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東芝プラントシステム株式会社

施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_神奈川>※諸官庁・鉄道関連施設※

空調・電気設備・配管施工管理

川崎本社/神奈川県川崎市幸区堀川町72…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。 ・工事計画書、工程表、施工手順書の作成 ・関係部門、顧客との調整 ・工事用仮設計画(クレーン・足場・作業帯・搬入路計画など)の立案 ・機器(発電機、変圧器、遮断器、開閉器、制御盤、ケーブル等)の手配および受入検査対応 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設は諸官庁施設、鉄道関連施設です。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・請負金額は数百万円~百億円です。 ・工事内容は新設工事、改修工事です。 ・工事期間は数週間~2年程度です。 ・担当地域は全国です。 ・残業時間は月45時間以内です。 ※ 社内にて施工管理のサポート部隊がおりますので、現場に集中しやすい&残業が発生しにくい環境を構築しております。 ■ 備考 ・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・フレックタイム制度(コアタイム:10時30分~14時15分)がございます。 ・定年は60歳(再雇用65歳)です。 ※ 65歳以上の雇用延長も実績がございます。 ・転勤は制度上ございますが、社員の大半が転勤をしておりません。 ・賞与は年2回(7月・12月)です。 ※ 賞与実績は年5~5.5ヶ月です。 ・育休後の復帰率は100%です。 ・平均勤続年数は約22年です。 ■ 企業特徴 【クライアントの技術支援とEPCC一貫対応を手掛ける東芝グループの総合プラントエンジニアリング会社】 クライアントの技術支援とEPCC一貫対応を手掛ける東芝グループの総合プラントエンジニアリング会社です。発電システム(火力発電設備、原子力産業、電力変電系統設備)、社会インフラシステム(上下水道設備、官公庁・ビル設備、道路・鉄道・空港設備)、産業システム(製造プラント、太陽光発電、クリーンエネルギー発電)のエンジニアリング事業を展開しています。国内外で発電システムと社会インフラシステムの豊富な建設実績をお持ちです。 【EPCC事業を主体とした国内外に展開する幅広い事業経験】 発電システムは火力発電、原子力産業、電力変電系統設備のエンジニアリング、施工、フィールドサービスを提供しています。特に、火力発電、電力変電設備においては、国外にもEPCC事業を展開しています。社会インフラシステムは上下水道施設、官公庁関連施設、鉄道関連施設など社会インフラ設備の設計、施工、保守まで幅広く事業展開しています。産業システムは生産工場の建築、生産設備や付帯設備、クリーンエネルギー発電、ICTソリューションのような一般産業のニーズに応える技術、製品、サービスを提供しています。 【高い技術力と働きやすい職場環境の整備】 同社開発のエンジニアリングシステムがPACE ZENITH・AWARD2015(技術的卓越性と革新性を称える賞)の発電・エネルギーマネージメント部門で最優秀賞の受賞するほか、原子力エネルギー安全実務功労者表彰(原子力エネルギーの安全性向上の功績を称える賞)も受賞するなど、高い技術力が国内外で評価されています。その他、働きやすい職場環境の整備が高く評価され、くるみん認定(厚生労働大臣認定の優れた子育てサポート企業)を複数取得しています。 【人と、地球の、明日のために】 経営理念を「人と、地球の、明日のために」と掲げており、電力・産業・社会インフラ事業を通じ、人々の生活、文化に貢献する企業集団をめざしています。また、経営ビジョンとして「EPCC×VALUE価値をカタチにするインフラインテグレーター(インフラと結合させるという意味を持つインテグレーターを合わせた造語)」を目指しており、人々の豊かな生活とインフラを結合させ、より豊かな生活を提供することを目指しています。

