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株式会社ファーストコンテック

IT人材営業◆技術者が輝く社会を実現/全社で社員のキャリアを考える企業です!/フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【自社での1on1や評価の見える化等、エンジニアファーストのキャリア支援体制充実/大手取引多数/社会貢献性のある事業を複数展開】 ■当社概要: 元々、建設業に関わっていた当社がIT事業へ参入しました。当社は世の中の「困った」を解決する地方創生の会社を目指しています。 現在IT化を求めている業界は多々ある中で、エンジニアの需要が高い世の中です。エンジニアの方々を第一に考える「エンジニアファースト」の企業として、お客様の困ったを解決するため、世界ランキング2位の大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として2023年に当社にジョインしました。 「採用はその人のキャリアに責任を持つこと」という私たちの採用ポリシーのもと、事業を拡大中です。 ・自身のキャリアを積み上げていきたい ・社内社外問わず、社会貢献ができる会社で働きたい ・会社を作りたい このような成長意欲は大歓迎です。 一緒に成長していきましょう! ■業務詳細: 自社エンジニアの配属先となる取引先様への営業ならびにビジネスパートナーとなる企業様への営業をお任せいたします。 <業務内容> ・既存クライアントへの訪問 ・Slerなどシステム企業への営業活動 ・エンジニアメンバーの配属先への定期訪問 ・エンジニアメンバーの配属後のフォローならびにキャリアヒアリング ・SES企業へのビジネスパートナー開拓など メンバーのフォローなど取引先様への営業活動以外にもご活躍いただけます。立ち上げフェーズということもあり、組織ビルディングにも携わることが可能です。 ■魅力: ・残業20H程度、フレックス等柔軟な働き方が可能。 ・営業、エンジニアの橋渡し役に「ディレクター」がいます。エンジニアの稼働状況等を把握し、案件にアサインされた後も常に個々人に寄り添える体制です。また、3か月に1度本社に集う日を設けたり、責任者・営業との1on1を定期的に実施しています。 ■当事業について: 新規事業だからこそ新規事業責任者の知識や経験を直下で学ぶことができ、他社では経験できない環境を圧倒的に提供できます。現在IT/DX化が進む世の中で、エンジニアの需要が高い世の中です。そんな中心産業を担うエンジニアの方々がキャリアを蓄積できる環境を私たちは提供します。 変更の範囲:会社の定める業務

セントラルエンジニアリング株式会社

【品川】車載ECU開発エンジニア◆輸出車中心/海外規格に合わせた開発/年休120日/充実の研修体制◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【創業60年の安定基盤/自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制/全社平均残業18.5h/女性社員の育休取得率100%/平均有休取得日数12日】 ■業務内容: 下記のような車載ECU開発開発の業務をお任せします。 ・輸出車を中心として海外の規格に合わせた次世代ECU開発 ・作業工程 ・基本設計〜導入/テスト ■開発環境: ・OS:Windows ・言語:C言語 ・使用ソフト:MATLAB ■魅力: 「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。 電気電子通信分野・輸送機器分野・情報IT分野などあらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。 ■評価制度: ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■自社研修施設について: 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■当社について: 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

住友不動産株式会社

【新宿】分譲済みマンションの品質管理(調査・改善担当)◆残業月平均11h◆18時退勤可【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜調査結果から新築物件に対する改善提案/建築施工管理の経験を生かした働き方改善〜 ■採用背景: 分譲マンションの供給戸数トップクラスである同社は、これからも継続的にマンションの供給を行っていきます。その中で今後より「住友ファン」を増やしていくためにも、より良いものを提供すべく、デベロッパーの立場で品質管理の強化体制を図っております。 ■分譲済み既存マンションの点検及び調査: 建物は引渡して終わりではない為、建物を管理する上で発生する問題や不測の事態に対して調査・問題解決し改善につなげる品質管理を行う技術者が在籍しています。 ・調査・改善担当・・・分譲済みマンションの管理上の問題調査に基づき新築時の改善提案を行います ■業務の特徴: デベロッパーの立場であるということもあり、分譲済みマンションに対しても品質管理の観点で調査を行っております。調査結果を基に、新築プロジェクトに対して改善提案や意見を出し合い、どんなマンションであればお客様が満足いただけるかと考えます。「ものづくりに関わりたい」「より良いものと作りたい」という方にはおすすめの業務内容です。 ■組織構成: 品質管理部の中に既存マンション調査(建築・設備)のチームがございます。下記(3)に該当します、(1)(2)は新築の品質管理担当となります。 (1)物件担当・・・着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック (2)杭・配筋担当・・・構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます。 (3)調査・改善担当・・・分譲済みマンションの管理上の問題調査に基づき新築時の改善提案を行います ■働き方: 年休120日、土日祝休み、残業月11h程度と働きやすい環境です。調査担当の立場のため、既存マンションの現場を巡回しながら18時にはそのまま直帰するケースがほとんどです。 ■同社の分譲マンションについて: 都圏を中心に、新築分譲マンション「シティタワー」「シティハウス」 「グランドヒルズ」ブランドを積極展開中。今後も安定的に高品質な物件を供給予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社システムエグゼ

