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【CSチーム】コンサルタント(シニア)

MR

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 有価証券の価値評価を通じて、上場企業・非上場企業の M&A・組織再編や資金調達、インセンティブプランなどの資本政策のコンサルティング業務の獲得を目指します。 【具体的には】 ■M&A 関連業務(企業価値評価やデューデリジェンス、PPA、FA 業務等) ■オプション関連業務(新株予約権、社債、種類株式の設計・評価) ■会計アドバイザリー ■その他資本政策に関するコンサルティング業務 <クライアント> ■業界問わない上場企業、非上場企業(スタートアップ、ベンチャー含む)(その他詳細は面談でお伝えします)

FFGコンピューターサービス株式会社

【博多】システムエンジニア※ふくおかフィナンシャルG/残業20h/自社開発/新しい技術へ挑戦【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【ふくおかフィナンシャルグループの情報系システムなどがメインとなります。アジャイル開発、クラウド化、AWSなどの環境となり、従来のレガシーな環境とは違う為、新しい技術に挑戦したい方歓迎です。資格支援あり】 ■銀行業務システムの開発から運用・保守を行う当社のSEとして、Webシステムや情報システムの設計・開発を担い、グループである福岡銀行とグループ各社で運用される銀行業務を支援して頂きます。 ■職務の特徴: 九州を代表する銀行グループのIT企業として、システム開発を上流から手がけています。 近年ではアジャイル開発やクラウド化などにも取り組んでおり、従来の銀行業務に加えて新たな領域に踏み出しているFFGにおいては、DX化の推進や、AI分野へのチャレンジも今後益々増加していくことが見込まれます。 ■組織構成: 配属先となるシステム開発部は、総勢150名ほど(協力会社を含め)で構成されています。2つのグループ体制(銀行系開発、公共一般系開発)で業務を行っています。 ■当社の特徴: 1979年10月福岡銀行システム部門より分離独立、以来、福岡銀行グループのIT企業として、創業以来の蓄積した技術・経験・人材を基に、お客様企業の生産性向上や戦略的経営実現に向けたIT化対応の実績を重ねてきました。新しい専門知識とIT技術に対応できる体制でお客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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【東京/千代田区】法規標準調査

知財、特許

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・法規または標準規格の情報収集、更新、動向調査 ・法規または標準規格と開発設計仕様とを突き合わせて一致点を抽出する解析 【ミッション・位置づけ】 自動車の新技術に関する各国・地域の法規または標準規格の調査解析を通じて、自動車開発に必要な法規標準規格情報を提供するサービスの立上げと実業務の実施 【採用背景・目標】 自動運転やコネクティッドカーなど自動車の新技術に関する法規または標準規格の調査・解析の需要が高まっており、本業務に対応できる人材の確保が急務(その他詳細は面談でお伝えします)

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法務チームマネージャー

法務

東京都

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【概要】 世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する同社にて、法務担当として主に以下の業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ■チームメンバーとの1on1、人事評価といったピープルマネジメント ■各種契約書(ライセンス契約書、業務委託契約書、楽曲関連の契約書など)のチェック ■ライセンス関連業務(第三者が保有するライセンスの使用許諾にかかる契約交渉など) ■社内法律相談 ■社内コンプライアンス研修 ■その他会社運営に伴う法務(株主総会などの会議体サポート、登記対応など) 【魅力】 ■経営との距離が近い中で法務業務が可能です ■VTuber事業という最先端領域における法務経験が積めること ■バーチャルオンリー総会の実施など、最新の法的論点に携われること ■リーガルテックを用いた業務効率化、APIツールなどを使った自動化などDX化の進んだチーム体制になっております ■法務担当者が3名、社内弁護士等も合わせると約10名の組織ですの(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

