GLIT

検索結果: 100,000(99701〜99720件を表示)

株式会社ギブリー

【リモート可】人事(中途採用責任者)◆年休120日/生成AI活用のパイオニア/毎年150%成長を実現【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【2026年の上場に向け、更なる新規事業の立ち上げや組織強化中】 ■業務内容: ・人事部中途採用責任者としてプレイングマネージャーとしての役回りを期待します。代表等の経営層直下で年間約100名規模の中途採用を達成することがミッションとし、採用戦略立案から実行、メンバー4名のマネジメントを行なっていただきます。 ・長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。 ◇中途採用戦略の策定と実行 ・CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案。 ・採用チャネルと方法の最適化(求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など)。 ・採用プロセスの管理と改善(面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど)。 ・候補者獲得業務(エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング) ◇チームリーダーシップ ・採用チームの指導と管理。 ・チームメンバーのキャリア開発とモチベーションの維持。 ・データ駆動型アプローチの推進 ・採用関連データの分析と活用。 ・効果的な採用メトリクスとKPIの設定。 ■魅力: ・<年4回(3ヶ月に1回)の評価制度>多くの方が入社半年以内に昇級昇格!人に投資する制度にこだわり ・<人事もインセンティブ対象>3ヶ月に1回の評価に合わせて支給 ・<自己資本100%経営>意思決定スピード早い部分が特徴 ・<グローバル>社内4分の1が外国籍、開発チームは英語公用語、GAFAM出身などCTOクラス7名以上 ■当社で積める経験: ・採用企画の推進 IPOを見据える急成長期の企業で、0から1を生み出す採用企画をリードいただきます。 ・経営層直下での戦略的HR経験 経営層との距離が近いため、企業戦略に直結した人材戦略を手がけることができます。 ・データドリブンな意思決定 ギブリーには「ファクトベース」という行動指針があり、採用においても感覚論ではなく、数値管理とデータ分析に基づく意思決定を行い、採用戦略の効果を最大化を目指しています。 将来的には人事組織の拡大、また人材開発や人事制度の構築などにも裁量を広げて関わっていただくことを想定しています。 変更の範囲:会社内での全ての業務

株式会社プレジオ

【丸の内・転勤無】建築施工管理 (賃貸マンション中心) 〜1現場3名以上/年休120日/残業25h程【エージェントサービス求人】

建築施工管理

東京支社 住所:東京都千代田区丸の内2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜賃貸マンション「PREGIO」でお馴染みの会社! 年間休日120日以上/日曜出勤なし/月残業平均30時間以内/完全週休2日制/充実の福利厚生/中途入社率97%/直行直帰◎/3年で売上高10倍/資格取得支援制度有/当面出張は無し〜 ■仕事内容: 現場代理人として、現場管理(賃貸マンション/ホテル等)を担当いただきます。 ■魅力: ・直行直帰可。ベイシスグループで不動産開発も手がける建設会社 ・働き方改革で、1現場必ず3名以上で稼働 ・月残業25時間 ・新卒/中途関係なく、入社後半年間、週2時間のペースで代表直々に研修を行います。  「Time is Life」をモットーに、徹底したルール教育で17時に現場を終わらせる意識をつけた社員が集まっております。 ■具体的には: 現場安全衛生管理、工程/原価管理、業者選定、発注業務、施工図面の修正等。RC造をメインにお任せします。 ■現場について: 東京、神奈川など都市部の案件が中心。駅から徒歩数分で行くことが可能です。直行直帰が基本で、勤怠はシステムで管理しています。 ■採用背景: 数年後の案件も順調に受注しており、案件が年々増加しているため、体制強化の募集です。 ■配属先情報: 施工管理人員:60名(中途入社者が9割ほどです) 施工実績はこちらをご覧ください〈https://pregio.co.jp/case/〉 着工から竣工まで徹底した施工管理を行っています。定例会議や現場検査等、スタッフが直接携わり、竣工まで責任をもって取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オーミスト

