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創業100年以上の歴史を持つ海洋土木のパイオニア企業

土木施工管理

土木施工管理

福岡県、長崎県、佐賀県、熊本県、大分県…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社が元請として受注する案件の土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・担当案件:(海洋土木)港湾、海岸、橋梁、空港/(陸上土木):トンネル、ダム、道路、鉄道 ・案件規模:工期=6ヶ月~3年/案件金額=5000万円~数10億円程度 ・案件エリア:九州エリアを中心に出張が発生致します。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張対応にてご対応いただきます。 ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはございませんのでご安心下さい。 【九州支店通勤出来ない方へ】 初任地配属時に現在のお住まいを移して頂く必要はなく、同社の単身寮もしくは借上社宅に5,000円/月(光熱費込/給与控除)で入って頂くことが可能です。既婚者の場合、別居手当が別途25,000円/月、帰省費が2回/月(実費精算)支給されます。そのため地方にお住まいの方でも出張が可能であれば応募可能でございます。

非公開

エンジニアリング部(佐賀工場駐在)

技術(建築・土木)系その他

佐賀県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

設備設計やユーティリティ設備の管理など業務の幅は広いですが、協力して業務を遂行する明るい雰囲気の職場です。 工場建設(新設、増設、改造)における建物、生産設備、ユーティリティ設備のエンジニアリング業務を担当していただきます。 ・基本設計(レイアウト、機器、配管、制御、電気、土建、建築、空調衛生、ユーティリティ)、見積仕様書の作成と見積取得、建設工事管理等、設計・建設に係る一連の業務も担当していただきます。

業界大手ハウスメーカー

施工管理(木造注文住宅)【九州エリア各支店採用】

建築施工管理

福岡県、佐賀県、大分県、長崎県、熊本県…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社の木造戸建て注文住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 <具体的には> ■営業・設計との打ち合わせ→見積り→図面・資材・職人の手配→現場施工管理→引き渡し ・工期:1現場約3~3.5ヶ月 ・担当案件数:同時に7~8件の予定(年間担当数:25~30棟程度) ・全国の平均残業時間:約15時間/月 ※自社生産の設備製品が8割以上を占めており、仕様が固定化されているため 施工精度が高く効率よく施工することが可能です。 ※積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は別の専門スタッフが担当しますので 現場管理に集中していただけます。 ※本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、 事務所に戻らずとも現場と並行して事務作業ができるようにシステム化されています。

株式会社NIPPO

建築施工管理(即戦力)/道路舗装最大手/エリア限定/高年収

建築施工管理

東京都 、神奈川県他、四国を除くその他…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

建築工事の作業所における工程・出来形・安全・品質・原価等の管理業務をお任せします。 ※将来は、作業所長やその上位管理職へキャリアアップも!                    【仕事の流れ】 工事受注後 、営業や顧客担当者と打合せ ▼ 工事計画の立案~予算内で、協力会社や資材を手配。工事計画を立案し、各種書類を作成 ▼ 施工管理~引き渡しまで、工程・安全・品質・原価等の管理を行います 【具体的には】 ・工程管理(納期までの進捗管理など) ・出来形管理(設計図書通り施工されたかを管理する) ・品質管理(資材の強度などを管理する) ・原価管理(予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する) ・安全管理(現場の環境整備や安全点検等) など 【多彩な案件】 工場・流通、マンション、JXTG施設、米軍関連施設工事まで、 多彩な案件に携わることができます。 ★即戦力として活躍 入社後に簡単なオリエ ンテーションを実施。 続けて上司・先輩のもと現場でのOJTを通じて同社の業務を学んでいただきます。 その後、スキル・経験にふさわしい担当現場をご担当いただきます。

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施工管理職/建築・設備/残業ほぼ無し/東証一部上場

建築施工管理

全国

200万円〜450万円

雇用形態

正社員

・主に自社グループ企業の持っている商業施設の大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理(品質・安全衛生・工程管理)や修繕見積書の積算。 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。

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※大手設備会社/施工管理業務/全国対応可能

空調・電気設備・配管施工管理

都内

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

オフィスビルや公共施設の空調・衛生設備および電気設備の施工管理業務をお任せします。

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建築設備の施工管理技術者

建築施工管理

全国出張(田町拠点)

