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第一生命保険株式会社

【未経験歓迎】第二新卒総合職（拠出型企業年金保険バックオフィス）◆将来的な管理職候補◆在宅可【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務系その他

豊洲本社住所：東京都江東区豊洲3-2…

￥

500万円〜699万円

正社員

【業界職種未経験歓迎/第二新卒総合職/転勤有無選択可/大手生命保険のバックオフィスで専門性を高め、管理職を目指したい方へ/将来的な管理職候補/週１〜２回在宅可能】 ■業務内容：当室ではドリーム年金の契約締結や加入手続きといった「入口」から、加入者管理・保険料収納などの「中間」、年金・一時金支払等の「出口」に関わる業務全般を行っています。今回募集する職務は年金・一時金支払、支払経理、年金者管理を中心とした「出口」に関する業務（給付担当）となり、実務全般に関わりつつ、将来の役付候補として担当運営に関与いただくことを想定しています。 ■ドリーム年金とは：拠出型企業年金保険（以下「ドリーム年金」）は、団体を契約者、団体の所属員が加入者として運営する団体年金保険商品で、資産形成や老後生活資金準備のため、加入者が任意で加入・保険料を負担のうえ、その積立金を原資として年金・一時金を受取ることを目的とした自助努力型の商品です。 ■部署について：当部（当室）はドリーム年金の商品所管として、契約全般の維持・運営等の管理業務全般を担うことで、団体の福利厚生制度への支援、加入者の資産づくりに貢献しています。当部では団体年金のプロ人財育成に力を入れており、本社管理部門で長きに渡って当商品の発展のために尽力いただける方の応募を期待しています。 ■ワークライフバランス： 19時30分までには終業とすることを義務付け、全社一斉の早帰り推奨日（毎週水曜）や、PCの20時自動シャットダウンが導入されています。また夏期休暇や年末年始休暇とは別に、平均で毎月1日（年間12日）以上の公休取得や、週2〜3のテレワーク推進等もしているので、ワークライフバランスを整えながらメリハリを持った働き方が可能です。 ■第一生命グループに関して：同社グループは1000万人のお客さまを誇る国内生命保険事業、米国・オーストラリア・アジア各国をメインとした海外生命保険事業、約56兆円という国内トップクラスの資産運用している資産運用・アセットマネジメント事業の３事業を軸に運営をしています。国内生保会社の中で特に、積極的なグローバル展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【サーバーサイドエンジニア: Reckoner】Go×K8sベースなモダン環境で開発可能（以下略）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

650万円〜1400万円

正社員

【サーバーサイドエンジニア: Reckoner】Go×K8sベースなモダン環境で開発可能！SaaS/データ連携プロダクトReckoner!技術でPMFを目指すコアエンジニアを募集! 【『Reckoner』とは】従来大量のエンジニアを必要とした、データ基盤の構築からバックオフィス（業務）システム構築運用をノーコードで実現できる国産ETLツール【『Reckoner』の特徴】 ■フルクラウド ⇒ コンテナネイティブな構成で最先端のアーキテクチャ ■完全内製化 ⇒ 商用モジュールやオフショア、外注などを一切使わずに、全て社内エンジニアで開発細かなニーズに柔軟にスピーディな取り組み・ハンドリングが可能 = ここが私達のコアバリュー「誰もが」「ノーコードで」「直感的にSaaSを「繋げて」業務フローを構築できるプラットフォームにすることがミッション【具体的な業務内容】 ■APIや認証認可基盤の設計開発運用（Go） ■データ基盤に対する新規SaaS連携の設計開発運用やデータ処理パフォーマンス改善（Scala） ■開発フローの（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社アレフ

【東村山市／総合職】びっくりドンキーの店舗運営＜未経験歓迎＞※年休116日／社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東村山市の各店舗住所：東京都東村山市…

￥

350万円〜549万円

正社員

＜未経験歓迎／研修充実／社宅完備／引越補助有／残業20時間以下／年休116日／お客様に笑顔を届けるお仕事／幅広いキャリアの選択肢あり／全国に約340店舗を展開中＞ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。・ホール業務：お客様のご案内、商品提供、お会計など・キッチン業務：調理、仕込みなど慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。・1年目：調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。・2年目：トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。・3年目：キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。・4年目：ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。・5年目：リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方・年2回5連休を取得可能・年休116日・転居を伴う転勤無し・残業20時間以下・育休、育児時短勤務取得実績あり変更の範囲：本文参照