【東京勤務/在宅可】データエンジニア◆独立系SIer/連続黒字経営【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

1> 東京本社 住所:東京都中央区日本…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 3大クラウドサービスの一つであるAzureを主軸としたデータエンジニアリング業務全般: データエンジニアとして、お客様向けのデータプラットフォームの 導入、開発、運用、保守に携わっていただきます。 また希望があれば、上位業務であるデータプラットフォームの導入提案や、 データビジネスに関する新サービスの企画にも携わっていただき、 更なるスキルアップにつなげることも可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■身につく経験・スキル: データエンジニアとしてのスキルの深化 ・データベースの知識や設計スキル ・インフラ (サーバー・ネットワーク)に関する知識やスキル ・クラウドに関する知識 ・分散処理スキル ・データ分析及び機械学習の経験 ■実績: (1)鉄鋼会社様:データ分析基盤の構築・運用(Azure)事例サイト:https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/azure_case_td-256/ (2)保険会社様:データプラットフォームの構築・運用(Azure)事例サイト:https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/azure_case_td-140/ ■案件アサイン方法: まずはご本人の希望を聞いた上で、アサインいただく案件を決定しております。 エンジニアとしての成長を目指す上で、少し難易度を上げたPJをお任せしたり、 今後引合が増加する可能性の高い新規技術領域へ挑戦いただくケースなどがありますが、 チームでフォローする体制が整っていますのでご安心ください。 ■業務の進め方: 基本は少人数のチーム制(2~5名程度)で、PJを遂行していただきます。 案件規模によっては、本部横断で10名以上の体制もあります。 コミュニケーションツールはTeamsを利用しており、 テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。

株式会社三井住友銀行

【法人デジタルソリューション部】中堅・中小法人向けデジタルサービスのセールスマネジメント・営業企画【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます!】 ■業務内容 中堅・中小企業のデジタル化支援に向けて、SMFGデジタル子会社プラリタウンにおいて、インサイドセールスの立ち上げに係る営業企画からデジタル商材(主にSaaS)のセールスチームマネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。 ■具体例 ・インサイドセールスのチーム運営体制の企画・運営 ・セールスチームマネジメント(KPIに基づくPDCA実行) ・パートナー企業となるSaaS企業との営業推進方針の企画・実行等 ■配属予定の部/グループ 法人デジタルソリューション部とプラリタウンを兼務し、同社業務に従事いただきます。 ■同社の魅力: ・SMBCの安定した基盤がありながらも、新規事業フェーズに関わることができる裁量権・面白味が最大の魅力です。 ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定(SMFG)、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定(SMFG)、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。【変更の範囲:当行の定める業務】 変更の範囲:本文参照

株式会社プライムリンク

【東京/第二新卒・未経験歓迎】システムエンジニア◇100%自社内開発◆上流から携われる案件のみ◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:東京都墨田区江東橋2-13…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【100%自社内開発!上流から保守・運用保守まで一貫して携われます/業績評価制度を導入】 ■職務内容: エンジニアとして、システム開発、導入サポート、システム保守などの幅広い業務を担当していただきます。 上流工程から携われる案件のみ請け負っているため、同社では上流から下流まで一貫した業務に携わることができます。 ■プロジェクト例:プロジェクト体制は規模により変動(3名から10名程度)チームを組んで取り組みます。 ・某商社向け営業支援システム(期間:2年、開発規模:100人月) ・某小売業向け発注管理システム(期間:1年、開発規模:50人月) ・某サービス業向け電子決裁システム(期間:1年、開発規模:25人月) ・某サービス業向けポータルサイト構築(期間:6か月、開発規模:20人月) ■就業環境: 同社では経営陣もSEとして現場に入ります。全て自社内開発のため、経営層から上司・先輩社員と共に上流から一貫して携わることができます。 また、20代の社員が多いため、年齢の近い先輩社員と切磋琢磨しながら成長できる職場環境となっています。 ■同社に関して: 流通サービス業のお客様をメインとした請負での開発を行いながら、自社サービスの販売、運用も行っています。 将来のプロジェクトリーダー、幹部候補となって頂けるような「エンジニアとして活躍したい!」という熱い想いをお持ちの方からのご応募をぜひお待ちしております。

