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パナソニックファシリティーズ株式会社

【門真】経理◆年休127(土日祝)／年収400万〜！残業20h／教育体制＆働く環境◎パナソニックG【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

関西事業所住所：大阪府門真市大字門真…

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400万円〜599万円

正社員

〜年収400万円スタート！事務経験生かしてスキルアップしたい方◎年休127日(土日祝休)／残業20h／ワークライフバランス整えやすい環境◎〜 ■採用背景： 25年4月に組織編制予定のため、メンバーを増員募集します。 ■職務概要：パナソニックグループの経理事務として、経理・総務業務お任せいたします。※ゆくゆくは組織編制予定のため、組織変動する可能性がございます。 ■業務詳細：【経理】・小口現金管理・出納管理・伝票整理・振替伝票発行・請求書発行・売掛・買掛金管理・仕訳　など【その他】・会議室の管理業務・社員証の貸し出し・備品発注　など ■入社後の流れ：入社後まずは、ご経験などを鑑み簡単な業務からお任せします。並行して、弊社専用システムの習得をしていただきます。経験豊富な先輩社員ばかりのため、わからないことは何でも質問できる風土です。 ■当社について：パナソニックファシリティーズ株式会社様はパナソニックグループの建物総合管理会社です。都市部を中心に全国で約90カ所の常駐拠点を有し、パナソニックグループの工場やオフィスの管理を担当しています。グループ各社からの安定した受注を背景に、好調な業績を継続し、2010年度に75億3,400万円だった売上高は、2023年度には127億12,800万円にまで伸びています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大日電子

【吹田／未経験歓迎】資材購買職◆将来のグループ長候補／人工衛星にも活用される技術力／賞与実績5ヶ月【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

本社住所：大阪府吹田市江の木町12-…

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400万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎／将来のグループ長候補／営業や生産管理からキャリアチェンジ歓迎／人工衛星にも使われる技術力／昨年度賞与実績5ヶ月／年休126日】 ■業務内容：情報通信機器製品用の購入・検査・受発注業務をお任せいたします。・外注先への部品荷揃え（搬入・搬出作業有り・普通自動車使用）・製造部署への部品出し・電子部品の受入・検査、実装基板の受入・検査・板金の受入、検査・受発注業務 ※未経験の方には業務指導を致します。 ※受入品検査において色の識別の必要有り。 ■働き方：残業30h程度※入社当時は残業を想定しておりません。転勤無、年間休日126日程度、土日祝休み ■入社後のイメージ： OJT中心です。不明点とあれば質問しやすい環境です。未経験の方も多く入社し、活躍しております。 ■会社の特長、魅力：大日電子は人工衛星『まいど1号』の開発プロジェクトリーダーとして取りまとめと衛星の重要な装置を開発製作しました。各大学や研究機関と連携を組んで大日電子の未来創りに邁進しています。列車無線・保守無線・基地局無線など様々な製品を生み出しており、生活の安全を支えています。また企画開発から保守まで一貫して自社で行っています。・全国の電力会社、電鉄会社、また、国交省などの公的機関から一般企業まで、商社を通さず直接販売しています。・当社の製品はほとんどがカスタムメイドの製品です。単に装置を造るだけでなく、装置と装置を組み合わせた無線システム構築設計も行っています。・電力会社の保安無線システム、電鉄会社の列車無線システムなど、多くの導入事例があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大神

【横浜/未経験】給排水設備工事の施工管理※設立50年以上無借金経営を続ける安定企業／出張転勤なし【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

1＞横浜南店住所：神奈川県横浜市港…

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550万円〜699万円

正社員

〜業務未経験歓迎／再雇用制度あり、長期就業可能※68歳の現役社員活躍中／無借金経営を続ける創業半世紀以上の優良企業〜 ■担当業務： 1969年の設立以来、神奈川全域及び東京で総合建設業を行う同社にて、給排水設備工事の施工管理をお任せいたします。同社は神奈川県内でもトップクラスの工事実績を誇り、2021年7月の決算では過去最高売り上げ、利益を記録するなど、コロナ渦でも安定の経営を続けています。 ■詳細：ご入社後は、横浜市内の事業所への配属となります。案件を受注するエリアは神奈川県内と東京都内までとなっているため、出張を伴う現場はなく、転勤もございません。同社で扱う案件の多くは改修工事となります。マンションや公共機関の改修が多く、数か月程度の現場が多くございます。また、同社では事務スタッフが施工管理の業務をフォローしており、資料整理、写真整理といった事務仕事をサポートし、現場に集中できる環境となっています。 ■組織構成：建築部門では20代〜50代までの幅広い年代の社員が働いています。これから1級施工管理を目指す若手もいるため、業務に慣れてきた後は後進の指導もお任せしたいと思います。現在の社員の半数以上が中途入社のため馴染みやすい環境です。