【東京/コメディカル歓迎】治験コーディネーター ※インセンティブ有!土日祝休み【エージェントサービス求人】

その他医薬関連技術者

提携医療機関先(東京) 住所:東京都 …

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 治験を担当する医師の指示の下、治験の進行や被験者と病院との間を調整、サポートする仕事です。 治験コーディネーターの仕事は、医薬品の早期承認に貢献することができるやりがいの大きい仕事です。 当社はほとんどの方が業務未経験で入社していますので、医療業界に興味ある方のご応募お待ちしています。 =1日のスケジュール= ----------------------------------------------- ▼08:45  出社 ▼09:00〜 クリニックにて被験者対応、症例報告書の作成補助 ▼13:00〜 休憩 ▼14:00〜 業務確認(検査会社へ連絡、カルテ確認など)、翌日の準備 ▼17:30〜 上司への業務報告 ▼18:00  終業・退社 ----------------------------------------------- ■入社後の流れ 入社後は座学で2週間の研修を行い、医療業界について、仕事内容についてなどをインプットしていきます。その後研修で得た知識を先輩社員とのOJTにより実戦形式で活かしていきます。 ■組織風土: まだ小さな組織ですが、新しいことにチャレンジできる雰囲気があり、未来を築き上げてくれる若手の人材を積極育成中です。 また、チャレンジした分はインセンティブや評価という形で反映する仕組みを採用しております。 チームメンバーのアイデアを取り入れ、働きやすい環境を作って行きます。 ■当社について: 当社は、リモートモニタリングの運用を2015年から開始しており、多くの試験での実績があります。この経験と実績はオーミストの強みであり、これからもIT技術を用いて更に進化をしていきます。また、治験データの品質確保を目的として専任の担当者を配置しております。近年、RBMが行われるようになってきましたが、実施する上で医療機関における品質マネジメントが大前提となります。オーミストでは、CRA経験のある品質管理担当者が治験データの品質を確保し、これまで治験依頼者によって維持されてきた品質を、医療機関主導の流れに変えていきます。これらの取り組みを通して、日本の医薬品開発のイノベーションを実現します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立建設設計

意匠設計※スペシャリスト【大手総合電機メーカーG/年間休日129日/フレックスで福利厚生充実/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

日本最大の総合電機メーカー、日立グループの同社にて、公共施設や民間企業を中心とした新築および改築・改修における意匠設計業務及び設計監理業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 同社は日立グループの生産施設、民間企業、研究施設、倉庫・物流センター、庁舎や学校をはじめとした施設等の意匠設計、積算、監理を行って頂きます。 【案件内容】 〇日立グループ案件4割、外販6割 〇日立グループだけにとどまらず様々な案件に携わることが可能です。 【同社の魅力】 〇同社は株式会社日立製作所のグループ会社として、株式会社日立製作所の一事業部門として生産施設・事務所・福利厚生施設の設計監理および施設管理を担当しております。 〇最新の設備等の最新技術に携わることも可能です。 〇福利厚生は日立グループの制度に準拠しているため、住宅・家族手当等、非常に充実しています。 〇年休129日・完全週休二日制・土日祝休み、案件も関東中心のため長期に渡る出張も基本ありません。 〇日立製作所の一事業部門から分社独立した同社。 現在はグループの案件だけなく学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった民間分野の案件にも進出しており、グループのグローバル化に伴って、アジア圏にも積極的に展開しています。

