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日立自動車交通　株式会社

【コミュニティバスの運転士】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー、乗務員

日立自動車交通　株式会社転勤の可能性…

￥

〜360万円

正社員

当社が東京都内で運行しているコミュニティバスの運転をお任せします。 ■未経験から憧れのバスの運転士に！資格取得支援制度あり！バスの運転に必要な大型二種免許の取得費用は会社が全額負担します！異業種からの転職といった運転士未経験者も大歓迎です。座学、運転技能研修、指導運転士との同乗研修など、時間をかけて丁寧に運転士デビューをサポートします。 ■具体的な運行路線は…… 千代田区「風ぐるま」中央区「江戸バス」文京区「Bーぐる」台東区「めぐりん」北区「Kバス」足立区「はるかぜ」以上の東京6区21路線。いずれかのコミュティバスを担当していただきます。担当ルートは固定なので、覚える道も最小限で済みます。また、バスは全長7m未満のAT車。未経験者も運転しやすく、安心して始められます！ ■感謝される喜びを実感！やりがいバッチリ！コミュニティバスを利用するのは一般の方々。そのなかには、生活するための交通手段がない高齢者も多くいます。そうしたお客様からかけられる「ありがとうございました」という言葉は、まさにプライスレス。コミュニティバス運転士ならではの充実感を得られます。あなたもぜひ、そんな喜びを感じながら活躍してください！ ■遠方からの応募者には各種費用をサポート！会社が引越し費用や住宅家賃の一部をサポート！だから「やってみたいけれど、自宅から通勤するのは難しい」といった方もご安心ください。〈転居費用補助制度〉単身パックおよび上限額あり〈家賃補助制度〉入社1年目：家賃の40％、2年目：30％、3年目：20％、4年目：20％ ※変更範囲：変更なし

株式会社三菱UFJ銀行

ストラクチャードファイナンスの期中管理

運用・金融商品開発系その他

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1300万円

正社員

「ストラクチャードファイナンスの期中管理」のポジションの求人です ■当行ソリューションプロダクツ部にて下記業務をご担当いただきます。【業務内容】・ストラクチャードファイナンス業務の推進および期中管理・与信管理にかかる稟議書作成・フロントのサポート業務・行内関連部署の調整業務　　　　　　　　【プロダクトの種類】・データーセンターサーバーを中心としたデジタルインフラアセット業務・ファンドビジネスやサブスクリプションファイナンス・メザニン劣後ローン、共同証券など【配属先情報】ソリューションプロダクツ部ーソリューションファイナンスGr ー期中管理担当：15名ーリーダー：2人、担当者：8名前後（総合職）、サポート：5名前後総合職の担当者1人あたり10件程度の案件に携わっています。 ※担当者はプロパー行員の3～5年目の方が活躍しております。これまでのストラクチャードファイナンス経験を活かし、将来のリーダーを目指す方のご応募をお待ちしております。【魅力】～多様なフィールドで多様なスキルを習得可能～・難易度の高いプロダクトを扱っており、高度なファイナンススキルを習得することが可能です。・ソリューションファイナンスGrは特定のプロダクトを持たないため、投資銀行業務全般の業務経験を活かしながら多種多様な案件との接点やスキル高度化の機会創出が可能です。【募集背景】・期中管理業務強化に伴い募集【キャリアパス】・通常異動では、国内外の投資銀行部署、グループ証券会社、ファンドへの異動も有ります。専門的知識を身に着けていただくためにも、長期的に当部署でキャリアを築くことを想定しております。・ソリューションプロダクツ部では継続的にキャリア採用を募集しており、キャリア入社の方が部長、次長に昇格している実績も有ります。【働き方】・セレクト時差勤務や在宅勤務利用者も多く、多様な働き方が可能でワークライフバランスも充実しています。・柔軟性の高いワークスタイルが定着し、ペーパーレス及び業務システムへのリモートアクセス推進を図り行内では高い在宅勤務率です。

株式会社ジール

【シニア層積極採用】PMOマネージャー候補/アバントグループ

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都品川区上大崎2丁目13番17号…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【シニア層積極採用】PMOマネージャー候補/アバントグループ」のポジションの求人です ※定年65歳で役職定年無 ※直近60代の採用実績がございます※ 【募集背景】同社は600名規模まで成長し、多くの案件を抱える中でプロジェクト品質の向上が課題となっております。昨年7月に新しくPMO部門を立ち上げ、ジール社全体のSIプロジェクトの品質向上、並びに若手人材の教育育成を担う専門家集団として機能しております。今後のさらなる部門強化のため、ミドル～シニアレイヤーの採用を進めています。【部署構成】 PMO部署7名【詳細】同社が担う大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進するため、お客様の開発規程やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営に即応するコンサルテーションをPMOとして担っていただきます。＜具体的なミッション＞・大規模プロジェクトにおける、スケジュール管理、調整をはじめ、業務フローの改善や仕組みの改善・運用・プロジェクトに対する品質管理および評価・議事録など各種資料作成やベンダーコントロール・リスク管理プロセスの企画・設計・改善・運営本ポジションでは、ご経験値に応じて、PMO組織のマネージャー候補として組織の体制づくりや改善、組織運営にも携わっていただきます。【企業魅力】 ●安定した経営基盤：30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193％成長 ●リーディングカンパニー：国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ ●チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3～5名程度。メンター制度、定期的な1on1面談など孤立せず、安心して働ける制度が整っています ●働き方改革：残業平均20h以下・8割の社員がリモート勤務・フレックス制度・離職率5.6%

