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さくらインターネット株式会社
【全国フルリモート】テクニカルサポート(「さくらのクラウド」サポート)◆国産初のガバメントクラウドへ【エージェントサービス求人】
フィールドエンジニア、サポートエンジニア
1> 東京支社 住所:東京都新宿区西新…
500万円〜1000万円
正社員
■□プライム上場/政府認定クラウド/組織立ち上げフェーズに関わることができる /住宅補助費/開発〜運用・サポートまで自社で一貫したサービス提供/□■ ■業務内容 ・Salesforceで問合せメール を受信しチケット化 内容を確認し、回答を作成、 電話、チャットでのクラウドサービスに関する問合せ対応、テクニカルサポート ・ソースコードレベルでどこに問題が起きているのか確認や調査、デバッグ ・クラウドサービスの利用を開始した新規のお客様に対するオンボーディング対応 ・メンテナンスや障害など複数のお客様に影響を与えるケースの告知/通知対応 ・顧客ニーズに基づく、既存業務フローやシステム改善、社内関係部署へのサービス改善提案 ■組織 全国に勤務されている方がいらっしゃいます。 関東:約20名 北海道:1名 関西:約30名 四国:1名 九州:3名 ■研修体制 全体で4か月の研修を想定しております。 入社〜3週目 就業規則、ツール説明、対応に必要な技術などを学んでいただきます。 3週目〜3か月 OJTのもとメール/コールバックなどの対応スキルの定着 4週目〜 他サービスの理解深耕 ■勤務要件 ガバメントクラウド対応カスタマーセンター立ち上げ後(25年度3Q)は3交代のシフト勤務を想定してます。 ・勤務時間パターンは A「7:00 〜 16:00」 B「14:00 〜 23:00」 C「22:30 〜 7:30」を予定 ・月内でABCを行き来することはなく、Aの月、Bの月、Cの月、のように月替わりを想定 ・5勤2休を想定 ・いずれも、上記勤務を原則とするが、メンバー間の休暇取得やカレンダーの都合で変動する場合があります。 ■魅力 生成AI向けGPUクラウドサービスの本格提供を目指し、1,000億円の投資を計画し、経済産業省から約500億円の助成を受ける予定です。 また、ガバメントクラウドの国内企業初の認定を受け、クラウドサービスの機能開発を強化中です。 ガバメントクラウド市場は2027年には約1,234億円に拡大する見込みであり、この成長市場での存在感を高めています。新株式発行により、クラウドサービスやデータセンターの設備投資を進め、デジタルインフラの提供を通じ社会のデジタル化を支える企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
J‐POWERジェネレーションサービス株式会社
【秋田/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100%子会社/WLBや福利厚生◎【エージェントサービス求人】
総務、経理、財務
湯沢出張所 住所:秋田県湯沢市秋ノ宮字…
450万円〜599万円
正社員
〜育児休業取得率100%(2024年度実績)/月平均残業16時間程度・年休123日/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100%子会社〜 ◆職務内容: 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務・企画、人事・労務、経理、調達、営業事務に関する業務をお任せします。以下、総合職として係る可能性のある業務です。 ◇企画関連:経営管理、収支管理、出資会社管理、IT関連 ◇総務関連:総務、人事、労務、人財育成、コンプライアンス、法務 ◇経理関連:経理、財務、税務 ◇調達関連:購買契約、請負契約 ◇営業事務:石炭灰有効活用、発電副製品(石膏・硫酸)販売、海運関連 ■キャリアイメージ: 将来的により広い視野を持ってご活躍頂くために、入社後配属となった業務以外にもローテーションで、上記業務内容全般的にご担当いただく予定です。 そのため、「この業務を極めたい」という方よりは、ゼネラリスト志向の方がマッチするポジションです。 ローテーションのため、一般的に3〜5年周期で全国転勤があります。 ■就業環境について: 当社全体の平均残業時間は16時間程度で、年間休日123日、平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について: ◎手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。ワークライフバランスも進んでおり、離職率が低いのも魅力です。 ◎J‐POWERグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オトバンク
【フルリモート】テックリード候補/サーバーサイドエンジニア※日本最大級の書籍音声配信サービス/副業可【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都文京区本郷3-4-6…
900万円〜1000万円
正社員
【副業可能/フルリモート・フルフレックス・残業10時間程/中途多数の為なじみやすい環境/成長市場でハイグロースの経験が得られる】 音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアサーバーエンジニア/テックリード候補をご担当いただきます。 ■業務内容: ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード(Web / API / iOS / Android) ・開発チームの技術的力向上 (現在はエンジニア9名 + VPoEのチーム構成) (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 ■技術スタック: ・言語…PHP、JavaScript ・フレームワーク…Symfony、BEAR.Sunday、React Native(iOS/Android) ・インフラ・ミドルウェア…GCP、MySQL / Elasticsearch など ・開発環境…開発マシンは本人希望を最大限考慮、GitHub / ClickUpを使ったプロジェクト管理、CircleCI ■組織構成 シニアサーバーエンジニアとして、エンジニア組織に現在8名が在籍しています。