三和テクノロジーズ株式会社

【八王子/管理職候補】光トランシーバの設計開発◆車通勤○/平均残業20h/年休125日/ニッチトップ【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発

八王子オフィス住所：東京都八王子市石…

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500万円〜799万円

正社員

◆車通勤OK！山梨・神奈川・埼玉からの通勤者も多数在籍！ ◆国産光トランシーバ−のニッチトップメーカー！ ◆カスタマイズ設計〜アフターフォローまでの高品質なサービス×一貫生産体制でインフラ大手等優良顧客から高評価を獲得◎ ■募集概要：同社は国内唯一の国産トランシーバメーカーです。同社は、顧客の要望ごとにオリジナルの仕様を設計・開発することで高付加価値な製品を開発し、海外製の安価な規格品トランシーバとの価格競争を回避しています。同社の高度な技術により提供する製品は、鉄道・電力などの精密さが問われるシステムや、国防・災害に関わる重大なシステムに用いられています。近年、受注が更に増加傾向にあり、量産開始前のプロジェクトをリードできる人材を増員で募集します。 ■業務詳細：デザイン・インから量産開始前までの開発を一気通貫でお任せし、担当プロジェクトをリードいただきます。 ※営業担当は別におり、同部門は顧客との仕様検討から信頼性試験までの工程を担当します。その後生産技術部門による量産開始準備が行われ、生産部門による生産となります。それぞれ約半年くらいのスパンのプロジェクトを平行して3,4つ程担当します。 ■プロジェクト全体の流れ：量産開始前の全プロセスを一気通貫でお任せします仕様検討→設計(電気回路・機構)→使用部品の選定→試作評価→信頼性試験 ■組織構成：開発本部第二部は9名の組織です。部長(50代)が全体を統括し、部長代理(40代後半)と課長(50代)の下にメンバーが6名在籍しています。(50代1名、40代1名、20代3名) 現在は2グループ制ですが、受注増に伴い将来的に3つに増やすことも検討しています。 ■同社の特徴：同社は、光コネクタのパイオニアメーカーとして高い品質レベルを維持し、信頼と実績を積み重ね、日本を代表するメーカーとの取引基盤を強固なものにしてきました。国内ではNTTと提携して、同社が製造する光アウトレットにより多くの世帯にFTTH接続を提供しています。 ■グローバル展開：米国で様々なネットワーク事業者と連携して、自社製品の展開を進めています。光ファイバネットワークの普及においては、日本は他国よりはるかに進んでいて、この分野における急速な成長が期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクターリアリティー

【神戸】機械設計エンジニア　※入社前案件選択制/独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市…

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350万円〜599万円

正社員

「人」と「技術の継承」をキーワードに、大手メーカー様との直接取引における技術開発を中心に事業を展開する当社にて、機械設計のエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・自動車技術の開発・自動車部品の設計・家電用電化製品の開発、設計・産業用機械のハーネス回路設計補助　など ■主なツール：・CATIA V5、I-DEAS、PRO-E、SolidWorks、AutoCAD、I-CAD　など ■キャリアパス：技術者の皆さんが現状を突破する為のキャリアプランを一緒に考え、社内教育・研修や勉強会を通じた「確実な一歩」を支援しています。エンジニアの成長と未来とを考えるアクターリアリティーだからこそ出来る取組です。・「キャリアプラン」の作成/支援・毎月定期的に「勉強会」開催・技術者の成長を促す「研修制度」・希望に応じて実施する「個別勉強会」 ■当社の特徴：［1］当社はとても「人財」を大事にする会社です。人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。［2］大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ工務店

【大阪/転勤無】注文住宅の積算◆売上急成長中／高品質の家づくり／資格祝金有【エージェントサービス求人】

測量・積算、CADオペレーター(建築・土木)

本社住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋…

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400万円〜899万円

正社員

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、積算職をお任せします。設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境：・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リンレイ

【神奈川／秦野】化学製品の品質担当≪化学知見歓迎≫ワックス・洗剤等の化学メーカー＊正社員／土日祝休み【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