FCLコンポーネント株式会社

【東京】経理シニアマネージャー※リモート可

経理、財務

東京都品川区東品川4-12-4　シー…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「【東京】経理シニアマネージャー※リモート可」のポジションの求人です ■当社における決算業務に加え、連結決算業務も含めて月次～年次までの一連の経理業務マネジメントをお任せします ■月次/年次決算（連結・単体）、税務申告、監査対応、資金業務など幅広い経理業務のマネジメントを行っていただきたます。【期待する役割】新たな仕組み・ルール策定、管理会計、制度会計への対応など、率先して部下をリードするマネジメントを期待しております。【募集背景】現在GMが兼務しておりますが、GMは経理・人事・総務・ITとカバレージが広い為、経理全般を統括出来るシニアマネージャーを補強したい【組織構成】 ■経営管理本部財務・経理セクション：5名 ■GM（40代）、メンバー5名 ■産・育休経験者や子育て世代も多く在籍しています。【働き方】 ■在宅勤務可（目安：月4～８日程度／業務状況に応じて変動）原則として週1回以上の出社をお願いしていますが、それ以外の日は、業務に支障がない範囲で、個人の判断とチーム内での調整のもと、リモート勤務をご利用いただけます。 ■平均残業時間：30H/月【魅力】新しい取り組みに挑戦できる風土があるため、従来の手法にとらわれず、柔軟に業務の効率化などを提案できます。会社の体制や運営に関わるだけでなく、部署全体の組織づくりにも参加できますので、会社の運営を支え、主役として働くことが可能です。【当社について】大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

株式会社GRCS

シニアコンサルタント/マネージャー　※幹部候補

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都千代田区丸の内1-1-1　パレ…

￥

800万円〜1400万円

正社員

「シニアコンサルタント/マネージャー　※幹部候補」のポジションの求人です【募集背景】社会情勢の変化に伴いセキュリティやガバナンスの強化のニーズを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。【仕事内容】部署の戦略ソリューションを意識し、顧客のニーズにあった提案を行い、PMとしてプロジェクトに参画いただきます【想定業務】・プロジェクトの組成、デリバリー、クロージングまでの一連のマネジメント・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント調整、成果物の品質確保・新規案件創出（ヒアリング/見積作成/提案活動）・下位メンバーの指導・マネジメント　※1チーム5名程度を想定しております。【主なプロジェクト】・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援・サイバーセキュリティリスクの中期計画策定支援・セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し・クラウドセキュリティ対策支援・SOC/CSIRT体制構築支援・コンプライアンス体制構築、及び運用支援・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援・内部監査・モニタリング体制構築にかかわる支援・リスクマネジメント体制構築、リスク評価等のコンサルティング・GDPR対応支援【GRCセキュリティ本部】約100名のコンサルタント/エンジニア/オペレーターが所属する組織です。 GRC及びセキュリティに関するコンサルティングサービスを提供しております。 5部門に分かれており、各部のマネージャーが営業を担っています。本部長はエンジニア出身で外資系企業にてセキュリティ部門のトップを務めていた技術に深い方です。同社のコアビジネスとなる部門で、今後も積極的に最新技術を取り入れたソリューション提供を行っていく予定です！またGRCにおいて長年サービス提供をしてきたコンサルタントも多数所属しております。部門間でのナレッジシェアも活発でGRC×セキュリティを得ることでさらに市場価値を高めることができます。【GRCSで働く…