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

●自社物件の工場の改修工事、に関わる施工管理(発注者よりの工事会社として) ●施工図面のチェックから図面の作成と指導 ●各種のメンテナンス工事の対応 ●全国各京セラ工場案件の見積りから工事受注活動 ●工場の生産ライン変更・更新に伴う工事業務

長谷川体育施設

★スポーツ施設建設工事に関わる土木施工管理/特殊案件

土木施工管理

全国各支店(現場単位)

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・主に、地元の業者様から請負った、運動場の建設工事に関る 測量・写真管理・出来形管理・書類作成 ・工期は2、3ヵ月から1年、現場代理人を務める1~2名の社員と10数名の職人でチームを組むのが、標準的な構成です。 ・公認施設の5年ごとの改修工事や学校グラウンドの工事 ・入社後は先輩の指導のもとOJTで仕事を覚えます。土木工事の基礎知識があれば、6ヵ月程度で一通りのこと

株式会社アウトソーシングテクノロジー

機械系エンジニア(家電・コンピューター・通信機器系)

機械・機構・実装設計・開発

全国各事業所 希望勤務地を最大限考慮。…

600万円〜

雇用形態

正社員

誰もが知る大手メーカーでの機械設計、解析、評価をお任せします。 【分野】 自動車・ロボット、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で機械設計エンジニアとして活躍できます。 【プロジェクト例】 ・自動車の設計・開発(車体、エンジン、ハーネスレイアウト等) ・次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ・自動車電装部品開発 ・産業用ロボットの設計・開発・解析 ・家電製品の機構・筐体・構造設計 ・スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計

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フルリモート×AI実践プロジェクト|エンジニアリング&PM|年収~1000万円|東証プライム上場

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

本社:東京都新宿区西新宿 (京王新線「…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

▼業務内容例 ◯AI技術を活用したプロジェクトにおける、要求分析・要件定義・基本設計などの上流工程から、プロトタイプ開発、実装、リリースに至るまで、一連の開発業務の実施 ◯プロジェクトの計画・推進  (スケジュール/リソース/タスク管理、品質・リスクマネジメント、関係部門との社内調整) ◯AIエンジニアチームの立ち上げ・育成支援 ※スキルアップのための補助や研修を受けることができます。 業務の変更の範囲:会社の定める業務 ▼同社の事業内容 同社は、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。

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★技術者としてのスキルを活かしませんか?(建築・土木施工管理)

土木施工管理

全国の各現場

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

商業施設や病院、河川工事の現場での施工管理業務をお任せ致します。他にも工場や研究施設など幅広い領域で工事を受注しているため、技術者として成長できるチャンスが多くあります。

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地方最大手/関東採用/電気施工管理職

空調・電気設備・配管施工管理

全国各支店

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

・電気工事における施工管理業務   ・マンション、ビル、商業施設がメイン  ・工程管理  ・安全管理  ・各協力業者との折衝 

非公開

アプリケーション開発エンジニア(業務系・WEB系)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

全国転勤可能性有り 関東:東京、神奈川…

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇オープン系アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※入社後はあなたの希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 ・各種Webサービス開発 ・金融系システム開発 ・大手メーカーの業務システム開発 ・医療系システム開発 など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・テストのみ・運用保守のみはなく、上流工程に関わる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

池田建設株式会社

★技術者としてのスキルを活かしませんか?(建築・土木施工管理)

土木施工管理

全国の各現場

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

商業施設や病院、河川工事の現場での施工管理業務をお任せ致します。他にも工場や研究施設など幅広い領域で工事を受注しているため、技術者として成長できるチャンスが多くあります。

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飲食経験も未経験も◎/全店舗直営/アニメとのコラボも話題/まずは店長補佐~・接客や調理、店舗運営