三菱化工機株式会社

施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_神奈川>

空調・電気設備・配管施工管理

神奈川本社/神奈川県川崎市川崎区大川町…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。 ・現地の事前調査 ・施工計画の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はプラント施設(ガス、LNG、石油精製、化学、食品)です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数億円~数十億円(新設工事)、数千万円~数億円(リニューアル工事)です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・担当地域は日本全国です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(昨年度実績:4.5ヵ月分)です。 ・転勤は当面ございません。 ・出張は国内においてございます。 ※ 稀に海外への出張もございます。 ・定年は60歳(再雇用制度あり)です。 ■ 企業特徴 【三菱重工グループの化学工業機械メーカー&エンジニアリング会社】 三菱重工グループの化学工業機械メーカー&エンジニアリング会社です。各種プラント機器の製造から企画提案・設計・調達・建設までの全工程に携わる総合エンジニアリング事業を展開しています。都市ガス、石油化学プラント、各種化学工業用プラント、水素製造装置、下水処理装置、汚泥処理装置などのエンジニアリング事業を主力としています。 【エンジニアリング事業と単体機械事業を軸に事業を展開】 エンジニアリング事業(プラント・環境設備の建設、エンジニアリング)と単体機械事業(各種単体機器の製作)を軸に事業を展開しています。 製造機能を持ったエンジニアリング企業として、都市ガス、石油、水素、電力、化学、医薬、食品、半導体、バイオ、大気汚染防止、水処理、新エネルギーなど様々な分野で求められる機械・設備を製作・建設し、産業社会の発展を力強く後押ししています。 【業界トップクラスの水素発生装置の導入実績】 業界トップクラスの水素発生装置の導入実績を誇ります。燃料電池自動車の開発促進に伴い、水素を供給する水素ステーションの設置数は年々増加しています。燃料電池自動車の時代を見据え、これまでの歴史で培った水素製造技術を活かしたプロジェクトも展開予定で、今後もさらなる成長が期待されています。 【グループの連携を強みとして国内外で事業を展開】 三菱化工機グループ(子会社7社、関連会社1社)の連携を強みとして国内外で事業を展開しています。国内においては川崎製作所(神奈川県川崎市)と鹿島工場(茨城県神栖市)の2工場を拠点とするネットワーク体制です。海外拠点は、中国、台湾、タイ、マレーシア、オランダにあり、周辺各国における調達活動の拡大、現地企業との連携を強めるとともに、現地の協力会社と連携しながら現地企業や日本企業の海外進出を支援しています。 【SDGsへの積極的な取り組み】 SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み(循環型社会形成の促進、水素燃料の供給量を増やすことによる脱炭素化の促進)、次世代育成と多様性の推進(ダイナミックな人的リソースの活用、次世代経営人材の育成と全従業員のエンプロイアビリティの向上、ダイバーシティの推進、働き方改革の推進)などに取り組まれています。

株式会社マクニカ

【神奈川】グローバル人事(リーダークラス)リモート可

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県 横浜市港北区新横浜1-6-3…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【神奈川】グローバル人事(リーダークラス)◆リモート可」のポジションの求人です グローバル人事担当として下記業務を行っていただきます。 ■海外赴任者のマネジメントおよびサポート ・海外赴任に伴うビザ取得支援、赴任から帰任までのシームレスな支援 ・海外赴任者の給与設計/算出、現地法令に従った税務申告支援 ・市場調査に基づく海外勤務規程の策定 ・社会保障協定/海外旅行保険等の更新、赴任経費の予算管理・精算の実施 ■海外現地法人との連携 ・海外現地法人人事との定期ミーティング、および課題発生時の連携対応 ※課題とは、退職者が発生し新しい方を採用するとなった場合の対応などが含まれます。※定期ミーティングは日本時間での実施になります。 ・グローバル人材育成に向けた研修支援 ・労働契約/出向協定書等の締結、社内ルールの整備と運用 ※業務のボリュームとしては、海外赴任者のマネジメント及びサポートの割合が多いです。 【募集背景】 欠員  室長が部署異動になったため、即戦力となる方を外部より採用したく募集しております。 ※今回はリーダー想定での採用になります。 【配属先】 人事本部 人事部 グローバル人事企画室 ■人数 計2名 (室長男性1名、担当女性1名) ■年齢 室長40代後半、担当40代前半 【やりがい・魅力】 ■現在人事部内で、海外子会社との連携を強めていくという目標を掲げております。 ■2年後には海外子会社(全92拠点)含む会社全体で基幹システムをリプレイス予定です。 ■それに伴い海外との連携が頻繁に発生するため、グローバルにこれまでのご経験や英語力を活かしながら活躍いただくことが可能です。英語については日々使用していくイメージです。 【キャリアパス】 管理職を目指していただくことが可能です。 【働き方】 ■リモート 週2-3回程度可能 ■海外駐在・転勤 ほぼ無し ■出張 半年に1回程度(数週間で各拠点をまとめて周っていく流れになります) ■残業時間 15時間程度 【会社について】 マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。 『高い技術力』が顧客の開発を支え、…