トーセイ・コミュニティ株式会社

【田町】人事(課長補佐または課長クラス)/土日祝休/プライム上場のトーセイGで安定性◎【エージェントサービス求人】

人事

★本社 住所:東京都港区芝浦一丁目12…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【中途入社者が多数活躍!/教育体制充実/東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤/景気変動に強いビジネスモデルを確立/充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる/所定労働時間7.5h/年間休日120日以上(土日祝休み)】 ■業務概要: プレーイングマネージャーとして主に労務・給与関連業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理(残業時間管理、休暇取得管理、休職対応) ・給与計算、賞与計算、年末調整 ・退職金計算、確定拠出金の手続き ・社会保険、雇用保険、労災の手続き ※給与・賞与・年末調整および社会保険手続はアウトソーシングしています。 ※将来的には採用、研修、安全衛生委員会、人事評価、規則や人事制度の見直しなど幅広い人事業務に携わっていただきます。 ■働き方・環境 ・年間休日120日以上(土日祝)、、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。 ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。 ■当社およびグループの特徴: ・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結710億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。 ・常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。 ・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2023(大規模法人部門)にも認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ブレインパッド

【リモート可】AIエージェントサービスのPdM◆新会社設立/社長と二人三脚※上場/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区六本木3-1-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【データ活用のパイオニア企業/新会社設立に伴う募集/20期連続増収/プライム上場/年休127日/リモート中心/スキルアップ支援充実】 ■業務内容 最先端の生成AI技術およびAIエージェントを活用したサービスの企画・開発を社長と二人三脚で担当いただきます。生成AI時代における新たな価値創造とビジネスモデルの構築に挑戦いただきます! ・AIエージェントサービスの成長戦略立案・実行 ・プロダクトロードマップの作成・実行 ・顧客折衝 ・外部開発リソース及び開発チームのマネジメント ※新会社「株式会社BrainPad AI Agent(仮称)」へ出向という形でご勤務いただきます。(勤務場所はブレインパッド内) ■組織体制 ・株式会社ブレインパッド データサイエンティスト出身の社長 ・その他技術領域を担当するサイエンティスト5~10名程度 今後事業拡大に伴い、増員をする見込みです。 ■新会社 ・AIエージェントサービスを開発・提供していくサービス開発会社として、「BrainPad アノテーションエージェント」など順次サービスを展開 ・AIエージェントの開発・提供にとどまらず、AIエージェントの普及を阻害するボトルネックを解消するサービスの提供も視野に ・数十億円のビジネス規模に拡大させていくとともに、日本の労働力不足の解消と生産性の向上に貢献していく ■ポジション魅力 ・最先端の生成AI技術を活用したAIエージェントサービス開発に携わり、PdMとしてAIエージェントサービスを統括する経験を積むことができます。 ・専門性の高いチームでの協働を通じた継続的な成長機会がございます。 ・親会社と同程度のリモートワークなど柔軟な働き方と、充実した福利厚生を用意しています。 ■当社 ミッション「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」 …データの増加×人口減少×データ活用率3%という実情 …データ活用からサプライチェーンの改善や需要予測などを推進 …「自走」できる本質的なデータ活用に向け中長期的に支援 …データを隅々に巡らせ、日本ビジネスを成功に導く ■福利厚生 ・「SKILL-UP-AID」:個人のスキルアップのため年額12万円まで補助 ・「BOOK-AID」:業務に必要な書籍を全額補助 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【長崎・急募】運用・保守エンジニア※研修制度充実/残業12.5h/原則転勤無し【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

各クライアント先(福岡・熊本・長崎) …

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【ITエンジニアに向けて勉強中の方必見!/安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/資格手当でベースアップ可/顧客企業600社以上】客先システムの運用保守・テクニカルオペレーション業務。ゆくゆくは、インフラエンジニアとしてのステップアップできます。 ■職務内容:ご入社後まずは社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ■実際のキャリアパス例: ・28歳未経験入社 テスト工程から参画⇒半年でWINスクールでSQLを受講し、改修・追加までステップアップ ・26歳未経験入社 ヘルプデスクから参画⇒約3年で現在はJAVAの開発案件に参加。 ■配属先について:大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 <働き方> ◎ワークライフバランスが良好:全社エンジニア平均残業時間12.5時間/月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。 ◎複数名でのチーム常駐が基本:1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。 <成長面> ◎案件数、取引社数が豊富:案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流〜上流工程まで幅広く経験できる環境です。 ◎評価制度について:評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境です。

