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APAMAN株式会社　経営企画部

人事(採用・給与・労務)◆週休3日可能16時退社OK*産育休取得実績あり

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

東京都千代田区東京都千代田区丸の内1-…

￥

300万円〜1200万円

正社員

*週休3日可能！ *先輩がイチからレクチャー *20～40代活躍中！【お任せするのは…】新卒・中途採用のサポート、給与計算、労務手続きなど、人事まわりの幅広い業務です。主に「調整・手続き系」のお仕事です！ ■採用サポート日程調整や書類準備などをお任せ。求人票の作成・修正や、エージェントとのやり取り、面接スケジュールの調整を行います。面接は担当しませんのでご安心を！年間の採用人数は、新卒20名・中途50名ほどです！ ■給与まわり勤怠データの確認・集計や、給与計算、年末調整などをお任せ。支払日や締め日が複数あるので、スケジュール管理がポイントです。 ■労務手続き社会保険の加入・喪失、健康診断の手配、証明書の発行などを担当。社員の安心・安全を支える大切な役割です。【使用ツール】 OBIC7（給与・労務）、HRMOS（採用管理）、カオナビ（人材管理）など、クラウド型の人事システムを活用しています。【入社後の流れ】まずは動画研修で会社のことを知っていただき、その後は先輩と一緒にOJTで学んでいきます。わからないことはすぐ聞ける雰囲気なので、未経験でも安心です！時短正社員(週35時間未満)

イオンリテール株式会社（イオングループ）

モバイルアドバイザー／年休120日以上毎年20連休取得可賞与3.6ヶ月分実績

販売スタッフ、アパレル系その他、サービス系その他

関東・中部・西日本にある『イオンモバイ…

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250万円〜600万円

正社員

★残業は月5時間以内 ★年休120日＆土日の有給もOK ★最大20連休取得可能 ★イオングループの社割あり！ ★店長昇進率は1年で約4割！ ◇ 主な業務内容 ◇ ・スマートフォンや携帯端末の販売・ご案内・お客様のニーズに合ったプランやサービスのご提案・店内ディスプレイの管理、在庫チェック・季節キャンペーンや集客イベントの企画・実施・開店・閉店作業など店舗運営業務全般イオンやイオンスタイル内のモバイルショップにて、お客様のライフスタイルに合ったスマートフォンや料金プランをご提案します。「どれを選んだらいいか分からない」「料金を見直したい」など、日々の“ちょっと困った”を一緒に解決していくポジションです。／　さらなるスキルアップへ＼ゲームセンターや保険ショップとコラボして、集客イベントを企画することも。そんな縁もあり、店舗での実地研修だけでなく、NISAや保険に関する勉強会も実施。スタッフ自身の暮らしにも役立つ内容が揃っています。 ※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

D.Mプレステージ株式会社

老人介護施設の介護スタッフ/無資格OK/東京都大田区/派遣社員/時給1,500円~/人柄重視の採用です！/D.M175

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 大田区 [アクセス] 石…

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288万円〜

派遣社員

[概要] 老人介護施設の介護スタッフ/無資格OK/東京都大田区/派遣社員/時給1,500円~/人柄重視の採用です！ [詳細] 【お仕事内容】・身体介助（移乗介助、食事介助）・入浴介助（一般浴、機械浴）・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア・レクリエーション企画、実施、機能訓練・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換）・介護記録等 ※勤務先によって異なります【PR・職場情報】元介護職員が厳選してご紹介する老人介護施設での介護スタッフ＜こんな職種で働いていた方が当社を選んでくれています！＞介護職/パート/介護スタッフ/夜勤専従/介護/正社員/夜勤/グループホーム/介護福祉士デイサービス/訪問介護/介護/週2・3日～OK/急募/短期/長期/中高年/ハローワーク/シニア/オープニングスタッフ/未経験Ｄ.Ｍプレステージは介護職専門の派遣会社ですハローワークやパートアルバイト情報誌には掲載されていない、特別養護老人ホームや、グループホーム、デイサービスといった様々な弊社独自の求人案件の介護施設をご紹介できます。介護職員オープニングスタッフや、夜勤専従介護の案件等、様々な介護スタッフの皆様のニーズにお応えしています。ホームヘルパーの有資格者や、無資格の方、若い世代や、中高年の方、長く派遣で働きたい方、正社員を目指したい方、その方にあった勤務先をご紹介可能です。夜勤が出来ない、土日祝日休み希望、先ずは何でもご相談下さい弊社で介護職員として働いてみませんか【求人の特徴】老人介護施設の介護スタッフ/無資格OK/東京都大田区/派遣社員/時給1,500円~/人柄重視の採用です！