TISシステムサービス 株式会社

【TISインテックグループ】監視サービス設計構築/保守/新サービス企画・推進◆残業20H・住宅手当◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 東京本社 住所:東京都新宿区西新…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証一部上場のTISインテックグループ】 JP1環境の設計/構築〜運用保守までご経験に応じてお任せします。 ■仕事内容 当社監視サービス(JP1やZabbix等)における運用・保守に加えて、顧客のITビジネスを支える新規サービスの企画/推進(設計・構築)を行います。 【具体的な業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 1.当社新規サービス・プラットフォームの企画/推進  ・顧客ニーズに追随した新規サービスや最新ITトレンドを活用した新規プラットフォームの企画  ・企画した新規サービスプラットフォームの設計/構築 2.当社監視サービス・プラットフォーム(JP1やZabbix等)に対するシステム保守・運用  ・当社監視サービスで発生したインシデントに対するシステム保守作業   復旧対処   原因調査/分析   恒久対処  ・当社監視サービスに対する運用作業   定期メンテナンス作業   セキュリティパッチ適用作業   システム変更作業 3.当社監視サービス(プラットフォーム)の顧客提供  ・顧客からのご依頼にそった監視サービスの提供   顧客との要件すりあわせ   顧客からの依頼に沿った監視定義の設定(反映)作業   監視メッセージの検知テスト ※環境…<監視ツール>JP1、SiteScope 他<基盤>OS:Windows/Linux、仮想基盤(Vmware)他 ■キャリアパス・教育制度等 人材育成、社員を大事にしている当社では、勉強会や研修等のサポートも充実しておりスキルアップができる環境があります。また、社員1人1人、理想とするキャリアがそれぞれ異なるため、能力に合ったキャリアを選択し伸ばすことができる人事制度があります。上司とすり合わせをし、キャリアアップを目指していくことができます。 ■働き方:月の平均残業時間は約20時間と少なく、リフレッシュ休暇(9日間)の取得が可能だったりと業界水準を上回る休日休暇となっています。 ■求人の魅力: 【独立系SI/ITインフラを担うプロ集団】特定のメーカーなどに縛られることなく、顧客にとってベストと思える機器を選定してサービス提供ができるなど、独立系として最先端に立ち続け、安定したシステムの運用・管理を行っています。 変更の範囲:本文参照

阪和興業株式会社

財務(上場企業財務担当者) ※土日祝休み

経理、財務

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上場企業の財務担当者を募集します。 【職務詳細】 ■国内財務課 ・国内入出金管理・基幹システム入れ替えに伴う更なる業務の整備/改善/効率化の企画/推進・国内グループ会社に対するCMS運営、CFモニタリング、グループ資金ガバナンス施策企画/推進・グループ人財の育成/教育 ■海外財務課 ・外為入出金管理、為替リスク管理業務・基幹システム入れ替えに伴う更なる業務の整備・改善・効率化の企画/推進・海外グループ会社財務管理業務(貸付金、親会社保証、為替リスク管理、各種問い合わせ対応等)と海外グループ財務ガバナンス/資金効率化等の企画立案/実行・グループ人財、営業部に対する教育 ■コーポレートファイナンス課 ・短期資金繰り、資金調達/金融機関折衝(間接/直接調達、アセットファイアンス等)・中期資金計画、営業外予実管理、・財務戦略の立案/実行、格付機関対応・システム入れ替えに伴う更なる業務の整備・改善・効率化の企画/推進・有価証券管理業務・その他財務/経営に係る業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グッドライフ

