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みらいコンサルティング株式会社

【横浜】ビジネスコンサルタント/採用支援、労務、事業承継など◇地域密着◇コンサル未経験入社者多数【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、専門・コンサルティング系その他

横浜支社住所：神奈川県横浜市西区北幸…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜中堅中小企業様の「かかりつけ医」のような存在として顧客に寄り添い、課題解決をサポートいただける仲間を募集します〜 ■業務概要企業が成長する過程には多くの転換期があり、そこには様々な課題が発生します。人の問題、組織の問題、資金の問題、事業の問題…その課題は複雑に絡み合い、一方向の支援だけでは本質的な解決には至らない場合がほとんどです。同社では、多様な専門家がチームを組み、「未来」から「今」を見つめて、本質的な課題解決と新たな価値の創造にお客さまとともに取り組みます。 ■具体的な仕事内容現在募集しているポジションは下記となります。面接の中でご経験やご希望を踏まえ一緒に検討していきましょう：〇労務コンサルタント／労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。〇事業承継コンサルタント／経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長を支援します。〇採用支援コンサルタント／採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ■コンサル未経験から挑戦できる理由コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客さまのために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 ■社風・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【横浜/一般職】住宅購入後のお客様サポート※平均残業15Ｈ〜20H/水日休み＋月初の土曜日休み【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業事務

横浜営業センター住所：神奈川県横浜市…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜教育制度充実・キャリアとプライベートを両立したい方にオススメ／ノー残業デー有（月6〜7回！！）〜 ■職務内容当社の住宅をご購入頂いたお客様に対し、引渡しまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。《具体的な業務内容》・住宅ローン申し込みに関する業務・不動産登記、火災保険の手配・契約後のデータ入力・書類整理等の事務・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務・顧客管理、電話対応《業務のやりがい》住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していただきます。 ■就業環境一般職採用です。年間休日125日（水・日休み＋月初の土曜日休み）残業15〜20時間程度、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。 ※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は15〜20時間程度です。また、約50名の組織のうち８割が女性、７割が女性マネージャーと、女性が多く活躍している部署です。未経験からの中途入社者も多く、専門性を武器にキャリアアップし、長く安心して働いて頂くことが可能です。 ■当社の特徴【売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。【未経験OK！キャリアアップのチャンス】不動産というと難しいイメージを持たれるかもしれませんが、専門的な知識や経験がなくても大丈夫です。先輩社員がサポートしながら、簡単な事務作業からスタートし、あなたの希望に応じて色々な業務にチャレンジして頂きますのでご安心ください。宅建資格の取得支援制度もあります。確かなスキルを身に付けてキャリアアップ可能です。変更の範囲：当社グループの業務全般

イーテクノロジー株式会社

【不動産関連開発エンジニア】大手企業のプロジェクト多数／上流工程可／土日祝休み【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1＞プロジェクト先住所：東京都受…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【GitLab認定プロフェッショナルサービスパートナー（PSP）」に認定／大手企業のプロジェクト多数／海外でのオフショア開発を牽引する上流工程にも挑戦可能◎ITエンジニア／転勤無し】 ■業務内容：当社は中国の開発メンバーととともに、日本オンサイトでのブリッジ業務（ブリッジSE）を中心に事業を展開しています。海外のオフショアメンバーと連携し、外資系ならではの開発を楽しめる環境です。案件によりブリッジSEとしての活躍も期待しています。※公用語は日本語 ■業務詳細：将来的には以下の業務もお任せしたいと考えています。・お客様との打ち合わせ（要件定義や基本設計）・オフショアメンバーのコントロール・プロジェクトマネジメント ■入社後の流れ：まずはご自身の経験を活かして、PM／PLのもとでご経験を積んでいただきます。将来的にはPL、PMもお任せをする予定です。 ■スキルアップについて：スキルアップできる環境が整っており、OCIやAWSの資格認定者をそれぞれ30名以上の規模で教育投資をしております。また、各DX／ITの分野での専門分野に対してCoE（Center Of Excellent）を任命して、社内での組織面での支援体制を構築中です。 ■プロジェクト例：中には10年以上継続している長期プロジェクトもございます。【不動産向けのアプリ・Webサイト開発構築・保守】 ※AWS、Azure、Angular、Kotlin、Swift、Java、COBOL、PHP、Python アイデアも積極的に発信しながら、のびのびとご活躍ください。 ■企業概要：当社は、ソフトウェア開発を行うシステムインテグレータで、主な事業内容は、日本国内オンサイト開発、中国オフショア開発です。親会社であるLINKAGE有限公司のオフショア開発メンバーと協力し、お客様の課題解決を行います。高い技術力と品質を評価いただき、現在多くの日本国内の大手企業様より引き合いを頂いております。