株式会社揚工舎／ヨウコ—

【各種介護施設のケアマネジャー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

ケアマネジャー

変更の可能性：なし居宅介護支援　板…

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〜420万円

正社員

◆ケアプランの作成 ◆介護保険請求に係る業務などをお任せします。ご利用者様のご家族に一番近い「ケアマネジャー」は、ご利用者様のご家族と施設側の架け橋となる存在です。ご利用者様のご要望に応え、問題があればどう改善していくか、他職種の職員と協力して最善のプランを提案します。＼長く続けていただける方を希望しています！／理学療法士の代表が設立した自立支援型の介護施設「ヨウコー」。今回、東京、埼玉、千葉、神奈川にある有料老人ホームの施設内における「ケアマネジャー」を募集します！ ★社内研修充実！ ★幅広い世代の職員が活躍中です！＼資格取得をサポート！／当社は本社ビル（東京板橋区）内に職員の資格取得を支援する学びの場として「ヨウコーケアカレッジ」を常設。「上位資格にチャレンジしたい！」「福祉用具の知識を深めたい！」など、希望に合わせて様々なコースを受講できます。 ★カレッジでの学びや資格取得に関わる費用は当社が負担します！変更範囲：変更なし

アイティメディア株式会社

【セールスプランナ—】リモートワークOK／フレックス制度

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区紀尾井町3-12 (変…

￥

正社員

BtoCメディア（主にねとらぼ）における広告商品の企画、販売を担っていただきます。クライアントがイメージするプロモーションの方向性と自社コンテンツをすり合わせ案件成功を目指していただきます。 ■タイアップ広告商品の販売・代理店を中心としたクライアントとのコミュニケーション・既存獲得リードからの広告問い合わせ対応・案件プロデュース ■企画商品の立案・提案機会創出に向けて必要な企画商品、キャンペーン商品を作成 ※(変更の範囲)会社内および出向先全ての業務への配置転換あり【注目】【ポジションの魅力】少人数で商品の立案、販売、納品における全プロセスを同部門内で運営していることから、自分の裁量で業務を推進することができます。新しい取り組みへの意志決定や、問題が起こった時対応も早く、PDCAサイクルの早いところが魅力です。【注目】【「ねとらぼ」について】ネット上の旬な情報を国内外からジャンルを問わず幅広く紹介するメディアです。インターネットでの情報収集・発信を積極的に行うユーザー向けに、ネットユーザーの間で盛り上がっている話題や出来事、新製品・サービスのほか、これから興味関心を集めそうなテーマや人物の情報などを取り上げ、ネットユーザーの視点でさまざまなジャンルのトレンドを追います。また、テーマ特化型サブブランドを展開し、領域・コンテンツを拡充し続けています！試用期間中の雇用形態に差異はございません。

