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株式会社東計電算

【川崎/自社勤務】システムエンジニア(上流工程)※社員800名の独立系SIer/ビル管理業務システム【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:神奈川県川崎市中原区市ノ坪…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証一部上場/設立50年の老舗SIer/ニッチトップ自社PKG/上流工程担当として要件定義〜設計フェーズまでお任せいたします】 ■業務概要: ビル管理における業務の効率化を目指し自社のサービスを提供していただきます。 はじめは開発からご担当いただきますが、徐々に上流工程をお任せしていきます。 原則自社での勤務となりますが、必要に応じてお客様先で打ち合わせなどを行っていただきます。 ■設備管理システム営業部(配属予定部署)について: 当部門では、ビルメンテナンス業に特化したパッケージシステム(Billy)の販売・設計・開発を行っています。 また、現在は設備管理業向けのパッケージシステム(E-Works)の構築や、 当社他部門と連携した財務会計のパッケージシステム(オーダー会計)の販売・設計・開発も行っております。 ビルメンテナンス業界トップクラスの導入実績を誇るパッケージシステムを持ち、新規業界への展開も進めております。 提案から導入・運用まで自社一貫体制で手がけているため、信頼性の高い技術を提案できます。 また、最先端ICT技術とこれまで培ってきた豊富な業務知識を組み合わせお客様のニーズに合わせたソリューションを提供できます。 東証一部上場企業と言う安定したフィールドのもとで、今まで培ってきたスキルを更に高めていきませんか?

株式会社アテック

【藤沢市】自動車メーカーでの認証資料作成業務※自動車業界の経験者歓迎/研修制度◎/年休121日【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

顧客先(藤沢市) 住所:神奈川県藤沢市…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜大手自動車メーカーでの認証資料作成業務に携われます/手厚い育成環境の中、スキルアップ/年休120日以上/自己資本比率92.4%の安定経営〜 ■業務内容: ・国内向け商用車の認証業務に関連する様々な資料作成業務です。 設計部署から情報を入手し、車両データをまとめ申請資料へ反映していく作業です。 ■働く環境: ・年休120日以上(長期休み有) ・土日休みや、年3回の大型連休などオンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。 ・住宅手当(3万2000円〜4万2000円)や家族手当(配偶者:6200円 子:9000円〜14000円)も有。 ■教育体制 ・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください! ★配属前の研修も充実!現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 ■当社の特徴 ・手掛けている領域は、自動車分野が9割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。 ・顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機/機械メーカー、SIerが顔を揃えております

株式会社オークハウス

【横浜市】マーケティング・集客など様々な業務に携われる店長候補/リユース・老舗質屋※未経験OK【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:神奈川県横浜市青葉区青葉台…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜経営に関わるマルチなスキルが身に付きます。接客・事務からWebマーケティングなどの広告・集客や採用など〜 未経験から鑑定・査定のスキルが身につく。有休消化率100%、残業も月15Hの環境でプライベートとの両立も叶います。創業66年の老舗。 ■担当業務:まずは接客・事務や鑑定・査定等の店舗業務を一通り覚えていただき、状況に応じて下記のようなマーケティング業務、集客や採用など を少しずつお任せしたいと考えています。短くとも半年程度は店舗運営の業務に専念して覚えていただき2,3年後の業務の割合として店舗運営業務7:マーケティングや集客に関する業務3程度をイメージしています。 評価に応じてオークションでのバイヤー、ゆくゆくは店長としてのマネジメント、経営企画的な感じで新規事業を立ち上げたり、役員など会社経営全般にも携われる可能性が有ります。 (会社経営全般をお任せする際の年収は700万〜を想定) 【店舗業務】店舗での来客応対や鑑定・査定、顧客データや商品情報の入力などの事務業務、ECサイト運営、業務の効率化など質を高める為の仕組みづくり、情報収集や資料作りなどを広くお任せします。仕事の割合は、デスクワーク7:接客3ぐらいの割合です。 ・鑑定、査定:簡単な物から覚えて頂きます。現在入社している社員は全員未経験から始めています。ジュエリーやブランド品、時計に限らず様々な中古品を扱います。 ・情報収集・資料作成:常に新しい商材・販路・買取方法・広告などを模索していますのでそれに関する情報を集めて頂いた上で自分で考え提案が出来る様になって欲しいです。 ・入力業務:顧客データや商品情報の入力、在庫管理などの事務業務 ・接客、販売:店舗にご来客されたお客様の対応、ブランド品、時計、宝石や金券の買取、販売、質入れや利息の応対等。取引の中でお客様と信頼関係を構築していくための営業力を身に付けることができます。 【マーケティング】 ■HP改修・運用、SEO・MEO対策、リスティング広告の運用:戦略立案、業者の選定、実際の運用 ■SNS運用やブログのライティングなど ■動画広告など新たな広告の導入 ■チラシ・看板などアナログ広告の作成 ■他業種とのアライアンスなど新たな買取方法の導入、その為の営業活動など ■組織構成:正社員3名+準社員2名