自社サービス開発エンジニア(物件検索サイト)/幅広い業務をお任せ・裁量権◎/転勤なし/住宅手当あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【急成長中の不動産ベンチャーをシステム面からサポート!自社サイトの企画・運用に携われる!年休125日/完全週休2日制】 直近3期連続で前年比平均130%の増収増益を達成しているグッドライフ。そんな弊社の更なる規模拡大に伴い、【企業を支えるシステム運用】に携わっていただける方を探しております。育成中のメンバーの取りまとめなど、全体を統括するリーダー候補として活躍していただきます。 【業務内容】 システム開発業務 ・当社が運営する物件検索サイトの開発、保守、運用 ・今後展開予定の新規サービスの企画、設計、開発 ・基幹システムとして採用しているSalesforceとの連携部分の開発、保守、運用 ・上記システム開発を依頼している開発ベンダーコントロール  など 【この仕事を通して得られるもの】 ・BtoC向けサービスの新規立ち上げからの開発経験 ・Salesforce開発経験 ・不動産系エンドユーザー企業での業務知識 【概要】 システム開発(物件検索サイトや基幹システムの企画・開発・保守・運用)などご希望の業務に携わっていただきます! 【組織構成】 4名:40代前半男性1名(責任者)、20代男性3名(メンバー) 【教育体制】 責任者によるOJT(実務中心で数年スパンでじっくり育成) 【社内の雰囲気】 良い意見であれば社員の声を積極的に取り入れていく姿勢があり、風通しがいいので社員同士の意見交換も活発です! 六本木一丁目駅直結の高層ビルで働きやすさも抜群!! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社システムエグゼ

【テレワーク有/東京勤務】インフラエンジニア(運用コンサルタント)【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中央区日本橋室町3-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: インフラ運用/保守業務: 弊社が設計/構築を担当したシステムの運用保守をお任せします。 (24/365対応ではありません) 要件定義、基本設計、詳細設計、移行、試験なども弊社で担当しているため、運用保守への引継ぎもしっかり行います。 最初は運用/保守全体を把握していただきますが、その後のキャリアパスは「運用/保守スペシャリスト」や「運用コンサルタント(保守改善や構築案件で運用設計担当)」など上長と相談して決定いたします。 今後運用/保守のスペシャリストを目指す方、技術者として成長したい方、SIerアンダーでエンドユーザー経験がなく更なる成長を求めている方大歓迎 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の進め方 入社後は、まずメンバーとして運用/保守を担当いただきます。 弊社の運用/保守の進め方、ポイント/システム理解、顧客理解をしていただき、その後、業務内容/顧客/スキルについて自身が目指すキャリア/数年後の方向性を1on1で上長と話し合い、担当業務を決めていきます。 複数顧客の運用/保守を担っていますが、各顧客単位でチーム体制を組んでおり困ったときに相談できる環境をご用意していますので、ご安心ください。 ■働き方 「人をとにかく大事にする」ことを第一にしており、ご家庭の都合を優先したスケジュール調整を柔軟にしています。 働く業務内容/顧客/スキルについても自身が目指すキャリア、数年後の方向性を1on1で上長/メンバー双方向で認識し合い、適材適所の人材配置を常に実施しています。 <コミュニケーション> TeamsとV-Spaceを利用しています。 Teamsは円滑に業務を進めるためPJ単位のコミュニケーションに活用し、V-SpaceはPJ単位で固定しがちなコミュニケーションの壁をなくすため本部内で雑談ができるように活用しています。 ※リモートによるコミュニケーションロス/業務効率低下を防ぐため、月に数回出社することもあります。 <案件体制> 新しい役割や新技術に対応する際は必ずサポートメンバーを付け相談できる体制を敷いており、「丸投げ」が発生しないようにしています。

株式会社システムサポート

【東京:リモート】生成AIエンジニア/プロンプトエンジニア ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 生成AIエンジニア/プロンプトエンジニアとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 Google社の生成AIを用いて企業様のニーズに合わせた導入・開発をお任せします。約4年前からGoogle本国とのやり取りや製品開発チームとの擦り合わせを行ってきたベテランエンジニアもおり成長環境が整っています。 現在以下のような案件を担当しており、更なる事業拡大を見込んでいます。 ■音声データの分析・テキスト化・要約案件 □画像生成の案件 ■チャット機能開発案件(大手飲食系企業において、チャット機能でお客様とスムーズな会話が可能な機能開発) ■小売り向け検索、レコメンド機能追加案件(大手アパレルECサイト、大手飲料メーカーECサイト等) 【働き方】 ■クラウドサービスのため自社勤務です。在宅勤務も進んでおり、出社は週1日程度で、柔軟に働き方を選べる環境です。 ■クライアント、Google社のエンジニアと協同して業務を行います。クライアントは情シス部門の方以外にもマーケティング部署や事業部と直接会話する機会もあり、顧客折衝力も身につきます。手を動かすこと、コミュニケーションを取ることにおいてバランスよく業務を行えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日立システムズ