ウィーメックス株式会社

自社サービスPM【医療DXサービス】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都渋谷区渋谷3-25-18NBF…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「自社サービスPM【医療DXサービス】」のポジションの求人です当部門では医科・調剤・ウェルネス領域など全社のマーケティング業務を担い、医療DXの推進、顧客数最大化を行っています。当ポジションでは医療DXの推進に向けて既存サービスの拡大・新規サービスの開発に注力しており、開発をリードできる方を求めています。エンジニアの経験を活かしてサービス企画として様々な開発プロジェクトを牽引いただける方を新たに募集いたします。【具体的な業務内容】 ■グランドデザインを元にしたサービスの要件定義、基本設計、仕様策定 ■ベンダーの選定・開発のコントロール ■既存サービスの保守運用、仕様検討 ■新規サービス開発における技術的支援、実現可否判断 ■開発体制の構築（メンバーの採用、開発見積もりや人材の妥当性判断など）＜展開中の製品・サービス＞・診療所・病院向け電子カルテシステム・医事コンピューター・薬局向け電子薬歴システム・医事コンピューター・経営管理システム・医療機関向けリアルタイム遠隔医療システム・企業・健康保険組合・健診機関・指導機関向けのサポート・代行サービス　など ■当社の製品・サービスについて；https://www.wemex.com/service/ 【募集背景/組織のミッション】昨今、様々な領域でDX化が進んでいますが、医療領域のDX化は非常に遅れています。そんな中新型コロナウイルス感染症の蔓延により、日本の医療制度における多くの課題が浮き彫りになりました。医療費の高騰や医療従事者の人手不足・過重労働、地域・収入による医療格差など様々な課題を解決すべく、2022年に「医療DX令和ビジョン2030」と題する政策が提言され、デジタル化の推進・新技術の導入が急務となっています。【配属部署】マーケティング部　プラットフォームマーケティング課【ポジションの魅力】 ■医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの開発を牽引できます。 ■大きな裁量の元、開発の上流工程から携われます。 ■社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています

株式会社日立製作所

【東京】役員報酬制度立案・運用管理の専門家（主任クラス）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

￥

700万円〜1100万円

正社員

「【東京】役員報酬制度立案・運用管理の専門家（主任クラス）」のポジションの求人です【期待する役割】日立グループの戦略実現のために　トータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、役員報酬領域に関して報酬委員会での議論を受けて、自身の専門性や社外専門家との連携により委員会メンバー（取締役）への適切な情報インプットや議論される内容について技術的・法的観点並びに実効性の観点から推進を主導する。ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守し、グローバルな人事方針フレームワークとの一貫性を確保した制度設計、自組織及びシェアドサービス組織における施策の検討を主導する。【職務詳細】（１）役員報酬構成要素、水準等の企画・立案：外国人執行役・国内外グループ会社社長報酬の水準検討や構成要素の検討・見直し等を社外アドバイザーの協力も得ながら主導。（２）株式報酬をはじめ各種インセンティブ制度のメンテナンス・運用を担当。（３）報酬委員会運営事務局メンバー：報酬委員長（社外取締役）、CHROをはじめとする人財統括本部リーダー層、部内関係部長代理や他部署の関係者等との連携により報酬委員会にて議論される項目の事前調査・資料作成等を主導。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・社会イノベーション事業を通じてグローバルリーダーをめざしていく当社として、グローバル・グループワイドに役員・従業員をモティベートしていく為の報酬制度のあり方を追求し、加えて株主・投資家をはじめとするステークホルダーへの透明性の確保していくことを通して企業価値を高めることへの挑戦が求められるチームで、責任とスケールの大きな仕事に一緒にチャレンジして欲しいと考えています。・グローバルに展開する人事部門の仲間たちと連携・協業する中で、新たな知見を身に着け専門性を高めると共にグローバルにメンバーと協業する経験を積む機会でもあります。【働く環境】（１）配属組織／チーム担当部長、部長代理を含めて当該業務を推進するメンバーは４ポジションで構成されています。（２）働き方在宅勤務を含めたハイブリッド型の勤務形態です。必要に応じて海外出張もあり。【募集背景】真のグローバルカンパニーとして世界各地で社会イノベーション事…

株式会社メドレー

新卒採用マネージャー候補【役員直下/プライム上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒ…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「新卒採用マネージャー候補【役員直下/プライム上場】」のポジションの求人です【募集背景】メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けて積極的な新規事業の開発やM＆A・グローバルへの展開などを計画しています。この先もこれまでの高い成長率を維持することはもちろん、より加速度的に事業が成長していくためには、人的資本を質・量ともに成長させることが必要不可欠だと考えているため、本年度は約20億円の人材獲得投資を予定しています。本ポジションでは、そんな経営の最重要課題である採用業務のリードを期待します。【本ポジションのミッション】 TA（Talent Acquisition）室にて、採用戦略の立案や予算管理、難易度の高い採用のリード、メンバーマネジメントなど、幅広く採用業務全体をリードしていただきながら、従来の採用手法変革のためのプロジェクトの企画・推進までお任せします。【ご担当いただきたい業務の例】 ■担当する部門の採用計画達成に向けた採用戦略の立案と実行 ■採用予算の管理 ■採用ブランディング戦略の立案と実行 ■ピープルマネジメント、チームのパフォーマンス最大化 ■採用データを分析し、プロセスの課題を特定して改善実行 ■難易度の高い重要ポジションにおけるリクルーター業務 ※ご経験やご志向を踏まえてお任せしていきます。【ポジションの魅力・キャリアパス】 ■年間20億の潤沢な採用予算のもとで、裁量を大きく担っていただくことが可能です。 ■上位層直下組織として、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップいただきながら、組織強化をダイナミックに推進いただくことが可能です。 ■採用戦略の策定から、具体的な採用施策の企画立案、推進などを通じて経営陣と議論を交わすことで、…