Jobuddy

20代活躍\収益不動産の法人営業/未経験OK/名古屋市中村区

営業・企画営業(法人向け)

株式会社オープンハウス・リアルエステー…

396万円〜

雇用形態

正社員

年4回の評価審査でキャリアアップも狙える☆彡豊富な手当有り◎長期休暇有り! 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■向上心が高く成長意欲がある方 ■飲み込みが早い方 ■素直な性格な方 ■能動的に動ける方 ■前向きに仕事に取り組める方 【仕事内容】 収益性の高い物件を買収や売却し利益を生み出す、収益不動産の法人営業を行って頂きます。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 賃貸マンションや貸しビルといった収益不動産の購入から、リフォーム・リノベーション、リーシング、投資家への販売までの幅広い業務を一貫して担当していただきます。 銀行・信託銀行や同業の不動産会社、その他事業会社などと関係を構築し、収益性の高い物件を買収し、安定的な賃料収入としてインカムゲインを得ながら売却時の差益であるキャピタルゲインで収益の最大化を目指す仕事です。 ★担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。 ◎インカムゲインとは… 資産を保有していることで得られる利益 ◎キャピタルゲインとは… 資産の売却によって得られる利益

株式会社ヒップ

【神奈川県/横浜市】会員管理アプリの開発 ※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ実現【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務: 会員管理アプリの開発をお任せします。 ■その他: 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

Jobuddy

障がい者グループホームのサービス管理責任者】資格活かせる/稲沢市

ファイナンシャルプランナー

株式会社エナジィー 愛知県稲沢市祖父江…

420万円〜

雇用形態

正社員

★処遇改善加算あり♪残業ほぼなしで男女問わず活躍中です★ ・知識/スキル/資格を活かしたい方 ・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ・柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者のお仕事です! 【取扱事業】 障害福祉サービス事業 地域生活支援事業 居宅サービス事業 居宅介護支援事業 介護予防サービス事業 有料老人ホーム事業 【具体的な仕事内容】 ■個別支援計画等の作成 ■関係機関との連携 ■利用者様の日常生活上の支援、相談、介護  ┗食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション など -業務詳細- ◆障がいサービス、介護計画書の作成と実行  ┗支援目標や課題についての計画会議  ┗会議内容に従い個別支援計画の作成  ┗個別支援計画書を利用者様又はご家族様に説明  ┗計画書に従い支援、3か月毎に利用者様へのモニタリング ◆介護計画書会議の実行  ┗施設ごとの利用者様や運営の改善、課題についての全体会議(月に1度)  ┗個別支援計画書作成の会議はその都度サビ管が中心となり行う ◆社内でのサービス研修  ┗利用者様への対応・課題などをまとめ、全体・個別に発信

有限会社サクセスフュージョン

【東京or神奈川】インフラエンジニア◆最上流工程から構築運用まで一連で担当◆月残業20h程度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