株式会社ジャパン・リリーフ 秋葉原支店/akdrmhR-17242

<普通免許と運転経験があればOK>普通乗用車の車両移動/構内

運輸・物流サービス系その他

[勤務地] 神奈川県川崎市川崎区東扇島…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] <普通免許と運転経験があればOK>普通乗用車の車両移動/構内 \荷扱いが無いので、腰や膝への負担は少な目で働けます!/ 多種多様なお車の運転が可能◎ 全国で400人以上のスタッフが勤務中! 年に一度正社員雇用のチャンスあり! 運転に自信がある方は特技を生かせます! <給与詳細> 時給1500円 ◎日収例:13,875円(実働8h、残業1h/日)?研修14日間:給与同条件 <待遇・福利厚生> 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金・介護) ※人材紹介の場合は、就業先での対応になります。 交通費支給有(規定有) 年1回の健康診断有 日払いOK ※人材紹介の場合は、就業先条件に準じます。… [詳細] <普通免許と運転経験があればOK>普通乗用車の車両移動/構内 \荷扱いが無いので、腰や膝への負担は少な目で働けます!/ 多種多様なお車の運転が可能◎ 全国で400人以上のスタッフが勤務中! 年に一度正社員雇用のチャンスあり! 運転に自信がある方は特技を生かせます! <給与詳細> 時給1500円 ◎日収例:13,875円(実働8h、残業1h/日)?研修14日間:給与同条件 <待遇・福利厚生> 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金・介護) ※人材紹介の場合は、就業先での対応になります。 交通費支給有(規定有) 年1回の健康診断有 日払いOK ※人材紹介の場合は、就業先条件に準じます。 休憩室有 更衣室有 制服有 ※有(上着・帽子のみ貸与) <注目ポイント> 長期歓迎 日払い 週払い 給与前払いOK 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 ミドル活躍中 学歴不問 フリーター歓迎 ブランクOK シフト制 早朝・朝の仕事 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 制服あり 研修あり 履歴書不要 即日勤務OK <応募から勤務開始までの流れ> (1)【応募】 まずはご応募ください♪ 採用担当者より随時ご連絡いたします。 (2)【登録・お仕事紹介】 お近くの支店へ行き登録説明会へ参加していただきます。 ご自宅近く又は勤務地近くでの出張登録も可能です! もちろんご自宅でできるWEB登録も対応中♪ ご気軽にご相談ください。 (3)【職場見学】 ※紹介予定派遣の場合は、職場見学の実施はなく就業先での面接になります。 お仕事紹介後、営業担当と一緒に職場見学にも行けます! 見学後の判断ももちろんOK♪ ※就業先により職場見学不可の場合があります。 (4)【お仕事開始】 派遣先企業でのお仕事がスタート! 就業後も万全のサポートを致します。 お悩み等もお気軽にご連絡ください♪ ※雇用元は株式会社ジャパン・リリーフです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 \東証スタンダード上場企業のグループ会社でのお仕事/ 普通自動車の構内回送業務をお任せします! ・港に降ろされた車を近隣駐車場や、 モータープールに運転して移動 ・足車に乗って引き取り場所に移動 ・乗車前後に車両チェック (研修も有るのでご安心ください) <免許>普通自動車第1種免許 ◎AT限定OK ※免許取得1年以上必須 ★年に一度直接雇用(正社員雇用)のチャンスあり! ★いろんな車に乗れます! ★荷扱いが無いので、腰や膝への負担は少な目で働けます! 【勤務時間】 08:30~17:30 勤務日数:20日 休日:シフト制 休日備考:週休2日(派遣先シフトに準ずる) ヒト(派遣スタッフ)と仕事(お客様ニーズ)の最適なマッチングを目指して 弊社の担当者が親身になってあなたのお仕事探しをサポートします。 経験や資格、働き方や将来のキャリアプランなど、まずはあなたのことを教えてくださいね。 万全なスタッフマネジメントで対応いたします 経験・スキル・特性をしっかり把握し、ヒトと仕事のミスマッチを予防! やってみて「聞いていたことと違う」ということが無いように努めています。 弊社が提供している主なサービスのご紹介です ◎ドライバー派遣 ◎軽作業スタッフ派遣 ◎事務/コールセンター人材派遣 気になるお仕事はご相談ください。 お悩み等お気軽にご相談ください♪ 応募後、各支店にて開催される登録説明会へご参加ください。WEB登録も対応中♪ また、お仕事紹介後は職場見学も可能♪ 就業後も万全のサポートを致します! 《給与》 時給1,500円〜 ◎日収例:13,875円(実働8h、残業1h/日)?研修14日間:給与同条件

富士ソフト株式会社

BtoBマーケティング【マーケコンサル/新規組織立ち上げ】

リサーチ・分析、マーケティング

神奈川県 横浜市中区桜木町1−1

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「BtoBマーケティング【マーケコンサル/新規組織立ち上げ】」のポジションの求人です 【採用背景】 サービスデザインを活用したビジネスコンサルティング事業の事業領域補完に伴い、新たにBtoBに特化したマーケティング支援組織を立ち上げます。 この立ち上げに伴い、今回の採用では ●配属される組織の立ち上げ(事業転換のサポート)から事業の拡大 ●実際のソリューションにおける企画・提案からプロジェクトマネジメントまで を共に、幅広く活躍していただけるスターティングメンバーを募集いたします。  【具体的な職務内容】 ■BtoBマーケティング組織の立ち上げ  新たに組織の立ち上げに係る業務全般を中心となって担っていただきます。 ■ソリューションにおける企画・提案からプロジェクトマネジメント ▼マーケティング戦略立案(競合分析、商材の強みの分析、現在のサイトの課題整理、訴求ポイントの策定、KPIの策定等) ▼マーケティング伴走支援に関わるマネジメント業務 【配属部署】 ソリューション事業本部たかきデザインオフィス ビジネスデザイングループ 人 数: 正社員35名、パートナー社員30名 男女比: 男性:女性=6:4 たかきデザインオフィスは、当社の企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに、2016年に設立したデザイン部門です。 ミッションは、技術と利用者をシームレスにつなぐ架け橋となり、人の気持ちに寄り添えるサービスをつくり、利用者に分かりやすく伝えていくことです。製品やサービスに関わるすべての人に、「たのしい・かんたん・きれい」な明るい未来の創造を目指します。 https://www.fsi.co.jp/takaki/index.html 【同社のポイント】 ◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。 ◆基本的には転居を伴う転勤はありません。 (管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります) ◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。 【あなたに合ったキャ…

株式会社ベレット

フルリモート研修3ヵ月/未経験歓迎【バックエンドエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク運用・保守

【研修期間中(3ヵ月)】 ◇東京もしく…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★3ヵ月のフルリモート研修で未経験からプログラミングとインフラの両方に強いIT人材として成長できる!★20代が中心となって活躍する明るい会社! 大量のデータをさばき、快適な通信環境を整え、強固なセキュリティを築く──そんなスペシャリストが当社で目指せる【バックエンドエンジニア】です。プログラミング知識やインフラスキルの両方を駆使し、様々なアプリやITシステムをつくっていくポジションです。市場価値が高いので年収を高めたい方にもピッタリです!