(30代6名、40代2名)特定のテーマ(聞き始める、聞き続ける等)を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■魅力: ・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる ・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる ・成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる ・音声領域の技術(合成音声・音声読み上げ・ボイス操作)の開発経験を得る事ができる ・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能) ■当社について オトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。
株式会社ぐるなび
【完全在宅】Webディレクター(オープンポジション)◆自社サービス/会員数2304万人「ぐるなび」【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー
本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…
500万円〜999万円
正社員
【会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営/フルリモート・残業月20〜30時間/社会貢献性◎日本の食文化を守る業務!/中途入社者活躍】 当社が展開するいずれかのサービスにおいてご希望・適正に応じてご担当いただきます。 ■ぐるなびメディア事業 〇概要 ぐるなメディアにおけるUXデザイン、開発ディレクションなど、ぐるなびメディアサービスの企画・設計・運用・改善をお任せいたします。楽天との資本提携を活かしたサービス企画の実現を図っています。 〇主なユーザー 飲食店、一般ユーザー ■モバイルオーダー事業 〇概要 ぐるなびが次代の機関ビジネスとして位置づけているモバイルオーダーサービスに関するUIUX改善、開発ディレクションをお任せします。 〇主なユーザー 来店客、利用企業 利用企業は居酒屋チェーン店で導入店舗数は700店舗を超えています。今後はカフェなど様々な業態にも導入を計画しています。 ■農業関連事業【グリーンイノベーション基金】 〇概要 ぐるなびが中心となり開発するグリーンイノベーション基金システムの新規プロダクト開発のディレクションを担当いただきます。課題の洗い出しからソリューション立案、デザイン・プロトタイプの作成などを事業部・デザイナー・エンジニアなどと協業して行う一連の工程に参加していただきます。 〇主なユーザー 農家・JA(農業協同組合) ■ポジションの魅力: ・ぐるなびの事業の根幹を担う部門でのお仕事です。 ・顧客、ビジネスサイド、UIデザイナー・エンジニアと密接にやり取りをしながら業務を進めていただくことができます。 ・関わる業務はいずれも食文化を守ることに直結をしており社会貢献性が高いお仕事です。 ・部署は自ら積極的に動けば自分の考えた企画が通りやすい風通しの良い環境です ■配属 プロダクトデザイン部:48名(派遣・業務委託含む) プロダクトディレクター、UI/UXデザイナーが所属しており、ユーザーファーストのミッションに基づいてぐるなびプロダクトのUI/UXの構築・改善を行っています。 ■働き方について: ・フルリモート(案件によってはオフラインコミュニケーションあり) ・チーム内外のコミュニケーションは主にSlack、Google MeetとJIRAを使用
株式会社LIG
【フルリモートも可】AWSエンジニア(大手時計メーカーtoCシステム)自社開発/資格取得支援制度有【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE
本社 住所:東京都台東区小島2-20-…
500万円〜999万円
正社員
【金額3,000万〜1億規模のプロジェクトに参画/幅広いシステム構築に携わり技術の専門性を深めるスペシャリストを目指す】 ■当社の開発案件の特徴: ◎SEOによるインバウンド案件ほぼ100% ◎ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ◎上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービスを提供 ■業務概要: インフラエンジニアとして、ノウハウ蓄積、若手のエンジニアの育成をお任せします。 ※インフラエンジニアチーム立ち上げに参画いただけます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・AWS/Azure/GCPの何れかを使用したインフラ設計、構築 ・アプリケーションの機能要件、設計をもとにしたシステム構成の提案 ・非機能要件(セキュリティ、性能、コスト等)をもとにしたインフラ設計、構築 ・運用/保守での監視対象、メトリクスの閾値、アラート通知などの運用設計、監視ツール(Amazon CloudWatch、Datadogなど)の設定 ・運用/保守でのインスタンスタイプの変更などのインフラ構成の最適化、OSバージョンアップ対応 ■開発環境: フロントエンド:React、Vue.js サーバーサイド:PHP(Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)、Python (Django、Flask) DB:MySQL(Aurora)、PostgreSQL インフラ:AWS、GCP アプリ:Android(Kotlin)、iOS(swift) ※新しい技術も積極的に取り入れております。 ■特徴: 当社ではフィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しています。 日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームにいるため入社時点で語学力は必須ではありませんが、海外案件にもチャレンジしたい方にぴったりの環境です。 ※英会話スクール補助制度を活用し語学力習得が可能です。 ■案件事例: ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 変更の範囲:本文参照