富士ソフト株式会社

19111020【桜木町・汐留】仮想化・インフラエンジニア/在宅勤務◎/AWSプレミアパートナー認定【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜…

￥

450万円〜999万円

正社員

【国内最大級の独立系Sier／働き方改革推進で「健康経営優良法人2023 大規模法人部門ホワイト500」に3年連続で認定】 ■業務内容：・仮想化案件を中心に、製造系・サービス業のお客様を中心に、情報系〜基幹系サーバー領域を中心に、設計、構築、運用業務をご経験に応じてご担当頂きます。直近では、「働き方改革法」における政府指針により、VMware Horizon、Citrix XenDesktopなどのデスクトップ仮想化プロジェクトも多数稼動しております。・社内にも仮想化エキスパートグループが精力的に活動しており、米国VMware社から仮想化ビジネスの発展に貢献した高度技術者に与えられる「vExpert」が国内最多クラスの7名が在籍しており、高度な技術提供が可能ですので、スキルアップが可能となります。・インフラエンジニア小〜大規模インフラ設計構築でスペシャリスト性を高めたり、ＰＭとしてのマネジメント等で複数のキャリアパスがあります。 ■インフラシステムインテグレータにおける富士ソフトのポジションアジアパシフィックNo.1のシステムインテグレータとして、 VMware, Inc.がパートナー企業を表彰するアワードにて当社がアジア太平洋地域 (Asia Pacific and Japan)におけるServiceカテゴリで受賞。 ■教育制度当社は仮想化のNo1である、VMware社の最高位のプレミアパートナーとして認定を受けておりますので、社外教育としてICMトレーニングを含めて受講できる権利がございます。認定トレーニングを受けた上で、VCP、VCAP等の資格取得も容易に取得出来る教育制度があります。 ■当社の魅力：・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。最大級のSIとして各種システム開発を主軸に、先端技術や自社製品（ロボットやクラウド等）、市場／顧客ニーズに応じて柔軟な事業姿勢となります。＜就業環境＞・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社横浜真和エンタープライズ

【横浜駅すぐ※営業未経験・第二新卒歓迎！】不動産営業◆年収1,000万円以上可能／インセンティブ有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-…

￥

350万円〜649万円

正社員

【既存顧客からの紹介が中心の不動産営業／頑張りが給与にしっかり反映◎ ／完全週休2日／残業月10時間程度】不動産事業で30年以上の実績を誇るLALLグループの一員である当社にて、不動産営業をお任せします。9割以上がお客様からの紹介ですので、テレアポ・飛び込み営業はありません。 ■具体的には：不動産営業職としての業務全般を行っていただきます。・投資用分譲マンションのご案内・資産形成や不動産全般（売買・賃貸・相続など）に関するアドバイス【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの特徴：既存顧客からの紹介が中心で、電話でのアポ取りや飛び込み営業は一切ありません。90％がご購入いただいたお客様からのご紹介です。不動産投資はもちろん、株や保険、経済など、それぞれのお客様に合わせた幅広い視点で投資全般をコンサルティングすることが大切です。 ■研修について：入社後は3ヶ月ほど先輩社員に同行して、不動産から経済まで幅広い基礎知識を学んでいただきます。未経験者も3ヶ月を目処に一人立ちできるようサポートします。 ■一日の流れ： 9:50〜出社 10:00〜朝礼…前日の出来事などを共有 11:00〜顧客と打合せ 12:00〜昼休憩 13:00〜案件だし 16:00〜顧客と打合せ 19:00〜退社 ※あくまで目安になります。 ■配属先：配属部門の人数2名が在籍しています。平均年齢は31歳です。 ■LALLグループについて： LALLグループは、東京・渋谷を中心に全国各地に所在する19社１医療法人からなる企業グループです。アメニティ事業、医療福祉事業、不動産金融事業、教育関連事業の４部門に分かれており、共生をキーワードに各部門が連携し、活気ある社会の創造を目指しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ゼロ