秦野工場住所：神奈川県秦野市曽屋18…

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350万円〜549万円

正社員

〜家庭用ワックス・洗剤業界のパイオニア／転勤なし／残業10〜20時間程度／年休126日〜 ■業務詳細：ワックス、コーティング剤、洗剤、その他　各種ケミカル製品に関する以下の内容を担当いただきます。・品質管理、品質保証、生産技術、生産管理業務全般・新製品の生産導入業務・製品の品質検査業務全般・ISO9001、14001および法令規制対応業務・顧客ユーザー品質問い合わせ対応・生産トラブルの発生原因調査と再発防止策の対応 ■やりがい・教育体制：入社後の教育は基本的には、各種手順書や標準書をもとにしたOJTスタイルになります。業務内容は幅広い分野になりますので、1〜2年の教育を経て徐々に選任の業務を持つ形になります。開発にたずさわった製品が店舗に陳列された時や、口コミの良い評価が得られた時は大きなやりがいを感じると思います。 ■備考：残業時間は状況に応じて変わります。通常時は10〜20時間程度ですが、重大なトラブルが発生した場合はその対応が最優先・最重要になりますので40時間を超える場合もあります。 ■勤務時間について：・1月、2月及び6〜9月：8時30分〜16時50分・3月〜5月及び10月〜12月：8時30分〜17時30分【休憩】10時00分〜10時05分、12時00分〜12時45分、14時50分〜15時00分 ■当社について：創業から機能性コーティングメーカーとしてスタートはしましたが、社会や住環境の変化とともに、様々な製品開発を手掛けてきました。また研究開発から生産、販売、物流、アフターフォローまで一貫した、独自のマーケティング機能をフルに活用し、時代の「変化・要求」を的確に見据え、具現化する開発・提案型企業として顧客の繁栄に貢献することや創業以来70年以上に亘り培ってきた技術力と、更なる探究心をもって新たな価値の創造へ向け、常に「変わりつづけていく」ことを原点とすることで快適な「未来空間」を創造していきます。変更の範囲：会社の定める業務

日産自動車株式会社

【神奈川・在宅勤務可】電子制御システムの開発 ※経験スキルに応じて業務アサイン／スキルアップ◎【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、デジタル回路設計・開発

日産テクニカルセンター住所：神奈川県…

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550万円〜999万円

正社員

〜自動車経験不問／電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代を先駆けた技術開発に取り組んでいただける方を募集／ダイバーシティ経営・在宅勤務可〜 ■業務内容：同社のエレキ開発者として、経験スキルに応じて下記業務をお任せします。【業務一例】・電子機器の電子回路及び実装構造審査・電子信頼性に関する設計基準及びサプライヤ要求仕様の策定・将来電子技術、電子システムの採用戦略企画策・お客様要求の機能を実現し、かつ低消費電力な電源システム設計・アーキテクチャ開発・次世代電子技術の車載システム技術開発 ※上記業務以外にも経験を活かして活躍できるポジションは複数ございます。ぜひ積極的なご応募歓迎しております！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力：車載通信、電子アーキテクチャ、電子部品等の複数の技術領域でのスキルが得られ、また複合的に活用して商品としてのクルマ開発・品質への貢献を図っていきます。個々の持つ技術領域のスキルを活かし、新たな技術領域へのチャレンジを可能とする職場です。電子の視点からクルマ一台の様々な領域に関われる業務であり、自己のスキル、経験を活かせる場があります。主体的に業務を進めて行くことができ、そのような活躍を期待します。また、部品開発に終わらず、次世代の車両を支える電子技術およびシステムに関わることができる部署にも参画可能なため、ご自身のスキルが広がります。 ■ビジョン：世界人口は急増し、現在の67億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。また、環境に対する意識が高まり、各自動車メーカーはより効率的なガソリン・エンジン、ハイブリッド、クリーンディーゼル、電気自動車、燃料電池車等、より低燃費でCO2排出量の少ない、クルマ作りを加速しています。

株式会社ベッセル工業

【大阪市】設計職　※工具(ドライバー)国内シェア60％／CADの使用経験が少しでもあればOK！【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、CADオペレーター