日産自動車株式会社

【PM(アフターセールス・品質システム)】在宅・フレックス

社内システム開発・運用

神奈川県 横浜市西区高島一丁目1番1号

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【PM(アフターセールス・品質システム)】在宅・フレックス」のポジションの求人です 【募集背景】 自動車業界には100年に一度といわれる変革期が訪れている中で、同社のIS/IT部門は、日産自動車の中期計画「NISSAN NEXT」に基づき、 デジタルトランスフォーメーションを実現するためのイネーブラーとして、バリューイノベーションとサービスエクセレンスを実現するための尽力しています。 今後数年間で、より多くのコネクテッドな自律走行体験を世界に提供するために、IS/IT部門は、データアナリティクス、IoT、AIプラットフォーム、サイバーセキュリティ対策などの最先端のソリューションを提供することが求められています。ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するために人員強化が必要となったため、この度外部から募集いたします。 【期待する役割】 アフターセールス&品質管理システム部では、お客様の快適なカーライフをサポートするために必要なシステムの開発・運用を行っています。 サービスエンジニアリングシステム領域は、アフターサービスにおいて効率的なメンテナンスサービスを行うためのシステム、車両や部品の品質を向上させるためのシステム、お客様にメンテナンスサービスの時期をお知らせするシステムなどの開発・運用を行い、お客様に最適なアフターサービスを提供し顧客満足度やブランド価値向上に努めています。 今回募集するプロジェクトマネージャーのポジションは、車両整備現場の効率性や正確性を高めるためのデジタルトランスフォーメーションプロジェクトのプロジェクトマネージャーのポジションで、業務プロセス分析や改善提案、新たなビジネスニーズに対応するためのシステム仕様の検討、システム開発のプロジェクトリードを行っていただきます。開発の車両の開発や生産、マーケティングセールスの部門とコミュニケーションを取りながらシステム開発を進めるため、日産自動車における車両関連業務を全体俯瞰できるやりがいのある業務です。 【魅力】 ★やりがい: アフターセールスシステムや品質管理システムは日本向けのシステムだけでなく、広く海外拠点でも使用されるシステムを開発しています。システム開発・導入を通じて様々な国のメンバーと協業する機会があり国際感…

非公開

【横浜】CHRO候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景/ミッション】 同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、プロダクトの磨き込みがひと段落し、いよいよサービスの導入拡大に力を入れるタイミングを迎えております。 事業成長をさらに加速させるため、経営陣のビジネスパートナーとして、人事戦略の立案から採用、組織開発、カルチャー醸成まで、人事領域を幅広くリードいただけるCHRO候補を募集します。 【職務内容】 ■経営戦略と連動した短期~中長期のHR戦略・人員計画の策定と実行 ■採用戦略の企画・運営および各部門の採用計画の達成支援 ■人事制度(等級・評価・報酬)の設計および運用 ■タレントマネジメント(人材育成・配置・登用計画) ■エンゲージメント・心理的安全性を高める組織開発/カルチャー施策の推進 ■教育・研修プログラムの企画・運営(社内外) ■従業員体験(EX)の向上施策の立案と実行 ■コンプライアンス遵守と公正性・透明性のある人事制度運用 【魅力】 ■経営直下での裁量ある環境:経営と直結したポジションで、組織全体にインパクトを与える戦略人事を担えます。 ■成長フェーズならではのダイナミズム:拡大中の組織フェーズだからこそ、人事制度の設計からカルチャー醸成までゼロから仕組みづくりに携わることができます。 ■幅広い人事領域へのチャレンジが可能:採用、育成、制度設計、組織開発、EX改善など、特定分野に限定されずに多面的なキャリア経験を積むことができます。 ■経営・事業サイドとの密な連携:事業責任者や役員との距離が近く、現場と経営の両面から人事施策を設計・実行できます。