非公開

【東京】人事労務関連業務(リーダー候補) /年収700~750万円/東証プライム市場グループ

人事、人事・総務・法務系その他

本社 東京都台東区 受動喫煙対策:敷…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■人事労務関連業務(リーダー候補) 給与計算の部門において、主に下記をお任せいたします。 ・クライアントとの商談 ・コンサルティング業務 ・リーダーポジションの方々と連携を図りチーム運営 (メンバーへの指示、フォロー、チーム内のスケジュール管理) ・組織全体のマネジメント業務全般 【配属先組織について】 配属先のペイロールサービス部には、現在約70名(課長/課長代理/リーダー/メンバー)の 社員が在籍しています。最近入社した社員も複数おり、35歳以上の社員が8割を占め、 平均年齢は40歳前後、男女比率は4:6です。 担当企業は身近な中小企業から、従業員数1万人以上を超える大手企業まで 様々です。いくつかのチームに分かれて業務を行っています。 業務の詳細は、担当企業や時期によって多少異なります。 経験を重ねれば、あらゆるケースに対応できるノウハウがあなた自身に蓄積されていきます。 管理番号:22013

株式会社アウトソーシングテクノロジー

サーバーエンジニア/金融機関情報システムセンター向け ※土日祝休み

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

プロジェクト先により異なる プロジェク…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてサーバーエンジニアとして活躍いただく方を募集いたします。 【職務詳細】 某金融機関の情報システムセンター向けにWindowsサーバの更改業務、サーバ構築業務をお任せいたします。 ※ご経験やスキルに応じて適性な業務をお任せいたします。 【フォロー体制】 2年~3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています ★魅力ポイント★ ■景気の波に左右されにくく、常に先端の技術に携わることが可能です。 ■年齢層は10代から60代まで活躍!常に「技術者」としてのキャリアを形成できます。 ■キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サンペイ

【東京都板橋区】建設機器のルート営業※業界未経験OK/創立から55年/研修制度も充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都板橋区新河岸2-9-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<建設機械レンタルのパイオニア/長いお付き合いのある企業様が多数/車通勤可能◎/賞与あり/資格取得支援あり/転勤なし> ■業務内容: 建設業向けのパワーショベルやブルドーザー等のレンタル・販売の提案営業を行っていただきます。 ・既存営業8割、新規営業2割 ・取引先への訪問、ニーズヒアリング ・見積書の作成 等 地場のお客様(既存顧客)や新規先への営業。新規先への営業は入札結果を見たり、建設現場に直接営業をかけたりしていただきますが、メインは既存客への営業活動です。 ■組織構成: 同社には55名の社員がおり、配属先の本社営業には13名の社員が活躍中。営業本部長1名、次長1名、主任4名がおり、年齢層は20代5名、40代7名、50代1名です。慣れるまでは先輩が同行し、営業の基礎からしっかりと教えるのでご安心ください。他部門には整備11名、その他部署10名が所属しております。 ■入社後の流れと中途採用の実績: 初めは引継ぎをメインにお任せします。その訪問では「足りない機械はありませんか?」「状況はいかがでしょうか?」とフォローをしていきます。 はじめは商品の知識がなくても大丈夫。先輩たちも未経験スタートが多いですが、みなさんお客さまから教わってきました。だからこそ正直に「分かりません」と言えれば大丈夫です。もしミスがあった場合も先輩が同行ししっかりとフォローするのでご安心ください。 ■目標とノルマ: 月の目標はありますが、達成できなくて肩身が狭くなることはありません。先輩たちも同じ道を通ってきたのであなたの気持ちが分かります。次はどうしたら達成できるのか、そのために何をしていったらよいかなどアドバイスも含めて相談に乗るようにしています。そして達成できた時にはまるで自分のことのように喜び、おめでとうと声を掛けている場面は何度もあります。もちろん会社としてもあなたの頑張りをしっかりと評価します。

非公開

【港区】設備施工(リノベーション)担当/年収600~850万円/大手電機メーカーグループ

空調・電気設備・配管施工管理

本社 東京都港区 受動喫煙対策:屋内…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■設備施工(リノベーション)担当 オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、 施工管理業務(計画から施工管理、アフターフォローまで)を 担当いただきます。 【業務概要】 同社は、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の 構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場で お客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。 ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、 建物の資産価値を高める様々なソリューションを、 企画計画~業者マネジメント~竣工引き渡し~アフターフォローまで 上流工程でリードしていきます。 専門分野である設備分野だけでなく、建築、電気分野に関わる 技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 管理番号:27674