常駐先 住所:東京都内もしくは神奈川県…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【ワークライフバランス◎・年間休日120日・月残業20h程度/金融系案件多数/転勤無し】 ■業務内容: ・インフラエンジニアとして、最上流工程から構築運用までの一連に携われる環境をご用意しております。 ・スキル、将来の希望に合わせた業務を担当していただきます。 ・オンプレミス環境が中心ですが、近年クラウド案件も急増中です。 ■手がけるシステムについて: 大手ITベンチャーをクライアントとする金融(保険・証券・信販)システムのネットワーク・サーバ・ミドルウェア周りを担当します。 ・常駐先は東京・神奈川がメインとなります。現在は豊洲や高田馬場で活躍中のメンバーが在籍しております。 ■担当する工程: システム企画や技術検証などの最上流工程から、要件定義・設計・構築・運用までの一連をご依頼致します。 ■案件例: ・勘定系システムの新規構築/保守/リプレース対応 ・オープン系サーバの新規構築/保守/リプレース対応 ・オンプレミスからクラウドへの移行に関するサーバー設計/構築 など ■開発環境例: 【OS】Windows/Linux/UNIX 【ツール】VMWare/Hyper-V/Citrix XenApp/XenDesktop/PowerShell/JP1 【データベース】Oracle/MySQL/MS SQLServer/DB2 【クラウド】AWS/Azure/GCP ■クラウド案件について: 堅牢性が何よりも重視される金融系案件がメインということもあり、クラウド化の流れも比較的ゆっくりです。つまり、現状でも新規案件のご依頼が多く、現行のプロジェクトで言えば、「システム規格の提案」にも当社が携わっています。 ■キャリアパス: リーダーやマネージャーなどの管理職を目指すのはもちろん、エンジニアとしてスペシャリストを目指す道もございます。あなたの志向やビジョンに敵ったキャリアを構築していってください。「どうすればそうなれるのか」という根本的な問題も、一緒に考えていきましょう。 ■入社後のサポート: 私たちの仕事は「クライアントの意向を汲んで、エンドユーザーのお客様にご満足いただく」ことです。そのために必要なキャッチアップであれば、どんなことでもサポートしますのでまずは気軽にご相談ください。

馬淵建設株式会社

【横浜】設備施工管理(空調・給排水・電気・消防設備)◇創業114年/完全週休二日制/年間休日126日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:神奈川県横浜市南区花之木町…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜明治42年創業/創業114年/年間休日126日/転勤無/明治から続く建設企業/平均勤続年数20年超え/神奈川近辺の案件が主なので出張が少なく、直行直帰◎〜 共同住宅やオフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々な施設の空調・換気・給排水衛生・電気・防災消火設備等の設備関係における施工管理、積算、購買業務全般をご担当いただきます。 ◆職務詳細: ・施工計画立案及び施工管理 ・顧客や関係機関との打ち合わせ ・協力会社への発注・打ち合わせ ・プロジェクト設備関係の予算計画の作成・管理 ・工事進捗管理 ・安全衛生管理 ◆案件詳細:企業全体で建築工事:68%、土木工事:20%、リフォーム工事:12%の割合です。お任せするのは、建築工事になります。 ◆施工実績:ワール湘南藤沢、介護老人保健施設ふるさと、CRENEYOKOHAMA、横須賀市健康安全科学センター など ◆配属部署について:現在建築部の工事部には、約70〜80名在籍しております。 ◆同社の特徴・魅力: 〇創業100年を超え、地場に根差した長年の活動実績 神奈川を地場に100年を超えて、事業を展開してきております。神奈川における基盤があるため、転勤がない働き方が可能であり、地元に根差して働くことができることが魅力となります。平均勤続年数18年を超えるなど長く働ける就業環境が同社の魅力です。技術を駆使し地域社会の土台となる道路、鉄道、橋梁、港湾、護岸などのインフラ工事を数多く手がけております。 〇幅広い事業内容の展開 建設事業を中心に展開しておりますが、現在は不動産賃貸や不動産仲介、物流事業も展開するなど経営の多角化をはかっております。

サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社

【神奈川】医療機器営業◆米国No.1CSO/メーカーへ転籍の可能性あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

神奈川 住所:神奈川エリアをお任せしま…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【丁寧な導入研修あり/志向性に応じた様々なキャリアパス有/大手メーカーへ転籍の可能性もあり/専門性が身につく医療機器営業/エリアを限定して就労可】 営業スタイル: 大学/基幹病院、開業医の医師・コメディカルなどと面談して、製品に関わる情報提供やデモなどを行います。 ■キャリアパス 自身の志向性、働き方に応じて様々なキャリアパスがあります。1つの領域を極める、複数のプロジェクトに参画し経験を広げる、同社のプロジェクトマネージャーを目指す、リクルートやトレーニングの部署に異動するなど、自身の努力次第で様々な可能性があります。 ■メーカー転籍のキャリアパス プロジェクトによってはメーカーへ転籍の打診を受けることがあり、7割程の社員が実際に転籍打診を受けております。オファーを辞退し別のプロジェクトに進むことも可能ですので、幅広いキャリアパスがあります。 ■プロジェクトについて 希望しない領域や製品があればご希望に沿ってPJを検討致します。例えば、緊急対応がない製品が良いなどのご希望ございましたら面接時にお申し出ください。 ■CSOとは 製薬企業や医療機器メーカーに自社の社員を派遣し、メーカーのプロジェクトの成功支援を行う企業の総称です。医療業界では、Contract Sales Organizationの略称で、「医薬品販売業務受託機関」と呼ばれます。 ■同社(CSO)で働くメリット 1.同社に所属し、各メーカーのプロジェクトに参画することで幅広い領域の経験を積むことができるので、マルチな知識や経験を得ることができます。それにより自身の可能性を大きく伸ばすことができます。 2.キャリアパスが多数あるだけでなく、早期にキャリアを積むことができます。 3.志向性と環境に応じてキャリアチェンジが可能です。定期的な面談を通じて、その時々の志向性や状況に応じて相談ベースでプロジェクトを提示しますので、フレキシブルにキャリアを形成することが可能です。 ◆◇◆LINEの企業アカウントを登録いただくと、沿革・事業内容・先輩社員インタビュー等が閲覧可能です。 https://landing.lineml.jp/r/1655046877-jXnAqMq9?lp=SS7pcT

TIS千代田システムズ株式会社

【みなとみらい】プロジェクトマネージャ〜PM/国内最大手・千代田化工建設のIT中核〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

千代田化工建設本社(みなとみらい) 住…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<プラント業界国内最大手・千代田化工建設のIT中核部門/最新テクノロジーでDX推進/独立系最大手TIS×千代田化工建設の資本で安定基盤/福利厚生・手当充実で働きやすい環境/リモート可・残業月20h程度> ■職務詳細 千代田のEPCプロジェクトのスケジュールをマネジメントレベルで分析するシステムの開発業務を担当いただきます。 ・顧客対応 ・要件定義、設計 ・その他プロジェクト管理全般 ■部署の特徴・魅力ポイント ・千代田化工建設の大型案件受注に伴い、システム化に力を入れている為、新規の開発を中心に対応している ・幅広いPJTや規模の案件がございますが、長年に亘り開発のみではなくその運用や保守も担う事で、顧客業務の幅広い知識を身に付ける事が可能。 ・AWSサーバレス開発、Outsystemsによるローコード開発、モバイルなど新しい技術に積極的に取り組んでいる ・顧客業務を理解を深め、会社として積極的に提案が出来る様に心掛けている ■キャリアパスについて 入社後はチームを率いて、顧客との調整、パートナーの管理業務、プロジェクト管理を担当して頂き、将来的には複数のPJTを束ねるセクションリーダを目指していく事ができます。その他、事業部内では千代田化工向けのシステムを担当している部署や、ITインフラを担当している部署への異動も可能です。また、外販向けの事業部へ異動を行うケースもございます。一方で、我々が担っている千代田化工の基幹業務システムも多岐に亘る為、その中でローテーションも行っていきます。 ■はたらき方について 残業月20h程度で、リモートワークを週3日程度実施しています。リモート中もTeamsやSharepointOnlineといったツールを活用し、コミュニケーションが不足しない様に気を付けています。 ■社員のスキル支援 ・IT技術を身に付けるためのグループ研修に加え、本人希望による、外部研修受講や資格獲得も可能です ・顧客の職場に常駐している為、ユーザと直接話をする機会も多く業務知識について身に着けていく事が出来ます。(会計・調達・人事・プロジェクト管理)