非公開

【経理（副部長クラス）】会計士・税理士・USCPA OK ／プライム上場／平均残業時間2（以下略）

経理、財務

東京都

￥

1000万円〜1400万円

正社員

【職務内容】経理3部（主に不動産ファンド会計を担当）において、下記の業務などをご担当いただきます。【具体的には】 ■国内外不動産ファンドに係る経理管理業務（月次決算、年次決算、各種報告書の作成およびレビュー） ■プレイングマネージャーとしてチームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化 ■連結子会社（2社）の管理、外部監査対応および関連法令の遵守 ■新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進【仕事の魅力】 ■業容拡大中の上場企業（東証プライム市場）で、専門性を高めることができる環境です。 ■不動産ファンド会計を担当する経理3部の管理職として、マネジメント業務を通じて組織の成長に直接貢献できます。 ■証券業務や信託業務を展開する多岐にわたる子会社があり、幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識を深めることができます。 ■海外不動産ファンドに関しては英語でのやりとりが多く、語学力を活かしながら国際的な視野を広げることができます。【配属部署】 ■経理3部（7名（男性3名、女性4名））（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

エンジニアリングマネージャー／EM

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

■Team Management：エンジニアリングチームのリード ■Project Management：PdM, Design, QA などのチームとのコミュニケーションをしながら、開発プロジェクトをリード ■マネジメント以外にも、プロダクトの設計・実装も担当　-webアプリケーション開発　-主要開発言語はTypeScriptでNest.jsとReactを利用しています　-スプリントでアジャイルな開発スタイルを進めています【ポジションの魅力】 ■ミツモア、プロワンとそれぞれ異なるプロダクトの特徴・フェーズであり様々な開発に携わることができます。　-ミツモア：スケールフェーズ。サービス数が多く将来的にスケールさせるための難易度の高い設計に携われます。　-プロワン：立ち上げフェーズであり、SaaS の新規機能開発をスピード感持って作る開発に携われます。 ■強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャーミツモアのバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着してい（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

CTO（またはその候補）

研究

東京都

￥

1000万円〜

正社員

■技術戦略の策定と実行会社全体のビジョンと戦略に沿った技術ロードマップの策定と遂行。 SaaSプロダクト「ロジGo」の開発・運用における技術的な意思決定と方向性の提示新しい技術やトレンドの評価・採用による競争優位性の確立 ■プロダクト開発のリードプロダクト開発チームの管理・指導、品質保証体制の構築スケーラブルでセキュアなソフトウェアアーキテクチャ設計顧客フィードバックを活用したプロダクト改善と新機能開発 ■データ基盤とセキュリティ管理データ収集、分析、管理体制の構築と運用サイバーセキュリティ対策および規制遵守 ■チームビルディングとリーダーシップ技術チームの採用、育成、モチベーション向上クロスファンクショナルな部門間調整と連携促進 ■経営陣との連携 CEOや他の経営陣との戦略的協働投資家やステークホルダーへの技術的プレゼンテーション（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社LegalOn Technologies