セコム株式会社

【セコムの総合職】未経験歓迎◆経験者優遇◆上場企業

警備員・守衛

東京都八王子市「転勤の可能性」：東京…

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〜316万円

正社員

セキュリティシステムによる異常感知時の対応や機器の点検など、人々の暮らしを守る業務をお任せします。 ◎セコムのセキュリティシステムは、トラブルを未然に防ぐためのもの。犯人逮捕や撃退が仕事ではありません。【1】異常感知時の急行／センサーの異常信号をキャッチ、もしくは要請があった場合に現場へ急行。状況確認をし、必要に応じて警察や消防などと連携を図りつつ、適切な処置をします。【2】ATMの障害対応／金融機関のATMに障害が発生した際に駆けつけ、機器を正常化する作業です。【3】セキュリティ機器のメンテナンス／機器の点検業務です。異常が見つかった場合は、修理や点検を実施。新商品やセキュリティ強化の提案を行うこともあります。【知識ゼロスタートでも安心！】 ▼新人研修で「心構え」「セキュリティ業務の基礎・技能」を学びます。 ▼配属後は先輩がマンツーマン指導。配属先全員でバックアップします！ ▼慣れたら独り立ち。その後も階層別教育カリキュラムで丁寧にフォローアップ。業務に対する取り組み、階層ごとの評価項目などから、成長を見逃さず評価します。【1日の流れ　※一例です】 09：00／業務開始、夜勤者から引継ぎ、メール・スケジュールの確認 09：30／警備システム定期メンテナンスや、新規のお客様への取り扱い説明 11：30／事務作業（メンテナンス業務の結果入力） 12：30／昼食 14：00／緊急対応 18：00／契約先でのセンサー動作確認 20：00／事務所に戻り点検結果を入力、夜勤者と交代、退社 ◎基本的に異動範囲は配属先と同一県内の地域限定正社員です。 ◎都市部は、現在お住まいの場所から通勤圏内にある他都府県への異動があります。 ◎勤務地は相談に応じます。 ※Uターン・Iターン歓迎変更範囲：会社の定める業務

株式会社レパスト学校第1営業部 / 品川区立荏原保育園

保育園の給食調理

フード系その他

[アクセス] 東京都品川区荏原2-16…

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252万円〜

契約社員

[概要] 帰り早めの17:00終わり　未経験でOK・資格不要　家事や育児・プライベートと両立安心の仕事です！ [詳細] 保育園の給食調理　家庭料理ができる方でしたら未経験でOKです！資格も不要です！ ★帰り早めの17:00まで勤務です ★子育てやご家庭との両立に理解のある会社です -------------------------------------- ＜内容＞仕込み、調理、おやつ作りなど（離乳食もあります） ★親切丁寧にサポートいたします！ -------------------------------------- ※業務の変更範囲:なし

イオンリテール株式会社（イオングループ）

ショップスタッフ◆未経験歓迎／年休120日以上／毎年20連休可／賞与年3回◆

販売スタッフ、アパレル系その他、サービス系その他

関東・中部・西日本にある『イオンモバイ…

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250万円〜600万円

正社員

＼スマホ選びを“楽しく・わかりやすく”サポート♪／イオンやイオンスタイルにあるショップで、スマホや携帯のご案内・販売をお任せ。接客だけじゃなく、POPづくりやイベント企画にもチャレンジできます！ ✧ お仕事の内容 ✧ ・お客様へのご案内（スマホ選びや料金プランの相談など）・スマートフォン・携帯電話の販売・季節イベントやキャンペーンの企画・運営・商品の在庫チェック、ディスプレイの整え・開店準備や閉店作業　など未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！優しい先輩がそばでしっかりフォローします◎ :*:☆・∴・∴・∴・∴・☆:*: ▼毎年20連休も可能有給休暇とは別に、「長期休日」を用意しているイオングループ。休みの取り方は10日×2回、5日×2回＋10日×1回、5日×4回の他、20日間まとめて取ってもOK！ ▼働きやすさ抜群残業は月5時間以内！仕事終わりにネイルや推し活も♪ イオングループの安定正社員として、長く安心して働けます。 ▼幅広く学べる保険やNISAの勉強会もあるから、“お金に強い女子”になれちゃう♪ 実生活にも役立つ知識がどんどん増えて、自分磨きにぴったり！ ▼イベントづくりが楽しい！ゲームセンターや他のショップとコラボして“来て楽しい”お店を演出！自由にアイデアを出して、自分の「好き！」をカタチにできます。 ※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