【東京・大崎】アプリエンジニア〜Azure OpenAI活用したサービス開発/リモート可〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社別館 住所:東京都品川区大崎1-1…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜アプリ開発経験者歓迎!最新技術でキャリアアップ!長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜 ■業務内容: Microsoftクラウドサービスを活用したインフラ構築・運用事業を行っている組織において、Azure OpenAIを活用した生成AIサービスの開発をお任せいたします。 MicrosoftクラウドサービスであるAzure OpenAIは生成AIサービスとして、成長市場であることから大幅に伸長していくことを予定しております。これまでの経験や知識を活かして牽引していただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容: ・プロンプトエンジニアリングを中心としたアプリ開発 ・新規顧客へのプレ対応 ・新規顧客へのプロジェクトマネジメント ■この仕事の魅力: 研修を含めた学習機会が多く、且つ新しいこと(技術、案件)に常にチャレンジできる環境です。また、グローバルな仕事にもチャレンジできる環境です。 ■この仕事の大変なところ: 生成AIサービスは、市場でもスキルとして成熟しておらず、自チームで技術検証を進めながら確認・推進していく必要があります。 ■働く環境について: ・在宅勤務:入社2週間程度は出社での業務となりますが、それ以降は ほぼフルリモートに近い環境です。 ・残業時間:30時間程度/月平均 ◇組織について: 課として20名程度が活躍しておりますが、10名以上が30歳以下(平均年齢:28歳)という若い組織となります。生成AIサービスを活用したプロジェクト経験を積みたいメンバを募集しております。また、早い段階からリーダーとしての活躍も可能な組織となっております 【会社概要】 自己都合退職率1.4%、住宅手当(34歳まで)で長期的に働ける環境が整っています。公共・金融・産業・流通とあらゆる業界のお客様と取引しています。日立グループのIT事業の中核を担う当社だからこそ顧客の重要なシステムや国を支えるシステムを当社が担っているケースも多く社会に対して影響度が高い仕事に携わることが出来ます。

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

【全国/オープンポジション】施工管理/在宅も一部可能◆ヤンマーG/業績◎◆脱炭素や環境事業に注力◎【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:兵庫県尼崎市常光寺一丁目1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【全国募集/脱炭素やバイオマスなど環境事業に携われる/インフラに大いに貢献/ヤンマーグループ企業でもトップクラスの賞与帯(昨年度実績5.6か月)福利厚生◎年休127日】 ご経験に応じて以下業務内容からお任せ致します。 ■ポジション ・施工管理サポート 全社の施工管理の運営サポート (戦略立案〜技術資料の作成や技術問い合わせ等) ・現場施工管理 大型施設の建築の際、ゼネコンまたはサブコン経由のプライム・1次受けとして、施工計画の策定/施工管理/現地試運転/取扱説明会の実施の流れで、納品までの一連の流れ ・海外施工管理 ランニングコスト試算〜配置図の検討〜現地工事業者の手配など、一連のエンジニアリング業務 ■募集背景: 非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。 直近は環境に配慮した設備提案を増やし、積極的な拡大を視野に入れております ■組織構成: 20〜30代中心に中途入社者の方も多く、異業種の方やミドル層の方も活躍されており、馴染みやすい組織風土です。 ■働き方: ・出張対応は長くても2〜3日(全国各地に拠点がある為)で、直行直帰可能です。 ・基本土日祝休みで、土曜日出勤があった場合は振休取得が可能です。一部在宅勤務も可能となります また、工期が迫っており、休日対応が出た場合は工事完了後、長期休暇の取得も可能です。 ・平均勤続年数は14.2年/離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。 ■スキルアップ: 基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指していただきます。 社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援も可能です。 ■当社の特徴/魅力: ・非常用発電機は国内シェア約40%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ/非常用発電機を扱っている会社です ・バイオマス事業にも積極的な投資を行っております。 当社は空調機や発電機のパイオニアである為、業界でも先導して、脱炭素や再生可能エネルギーを用いたバイオマス製品のエンジニアリングにも取り組んでおります。人々の生活を発電機を通して支え、環境にも配慮した事業へ挑戦しているのが大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社KiteRa