株式会社Cキューブ・コンサルティング
【柔軟な勤務可能】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可/中国銀行G/地域課題に貢献【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント
本社 住所:岡山県岡山市北区本町2-5…
1000万円〜1000万円
正社員
【大手ファーム同等の条件面提示OK&入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山〜瀬戸内エリアの企業の未来を共創 おかげさまで全国から注目&引き合いを頂いています! ■ミッション: プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域における課題に取り組み、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援をリーディングいただきます! ■遂行内容: 戦略策定(ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他) DX実行支援 SX実行支援 ※支援後も顧客との長期的な関係性があります。 ■直面課題: 一辺倒なDX/SXの一元的な活用は、住民間の格差に影響を与える可能性があります。インフラ整備やIT人材の不足、デジタルリテラシーの低さに加え、特に地方の中小企業や自治体では、技術導入への資金や知識が不足しており、効率化や地域経済の活性化が進みにくい状況です。持続可能な開発目標(SDGs)を考慮したデジタル化が進んでいない点も大きな課題となっています。 <地域が抱えるDX/SXの課題例> デジタルインフラの整備 人材の不足と移住・定住促進 地域特有の産業構造と課題への対応など <当社のプロジェクト実例> https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ <入社の決め手> 例1(前職:ITコンサルタント) 「コロナ禍のワクチン接種事業に参画した経験を通じ、社会貢献への強い思いを再認識。当社の地域活性化の理念に共感し、この企業で自分の思いを実現できると感じて入社を決意。」 例2(前職:大手日系コンサルティング会社) 「転職エージェントから地方創生に本気で取り組む会社の設立話を聞き、興味を持った。当社のビジョンやスタートアップならではの魅力に惹かれ、設立時に入社を決意。現在は中堅・中小企業の力を引き出し、地域社会の課題解決に貢献することに意義を感じている。」 例3(前職:地方公務員) 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」 変更の範囲:会社の定める業務
スパイシーソフト株式会社
インフラエンジニア★年間休日132日★還元率最高90%★完全案件選択制度★残業月平均7.4h★フルリモートOK
サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他
(希望にあわせた選択制) 東京都、神奈…
400万円〜1000万円
正社員
あなたのやりたいこと、使いたい技術、望む働き方などに合わせて、あなた自身が案件を選択できます。 <選択可能な工程例> ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計~プログラミング~テスト <選択可能なプロジェクト例> ・業務系システムの開発 ・Webシステムの開発 ・組み込み開発 ・モバイルアプリケーションの開発 ・PM/PMO/開発ディレクション ・パッケージの導入支援コンサルタント <案件選択の流れ> 事業開始1年で現在1,000社弱と1日に2,000件超の案件情報を交換しています。 あなたのスキル・キャリアを考慮し、希望をヒアリング ▼ 条件に近い案件を中心に、幅広く一緒に案件をチェックし あなたが納得のいく、確度の高い案件を探すために 条件をすり合わせます ▼ 見つかった案件からあなたの希望する案件に提案し、面談 <参画後のサポート体制> ・毎月の1on1(希望者のみ) ・相談窓口4つ設置(営業・人事・上長・社長) ・4クリックだけのシンプル週報&月報 ・社内外懇親会(希望者参加/社員は寿司&お酒飲み放題) ・社員主体イベント補助(趣味イベントや勉強会も対象) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】ライフステージ・志向に合わせて収入も働き方も変えられる 資格取得や技術力を上げるための制度が充実しており(詳しくは「入社後の成長サポート」欄をご覧ください)、単価連動型の報酬制度なので「自らの技術力やスキルを高め、より単価の高い案件に参画して収入を上げる」「市場価値を上げて高収入を維持する」など、自らの収入をコントロールできます。 もちろん「子どもが小さいうちはスキルアップより現状維持」「年齢を重ねたら運用保守など余裕ある働き方をしたい」といった希望も叶うので、キャリアや収入、働き方を自分自身で設計し、望み通りの人生を送ることが可能です。 【注目】給与の仕組みや給与テーブルも公開 『Tch4U』のサイトでは、各種制度はもちろん、給与の仕組みや給与テーブルなどの情報を公開しています。 ■給与の仕組み https://www.tech4u.dev/system ■給与テーブル https://www.tech4u.dev/payroll 月給に単価連動型の歩合給が支給されて、還元率はメンバークラスで75%~80%、リーダークラスで85%~90%!待期期間も100%給与が保証されるので、じっくりと自分に合う案件を選べます。 試用期間2週間。試用期間中の待遇に差異なし。