本社住所：大阪府大阪市城東区諏訪2-…

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350万円〜599万円

正社員

【経験が浅くても商品開発から携われる/月残業0〜20時間/創業100年老舗メーカー/国内60％のトップ級シェア】 ■職務内容：国内ドライバー市場60%以上のシェアを取っている当社にて、機械設計業務をお任せいたします。具体的には、3DのCADを使用した設計業務(最初は図面の出図作業／簡単な図面修正作業などからスタート)です。また３Dプリンターや旋盤を利用し、簡単な製品のサンプルを作成(自分で削って、切ってなどの作業)することもお願いします。 ■使用ツール：３DCAD（Solidworks）自分が設計に関わった商品が、ご自宅近くのホームセンター等で販売されているのを店舗で実際に見た際には、感慨深いものがございます。月平均残業は10時間で、社員同士の仲も良く、仕事は連携して行っておりますので、非常に働きやすい環境です。 ■入社後の流れ：入社後約1か月間は勤務地に併設している工場にて就業していただき、同社製品の製造の流れを学んでいただきます。技術部に配属後は既存商品の改良や修正をおこなっていただき、1年ほどで製品開発に関わっていただきます。　 ■組織構成： 18名：管理職(係長以上)7名、30・40代の中堅7名、20代の若手4名　 ■当社の特徴：作業工具のドライバーは国内シェア約60％を誇る、創業100年超の歴史あるリーディングカンパニーです。最近では小型の電動ドライバーが大ヒットしております。日本国内だけに留まらず、海外展開も進めており真のグローバルカンパニーを目指しております。 ■当社の働きやすさ／働く環境：当社では残業はほとんどありません。会社方針として働きやすい会社を目指し、昔から17時退社を徹底しており、声がけ等をして早く帰ることを推奨しています。社員の自由な発想を尊重して頂ける環境です。同製品の新しい分野の為、新たな発想をどんどん形にでき、技術者としてのスキルアップができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社西友

人事マネジャー（採用・人材戦略）◆基本リモート・土日祝休◆変革期の組織でチャレンジ◎【エージェントサービス求人】

人事

蕨オフィス住所：埼玉県蕨市中央3-1…

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900万円〜1000万円

正社員

【原則リモート勤務／退職金制度有（確定拠出年金）で福利厚生充実◎】 2021年3月ウォルマート傘下から世界最大級の投資ファンド、KKR & Co. Inc.（KKR）を主要株主とする新体制となりました。組織変革をリードいただけるような方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容：１．正社員採用及びパート/アルバイト採用の実行 L実績：2023年度中途採用50名程度、例年パート/アルバイト採用3000名程度　※パート/アルバイト採用につきましては各事業所で行っておりATSの取りまとめと原稿の管理運営を行っています。・各本部ニーズに基づく、採用必要人数の把握及び、速やかな採用活動の実施・ポジションやグレード、難易度に応じた最適な採用チャネルを選択または開拓・採用単価削減、リードタイム短縮、工数削減等採用パフォーマンス向上に向けた施策の立案・実行及び採用プロセス全体の効率化 2.派遣社員の採用管理・各本部ニーズに基づく、派遣採用プロセス/契約更新等の管理の実行・業務委託先のマネジメント・派遣採用有効活用や派遣採用管理プロセス効率化に向けた施策立案及び実行 3.人財調達手法のアップデート・採用マーケットに応じた新たな人財調達手法の企画立案及び実行・AI/RPA/外部サービス等新規技術の活用検討を含む人事高効率オペレーションの推進と施策立案及び実行 4.社内人財の適切な配置・HRBP、ビジネス部門と効果的な連携を図り、異動計画の実現のためのコーディネート・社内人財の成長と各本部の社内人財調達の両方が実現可能な適切配置推進に関する施策立案及び実行・全社各部門における人件費効果を最大化する人事配置（採用/異動/業務委託活用など適正な配置手法の組み合わせ提案により）施策の提案と実行 5.予算・チームマネジメント・年次予算（採用費、業務委託費、転勤転居費）作成及びトラッキング・採用パフォーマンスに関する継続的な数値管理・チームメンバーの効率と生産性の最大化、評価実施 ■組織構成マネージャー以下、スタッフ4名（全員女性） ■働き方：残業：20時間前後年に数回出社を予定しておりますが基本的にはフルリモートでの勤務が可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

旭化成ホームズ株式会社

【関西】戸建住宅へーベルハウスの意匠設計　◇スキルアップしたい方へ／安定性・社員満足度高◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