【自社サービス開発】フロントエンドエンジニア◆グローバルでの導入社数7,000社を突破の法務SaaS【エージェントサービス求人】

コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務内容： Webフロントエンドにスペシャリティをもつエンジニアとして、LegalOn Cloudプロダクトシリーズの継続的な成長にコミットいただきます。ご志向に応じて、バックエンドやインフラ、デザインを部分的に担当することも可能です。 ■ミッション：・プロダクトとユーザーとのインターフェース窓口となるWebフロントエンドの開発に取り組み、当社が扱うドメイン領域における課題の解決策を最高のUIならびにUXで提供する・日々移り変わるベストプラクティスを適宜キャッチアップしながら、ユーザーのために最適な選択を取り続ける ■業務詳細：・Webフロントエンドを中心に、AIレビューサービス「LegalForce」もしくはAI契約管理システム「LegalForceキャビネ」のプロダクトのエンハンス、または新規プロダクト／機能の設計・実装・レビュー・テスト・運用保守・チームの生産性やプロダクトの品質向上を目的とした、各種自動化やObservabilityの向上、プロセスの整備、ドキュメントの執筆・チーム状況に応じて、メンバーのメンタリング・コーチング ■当ポジションの魅力：・プロダクトラインナップ／担当する機能開発によって0→1、1→10、10→100の様々なフェーズに関わることができます。・ビジネスサイドとエンジニアサイドが1つのチームとして同じ目標を追い、対等な立場で議論・開発できます。・LegalTech分野で新規性・社会貢献性の高いプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができます。・急成長企業で高い裁量を持ち、事業成長・技術的投資・負債解消のバランスを考慮しながら、高度な意思決定の経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）

【西新宿】リクルーティングアドバイザー◆障がい者雇用という社会課題解決に貢献◆早期キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都新宿区西新宿8-14…

￥

400万円〜649万円

正社員

【「誰もが自分らしく生きられる世界へ」障害者雇用という社会課題に取り組む企業／20代若手リーダー活躍中／多彩なキャリア・早期キャリアアップ可】当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」を掲げ、障害者雇用という日本の重要な社会課題に取り組んでいます。今年4月の法定雇用率の引き上げに伴い、ますます需要が高まっており、法人・個人双方から多数の問い合わせをいただいております。この度、当社の成長フェーズを共に支えてくれる新たな仲間を募集します。あなたの力で、障害者雇用の未来を切り開きませんか？ ■業務詳細：企業の経営課題を「障害者雇用」を活用して解決するためのコンサルティング業務を行っていただきます。・企業へ採用課題や求人情報をヒアリング・採用プロセスの検討・CAと連携し、候補者を推薦・企業との条件交渉　など・サテライトオフィス活用に向けた業務切り出しのコンサルティング・導入に向けたご提案 ※1人あたりの担当企業数：50〜100社 ■入社後について： 1カ月間のOJT研修を予定しています。商談やカウンセリングの同席などはもちろん、様々な障害に関しての知見を学ぶ機会もあります。一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、早期の立ち上がりが可能です。 ■組織構成：人間関係もフラットで役職者へも「さん付け」で呼び合うフレンドリーな関係。実績と共に、組織への貢献度も評価するため、年齢や社歴に関わらず、早期にキャリアを積み上げていくことが可能です。 ■評価・キャリアについて： ◎評価営業の数字だけではなく、組織への貢献度も評価の対象に含まれます。 ◎キャリアメンバー、リーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー、ゼネラルマネージャー…とキャリアアップ ◎実績・入社2年目：リーダーへ昇格・入社4年目：アシスタントマネージャーへ昇格・2016年新卒入社：紹介事業部でマネージャーを経験後、経営企画部にて新規事業の立ち上げ ※事業部を超えたキャリアチェンジも可能です。 ■当社サービスについて：＜障害者雇用バンク＞日本最大級の障害者向け総合求人サイトを運営。障害や希望に応じた就職活動の情報を提供することにより、障害をお持ちの方のより良い就職活動のサポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【建設クラウド】インフラ開発マネージャー

ネットワーク系SE

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

【ポジション概要】プロダクト開発の内製化をマネジメント面からリードするポジションですより迅速に顧客に価値提供を行えるよう、エンジニアリング領域を管轄していただきます【募集背景】建設クラウド事業本部では、建設サイト・シリーズとして複数のプロダクトを建設業界向けに展開しています建設業界の課題解決のため、良いものをより速く提供したいと考えていますが、現在はプロダクト開発の実務の多くをパートナーにお願いしているため、迅速に価値を提供出来ているとは言い難い状況ですそこで、建設サイト・シリーズの更なる飛躍にはプロダクト開発の内製化が急務と考え、共にエンジニアリング領域を支えるマネージャーを募集しています ※建設サイト・シリーズ紹介ページ：https://www.mcdata.co.jp/business/construction/ 【職務概要】内製化推進のため、プロダクトマネージャーや開発リード／リードエンジニアと協力しながら下記などを行います - AWSを中心としたクラウドインフラの設計、構築、運用の統括 - イン（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