富士フイルムメディカル株式会社
【勤務地相談可】サービスエンジニア《医療システムNo1*福利厚生充実》【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
全国営業所 住所:初任地希望を出した上…
450万円〜899万円
正社員
《同社は非常に充実した研修制度を用意しており、医療業界未経験の方でも安心してお仕事をしていただくことができます》 ■職務内容: 医療機器、医療画像処理機器、医療画像ネットワークシステムの設置やご導入頂いている医療機関への保守サポートを担当するサービスエンジニア職になります。 ■職務内容詳細: 主に医用画像処理機器、医用画像ネットワークシステムの設置、立上げ、定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートになります。医療機関特有の効率的運用のご提案、開発部門へのフィードバック等、安心してユーザーに同社の医療機器をご使用いただけるよう様々な側面からサービス&サポートする業務です。 サポート&サービスの品質を高め、お客様にご提案することで、お客様からの信頼や安心を獲得いただきます。 ■魅力点: (1)充実した研修制度があります。: 小田原に研修センターがあり、機械を実際に解体したり、組み立てたりする研修がございます。その他、先輩社員とのOJTもじっくり行います。充実した研修制度をご用意していますので、医療業界未経験者、サービスエンジニア未経験者でも安心してお仕事をしていただくことができます。 (2)幅広いスキルを身につける事が可能です。: X線診断装置や内視鏡システム、医療ITシステム等の幅広い製品がありますので、幅広く多くのスキルを習得可能です。デジタル化・ネットワーク化が加速的に進む医療業界であるため、ソフトウェアやネットワークに関してのスキルも活用される場面も多く、医療機器という枠にとどまらない幅広いスキルを磨けます。 (3)働きやすい環境です。: 国内に医療機器メーカー最多の48拠点を有しており、フィールドサービスエンジニアとしての担当範囲が狭い分、各エンジニアの負担を軽減しております。コールセンターが一次対応を行いますので緊急の対応も少ない環境です。またチームで構成されているため、拠点内で互いに支えながら定期点検メインの業務業務を担当しております。フレックス制度もあり、午前、午後の半休の制度もあり働きやすい環境です。
ディップ株式会社【東証プライム上場】
広告営業|20代活躍中|平均28歳で昇進|プライム上場|フレックス|福利厚生充実
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
配属はご希望の勤務地を考慮の上、事業計…
400万円〜650万円
正社員
TVCMでも話題の「バイトル」や「スポットバイトル」などの求人広告や、 DX(採用活動における業務効率化)などの企画・提案をお任せします。 <提案の流れ> ▼お客様へのアプローチ まずは様々な企業へお電話をかけ、信頼関係を築いていきます。 お客様とコミュニケーションを取る中で、採用に関するお悩みがあればお話を聞いてください。 ▼最適な企画・サービスを提案 より、企業や仕事の魅力を伝えるために必要なことは何か、 ユーザーが求めている情報やマーケットデータをみたときに何が必要かを考え、 プランのご提案、広告制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー 掲載スタート後も、PVや応募数などのデータを見ながら、 広告の改善案を考え修正を行うなど、よりよい採用のためのフォローを行います。 <サポート体制について> ★先輩や上司がロープレなどでしっかりと成長を後押し ★定期的な個別面談で将来のキャリアや業務の不明点などをサポート ★商品開発部署への質問・相談や改善提案発信なども可能 (変更の範囲)会社の定める業務 【営業スタイル】 ■新規、既存両方のお客様を支援します ■お客さまとの打ち合わせは訪問またはオンライン ■企業の経営課題・採用課題に踏み込んだご提案をお願いします ■求人内容はユーザーファーストにこだわります 【扱う商材】 ・求人広告サービス:バイトル/はたらこねっと/スポットバイトル/バイトルNEXT/バイトルPROなど ・DXサービス:コボット(面接スケジュールの調整や採用ページ作成のツールなど) ディップでは、一人ひとりに寄り添う、「ユーザーファースト」追求し、独自の機能を盛り込んだサービスを展開しています。 【注目】20~30代が中心の職場。早期から責任ある仕事に挑戦できます ディップでは若手のうちから責任ある仕事を任せ、挑戦を後押しする文化が根付いています。その結果、管理職昇格年齢は平均28.3歳と業界トップクラスの成長環境を実現。実際に入社3年目で課長職に就いた社員もいます。商談前には応援メッセージが飛び交う温かい雰囲気があり、新サービス開発の提案やメディア企画への意見反映など、アイデアも発信しやすい環境です。あなたの営業経験を活かしながら、ビジネスパーソンとして飛躍的な成長を実現できる環境がここにあります。 【注目】福利厚生・働きやすさ・給与・評価も安心の環境! <福利厚生> ■結婚お祝い・出産お祝い金 ■報奨旅行(2024年度は144名がハワイ旅行!) ■会員制リゾートホテル利用可能 ■退職金制度 ■副業OK <働きやすさ> ■育児休暇取得率100% ■5日以上の連休取得可 ■時間単位年休制度 ■フレックスタイム制の導入あり <給与や評価> ■個人目標・組織目標達成に応じたインセンティブ ■単発バイトの求人サイト「スポットバイトル」の入職数に応じたインセンティブ ■売上目標超過分の歩合給 など、タイミングや状況に応じた多彩なインセンティブをご用意。 やりがいと収入アップを同時に実現できます! ※健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)認定(2年連続) ※厚生労働省「くるみん」「えるぼし」認定 【身につくスキル・キャリアパス】 若手であっても早期から責任ある業務・役割を任せていくのが当社のスタイル。成果を上げれば、スピーディにキャリアアップを目指せます! ※入社3年目で管理職へ昇進した社員もいます。 ※管理職昇格年齢:平均28.3歳 <等級制度> 上半期・下半期に人事評価を実施。成長度合いや業務成果に応じて等級が上がります。 本人の希望や適性に応じて、営業のスペシャリストor管理職を選択できます。 <キャリア別研修> ▼メンバー研修 問題解決力研修、昇格者研修、管理職昇格者事前研修 等 ▼管理職研修 マネジメントベーシック研修、MBO研修、リーダーシップジャーニー、自己啓発支援 等 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