株式会社りそな銀行

店舗企画・開発担当

不動産事業企画

東京都江東区木場1丁目5番65号深川…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「店舗企画・開発担当」のポジションの求人です営業サポート統括部にて下記業務に従事していただきます。【業務内容】・「りそな!n」の新規出店や移転の企画立案、実行　主に商業施設やショッピングモール内での出店を想定しています。・出店時および出店後の効果検証に係るデータ分析並びに付随する業務施策の推進分析には、自社のデータ分析システムを使用いたします。・出店先および出店候補先の商業施設側（リーシング部門や店舗責任者）との折衝・店舗開発に伴う集客施策の企画、実行日常生活をテーマとした生活関連企業とのタイアップイベント、ワークショップ　等・店舗運営のフォロー　店舗内のイベント・ワークショップ企画のフォロー、組織運営のフォロー　等＜りそな!nの概要＞新型店舗「りそな!n」は従来型の銀行の支店とは異なり、日常生活の中で気軽に立ち寄ることができるように、商業施設などにオープンな店構えで出店します。「りそな!n」では、土日祝も対面での個別相談や口座開設が可能です。また、「趣味の見つけ方」や「健康な生き方」など日常をテーマにしたイベントやセミナーを外部企業と共同で実施するなど、非金融・金融の両面から、お客さまの日常生活における悩みや困りごとの解決につなげるための場を提供することも、新ブランドである「りそな!n」の役割です。現在出店中の店舗：イオンモール大和郡山　深川ギャザリアレガーレ（2025/1/26 開業予定） ※こちらの２店舗のほか、今後出店拡大いたします。【配属先】営業サポート統括部　チャネル企画室　（室長以下　東京26名・大阪7名　*20～40代中心の組織で、東京・大阪ともに男女の割合は約半々です。）【働き方】・店舗は土日もオープンしますが、本ポジションにおける土日の出勤は基本的に想定しておりません。・当社拠点である東京・大阪近辺での出店を予定しており、宿泊を伴うような出張はほとんどありません。

株式会社エル・ティー・エス

戦略コンサルタント（マネージャー）

経営コンサルタント

東京都主に東京都23区内のお客様先／…

￥

1000万円〜

正社員

「戦略コンサルタント（マネージャー）」のポジションの求人です【期待する役割】戦略コンサルティング部門のコンサルタントとして、お客様に対峙し、市場/競合/顧客に対する洞察、仮説構築、ディスカッションを通し、お客様の経営戦略/事業戦略策定プロジェクトを推進いただけます。また、戦略コンサルティングサービスを主にしつつ、IT/業務系のコンサルティングチームとの連携や、LTSのグループ経営などの各種社内活動にも主体者として従事いただけます。【業務内容】現在15名規模の少数チームのため、裁量と責任感を持った新規開拓／案件管理を期待しています。 ■戦略PJのデリバリ（リーダー/マネジメント） ■戦略コンサルティング事業の基盤創り（部門運営や若手の人財育成等）【アサインイメージ】経営戦略/事業戦略を中心としつつ、業界を問わず、以下テーマに限らない様々なアサイン機会がございます。 ■経営戦略・中長期経営方針/中期経営計画の策定支援・事業成長に向けた資本政策立案/実行支援・イノベーション戦略の策定支援（M&A支援含む）・事業再生支援、PMI支援 ■事業戦略・新規事業の開発支援（マーケット調査/市場分析、事業計画策定など）・事業展開に向けた拡販支援（営業戦略、販売戦略、コミュニケーション戦略など）【同社の魅力】 ■LTSは、「可能性を解き放つ」というミッションの下、デジタル時代のベスト・パートナーとして、経営・業務・ITなど多面的な領域において　戦略から実行まで多面的な支援を通し、お客様の成長やサステナブルな経営を共に推進する存在を目指しています。 ■2017年マザーズ上場も契機に、事業領域を加速度的に拡大させており、社員にとっても、豊富な成長機会があります。 ■現時点では、国内比率が大半を占めるものの、2030年までに『アジアで5本指ブランド』を目標に掲げ、国内に閉じない事業展開を推進しております。・ベトナム大手IT事業者のFPTとの連携強化・グローバルOT事業者の横河グループとの連携強化　など ■2018年以降、M&Aを「採用・仲間づくり」の一環と位置付け、積極的に推進しています。新たにグループに参画した子会社の経営支援には、希望する若手/中堅のLTSメンバーも従事しております。 ■採用・…