JFEエンジニアリング株式会社

施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_神奈川>

空調・電気設備・配管施工管理

横浜本社/神奈川県横浜市鶴見区末広町2…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

各種プラントに関する電気計装工事の施工管理を担当していただきます。 ・電気工事、計装工事、情報通信工事の工事計画の作成 ・積算 ・見積書の作成 ・施工計画の策定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工後の性能確認 <詳細> ・担当案件は都市環境プラント(廃棄物処理プラント、水処理プラント)、エネルギープラント(LNG受入基地、バイオマス発電施設、地熱発電施設)、パイプライン(石油、ガス)です。 ・工事種類は新設工事、更新工事いずれも担当いただきます。 ・工事地域は国内案件を中心として経歴に応じて海外案件も担当いただきます。 ・工事工期は大型工事の場合は1年~2年、中小規模工事の場合は数週間~6ヵ月です。 ・発注元は官公庁、民間企業いずれもございます。 ・請負形態は元請工事です。 ・残業時間は月平均30時間~40時間程度です。 ■ 備考 ・配属部署は制御技術センター建設部です。 ・配属部署の組織体制は約40名で構成されています。 ■ 企業特徴 【JFEグループの大手プラントエンジニアリング会社】 JFEグループ(鉄鋼・エンジニアリング・商社を中心とする企業グループ)の大手プラントエンジニアリング会社です。大手鉄鋼メーカー(エンジニアリング部門)、重工メーカー、橋梁メーカー、ゼネコン、設計・開発会社、海外プラントエンジニアリング会社の吸収や合併を経て今日に至ります。環境分野、エネルギー分野、社会インフラ分野、産業機械分野のEPC(計画設計/調達/建設)を中心に、技術開発、製造、オペレーション&メンテナンスを手掛けています。 【事業領域の豊富な建設実績と高い国内シェア】 施工実績で国内NO.1を誇るガスパイプライン、 国内建設トップシェア(約25%)を誇るごみ焼却プラント、 2000橋梁以上の建設実績を誇る橋梁、各種環境プラントや発電プラントの豊富な建設実績など、その他の事業領域を含め多数の建設実績をお持ちです。国内の豊富な建設実績のみならず、近年は海外(12ヵ国18拠点)の建設実績も増加しています。 【ワークライフバランスの実現】 技術者が多数在籍するなか、原則20時以降の残業禁止、有給休暇取得率70%の推奨(7月から9月の期間は毎週金曜日が有給取得推奨日)など、ワークライフバランスを維持できる就業環境づくりに積極的に取り組んでいます。有給休暇の取得日数は年間平均16日、残業時間の月平均は30時間、入社3年後の定着率は90%以上などから、平均勤続年数17年と従業員の定着率は業界トップクラスを誇ります。 【恵まれた処遇や福利厚生、教育体制】 大手鉄鋼メーカーと重工メーカーの合併を背景として、手厚い処遇や福利厚生を基盤としているため、同業プラントエンジニアリング会社と比較すると内容は充実しています。また、各種研修や自己啓発支援(階層別研修、ビジネススクール通学、カフェテリア式スキル研修、OAスキルアップ研修、現地所長向け定期研修、オンライン英会話、留学等)も受講・利用できます。 【技術者を積極採用中】 売上高5000億円を目指し、現在技術者の方々を積極的に募集中です。プラントエンジニアリング業界出身の方のみならず、重電メーカー、重工メーカー、ゼネコン、サブコン、エネルギー関連会社など、様々な業界出身の中途技術者が現在ご活躍されています。

非公開

【横浜】ITシステム開発マネージャー※リモート可/転勤無

社内システム開発・運用

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■社内ITシステム開発/導入業務(経理、人事、生産管理システムなど多岐にわたりま) ■ITシステム運用保守業務 ※当面の間当社の同ビル内にあるIT業務委託先(ITMPS)に出向いただく予定 【募集背景】 当社設立時からの事業モデルの変化(自動車/DC等へのシフト)や今後の事業拡大への対応のため、新規ITシステムの立上げやITインフラの拡充が必須となっているため、IT人材の拡充を図りたい。 【組織構成】 ■IT統括部 企画部 ・幹部社員: 7名 ・男性:47名 女性:3名 ・平均年齢: 40代~50代 【キャリアパス】 数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験の後、当社のIT行政の推進を担っていただく可能性あり 【働き方】 ■フレックス(コアタイム無し) ■リモートワーク:週3回まで可能 ■役職定年無し ■平均残業時間:20H ■定年:60歳 再雇用:65歳まで

MKDF株式会社

\未経験OK/【ITエンジニア】★フルフレックス★リモート可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【転勤なし!】 東京都のプロジェクト先…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【直請け案件&大手1次請中心◎上流工程から携わる】公共系・金融系のシステムのDX実現などに貢献★チームで働くスタイルだから安心 【当社業務の特徴】 ◎直請け案件と大手1次請ほぼ100% 金融・公共系が中心で長期案件です。 ◎要件定義~運用保守まで一貫して手掛けることが可能。 各フェーズの作業手順書も作成してノウハウを蓄積しています。 ◎チーム参画が基本。 経験が浅い方はサブリーダー、 リーダーがサポートするので安心です。 ▼上流工程から携わるから<お客様と対等> ■顧客ファースト。でも言いなりにはなりません。 直請・一次請がほとんどのため、 要件定義から携われるチャンスが多数! カスタマーファーストは前提ですが、 できる・できないを見定め、 お客様と一緒にシステムをつくることができます。 例えば、公共系では画面の見やすさや 構成から提案をしています。 ▼既存技術をDXでパワーアップ ■お客様理解が成功の近道 既存技術をDX化するのも当社の大切な役割。 急に新システムに移行するのではなく、 その特徴をしっかり把握することで お客様の使い勝手も含めた歴史や考えを 考慮しながらDXへと移行します。 「お客様のお困りごとは?」 「何をしたら喜ぶか?」 と言った目線が活きていきます。