【川崎】企業年金基金・健保組合の常務理事◆車両輸送で高シェアの老舗企業/knpkk【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町5…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜年金知識、資産運用知識を活かす／創業60年以上の優良企業の年金、健保を支える仕事〜 ■業務内容：当社の企業年金基金、健康保険組合の常務理事としてお仕事をお任せします。 ■業務詳細：・適用事務（資格取得、喪失）、掛金事務、給付事務、経理事務を日次、月次の事務処理・決算処理を行い、年金経理、業務経理などの貸借対照表、損益計算書の作成・理事会、代議員会に関する日程表、招集通知、進行要領、議案書、議事録の作成・行政向けに決算などの届出書類を作成し、届出手続き・定年退職を迎えた従業員へ企業年金の種類、給付期間、給付額などを計算、説明・運用商品のリスク、リターン管理と必要な対策の検討、実施／運用期間の定量、定性評価・ライフプランセミナーを実施し、定年後の生活設計を説明。給付原資となる資産の適切な管理・その他、属人的な業務の汎用化や標準化、メンバーの業務知識の底上げ、業務の知識の共有化、後継者育成など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先：企業年金基金、健康保険組合に所属します。理事長は人事部長が兼務しており、メンバーは管理職1名、非管理職が2名です。変更の範囲：本文参照

株式会社情報システム工学

【業務コンサルタント】現場感重視！腰を据えて働ける環境／創業40年黒字経営／リモート可【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

1＞株式会社ISE総合研究所住所：…

￥

700万円〜1000万円

正社員

当社は流通、製造、金融、マーケティング分野に強みを持つSIerです。金融以外の分野は当社が直受けで関わっていることから、上場企業の上流工程から開発を行っています。今回は当社のグループ会社として情報システムに関するコンサルティングを行う株式会社ISE総合研究所へ在籍出向もしくは転籍出向し、業務アプリケーションシステム開発における業務コンサルティングをご担当いただきます。※転籍は将来的な可能性案件はあるものの、人員が不足している中での採用となります。 ■ISE総合研究所リスタートの背景：新たな取り組みを推進しようと、情報システム工学社の一部門としてではなく、新技術に特化する企業として2002年に設立したISE総合研究所。スピード感のある時代の変化に対応すべく、昨年度より事業内容も刷新。当社のエース社員も4名転籍し、AI/IoT/クラウド等の今注目の技術を生かしながら、顧客を超上流から支援できる企業へと生まれ変わりました。 ■当社の特徴：・創業40年に渡り、SIerとしてシステム構築を行ってきたことでクライアントの業務、システム構造がノウハウとして蓄積。・顧客との関係性が強いだけではなく、業務効率化&改善にしっかり上流から寄与。・顧客サイドに立った提案を行い、継続的にプライム案件を受注。・創業以来、黒字経営を40年以上継続中です。 ■当社について：創業当初から流通、金融、製造、マーケティング業を中心に業務アプリケーションの開発を行っています。長年培った業務ノウハウを基にコンサルティングから業務改善提案までのトータルソリューションを通じ、実績を積み重ねてまいりました。今後はモノづくり中心のシステム構築から、お客様のパートナーとして利益を生み出す仕組みをトータルに提案するITサービス企業へと変化していきます。ビッグデータ解析など、将来のビジョンのためにAI・ブロックチェーンを始めとする先端技術の開拓も進行中。同時に、アジアを中心としたオフショア開発も強化しています。

アイア株式会社

【神奈川／未経験歓迎】アパレル販売スタッフ〜残業平均10H／研修制度充実／産育休取得率100％〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗住所：神奈川…

￥

〜449万円

正社員

【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細：接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれますキーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など：入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて：販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など変更の範囲：本文参照

学校法人三幸学園

【川崎/職種未経験歓迎】経理・教務事務スタッフ※年間休日120日以上/働きがいのある会社ランクイン【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