株式会社ツーエース

セラピスト｜未経験OK年間休日150日残業ほぼなし10時始業社割あり

エステティシャン、アロマセラピスト

東京都新宿区新宿1-14-3　ラタンビ…

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350万円〜400万円

正社員、アルバイト、パート

★社割あり★インセンティブあり★年間休日150日で残業ほぼなし★女性の悩みにとことん寄り添う！セラピストの仕事★ベテランのエステティシャンによる充実研修あり -＊主なお仕事内容＊- ・商品販売・コース回数券の販売・機器の着脱・カウンセリング・施術説明・予約の受付・お会計・エステ施術　など ▽ご案内可能なメニュー・ヘッドスパ・フェイシャルトリートメント・ボディケア・腸活やアロマセラピー　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般正社員：試用期間中は契約社員になりますアルバイト：試用期間中の雇用形態に変更はありません

株式会社スタイル・エッジ

事務◆未経験OK◆年休124日◆残業月10h◆住宅手当月2万◆産育休取得100％

一般事務、営業事務

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミ…

￥

350万円〜500万円

正社員

★入社後は約1ヶ月間のOJT研修あり ★初めは書類作成などシンプルワークからお任せ ★女性社員が9割＆20代30代が多く安心です ★産育休取得実績100％！ ☆法律の知識は全く不要です。弁護士事務所や司法書士事務所といった事務所にて、バックオフィス業務をお任せします。実際の実務は本当に難しくないのでご安心下さい。 ≪具体的には≫ ◆問い合わせ対応 ◆お客様情報の入力 ◆面談日程調整 ◆書類作成　など ≪仕事の流れ≫ ▼弁護士の指示のもと、依頼者さまへ手続き内容をご説明 ▼契約書の作成 ▼事務所全体で案件解決までつなげる ◎配属されるのは中～大規模の事務所のため、 5～20名の当社社員が在籍しており安心です！ ◎専用システムへの入力や、フォーマットに沿った文章作成がメインとなるので、はじめから専門知識をお持ちいただく必要ありません！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社善光商事　東京事務所

ITエンジニア／実務未経験歓迎／年休126日／残業月10H以下／リモートOK／7割が大手案件・自社内開発あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【転勤なし／東京事務所あるいは大阪本社…