店長・店長候補・マネージャー

例 北海道 札幌/旭川 東北 青森市/…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

━━━◇◇ 仕事内容 ◇◇━━ 当社運営の全国のいずれかの店舗にて、店長補佐として、接客や調理をし、ゆくゆくは店舗運営をおまかせします。 補佐から経験を積んで、将来的に店長を目指せるポジションです。 <業務詳細> 居酒屋や食事がメインなどさまざまな業態の店舗にて、下記を担当します。 ■接客(ホールにて商品の提供やお会計) ■調理(食材の下ごしらえから、盛り付けまで) ■スタッフの教育、シフト管理(接客や調理に慣れたら) ■売上管理 など ●ブランド例 ・魚民 ・目利きの銀次 ・山内農場 ・白木屋 ・笑笑 ・千年の宴 ・キタノイチバ ・からあげの鉄人 ・勝手にサワー など計31ブランドを展開 ━━━━━◇◇ 入社後の流れ ◇◇━━━━ ■入社時研修/1カ月 研修生と講師が運営する店舗『居酒屋学校』にて実践を交えながら基礎を身につけます。 講師指導の下、同期の仲間と一緒に、ホールとキッチン両方のノウハウを学びます。 ※研修中、自宅からの通勤が難しい場合は宿泊施設および交通費をご用意します ※業務の習得状況や長期欠勤などの場合は、研修を延長する可能性があります   ▼ ■店舗配属(店長補佐)   ▼ ■店長(店舗責任者)/早い方は6カ月 ※飲食店での店長経験者の方は、数日の研修後すぐに現場配属の可能性もあります。 ━━━━━◇◇ キャリアパス ◇◇━━━━ ご入社後は、まず店長への昇格を目指すことがキャリアのファーストステップ。 店舗のキャリアを築くことはもちろん、本社へのキャリアチェンジも可能なため多種多様なキャリアを構築できます。 <店舗のキャリア> 店長  ▼ エリアマネージャー※複数店舗を統括  ▼ 営業部長  ▼ 事業本部長 <本社のキャリア> 人事、経理など店舗の現場から、バックオフィスへ異動した社員も。 店舗での経験を積みながら、じっくりと自分に合ったキャリアパスを考えることが可能です。

日本基礎技術株式会社

年収アップ希望の土木施工管理者必見/発注者あり

土木施工管理

全国各営業所単位

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

・法面保護工事、ダム基礎工事、アンカー工事、重機工事、注入工事、維持修繕工事、環境保全工事などでの施工管理業務  ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・業者折衝、打ち合わせ ・書類作成、写真管理  

非公開

「餃子の王将」の店舗スタッフ (未経験店長候補)

ホール・フロアスタッフ

全国の直営店舗(35都道府県:545店…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。"

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《47都道府県どこでも働ける》残業20時間以内+1分単位支給/地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地(地域限定可能)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間  ↓ 2.店長/最短入社半年  ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2~3年 ※5~7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います! 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

株式会社プレナス

『やよい軒』の正社員・【時間帯責任者(店舗スタッフ)】募集!

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

【転居を伴う転勤なし】 北海道・宮城・…

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雇用形態

正社員

【選べる働き方で自分らしさ全開!】◎やよい軒における時間帯責任者(チームリーダー・接客調理)をお任せ! ★日勤オンリーもOK!残業も少なめ 担当時間における店舗の状態管理 アルバイトメンバーの指導育成 ホール業務 キッチン業務 など \\教えて!やよい軒の時間帯責任者って?// イメージとしては、店長のもとに 朝~夕方の責任者・昼~夜間の責任者がいるイメージです。 お店の管理を行う店長と一緒に、 それぞれの時間帯の”リーダー”のような役割で、 アルバイトメンバーとお店をまわしたり、 また担当する時間帯のお店の品質向上に 取り組んでいく、重要ポジションです♪ ★時間帯責任者の勤務例としては  9:00~18:00(休憩時間あり)  14:00~23:00(休憩時間あり)など  日勤・夜間と2つに分かれています。 ★子育て中だから夕方に帰宅できる日勤がいい!  朝は苦手だから夜間の時間帯がいい!など  希望はぜひお知らせください。  日勤・夜間の働き方が混じることはなく、  生活リズムもきっちり確立できます。 【お店で働くのが好き!】その想いで長期キャリアを お店で接客や調理を楽しんだり チームで仕事を回していくのが楽しい! …でも、正社員になったら やっぱりお店の数値管理をしないとダメ? それはちょっと苦手・・・接客とか調理は大好きなのに! もしあなたがそんな”もやもや”を抱えているなら 当社で全く新しいキャリアを歩んでいけるはずです。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

人事採用(エンジニア系)

人事、人事・総務・法務系その他

全国各事業所 希望勤務地を最大限考慮。…

600万円〜

雇用形態

正社員

エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制: 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。

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