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※急募※《☆法人営業チームの立ち上げリーダー★》☆想定年収1,200万円~☆彡

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

〈勤務地〉 東京都

1200万円〜1300万円

雇用形態

正社員

◇◆仕事内容◆◇ ■ 法人営業 ■ 法人営業組織立ち上げ ■ 法人営業組織のマネージメント ■ お客様と信頼関係を構築し、課題を捉えた解決策を当社のケイパビリティからご提案頂きます。 ■ 福利厚⽣としての制度導入 ■ 企業に真にマッチした人財紹介提案 ■ 売上の貢献につながるWEBコンサル ■ 多種多様な企業とのタイアップ

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【神奈川・横須賀市】生産技術/環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを展開

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他

神奈川県横須賀市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 2022年秋に稼働を開始する、使用済みの弊社新素材製品や廃プラスチックを回収し、 自動選別・再生する国内最大級のリサイクルプラントの立ち上げメンバーとしての採用です。 プラント稼働に不可欠な生産設備に関わる生産技術エンジニアとして以下のような業務をお任せいたします。 ・製造プロセスの最適化(歩留改善、信頼性向上、生産効率最大化を主体的に実現) ・設備生産性向上のための改善提案、改善案の実施 ・不具合品が発生した場合の原因追求と対策の実施

自動車部品等エンジニアリングサービス企業

CAE解析エンジニア募集◆外国籍の方も歓迎◆

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東京、神奈川、栃木、静岡、愛知、大阪

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

自動車構成要素のCAE分析による自動車部品などの機械設計および制御設計開発 勤務先は主に自動車メーカーまたは自動車部品メーカー設計開発部門内

サングローブ株式会社

人事(営業経験可)

人事

横浜支社オフィス〒220-0011神奈…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など ■目標:各部署の人員強化、採用充足 ■ミッション:上記に伴う組織拡大、各人員入社後の部署パフォーマンス向上 【組織とのかかわり】 ■採用を行う部署との連携 ■求人制作、運用を担当しているMarketing Communication部との連携

東証上場専業プラント・エンジニアリング会社

【東証上場エンジニアリング会社】建築構造設計エンジニア担当◆フレックス制度・各種手当あり◆

構造解析・意匠設計、建築施工管理

神奈川県横浜市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

海外プロジェクトに対する建築構造設計に関わる下記業務 (1) 顧客仕様書の検証作業 (2) 建築構造計画に関わる基本計画及び設計仕様書作成作業 (3) 設計コンサルタントが作成する計算書、詳細図面の設計工程管理及び設計品質チェック作業 (4) 建築工事業者や鉄骨製作業者への発注業務、調整作業及び現場トラブル対応

みらいコンサルティング株式会社

【神奈川:リモート】労務コンサルタント(有資格者)

組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 J…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談いただける関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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職種未経験OK!【店長候補→ブランドマネージャー候補】

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内各店舗 神奈川県内各店舗 千葉…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

焼き鳥×ワイン、日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて 調理・接客・店舗運営をお任せします! ******************** 〇業務内容 店舗運営に関する業務全般 ・お客様のお迎え、見送り ・調理 ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗い物 ・予約管理、在庫管理 ・レジ会計 ・人員管理 など ******************** 〇キャリアビジョン  ゆくゆくは、エリアマネージャー/事業本部長/店舗・業態開発/FC開発/販売促進など、豊富にご用意!  「育成を担いたい」という社員の意見から、【ホスピタリティトレーナー】というポジションも新設。  料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び、独立したメンバーも!  <キャリアパスの例>  店舗スタッフ:月給28万円  ↓  店長(入社半年):月給32万円 / 年収384万円  ↓  マネージャー(入社2年):月給45万円 / 年収540万円  ↓  本社勤務 ☆入社してから3か月でマネージャーに昇格した事例も複数あり!