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350万円〜850万円

正社員

【入社後の流れ】 ————————————— まずは「どんなエンジニアを目指したいか」「どんな技術に興味があるか」など、あなたの志向性やキャリアプランを知るための面談を行います。　▼ 「いきなりプロジェクト配属」するのではなく、1～3ヶ月ほどのレクチャーを行い、その上で実務に入っていただきます。プロジェクトに入るために必要な技術を身に付けてから、案件配属となります。　▼ ご希望や現状お持ちのスキルを考慮したプロジェクトへアサイン。無理なくご活躍いただけるポジションで開発業務に挑戦していただきます！＼長期目線でキャリア形成に寄り添います／実務経験のない方・経験浅めの方も不安なく業務に励めるよう、万全の育成体制を整えてお迎えします。 ■■当社プロジェクトの魅力は…■■ ◎常時1000件以上の案件あり（受託案件4割／大手企業案件7割） ◎将来的には「Pythonを用いた最新のAI案件」にもチャレンジ可能！ ◎客先常駐⇒自社内開発、自社内開発⇒客先常駐など、スキルに合わせたフィールドチェンジもOK！ ◎チームによる複数名でのアサインも可能 ◎リモートOK （変更の範囲）会社が定める範囲【開発環境・業務範囲】【案件例】 ■商社：自社開発ERP（Java、SpringBoot、JavaScript、MySQL、AWS） ※画像OCR解析ツール(C#、Azure) ■建設：図面管理WEBシステム（Java、AWS） ■損保：自動車事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL） ■医療：製薬会社販売計画関連システム(C#、Java Script、SQLServer) ■生保：入会審査・代理店システム(Java, JavaScript, COBOL) ■IoT：稼働監視システム（Java、Kotlin、Android、MySQL） ※各プロジェクトの期間は6ヶ月～2・3年程度が中心です。 ※各案件の人員規模は2名～20名ほど。 ※自社内開発案件は自社メンバーのみで開発するケースが多く、今後は完全な内製化を目指しています。【注目】★理想のキャリアの実現のために、手厚いフォロー体制をご用意入社後の研修を終えた後も週1回ペースでチーム内・個別ミーティングを実施。あなたが抱える今後のキャリアや技術に関する理想・不安を丁寧にヒアリングします！『こんな技術を取得したい』『上流工程にチャレンジしたい』などミーティングで受け取った希望は最大限考慮し、活躍の場を設けていくので遠慮なく、発信していってください。＼POINT／面談では、やりたいことだけではなくて「やりたくないこと」などもぜひ、教えてください！例えば『スキル磨き続けたいのでマネジメント業務は興味がない』という声も、代表は要望を捉える大切な声だと思っています。【注目】★社員定着率90％！働きやすい環境で腰を据えられる ◆リモートワーク可 ◆残業月10時間以下 ◆年間休日126日 ◆完全週休2日／土日祝休み ◆産休・育休の取得＆復帰実績 ◆家族手当あり（※扶養の場合） ◆有休取得率は95％！（午前／午後の半休としての取得もOK）など 20代～50代と幅広い年齢層が活躍している当社。さまざまなバックグラウンドの社員とって居心地の良い環境づくりに励んでいるため、腰を据えて働くひとばかりです。一社に属しながら、自分らしく安定したキャリアを育むことできます！【身につくスキル・キャリアパス】【自分らしいキャリアを選択できる！】ゆくゆく目指すキャリアパスは、現役で技術を磨き続けることができる「スペシャリストコース」と、マネジメントポジションに挑戦する「PMコース」の2軸から、自分の志向にあったものを選択いただけます。当社では、社歴や年齢を重ねたら自ずとマネジメントに挑戦すべき…といった風土はありません。“当社でずっと技術を磨き続けたい”という声も大歓迎です。（実際、当社で上級プログラマとして活躍しているメンバーもおります！） ※試用期間中の雇用形態に差異はありません

NTTドコモソリューションズ株式会社

AIエンジニア（LLM等）NTTドコモグループサービス開発案件（スマートライフ、法人事業等）リモート可

オープン系SE

東京都港区港南1-9-1　NTT品川T…

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500万円〜850万円

正社員

【概要】 □ドコモグループの生産性向上、新たな価値創出を目的としたLLM活用案件において、LLMエンジニアとして参画頂きます。必要に応じ、当社クラウドエンジニア、フロント、サーバサイドエンジニアとチームを構成しドコモ・コミュニケーションズと協業し対応を進めます。【開発ツール/環境】 □AWS (Lambda/RDS/Cloud9/CodeStar/Config/OpsWorks) □Azure □Git/jenkins □Python/Java/ruby/JavaScript □Slack 【研修制度】アジャイル開発の経験は必須ではありません。自社独自のアジャイル開発研修もあり、実務でのOJTも予定しております。【今後の展望】 LLMを通じて、ドコモグループ、あるいはドコモグループの先にいるtoCtoBへの新たな価値を提供するべく、LLM関連PJの拡大を目指します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】本ポジションの魅⼒ □世の中の潮流、社会課題をベースにNTTグループで取り組む新規サービスを自ら企画し、グループ企業をはじめとした様々な企業との連携通じてサービス/事業としての世の中に出すことが可能な職務です。 □6000名規模のSIerでありながら、コンシューマ向けサービスを内製にて開発し、コーディングまで実施できます。またクラウドネイティブな環境で最新の技術に触れられ、ユーザインパクトの大きい開発に関わることができます。 □アジャイル開発のトレーニングプログラムも用意していることからこれからアジャイルに取り組みたい方にも適しています。【注目】求める人物像＆入社後のキャリアイメージ【求める人物像】 □ITサービスの企画/開発経験があり、社会課題解決、新しい価値の創出に向けた新規事業の企画に熱意がある方 □新規技術習得に前向きな⽅ □“ずっとエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい”方【入社後のキャリアイメージ】新規に立ち上げるアジャイルチームに開発メンバとして参画、あるいは新規技術（各社LLMやベクトル検索技術等）検証を実施頂きます。（必要に応じ、弊社内のトレーニング案件を経て参画も視野）キャリアパスとしては、テクニカルスキルを追求し、テックリードとしてアジャイル開発チームを牽引するキャリアの他、POやスクラムマスターへ業容を拡大する他、社内・グループ内のアジャイル推進を牽引頂くなどのキャリアパスを想定しています。