古河電気工業株式会社

【川崎】機械設計/光トランシーバ※FFOC出向/在宅可

機械・機構・実装設計・開発

神奈川県 川崎市幸区新小倉1-1

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【川崎】機械設計/光トランシーバ※FFOC出向/在宅可」のポジションの求人です ※古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC) 実装OBOチームへの在籍出向となります ■光トランシーバ、デバイスの実装技術開発 ■通信用モジュールのシングルモード光ファイバアセンブリの部材設計・実装組立技術開発、実装性能評価、および量産に向けたベンダ対応、工場対応 【製品情報】 ■FFOCでは、400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー(CFP2, OSFP, QSFP56-DD)、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。 (https://www.ff-opticalcomponents.com/) 【期待する役割】 ■光トランシーバの実装設計サブリーダとして、光ファイバ実装設計開発業務を自ら推進していただきます。 ■社外ベンダや工場を含めた社内関連部署と連携し、熱・応力・材料選定、およびコスト等を意識した部品設計を推進し、自ら設計検証や妥当性の確認等の開発プロセスを主導します。 【募集背景】 退職及び欠員補充及び将来の定年退職者によるスキル継承要因による採用 【組織構成】 ■古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC) 実装OBOチーム ■課長  1名、GL 2名、担当 10名 ■20代以下 1名、30代 4名、50代 7名、60歳以上 1 名 ■男性 12 名、女性 1名 【働き方】 ■就業時間:8:45~17:30 ■フレックスあり、コアタイムなし(富士通の規程に合わせる予定)  12−13時昼休憩 ■時間外労働:20~40時間 ■テレワーク:あり、週1~2出社  開発製品の状況を工場で確認するなどの業務で出社必要あり ■出張:あり、小山工場など 【魅力】 ■世界を相手に、業界最先端の光プラガブルトランシーバ製品開発に携わることができる。 ■設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、光通信トランシーバ設計技術が獲得できる。 ■GAFAMを中心として世…

JFEエンジニアリング株式会社

構造設計(建築)<正社員_神奈川>

構造解析・意匠設計

横浜本社/神奈川県横浜市鶴見区末広町2…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

各種プラント建設に関する構造設計(建築)を担当していただきます。 ・構造計画の作成 ・構造解析 ・積算資料の作成 ・実施設計 ・工事監理 ・アフターサービス <詳細> ・担当案件は都市環境プラント(廃棄物処理プラント、水処理プラント)、エネルギープラント(LNG受入基地、バイオマス発電施設、地熱発電施設)、パイプライン(石油、ガス)、物流施設、流通施設です。 ・工事種類は新設工事、更新工事いずれも担当いただきます。 ・工事地域は国内案件です。 ・主張頻度は月2回~4回(2日~3日/回)です。 ・発注元は官公庁、民間企業いずれもございます。 ・請負形態は元請工事です。 ・残業時間は月平均30時間~40時間程度です。 ■ 備考 ・配属部署はシビルエンジニアリングセンターの構造チームです。 ・配属部署は4つのチーム(建築・設備・構造・土木)で構成されています。 ■ 企業特徴 【JFEグループの大手プラントエンジニアリング会社】 JFEグループ(鉄鋼・エンジニアリング・商社を中心とする企業グループ)の大手プラントエンジニアリング会社です。大手鉄鋼メーカー(エンジニアリング部門)、重工メーカー、橋梁メーカー、ゼネコン、設計・開発会社、海外プラントエンジニアリング会社の吸収や合併を経て今日に至ります。環境分野、エネルギー分野、社会インフラ分野、産業機械分野のEPC(計画設計/調達/建設)を中心に、技術開発、製造、オペレーション&メンテナンスを手掛けています。 【事業領域の豊富な建設実績と高い国内シェア】 施工実績で国内NO.1を誇るガスパイプライン、 国内建設トップシェア(約25%)を誇るごみ焼却プラント、 2000橋梁以上の建設実績を誇る橋梁、各種環境プラントや発電プラントの豊富な建設実績など、その他の事業領域を含め多数の建設実績をお持ちです。国内の豊富な建設実績のみならず、近年は海外(12ヵ国18拠点)の建設実績も増加しています。 【ワークライフバランスの実現】 技術者が多数在籍するなか、原則20時以降の残業禁止、有給休暇取得率70%の推奨(7月から9月の期間は毎週金曜日が有給取得推奨日)など、ワークライフバランスを維持できる就業環境づくりに積極的に取り組んでいます。有給休暇の取得日数は年間平均16日、残業時間の月平均は30時間、入社3年後の定着率は90%以上などから、平均勤続年数17年と従業員の定着率は業界トップクラスを誇ります。 【恵まれた処遇や福利厚生、教育体制】 大手鉄鋼メーカーと重工メーカーの合併を背景として、手厚い処遇や福利厚生を基盤としているため、同業プラントエンジニアリング会社と比較すると内容は充実しています。また、各種研修や自己啓発支援(階層別研修、ビジネススクール通学、カフェテリア式スキル研修、OAスキルアップ研修、現地所長向け定期研修、オンライン英会話、留学等)も受講・利用できます。 【技術者を積極採用中】 売上高5000億円を目指し、現在技術者の方々を積極的に募集中です。プラントエンジニアリング業界出身の方のみならず、重電メーカー、重工メーカー、ゼネコン、サブコン、エネルギー関連会社など、様々な業界出身の中途技術者が現在ご活躍されています。