飛鳥未来きぼう高校　川崎キャンパス住…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜経理事務業務を中心に、生徒対応や生徒募集などをお任せ致します〜【年間休日120日、残業20時間程度、正社員と腰も据えながら、未経験から経理業務や教育業界にチャレンジできます/産休・育休取得実績あり】 ■業務詳細＜共通のお仕事＞・電話対応・来客対応（生徒や保護者、外部の方からのお問い合わせ対応）＜経理事務のお仕事＞・経費精算・振込、口座振替の手続き・決算（半期、年次決算をお任せします）・教材の発注・確認・学費の請求、管理（学費の支払い状況を管理。必要に応じて教員とも連携を取りながら進めていきます）・非常勤講師の給与計算の確認＜教務事務のお仕事＞・レポートの返送業務（採点済みレポートを郵送で返却）・各種書類の発送業務（月1回、学校便りや必要書類を全生徒の自宅に配送）・転入者の単位計算（卒業までに必要な単位数を計算・確認） ■働き方について・これまでの経験を活かし、正社員として長期就業していただけます。・基本土日休み、育休や産休など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスよく働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＥＮＥＯＳＮＵＣ

【川崎※転勤/出張無し】自社プラント設備の保全計画・維持管理(非破壊検査)※ENEOSグループ【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

川崎工業所住所：神奈川県川崎市川崎区…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜福利厚生◎家族手当・住居手当・食事手当有／電線電線材料で国内5割シェア、世界で３本指に入る優位性／自社プラントのため転勤・出張なし〜 ■担当業務：自社ポリエチレン樹脂製造プラントにて、設備の非破壊検査をお任せいたします。具体的には下記業務を想定しております。・高圧ガス製造設備(主に圧力容器、熱交換器及び配管の等静機器)の非破壊検査・検査結果の評価・発生する問題点の抽出と対策の立案及び管理など ■仕事のやりがい： ◇世界的に需要が高まっている製品を製造するプラントに携わることが出来ます。 ◇自社製品の生産設備が正常かつ安全に稼働し続けるために、丁寧でスムーズな対応が求められます。 ■働き方：・企業全体で残業時間を削減する方針を立て、残業時間は月10〜30時間程度になっております。・フルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方をしております。・自社プラントでの勤務になるため、転勤や出張はありません。 ■組織について：・工務部門は工務グループと保全グループに分かれており、本ポジションは保全グループに所属いただきます。・工務グループでは設備設計や工事計画・管理計画、保全グループでは予知保全や事後保全を担当しております。 ■当社の強み： ◇エネルギー業界のリーディングカンパニーであるＥＮＥＯＳ（株）から100%出資を受け、ポリエチレン専業の石油化学メーカーとして1961年より創業しております。電線材料で国内5割のシェアがあり、世界で三本指に入る優位性を持っております。国内外の電線メーカーを始めとするお客さまから、当社の高い開発力・技術力は確かな信頼を得ています。（主な用途：電力ケーブル用材料／通信ケーブル用材料／環境配慮型ケーブル用材料／電線及び周辺製品用材料） ◇海外展開として中国、東南アジア、中東に進出をしております。ニッチな業界ではありますが業界内で非常に高い地位を有しています。

いすゞ自動車株式会社

【ポジティブアクション：女性活躍中】企画・管理オープンポジション〜東証プライム〜　【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区高…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要：いすゞ自動車における各事業部の企画・管理職種をお任せします。具体的な業務はこれまでの経験や希望を考慮して決定します。【配属先例】・管理部門…総務人事、労務、人事企画、人材開発（HRBP）　等・経営業務部門…広報、渉外、サステナビリティ推進　等・法務・リスクマネジメント部門…法務、コンプライアンス、情報セキュリティ管理　等・営業部門…マーケティング、商品企画　等 ■働き方：現在、各部門の業務内容に応じて在宅勤務を実施しています。また、各地区にサテライトオフィスを設置し、他事業所への外出時にリモートワークできる環境も整備しています。リモートワークについては、従来の業務の進め方や業務内容の棚卸しを行った上で実施することで、生産性の向上にも寄与しています。 ※働き方補足https://www.isuzu.co.jp/company/sustainability/social/respect_for_employees.html ■女性活躍についてのいすゞの方針：いすゞが持続的に成長し、社会に貢献し続けるためには、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進が重要な要素であることを十分に認識しています。現在、いすゞには女性正社員が約450名おり、そのうち10%超が管理職（上級職）です。併せて、女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の3つ星を取得しており、今後も育成ならびに登用を積極的に進め、女性の活躍を推進する取り組みを行っていきます。 ■いすゞの実績データ（2022年度）・単体社員数8,056名　※平均年齢約41.0歳　※平均勤続年数約18.3年　※定年退職を含む離職率4.9％・全社平均残業時間：25.3時間・女性役職者比率：3.35％　・男性育児休暇取得率：100％ ※子供が満2歳に達した直後の4月末まで分割して取得可能・時短勤務：子供が小学3年生に達した直後の3月末まで時短勤務可能・えるぼし：厚生労働省による女性の活躍推進の状況などが優良な企業の認定制度の認定マークです。最高ランクの3つ星として認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

