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創業20年の専用水道事業企業
管工事施工管理
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
新橋
400万円〜600万円
正社員
・専用水道事業において、施工計画を作成し、工程管理、品質管理、安全管理等の業務を行う
わが国有数のマッピングカンパニー
わが国有数のマッピングカンパニーの衛星国内営業◆週休2日制◆
営業・セールス(法人向営業)、プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア(電気・
東京
400万円〜650万円
正社員
主な顧客は中央省庁、地方自治体、インフラ系の大手民間企業であり、顧客窓口を担う全国の営業(他事業部)の支援が主業務。見積支援、同行説明、イベント企画・開催、営業ツール整備、他事業部技術部門との商材連携、ユーザニーズから商材企画など。主要な商材は人工衛星から取得する画像から解析した結果を提供するサービス。
株式会社システムエグゼ
【東京勤務】IT営業(大手企業様向けアカウント営業)
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
東京都府中市寿町
500万円〜650万円
正社員
大手顧客アカウント営業をお任せします。 適性や希望に応じて、新規開拓担当・既存顧客担当の割合を調整いたします。 内勤・外勤の割合は5:5。 展示会やホームページ上からの問い合わせも増えており、 新規開拓のために一日中テレアポなんて無理な営業活動はさせません。
株式会社スカイウイル
DevOpsエンジニア/クラウドリードエンジニア
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都品川区北品川 【変更の範囲】東…
450万円〜900万円
正社員
【業務概要】 ・クラウドインフラシステムの設計、構築、運用 ・DevOpsの設計、構築、運用 ・CI/CDの設計、構築、運用 ・PJ対応支援内容により様々な対応 など 【具体的な仕事内容】 ・クラウドを利用したインフラシステムの設計、構築、運用 ・CI/CDプロダクトを活用した基盤運用自動化支援 ・基盤構築に伴うCloudFormationやCDKを利用した構成管理自動化支援 ・開発PJと連携したインフラシステムの提案、改善 【変更の範囲】会社の定める業務
レーザー発振器及びレーザー加工装置の輸入販売・保守
大手商社M社グループの輸入技術商社にて経理・総務の管理職を募集
総務、経理、財務
東京都町田市
700万円〜800万円
正社員
経理業務中心 ・管理会計(予算、見通し策定業務) ・財務会計(営業経理、四半期決算、計算書類作成他) (M本社への報告/連絡 必要) ・総務業務 <特に社内規定などの策定>
大手コーチングファーム
エグゼクティブコーチ(プロとしてコーチングを提供)兼国内外の企業へのコーチング導入活動にチャレンジしませんか
営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他
東京
550万円〜1000万円
正社員
1)法人営業 ・新規営業 ・既存営業(継続・拡大) ・受注したプロジェクトの成果設計、マネジメント ・その他営業活動に付随する業務全般 2)コーチ ・経営層へのエグゼクティブ・コーチング ・ミドルマネジメント層への1on1コーチング ・DCDおよびアカデミアのクラス進行(クラスコーチ) ・その他コーチングサービスに付随する業務 上記2つの業務の割合はご自身の担当案件数や営業成果、コーチング力などによりますが、入社3年以内であれば法人営業:コーチ=7:3が標準的です。
株式会社アズパートナーズ
新卒採用担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区
350万円〜450万円
正社員
・合同説明会の出展 ・会社説明会の実施 ・応募者(学生)の対応、日程調整 ・一次面接 ・最終面接フォロー ・内定者フォロー ・入社式、内定式の準備 ・研修サポート ゆくゆくは新卒採用だけでなく、中途採用や研修まで業務を拡大していき、人事部門の中核を担っていただける方を歓迎致します。
非公開
ネットワークおよびサーバエンジニア
オープン系SE、アプリケーション系SE、システムエンジニア系その他
東京都中央区
350万円〜900万円
正社員
インフラの企画・要件定義から構築・運用・保守まで幅広いプロジェクトを担っている当社において【ネットワークおよびサーバエンジニア】としてご活躍頂きます。 担当頂くPJTはユーザー直請け・プライムSIer直請け案件が6割以上!上流工程や最新技術に関するPJTなど、豊富なPJTの中からあなたの希望を最優先して配属を決定致します。 「スキルアップしたい」「給与を上げていきたい」などまずは希望をお聞かせください。 ご相談を踏まえ最適な案件をアサイン致します!