1＞大阪北支店住所：大阪府大阪市中…

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550万円〜899万円

正社員

【旭化成グループ／チームで助け合う風土有／社員満足度も高く、中途入社定着率は直近5年で97.3％／独自CADシステムで生産性UP／「クリエイティブ」な部分に専念可能】 ■業務内容：同社の住宅設計をお任せします。具体的には以下の通りです。戸建住宅「へーベルハウス」を中心に設計業務に従事頂きます。１）現地調査　２）お客様との打合せ　３）プランニング　４）CAD入力　５）図面作成、チェック　６）地鎮祭、引き渡し参加　など ■スキルアップ：オリジナルのCADシステムを導入し、見積や構造計算にも連動しているため生産性が上がり、より多くの案件に携わることでスキルアップができる環境となっております。 ■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣：（1）入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。（2）年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます）もございます。 ■福利厚生：借上社宅があり、標準家賃の最大70％負担や、お子様が小学6年生になるまで時短勤務ができるキッズサポート制度など働く社員を大切にした制度が整っております。社員満足度も高く、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 ■当社の魅力：【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】同社は〜部長や〜社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。変更の範囲：会社の定める業務

キング通信工業株式会社

【横浜/海外営業】自社開発のセキュリティ・安心システム【貿易業務含む】【エージェントサービス求人】

海外営業

横浜テクノセンター住所：神奈川県横浜…

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450万円〜649万円

正社員

セキュリティ機器業界で国内トップシェアを誇る創業54年のパイオニアメーカーにおける、海外向け営業及びマーケティング業務をお任せいたします。（市場開拓・顧客開拓含む）【業務概要】●主にアジア圏の安心・安全ソリューションに係るサービス提供企業・商社等の市場開拓業務：セキュリティ機器、介護関連機器の販売活動及び代理店の開拓（既存顧客及び新規訪問）。●海外製品の調査ならびに商品開発を含む仕入業務：海外パートナー企業の開拓と生産委託、商品化ならびに仕入取引等の活動。●貿易業務全般：輸出入手続き、商品管理ならびに国内外への出荷業務。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社昇和自動車

※未経験歓迎【神奈川／川崎】自動車整備スタッフ◆資格なしから整備士へ／サポート業務からスタート◆【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：神奈川県川崎市川崎区南渡田…

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〜449万円

正社員

<<未経験＆無資格から始められる自動車整備スタッフ／働きながら資格取得が可能／先輩スタッフ多数で徐々に覚えられる／業容拡大による増員>> ■業務概要：当社では、未経験からでも始められる自動車整備スタッフを募集しています。入社後は整備士のサポート業務からスタートし、資格取得のサポートも充実しています。大型・中型トラックや特殊車両の整備、塗装、板金、架装など幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。社会人経験がない方でも大歓迎です！ ■職務詳細：・車検整備、一般修理、板金塗装、ボディ架装等・大型、中型トラックおよび特殊車両の整備・整備士の補助業務からスタート（資格がいらない業務も多数あり）・適性や意向に応じて塗装や架装も担当 ■入社後の流れ：入社後は、現場での実務を通じて整備士のサポート業務からスタートします。資格取得に向け実務を経験し、働きながらも資格取得が可能なため、未経験でも安心して働くことができます。適性や意向に応じて、塗装や架装などの業務も経験することができ、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■組織構成：当社は、トラックや特殊車両の販売・リース・レンタル部門、輸送部門、整備部門で構成されています。整備部門には本社工場、仙台工場、木更津工場、沖縄工場があり、それぞれの拠点で専門性を持ったスタッフが活躍しています。未経験からスタートしたスタッフも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。本社：29名（うち整備・仮装・板金・フロント含め18名） ■当社の特徴／魅力：当社は、新車および中古車の販売・買取、車両レンタル・リース業務、民間車検整備を行う総合自動車サービス企業です。また、資格取得支援制度が充実しており、未経験からでもプロの整備士を目指すことができる環境です。変更の範囲：無

三菱プレシジョン株式会社

【鎌倉】航空機用電子機器のソフトウェア設計※三菱グループの先駆的宇宙機器企業【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