株式会社構造計画研究所

社会シミュレーションコンサルタント

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都中野区本町4-38-13　日本…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「社会シミュレーションコンサルタント」のポジションの求人です【業務内容】顧客の意思決定に対するコンサルティング事業を展開しています。因子が複雑に絡み合っていたり、実測データを取り得ない場合、方針に対する意思決定が困難となることがあります。我々は顧客と対話を行いながら課題を整理し、〃モデリング＆シミュレーション〃をベースとして必要な情報を揃えることで、顧客の難解な意思決定を支援します。コンサルティング対象は都市計画、避難計画、商品開発、マーケティング施策、事業戦略など多岐に亘ります。 ※モデリング＆シミュレーションとは興味のある現実状態を計算環境に表現し（=モデリング）、条件を変更した際の変化を試行計算する（=シミュレーション）こと。当部では特に社会を形成する「ヒト」の行動に着目して〃モデリング＆シミュレーション〃を実践しています。【やりがい】コンサルティング集団として、顧客の真の課題を明確にし、その解決を行うことで顧客の業務に貢献できることが一番のやりがいです。独立系企業であるため対象業界に制限がなく、様々な業界・職種に関われることも面白みの1つと言えます。また、学術界と産業界をブリッジするという理念のもと、技術の応用・開発を常に模索し実務での活用に繋げるところも特徴です。頭を捻って構築した技術で顧客の課題を解決できたときは、大きな充実感を得られます。【難しさ】顧客課題は明確でない場合が多く、その解決方法としての技術も万能なものは存在しません。また、顧客状況の変化や技術的難易度によって想定通りにプロジェクトが進まないことも多々あります。そのため、答えの無い中で、自らの頭で課題や方法論を考え主体的にアクションを取り続けなくてはならないところが難しさと言えます。技術スキルだけでなく、顧客や社内メンバーと調整・協力しながらプロジェクトを完遂させる能力・行動が求められます。

株式会社ビッグアビリティ/H7-57325-BA

【神田】ドコモ法人営業アシスタント★事務未経験OK!ドコモ経験活かせる《在宅あり》

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

[勤務地] 東京都千代田区 [アクセ…

￥

322万円〜

派遣社員

[概要] 【勤務期間】 3ヶ月以上(長期) 【勤務時間】 9:30～17:45 ※実働7時間15分、休憩1時間 ※月平均の残業は5～10時間程度あります。【待遇】 ■社会保険完備「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」 ■年次有給休暇制度 ■産休・育休制度 ■契約時間外時給25%増 ■定期健康診断(年1回) ■各種研修制度(パソコン研修:Excel・Word・Access・PowerPointなど) 【交通費】別途、通勤交通費上限3万円まで支給(社内規定あり) ※在宅勤務の日数に関わらず定期代として支給されます。【受動喫煙対策】派遣先により異なる為、業務説明時にお伝えし… [詳細] 【勤務期間】 3ヶ月以上(長期) 【勤務時間】 9:30～17:45 ※実働7時間15分、休憩1時間 ※月平均の残業は5～10時間程度あります。【待遇】 ■社会保険完備「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」 ■年次有給休暇制度 ■産休・育休制度 ■契約時間外時給25%増 ■定期健康診断(年1回) ■各種研修制度(パソコン研修:Excel・Word・Access・PowerPointなど) 【交通費】別途、通勤交通費上限3万円まで支給(社内規定あり) ※在宅勤務の日数に関わらず定期代として支給されます。【受動喫煙対策】派遣先により異なる為、業務説明時にお伝えします。【応募対象となる方】・ドコモショップ経験がある方もしくは・ドコモの法人営業アシスタント経験がある方 ※雇用元は株式会社ビッグアビリティです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。即日～【神田】ドコモの法人営業アシスタント事務未経験OK!ドコモの経験活かせる!! 《在宅あり》事務でも高時給!@1680円【お仕事内容】・プラン変更・注文内容の確認・不備修正・社内開通センターへの処理指示書の作成・作業完了の確認・社内システムの更新・電話問い合わせ対応、取次ぎメインのお仕事はALADINを使ったプラン変更です♪ 【環境】・お仕事に慣れたら在宅勤務あり(週2日程度) ・9時30分スタートでゆっくり出勤! ・引継ぎあり!丁寧に教えてくれるので安心♪ ・社員登用あり(実績多数) ・服装はオフィスカジュアル・周辺には飲食店多数あり★ランチには困りません♪ ・スキル手当あり(月5,000円～30,000円) 《給与》時給1,680円〜 ※週払い制度あり(社内規定による) ※スキル手当あり(月5,000円～30,000円) 【月収例】約26万円(21日勤務、残業ナシの場合)

株式会社三菱UFJ銀行

プロップもしくはフロートレーダー【為替・金利・デリバティブ】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