株式会社三井住友銀行

【法人審査部】国内中堅・中小企業審査担当【エージェントサービス求人】

与信管理・審査

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:国内の中堅・中小企業顧客を中心とした信用リスク管理・審査に関する以下の業務 ・顧客の信用リスク区分・格付の決定 ・顧客に対する与信方針の決定 ・顧客との個別の与信案件の審査 ・取引拠点の与信運営状況に関する監督・指導 <業務詳細> ・法人審査部は総勢約160名、当行国内取引先顧客の約8割を所管する、国内最大の審査部署。 ・中堅・中小企業向けのコーポレートファイナンスに加え、M&A/LBOファイナンス・メザニンファイナンス・DIPファイナンス・ベンチャーデット等の各種ファイナンスの審査や、業績が悪化した顧客の経営改善・事業再生支援局面における対応方針策定・案件審査を所管。 ・審査業務と別に、ホールセール部門の融資審査業務に係る知見集積・高度化/デジタル化・研修立案等を幅広く手掛ける企画機能あり。 【変更の範囲:当行の定める業務】 <得られるスキル・教育体制> ・多種多様な顧客の事業内容の理解、顧客財務および顧客の属する業界分析、案件内容の評価を通じた与信取組可否の判断を経験することで、多面的な分析ノウハウと幅広い業界・ファイナンス知見等を習得可能。 ・法人営業部等のフロント部署と同じホールセール部門に属し、審査知見を活かした案件組立支援を通じて顧客への資金支援に貢献可能。 ・最低3ヶ月の育成期間あり。銀行内の融資関連ルール・システムに関するOJT機能あり、着任者向けの教育プログラムも整備。 ・育児と両立している部員も多く、業務に慣れてからは状況に応じて在宅勤務等も取入れ可。 変更の範囲:本文参照

株式会社JSOL

<東京・名古屋・大阪>CAE/構造解析コンサルティング

品質管理・テスト・評価

東京都千代田区九段南1-6-5 九段会…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 あなたに期待する役割は、当社製CAEソフトの深い理解と、その知識を活かしたお客様の課題解決です。 その結果が、当社製品の利用促進・拡販に繋がります。 【仕事内容】 衝撃・構造解析ソフトウェア「LS-DYNA」を中心とした構造系CAEパッケージソフトの技術サポート、プリセールス業務 主な顧客である、大手製造業の研究所や設計開発部門に対し、以下の業務を実施。 ・技術営業(顧客の課題のヒアリングからソリューション提案まで) ・主に製造業の顧客向けの技術サポートおよびベンチマークテストの実施 ・構造系CAEに関連する新規ビジネスの企画および立ち上げ 【入社後の役割】 ・CAEソフトウェアのベンチマークテストを含めた技術営業活動 ・衝突解析を中心とした構造系の受託解析、受託研究の実施 ・顧客との打合せによる構造系CAEに関する要望の抽出と技術提案 【職場環境】 構造系CAEの組織内には5つの課があり、それぞれ営業、技術営業、一般ユーザー向け技術サポート、自動車OEM技術サポート、技術開発を担当しています。お客様の情報、必要な技術情報がスムーズに連携できるように、チーム間のコミュニケーション、連携は密に取られています。 仕事環境としては、リモートワークと出社半々程度で勤務しています。 状況に応じてご自身でリモートワークする日を選べます。 定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。 メンバーはフルフレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。 時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加したり、通院等も可能です。