株式会社テンダ
【DXコンサルタント】お客様の業務改善をリード
システムコンサルタント、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント
東京都豊島区
600万円〜800万円
正社員
お客様の課題解決に最適なソリューションを組わせて提供するコンサルタントを募集します。 お客様とともに課題抽出・整理・ゴール共有するフェーズから参画し最適なアプローチを検討、業務改革を実現していくことがミッションです。 当社はこれまでも上流フェーズからDXを支援してきましたが、この領域をさらに強化するため、コンサルティング部門を新設しました。 ■業務内容 ・お客様の業務ヒアリング、および課題抽出/整理のためのリサーチ・分析 ・業務改善・改革のための提案 ・既存プロジェクトから別ニーズの発掘、提案、プロジェクト化 ・案件化したプロジェクトのリード ※ご経験によって、コンサルフェーズをメインに携わっていただくか案件獲得以降のPMとしても引き続き担当いただくかはキャリアの志向・お得意領域に応じてお任せする範囲を相談します
非公開
【東京23区内・駅チカ】クリニックの事務管理職募集!経験を活かしてキャリアアップ◎
企画・管理・事務その他、医療・福祉・介護系その他
東京都23区内
500万円〜700万円
正社員
人工透析の他に腎臓病、泌尿器疾患を中心とした外来診療と、 地域の皆様の健康維持の為の健康診断を行っております。 ◇◆事務管理職のお仕事です。◆◇ 【仕事内容】 スタッフ育成・教育・院内整備 人事労務 経理 総務課・医事課による総合管理等業務 ☆★ 一緒に働いてみませんか。 ☆★ ☆★ 今までの経験を活かして、新たな場で挑戦したい方など歓迎致します。 ☆★ ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★ ☆★ 気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ☆★
株式会社ネクストビート
全国/営業出身の「おもてなしHR」事業責任者候補/ 正社員
営業・セールス(法人向営業)
東京都渋谷区恵比寿
600万円〜1200万円
正社員
おもてなしHRの事業責任者候補として、以下の業務を行っていただきます。 ・市場、競合分析 ・新規サービス企画、マネタイズ戦略立案/実施 ・営業戦略立案、組織立ち上げ ・オンボーディング(新規入社者の早期戦力化) 入社直後は、プレイングマネージャーとして以下の業務も担っていただきます。 ・キャリアアドバイザー業務 宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割 ・リクルーティングアドバイザー業務 それぞれの企業の採用要件を深く理解し、様々な側面から企業を支援する役割 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ—・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
【法務メンバ~リーダー・人事×ビックデータSaaS「タレントパレット」・年休127・年収~700万円】■東京
法務
東京本社(東京都港区東新橋1-9-2)…
500万円〜700万円
正社員
■法務担当のスタ−トは契約書関連業務、その後社内の全法務対応やグループ企業の対応 業務の幅を広げます(部長1名・グループマネージャー1名+採用メンバ1名体制) ■【具体的内容】 ・契約書のレビュー、作成、管理 ・社内の法務関連事項の相談対応 ・登記関連の業務 ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・社内規程の管理 ・知的財産権の管理 ・コンプライアンス推進に関する業務 ★主力事業 ・大手実績トップ級タレントマネジメントシステム「タレントパレット」 人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜擢・活躍までを一気通貫で行い 人材情報を活用した科学的人事戦略を実現するタレントマネジメントシステム ・当社はこれまで 4,000 社超のビッグデータ活用支援を行ってきた実績、そこで磨き上げた データ活用技術のノウハウを活かし従来は管理するのみに留まっていた人材情報を分析し そのデータを網羅的に活用することで経営層の意思決定を後押しします ! !
ビル・メンテナンス
都内ビルメン会社 現場工事管理部門内における管理業務者募集◆土日祝休み・40代歓迎◆
ビル・設備管理、サービス系その他
東京都
450万円〜650万円
正社員
<業務内容> 1.オフィスビル中心の設備管理業務の運営管理 ⇒ 設備管理業務の稼働状況について管理 2.管理物件の収支管理 ⇒ 人件費や資材費などの収支管理(平均10~20件担当) 3.顧客管理 ⇒ ビルオーナー、管理会社等に対しての渉外営業 4.定期巡回 ⇒ 担当物件を巡回、状況のヒアリングや必要に応じての改善提案 5.労務管理 ⇒ 従業員の勤怠管理、現場管理、安全管理
株式会社Amazia
【正社員】事業戦略室マネージャー
事業企画、事業プロデュース
東京都渋谷区桜丘町
600万円〜1000万円
正社員