大王興業株式会社

【墨田区】新規事業企画※未経験可／裁量大きく企画立案／土日祝休・基本定時退社／年休121日／安定基盤【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都墨田区東墨田2-8-…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜パチンコ・スロットを開発メーカー業界トップクラスの大王G／新たな事業柱となる新規事業の企画立案、運営管理に携われる！／0to1で新しいサービスを世にリリース可能／ライフワークバランス◎〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】新規事業の企画立案、営業管理、販促管理、施策管理をお任せいたします。特に本ポジションでは、ホテルの新規開業および、新規事業立ち上げ、企画が中心となります。情報を取り入れ、新たな提案、調査、計画など様々な業務をメインにお任せいたします。 ■職務詳細：・事業計画作成・ブランディング・ターゲティング・マーケティング・市場分析・物件情報収集・物件調査・契約交渉（1）新規事業の企画立案、市場調査：新規事業の立ち上げが同部署のミッション。型にとらわれず企画立案から0ベースで行い、立ち上がり後はメイン担当として運営もお任せします。マーケティング経験のある方はスキルを活かせます。（2）期間カプセルホテルでの例となりますが、5年〜長いものでは10年単位でのプロジェクトになります。立ち上げるものを検討する段階で1年、物件を決めるまで2年、など大掛かりなものとなります。出店した後は２〜３年かけて店舗数を増やし、安定稼働できる状態までもっていくことが最終ミッションです。莫大な規模の企画に携わり、それを定着まで見届けるこの業務のやりがいはとても大きく、達成感が味わえます。 ■組織・働き方について：・企画推進部：3名：課長男性2名（40代）　社員女性1名（30代）　企画推進部は少数精鋭。他部門とも連携しながら和やかで活気があるチームです。 OJTをメインに丁寧な引き継ぎを行い、理解を確認しながら進めていきます。・新規事業の新規店舗出店にあわせて、必要に応じて現場視察なども行っていただきます。（月に1回ほどの出張可能性あり）・週に1回社長報告があり、市場分析結果、新規・改善提案などダイレクトなレポートラインで進行することができます。・残業０を目指し基本は定時退社。業務効率を高められるマネジメントを意識しています。変更の範囲：会社の定める業務

ジョンソンコントロールズ株式会社

【渋谷区】Senior Category Buyer (Material)※グローバルシェアトップ【エージェントサービス求人】

購買、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：東京都渋谷区笹塚1-50-…

￥

650万円〜999万円

正社員

職務内容は下記となります。 ■What you will do： The Senior Category buyer is responsible for project spend for APAC region. Responsibilities include supplier scouting, selection, supplier management, price & contract negotiations, drive product optimization and working capital management. The buyer will develop and execute a category strategy that supports the company’s profitable growth plans. They will be the primary owner of cost savings and working capital improvements. ■How you will do it：・Drive year-over-year improvement in field material spend through supplier negotiation. ・Drive year-over-year improvement in working capital through supplier payment term management. ・Develop field material category strategy by category cluster, implement category strategy in sourcing decision of field projects. ・APAC Field material business partner to Japan, connect APAC Field material category team with Japan sourcing activities. 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める事業所（海外、テレワーク適用となった場合は労働者の自宅を含む）

みよの台薬局株式会社

【杉並区】薬局事務※処方せん受付《未経験◎正社員＊産育休充実＊都内を中心に78店舗展開する調剤薬局》【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