株式会社メイテック

【厚木】アナログ設計向け設計環境開発(PDK、プログラム開発) ※充実の研修制度あり/年休124日【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発

配属先 住所:神奈川県厚木市 受動喫煙…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【生涯プロエンジニア/時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる】 〜転職回数多い方も歓迎/業界トップ級!平均年収600万円越/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上8%を投資/全社平均残業月19.78H/生涯プロエンジニア〜 ■職務内容: アナログ設計向けCadence社Virtuso環境のPDK開発およびプログラム開発をお任せします。 ■業務の魅力: PDK開発に携わることで、プログラミングスキルだけでなく、回路設計に関する知見を得ることが出来ます。 イメージセンサーは、デジタルカメラやスマートフォンといったイメージング用途だけでなく、車載用など、生活に必須なセンシング用途にも幅を広げて進化を続けています。将来のイメージセンサーを支える新しい要素技術の研究開発に確かなやりがいを感じていただけるポジションです。 今後拡大する自動運転などのモビリティ業界やスマートファクトリーなど AIやIoTを活用したsociety5.4社会での活躍の第一歩となるキャリアを積んでいただくことが出来ます。 ■顧客例: 主要取引先TOP10(2022年3月期)デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして: エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では多様な知識を習得できる制度等を幅広く用意しております。 ■充実の研修体制: 会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。 ■福利厚生: 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。

大和ハウス工業株式会社

【横浜】建築積算(商業施設、物流施設等)◆年休123日/平均残業21.8h/資格不問【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、測量・積算

南関東支社 住所:神奈川県横浜市西区み…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!) ◎年休123日/平均残業月30時間/完全週休二日制/福利厚生充実/住宅手当あり ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。 ・流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ・建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成等に携わって頂きます。 ■キャリアパス: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任    年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※(1)~(2)は最短で3年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間:全社平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)

株式会社免震テクノサービス

【横浜/現場経験者歓迎】免震装置の点検◆劣化が無いか点検項目に沿って確認◆年休126日※土日祝【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計

横浜営業所 住所:神奈川県横浜市西区北…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜2022年度・国内地震件数は2000件弱。安心安全な環境保全に必須技術を持ち合わせる同社で検査員として就業しませんか?〜 ■採用背景: 創業22年。積み重ねてきた工事実績と建築物の大規模化に伴い、ご依頼が増加しております。また昨今巨大地震も予測される中、官公庁・医療機関や消防施設など自然災害時に対応できるようにインフラ施設の構築が整ってきましたので、更なる組織強化の為、検査員を増員したく採用活動を行っております。 ■業務内容: 通常の耐震構造よりも1/3の揺れをカットする『免震装置』の点検作業をお任せいたします。装置は主に建物の地下に設置されており、3〜5名のチーム(撮影・記録・指示係1名、装置の点検検査係2〜4名)で確認していきます。市区役所、大使館、防災施設、病院、ターミナル、超高層マンション、美術館、博物館、オフィスビル、 物流倉庫、戸建住宅など。普段は入れない「免震階」に入り、点検作業を行います。 ※月に数回、1泊〜3泊の出張あり ■調査の流れ: ▼打ち合わせ お客様に点検の目的や調査箇所についてお伝えします。 ▼点検検査 劣化がないかなど、点検項目に沿って1基ごとにチェック。外観や設備の配管、電気の配線の点検も行ないます。基本的には1日に1棟、1日で50基ほどを確認します。 ▼点検の報告 フォーマットに沿って、お客様に提出する報告書をまとめます。 点検結果や検査の時に撮影した写真を貼り付けるなど、WordとExcelで作成。点検から大体2週間〜1ヶ月後に提出します。 ■点検の種類: ・竣工時検査 建物を引き渡す前に実施。免震装置などが、設計者の意図どおりに施工されているかを確認します。 ・定期、通常点検 1年に1回程度、免震装置の状況などを目視をメインにチェックします。 ・応急点検 大地震、台風、火災、洪水などの災害をうけた直後、免震装置に影響はないかを確認、不具合があればお客さまに報告後、自社でできる保守作業のがあれば必要に応じ対処します。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先の横浜営業所には10名在籍しております。20〜40代の方々にご活躍いただいております。

