視の製品 ・壁装材 施設や部屋の用途別に求められる、消臭・調湿・防汚・表面強化・高照度等々の機能性への要望にも応え、オリジナリティーあふれる製品 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

三和シヤッター 株式会社

【国内シェアNo1の建材メーカー!施工管理職】資格不問/450万~720万/フレックス/完全土日休/豊島区・渋谷区

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

▼配属先は希望や経験を考慮し決定 東…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

当社の自社商品であるスチールドアやパーティション、シャッターを、お客様の建造物に納めるための施工管理業務をお任せいたします。 【業務の流れ】 ▼自社工場との納期調整 ▼ゼネコンや工務店との工期調整 ▼工程・品質・安全管理 など ※新築案件が中心にはなりますが、アフターサービス部門からの依頼で改修やメンテナンス工事にかかわる施工管理もお任せする場合もございます。 【案件の特徴】 シャッター、ドア、間仕切など自社商品です。建物の出入口はもちろん、普段は目につきませんが、ビルの中にも防火や防煙のためのシャッターがあちこちに設置されています。 各地域のビルや商業施設、スポーツ施設、小中学校など、幅広い案件。 超大型ビルのプロジェクトに携わる機会も多々あります。1~2日で終わる小さなものから、2~3年がかりの大型プロジェクトまでさまざまです。 【お仕事の魅力】 一般住宅へ納品して、お客様の喜ぶ顔を直に見るときの達成感はひとしおですし、自分がシャッターやドアを手がけた大型商業施設を、オープン後に見たときの達成感は、工事での苦労も吹き飛ぶくらい大きなものです。 自分の仕事がカタチになって残る喜びがあります。ぜひ経験してください。

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【急募】リモート可!ネットワーク系案件担当のPMOコンサルタント募集!!

システムコンサルタント、経営コンサルタント

【勤務地】 東京都 リモートワーク可で…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務詳細 ・サブPM(PM補佐)として、開発案件の上流工程(システム企画・要件定義・システムテストやレビュー等)とプロジェクトマネジメント業務 ・ネットワーク構築(切替)におけるテスト計画、切替計画などの妥当性確認 (実作業はベンダーが実施しますので、その内容の妥当性を評価いただきます) ・ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整 ・ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務 ・PMの意思決定の支援(参謀役)

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《土日祝休み/NO残業デイあり♪》新宿駅より徒歩圏内の不動産会社での用地仕入職/若手未経験歓迎♪

用地仕入

東京都新宿区 各線「新宿駅」より徒歩

400万円〜

雇用形態

正社員

【マンション用地・事業用地・完成物件の仕入職】 不動産サービスを総合的に提供されている同社にて、用地仕入職のお仕事を募集致します。 《 具体的内容 》 ◆仕入れ情報の収集 ◆事業用地、完成物件の仕入れ ◆事業計画の策定 ◆売買契約の締結 ◆マーケティング戦略立案・実行 ◆販売会社の管理 等 ~仕事の流れ~ ▼不動産業者に訪問し、マンション用地の売却情報の収集 ↓ ▼現地視察、規制確認、開発部門と組んでの事業計画の策定 ↓ ▼社内検討、用地購入 ↓ ▼近隣・行政折衝 ↓ ▼販売会社への販売委託(必要に応じ) ■就業時間 9時40分~18時50分 (所定動労時間7.92時間/休憩75分) ■残業 有(月平均35~40時間程度) ■昇給 年2回 ■賞与 年 2回(夏季、冬季)+特別賞与

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場 グローバル企業の営業企画◆年間休日123日・東京勤務(恵比寿)◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京(恵比寿)

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

・代理店営業(現在は2社がメイン) ・代理店、製薬会社への学術データの提供 ・製薬会社での製品レクチャー ・展示会への出展企画、当日の対応 ・学会への参加

産業機械・化学機械 取扱商社(国内・輸出入)

総合商社(機械)にて、(輸入)機械設備の技術営業職(プロマネ)の募集◆40代歓迎・管理職◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

・ペットボトル製造ライン(独より輸入)の技術営業(プロジェクトマネジャー) ・既設ペットボトル製造プラントのオーバーホールプロジェクトのプロマネ業務 ・輸入機の改造提案、附帯設備の国産化検討など

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【小平市/訪問看護/小川駅スグ】訪問看護ステーションにじゅうまる