日産自動車株式会社

【神奈川／機械工学専攻の方歓迎】サスペンションシステム開発＜乗心地・操縦安定性に関与＞※CH2202【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

日産テクニカルセンター住所：神奈川県…

￥

500万円〜999万円

正社員

【実務未経験可！柔軟な設計力を期待◎国内・海外向け車両にも搭載◎システムから構成部品まで製品開発を一気通貫で担当／残業月30h程・フルフレックス可】 ■求人のポイント：・自動車の乗心地、操縦安定性を支えるサスペンションシステム設計に携わる・次期型車向けに搭載する新製品をシステムから構成部品まで一気通貫で担当・携わった製品が搭載した開発車を自らハンドルを握って評価する機会多数！達成感ややりがいを実感できる ■業務内容：次期型車向けサスペンションシステムの開発をお任せします。・サスペンションジオメトリの構築と最適化・サスペンションシステムを構築する部品の仕様検討、部品発注・台上実験、実車実験結果の検証、分析及び、部品レベル、システムレベルへのフィードバック・サスペンションシステムの工場での生産立ち上げ・社内外の関連チームとの協業、プロジェクトマネージメント ■業務魅力：・サスペンションは自動車の走る、曲がる、止まるの機能を支える重要な非常に重要な機能を任されており、そのシステムの良し悪しで、お客様に安全で楽しい運転を提供できるかが決まってきます。そのサスペンションをシステムレベルから部品レベルまで通しで設計、開発することで、モノづくりの楽しさを実感することができます。・自分で設計したサスペンションを搭載した開発車を自らハンドルを握って評価する機会が多くあるので、達成感ややりがいを感じることができます。・海外向けの車種も開発しており、海外の設計拠点やサプライヤと連携して仕事を進めることも多いため、グローバルに活躍できるスキルを身に付けることができます。 ■キャリアパス：・サスペンション及び車両運動性能開発のエキスパート、さらにシャシー全体を取りまとめる立場となるチャンスもあります。 ■就業環境：・機械系のバックグラウンドを持つエンジニアが多いですが、電気系、化学系など様々なバックグラウンドを持ったメンバーも活躍しております。・若手からベテランまで、多様な意見、スキルを持った個人個人が、同じ目標に向けて、一体感を持ったチャレンジをしながら業務を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

オリジン東秀株式会社

【神奈川/れんげ食堂】店長候補◇早勤・夜勤無/イオンGの安定性/年収400万以上/年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県のれんげ食堂toshuの店舗 …

￥

400万円〜599万円

正社員

【早朝、深夜勤務無・年間休日数120日で働き方も抜群/事業好調で安定性抜群◎/適正な評価制度有※賞与や昇給・昇格に連動するので、頑張りや成果がキャリアと収入面にしっかり反映される環境があります/業界未経験でも想定オファ—年収は400万〜！】 ■業務内容同社が経営する「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ◆調理、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント･･･食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導（接客・調理）担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を持って仕事の幅を広げていくことが可能です。ゆくゆくは複数店を管理する地区長にステップアップしてもらいます。＜未経験からでも安心してスタートできる仕組み＞新卒・中途の入社比率は約50％：50％。入社時にまず本社にて2日間の入社時研修を実施。当社の経営理念やイオングループの理念などを知っていただいたり、就業規則や人事制度、労働組合などの説明もあります。また労務管理やシフト管理システムの使い方など実践的な研修もおこなっていますので、現場に配属後は不安なく、スムーズに取り組んでいくことができます。＜新卒・中途に関わらないステップアップ＞ステップアップに関しても新卒・中途入社の分け隔てはなく、着実に成長していくための研修を充実させております。入社1〜2年目にはチェーンストア理論や社長講話などがあり、WEB半日研修の導入や階層別研修もありますので、着実に力をつけてじっくりと地区長、営業マネージャーなどが目指せます。もちろん、実力によってはスピーディーなステップアップも可能です。経営層も目指せ、現在は40代の役員が2名います。＜グループ内公募あり＞約300社あるイオングループ内で公募によるジョブチェンジのキャリアチャレンジすることも可能です。＜社員がしっかり休める体制＞エリア全体でシフト管理をしている為、休日に急な仕事が入る事は基本ありません。同社はドミナント経営（地域を絞って集中的に出店する経営戦略）の為、同じ沿線に何店舗も出店しており孤立している店舗がほぼ無く、アルバイトが休んでも隣の店舗からの応援を得られます。変更の範囲：会社の定める業務