志宝薬局　方南町店住所：東京都杉並区…

￥

300万円〜349万円

正社員

◆◇特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【医療事務】へ◎◇◆ 街の人々へ寄り添い、貢献するお仕事へ◎ 調剤薬局での受付や事務業務をお任せします。未経験の方でも、安定基盤のもと薬局事務としてキャリアをスタートすることができます！ ■業務詳細：・患者様対応：受付、入力、会計、販売など・店舗の管理：清掃、陳列、仕入れ、在庫管理など・保険請求業務（レセプト業務）処方箋の情報入力など・薬剤師の補助：薬剤師の指示に従った薬の準備・整理など・在宅医療サポート：薬剤師に同行し、薬の配送、患者さまやご家族との雑談など（1人当たり週1〜2回程）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のサポート体制：特別なスキルや経験は必要ありません。調剤報酬の仕組みや医薬品についてなど、必要な知識は先輩社員からのフォローがございますので、安心して就業することができます。・社員インタビュー：http://www.miyonodai.co.jp/interview/ ・入社1年目から6年目までの社員インタビュー：https://miyonodai0117.my.canva.site/dagn3hjhlwm ■働き方◎：・産育休復帰率が100％で育児と両立可能◎ ・年中無休、夜遅くまでオープンしているドラッグストアではなく、調剤専門の薬局のため、残業時間10時間未満の店舗がほとんどです。・転居を伴う異動もなく、腰を据えて働ける環境です。 ■チーム・組織体制：調剤薬局ごと3名前後の事務スタッフが在籍。 20代〜40代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■中途入社多数：観光業やアパレルスタッフ、保育士など、未経験の方が多数活躍しているので安心です。 ■当社について：・創業から70年間、地域の人々を支える存在として、『処方箋がなくても立ち寄れるかかりつけ薬局』をコンセプトに店舗展開をしています。関東、特に首都圏を中心に、大病院の前ではなく、街の診療所やクリニックの近くに店舗を展開。ちょっとしたことでも気軽に健康の相談ができる、地域に根差した薬局です。変更の範囲：本文参照

株式会社長谷工不動産投資顧問

【港区】リート運用※幅広く業務に携われる/経験者歓迎/グループ売上高1兆円超/リート運用のプロ【エージェントサービス求人】

不動産鑑定、アセットマネージャー

本社住所：東京都港区芝4-2-3 …

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜経験者歓迎／リート運用のプロとして幅広くご経験を積むことが可能／ゼネラリストとして成長できる環境〜 ■グループと当社紹介：グループとして創業以来、郊外型マンションを中心に事業展開しており、マンション事業に関わるすべて（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしています。他に類を見ない一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しています。また、近年では高層住宅、物流施設、オフィスビル、データセンターなどマンション以外への事業展開も図っています。当社は国内外の機関投資家向けに不動産私募ファンド及び私募リートのアセットマネジメント事業をを行っています。長期的な安定運用を期待する投資家のニーズにこたえるべく、グループの強みを活かしながら、資産運用会社として独自のポジションを目指しています。今回は、リート運用に関する業務を幅広く行う仲間を新たに募集いたします。 ■業務詳細：・アセットマネジメント：保有不動産の運用業務、期中管理、予算の作成と管理、タスク・プロジェクトのマネジメント、課員のマネジメント・アクイジション：投資不動産のソーシング、投資不動産の価格評価及び収益性評価、物件のデューデリジェンス、各種契約書のレビュー、ブリッジファンドの組成、タスク・プロジェクトのマネジメント、課員のマネジメント。各種渉外業務。・ディスポジション：保有収益不動産の売却、予算の作成と管理、タスク・プロジェクトのマネジメント、課員のマネジメント、各種渉外業務 ■教育・研修体制：実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートする環境が整っています。 ■定年制度について：当社の定年は満60歳とし、定年に達した日の属する年度の末日（3月31日）をもって退職となります。本人の希望および会社の承諾がある場合には、最長65歳までの再雇用制度があります。再雇用にあたっては、賃金・勤務時間・その他労働条件について見直しがあります。 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）変更の範囲：会社内でのすべての業務