鎌倉事業所住所：神奈川県鎌倉市上町屋…

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450万円〜799万円

正社員

〜三菱グループの航法装置とフライトシミュレータの設計・製造会社／シミュレーションシステムの国内シェア70％／フレックス制度／年休126日・平均勤続年数18年と働きやすさ◎〜 ■採用背景：防衛用の各種ビークル（自動車、船舶、航空機等）に搭載する電子機器（電波を利用した目標検出器、加速度を利用した位置検出器等）の事業規模拡大に伴うソフトウェア設計者を増員します。防衛事業は国の安全を守る重要な仕事です。継続的に事業を担っていただける方、事業とともに自身も成長していただけるような方を募集しています。 ■業務内容：防衛用電子機器（目標検出器、位置検出器等）のソフトウェアの仕様作成業務です。具体的には、ソフトウェアの設計・開発から試験、サブコンポーネント等のソフトウェア仕様の作成業務をお任せします。 ■働く環境：・年間休日126日・充実した福利厚生・転勤なし・三菱グループの安定した事業基盤退職金、住宅融資制度、財形制度、団体生命保険、社員持株会など福利厚生が充実しており、腰を据えたキャリア形成が可能です！ ■当社について：・自動車や航空機シミュレーションシステムならびにパーキングシステムの開発、製造、販売まで多角的に事業を展開。・シミュレーションシステムの国内シェア70％。三菱グループ各社を株主に、安定した事業基盤を構築しています。 ■当社の魅力：三菱プレシジョンの宇宙開発は1962年に発足。日本初の人工衛星「おおすみ」を打ち上げたロケットに搭載された姿勢制御装置を始め、人工衛星、宇宙ステーション、ロケット等に数多く当社の宇宙機器が搭載されています。現在、純国産の大型リアクションホイールを作る貴重な会社として大手メーカーと比較して競合優位性を誇ります。今後も宇宙機器のリーディングカンパニーとして日本の宇宙開発の将来を担います。

株式会社CSMソリューション

電子回路設計◆賞与最大10カ月支給／年休133日／定着率95.5%／設立40年以上で安定性◎【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

1＞東京事業所住所：東京都江東区福…

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400万円〜649万円

正社員

【純資産14億円の優良企業／セイコーソリューションズのグループ会社／勤続平均年数10年超で長期就業◎／定着率95.5%】 ■業務内容電子回路設計技術者として、電子回路設計（デジタル、アナログ、FPGA）における、部品の選定から設計、デバッグ、試作、評価までの一連の業務を担当します。 ※ご入社後はスキルやご経験に応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。 ■特徴：常駐であっても案件のPM／PL／SEを同社社員が担当し、クライアント先に入ってプロジェクト全体を動かしたり、必要に応じて提案を行ったりしています。その実績が信頼を生み、さらなる顧客との関係構築に繋がっています。 ■組織構成：配属となるハード部門は、約60名体制で業務に携わっています。顧客からの受託案件を中心に適性・志向性によりいずれかへアサイン予定です。 ◇ハード1部:官公庁、宇宙関連企業、半導体デバイスメーカ、計測制御業界をメインに担当。JAXAでの補修案件もあります。 ※案件例…特殊通信規格の設計・実装、宇宙環境下での特殊通信、清浄環境下での回路・部品実装等 ◇ハード2部:通信機器、車載機器関連機器に強みがあり、仕様確定〜設計〜製造工程サポートと上流から下流まで一貫して担当します。 ※開発製品例…IP電話、デジタル交換機、エンジン制御ユニット、EPSユニット等 ■キャリアパス：メンバー、リーダー（4〜6名のマネジメント・工程進捗管理）、課長（数グループ十数名程度のマネジメント）、部長（ハード1部または2部長）とキャリアを積むことが可能です。20代でのリーダー担当実績もあり、年次関わらず実力次第で上流工程やマネジメントへの挑戦が可能です。必要な資格や研修は会社の費用負担で受講できます。 ■働きやすい環境：同社はエンジニアが立ち上げた企業のため、エンジニアの想いが大切にされる風土があります。適切な量の案件を請けており、平均残業時間20〜30時間程、賞与最大10か月分支給、定着率95.5%と前向きに長く働ける環境を用意しています。社内での作業中は服装自由です。また、自身の意見を自由に発言できる風通しの良さで、やりがいを感じながら業務を行うことができます。育休、産休の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。社員の定着率が高いことも特徴です。

LINE WORKS株式会社

【大阪】代理店営業（LINE WORKS）◆9年連続業績右肩上がり◆サービス拡販で新しい働き方を推進【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪オフィス（西日本営業所）住所：大…