株式会社エール

【充実した研修制度・福利厚生で未経験から手に職を!】年間休日125日★賞与年2回★

建築施工管理

東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

\ 企業の魅力 / ●安心して長く働ける環境&充実した福利厚生 ・ 受験費用補助、資格手当・合格祝金等資格取得も支援 ・ 結婚・出産・子供の入学祝など様々な福利厚生も充実 ●しっかりした給与制度 ・未経験でも月給25万3000円?のスタート ・年2回の賞与の他、個人インセンティブによる手当を支給 ・働きながら「一生モノ」の資格も取得できる!  合格時には「5?15万円の祝い金」に加え、難易度に応じた毎月の資格手当も支給! ●充実の研修 ・ 1ヶ月間の少人数制による充実した入社時研修 ▼入社時基礎研修(座学) ▼入社時基礎研修(現場研修) ▼現場配属後のフォローアップ 【 業務内容 】 ≪施工管理(建築・設備・土木) 建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務≫ ■書類作成やデータ入力 ■各種工事のスケジュール管理 ■各工事業者との打ち合わせ補助 ■工事写真の撮影・加工・管理 ■工事全体の工程・原価・安全・品質管理 他 ☆☆ 魅力・やりがい ☆☆ ■ 地図に残る仕事に携わる! …当社で手掛けているのは商業施設やオフィスビル、学校や公共施設、駅前の再開発など。スケールの大きな建築現場を取りまとめる仕事です。

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木造住宅の施工管理/残業月20時間以内/狭小住宅で強い実績/10期連続業績UP

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

新宿店(東京都新宿区) 横浜店(神奈川…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【POINT】 ◎『狭小住宅』で強い実績 ◎10期連続で業績を伸ばしている成長企業 ◎残業は月に20時間以内 【仕事内容】 自社物件の狭小住宅、アパートなど木造戸建ての施工管理 ◎下請けではなく、自分たちでスケジュールをコントロールできます 【具体的には】 スケジュール・品質・予算の管理、 資材や業者の手配などを主にお任せします。 工事開始から完成までは、1棟につき4~6ヵ月。 スケジュールには余裕をもたせています。 ◎工事は決まった業者に依頼しているため、仕事は進めやすいです。 ◎案件の担当数は経験に応じて5~12棟お願いします。 ◎現在、施工管理のメンバーは22名。年齢層は20代半ば~30代半ばが中心です。 【案件】 注文住宅50% 建築条件付注文住宅40% 分譲住宅10%/年間約300棟 【売上高推移】   2009年/10億円、2014年/85億円、2015年/90億円、2016年/104億円、2017年/125億円、2018年/130億円 【平均年齢】 36.8歳

東証プライム上場エンジニアリング会社

【東証上場エンジニアリング会社】溶接技術エンジニア

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

神奈川県横浜市

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

(1) プラント圧力容器、配管の溶接技術に関する設計支援 (2) 溶接関連スペックのレビュー (3) 特殊材料、特殊溶接の溶接要領書および溶接要領確認試験のレビュー (4) ファブリケーター、建設現場の技術支援 (5) トラブルシューティング、技術開発、学会・協会活動

精密機械メーカ

安定、堅調な産業機械メーカーの設計職/横浜市または茨城県県央より勤務地選択可能

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

神奈川県横浜市 茨城県県央エリア 希望…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

様々な成形装置等、産業機械の機械設計系職務  【具体的な職務】  (1)オーダーメイド型の機械設計  (2)クライアントとの打ち合わせ、調整  (3)他、付随業務全般  縦割りの担当ではないので、機械設計のみではなく幅広く担当いただきます。  クライアントニーズに対してオーダーメイド型の製品開発に対応し、  仕様検討~設計~製造~品質~納品まで一貫した製品開発業務に  携わることができます。  ときには親会社となる某大手老舗メーカーと連携することもあります。

株式会社アジア共同設計コンサルタント

設計コンサルタント 東京 神奈川 埼玉 愛知 福岡

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

神奈川県横浜市南区南太田

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社のコンサルタントとして専門性を活かし、構造物、道路、河川、橋梁、下水道等の案件をご担当いただきます。 上位計画から維持・管理までをトータルに手掛けるからこそ、インフラ整備を通して「社会に貢献している!」という手応えを実感できる環境です。 また、国内の社会インフラだけではなく、独立行政法人国際協力機構(JICA)と連携して中東や東南アジア、アフリカなど、開発途上国の道路や発電所などの建設にたずさわることができるという点も、この会社ならではの特徴で海外志向が強い方にとっては、グローバルに活躍するチャンスも広がっています。