東京都千代田区大手町

￥

600万円〜1300万円

正社員

「プロップもしくはフロートレーダー【為替・金利・デリバティブ】」のポジションの求人です ■当行の市場金融部にてフロートレーダーまたプロップトレーダーのいずれかにて下記の業務に従事頂きます。【詳細業務】 ■外国為替、通貨オプション、金利・通貨デリバティブ等のトレーディング業務 ■顧客取引のマーケットメイク ■ポジション操作【配属組織】 ■金融市場部　国内 200名弱 + 海外拠点メンバーープロップトレーディング：クロスプロダクツライン、レーツライン（15名）ーフロートレーディング：スポットライン、フォワードライン、グローバルオプションライン（35名＋海外拠点） ※ご経験に応じて上記いずれかのチームに配属となります。【魅力ポイント】 ■国内外での大規模な金融市場部門にて高度なトレーディングノウハウを習得可能です。 ■東京を中心としつつも海外拠点に多数のトレーダーがおり、ローカルの海外スタッフと日常的に連携してグローバルな戦略立案や取引を推進できる環境です。 ■海外赴任やグローバルなキャリア形成など、海外チャレンジのチャンスが大きいのが特長です。【キャリアパス】 ■ご自身のご希望に合わせてキャリアを積むことが可能です。部内の異動はもちろん、ご希望に応じて海外赴任が可能なポジションです。【働き方】 ■基本的には出社をし業務を行っております。海外やご自身の案件の兼ね合いで在宅勤務をしたり時間をずらして勤務しています。

光工業株式会社府中工場

作業員／未経験者も大歓迎／40代、60代が活躍中／年間休日140日

物流

[勤務地] 東京都府中市 [アクセス…

￥

309万円〜

契約社員

[概要] 年休140日◎4日で覚える簡単作業＼40〜50代活躍／ [詳細] ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼40代、50代が活躍中／ ◆未経験の方も大歓迎 ◆年間休日140日以上 ◆大手案件でやりがいも◎ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 当社は金属表面処理（金属塗装）で国内トップクラスの技術を誇る企業。東芝インフラシステムズ株式会社など大手企業と直接取引していますので経営も安定しています。 ▼▼　ここをCheck　▼▼ ━━━━━━━━━━━ ◎年間休日140日以上！　4勤2休という働き方なので　休日がとっても多い◎ 　無理せず長く働けます！ ◎大手電機メーカーの案件！　安定感抜群のうえに　やりがいも◎ ＼定着率もバツグン／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 無理せず続けられるから 10年以上活躍している先輩も◎ 40代〜50代も活躍中です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 通いやすい好立地♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 通勤は電車やバスになりますが最寄りの「北府中駅」徒歩5分！通勤もラックラクです。 ━━━━━━━ 正社員／作業員 ━━━━━━━ 機械へのセット作業などライン業務を担当します。＜抜群のフォロー体制＞入社後は、4日間の研修があります。最初に工場のルールを説明。その後に、現場で安全面のオリエンテーションを実施します。次に、先輩が一緒に作業しながら実務を教えていきます。新しい作業を行う時はその都度、先輩が教えますので未経験の方も安心して始められますよ。 ◎4日で覚えられるカンタン作業◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ルーティンワークなので一度覚えれば、その繰り返しでOK♪ ◎モクモクと作業できます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 会話は必要最低限なので自分のペースで集中したい方にも働きたい方にオススメです。

株式会社サーバーワークス

プリセールス／プロジェクトマネージャー【フルリモート】

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「プリセールス／プロジェクトマネージャー【フルリモート】」のポジションの求人です【職務内容】ミッションの実現のために、ソリューションセールス担当と共にAWSの提案活動を行っていただきます。 AWSの導入や利用拡大を検討しているお客様から要件や課題をヒアリングし、提案書・見積書の作成をお任せします。お客様との最初の接点からアポイントの獲得まではインサイドセールスのメンバーが主に担当します。アポイントの段階からソリューションセールスと共に商談を担当していただき、受注後はエンジニアチームへ引き継ぎながら納品後のフォローアップまで行っていただく想定です。技術的な知識・経験をバックに、お客様へ提案するアーキテクチャや、新サービスに対する技術検証、アーキテクチャ設計の検討を行っていただくことを期待しています。関わるお客様は製造系・金融系・小売系など、様々な業界・業種にわたります。案件の規模も小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。 AWSの導入に関しては、オンプレミスからクラウドへの移行、既に利用中のAWS環境の最適化など、近年ではお客様からいただくご相談は多岐にわたり、課題も複雑化してきています。受注件数・受注金額のノルマを追うのではなく、本当にお客様にとって最適である提案を出来るかどうかが重要となります。自身の力によって、会社に大きく貢献する実績を作り出すことができるポジションです。【具体的には】 ■お客様への要件・課題のヒアリング ■提案書の作成、商談においての技術的なサポート ■エンジニア・セールス、その他関連部署との連携 ■案件スタート後のプロジェクトの進行のフォロー ■案件終了後のお客様のフォロー、アップセル・クロスセルの実施入社後、3か月の試用期間中に会社と業務に慣れていただき、その後は実際の提案活動に入っていただきます。業務については先輩社員がトレーナーとしてサポートします。試用期間終了後も、分からないことがあればチャットや対面で周りのメンバーにいつでも質問できます。【案件について】これまでの導入実績は累計で 1,130社、プロジェクト数は16,100（※2023年2月末現在）です。そのうちの90％以上が直接の受注です。二次請け・三次請けといった構造を取って…