【マネジメント候補】人事◇人事戦略・制度設計等/裁量◎/フレックス/HRスタートアップ/業界経験不問【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区北青山1-2-3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【導入企業3,000社超・社内規程SaaS『KiteRa』を提供/年間休日120日・土日祝休み】 ■業務概要: 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 ※組織開発や労務管理などの人事業務全般を担いますが、採用業務に関しては専任の部署が担当するため、業務範囲には含まれません。 ■業務詳細: ・戦略/制度設計 ・評価制度の運営、最適化 ・教育/研修制度の設計、導入 ・エンゲージメント強化施策の企画、実施 ・企業カルチャーの醸成、推進 ・マネジメント ・人事グループ(2名)のマネジメント ・業務の標準化、効率化、チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事戦略の策定、推進 ・オペレーション(メンバー業務の統括) ・人事労務手続き全般(入退社、社会保険手続きなど) ・給与計算、勤怠管理、安全衛生管理 ・社内規程の作成、改定 ・福利厚生制度の企画、運用 ・社員からの問い合わせ対応 ■魅力: <急成長フェーズの中核を担う> 事業が急拡大する中で、人事戦略を主導し、組織の成長にダイレクトに貢献できます。 経営陣と密に連携しながら、制度設計や組織開発を推進する経験が積めます。 <裁量の大きさとチャレンジの機会> まだ発展途上の領域も多く、自らのアイデアを活かしながら、評価制度・教育制度・エンゲージメント施策などを設計・改善できます。 大企業のようなルールに縛られず、スピーディに施策を打ち出せる環境です。 <経営視点を養えるポジション> 事業の成長戦略と密接に関わる人事領域を担当し、経営視点で組織設計や人材戦略を考える機会が豊富です。 <柔軟な働き方が可能> フレックスタイム制等を活用し、成果を重視した柔軟な働き方が可能です。自身のライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選択できます。 ■使用ツール: ジョブカン(勤怠管理)、人事労務freee(給与計算)、カオナビ(評価制度)、SmartHR(労務手続き)、Slack/Zoom、Google Workspace、Notion

ニフティライフスタイル株式会社

【新宿/リモート可】経営企画・M&A◆未経験歓迎!グロース上場/フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【コンサルや提案営業経験をお持ちの方歓迎】 ■業務内容: 当社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。社長室に所属し、まずはドキュメント作成を中心にお任せします。将来的には全社の経営戦略及び事業の事業戦略策定、M&A戦略策定を行って頂く予定です。 ・ドキュメント作成(パワーポイント) ・中期経営計画実現に向けた、事業部横断/サービス横断での課題の抽出・提案 ・経営戦略の策定、推進(中計残課題の論点化、次期中計(〜2030)の策定) ・経営判断に必要な情報収集、調査 ・重点施策であるM&A戦略の策定及び推進等 ■仕事の魅力: ・経営メンバーと共に、上場企業における経営戦略を共に描くことができる ・事業部メンバーとの対話が重要になり経営サイドの描く戦略を事業と接続するという難易度の高い仕事に挑戦できる ・当社グループ会社等との関係を構築しながら自社アセットのみに頼らないダイナミックな戦略設計、推進が可能 ■組織について: 同業務は40代の代表と30代の男性1名と進めていただきます。 社員の平均年齢は36歳。社員の年齢構成比は、20代31%、30代25%、40代29%です。比較的在籍年数が長い社員が多く、分社化前を含めると在籍年数が20年以上の方もいます。月間及び半期ごとに行っている表彰では、中途入社半年の方が選ばれるなど、在籍年数は関係なく活躍頂ける環境です。 ■働き方: オフィス勤務と在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系となっております。出社時は通勤手当、在宅時は在宅勤務手当を支給しています。オフィスには個人ロッカーや電子レンジ、冷蔵庫、自販機等完備しており服装も自由です。 ■会社の特徴: ニフティライフスタイルでは、不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長をつづけております。 また複数のサービスで得たノウハウを、サービス間で横展開しています。個人ユーザー向けのノウハウ・情報量・質を豊富に有していること、かつToB領域において、先進性が求められるWEB広告運用のノウハウがあることは、他社に例を見ない特徴であり、強みと言えます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グローベルス