ディップ株式会社【東証プライム上場】
【採用コンサル】月給29万円~/キャリアアップを目指せる/女性管理職活躍中
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
東京都港区六本木3-2-1 六本木グラ…
400万円〜650万円
正社員
★女性活躍推進企業として「くるみん」「えるぼし」認定を受けています ★20代で管理職昇進の事例あり!スピーディなキャリアアップ ★100%の社員がインセンティブを獲得 TVCMでも話題の「バイトル」や「スポットバイトル」などの求人広告や、 DX(採用活動における業務効率化)などの企画・提案をお任せします。 <具体的には> ▼お客様の採用課題ヒアリング ▼課題に合わせた当社サービスのご提案 ▼取材を基に原稿を制作 ▼ご掲載スタート後、データを用いてアフターフォロー ▼より良い採用や定着のための改善策をご提案 *新規、既存両方のお客様を支援します *お客さまとの打ち合わせは訪問またはオンライン <扱うサービス> ・求人広告サービス/バイトル・はたらこねっと・スポットバイトル・バイトルNEXT・バイトルPROなど ・DXサービス/コボット(面接スケジュールの調整や採用ページ作成の自動化ツールなど) (変更の範囲)会社の定める業務 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
J‐POWERジェネレーションサービス株式会社
【長崎/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100%子会社/WLBや福利厚生◎【エージェントサービス求人】
総務、経営企画
1> 松島火力運営事業所 住所:長崎県…
450万円〜699万円
正社員
〜育児休業取得率100%(2024年度実績)/月平均残業16時間程度・年休123日/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100%子会社〜 ◆職務内容: 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務・企画、人事・労務、経理、調達、営業事務に関する業務をお任せします。以下、総合職として係る可能性のある業務です。 ◇企画関連:経営管理、収支管理、出資会社管理、IT関連 ◇総務関連:総務、人事、労務、人財育成、コンプライアンス、法務 ◇経理関連:経理、財務、税務 ◇調達関連:購買契約、請負契約 ◇営業事務:石炭灰有効活用、発電副製品(石膏・硫酸)販売、海運関連 ■キャリアイメージ: 将来的により広い視野を持ってご活躍頂くために、入社後配属となった業務以外にもローテーションで、上記業務内容全般的にご担当いただく予定です。 そのため、「この業務を極めたい」という方よりは、ゼネラリスト志向の方がマッチするポジションです。 ローテーションのため、一般的に3〜5年周期で全国転勤があります。 ■就業環境について: 当社全体の平均残業時間は16時間程度で、年間休日123日、平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について: ◎手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。ワークライフバランスも進んでおり、離職率が低いのも魅力です。 ◎J‐POWERグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
アリさんマークの引越社(株式会社引越社)
引越アドバイザー/月10日休み/月給30万円超有/賞与年3回【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、営業・セールス(個人向営業)
【全国15都道府県で大募集!】 ◎ご自…
350万円〜499万円
正社員
具体的な仕事内容 【スマホからご覧の方は、Pick up!タブもチェック!】 \仕事は簡単2ステップ/ ━━━━━━━━━━━━ ◎step1▼【訪問】 お客様を社用車で訪問(1日2〜4件程度)。 訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! ◎step2▼【お見積り】 引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 見積りはマニュアル通りに進めればよく、難しくありません。 これで主な仕事はおしまい!とても簡単です! ※場合によっては引越当日に見積りをしたお宅の現場担当をすることもあり \はじめに・・・/ お客様のお宅を訪問するには、商品(現場作業)を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます。 ※社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。 * * * ≪ 社員とそのご家族を大切 ≫ プライベートを大事にしながら、 しっかり稼げる制度が整っています。 (例1)休日は月間10日間/年間休日120日 (例2)定時は16時もしくは17時 (例3)結婚記念日休暇&配偶者誕生日休暇 ≪ 昇給・昇格テストを“毎月”受験可能 ≫ このテストは業務に真摯に向き合えば必ず合格できます。 営業専任や現業専任、支店の管理職や本部スタッフ(教育指導部・人事部・総務部)など、あなたの適性・ご希望に応じて、ステップアップする道を、あなたのペースで選んでいただけます。 ≪ 当社ならではの取り組み ≫ 勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 SDGsにも賛同しており、働きがいと経済成長を両立できる会社を目指しています。 チーム/組織構成 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名です。20〜30代が中心です。(事務スタッフは女性が多いです)