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【監査】マネージャー|時短相談可・リモート取得率50%以上 【東京都】

企画・管理・事務その他

東京都

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■法定監査(金商法・会社法等) ■株式上場支援業務 ■海外向け財務諸表監査 ■財務調査、その他の任意監査 (その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

バックエンドエンジニア/テックリード/CTO室

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 ■新規事業立ち上げの推進 業務内容としては、実際に各事業部に入って新規事業の立ち上げに参加していただきます。 ただ立ち上げを行ってもらうだけではなく、事業支援チームで新規事業を立ち上げる際の標準セットを作り、ブラッシュアップし、実際に導入していくところまでやっていただきます。 例えばサーバーサイドが得意な方には、API設計、DB設計やインフラの整備まわりでリードをとりつつ標準セットを構築してもらい、またステークホルダーやチームメンバーとコミュニケーションをとり、どのような開発プロセスが適切なのかについてもイニシアチブをとってチームを引っ張ってもらうといったことを想定しています。 ■既存事業のモダン化 DMMの既存事業の中には、20年を超えて稼働しているサービスがあり、それらはDMMの売り上げの多くを占めております。 ユーザー規模が大きいため、1つの改善施策だけでもインパクトは絶大です。 そういったサービスでの多くの改善施策を回していくためにも、安全に早くリリースする基盤を整える必要があります。 業務内容としては、アーキテクチャ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

ネットワークスペシャリスト

ネットワーク系SE

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・日本政策投資銀行の情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに社内システムの企画・開発・運用を行っていただきます。 ・日本政策投資銀行及びそのグループ会社のオフィス移転、レイアウト変更に伴う各種ネットワーク作業の設計構想、回線キャリア調整、ベンダーマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 拠点の移転プロジェクトにおけるインフラ設計・構築・運用 新拠点のネットワーク設計および構築 サーバー、ストレージ、ネットワーク機器の設置および設定 既存拠点からのシステム移行計画の策定および実行 回線敷設およびネットワークインフラの調整インターネット回線、専用線の敷設計画および調整通信事業者との交渉および契約管理回線敷設工事の進捗管理および品質管理 要件定義からリリースまでの一連の業務 クライアントのビジネス要件を理解し、インフラ要件に落とし込む 基本設計および詳細設計のレビューと承認 テスト計画の策定と実行管理 運用設計およびリリース計画の策定と実行 ベンダー管理および契約業務 ベンダー選定プロセスの管理(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

日本フクラ株式会社

インテリア企画・空間デザイン職/国内シェアトップクラスの高級家具メーカー/住宅手当有【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

★本社 住所:東京都品川区大崎2-9-…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【国内シェアトップクラスの高級家具メーカー/住宅手当有/育休・産休を取得されて復帰される方が多く、働きやすい環境】 ■こんな方からのご応募お待ちしております 企画部が対応している業務は多岐にわたり、先ずは家具インテリアが好きで、商品及び販促物作成にあたり企画力、センスを評価できる方、協調性の有る方を重視した採用となります。 企画部において、当社のインテリアを中心とした空間デザイン、売り場づくり等を担っていただきます ■業務詳細: ご入社直後は先輩社員の業務の一部を分担して頂きつつ、同社の商品や目指す姿について学んでいただきます。具体的な業務は下記の通りです。 ・企画業務(販促企画、POP作り等) ・商品展示(各ショールーム・外部展示会・売場・販売会) ・レイアウトの提案、空間デザイン ・現場管理、仕入れ商品の選定及び管理、手配 ※業務の中でPhotoshopやIllustratorを使用します。 ゆくゆくはご自身で百貨店、ショ−ル−ムにおいて同社の商品を用いて発案企画・作図・売り場作りまでご担当いただく予定です。 ■配属部署について: 現在、企画部には7名の社員がいます。男女比は男性2名:女性3名となっています。企画部のミッションは、当社を「品質が良くデザイン力の高いソファメーカー」のイメ−ジから、「高品質で快適な生活空間を提供するインテリアメーカー」への変革していくことです。 ■特徴・魅力: 日本フクラ株式会社は素材のリ−ディングカンパニ−としてグロ−バルに事業を展開するイノアックコ−ポレ−ショングル−プの一員です。同社のコ−ディネ−ションの多彩さと耐久性の高さに惚れ込むお客様も多く、リペアを繰り返しながら20年以上使用する方や親子3代にわたりファンとなっているユ−ザ−も多くいらっしゃいます。 ・育休・産休を取得されて復帰される方が多く、男女問わず働き方◎ ・蔓延防止対策・緊急事態宣言が出た際はリモート可 ・同社商品の購入割引可あり! 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