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

製造業(自動車、機械、電気精密、重工など)の製品開発部門に対して、プライムコントラクターとして、三次元設計・PLMに関するソリューションの導入、立ち上げを行っていただきます。 <ビジネス概況> 製造業において、近年レガシーシステムの刷新、新しい製品開発プロセスへの移行に対する意欲が高まっています。 そういう意欲をお持ちの会社・部門を対象として、3DCAD・PLM・ALMを中心とした製品設計の基幹となるシステムの導入・立上・サポートを行う業務となります。 3DCAD・PLM・ALMは、エンジニアリング向けのITソリューションとしては古くから存在する分野です。ただし、クラウド化・IoTとの連係・AIの活用等技術革新は継続して行われており、過去絵に描いた餅だったビジョンが続々と現実的に使えるソリューションとして展開され、製造業の業務改革をリアルな形で真に支えるものになってきています。 そのような製造業にとってインフラとなるソリューションを、最先端の技術と共に、顧客のマインドを維持・向上してQCDをコントロールしながら推進いただけるビジネスリーダーを求めています。

中立電機株式会社

電気回路設計 ※年間休日120日以上

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

東京都台東区北上野二丁目23番5号 上…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

★☆★おすすめポイント★☆★ ■充実した研修制度 ・海外研修(パートナーシップ関係にある会社への研修および視察) ・階層別研修(新入社員~経営幹部までそれぞれに合わせた研修) ・職能別 ・課題別研修 ・資格/技能検定(自己啓発と個人スキルの向上につながる資格取得、技能検定合格に関して、試験費用、講習費用を 会社負担とし、資格取得奨励制度により報奨金と所持手当を支給し積極的に推進) など様々な研修があるため身につけたいスキルに合わせて受講をすることが可能です。 【職務概要】 設計エンジニアとして電気設備(配電盤、制御盤、分電盤など)を製造する上で必要な電気回路などの設計を担当いただきます。 【職務詳細】 ・同社が手掛けている電気設備は、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドです。そのため設計の幅も大きく、設計職として様々な経験が積める仕事です。 ・業務の特性上、カスタマイズした2Dや3DのCADを用いて電気回路の設計や製品をカタチにするための設計を担当して頂く予定です。 ・時には営業担当に同行し、お客様との打ち合わせの場に入ることもございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SHIFT

【全国/フルリモート相談可能】ERP導入支援PM・PMO

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援をお任せします。 【具体的には】 ●サービスマネージャー(統括プロジェクトマネージャー)、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 -品質保証プランの立案、課題ヒアリング -体制の構築 -プロジェクト全体の管理、推進 ・5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ●PMO ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・お客様視点でのプロアクティブな活動 -作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ●プロジェクトリーダー ・プロジェクト統括の補佐 プロジェクトマネージャーの補佐として - ~10名規模のプロジェクトチームマネジメント ...

非公開

栃木県/現場施工管理/現地工事計画(プラント建設工事)

プラント設計

本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に栃…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画(国内・海外)業務 ※現地工事に対する出張期間:6ヶ月~18ヶ月

アミフィアブル株式会社

リードエンジニア ※年収1000万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今回プロダクトの急成長に伴い新しくアーキテクチャの設計からリードしていただける方を募集いたします。 具体的には、テスト自動化 AI アプリの新規開発及びエンハンスを行っていただきます。 各機能単位でのマネージャーやチームリーダーと共にフロントエンド、バックエンドの開発をタイミングに応じて適宜陣頭指揮を執って対応していただく想定です。 【職務詳細】 ・既存機能のエンハンスにおける要件定義、設計、開発 ・新規機能開発における要件定義、設計、開発 ・各種機能単位のチームのマネジメント ・プロダクトの導入案件で発生した回収要望の対応 【ポジションの魅力】 コンサルタントとエンジニアの垣根も低く、エンジニアも上流工程に関わることができます。 また、コミュニケーション重視のエンジニアが多く在籍しており、プログラミングさえできればOKという文化はなく、 チームとしてバリューを発揮することに重きを置いています。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