三和機材株式会社

【横浜／未経験歓迎】ルート営業（一都三県メイン）■じっくり商材知識・スキルを磨く／平均残業20h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

横浜支店住所：神奈川県横浜市港北区新…

￥

450万円〜599万円

正社員

★入社後は配送や事務業務で商材知識を得て、徐々に営業のキャリアへ／年4回の評価で頑張りが報酬に反映／土曜日は休日手当をいただいて出勤か、お休みを選べます／平均残業20時間程度★ ”建設設備機材の商社”と”建設設備の施工”の機能を併せ持つという独自の体制に強みを持ち、より安価なサービス提供および利益率の向上を実現する同社にて、営業ポジションを募集いたします。 ■業務内容（1）設備工事業者への営業業務 └商品知識吸収のため1〜2年間は社内受発注業務 └平均1日に2~3件、営業に赴いていただきます。（2）既存顧客への提案・情報収集・見積作成・請求回収業務（3）社内にて電話・FAX・e-mailでの受発注手配業務（4）メーカー・仕入先への仕入業務（5）自社倉庫での商品管理業務（6）年2回の棚卸集計業務 ※原則新規営業は既存顧客からの紹介以外はございません。 ※（3）〜（6）に関しては、社内業務を担当されている方と協力して実施いただきます。 ※顧客全体における半数程度が上場している大手企業様で残り半分が中小企業や個人事業主の方です。 ■入社後の動き入社後最初の3ヵ月は配送業務に付いていっていただき、その後社内の受発注業務などを経験し、商品知識が付いてきたところで、先輩社員の営業活動に同行し、営業手法を学んでいただきます。その後、独り立ちを目指します。最終的には1名あたり、10社から15社程度のお客様をご担当いただきます。将来的には経営やマネジメントに就いていただくことを期待しております。 ■組織構成：・人数：4名・役職：本店長(40代男性)・部長(40代)・係長(30代)・主任（30代）・雰囲気：休憩しながらの雑談など会話が多いです。また、社員の笑い声なども良く響いています。・中途比率：部長と主任が中途入社されております。部長の方は物流系企業様で営業、主任の方は倉庫関係の企業様で配送兼営業をされておりました。 ■評価制度年に４回の評価が行われています。個人単位での数値ノルマは無く、チームで追っていく目標値として設定されています。個人においては、他のメンバーを助けたなどの社内協力や客先評価が高く評価されます。また、半期ごとに社長賞や敢闘賞などの表彰があり、報酬に反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

三興コンピューターソフトウエア株式会社

【横浜/転勤なし】未経験歓迎◆技術法人営業／働き方◎工場プラントシステム◆研修充実で専門性が身につく【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜飛び込み営業なし／残業時間10h以内／最大数億円規模の大規模案件に携われるチャンスあり！／研修体制充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】まずは、営業に必要な技術習得として1年〜3年は技術職として実務を経験します。具体的な業務内容は制御システムのプログラム開発、監視画面の作成、制御盤図、制御回路の設計、チェック、制御機器の選定、設定、インストール作業、現場立ち上げ試運転などですが、一人で実施することはありません。当社は、ひとつの案件を数名で対応しますので、先輩もしくは同僚と一緒に業務を行います。その後営業部に配属され、工場やプラント設備を動かすための設備やシステムの提案営業を行います。 ■特徴：・同部署の部長も文系出身のため、理系知識は不問です。・技術者と同行する事も多く、サポートが充実しています。・工場の建て直しや、施設の改設などのタイミングでお話しをいただくことが多く、飛び込み営業はありません。・30〜40社ほどの担当顧客の中から、稼働している約10社ほどの顧客にアプローチします。社内／グループとの協業が盛んな部署のため、将来的にはプロジェクトの推進役を担っていただくことを期待します。 ■やりがい：担当するプロジェクトは最大数億円規模、営業としても100万〜数千万単位の複合提案が可能です。医薬品やインフラ関連など世の中に必要不可欠な領域のお客様に貢献することができます。 ■働き方：週に3〜4日、月に20回／10社ほどの訪問イメージです。残業時間は目安として10時間以内なので、過度な残業は発生しません。 ■組織構成： 3名／営業部長（40代男性）、営業社員（30代男性）、アシスタント社員 ※入社後はOJTや研修を通して製品知識や営業手法を学んでいきます。 ■当社の特徴：三興グループの中で主にシステムインテグレーション業務を遂行する部門として設立しました。当社のPCs／PLCを使用した制御システムは、バッチプロセス（バッチ制御）、ファクトリーオートメーション（機械制御）、生産管理システムに採用されており、特に提供先であるロックウェルオートメーション社のユニークな機能を具備するPLCはバッチプロセス制御で優れた機能を作成することができ、顧客から高い評価を得ています。変更の範囲：本文参照