国際資産税業務(マネージャー候補)|USCPA歓迎 

会計・税務

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■国際資産税に係る業務が中心です。 ■クライアントは、海外に個人で資産を所有されている日本人の方が多いです。 【職務内容】 ■国内外でグローバルに活躍される富裕層への資産税コンサルティング業務 ■各種節税対策や資産形成アドバイス ■セミナーや勉強会の講師、資料作成 ■海外が絡む相続税の生前対策業務 ■海外が絡む相続税申告業務 ■海外資産の評価と相続計画の策定 ■最新の国際税務法規の研究および社内共有 ■他の税理士や法務専門家との連携 ※主な担当業務は、ご希望と適正踏まえ決定いたします。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社アンサー倶楽部

【小倉】財務経理※メンバー◆東証プロマーケット上場子会社/事業拡大に伴う増員/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本店 住所:福岡県北九州市小倉北区浅野…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東京プロマーケット上場グループ/週休2日で手当等の福利厚生も充実/長期就業しやすい環境 ・資格取得支援や資格手当も充実】 北九州エリアで高い知名度を誇る総合不動産企業の当社の財務経理担当として、決算業務(月次、四半期、年次)を中心に、経理業務全般を幅広くお任せします。 ■主な業務内容: ◇決算業務(月次、四半期、年次) ◇試算表の作成業務 ◇支払、請求業務 ◇伝票整理、作成 ◇出納管理 ◇予実管理など ■当社ならではの業務: ◇当社は不動産の買取再販も行っている為、決済時には経理が同行し、立ち合いをします。 ◇多店舗展開を行っている為、店舗とのコミュニケーション、他部署との連携も多く、多様な職種や知見を持った方と仕事ができます。 ■当社の特徴: 当社は福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、賃貸仲介業、賃貸管理業、リフォーム業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「アンサー倶楽部に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています。さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Hacobu

【次世代ビジネスリーダー】事業企画/事業開発〜経営層直下ポジション〜/自社SaaS『MOVO』等運営【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区芝5-29-11…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【物流業界の2024年問題に挑む急成長SaaS/大手企業にも多数導入/物流業界の課題が世の中的に顕在化し、急成長中のマーケット】 当社は物流の課題をワンストップで解決するSaaSを提供しています。 主力となるトラック予約受付サービスを始めマルチプロダクトを展開しており、より各プロダクト及び事業全体の成長を加速させるべく、未来の中核人材を積極的に募集しています。 ■職務内容: 成長過程にあるスタートアップ企業の経営層直下のポジションで、ビジネス拡大に向けた戦略立案から施策プランニング、実施までを担っていただきます。物流という、あらゆるビジネスに欠かせないインフラである領域において、ゲームチェンジャーとしてデジタルトランスフォーメーションの流れをけん引する役割は、他では味わえない醍醐味があります。 面接の中で、ご経験やご志向に応じてふさわしい部署、役割を検討させていただき、ご経験によってはマネージャー候補としてジョインいただく可能性もございます。 ■具体的なミッション可能性: ・プロダクト軸での事業拡大に向けたグロース戦略立案、実施 ・事業成長を実現する戦略・戦術の立案と実行(PR・マーケティング・営業を通貫する施策の策定) ・営業、カスタマーサクセスにおけるKPI設計とモニタリング ・株主との事業シナジー実現のための折衝・契約実務、パートナー企業や代理店チャネル開拓 ■当社の想い: 「モノが運べなくなる未来」から日本を救う 物流業界は、紙・FAX・電話中心のアナログ業務と多重下請け構造が原因で、非効率なオペレーションと長時間労働が常態化し、深刻な人手不足を初めとした多くの課題を抱えており、このままではスーパーなどの小売に物が並ばない世界がやってくると言われています。日本をその世界から救うためにも、根本解決するための物流DXの推進(IoTとアプリケーションの積極活用による業務運用改善)が急がれています。 変更の範囲:会社の定める業務