コクヨマーケティング株式会社

【コクヨG／虎ノ門】人事企画（組織開発・労務等）◆リモート・出社併用／フルフレックスで自由度高く就業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜複業制で人事の幅広い業務に携われる！新しい『働き方』を生み出す人事ポジション！課題抽出〜企画・推進まで上流から担当／採用・教育・組織開発・労務など経験や希望を考慮してお任せ〜 ■職務内容：自社の働き方改革の旗振り役として、組織開発、労務、採用や育成などの幅広い人事領域から、社員のエンゲージメントを高め、より「働きやすい」環境の整備に取り組んでいただきます。自社社員がワクワク働ける環境づくりを目指し、課題の分析・企画・実行していただきます。現場の声を掬い上げながら、実効性が高い施策の企画・運用をお願いします。 ■募集背景長年オフィスづくりに携わってきた当社では、いち早くフリーアドレス制を導入するなど、常識にとらわれない「攻めの姿勢」で働きやすさを追求してきました。自社社員が「働きやすい！」と思える環境づくりは全社の使命であり、人事部門はその最前線に立って、さらに働きやすい制度や風土づくりに取り組んでいます。そのため今回、外部の方を採用し、より新しい視点や経験を活かしていただき、一緒に社員がいきいき働ける環境づくりを推進いただける方を募集します。 ■組織構成：人事部　12名（男性4名、女性8名）多様な経歴を持った中途社員が活躍。わからないことは気軽に相談できる環境です。【求人の魅力】 ★チャレンジを推奨する風土です。メイン業務と並行し異なった職務に触れる機会もございます。 ★キャリア開発の後押しに力を入れています。今後のキャリアについての相談や新しい道の探求を会社としてサポートしています。 ■キャリアプラン：人事の仕事を通じて、課題解決力を発揮していただけます。ゆくゆくはマネージメントに携わり、全社の成長を加速させていってください。キャリア形成に向けたサポート体制も随時アップデート中です。 ■働き方：フリーアドレス、スーパーフレックス制度（コアタイム無）、ハイブリッドワークを採用し柔軟な働き方を実践中。【ハイブリッドワーク】オフィスワーク・在宅勤務を中心に、自身で一番効率の良い場所を選んで働きます。『ABW(Activity-based working)』と呼ばれる、社員が自律的に業務内容や気分に合わせて、時間と場所を自由に選択するという働き方です。変更の範囲：会社の定める業務

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【銀行・証券・保険業界経験者歓迎】金融ビジネスコンサルタント※在宅勤務中心<BC FS S&T>【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜コンサル未経験・金融機関からのキャリアチェンジ歓迎/BIG4コンサル〜＝他ファームとの比較＝ ●組織をこれから拡大するフェーズであり上のポジションに空きがあり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、派閥・顧客の奪い合いがなく協力する文化があります ■採用背景同社の金融サービスでは、金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。・共にハイパーグロースを目指し、共に実現する、幅広い分野のコンサルティング人材を募集しています。 ■業務内容・大手金融機関（銀行、証券、保険）をクライアントとし、戦略立案〜顧客体験・業務オペレーションのデザイン〜実行を一気通貫で支援するコンサルティングサービスを提供しています。具体的には以下4つの領域でサービスを提供しています。（1）Transformation Archetecture（BCM・FP&R）：銀行・証券・信託・カード会社向け戦略策定/オペレーティングモデルデザイン（2）Transformation Archetecture（Insurance）：保険会社向け戦略策定/オペレーティングモデルデザイン（3）Customer Experience Transformation ：銀行・証券会社・保険会社向けCXデザイン/マーケティング（4）Transformation Design & Delivery ：銀行・証券会社・保険会社向け変革実行支援 ■プロジェクト事例・大手銀行におけるプラットフォーム構想策定・大手銀行における支店戦略の立案・大手保険会社におけるデータアナリティクスを活用した営業行動変革・大手保険会社における行動経済学理論を活用したデジタルチャネル強化・大手保険会社におけるデジタルマーケティング・大手証券会社における国際金融規制対応に伴うトランスフォーメーション