一般財団法人日本燃焼機器検査協会

【鎌倉※転勤なし】ＱＭＳ及びＥＭＳに係る審査業務◆日本で唯一の石油燃焼機器における第三者認証機関【エージェントサービス求人】

生産・物流コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：神奈川県鎌倉市大船1751…

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450万円〜649万円

正社員

〜年間休日124日・残業ほぼなし・日本で唯一の石油燃焼機器における第三者認証機関〜 ■職務内容ＱＭＳ（品質マネジメントシステム）及びＥＭＳ（環境マネジメントシステム）の認証に係る業務をお任せいたします。・ＱＭＳ及び／又はＥＭＳに係る認証審査に係る業務（主任審査員として審査を担当）・ＱＭＳ及び／又はＥＭＳに係る認証・審査申請の処理に係る業務・認証審査計画の作成、調整等に係る業務・審査判定委員会に係る業務・審査判定結果の認証組織への通知に係る業務など ■入社後について先輩社員からOJTにて業務を教わります。資格をお持ちの方であれば業務の理解はあるかと思いますが、当社の仕事の進め方や使っているシステム・ソフトについて知っていただいてから徐々にお仕事をお任せしていきます。 ■出張について入社後すぐには発生しません。入社後1〜2か月後の業務に慣れた頃から発生予定です。月2回程度で、日帰り出張もあれば、長くて3泊程度の出張になります。エリアは北海道〜西日本エリアまでです。東日本エリアが比較的多いです。 ■組織構成マネジメントシステム認証センター：所属４人　（女性５０代1名、再雇用２名、４０代1名） ■アピールポイント・残業が少なく、プライベートな時間も大切にできる職場環境です◎ ・社員の定着率が非常に高いです。直近、自己都合で退職したメンバーは0名です。・福利厚生面も充実しています◎ ■採用背景業務量に対して人が足りていないため増員募集する運びとなりました。また社員の高齢化も進んでおり、将来を見据えての募集となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスアールシー

【川崎駅※転勤なし】回路設計★実働7h／年休127日／残業10h程度／大手企業と直接取引！【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

本社住所：神奈川県川崎市川崎区日進町…

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400万円〜599万円

正社員

【働き方を改善したい方必見！／防衛製品・半導体製造装置・医療機器・鉄道などのインフラなど様々な業界で使われる製品／ニッチなシステムラックメーカーとしての実績／大手上場企業様と直接取引有／実働7h／残業10時間程度／年休129日／確定給付企業年金あり】 ■職務内容：電子機器の実装構造専門メーカーである当社にて、回路設計（基板設計、アートワーク設計）をお任せいたします。 □ラック／バックボードとは？　情報通信機器、FA・制御機器、計測機器などの収納に使用するキャビネットです。電子機器業界をはじめあらゆる業界に貢献。 ■職務詳細：・当社が製造するVMEラック、Compact PCIラックの回路設計をお任せ致します。ラックが最終的に納品される装置は半導体製造装置、発電所や警察無線、電車車両関係、医療関連など・お客様のところへ直接伺い製品仕様の打ち合わせ、お客様からの設計された回路図を基に、プリント基板に部品や回路を配置・主にシステム開発はお客様となり、その後の工程の開発・設計から携わっていただくことになります。また製造もアウトソーシングではありますが自身が設計した実機を確認することは可能です。スペシャリストとして多くの技術を吸収していただきたいです。将来的にマネジメントに興味があれば、キャリアプランとしては可能になります。 ■組織構成：・神奈川事業所25名＋関西営業所4名の会社・技術部　第一技術（基板設計）は現在2名体制で、2名の方が教育フォローいたします。 ■会社・求人の魅力：・創業から38年、工場を持たないファブレスでのモノづくりを行うシステムラックメーカーとしての実績があり、大手上場企業様との直接のコミュニケーションも行っています。・現状のラックビジネス自体がニッチであることから競合も国内に数社しかおらず、当社は老舗の部類に入ります。納品先としては鉄道や半導体製造装置、防衛関連など、身の回りにある社会インフラとなるため、セグメントとしてこれからも需要が保たれています。・今後はそのセグメントに対し、提案できる製品の幅を広げる、また新しい製品で新しいセグメントを開拓していくことも目的としています。・役職ではなく「さん」づけで呼び合う文化／「組織図」ではなく「機能図」で取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川県／藤沢市】ラヂエーター製品の流体解析業務 ◇住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他