オンサイト株式会社

【神田】ITソリューション営業※マネージャー/リーダー◆自社サービス&大手プライム案件多数【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区神田美土代町…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■オンサイトの想い: 「テクノロジーで世界を前進させる」をパーパスに、20年近くIT/Web領域で企業様の支援をしてきました。戦略立案から、施策の実行、それらを支えるテクノロジー開発を一貫で行うことで、成果の出る支援をさせていただいています。 新たな課題に直面している企業様や、日々の技術進歩にキャッチアップするために支援が必要な企業様、またこれからECに取り組もうとされて支援を必要としている企業様もまだ多くあると考えています。 現在、EC支援事業は私たちの主力ビジネスであると同時に、このビジネスの成長が会社の成長に直結します。会社の成長をともにリードいただける方を募集しています。 ■業務内容: クライアントソリューション事業部は、既取引の企業様に対して、付加価値のある改善提案により、一過性ではない中長期のご支援を目指します。クライアントソリューション事業部の中は数名のチーム制になっており、フラットな組織のなかで意思決定と実行のスピードアップを進めています。 <具体的には> 本ポジションは、チームリーダーのポジションになってお以下の業務をお任せいたします。 ・顧客に向けて提案活動が適切に行われているかの見える化、行動管理などのPDCAサイクルの設定と実行 ・AIや自動化などの技術動向を随時アップデートし、提案に組み込む。またはリードする。 ・チーム内/他チームと知識や経験を共有し、全体の意識醸成を進める ・チームメンバーの育成/マネジメント ■組織構成: 配属予定のクライアントソリューション事業部には、20代前半〜30代前半の約20名のメンバーが在籍しています。 リーダー/マネージャーとして1〜2名のメンバーをマネジメントいただく想定です。 <ポジションの魅力・キャリアパス> ・会社成長に直結するポジションです 営業は新規営業と既存営業の両輪で行っており、両方が機能することで会社の売上成長につながります。役割や顧客企業様に提供できる付加価値は何かを改めて見つめなおし、次の飛躍につなげる体制に動き始めています。 ・組織体制変更に伴い、仕組みづくりから関われます 今年に入りクライアントソリューション事業部の組織体制変更を行いました。今まさに強化している部署において仕組みづくりから関わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【事業承継アドバイザリーコンサル】リモートOK 東証スタンダード市場上場 

M&A

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 (1)関係構築・顧客開拓 ■金融機関(地方銀行・メガバンク)やM&A仲介会社との関係構築・紹介依頼、紹介資料・動画などの営業ツール作成、初期提案 ※関係構築=すでに取引がある先に、本部専門部署や支店幹部への業務説明、支店での案件検討会や勉強会を通じて関係構築を図っていただきます。アポ架電、飛び込み営業はありません。 ※営業エリアは関東メインですが、関西方面への出張(日帰り)が月1~2回あります。 (2)コンサルティング ■金融機関から紹介される顧客に対し、主として財務面からの問題点の把握と対応策の検討、金融機関との協議を踏まえて、資産売却・債務圧縮を含めた財務改善プラン、M&Aや転廃業を含めた事業承継プランの作成と実行の支援 M&A仲介会社からのM&A案件紹介や、(2)のコンサルティングの流れで・・・ (3)ファンドでの投資検討・実行 ■資産の換金価値、退職金など簿外負債の把握、投資後のシナリオとキャッシュフローの検討・予測、投資条件の協議・交渉 (4)投資先の経営管理(派遣社長を通じたPDCA、重要事項の判断) (5)投資の出口に向けた詳細計画(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】