虎の穴ラボ株式会社
【フルリモート】営業企画◆とらのあなG/サブカル好き歓迎◆ファンクラブプラットフォームの営業&マーケ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都千代田区外神田3-5…
500万円〜899万円
正社員
〜働きやすさ◎残業全社平均10h・フレックス・福利厚生充実!/急成長中のサービス/社割制度(とらのあな10%割引)/地方在宅勤務可/副業可〜 ■仕事内容: 全年齢向けファンクラブプラットフォームCreatiaの企画営業・マーケティングなどの業務をお任せします。 現在は「VTuber」の方に多くご利用いただき急成長中の本サービスを、更に多くのカテゴリーのクリエイターの皆様に使っていただくため、計画の立案から実行まで一貫して裁量性高く担っていただきます。 <Creatiaとは…> 法人、個人を問わず、イラスト、声優、VTuberなど、様々なエンターテインメントを届けるクリエイターとファンの皆さんを結びつけるファンクラブプラットフォームです。 https://official.creatia.cc/ ■具体的な仕事内容: 新規クリエイター獲得がメインミッションとなっており、そのために市場調査から実施いただき、集客・販促に関する広告やプロモーションの企画・実施まで一貫してご担当いただきます。 ◇クリエイターの獲得営業(対個人・法人含む) ◇新規カテゴリーのクリエイター獲得のための市場調査 ◇集客、販促に関する広告やプロモーションの企画・実施 <営業先と営業手法> 個人(クリエイター)、法人(クリエイターが所属する会社など)に向けて、メールでのアプローチや、HPへの問い合わせに対応いただきます。 ■入社後の研修等: ・3〜6ヶ月は週1の1on1面談を実施(30分〜) ・キャリアプラン、取り組みたい業務の相談 リエイターが集まるイベントに参加いただく場合もあります。 ■組織構成: 現在当社で「Creatia」に携わっている社員が3名おり(男性2名、女性1名/平均年齢:30代)、マーケティング・運用カスタマーなど役割を分担しながら少数精鋭で対応しています。入社後は業務について相談していただきながら進めていただけます。 また、業務の中では当社のクリエイティブ部門(デザイナーや開発エンジニア)とのコミュニケーションも発生します。 ■当社について: 虎の穴ラボ株式会社は、「とらのあな通信販売」、「Fantia(ファンティア)」等、主にとらのあな関連サービスのシステム開発を専門に担う、エンジニアの会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ユウミ
採用コンサルタント/月給40万円~/フルリモート/フルフレックス/全国募集
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
フルリモート(通勤不要)で、全国どこで…
550万円〜700万円
正社員
≪採用支援スタートアップのコンサルタント≫◆月給40万円以上◆入社初日からフルリモート◆フルフレックス◆時短正社員制度あり◆全国どこでも勤務可 採用コンサルタントとして、クライアントの採用支援をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎組織体制、人員計画の策定 ◎採用戦略の設計 ◎人材の要件定義 ◎求人作成・応募対応代行 ◎面接代行・企業鋭明会代行 ◎早期離職防止・定着支援 その他にも採用サイト制作、会社説明資料作成なども行ないます。アシスタントとチーム体制でクライアントを担当するため、有給休暇なども取得しやすい環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★担当社数は、正社員1人あたり8~10社、時短正社員4~8社程度。企業規模や採用規模、依頼内容なども考慮し、無理のないよう担当を割り振ります ★プロジェクトのスタート時はもちろん、その後も2ヵ月に1回程度、クライアントを訪問します。基本的に自宅から日帰りできる範囲の企業を担当していただきます。 ≪人材業界や人事・採用の経験が活かせます!≫ クライアントは「採用ノウハウがない」「どうやって若手社員を定着させたらいいのかわからない」といった課題を持つ地方の中小企業が中心です。地方の中小企業にとって、良い採用がダイレクトに良いビジネスに直結しやすく、採用そのものはもちろん事業の拡大にも貢献している実感を持てます。 試用期間3ヵ月も雇用形態は同じです
株式会社Cキューブ・コンサルティング
【柔軟な勤務可能】地方創生コンサルタント〜成長機会豊富!/中途入社者多数/中国銀行G/地域課題に挑戦【エージェントサービス求人】
法人営業、経営コンサルタント
本社 住所:岡山県岡山市北区本町2-5…
550万円〜1000万円
正社員
〜「岡山モデル」を全国に/高度なコンサルティングサービスを通じて、地域課題・社会課題に向き合う〜 おかげさまで全国から注目&引き合いを頂いていてます! 本ポジションは地域が抱えるデジタルインフラの整備や人材の不足と移住・定住促進など、先進的なプロジェクトに関わることができます。 課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務概要 地域社会の課題解決のために、企業や自治体に対し、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援を行っていただきます。 ■具体的な業務 ◎まずはマネージャーと連携をしながら下記業務を通じてコンサルタントスキルを習得いただきながらプロジェクトにご参画いただきます。 ・資料作成(パワーポイント等)やプロジェクトの議事録作成 ・マネージャーの補佐業務 ◎将来的には提案〜プロジェクト受注〜業務設計・運営等に携わっていただきます。 ・戦略策定(ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他) ・DX実行支援 ・SX実行支援 <地域が抱えるDX/SXの課題例> デジタルインフラの整備 地域特有の産業構造と課題への対応など <当社のプロジェクト実例> https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ <未経験からの入社の決め手> 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」(前職:地方公務員) <求人のポイント> ・高レベルなマネージャーからの指導と、内部研修でのロジカルシンキング研修など、成長機会が豊富。 ・都心ではできないような地域振興の余地が大きいので、「都心部にいながらがも、地方創生に貢献が可能。 ・産学官金支援コミュニティーに参画し、大学や県内企業と共にサポート。 ・大手コンサルティング会社出身の上長と、非常に近い距離でコンサル業務を行うことが可能。 <キャリアパスについて> アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→シニアマネージャー→プリンシパル 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エイチームエンターテインメント
【名古屋/在宅勤務】ゲームディレクター・プロデューサー※ヴァルキリーコネクトなどヒット作多数!【エージェントサービス求人】
ディレクター・プロデューサー
本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3…
400万円〜999万円
正社員
ゲームタイトルの責任者をお任せします。 社内社外問わず多くの関係者との結節点となって、新規もしくは既存プロジェクトの企画・管理・進行をお願いします。担当タイトルの企画や運営はもちろん、予算と実績を管理しながら、KPIに添った戦略を考え遂行をお願いします。加えて、メンバーの育成、マネジメントなどもお任せします。 ■業務内容 ・プロジェクト全体のディレクション ・スケジュール進行管理 ・ゲームクオリティの管理 ・予算達成に向けた戦略(企画・広告等)立案 ・KPI分析、運用改善 ・メンバーの育成、マネジメント ・ゲーム内イベントの立案、仕様設計 ・マネタイズ立案、仕様設計 ・上記以外にも運用全般 ※担当業務、担当コンテンツは経験・人員配置などを鑑みて決定されます ■求める人物像 ゲームタイトルの責任者として、このゲームをもっと面白くしたい!、絶対ヒットさせる!という信念を持って、チームを引っ張っていける方を求めています。 ■ゲーム一覧 初音ミク-TAP WONDER-/少女☆歌劇 レヴュースタァライト -Re LIVE-/ヴァルキリーコネクト/三国大戦スマッシュ!/ユニゾンリーグ/ダービーインパクト/レギオンウォー/ダークサマナー/エターナルゾーン ■エイチームグループ インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しております。エイチームグループは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長して参りました。これからも新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ユウミ
採用アシスタント/未経験OK/フルリモート/フルフレックス/チーム体制
人事、人事・総務・法務系その他、営業事務
フルリモート(通勤不要)で、全国どこで…
350万円〜500万円
正社員
≪地方特化型の採用支援ベンチャー企業の採用アシスタント≫◆月給25万円以上◆入社初日からフルリモート◆フルフレックス◆時短正社員制度あり◆全国どこでも勤務可 当社は地方の中小企業(50〜100名規模)の採用活動の代行を行なっており、これまでも銀行やお客様からのご紹介で依頼が着々と増加し、成長してきました。 既に本社所在地である長野県や福島県、広島県、石川県を中心に、全国30都道府県で実績があります。全国各地のお客様から喜ばれており、今後は全国47都道府県でのサービス展開を予定しています。 ≪具体的には≫ クライアントの採用担当として、コンサルタントやディレクターとともに採用〜定着に関わる業務を行います。クライアントと長いお付き合いをしていくお仕事です。 具体的には ◎求人運用業務(媒体管理、求人原稿作成、写真撮影、画像編集) ◎応募対応業務(応募者確認、電話ヒアリング、面接調整、面接前後フォロー) ◎定着支援業務(入社後定期面談) ◎採用ブランディング業務(会社説明資料の作成、採用SNSアカウントの運用、会社パンフレットの作成サポート、会社見学会・会社説明会の運営サポート) ◎その他(月1回の現地訪問※近郊、日帰りのみ、会議議事録作成、社内打ち合わせ、会社全体会議への参加)など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★担当する社数は正社員1人あたり8~10社、時短正社員4~8社程度。企業規模や採用規模、依頼内容なども考慮し、無理のないよう割り振ります。 ★プロジェクトのスタート時など、クライアントを訪問することもあります。基本的にご自宅から日帰りできる範囲の企業を担当していただきます。 試用期間3ヵ月も雇用形態は同じです
J‐POWERジェネレーションサービス株式会社
【東京/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100%子会社/WLBや福利厚生◎【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:東京都中央区築地5-6-4…
450万円〜699万円
正社員