国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG!」、海外版マンガアプリ「MANGABANG」、Web電子書籍サイト「マンガBANGブックス」及び新規事業の企画/分析、改善等のディレクション業務全般を幅広く担当いただきます。 開発チームや運用チームと連携し、サービスを成長させて行く為の司令塔的な役割を果たすチームになります。 ・サービス企画/分析 ・新機能立上げ ・サービス事業戦略立案及び推進 ・収益効果試算及び検証 ・事業部横断プロジェクトの推進支援 ・関連部署(マーケティングチーム、エンジニアチーム)との連携 ・新規事業の立案 ・市場調査
デバイス販売テクノ株式会社
SE・PG(制御系)
制御系プログラマ、制御系SE
東京都大田区
350万円〜550万円
正社員
同社の回路設計部門と連携を取りながら、制御系基板のマイコン制御ソフトの設計をご担当頂きます。 同社の製品は、エレベーターや自動販売機等様々な製品に用いられており、幅広い設計を経験することが可能です。
非公開
審美歯科フランチャイズ事業/新規開拓営業職(~1500万円も可能)
営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他
東京都渋谷区 就業時間:10:00~…
600万円〜1500万円
正社員
歯のホワイトニング・クリーニング技術を歯科医院へ提供する審美歯科フランチャイズ事業における加盟医院の新規開拓営業職を募集しています。 全国の歯科医院・医師の探索、加盟・出店に向けた経営コンサルティングを含め、加盟契約締結までを行います。 具体的には、 展示会、DM等からセミナー誘致により母集団を形成し、 加盟検討する歯科医師と3か月~6か月の面談期間をかけて初回ヒヤリング~加盟審査~事業計画作成支援~加盟契約締結までを実施します。
非公開
グローバル人材の採用担当者急募・英語が活かせるお仕事です
人事
東京都渋谷区及び自宅 最寄駅:渋谷駅 …
550万円〜800万円
正社員
【グローバル人材採用担当の募集】 ミッション ・採用ノウハウを会社と共有しチームを強化 ・複数の採用チャネルを開拓 ・採用計画通りに採用すること 具体的な業務内容 ・グローバル人材獲得戦略の策定 ・経営陣や事業部門長と採用要件を定義 ・求人票作成、採用プロセスの検討・改善 ・候補者との面談やクロージング ・採用活動の効果検証と進捗管理 ・募集部門や経営陣へのレポーティング ・グローバル採用に関わる広報・企業ブランディング ・組織課題の特定と解決策の立案 ・人事制度の企画・改訂・新規導入 採用ツール Indeed, Glints, MyCareersFuture, LinkedIn 国外採用実績 ベトナム、ドバイ、シンガポール、フィリピン、インドネシア、タイ、マレーシア等 会社や職場の雰囲気 ・20代、30代が中心 ・キャリアパス -中期: マネージャーやチームリーダーとしてリーダーシップスキルを磨く -長期: 新規事業の企画・推進や組織全体の成長に寄与 勤務条件 ・残業は月19時間程度 ・土日祝日休み ・リモート勤務週1回以上(関東圏以外はフルリモート可) ・海外在住者は日本時間の9-18時勤務が必須 身に着くスキル・魅力ポイント 1.経営課題への参画: 組織課題を特定し解決策を提案し成長に寄与 2.挑戦的な目標: 採用計画通りのグローバル人材採用に挑戦 3.国際的な展望: 異なる国々の文化やビジネス環境に触れる機会 4.グローバルな経験: 国際的なキャリアやビジネスネットワークを構築 5.裁量権の大きさ: 自発的な課題解決や採用プロセスの改善が求められる 6.成長可能な環境: 発展途上の市場でキャリアを急成長させる機会 7.最先端の金融テクノロジー: ブロックチェーン技術を活用した金融プラットフォーム開発に携わるチャンス
超音波や高周波、レーザーなどの溶着・溶断装置を開発・製造・販売する企業
【東京/社内SE】超音波・高周波・レーザーを利用した加工装置トップメーカー
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都荒川区西日暮里 最寄駅:日暮里
450万円〜550万円
正社員
・社内SEとしてシステム導入やユーザーサポートをメインに業務改善を担っていただきます。 ・基幹システムの入替予定
パナソニックホームズ多摩 株式会社
【東京|立川】≪非住宅の設計職(新築・リフォーム)≫◆年収420万〜520万◆パナソニックグループで安定◆水日定休
構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他
本社 東京都立川市栄町4-13-3/多…
400万円〜550万円
正社員
< 非住宅の設計職(新築・リフォーム) > 【お任せする業務】 ・営業から引継ぎ、お客様と打ち合わせ ・オリジナルCADを使用して基本設計?実施設計 ※確認申請は別の担当が対応 ・施工部門へ引継ぎ ※案件:クリニック、飲食店舗など/躯体は鉄骨造(軽量・重量) ⇒経験、希望を考慮のもと【新築・リフォーム】どちらかの担当をして頂く予定です。 【社内環境】 新築担当:2名在籍(40代1名、50代1名) リフォームは60代が嘱託として1名で対応。 ※戸建住宅(注文・分譲)の専門部署もあります。 【研修について】 研修は基本的にはOJTにて、先輩社員の指導を受けながら業務を覚えていきます。 また、パナソニックホームズ主催の階層別研修やEラーニングによる教育があります。