<福岡・未経験OK>ヘルプデスク◆約1か月の研修有/社員定着率97%/東証プライムG/年休124日【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

福岡エリア 住所:福岡県 / ご希望を…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【未経験からエンジニアに挑戦したい方へ!/各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート!エンジニアファーストの多角的なサポート体制◎/大手企業様や上流工程の案件多数◎/平均残業8.5h・残業代100%支給】 【はじめに】 同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のヘルプデスクをお任せします。業界は医療や金融、製造業等多岐に渡り、将来的にはインフラエンジニアやアプリ開発にも携われるポジションになります。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。 【独り立ちまでのスケジュール・研修体制】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※ヘルプデスクをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。 【対応プロジェクト例】 ヘルプデスク構築/キッティング・ルータースイッチ設定/クラウドサービス導入代行/基幹システム契約・導入代行 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 【エンジニアの成長を全力で応援】 技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援(合格時受験料半額会社負担)などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 【プライベートとの両立も可能】 土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。直近3年間の有給消化率70%(平均取得日数は9.6日/年)でテレワーク比率は約55%です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SUPWAT

【日本橋】機械学習エンジニア◆自社開発/トヨタ・日産など導入/製造業のDX化を推進/フルフレックス【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都中央区日本橋1-4-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【製造業のDX化を推進/自社プロダクトAI機械学習「WALL」/事業の立ち上げフェーズに携われるポジション/フルフレックスで働き方◎】 ■募集背景 「未来の価値観を創造し、人類の理想を実現する」をビジョンとする当社。本ポジションではこのビジョンを達成すべく、製造業向けAI機械学習プラットフォームの「WALL」を開発いたしました。このプロダクトを通して、製造業の課題解決を一緒に進めていただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容 ・自社サービスの新機能開発及び保守、運用 ・自社サービスの機械学習機能のPoC、初期検討 ・クライアントデータの分析、改善提案 <開発環境> 開発言語:Python, TypeScript フレームワーク:FastAPI, React, Redux, Next.js, Tensorflow, Pythorch, scikit-learn インフラ・ミドルウェア:AWS データベース:PostgreSQL 開発ツール:Slack, GitHub(Actions), Docker, notion ■ポジションに求めること: ユーザーの所属する領域が研究開発と専門性が高く、変数も多いため、アルゴリズムを日々改善しております。 設計開発や材料選定で用いる数多ある変数を想定しながら、最適解を導くAIサービスの開発を進めていただきたいです。 顧客からは特に、構造化データを使った最適化問題への対応や、スパースなデータの取り扱いが求められます。 ■当社の魅力 ◎事業の立ち上げフェーズに携われる ◎製造業の貴重なデータを扱うことができる ◎トラディショナルな領域におけるDX推進に携われる ■自社開発プラットフォーム「WALL」の強み 〇製造業の人たちが使いやすい 分かりやすいユーザーインターフェースのため直感的に操作ができる 〇技術コンサルにも対応 機械工学、機械学習に知見を持つスタッフによるサポート体制があるため、データリテラシーがなくても分析が可能 〇かゆいところに手が届くUX パラメータの固定、上限下限の設定など業務に即したオプションを搭載 ⇒上記強みを活かしトヨタ・日産・BOSCHなど大手企業に多く導入しております。