加賀マイクロソリューション株式会社

基板回路設計（エキスパート）【プライム/加賀電子Gr】

デジタル回路設計・開発

東京都中央区八丁堀3-27-10 八…

￥

700万円〜800万円

正社員

「基板回路設計（エキスパート）【プライム/加賀電子Gr】」のポジションの求人です【職務内容】同社取り扱いの各種製品に搭載するマイコン基板の回路設計・検証業務をお願いします担当製品例：電源、リモコン、充電器、アクセサリー商品など【魅力】 ■お客様が多種多様であるため、様々な電子関連製品を取り扱うことができます。 ■裁量が大きく、働き方も柔軟なため、主体性や積極性のあるパーソナリティの方にとってはいきいきとご活躍いただける環境です。【募集背景】組織の若返りを図り、増員強化をしたいと考えております。 ※現在同業務を行う正社員は全員50代の構成です。【組織構成】開発一部は社員と派遣社員合わせて20名弱の組織です。機構設計から、電源やマイコンが搭載された基板の回路設計を行っています。うち、同業務従事者は業務委託・派遣社員が3名と正社員3名の構成です。【事業について】お客様の幅広いOEM生産のニーズにお答えしながら、多品種・小ロットにも対応できるフレキシブルな生産体制を確立しています。製品の受託設計開発をはじめ、多品種・小ロット生産、半完成品から完成品まで柔軟に対応できるトータルサポート体制を実現しています。【採用ポジションについて】チーフ又はマネージャー職での採用を想定しております。 ※同社マネージャーは管理職ではありますが、役職が付くとは限りません。一方、役職が付く場合は、役職手当（15,000～100,000円）が別途支給されます。

株式会社三菱UFJ銀行

デジタルマーケティング【新規集客・既存会員のLTV向上施策】

広報・宣伝

東京都千代田区麹町5-1-1　麹町ガ…

￥

700万円〜1500万円

正社員

「デジタルマーケティング【新規集客・既存会員のLTV向上施策】」のポジションの求人です ■個人のお客さま（約3,400万人）の新規取引・クロスセル拡大、継続利用率引上げ、エンゲージメント向上を目的としたデジタルマーケティングの企画・推進を担当していただきます。 ■顧客の属性、利用状況、アクション、アンケートといった定量定性の両面データを踏まえながら、「プロモーション企画」「デジタルコミュニケーションチャネルの活用/導入」「顧客軸でのUI/UX改善」等の実行を行っています。【主な担当職務】 ※以下のいずれかの職務をメンバーと協力しながら主体的に担当します。・マーケティング戦略の企画立案　（市場調査、顧客調査、事業企画、認知施策等）・KPI達成（※）に向けたプロモーション戦略の企画立案/PDCA含めた実行　（キャンペーン企画立案、集客戦略の企画立案、CRM活用等）・CRM（デジタルコミュニケーションチャネル）領域の高度活用/新規デジタルマーケティングツールの導入 ※）主なKPI対象商材普通預金口座、クレジットカード、デビットカード、住宅ローン、カードローン、運用商品（投資信託、ロボアドバイザー、ネット証券等）、インターネットバンキング等【今年度の重点役割】会社として基盤拡大を掲げているため、新規の口座開設をミッションとしております。また、新規の会員数の増加だけでなく、従来通り、既存の会員に対するクロスセルに関しても重点役割となります。【このポジションの魅力】・メガバンク最大の顧客基盤（個人のお客さま3,400万人）へのマーケティングを担うダイナミズム・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ・発展途上にある当行のデジタルマーケティング領域で、第一人者としてお客さまとのコミュニケーション変革をリードできるやりがい・出社/在宅のハイブリット形態での勤務。（在宅勤務は週2-3程度目安）　※2025年4月現在制度に基づく【キャリアパス】デジタルマーケティングのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当いただく可能性もあります。【配属部署（人数は概…