大成機工株式会社

【福岡／博多】法人営業（既存）年休128日／残業~10ｈ／日本から断水をなくした会社／家族住宅手当◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜官公庁との取引で安定経営／水道業界のリーディングカンパニー／人々の生活を支えるやりがいのあるお仕事〜 ■業務概要水道局、管材商社、地元業者等の既存先をメインに訪問し自社商品の営業をしていただきます。〈詳細〉・営業先は水道局、管材商社、地元業者等がメインです。・エリア：九州８県・移動方法については社用車を使用いただきます・出張は週１回発生します。それぞれに担当を割り振っておりますので担当のエリアをメインに出張いただきます。　直行直帰可能です。 ※営業事務の方がお見積り、電話、資料の作成等お手伝いいただけます。 ■入社後の流れ・工場研修：商品をしっかりと理解した状態で営業活動をおこなっていただきますので、業界未経験者でもご安心してください。・営業同行：不明点などいつでも相談しやすい環境です。 ■組織構成：営業担当7名　 ※異業界の中途入社の方も多数活躍されています！前職例：化粧品の卸営業 ■評価制度　（1）予算達成度と（2）行動評価の2軸の評価制度です。半年に1回のタイミングで評価されます。結果だけでなくプロセスも評価します。努力した分だけ評価される環境です。 ◎働き方年休128日（土日祝休）事務の方からもフォローあるので残業10時間以内に抑えられています！めりはりをつけて働くことが可能な環境です！ ◎同社の強み・長い歴史と信頼: 1941年の創業以来、上下水道・ガス管路の維持管理に一貫して携わり、業界をリード・独自の技術: 断水することなく工事を行う不断水工法を開発し、「日本から断水をなくした会社」として高い評価・安定した経営: 官公庁や公営事業との取引が多く、景気の影響を受けづらく長期にわたる安定した経営を実現し、長期就業が可能 ◎人々の生活を支える重要なお仕事水は全ての人々に不可欠です。その供給を支えることで、大きなやりがいと誇りを感じられる仕事です。安心・安全な水の供給を通じて、人々の快適な生活を守る使命感に満ちたポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リプライオリティ

【福岡市】未経験・第二新卒歓迎/コールセンターの運営・管理〜頑張りは正当に評価◎/年間休日121日【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

福岡本社住所：福岡県福岡市博多区綱場…

￥

350万円〜549万円

正社員

コールセンターのSVとして、コミュニケーター（オペレーター）のマネジメントやデータ分析・クライアントへのご提案をご担当いただきます。 ■お任せする業務はこちら！【変更の範囲：会社の定める業務】　（1）　コミュニケーターのマネジメント：20名程度のコミュニケーターをチームで担当し、通話内容を確認しながら通話品質の向上や電話対応マニュアルの改善などを行います。1人1人の目標設定を行いモチベーションUPに努めながら、長期就業のためフォローを行います。電話対応マニュアルの作成　（2）　クライアント（通販会社）への企画・提案：日々のエンドユーザーとの会話で得られた潜在・顕在ニーズを収集し、傾向を分析。通販会社への販促企画・提案を行います。（週1回程度、企業様と打ち合わせを行います）クライアントから依頼を受けている受注目標を達成に導くことがミッションです。 ■一緒に働くメンバー！福岡の拠点は５つのチームに分かれています。1チーム4〜5名で、年齢層は20代前半〜30代前半の方が多いです。目標数値は、チームで追いかけますのでクライアントから頂いた受注目標を達成するために、チームで協力して行います。中途で入社した方は、当社でコミュニケーターとして勤務していた方やアパレルの店長、ホテルマン、美容師など幅広いご経験の方が活躍しています。コミュニケーターの方々は、当社が健康食品や美容系商材等の主婦層がメインターゲットとなる商材を取り扱うため、主婦層の女性が多くなっています。 ■教育体制：入社後1週間程度は、会社や事業・用語などに関する座学研修やプレゼン研修を行います。その後は3ヶ月程度コミュニケーター業務を実践していただきます。研修中は社内チャットでレポートを提出をいただきますので、日々先輩社員からのFBなどをもらいながら業務を覚えることができます！半年を目安にSVデビューを目指しましょう！変更の範囲：本文参照

株式会社ＣＩＴＹ　ＤＥＳＩＧＮ

【東京】意匠設計（新築マンション）◆資格不問※残業20H以下/1案件複数名担当でフォロー体制◎【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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450万円〜1000万円