非公開

M&Aコンサルタント

M&A

東京本社 大阪オフィス 名古屋オフィス…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事いただきます。 (1)M&A案件の開拓、提案 (2)企業評価、マッチング交渉 (3)契約書案作成、条件調整 (4)クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が別れることがありますが、株式会社M&A総合研究所では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 特殊な自社システムによる営業効率化を徹底しており、アドバイザー1人辺りが担当する案件数が他社の約1.5-2倍多いです。システム効率化による経費削減ができているため、業界最高水準のインセン率となっております。 <特長> (1)担当案件数が多く早期に成長できる。 特殊な自社システムによる営業効率化を徹底しており、アドバイザー1人辺りが担当する案件数が平均7-8件と、他社の約1.5~2倍多いです。 (2)強固な教育体制・OJT 様々なM&A仲介会社出身者が在籍しているため、経験豊富なメンバーも多く在籍しており、OJTによる教育プログラムも実施しています。 未経験で入社された方の8割以上が入社1年以内に成約しています。 (3)業界最高水準のインセン体系とシステム効率化による経費削減ができているため、業界最高水準のインセン率となっております。 (4)M&Aアドバイザーからのキャリアアップがある代表は過去11回50億円のM&Aをしており、買収とテクノロジーを使ったPMIを得意としています。 今後は、M&A仲介事業と並行し、M&Aアドバイザー自らが事業承継に困る企業を発掘・買収し、経営陣・オーナーになりPMIを行う、プリンシパル投資を行なっていきます。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、その先のキャリアアップの実現も可能です。

ソフトバンク株式会社

【東京:リモート】ネットワークエンジニア

ネットワーク系SE、空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区海岸一丁目7番1号 ゆりかも…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】以下の業務を担当していただきます。 ・同社の光ケーブル設備のメンテナンス、工事設計、発注、工事監督業務 ・他事業者、自治体、協力会社との施工協議、折衝など 【職務詳細】 ・光ケーブル設備の保守・運用 ・光ケーブル設備工事などの設計、発注および工事の監督・指揮・管理 ・鉄道沿線および公道でのケーブル敷設・移転対応に伴う鉄道事業者や自治体との折衝など ・事故故障、災害時の設備復旧対応 ・品質向上・業務効率化・システム化・人材育成 【仕事の魅力】 ・同社通信サービスを支える重要かつやりがいのある業務です。全国の主要拠点を接続するため鉄道や公道に敷設している光ケーブル、大規模な電気設備の維持運用に携わることができます。 ・ロボット導入、AI画像解析、監視ネットワーク構築など、次世代技術導入にも取り組んでいます。 ・経験豊富なメンバーが手厚くサポートしますので、未経験でもやる気と熱意があれば歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

斜面防災。施工管理

土木施工管理

本社/東京都新宿区四谷2-10-3 J…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 斜面防災グループにて、下記業務に携わっていただきます。 ・施工管理:斜面防災ネットの施工管理を行います。 ・工事に関する提案業務:企画、調査設計、監理、施工技術指導/コンサルティング ■本ポジションについて:20代から50代の9名からなる組織に配属となります。担当は案件ごとに分かれています。世間の防災に対する意識の高まりから需要が増えており、人員増強のための募集となります。まずは一から業務を覚えていただき、ゆくゆくは戦力となっていただくことを期待しています。 ■同社の特徴: 経験や培った人脈を活かして、管理職等にキャリアパス(昇進)した社員も多く、自身の能力を発揮し、活躍することが可能な環境です。 同社の親会社である「東亜グラウト工業株式会社」は、元々は地盤改良工事(薬液注入工法)を専門的に請け負う専業工事会社でしたが、20数年前より「異領域への挑 戦」をテーマに色々の分野の技術開発を行ってきました。「適切な技術、面白い技術」を提供し業界でも一目置かれた存在です。 国土の約70%が山林である日本。がけ崩れ、土石流、地すべり、雪崩などの災害に備えるために、斜面防災対策は欠かせません。東亜グラウト工業では、多種多様な工法 と豊富な経験の積み重ねにより、状況の異なるひとつひとつの現場に最適な防災対策を施すことが可能です。