株式会社野村総合研究所

【システムコンサル】システム化構想コンサルティング

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都千代田区大手町1-9-2　大手…

￥

600万円〜1500万円

正社員

「【システムコンサル】システム化構想コンサルティング」のポジションの求人です【配属想定組織】システムコンサルティング事業本部【組織の概要】 ■組織ミッションシステムコンサルティング事業本部では、長年にわたる実績を通じて、ビジネスや業務、IT・デジタル技術に精通した経験豊富なコンサルタントが、お客さまの課題に真摯に向き合い、一体となって、お客さまの組織変革や事業創発、情報システムの革新、価値向上に取り組みます。 ■組織の概要システムコンサルティング事業本部には、インダストリーごとの部室や特定の顧客・領域向けの部室があり、本ポジションはご本人の希望やご経験に応じて配属が決定されます。・金融ITコンサルティング部（金融サービス）・産業ITコンサルティング一部（製造業、卸・小売業／ERP、SCM）・産業ITコンサルティング二部（商社・鉄道・不動産／新事業創造・顧客接点変革）・社会ITコンサルティング部（官庁・自治体・社会インフラ・ヘルスケア）・関西ITコンサルティング部（関西案件を担当）・TMXコンサルティング部（モビリティDX・コネクティッド）・トヨタ支店・YHプロジェクト部（物流DX）【募集職種の期待役割】お客さまの事業環境は大きな変化の中にあり、従来の延長で今後のあるべき姿を考えることが難しい状況にあります。ビジネスとIT/デジタル技術の両方の知見をバランスよく備え、お客さまの課題の本質を捉えて、その解決に向けた検討をリードしていただくことを期待しています。特定の業界・領域での豊富な経験を活かし、さらにその経験に限らず新しい業界・領域へのチャレンジをも恐れない姿勢で、お客さまの期待に熱意をもって応えて頂くことを期待しています。【具体的な職務内容】 ITを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援するサービスです。企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。従って、企業の情報システム部門のみではなく、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシス…

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都; 京都府; 大阪府; 北海道;…

￥

800万円〜

正社員

SHIFTは第三者検証という立ち位置より『ERPマーケット全体の品質向上と日本のDXを加速させることに貢献し、ユーザーが本当に幸せな世界をつくること』を目指しています。【具体的な業務内容】エンドユーザー：ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など) パッケージベンダー(自社製品を保有する企業)：製品（新規保守）開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流工程から一貫して参画 ※大規模案件が多いため、各フェーズごとでの支援実績も多数あり上記3つの視点における本質的な品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。プロジェクトマネージャー、コンサルタント、組織管理など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。 ■配属部署についてサービス&テクノロジー本部　品質サービス統括部　エンタープライズサービス部　SAPサービスグループ／ERPサービスグループ ※いずれかのグループにてご経験に伴い相談のうえ決定させていただきます。 ■具体的業務内容 ●サービスマネージャーセールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定および実行サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化アカウント内のプログラムマネジメント組織管理　-メンバー採用　-PMおよびPLの育成　-目標設定および人事評価 ※サービスマネージャーとは各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。人材を採用育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。 ※ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします

一般社団法人日本ディープラーニング協会

PR・広報マネージャー候補【最先端技術の普及・拡大に貢献】

広報・宣伝

東京都千代田区大手町２丁目2−1　新…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「PR・広報マネージャー候補【最先端技術の普及・拡大に貢献】」のポジションの求人です試験事業や協会全体の成長に寄与する広報・PR・マーケティング施策を実行し、JDLAのブランドイメージ向上を導きながら、試験事業のPR活動全体の戦略立案と実行のほか、将来的には協会の広報・PR活動も幅広く担当頂きます。【採用背景】一企業/機関/団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を核となるミッションとして、産業の健全な発展のために必要な様々な活動を多岐に渡って柔軟にスピード感を持って行っておりますが、試験の認知度を上げ、受験者数の増加の施策を企画～推進する人材が不足しております。試験事業として、日本のAI人材を輩出し、産業の向上に寄与する非常に重要なポジションとなるPR・広報責任者として、お任せ出来る方を募集いたします。【具体的な職務内容】 ■メディアリレーション構築、メディア向けイベントの実施 ■社内依頼におけるレビュー対応・ネガティブチェック対応 ■プレスリリース投げ込み（企業HP、PRTimes経由、記者クラブ等）、ニュースレター作成 ■媒体とのコミュニケーション対応、原稿確認 ■講演資料のブラッシュアップ ■自社Webサイト、オウンドメディアやSNS等の企画・運営 ※将来的には協会全体の広報・ブランディングも担って頂く予定です【配属部署】人材育成事業部試験事業【働き方】基本リモート（週1出社レベル） ※チーム単位で異なる【入社後の教育】ご入社後すぐは同社教育制度に加え先輩社員へのOJTもございます。【定年】 60歳【当法人における資格試験】 ■G検定（オンラインテスト） https://www.jdla.org/certificate/general/ ディープラーニングに関する知識を有し事業活用する人材（ジェネラリスト）育成のための検定試験（累計受験者121,123名、累計合格者：80,087名） ■E資格（認定プログラム修了＋CBT） https://www.jdla.org/certificate/engineer/ 理論を理解しディープラーニングを実装する人材（エンジニア）育成の…

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