正社員

【2024年度グッドデザイン賞受賞/高い技術力と豊富な実績で大手デベロッパーからの安定受注を実現/１案件複数名で担当するため業務負担少なく有給取得もしやすい】 ■業務概要：・一都三県の新築マンションを中心に設計・監理をお任せします。 ■業務詳細：・基本設計・工事監理・ディベロッパーからの案件受注【実績】・集合住宅、商業施設、オフィスビル、戸建住宅、学校、病院等の建築設計 ■業務特徴：・元受けの意匠設計事務所なので、施主と直接お打ち合わせから、設計、デザイン、監理まで一貫して行います。・1案件を２〜3名のメンバー＋部長で担当。複数名で担当するため、1人1人の業務負担が少なく、有給取得もしやすい環境です。・プロとしてのノウハウ・経験を活かして建物づくりの視点からアドバイスをし、施主の要望や夢を実現させる設計を提案しています。・デザイン性の高いプランに加えて、環境への配慮姓の高い設計にも強みを持っています。 ■社風：・勤務時間中は集中して設計業務に勤しみ、OFFでは社員旅行で海外へ行って充実した時間を過ごすことで英気を養っています。ONとOFFの切り替えがはっきりした職場です。商業施設等の自由度の高い設計案件を受注した場合は、全員でプランを出し、社内コンペを行ったうえで採用プランを決定します。個人の設計スキルを高めることができます。 ■働き方： ★残業は1日２時間以内で月平均残業時間は20時間以下！ ★第一土曜日のみ出勤がありますが、それ以外は完全週休土日祝休み！ ★年間休日120日 ★有給休暇(初年度10日、2年目以降20日） ■組織構成：・配属部門には現在20人ほど在籍しています。30代〜60代までバランスよく在籍しています。・3チームあり1チームあたり7人前後にわかれ業務にあたっています。 ■同社について：・■業務概要：・元請けの設計事務所のため、施主との打合せ、企画、立案、設計、監理を一貫して携わることができます。弊社が設計した『コスモグラシア蔵前テラス』が2024年度のグッドデザイン賞を受賞しました。良い建物で人々の生活を豊かにするため、誠実に取り組んでいる姿勢が評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社GKN

東京都市大学二子幼稚園/幼稚園教諭（東京都）新着

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都世田谷区玉川2丁目1…

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249万円〜

派遣社員

[概要] 人間関係良好♪ 新人さんが活躍しやすい環境が整っています！ [詳細] 幼稚園教諭／派遣／資格必須／私立幼稚園＊二子玉川駅4分＊8:40～17:15の固定時間★土日祝休み◎副担任として補助業務をお願いします♪♪♪ ＊世田谷区玉川にある私立幼稚園＊学校法人が運営する幼稚園にて派遣の幼稚園教諭さん募集しております♪ ◇お仕事内容◇ ・副担任業務をお願いいたします！・保育補助（担任と連携しながら補助をする） ※ピアノ、読み聞かせ、手遊び等を担任と相談して行う・環境設定（窓開け、机椅子などの設定）・清掃（担当クラス・廊下またはウッドデッキ・学年の清掃場所など）・朝礼・終礼の参加・学年打ち合わせの参加・保育準備 ※各行事、壁面作成、制作面、配布物の準備等・... 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

エス・イー・シーエレベーター株式会社

【本社／東京】財務＜部長候補＞◆土日祝休／年間休日124日／業界トップクラス／創業57年安定企業【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-3…

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500万円〜899万円

正社員

◇◆財務部長候補募集！／独立系エレベーター業界トップクラス／創業57年の安定企業／ワークライフバランス◎／土日祝休み（完全週休2日制）／年間休日124日／平均残業時間10〜20時間程度／充実した福利厚生◆◇ ■企業概要：日本全国で稼動するエレベーターのメンテナンスを手がけている当社は、創業57年の実績と確かな技術力により、官公庁や大手企業などから多くの依頼をいただいています。創業以来売上実績を伸ばし、不況下においても経営は順調です。 ■募集背景今後もさらなる事業拡大を図るために、財務部門の組織強化を行うことになりました。これまでの経験を活かし、財務業務全般から社内会計の仕組みづくり、組織体制や業務フローを再構築してください。 ■主な業務内容：・経営管理・財務戦略策定・および事業計画策定・予実管理、経営分析（会社効率化・財務的進言等）・財務分析（資金管理・資金調達）のマネジメント・金融機関、税務署、監査法人等外部対応・組織再編・内部統制体制の構築等 ■働き方：・土日祝休み（完全週休2日制）・年間休日124日・平均残業時間10〜20時間程度等ワークライフバランスを保つことのできる環境が整っています。 ■充実した福利厚生・退職金制度（勤続3年以上）・育児休業制度（男女ともに取得実績あり）・介護休業制度（取得実績あり）・慶弔金制度　等変更の範囲：※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

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