KRH株式会社

【神奈川・相模原・営業アシスタント】正社員/設立36年の安定基盤★産休・育休取得実績あり★入社時に有給付与

総務

●相模原支店 神奈川県愛甲郡愛川町角田…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

神奈川県の相模原支店にて、営業事務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 ・商品の受発注業務 ・各種帳票の作成 ・経費精算、計上業務 ・勤怠書類管理 ・車輌管理(車検対応等) ・その他関連業務 【業務で使用する主なもの】 ・Word(フォーマットあり) ・Excel(基本関数程度) ・Outlook ・弊社専用システム(OBICシステム) 最初は、電話の取次ぎや資料の整理等、簡単な業務から覚えて頂き、 先輩のフォローをお願いしたいです。 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 少しずつ、環境やお仕事に慣れていってくださいね。 また商品について、知識が無くても覚えていこうという姿勢があればOK! 一緒に覚えていきましょう。

システム、通信モジュールの開発受託サービス会社

回路基板、治具設計及び評価技術者募集◆学歴不問◆

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他

神奈川県厚木市

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

基板や治具設計業務 回路設計、製造関連サポート 基板等製造後の動作確認

アジア航測株式会社

建設・測量コンサルの人事/航空測量大手の建設コンサル/公共事業受注により安定経営

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県川崎市麻生区万福寺

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

採用、教育、労務、制度設計など、人事業務を幅広く担当します。 ※給与計算は別担当にて行っています。 ■業務詳細: ・新卒採用…母集団形成、会社説明会、筆記試験、適性検査、面接試験の実施 ・中途採用…通年で数十名前後の中途採用を実施。 人材会社などとの交渉や調整など ・労務管理…労働契約や人事管理、規程関連業務、人事制度運用、労組対応など ・制度設計…法改正や時代の変化による人事諸制度見直し、制度設計など ・教育研修…教育研修の運営、各種調整 ※社内制度を変える際に根拠となるデータを、数値を含めてまとめていただいたり、社内向けのアンケートや研修後アンケートの対応も行っていただく為、数字やデータ分析に強みをお持ちの方は特に歓迎です。

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【首都圏店舗】仏系/外資ラグジュアリーブランドでのバックヤードコーディネーター

販売スタッフ、アパレル系その他

[雇入れ直後]首都圏店舗(銀座、表参道…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入れ直後]バックヤードコーディネーター(ラグジュアリーブランド)     [変更の範囲]適正を見て、将来的に販売スタッフへ異動の可能性もあります。 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【契約期間】無期 ※ご経験によって契約社員(6ヵ月更新)でのスタートになる可能性あり。 その場合は、賞与は対象外となります。 【仕事内容】 仏系/外資ラグジュリーブランドでのバックヤードコーディネーター職 ・商品管理(商品の納品、移動、棚卸、価格変更、トランスファーなど) ・DM、販促品、エターナルサービス品管理 ・商品のお包み、配送梱包 ・ティーサービスの実施 ・金銭授受に関わる一切の業務(カード決済、釣銭準備) ・レジ閉め ・コールセンターからの伝達、依頼に関わる業務 ・ブティックの環境美化

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車通勤可能/教育制度充実/託児所有り 上白根病院の薬剤師求人

薬剤師

神奈川県横浜市旭区上白根

300万円〜

雇用形態

正社員

病院での薬剤師業務全般。 ・調剤業務 ・病棟業務 ・DI業務など 急性期を担う病院として、患者様やご家族様に満足していただくため、地域に根ざした患者中心の医療を目指し、職員一人ひとりが意欲的に取り組んでいます。

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・建築施工管理技士 (1級保持者)