三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社

【管理職候補】経理担当〜連結決算にも携われる◆実働7.5時間◆残業10〜30時間〜【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:東京都港区新橋2-20-1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【新橋勤務/メリハリをつけた働き方/三井住友信託銀行100%子会社/将来的な管理職候補として募集いたします】 ■職務内容:財務・経理・税務業務全般を行います。 経理業務のみならず、親会社である三井住友トラスト・ホールディングスとの連結決算の取り纏めなども行って頂きます。 ・同社の経理、決算処理(月次、四半期、年次決算)の取りまとめ ・計算書類等の開示資料の作成および金融当局等への報告・提出 ・各種帳簿作成、分析資料作成 ・監査法人、税理士、金融機関対応業務 など ■組織構成 財務課・経理課の組織構成です。 ※今回は経理実務を中心にご担当頂く予定でございます。 ■残業時間 通常時期:10時間〜15時間を想定しております。 繁忙期:4月10月は30時間を想定/1月7月も繁忙期にはなりますが、4月10月ほど残業は多くない見込みです。 ■中途入社社員が多数活躍: 当社の社員は8割以上が中途入社です。これまで中途入社社員を積極的に受け入れてきました。多様な人材が活躍しており、途中入社の方もすぐに馴染める環境です。 ■同社の特徴: 当社の大きな魅力は三井住友トラスト・グループという安定した経営基盤を持っていることです。信託最大手の三井住友信託銀行の豊富な資金力、信用力を背景に、同行の安定的な経営基盤に加え、顧客ネットワークや提携チャネルを活用できるのが大きな強みです。 また独自の審査基準を用いておりますので、事務的に審査を行うのではなく、顧客との面談等を通して実情にあった多様なローンを提供しております。 収入が安定しづらい顧客に対しても融資を可能にしております。

株式会社IJTT

【横浜本社】IR担当(一般クラス)※商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

IR、広報・宣伝

本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■職務内容:機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、2023年4月に立ち上げた新部署にて主にIR業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・IRに関する方針/戦略の策定と実行 ・機関投資家/株主との建設的な対話を通じた良好な関係構築 ・機関投資家向け決算説明会の企画、準備、運営、開示資料の作成、確認、開示 ・その他IRに関連する業務 ■ポジションの特徴: 合併してまだまだ拡大期にある同社において組織機能の強化は重要なテーマとなっており、組織構築に向けて増強を図っています。 ■同社の特長: ・主要顧客であるトラック(商用車)業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が用いられております。 ・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが高まっています。

ライフワンズ株式会社

【横浜・未経験歓迎】人材紹介営業/残業30時間以内/成果主義の評価制度/医療介護領域の成長マーケット【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

横浜事業所 住所:神奈川県横浜市神奈川…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 人材コンサルタントとして、人材コンサルティング(対医療機関、介護施設)とキャリアコンサルティング(対看護師、介護職)の両方を担当し、最良なマッチングを実現していきます。採用を通じ、雇用における社会問題の解決を図る社会貢献性の高い仕事です。 ■業務の流れ: (1)求職者様とのご面談:ご転職を検討されているご理由や、働くうえで大切にされたい事項等をお伺いし、求職者様理解に努めます。 (2)ポジションサーチ:日ごろ、採用課題のコンサルティングを行っている法人顧客や社内データベースから希望に沿った求人を厳選し、求職者様にご案内いたします。 (3)面接対策、選考管理:応募意思をいただいたのち、ご面接の対策や、条件交渉等、転職活動全般のサポートをいたします。 ■働き方・研修について ・残業時間30時間以内を厳守いただきます。30時間を超えそうな方については上席の方から指摘が入ります。30時間に近い残業をしている方も全体の2割程度です。 ・座学研修1週間→ロープレを経て現場チームに配属→その後はチームリーダーの下でOJTを受け、1年程度で一人立ちを想定しております。 ・過去入社者の9割が未経験入社で、入社後の努力をサポートする環境が整っております。チームにも営業数字があるため、個人プレイではなくチームで助け合う社風です。 ■業務の特徴・魅力 ・年功序列ではなく成果主義の評価制度となっており、成果が給与に反映されます。   また、3か月ごとに昇格のチャンスがあり、最速で入社1年でリーダーとなった方もいます。平均すると2〜3年でリーダーに昇格するケースが多いです。 ・リーダーはご自身も営業活動を行いながら、最大4名のチームリーダーとしてご勤務いただきます。今後の営業戦略や経営企画等にも積極的に携わっていただけるフィールドがあります。 ・同社ならではの仕組みとして、紹介する職場の環境、雰囲気、施設長の方が大切にしている考え、一緒に働く仲間の様子などの情報を独自に開発したデータベースに蓄積しています。求職者様の目線で情報を収集することが求められます。

株式会社キズキ

【塾講師・教師経験歓迎/東京】教室運営スタッフ※不登校・中退経験者向けの個人指導塾【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> ビジネスカレッジ新宿御苑校 住所…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<教師経験・塾講師経験歓迎>〜不登校・中退経験者・学び直したい大人向けの共育塾/遅いシフトでも21時終業、個人指導のため講習時期の大きな繁閑差は無く働きやすい環境/学生だけでなく、大人の学び直しにも挑戦可〜 ■業務概要: 当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、登校・中退経験者向けのキズキ共育塾を運営しております。今回入社いただく方には、関東校舎の教室運営スタッフとして、事務作業や塾の支援業務等、裏方のサポートを担当いただきます。 ■業務詳細: <まずお任せする業務> 1.事務業務 (1)生徒さんの通塾管理/講師の出勤管理 (2)授業スケジュール管理 (3)問い合わせ対応 (4)講師の給与管理/授業料の請求・支払い確認 2.支援業務 (1)入塾面談 (2)授業マッチング (3)講師採用面接・研修 ※個別指導(授業)は、講師(アルバイトまたは社員)が行います。 <ゆくゆくお任せする業務> 校舎横断で下記のような取り組みも行っております。入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。 3.教室運営業務 (1)事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行 (2)現場の実態に沿ったオペレーションの構築 (3)KPIマネジメント(モニタリングと改善活動) (4)人材採用(講師アルバイト・教室運営パート)・育成・評価 <その他> 教室管理、消耗品や備品の管理、一般的な電話応対などの日常業務 ■組織構成: 校舎に依りますが、エリアマネージャー(複数校舎担当)、教室長(各校舎1名)、社員2〜3名と講師で構成されています。 ■キャリアパス: 大人の学び直しや就労支援を行うキズキビジネスカレッジも運営しており、学生だけでなく、大人のキャリア支援にも挑戦いただくことが可能です。これまでの経験を活かしより支援の幅を広げていただけます。 ■キズキ共育塾について: 2011年夏に代々木校を開校して以来、不登校・引きこもり・高校や大学を中退した方、通信制高校に通う方、大学に入り直したい社会人の方など、累計4,500人以上支援してきました。2024年1月現在、関東に7校舎、関西に2校舎、東海に1校舎を構え、約800名の支援を行っています。