非公開

生産管理マネージャー @秦野

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーの同社で、ラジエータやオイルクーラなどの製品の生産管理業務をお任せいたします。受注から出荷までの工程を統括するとともに、新規量産品の立ち上げや原価計画等、マネージャーとして幅広く携わっていただきます。 ~補足~ ■生産管理は3グループに分かれておりご経験・ご希望・適性を加味して配属いたします。 ・業務グループ(受注管理業務、製品保管・出荷管理業務) ・受入グループ(部品・材料の発注・受入・在庫管理) ・計画グループ(新規量産品立ち上げのための生産準備) 【具体的には】 ■受注管理業務:受注データの取りまとめ、納期調整、顧客との仕様・納期折衝 ■製品保管・出荷管理業務:在庫最適化、出荷計画と物流管理 ■部品・材料の発注・受入・在庫管理:MRPやERPを活用し、部品調達や在庫水準の管理 ■生産計画立案・進捗管理:販売予測・中期計画に基づく計画策定、ムリ・ムダのない生産スケジュールの構築 ■新規量産品の立ち上げ準備:量産開始に向けた工程整備、検証、試作調整 ■原価企画・コスト改善活動:コスト構造の分析と改善提案、原価低減の推進 等 【募集背景】 現在、同社ではグローバル統合生産管理システムの構築プロジェクトを推進しており、生産管理部門の課長級社員がプロジェクト専任となることが決定しています。そのため、現任者の後任として生産管理業務を担う人材を採用いたします。 【組織構成】 生産管理部 ー業務グループ(受注管理業務、製品保管・出荷管理業務) ー受入グループ(部品・材料の発注・受入・在庫管理) ー計画グループ(新規量産品立ち上げのための生産準備) 【働き方】 ■残業:23時間程度/月 ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり 【定年/役職定年】 定年:60歳/役職定年:なし(65歳まで嘱託雇用) 【企業の特長】 ■ ビジネスの特徴 ティラドは東証プライム上場の熱交換器専門メーカーで、自動車から建設・産業・農業機械、燃料電池システムまで、幅広い分野に製品を提供するグローバル企業です。。国内外(欧州、アジア、中国、北米)に開発・生産拠点を持ち、グループ従業員は約4,500名に及びます 自動車用ラジエータ、オイルクーラ、チ…

SAO税理士法人

税務・会計コンサルタント「税理士」<正社員_神奈川>

税理士

横浜オフィス/神奈川県横浜市中区弁天通…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・リーダー候補 ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 税務顧問をはじめとした下記税務会計業務をご担当いただきます。 ・税務業務  - 税務相談  - 月次・年次決算作成  - 各申告書作成(法人税、消費税、所得税など)  - 年末調整  - 法定調書作成  - 給与計算  - 源泉事務  - 税務調査対応  - 会社設立相談 など ・その他業務  - 相続・株価評価  - 財務コンサルティング  - M&A  - 事業承継  - 創業支援 ※ ご経験やご希望に応じてその他業務もご担当可能です ※ 新規開拓はWebでの集客が主で、また営業部門もあるため税務会計業務に専念できる環境です <詳細> ・クライアント業種は飲食業界、建築業界、製造業界、IT業界、サービス業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業から個人事業主まで多岐に渡りますが中小企業(売上3,000万程度)が中心です。 ・担当件数は平均25件(年間顧問料合計1500万円前後)です。 ・プロジェクトチーム(1人1社)はアサイン型です。 ・部門構成(赤坂オフィス)は人数60名(税務部門30名、平均年齢35歳) ・残業時間は通常期は月10時間~20時間程度、繁忙期(2月~3月)は月30時間程度です。 ■ 備考 <給与> ・月額:37万7,692円~57万6,923円  - 固定残業手当(40時間/月):7万円~13万円を含む ※ 超過分は別途支給 ・給与査定が年1回ございます。 ・賞与が年2回ございます。 <会計ソフト> ・弥生会計、達人シリーズ・JDL・freee・マネーフォワード等を使用しています。 <その他> ・副業は本業に支障がない範囲であれば可能です。 ・定年は60歳です。 ■ 企業特徴 【創業2年でクライアント数、約1,000社を支援、税務にとどまらない多角的な支援を強みとする税理士法人】 創業2年でクライアント数、約1,000社を支援、税務にとどまらない多角的な支援を強みとする税理士法人です。税務会計業務を軸として、創業設立支援、財務コンサルティング、相続承継関連支援、労務人事手続きなどを手掛けています。 【会計事務所の枠を超えた提案を可能にする事業展開】 税務会計業務(税務顧問、税務調査対応、各種申告業務)、創業・設立支援(会社設立の手続き支援、創業融資、資金調達のサポート、会計入力業務のアウトソーシング対応など)、財務コンサルティング(経営分析、資金繰り計画の作成、事業計画作成支援、助成金・補助金の申請支援など)、相続・承継関連支援(相続対策、相続税申告、事業承継、M&A)、労務・人事手続き支援(労務相談、社会保険手続き、アウトソーシング)などの事業を展開しています。 【ワンストップのサービス展開によるクライアントからの高い評価】 同社は税務・財務を軸としながら、社労士、行政書士、司法書士、弁護士、不動産業までをワンストップで支援ができる体制を整えており、専門家たちを内製化している強みを生かし創業支援にまつわる資金調達のサポートから店舗探し、補助金の提案、その他付随するサポート全般が対応可能です。また、このような幅広いサポート体制がクライアントから高い評価を得ており、創業から2年足らずでクライアントは1,000社を超えており右肩上がりで成長をし続けています。 【「クライアントのCFOになり成長と発展に貢献する」という使命】 「クライアントのCFOになり成長と発展に貢献する」を使命にクライアントの事業成長に必要な財務戦略を共に考え、作成し、実行支援までを伴走しています。従来の会計事務所が行ってきた試算表から分かる結果を用いた「過去会計」はもちろんのこと、会社をどう成長させていきたいかクライアントの抱える悩みに対する「未来会計」を最も重要視しています。