【東京】不動産開発職◇TOKYO PRO Market上場/年休123日/残業10h以内/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都品川区西五反田7丁目…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【用地仕入れ経験者募集】〜月額54万以上/2024年6月にTOKYO PRO Market上場の急成長企業/年休123日/残業10H以内〜 ■職務内容: ・当社が開発するためのマンション用地や戸建用地、 または収益不動産物件など、 さまざまな分野の不動産仕入れをお任せします。 ※全ての分野をできる必要は無く、 まずは得意な仕入れ分野をお任せいたします。それ以外の分野も担当していただきますが、 他の担当者がサポー トいたします。 ■業務内容詳細: ・不動産会社から仕入れる土地・物件の情報収集 ・土地情報の分析(採寸・土壌・交通量・周辺環境 など) ・社内の設計担当者や建築担当者と協働しての収支の試算 ・問題がなければ仕入れの交渉・契約 【変更の範囲:会社が定める範囲であり】 ■ポジションの魅力: ・土地の調査から契約・決裁までの用地取得に関するプロセスをお任せしております。ご自身の経験や人脈を駆使して用地仕入れを行っていただきます。成果もしっかりと給与に還元される体制を整えております。また、ご自身の働き方に準じて営業をしていただくため、基本的に残業は10時間以内程度となっています。 ■インセンティブ: ・インセンティブは仕入れ件数ではなく、 仕入れ時に算出した予定利益と、 そのプロジェクトから最終的に得られた利益を公平に評価し、 反映する環境を整ています。昨年度(2023年4月〜2024年3月迄)の 仕入れ部署1人あたり平均は260万円となります。 ■就業環境: ・年休124日、土日祝休み ・月の平均残業時間は10時間程 ■右肩上がりの業績: ・2022年度の売上高は45憶円でしたが、2024年度の売上高は71憶円にまで増加しました。また、売上高に比例し営業利益も、2022年度には3億円ほどでしたが、2024年度には9億4000万円まで増加している急成長中の企業です。 ■同社について: ・2021年4月に新築分譲マンションや新築戸建などの不動産開発事業やソリューション事業、不動産クラウドファンディング事業を展開する総合不動産企業として新たに始動しました。お客様・ビジネスパートナー・地域社会に高い生活価値をご提供しています。2024年6月にTOKYO PRO Marke上場しました。

三菱総研DCS株式会社

【ポテンシャル歓迎/汎用系経験者歓迎】開発エンジニア※MUFGグループ/リモート可【X】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:東京都品川区東品川4-12…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業/既存顧客の経営課題解決に向けた提案営業/大手企業への導入実績多数】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJフィナンシャルグループと連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績があります。 ●人材育成・人材定着を重視し明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ーーー ■業務内容 金融関連業務に強みを持ち、ITトータルソリューションを提供する当社のカード開発部において、大手クレジットカード会社の入会〜カード発行、債権管理、与信管理や回収業務等の業務アプリケーション開発をお任せいたします。 ご入社後、まずは現行システムをお任せいたします。ご経験・保有スキルを鑑みながら、新規構築システムにご担当いただく場合もございます。  ■ポジションの魅力 プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能です。DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出)、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、三菱総合研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます。 ■当社の特徴: (1)当社は、1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの4社連携で、上流(経営コンサル)から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 (2)技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客にインテグレーションを行うマーケット部門と、それを支える技術集団であるテクノロジー本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また業界最高水準の開発プロセス体制構築により、国内で数少ないCMMI「レベル5」を取得しています。