株式会社タクテック

【未経験・第二新卒歓迎】物流システムの設置保守◆土日祝休/物流業界のDX化を目指す/フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:東京都文京区本郷3-32-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【私たちの生活を支える「物流」。物流業界・物流センターの効率化・DX化を加速させる/マガシーク様やタワーレコード様等と取引有/全国約150拠点の導入実績/残業ほぼなし/完全週休2日制】 ■業務内容: 当社は人手不足に悩む物流センター内の作業を効率化するためのソリューションを提供しており、物流センターの課題解決に取り組んでいます。 技術スタッフとして、お客様に導入いただいているソリューションの設置や施工の監督(実際の工事は協力会社様が実施)、導入システムの保守メンテナンスをご担当いただきます。 【具体的には】 ・機械のメンテナンスがメインとなります。電話で済むものもありますが、基本的に現場対応が必要となります。 ・基本的な流れとして、ヘルプデスクに問い合わせをいただき、ヘルプ対象外で対応できないものが当部門へエスカレーションされてきます。 ※月1回程度、時間外の対応や休日対応が発生しています(その際は代休を取得していただきます)。 ■配属先について: 課長、メンバー2名、社外2名で構成されています。ベテラン社員がカバーできる体制があり、技術面に関する育成はしっかりとさせていただきます。 ■当社について: ・当社は「物流のトータルソリューションベンダー」として、物流センターの課題を解決しています。物流は電気、ガス、水道、通信と同じ社会インフラであり、当社は物流センターの出荷作業におけるトータルソリューションをお客様と共に構築し、改善し、喜んでもらう事で社会貢献をしたいと思っています。 ・当社は「物流センターの最適解をデザインする」をコーポレートメッセージとして、物流センターの課題解決に取り組んで来ました。自社製品を持つメーカーとしての強みとチーム全員で知識を重ねるチームワーク、課題を最適に解決する分析提案力により数多くの物流センターとお取引をしています。 ・導入後、物流センターで働く人々が笑顔で「効率的になった」と感謝されるのも喜びです。 ※導入事例:https://takutech.tokyo/case <当社ソリューションの主な導入先> ・BtoC…アパレル、化粧品、ホビー、大手オンラインCDショップ 等 ・BtoB…食品卸、日雑卸 等 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三栄コンサルタント

土木設計(橋梁)課長以上候補/東海地方に強みをもつ総合建設コンサルタント/東京

設計(建築・土木)

東京都中央区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■総合建設コンサルタントとして、入札で自治体から請けた橋梁設計の案件に対する打ち合わせから納品に至るまで、幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ■長良川の橋梁 日本三大清流として親しまれている長良川に架かる橋梁は、都市間輸送や観光輸送等様々な役割を担う橋梁であり、耐震対策や架け替え計画等の立案を行います。 例:吉田橋、福野農道橋、群南橋歩道橋、円空街道歩道橋、赤池橋、新三日市橋、新美並橋、勝更大橋、報徳橋、名皿部橋、越佐橋、大芝原橋、油島橋、平成橋 ■景観設計 橋梁は地域の重要な資産であり、地域の人々に愛される橋または、ランドマークとなるような構造デザイン等の提案を行います。 例:新橋、八幡橋 ■保全 建設後50年以上を超える橋梁は今後増加します。現在、橋梁の老朽化が進んでおり、点検、補修、補強、診断、適切なモニタリング等を実施して長寿命化を図っていきます。 例:橋梁の点検、健全度評価、耐震補強設計、補修設計 【魅力】 同社では講習費、研修費、資格取得費を原則会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。 平均年齢は38歳。20代の社員も経験を積みながら活躍中です。 長く勤める社員が多く、定年を迎えた後も技術指導業務などを担当しながら活躍している社員もいます。 培った経験を活かし、思う存分活躍できる環境が整っています。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード