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いすゞ自動車株式会社

【横浜／藤沢】Junior HRBP※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区高…

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600万円〜899万円

正社員

■業務概要：・担当部門のHRBPをサポートし、部門内への人事関係情報の展開と集約、人事関係法規の展開と法令順守に徹底、担当部門人事データの精査と分析、採用調整等を通じて、ビジネス目標の達成に貢献する。 ■業務内容：・部門内への各種人事施策・プロセスの展開と必要な情報集約をSenior HRBPとともに実行する。・３６協定などの人事関係法規の順守に向けた、部門への情報展開と実績の集約、その対策を実行する。・従業員エンゲージメント、組織・文化・人材開発に関してHRBPをサポートする。・企業の価値観、ポリシーに沿った高い倫理観に基づき、人事についてマネジャーに助言する。・ポリシーに基づく担当部門の報酬関連事項においてHRBPをサポートする。・労使関係領域について、マネジャーをサポートする・D&I活動 ■企業のミッション：・商用車メーカーとして培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固で安定的なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けイノベーション創出により、地球規模で「運ぶ」の課題を解決、創造していける経営基盤を実現します。・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、カーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流課題の解決に貢献するイノベーションリーダーを目指します。 ■当社について：【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社T-TOP

【横浜】住宅リフォーム営業(クロージングメイン)/成果が評価に直結/年収1000万円も目指せる環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

神奈川県横浜市営業エリア住所：神奈川…

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700万円〜1000万円

正社員

◎大手ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売拡大中◎ 既に別部隊でアポイントを取得したお客様に対して、アライアンス締結を行っている大手プライム系企業様の商材を顧客課解決のために提案頂くことがミッションとなります。 ★営業職にとっての魅力情報★ ＜高い成約率の背景＞大手東証プライム系企業様との正式な契約を締結、且つそのような企業様のお名刺を持って営業活動を行って頂くため、契約が取れないということがないようなスキームを整えています。また、入社後２週間は座学を行い、営業活動の際も1年以内は先輩営業のフォローアップからスタート可能です！＜入社1年目でも制約率が８〜９割＞事前に弊社内別部隊がアポイントを取得したお客様をメインで訪問活動を行うため、クロージングにのみ集中できる環境です。＜営業活動に集中できる環境＞完全リモートでの営業活動になるため、「会社での事務処理が苦手…」という方でも問題ありません！＜自信の頑張りが毎月に給与に還元される＞…過去、販売・サービス業からの転職者様が多くご入社され、9割以上の方が固定金額とは別にインセンティブを獲得しております。 ■お仕事内容： ┗━━━━ 弊社別部隊ですでにアポイントを取得が完了したお客様に対し、提携先大手企業の営業職として無料のメンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)を提案いただきます。お客様のお困りごとを解決するために訪問を行うことが目的であり、その場で現金のやり取りが発生するようなお仕事ではありません。社内フォローアップ、現場でのOJTのみならず、トークスクリプトも用意されております。 <主要取引先企業様> ・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・シャープ株式会社・株式会社東芝・京セラ株式会社・ダイキン工業株式会社・株式会社日立製作所・ソーラーフロンティア株式会社・アイジー工業株式会社・長州産業株式会社・日本電気株式会社(NEC) 　他株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフターセールスのリーディングカンパニーを目指し事業拡大中となります。

三菱電機株式会社

【神奈川／鎌倉】防衛事業における生産管理業務　※在宅可／年間休日129日【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

鎌倉製作所住所：神奈川県鎌倉市上町屋…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：生産管理業務を主作業とし、契約から納入までの計画・手配・管理を実施していただきます。【業務詳細】生産管理業務では、計画を策定し、計画に合致した関連課からの部品手配、設計部門への各種期限順守管理、現場部門へ計画的なものつくり環境の構築により、製品を作り上げるうえで中心的な業務を行います。体制としてはチーム制を用いており、チームリーダの元、指示された機種を担当することとなる。また、ベテラン人員が多いことから、作業の不明点等も聞きやすい環境であり、最初は複数人で業務を遂行し、徐々に機種担当へと移行することを期待しています。 ■使用ツール/資格等【OS】MicroSoft Excel、Word等の汎用ソフト ■業務の魅力：・様々な製品を扱っており幅広く関係部門と業務を行うため、多種多様な人と関わることができ協力的な人間関係を築くことができま防衛機器生産管理業務は、幅広く関連課と業務を行うため、多種多様な人員と関わることができます。また、製造期間の短縮など課題が発生しても、現場作業者と協力しながら製品の計画策定を行い、達成感を得ることができます。また、防衛製品では最先端技術を取扱っているため、難題も多いものの、国防に携わる責任感と達成感を得ることができます。 ■キャリアパス：入社後は、半年程度でレクチャーを受けながら業務内容を理解していただき、その後機種担当の任務に就き、上長指示のもと、計画策定等の生産管理業務を実施していただく。その後チームリーダーにて複数機種の取り纏め後、管理職へ昇進もしくはエキスパートとしてご活躍頂くことも可能です。 ■職場環境・平均残業時間は20-30時間/月・休暇は取得しやすい環境・業務時期によってはテレワーク在宅対応も可 ■同社について：高い技術力を有し家電から人工衛星まで，幅広い分野で多彩な開発・設計を行っています。三菱電機（株）向けのエンジニアリング事業では、三菱電機製品の回路設計、構造設計、ソフトウェア設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っています。また，エンジニアリング事業で培った技術を活かし，様々な分野で当社のオリジナル製品事業を展開しています。