非公開

インサイドセールス(全国居住可/フルリモート)

営業・セールス(法人向営業)

フルリモート

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

インサイドセールスとして、同社媒体や提携商材を中心に、飲食店の集客支援、業務支援、経営支援をリモートを通し幅広いサポート業務をお任せいたします。 フルリモート勤務であるため、基本的には電話とweb会議ツールを使用した営業となります。 【詳細】 ・アポイント取得のための架電 ・商談(電話、web会議ツール) ・受注対応 ・契約継続フォロー

非公開

【フルリモート可/フルフレックス】キャリアの可能性が広がる!事務系総合職!

人事、会計・税務

フルリモート(日本国内に限る)勤務です。

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

◎業務内容 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 人事系のご経験が浅い方でもフォローいたしますのでご安心ください。 ◎魅力 ・フルリモート(全国OK)/フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。 ・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。(電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済) ・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。 ・経営層との距離が近いため、意思を伝えやすく意思決定が早いことも魅力!あなたのアイディアを存分に活かしてください!

株式会社アーシャルデザイン

【初級エンジニア】フルリモート/案件選択制度あり/昇給年4回

WEBデザイナー、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

リモートOK・シェアハウス完備> ★一…

400万円〜850万円

雇用形態

正社員

上流工程やフルリモート案件など常時1000件以上の案件から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトにアサイン! フルリモートOKなので「時間」や「場所」を気にせず、PCだけあればいつでもどこでも仕事が可能! あなたに合った案件であなたに合った働き方を実現できます。 エンジニアの希望を叶える案件選択制度や貢献度をダイレクトに反映する単価評価制度を導入しており、中途入社しメンバーの大半が入社後に収入アップを実現! <案件一例> ■メディア事業の開発・運用 ■企業向けシステムの開発 ■資格取得者向けeラーニングの改修 ■AI×教育システム(スポーツリーグ系) ■動画配信プラットのフォーム運用・開発 ■iOS・Androidアプリ開発 ■ECサイトの設計・開発 …etc

株式会社エスラボ

第二新卒歓迎【ITエンジニア】◆充実研修◆翌年月給5万円UP保証

Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE

本社またはクライアント先(東京都内中心…

350万円〜850万円

雇用形態

正社員

【自社研修、経験者研修豊富/高い社員定着率】◆各種システム開発や受託、自社サービス担当など、幅広い分野の開発をお任せします。※リモート実施中 ★まずは未経験にマッチした研修プログラムを設計★ まずは自社スクール「sLabCollage」で3ヵ月間の研修を受けた後に、各プロジェクト先に配属となります!案件もスキルや適性により様々です。 <案件の一例> ・ECサイト構築、運用案件 ・証券顧客向けパッケージの開発案件 ・SaaS型業務システム開発案件など

株式会社2りんかんイエローハット

\バイク好き必見/【販売スタッフ】★経験が浅くてもOK!

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

当社の運営する下記『2りんかん』に勤務…

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雇用形態

正社員

【研修充実◎だから経験が浅くても心配なし♪】お客様との会話を楽しみながら、新商品のご紹介や店舗での接客販売業務をお任せします。 □お客様への商品説明や販売 □バイクパーツの適合確認 □相談対応、修理の受付 など 下記3部門のうち、いずれかの売り場を担当します。 【1】消耗品(タイヤやオイル、ケミカル用品) 【2】ハード(サスペンション、ライト、ウィンカー) 【3】ソフト(ヘルメットやグローブ、ウェア、アクセサリー小物) 《注目》男女ともに働きやすい環境が整っています! ライフステージの変化にも柔軟に、 社員が安心してキャリアを積めるよう さまざまな制度・環境を整えています。 女性スタッフも多く活躍する当社では、 産育休からの復帰実績多数! 女性整備士や女性店長も活躍中です。 職場環境もフランクで働きやすく、 メンバー同士のコミュニケーションも活発ですよ♪

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