舞鶴設備工業株式会社

【未経験歓迎/飯塚市】施工管理※施設向け給排水衛生・冷暖房の施工/専門知識が身につく/賞与年2回【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:福岡県飯塚市柳橋280-1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験を歓迎!社会が求める専門知識、経験が身につく/正社員として安定した給与、賞与/質問しやすい環境、プロが多数所属/福岡県子育て応援宣言企業/施設向けにエアコンや給排水などの工事管理〜 ■概要: 福岡県飯塚市を拠点に給排水設備工事業を行っている当社の施工管理をお任せします。 ※OJT形式でしっかり教育します! (早い人は3年、通常5〜6年をかけて1人前にしていきます) ■詳細: ◇技能者管理/品質管理/コスト管理/工程管理/安全管理などを担当します。 ◇当社の施工管理は他社と違い、チームワークを重視してますので、お互いに助け合いながら業務を行っています。 ◇施工管理する物件のエリアは筑豊エリアから北九州エリアとなります。基本的には出張はありません。 ◇夜勤については、製造業の工場工事を受注した場合に発生することがあります。 ■施工物件: ◇イイヅカコスモスコモン/道の駅うすい/嘉穂郡桂川町庁舎/飯塚公営住宅/医療法人社団新和会共立病院など ■配属先組織構成: 施工管理部は5名在籍 ※20代〜70代の方が働いています。 ■就業環境: ◇施工管理部のメンバーは、他の設備関連の会社出身で多様な知識や経験を持っていて、また質問しやすい雰囲気のため、学べることが多いです。 ※時には当社の相談役も施工管理業務を行っています。 ◇月平均残業時間は30時間程度です。 ◇当社は「福岡県子育て応援宣言企業」であり、従業員のモチベーション向上や長く働けるように、仕事と子育てを両立できる風土や環境づくりに力を入れています。 ■技術者について ・1級管工事施工技術者5名 ・2級管工事施工技術者7名 ・消防設備士(甲種1類)3名 多数資格保有者が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エムオーテック

【飯塚】建材倉庫マネジメント◇未経験歓迎/年休125日(土日祝休み)鉄鋼総合商社メタルワングループ【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、商品・在庫管理

福岡工場 住所:福岡県飯塚市平恒515…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜折衝経験や指導・リーダー経験を活かせる/三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社「メタルワン」G/超大手の系列会社だからこその待遇・手厚い福利厚生/離職率5%・再雇用制度有りで腰を据えて働ける〜 ■業務内容: 建設現場で使用される資材を管理する工場にて、協力会社社員(吊作業、玉かけ、溶接、ガス、バンドソー、はい山作業)に対する指導・監督を担当いただきます。 付随して下記業務もお任せします。 ・安全管理(場内巡視、場内整備計画・立案等) ・品質管理(整備品・加工品のチェック) ・在庫管理(デリバリ、入出庫検収・伝票チェック等) ※福岡工場においては、25名の協力業者社員のマネジメントをお任せします。(現場での実作業は一切ございませんが、1日2〜3時間は外での業務が発生します) ■主な1日の流れ: ・協力会社を含めた工場全体朝礼 ・入庫検収業務 ・昼休み ・出庫確認業務 ・場内パトロール ・各部門と在庫調整 ※安全教育は随時実施 ■組織体制: ・工場長1名、他社員1名 ・協力会社への指導強化、業務不可削減、ミス低減など、社員が長くはたらける環境整備のための増員となります。 ・工場部門の正社員平均年齢は41.5歳となり、30代でも工場長として活躍している社員もいます。飲食店の店長など、未経験で入社され活躍している方もいます。 ■期待すること:本ポジションは、数年後にいずれかの工場の工場長としてご活躍頂ける方の育成ポジションでもあります。数年間かけて、OJTを通して同業界の知識やマネジメントを基礎から習得していくため、業界未経験からのチャレンジも歓迎します。(現工場長の年齢=34歳〜63歳※ボリュームゾーンは40代です。) ◇当社の魅力: ・重仮設のパイオニアとして既に約70年に及ぶ経験を保持し、鉄鋼市場において注目される企業として躍進を続けています。三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社「メタルワン」の100%出資子会社で、経営基盤が安定しています。 ・全国22の営業拠点と17の工場を持ち、随所に膨大な資機材と整備加工の工場を配備している為、如何なる緊急事態にも瞬時に対応出来る体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

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