社会福祉法人櫻継会　特別養護老人ホーム　幸神さくら

【特養の介護スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

社会福祉法人櫻継会　特別養護老人ホーム…

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〜293万円

正社員

特別養護老人ホームの介護業務 ※従事する業務の変更範囲／変更なし

FOX HOUND株式会社

ITエンジニア/未経験歓迎/実践型のオリジナル自社研修/年休125日/入社1年で月給10万円UPも！

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京本社・福岡支社または、東京都23区…

￥

300万円〜400万円

正社員

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★同時入社の同期と一緒に成長＼まずは2ヶ月間のオリジナル研修からスタート／【1】基礎をしっかり学ぶ専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月）大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に付けられます。 ▼ 【3】エンジニアデビュー業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 ▼ 【4】キャリアアップをサポートマネージャーの定期面談では、「新しい技術に挑戦したい」「上流工程に関わりたい」など、一人ひとりの志向に寄り添ったキャリアを一緒に考えていきます。興味のある言語や案件にチャレンジしながらスキルアップしていける環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできますサイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！【開発環境・業務範囲】＼研修で学べる一部内容／・プログラミング言語の基礎研修・データベースの基礎研修・JavaScript基礎研修・Webシステム開発演習・どのような環境で開発を行うのか・プロジェクトはどのように進んでいくのか・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など＼安心の選考プロセス／不安なまま入社してほしくないから、事前にしっかりお答えします。 1次面接では、選考というより、・IT業界の現状・研修内容の詳細説明・実際の案件事例の紹介　・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。不安や疑問は、なんでも聞いてください。納得したうえで選んでほしいから、しっかり向き合う時間を大切にしています。＼無理なくキャリアを歩める環境です！／ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日＋祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり【注目】『SLスタジオ』- 実績ある独自のエンジニア育成プログラム大手上場企業も採用する当社の革新的育成プログラム『SLスタジオ』で、プログラミング未経験からプロフェッショナルエンジニアへの転身を実現します。＜『SLスタジオ』の特長＞ ■ハイブリッド型学習方式オンライン学習による自己学習と、専任トレーナーによる対面指導で、つまずきポイントを解消していきます。＜その他、充実のカリキュラム構成＞ ■基礎学習期間（2週間）プログラミング言語の基礎をしっかり習得。開発に必要な基本的な考え方を体系的に学習します。 ■実践トレーニング（約2ヶ月）実際の社内開発案件に参画し、現場さながらの環境で実践的なスキルを磨きます。業務の進め方、効果的なコミュニケーション手法、技術的な課題解決能力など、今後のエンジニアライフを支える実務スキルを磨くことが可能です。【注目】成長とつながり、両方を大切にする環境当社では、20～30代の若手が活躍中！なるべく、同期入社の仲間と学べるよう配慮しており、一緒にエンジニアとしての第一歩を踏み出せるチャンスもあります。月1回の技術共有会では、先輩エンジニアと気軽に交流しながら最新の開発スキルを学習可能です。また、月1～2回開催される懇親会を通じて、部署を超えた横のつながりをつくることもできます！アパレル、飲食、水族館など、様々なバックグラウンドを持つ仲間たちと刺激し合える環境です。「わからないことだらけ」でも心配無用！先輩方が常にアドバイスをくれる温かい社風で、98%の未経験入社組が着実にスキルアップを実現しています。【身につくスキル・キャリアパス】＼多彩なキャリアパスで、あなたの可能性が広がります！／ ■成長のステップ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップ・次世代エンジニアを育成する技術講師としての活躍・自社プロダクト開発のスペシャリストへの道・VR・AI等、最先端テクノロジーの研究開発に携わるチャンス ■成長をサポートする環境・興味を持った言語や最新技術に積極的にチャレンジできる文化・実践的な案件を通じた着実なスキルアップ機会・技術力と業務成果を可視化した透明性の高い評価システム試用期間（2～3カ月）中の雇用形態の差異はありません。