Repro株式会社

【代々木】事業企画/全社中期戦略・製品戦略・組織戦略策定など◇自社SaaS型マーケ支援ツール【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区代々木1-36…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇ビジネス開発を進めるフェーズの中で、事業成長を叶えるための根幹を担う重要なポジションを担う◎◇◆ ■当社事業: 〜ツールとヒトの力でWebとアプリの収益を最大化〜 当社はマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供し、お客様の成果創出まで伴走するマーケティングソリューションカンパニーです。Webとアプリの収益最大化ツールの提供をはじめ、2022年10月には、「タグを入れたその日から、Webサイトが速くなる」を実現した革新的なサイトスピード改善ツール「Booster」の提供も開始し、大きな反響を得ております。 ■ミッション: 当社はグローバルへの進出、そしてグローバルでデファクトスタンダードとなるようなサービスへと挑戦を続けております。そのためには世界で最も価値のあるマーケティングソリューションを実現する必要があると考えており、私たちは高い品質でプロダクトを開発しつづけるべく、研鑽とディスカッションを続けています。 サービスやポジションに興味をもっていただき、ミッションへの高い共感と一緒にチャレンジしたいと思っていただける方はまずお話からでもいかがでしょうか。 ■ポジション概要: 当ポジションでは、計画通りに事業を推進するための、事業KPIのモニタリング・分析に基づく組織課題の抽出および解決方針の策定を担っていただくことを期待しています。当社の事業を中長期的に成長させていくための、中長期の製品戦略立案・経営計画の作成活動も含まれます。経営陣とともに会社経営の一翼を担い、根幹に携わることができる非常にチャレンジングなポジションです。 ■業務内容: ・全社業績のモニタリング ・全社・部門課題の特定と解決策の策定及び実行支援 ・全社中期戦略・計画の策定 ・製品戦略策定 ・組織戦略策定 ・新規サービス、事業の計画立案、インキュベーションフェーズの遂行 等 ■採用背景: ビジネス開発を進めるフェーズの中で、事業成長を叶えるための根幹を担う重要なポジションです。現在、管理会計における管理、財務情報をもとにPL作成・管理ステップの全段階をCSO主導で行なってきましたが、さらにビジネスをスケールさせるべく、経営戦略をはじめとするミッションを推進いただき、部門そのものの更なる組織強化を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

ユニバーサルコンピューター株式会社

プロジェクトマネージャー候補 ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 流通、製造業など様々な業界向けにWebシステム開発案件にてプレイングマネージャとして従事していただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・お客様との折衝 ・システム設計~開発 ・メンバー教育とマネジメント 《働きやすさ◎、福利厚生が充実した環境です!》 ■残業:全社平均10時間/月 ■有給消化:50.3% ■離職率:7.2% ■テレワーク推奨しています! ■手当も充実(住宅手当、家族手当) ■年間休暇125日以上の取得実績 ■「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談 ★☆★綿密な評価体制★☆★ 定期的に、一人ひとりのキャリアパスをイメージし、目標と想いをすりあわせています。これにより、「マネジメントへ進む」のも「現場での技術力を高める」のも、実現していける体制です。

能美防災株式会社

【市ヶ谷】社内SE(販売管理・会計システム再構築)※上流工程中心/中途社員多数活躍中/土日祝休み【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区九段南4-7…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/防災業界のリーディングカンパニー/上流工程中心/経営層がIT投資に積極的/福利厚生充実/中途入社活躍事例多数!/教育体制◎/リモート週2程度/完全週休2日制(土日・祝)/平均残業30h程度/4年連続売上増】 ■採用背景: 「当社・グループ会社向け 販売管理・会計システム再構築」の初期開発と利用規模拡大に向けての増員採用です。(初期開発は2025年度に完了予定。その後、2次開発・グループ会社への展開を検討しております。) ■業務内容/組織:【変更の範囲:会社の定める業務】 システム開発プロジェクトメンバーとして以下のシステム開発業務をご担当いただきます。 ・ベンダー選定・要件定義・設計・開発(ベンダーへ委託)・受入検証・リリース・運用保守、システム改善 ※顧客は当グループの社員になるため、無理な納期設定はございません。 ■ポジションの魅力: ・「お客様=当グループ社員」となるため、開発する上で気になる点について深入りした話ができます。 ・フィードバックや利用状況のレビュー等を通じて、当グループの生産性向上に直結していることが感じられます。 ・長期間に渡って担当システムに携わる事で、継続的に自らのアイデアをカタチにしていくことができます。 ・経営層がIT投資に積極的です。なにより、製造、施工、販売、メンテナンスなど多くの業務を一貫して経験することができます。 ■組織構成: 現在34名が情報システム室に在籍しております。 ■特徴/魅力: ・当部門はSIerや他業界社内SEを経験したキャリア採用者の比率が多く、高いITスキルがあります。 ・風通しがよく、組織の中で前職のITスキルを活かした提案が採用されやすいです。 ・30歳前後でリーダーや主担当として登用され活躍できます。 ・入社後1ヵ月程度、当室業務全般説明および担当予定システムの詳細説明会を個別に実施する等、教育に力を入れており、早期にキャッチアップできます。 ■働き方/キャリアパス: ・平均残業時間30時間:当社は所定労働時間が7時間30のため、8時間勤務で換算すると平均残業時間は20時間程度となります。 ・出張あり(全国の支社、グループ会社へのヒアリングやシステムの説明など) ・直近15年での転勤は発生しておりません。 変更の範囲:本文参照

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