世紀東急工業株式会社

【全国/業界未経験歓迎】建材メーカーのルート営業★メーカー出身者歓迎※東急G/住宅手当有/既存メイン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

全国の事業所住所：同社の全国の事業所…

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400万円〜699万円

正社員

【業界未経験OK／製品営業経験者活躍中／プライム市場上場・東急グループ／福利厚生充実／国内トップシェア〜道路舗装工事営業／創業70年安定基盤／福利厚生充実／働き方改善／既存営業メイン／社会インフラに携われるため社会貢献性◎】 ■業務内容：自社の合材工場を拠点としながら、地域の道路舗装工事業者等にアスファルト合材の営業をご担当いただきます。 ■営業活動詳細：既存顧客の対応が中心となります。新規顧客の対応はほぼありません。当社の商品は道路工事における舗装資材の販売となりますので、顧客の事務所への訪問と顧客が現場での施工担当者であることが多いため、施工現場へ訪問して商品の品質についての感想や今後物件についての営業情報を取得する事が営業の基本スタイルとなります。 ■業務詳細：・道路舗装業者への営業活動・道路舗装の設計書に基づいて納品・アスファルトの仕様決め・出荷手配・工事担当者のスケジュールを押さえ施工請負　など＜勤務地・転勤について＞数年後には全国の合材工場に転勤の可能性が有ります。受注状況により転勤頻度はまちまちです（5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます）。また勤務地は内定受諾後に決定します。 ※社員寮の完備もあり、引っ越し費用等につきましても補助致します。 ■未就学児を養育する社員の転勤免除制度転勤の負担無く安心して子育てができるよう原則として現居住地を対象として、出生後から小学校就学前までの期間は転勤を免除いたします。 ■業務の魅力：舗装のプロフェッショナル集団の一員として、若い世代から幅広い業務に従事し活躍することが出来ます。また、全国に展開する工事・製品拠点を中心に、地域の生活基盤を創造し、道づくりを通して多くの人に快適な生活を提供出来る貢献度の高い業務です。 ■同社の強みとビジョン：同社は、物流や生活を支える舗装事業を中心に、製品、土木、水利、スポーツ施設建設など幅広い領域で事業を展開しています。半世紀以上にわたって築いてきた実績とノウハウ、東急グループという強み、質の高い技術力を武器に、これからもより快適で美しい社会の創造に貢献していきます。

株式会社いすゞテクノ

【藤沢※職種未経験歓迎】生産設備の施工管理／いすゞ自動車Gr／月平均残業10H／夜勤なし／#17【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：神奈川県藤沢市土棚8 最寄…

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400万円〜799万円

正社員

【賞与支給5ヶ月分以上／東証プライム上場いすゞ自動車100%グループ会社／いすゞグループの案件がメインで業績安定】 ■担当業務：・いすゞ自動車の生産部門に対する営業活動および工事および物販の手配業務【工事手配】・いすゞ自動車の担当者及び工事業者と現場の確認、調整等を行い、安全に工事ができるように管理します。・工事のため休日出勤となる場合があります。【物販手配】・いすゞ自動車の工場内で必要な資材や備品の注文を受け指定場所へ納品します。 ■配属部署と入社後の流れ：・入社後はOJTにて教育していきます。いすゞ自動車工場内のルールや担当する工場レイアウトや設備について現場を確認しながら覚えてもらい、工事や物販案件を先輩担当者と一緒に対応して覚えていきます。・最初の3カ月は、基本的なルールやシステム入力作業を中心に覚えていただきます。その後に担当する業務を少しずつ覚えてもらい、経験にもよりますが半年〜1年で難易度の低い案件については一人で対応できるように育成していきます。・藤沢設備部には 17名（内1名部長）在籍しています。同組織の将来的な中核メンバーとして、長期的な育成を前提としています。 ■社風：大企業でありながら風通しが良く、３か月に一度「職場懇談会」という経営陣と現場社員との意見交換会を開催しており、現場社員からの改善案を取り入れています。※実際に現場から意見が出た「社内ネットワークの改善」が実行されていたりします(その他にも実例あり)。 ■同社の魅力：・同社は東証プライム上場のいすゞ自動車の100％出資会社です。いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社への”ものづくり”に貢献しています。・いすゞグループの案件がメインとなるため業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績についてはここ数年で5か月を切ったことがなく、社員へもしっかりと還元されています。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＥスチール株式会社