株式会社トゥインクル　SSサービス部

PM・PL／リモート案件あり／上場グループで安定基盤／案件選択制導入／自身の思い描くキャリアが実現できる環境

オープン系SE

首都圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉） …

￥

500万円〜1000万円

正社員

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ■PM、PL業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。＼＼仕事終わりのオフもしっかり！／／当社では、残業も月平均8.5時間以内とかなり少なめ。「早く帰ってオフも充実させよう」という社風のため、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能◎ 体力面でもメンタル面でもストレスなく取り組めるから、より意欲的にスキルアップに集中できます。【注目】＊会社の成長を目指して＊会社の中核として活躍してください！上場企業の傘下に入り、会社として更なる成長を目指している当社。成長のために若手採用にも注力しています！しかしながら、若手が目指すべきロールモデルとしてはまだまだ必要であることは間違いないと考えています。そのため、当社にご入社いただき若手が目指すべき中核的な存在になっていただきたいと考えております！【注目】余計なストレスをかけさせたくないから… "エンジニアに面倒なことはさせたくない" という社風なので、毎日の日報は不要ですし、帰社日もありません！その分、社員同士でコミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大事にしています。

D.Mプレステージ株式会社

老人介護施設の介護スタッフ/無資格OK/東京都品川区/派遣社員/時給1,500円~/人柄重視の採用です！/D.M189

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 品川区 [アクセス] 武…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] 老人介護施設の介護スタッフ/無資格OK/東京都品川区/派遣社員/時給1,500円~/人柄重視の採用です！ [詳細] 【お仕事内容】・身体介助（移乗介助、食事介助）・入浴介助（一般浴、機械浴）・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア・レクリエーション企画、実施、機能訓練・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換）・介護記録等 ※勤務先によって異なります【PR・職場情報】元介護職員が厳選してご紹介する老人介護施設での介護スタッフ＜こんな職種で働いていた方が当社を選んでくれています！＞介護職/パート/介護スタッフ/夜勤専従/介護/正社員/夜勤/グループホーム/介護福祉士デイサービス/訪問介護/介護/週2・3日～OK/急募/短期/長期/中高年/ハローワーク/シニア/オープニングスタッフ/未経験Ｄ.Ｍプレステージは介護職専門の派遣会社ですハローワークやパートアルバイト情報誌には掲載されていない、特別養護老人ホームや、グループホーム、デイサービスといった様々な弊社独自の求人案件の介護施設をご紹介できます。介護職員オープニングスタッフや、夜勤専従介護の案件等、様々な介護スタッフの皆様のニーズにお応えしています。ホームヘルパーの有資格者や、無資格の方、若い世代や、中高年の方、長く派遣で働きたい方、正社員を目指したい方、その方にあった勤務先をご紹介可能です。夜勤が出来ない、土日祝日休み希望、先ずは何でもご相談下さい弊社で介護職員として働いてみませんか【求人の特徴】老人介護施設の介護スタッフ/無資格OK/東京都品川区/派遣社員/時給1,500円~/人柄重視の採用です！