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600万円〜1000万円

正社員

★利用社数46万社！ビジネス版LINE WORKS運営企業・全国各地に新しい働き方を創出 ★9年連続業績右肩上がり・急成長中／実力をしっかり評価する環境・インセンティブあり（平均実績年俸の15〜20％） ★リモートワーク・フレックス制度有で柔軟な働き方を実現関西地域を中心とした販売パートナー企業との戦略的なパートナーシップをもとにして、LINE WORKSサービスの拡販をお任せします。 ■LINEWORKSに関して法人向けのコミュニケーションツールです。LINEの使いやすさを目指してサービス開始から7年、2024年1月時点で46万社にて利用されています。「仕事、楽しいを広げる」をミッションとして、47都道府県・業界問わずで働くすべての人に、IT経験を問わず誰でも使いこなせる利便性の高いサービスとして成長を続けています。 ■業務詳細各々のパートナー企業の強みや事業目標を理解し、LINE WORKSサービスがどのような分野でそのパートナー企業の成長に貢献できるかを、パートナー企業へ提案、実行します。また、両社のビジネス目標を達成するために必要な情報提供やトレーニングなどの構築と運営もおこないます。社内の営業チーム、技術担当、マーケティング担当と連携しながら、パートナー企業との協業を深め、関西地域を中心にLINE WORKSサービスを拡大する仕組みが作れるメンバーを募集しています。【業務例】・包括的な販売戦略を策定、実行・担当パートナー企業内部でLINE WORKSの展開、浸透・戦略的なビジネスプラン策定・セールスパイプライン進捗管理・パートナー企業の満足度を維持、向上・パートナー企業における関係部門（営業、マーケティング、カスタマーサポート、オペレーションなど）との協業関係を構築、維持 ※出張が必要な場合がございます。 ■同社についてアジアNo.1、グローバルTop3のビジネスコミュニケーションサービスを目指し、圧倒的な成長スピードの中で、新しい働きかたを推進する仲間を求めています。設立から売上は9年右肩上がりで、2023年4月にLINEのAI事業「LINE CLOVA」を統合。AI製品を展開する事が可能になり、今後最新のAIを実装したサービスも展開していこうと構想中です

株式会社オプティマ

【川崎市／黒川駅】人事（労務担当）※中国語を活かせる！／年休122日／残業20時間以内／転勤なし【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2…

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400万円〜799万円

正社員

〜成長中の半導体検査測定装置メーカー／海外売上比率9割／シリコンウェハの外観検査装置で世界トップクラスのシェア／半導体ウェーハ—の裏面検査機を開発！半導体業界を支えているニッチトップ企業〜 ■業務概要：当社の人事業務(労務管理中心)を担当いただきます。なお、親会社とのメールなどで中国語を使用する機会もございます。 ■業務詳細：・労務管理・各種規程管理・労務リスクの軽減のための改善提案・契約更新、異動・転籍などの手続きそのほか付帯する人事労務全般 ■キャリアプランについて：まずは労務業務を中心にお任せ致します。ゆくゆくは人事戦略や採用計画立案にも携わっていただきたいと考えております。 ■組織構成 2名在籍しており(リーダー1名、メンバー1名） ■当社製品について半導体の材料となる単結晶シリコンウェーハの、主にエッジ部分と表裏面の検査・測定を行う装置。製造工程で発生する不具合を早期発見することでウェーハーの高品質化に貢献しています。 ■当社製品について：・当社の検査装置は、高い検査精度とカスタマイズ性があり、他の大手メーカーでは難しい改善ニーズにも対応できることが強みです。・当社の検査装置は、細かな変更にも個別のカスタマイズで対応できるため、国内外のシリコンウェーハメーカーや半導体関連企業等、多くの企業から高い評価を得ております。・半導体のウェーハ検査装置はニッチな装置であり、競合が少なく、ビジネスチャンスが多い事業となります。 ■当社について：・2015年設立。半導体ウェーハ検査装置および測定装置の開発や製造/販売の事業を手掛けています。『やってみよう！』をモットーに、常に新しいものにチャレンジし続ける集団であることで、顧客に貢献する企業を目指していきます。・半導体およびハイテク業界のグローバルニッチマーケットにおいて独自の技術により、世界トップクラスのソリューションを提供し未来に貢献しながら更なる技術革新で想像を超えた未来を創造していきます。変更の範囲：会社の定める業務

旭ファイバーグラス株式会社

【湘南工場】化学製品の製造スタッフ※3交代勤務/実労働1日7時間5分/平均勤続年数14.6年【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