顧客先住所：神奈川県受動喫煙対策：…

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400万円〜549万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務内容：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて、ラヂエーター製品の流体解析業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：残業は配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【神奈川・藤沢】国内外の生産拠点の調達管理・在庫管理・品証保証＜マネージャー候補＞／F5024【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質保証

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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900万円〜1000万円

正社員

〜メーカーでの品質保証経験をお持ちの方歓迎！東証プライム上場・世界トップクラスシェア製品を誇る機械メーカー／持続可能な環境づくりに向けた製品開発〜 ■業務内容：調達管理・品証企画部のマネージャー（部長）候補として採用し、現行管理者が実施している調達・在庫、品証関連の当部管下の部門（課）の管理・サポート業務を担当していただき、当社の国内外生産拠点の調達・在庫、品質保証に関する企画業務や管理業務を実施、運営に参画していただきます。 ■業務詳細：・国内外製造拠点の状況確認、分析と報告・調達、在庫管理、品質保証に関わる改善計画立案と、国内外製造拠点での実施の支援、指導、進捗管理・調達、在庫、品証に関わる社内関係部門との連携した活動 ■キャリアステップイメージ：調達・在庫や品質保証に関わる国内外の生産拠点と連携した活動を部内担当部門と協力して遂行していただき、管理者としての経験を積んでいただき、マネジャー（部長）を担っていただきたいと考えています。業務内容から、国内、海外の生産拠点を中心とした出張は発生します。 ■配属予定部署：建築・産業カンパニー SCM統括部調達管理・品証企画部調達管理・品証企画部当該部門の次期部長候補全体人数：21名（男性21名、女性0名） ※在宅勤務は可能ですが、マネージャー（候補）としては出社頻度は高いと思います。 ▽部署の役割について： SCM統轄部における組織横断の品質保証システムの構築、品質レベルの向上、グローバル調達を推進するための企画的な役割を担う部署です。 ■当部門の役割・業務概要・魅力：当部は、国内外の生産拠点と連携して、調達管理、在庫管理、品証保証に関して改善を図っていく活動を担っており、その活動について部内や各生産拠点を牽引していく重要ですが、やりがいのある業務です。調達、在庫、品質といった幅広い分野を統括でき、知識・経験を積むことができ、グローバルな活躍が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立ケーイーシステムズ

【日立G/在宅週2】自動車電子制御用ソフトウェアのエンジニア（開発・設計）※有給取得平均16.4日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

神奈川県厚木市住所：神奈川県厚木市恩…

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500万円〜799万円

正社員

〜日立グループで安定感抜群/有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日）/初年度から有給最大24日付与/リフレッシュ休暇有/仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数〜【仕事内容】当社の設計開発担当として、自動車電子制御用ソフトウェアの設計開発をお任せします。自動車はSDV（Software Defined Vehicle）等で今後市場拡大が見込まれており、事業拡大並びに次世代を担う人材確保を目的として、ソフトウェア設計開発業務を推進しており、その中核を担っていただける方を募集します。【具体的な仕事例】・自動車電子制御用のソフトウェアを設計・開発・メンバーのフォロー・社内外の調整・メンバーへのマネジメント【働き方の魅力】・有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日）・初年度から有給最大24日付与・リフレッシュ休暇有・介護休暇有（通算1年可）・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数 ■日立グループの抜群の安定感：日立グループの一員として、抜群の安定感を誇っております。 ■ワークライフバランス充実：年間休日が127日あり、しっかりとお休みもとっていただけます。また、住宅手当や家族手当、退職金などもあり、各種福利厚生も整っており長期就業可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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