建築施工管理

各建築現場 関西圏:大阪、奈良/首都圏…

750万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容、製品について】 ・現場責任者として施工管理を一貫してご対応頂きます。 具体的には、現場代理人として、安全、工程、品質、原価管理・測量作業・協力業者との打合せ(後作業の確認・搬入など)・施工図、工程表、安全書類作成などをご担当頂きます。 【案件の特徴】 ・新築案件が大半。  ※エリアによって異なりますが、新築案件を中心として、集合住宅やオフィスビル、教育施設等幅広い案件を受注しています。 【案件の事例】 詳しくはhttps://www.muramoto.co.jp/works ・レ・ジェイド大和高田駅前:奈良県、用途:住宅 ・田辺中央病院:高塗布、用途:医療施設 ・武蔵野市立学校給食桜堤調理場:東京都、用途:倉庫・工場 ・平郡町総合文化センター:奈良県、用途:文化施設 【働き方】 ・自宅から現場まで直行直帰になります。 ・現場が遠方の場合は社宅をご準備致します。(通勤1時間30分以上の場合) ・iPadを支給し、事務所と現場の行き来を減らす、竣工検査の時間短縮を図るといった働き方改革を行っています。 ・担当工事終了後は、連続5日以上の特別休暇を取得頂いています。 【この仕事の魅力】 ・品質、コスト、工程管理、安全性の4つの面から、都市環境とのバランスを配慮した建築を行っています。 ・スーパーゼネコンとは異なり、内容や規模の異なった様々な案件をご経験頂くことで、最先端の技術、施工方法を習得頂けます。 ・土木部門との垣根が低く、社風も穏やかで協力的な社風です。 ・各プロジェクト毎に、施工管理・設計・営業・事務など、関与した社員がチームを組んでプロジェクトを遂行します。

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【電気・機械設計リーダ候補(当社製品化学物質・環境法規制対応業務)・年間休日126日◆年収 ~ 800万円】■藤沢 

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

藤沢テクノセンター(神奈川県藤沢市川名…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■海外事業展開、変化が激しい環境法規制への迅速な対応を行うため増員で  体制強化と組織の増強を目指します化学物質・環境法規制対応への経験者を  牽引していくリーダー気質の方を求めています ! ! ■【具体的内容】 石油・化学プラントや工場で使用される製品の開発部門で 当社製品の化学物質・環境法規制対応のための業務を担当です  ・プラントや機械装置に使用の工業製品の化学物質環境法規制対応推進業務 ・ターゲット市場毎の環境法規制対応順守の体制構築、法令変更に追従維持業務 ・各工業会/外部団体の環境系委員等に参加し、法規制の情報収集及び意見交換 ★在宅勤務制度あり(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)

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【リフォーム施工管理】大手ハウスメーカーグループ/東京・神奈川・埼玉募集※iPad・PC支給、現場直行直帰有※在宅環境有

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

●リフォーム施工事業部 東京事業所 東…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■リフォームの施工管理 自社案件のリフォーム工事(改装・防水・外装等)の物件をメインに担当頂きます。 ・着工から引渡しまでの全体管理 ・安全管理を中心に、社内の技能工や協力会社の手配・指示、工程の調整など お客様に工事内容の説明を行って頂くことはありますが、営業ノルマはなく、工事の施工管理のみを行って頂きます。 ※工事内容により、工期は7日?90日程度。エリアが固まっているため廻りやすく基本出張もありません。 ※施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高い商品です。 ■入社後の流れ インストラクター制度を導入し、1-2年先輩社員が手厚いフォローをします。 まず当社規定の社内検定合格を目指し、その後1棟ずつ担当してもらいます。 2年目を目処に2?3棟、4?5年目を目処に7?8棟を担当していただく予定です。 指導力や管理能力の他、品質管理における建築全般の専門知識やノウハウが要求されます。 ☆iPad・PC支給、現場直行直帰や業務量によっては在宅勤務も可能。 男性の育休取得率改善も図るなど、働き方改革や効率化を積極的に進め、 中途入社社員も当社のブランド力や働き方改善に魅力を感じ、ご入社いただいております。 ≪ 募集背景 ≫ グループの直営施工専門会社で、現在5-6割の案件を対応しています。 将来的には8-9割に増やし、グループ全体の事業促進のため、増員採用を行います。

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