湘南工場住所：神奈川県高座郡寒川町一…

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500万円〜599万円

正社員

【新規設備投資に向けたオープニングスタッフ募集/省エネ大賞受賞の人と地球に役立つ会社/充実のフォロー体制】 ■求人概要新規設備導入に向けた新設チームのスタッフを募集します。既存のスタッフもいますが、新しい環境でスタートする仲間がたくさんいるので安心して働けます。 ■仕事内容円滑に生産を進めていく為に下記業務をお任せします。・製造ラインの作業工程確認・原料〜梱包〜パレットに積み込む・品質の管理・検査・製造規格を基にしたライン調整材料の供給品種の切替対応(製造設備の設定や運転、部品の交換、清掃) 監視作業(監視室より、ライン作業に問題がないかを確認) 故障時の対応　など ■配属先について配属先には20代〜40代メインの約100名のスタッフが在籍しており、業務は10人ほどの1チームでローテーションしながら担当します。未経験でご入社の方も育成をしてきた実績がありますのでご安心ください。 ■キャリアパス現場主任・主任補へのキャリアアップや一般職→総合職へのキャリアチェンジも可能です。設備の改変や設備保全・生産効率や工程能力の算出など、よりスキルアップした職種にもチャレンジ出来ます。 ■就業環境について・実労働時間は7時間5分、残業は月10時間程度です。・3勤1休のシフト制となり、カレンダーが決まっているのでプライベートの予定も立てやすいです。また有給休暇の取得率は90％以上、連休も取りやすい環境です。・夏にはスポットクーラーや空調服等を支給をしており、快適にお仕事いただけるよう努めております。また、色々な工程があり熱い場所での作業がずっと続くわけではありません。 ■当社について旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

能美防災株式会社

【横浜】火災報知設備等の施工管理（電気工事士・主任技術者歓迎）　◆土日祝休み／働き方改善／元請け案件【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

横浜支社住所：神奈川県横浜市西区みな…

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450万円〜799万円

正社員

【電気工事士・電気主任技術者必見！働き方改善／エリア限定採用も可能／プライム上場／防災業界リーディングカンパニー／年休125日／フレックス制度有】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、防災設備の施工に関わる業務を担当していただきます。具体的には下記の業務です。・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成 ■働き方：・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上）・工期に関して：事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。・出張に関して：基本的には県内の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。・平均残業時間30時間程度：組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。 ■キャリアパス：ご入社いただく方にはまずは、先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインさせていただきます。 ■同社の魅力・特徴：・働きやすく、長期就業しやすい同社は長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。休暇についても有給取得を促進していたり、残業の削減に組織的に取り組んでいます。・エリア限定採用も可能転勤エリアが限定される雇用形態での採用も可能です。※採用条件は総合職と一部異なります。詳細は選考内でご案内いたします。変更の範囲：本文参照

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

大阪駅・社内SE／フロントエンド／すき家・なか卯などの運営ゼンショーHDグループ／店舗システム開発【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大阪システムセンター住所：大阪府大阪…

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500万円〜799万円

正社員

【社内SE/内製化を推進中のため積極採用中/すき家・はま寿司・ココスなどを運営するグループ企業/グループ店舗数１万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じられる/平均残業20時間程度】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■概要：更なる顧客体験向上に向けて逆算し、DXやソリューション企画開発を行っております。その中で、内製開発エンジニアとして、店舗内システムのメイキングを担当頂きます。 ■業務内容：最新の技術を使って、DX化を進めることが可能で立ち上げたばかりの組織で、DX推進がミッションとなっております。現在、外食ではレジを始め、タブレットやスマホを利用したセルフオーダー、お会計の際のスマホ決済など、様々なDXを推進しております。それらを内製することで更なる課題解決を図っていただきます。メインでは技術選定から要件定義・基本設計の上流工程をお任せします。 ■魅力点・０⇒１フェーズに携われる既存の仕組みやシステムに囚われないアイデアや技術を取り入れ、これまでにないデジタル化を推し進めることが魅力点です。・ユーザーの反応をダイレクトに感じられる皆さんのお住いの近くに多くの店舗があるため、日々ご自身が携わったシステムを身近に感じていただけます。 ■働き方：月の平均残業時間20時間程度、年間休日日数は123日とWLBを整えながら働ける環境です。 ■組織構成立ち上がったばかりの組織のため、5名で業務を行っております。管理職1名、メンバー4名（20代2名・40代2名） ■ITはコストではなく投資すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っております。 ■当社概要：すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

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