看護師

東京都小平市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

訪問看護業務

X Mile株式会社

【プロダクトマネージャー】物流業界×IT 事業立ち上げ!ノンデスク産業の労働課題に向き合う自社プロダクト開発

事業企画、事業プロデュース

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 X Mileが運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。 物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、利用者の現状を理解し"DXしたくなる"サービスを設計・提供していくことが大事になります。社会課題の解決を実現するためのビジョン描き、ビジネスチームやデザイナー、エンジニアと協力してサービス提供を推進する業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・物流事業者向け、またはほかノンデスク産業向けサービスの企画、導入設計 ・プロダクトを推進するためのチームマネジメント ・サービスを推進するための施策に対する企画、立案 等

大和財託株式会社

木造施工管理 ~分離発注のコントロールタワー役!~

建築施工管理

東京都

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。 扱う建物の金額は:3000万円~2億円です。 【具体的な仕事内容】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。 現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 ※当社が手掛けるRCの案件に携わって頂くことも可能です。

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【PM】年収600万円~/年間休127日&土日祝休み◎転勤なし

インテリア・工業デザイン系その他、管理職(建築・土木)

JR・各路線「渋谷駅」から徒歩8分

600万円〜

雇用形態

正社員

< 業務内容 > 主に関連会社からの紹介案件を担当して頂き、 案件の進行管理や売上管理をメインとするプロジェクトマネジメントです。 オフィスの移転件案やレイアウト変更案件が中心で、 設計や工事の手配などの実務は、業務委託先であるパートナー会社が行います。 <例:オフィス移転の場合> (1)受注前 ・マスタースケジュールの考案 ・移転先ビルの工事区分、設計指針など確認 ・委託先のパートナー会社を専任 ・クライアントとパートナー会社の担当者を顔合わせ (2)受注後 ・提案内容、見積内容の確認 ・パートナー会社からの進行報告を確認 ・プレゼン等の同行 < 就業時間 > 9:00~18:00 実働8時間(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40時間) < 残業 > 月平均30時間程

ユーディーアイ確認検査 株式会社

【建築の確認審査(建築確認申請サポート)】◆二級建築士必須◆年間休日125日◆残業20H程度◆資格取得支援有

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

以下4拠点より応募時にご希望をお知らせ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【 確認申請審査担当(補助) 】 ■具体的な業務内容 戸建住宅やマンション、商業施設や学校、福利施設等の建築確認申請の審査を担当 ・顧客は住宅開発会社、ハウスメーカー、建築会社及び設計事務所 ・工事の着工前に設計担当者から図面等を主にweb上で預かり、法令や都市計画に基づきながら確認審査や検査を実施 ※検査は週1回程度、現場に赴き対応 ・書類や申請内容に不備があれば、お客様に不備の箇所をご連絡して修正してもらいます。 →最後に決済者の決済を受けて許可を出します。 ①意匠②設備③構造の部門で担当者を振り分け 希望・経験・適性を考慮して案件を担当! まずは木造戸建て住宅を担当し、業務内容・流れを覚えていただきます。 〜業界初の当社独自電子認証申請システム『Sppedy』を導入し業務効率化〜 登録社数は3300社を突破し、当社の確認申請件数の98%以上が『Sppedy』を用いた申請になります。 電子認証申請システムを用いるっことで、全国でもトップレベルの確認件数を実現 一級建築士、建築基準適合判定資格者は検定合格後、実務経験2年以上で資格者として登録でき、管理職へのキャリアアップも可能 ■募集拠点の人数 新宿本店:50名在籍 柏本部 :100名在籍 横浜本部:20名在籍 大宮本部:40名在籍 全社の平均年齢37歳・男女比(男性45%・女性55%) 若い社員が中心に活躍!30歳代前半の管理職もおります。 ■同社の魅力 年間平均休暇日数は137日(年間休日125日+有休消化平均12日) 社員の健康を考え、残業時間に上限を設けています(18時以降は申請が必要、PCの稼働は20時までと制限) 一人ひとりが限られた時間を有効活用できるよう、時差出勤も選択可能。 育児や介護と仕事を両立しやすいだけでなく、趣味や勉強の時間も確保でき、通勤ラッシュを避けて出社が可能。 積極的な有休消化を推奨するなど、部署内で休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでいます。

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