いずみライフデザイナーズ株式会社【住友生命保険相互会社100％出資】

お客さま相談窓口未経験OK賞与年2回残業ほぼ01時間単位休暇OK

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

U・Iターン歓迎！勤務地は希望を考慮◎…

￥

250万円〜500万円

正社員

≪全国で積極採用中！来店型保険ショップのアドバイザー≫ ◎1年間の新人研修＆フォロー体制でイチから保険の知識が身につく！ ◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談 ◎年2回の賞与で頑張りを還元来店型保険ショップ『ほけん百花』にいらっしゃったお客さまに、最適な保険商品をご案内するお仕事です。大切なのは一人ひとりに寄り添って相談に乗ること。お客さまが保険に入る必要がなければ無理な提案はせず、お話だけすることもありますよ◎ ＊＊無理やり提案することはありません＊＊「他社で入った保険が自分に合っているのか」「老後に備えたい」など、お客さま一人ひとりの悩みに寄り添ってほしいから、個人ノルマは一切なし。33社、約200商品の中から、お客さまにベストな保険をご提案できます。もちろん、知人紹介等もありません！ ◎入社後は1年間の新人研修があるので、少しずつ商品知識を覚えていけばOKです！ ◎パンフレットの発注や在庫管理といった事務作業や、スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントなどを企画することもあります。 ★積極採用中★ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

セコム株式会社

【セコムの総合職】未経験歓迎◆経験者優遇◆上場企業

警備員・守衛

東京都練馬区「転勤の可能性」：東京都…

￥

〜316万円

正社員

D.Mプレステージ株式会社

老人介護施設の介護スタッフ/無資格OK/東京都品川区/派遣社員/時給1,500円~/人柄重視の採用です！/D.M192

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 品川区 [アクセス] 大…

￥

288万円〜

派遣社員

NTTドコモソリューションズ株式会社

上流支援メンバーNTTドコモグループサービス開発案件（スマートライフ、法人事業など）リモート＆フレックス

オープン系SE

東京都港区港南1-9-1　NTT品川T…

￥

500万円〜850万円

正社員

【業務内容】 □ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、ドコモビジネス社のスマートワールド関連の法人向け新規サービスの企画/開発 ※ドコモ（またはドコモビジネス社）をプロダクトオーナー、ドコモソリューションズはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。 □サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主として企画/要件定義/PJ推進などドコモ、ドコモビジネス社メンバが主として実施する上流工程の支援を実施頂きます。 □最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。【部門の特徴】 □2021年に立ち上がった新設部署ですが、前身の組織が当社プロダクトやサービスの創出を担ってきました。 □最新技術に触れられ、コーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多いです。 □平均年齢が30代前半と若いメンバーが多めです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】本ポジションの魅⼒ □世の中の潮流、社会課題をベースにNTTグループで取り組む新規サービスを自ら企画し、グループ企業をはじめとした様々な企業との連携通じてサービス/事業としての世の中に出すことが可能な職務です。 □6000名規模のSIerでありながら、コンシューマ向けサービスを内製にて開発し、コーディングまで実施できます。またクラウドネイティブな環境で最新の技術に触れられ、ユーザインパクトの大きい開発に関わることができます。 □アジャイル開発のトレーニングプログラムも用意していることからこれからアジャイルに取り組みたい方にも適しています。【注目】求める人物像＆入社後のキャリアイメージ【求める人物像】 □ITサービスの企画/開発経験があり、社会課題解決、新しい価値の創出に向けた新規事業の企画に熱意がある方 □新規技術習得に前向きな方【入社後のキャリアイメージ】ドコモグループのサービス開発案件において、サービス企画、要件定義、仕様調整、PJ管理といった業務に携わっていただきます。その後のキャリアパスとしては、サービス企画を牽引するキャリアの他、開発チームのSMとしての牽引などのキャリアパスを想定しています。

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