株式会社プログリット

【未経験歓迎】英語学習コンサルタント/週2リモート/残業10時間程度/幅広い業界出身者が在籍【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京都・神奈川県内の各校舎 住所:東京…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要:英語コーチング『PROGRIT』を運営する当社にて、「英語コンサルタント」をお任せします。成長意欲の高いビジネスパーソンを担当し、お客様の英語力向上とその先の人生を変えるお仕事です。 ★英語を直接教えるティーチングではなく、コーチングを通してお客様一人ひとりの人生に踏み込み、正しい学習方法や時間管理を通して目標達成へのサポートをします。 ■活かせるポイント: ・これまで頑張ってきた英語学習を仕事で活かしたい方 ・海外生活、ワーホリのご経験 ■具体的な仕事内容: ・お客様層:20~40代 ビジネスパーソン ・コース:英会話/TOEICコース3ヶ月 ◯目標設定 なぜ英語を習得したいのか、いつまでにどうなってたいのかを確認 ◯カリキュラムの策定 お客様に最適なカリキュラムを毎週軌道修正 ◯週間面談 60分間の面談でお客様の課題を解決 ※対面orオンライン ◯毎日のオンラインサポート オリジナルアプリでの学習報告やチャットでの質問に対応 ◯継続コースの案内 長期の目標設定から、継続コースを提案 ■研修・サポート制度: 入社後3週間の研修で英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を学びます。入社後3ヵ月はメンターがサポート。現場では毎週のベストプラクティスの共有会や問題解決会があります。隔週ではマネージャーとの1on1で、業務の振り返りや成長支援を行います。 ■魅力点: ・人生を変える伴走者 効果的な学習方法のレクチャーや、日々の学習フォローを通して、お客様の英語力向上に貢献。一人ひとりに対して時に寄り添い、時に厳しい伴走者となります。お客様が努力し成長してゆく姿にパワーを頂き、熱くなれる仕事です。 ・フィードバック文化 オンラインで校舎をまたいで日常的にロープレを行ったりと、社員同士の交流を大切にしながらスキルアップをしています。そこで大事にしているのがフィードバック(FB)です。年次に関係なく率直に、相手の成長につながるFBを全員が意識して伝え合っています。 ・問題解決力が身につく 上手く進んでいないときは「なぜこの人は学習時間を確保してくれないのか」など、お客様のせいにせず、本質的な「原因は何なのか」を考えてます。お客様を導いていく問題解決力が身につきます。

大和ハウスリフォーム株式会社

【横浜】住宅リフォームの施工管理◆1級施工管理技士保持者歓迎※大和ハウスGr/残業平均25H【エージェントサービス求人】

建築施工管理

横浜事業部 住所:神奈川県横浜市西区み…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【住宅のリフォーム施工管理職/セカンドキャリア歓迎/再雇用制度充実/大和ハウスグループ/福利厚生充実/残業全社平均25H程/1分単位で残業代支給/経験アセット不問】 ■業務内容: 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細: ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方: ・残業時間は全社平均25H程度です。 ・フレックス制採用 コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制(水日休み) ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅!1分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。

いすゞ自動車株式会社

【横浜】人事(採用エキスパート)※係長クラス◆東証プライム上場/グローバル完成車メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜売上高2.5兆円超・世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要: 採用シニアエキスパートとして、採用に関する以下のオペレーションを担っていただきます。 ■職務のミッション: ・全社新卒採用/中途採用の業務マネジメントと実行 ・各組織に必要な人物像の理解を前提とした、採用母集団形成と速やかなオペレーション ・採用仲介業者、応募者との折衝、誘引により合格者を多く入社に導くこと ■企業のミッション: ・商用車メーカーとして培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固で安定的なものにしていくと共に、 カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けイノベーション創出により、地球規模で「運ぶ」の課題を解決、創造していける経営基盤を実現します。 ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、カーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流課題の解決に貢献するイノベーションリーダーを目指します。 ■当社について: 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/離職率約1%】 当社従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。 ※多様な就業形態の導入検討…在宅勤務制度やフレックス。 ※福利厚生面…サービス拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)など。

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