〜育児休業取得率100%(2024年度実績)/月平均残業16時間程度・年休123日/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100%子会社〜 ◆職務内容: 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務・企画、人事・労務、経理、調達、営業事務に関する業務をお任せします。以下、総合職として係る可能性のある業務です。 ◇企画関連:経営管理、収支管理、出資会社管理、IT関連 ◇総務関連:総務、人事、労務、人財育成、コンプライアンス、法務 ◇経理関連:経理、財務、税務 ◇調達関連:購買契約、請負契約 ◇営業事務:石炭灰有効活用、発電副製品(石膏・硫酸)販売、海運関連 ■キャリアイメージ: 将来的により広い視野を持ってご活躍頂くために、入社後配属となった業務以外にもローテーションで、上記業務内容全般的にご担当いただく予定です。 そのため、「この業務を極めたい」という方よりは、ゼネラリスト志向の方がマッチするポジションです。 ローテーションのため、一般的に3〜5年周期で全国転勤があります。 ■就業環境について: 当社全体の平均残業時間は16時間程度で、年間休日123日、平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について: ◎手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。ワークライフバランスも進んでおり、離職率が低いのも魅力です。 ◎J‐POWERグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
さくらインターネット株式会社
【全国フルリモート】UXエンジニア◆さくらのレンタルサーバ◆残業月9.5H/土日祝休【エージェントサービス求人】
WEBデザイナー、Web・オープン系プログラマ
1> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深…
550万円〜799万円
正社員
【UXの向上を推進/政府認定クラウド/エンジニアとデザイナーの架け橋◎全国フルリモート可/平均残業月9時間28分】 ■業務概要: さくらのレンタルサーバ、ドメインをはじめとするPaaS、SaaSの主にフロントエンドを担当します。サービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発、改善を行います。 特にUXエンジニアには、デザインを理解し、技術的に実装が出来、エンジニアとデザイナーの橋渡しができる人材として、レンタルサーバーのコントロールパネル(操作画面)のデザインからの実装、その他社内外で利用するツールなどの画面実装などを担って頂きます。 エンジニアチームは1組織のためフロントエンド、バックエンド、インフラなど領域を横断する業務なども担当できます。 ■業務内容: フロントエンド開発とUI/UXデザインの両方のスキルを活かし、ユーザーにとって使いやすく魅力的なインターフェースの実現や、使いやすく直感的なアプリケーションやサービス開発を担っていただきます。 また、エンジニアとデザイナーの架け橋として、ユーザー体験を最適化しながら、デザインの意図を忠実に再現しつつ、技術的な視点からUXの向上を推進する役割を担います。 ■開発体制: フロントエンドエンジニア+UXエンジニア(今回の採用のポジション)+デザイナー+ディレクター+インフラエンジニア ※開発・運用部門の採用となるためシームレスなやりとりが可能です。 ■当ポジションの魅力: ・さくらインターネットのサービスは、お客様のやりたいことを実現するためのインターネット/プラットフォームサービスです。デザインもエンジニアリングも興味のある方にこそ、ご活躍いただきたい環境です。 ・社内の働き方改革で在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。 ■採用背景: ユーザーがストレス無く快適に利用することの出来るUI/UXの実現。その結果として長期的に利用していただけるファンの創出を目指しています。 プロダクト開発の現場においてユーザーにとってより良いUI/UXの提供を常に目指していくため、自社のプロダクトのよりよいUI/UXデザインに長期的に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
J‐POWERジェネレーションサービス株式会社
【福岡/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100%子会社/WLBや福利厚生◎【エージェントサービス求人】
ルートセールス、総務
技術・環境センター 住所:福岡県北九州…
450万円〜699万円
正社員
〜育児休業取得率100%(2024年度実績)/月平均残業16時間程度・年休123日/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100%子会社〜 ◆職務内容: 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務・企画、人事・労務、経理、調達、営業事務に関する業務をお任せします。以下、総合職として係る可能性のある業務です。 ◇企画関連:経営管理、収支管理、出資会社管理、IT関連 ◇総務関連:総務、人事、労務、人財育成、コンプライアンス、法務 ◇経理関連:経理、財務、税務 ◇調達関連:購買契約、請負契約 ◇営業事務:石炭灰有効活用、発電副製品(石膏・硫酸)販売、海運関連 ■キャリアイメージ: 将来的により広い視野を持ってご活躍頂くために、入社後配属となった業務以外にもローテーションで、上記業務内容全般的にご担当いただく予定です。 そのため、「この業務を極めたい」という方よりは、ゼネラリスト志向の方がマッチするポジションです。 ローテーションのため、一般的に3〜5年周期で全国転勤があります。 ■就業環境について: 当社全体の平均残業時間は16時間程度で、年間休日123日、平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について: ◎手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。ワークライフバランスも進んでおり、離職率が低いのも魅力です。 ◎J‐POWERグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務