【地域総合職：川崎】製造プロセス開発◇品質・歩留改善などの知見をお持ちの方へ／大手鉄鋼メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

東日本製鉄所（京浜地区）住所：神奈川…

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500万円〜899万円

正社員

〜地域総合職（転勤については東日本のみ）／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／2021 年から4 ヶ年で10,800 億円規模の大規模投資を実施／福利厚生充実〜 ■職務内容：当社の製鉄所（京浜地区）で製造エンジニアとして以下の業務を担当して頂きます。お客様に満足いただける製品の品質や性能の向上や、低コストかつ高効率で安定的な操業を実現するための技術開発を担当します。【具体的な業務内容】 ◇製造ラインの能率／コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析 ◇製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析 ◇製造ラインの操業管理・マネジメント業務【具体事例】高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改造／増強など　 ■転勤について：リージョナル総合職（地域限定）として東日本地区（東京本社／千葉県／神奈川県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 ◇2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉＋CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦しています。 ◇鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。

東急リゾーツ＆ステイ株式会社

未経験歓迎【神奈川/箱根】会員制ホテルフロントスタッフ/年間休日112日/研修制度◎/東急Ｇ安定性◎【エージェントサービス求人】

ホテル業務

東急ハーヴェストクラブVIALA箱根翡…

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300万円〜599万円

正社員

~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要一流の接客スキルを身につけれる、東急グループの当ホテルにてフロント業務をお任せします。【変更の範囲：なし】 ■仕事内容：お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について：東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK：２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性：長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて：【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について：当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！変更の範囲：本文参照

株式会社ＪＲＣ

【川崎】経理財務（課長候補）◇M&Aした企業の財務会計レベルを上場基準へ／東証グロース上場◇【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

東京本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮…

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700万円〜999万円

正社員

【国内トップシェアを誇るコンベア部品×ロボットシステムによる工場自動化に貢献する事業の二軸で安定した事業運営◎】 ■業務概要：グループ各社の財務・経理領域を担当するリーダー候補を募集しています。M&Aでグループ会社となった企業を担当し、上場会社として必須となる財務会計、管理会計の仕組みを導入・定着化させる重要な役割を担っていただきます。業界トップシェアを誇る当社で、キャリアを積みながら成長を実感できる環境です。 ■業務詳細： ◇月次、年次決算業務 ◇管理会計業務（予実管理、原価管理など） ◇財務全般（資金繰り分析など） ◇親会社報告の資料作成 ◇子会社各社の事務担当社員の指導、教育 ■組織体制：戦略投資部（兼財務経理部）に所属していただきます。戦略投資部は6名（東京本社勤務2名）、財務経理部は8名（大阪本社勤務）で構成されています。東京本社勤務の担当者として、部長の下、PMI業務を担当していただきます。 ■ミッション：本ポジションでは、M&Aでグループ会社となった会社の財務会計、管理会計を、上場基準へ引き上げていただくことがミッションです。業務を行うにあたって、まずは全体を俯瞰して、何から取り組むのか優先順位を立て、グループ会社の担当者と連携しながら業務に携わっていただきます。 ■キャリアパス：当社は今後もM&Aを進めていきます。新たにM&Aした企業の財務会計レベルを上場基準まで整えていただきます。また当社は東証プライム市場への上場を目指しており、引き続き財務会計レベルの向上に携わっていただきます。 ■就業環境リモート勤務制度はありますが、業務の性質上、一緒のフロアで顔を合わせて業務を進めることを基本としています。残業は月10〜20時間程度で、四半期・年次決算時には大阪本社への出張があります。 ■当社の特徴／魅力：当社は、ベルトコンベヤ部品で業界トップシェア（52%）を誇り、その高品質と耐久性が評価されています。さらに、製造現場の省人化を目指すロボット事業の拡大、積極的なM&A戦略の活用、海外展開など、多岐にわたる成長戦略を掲げ、プライム市場への上場を視野に入れています。本件は成長著しい当グループにおいて、上場基準の財務会計の仕組みを構築するという貴重な経験が得られる、絶好の機会です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社籠清

【小田原】ルート営業◇未経験歓迎◇域密着型の提案/顧客要望のヒアリング/商品開発の改善提案〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：神奈川県小田原市本町3-5…

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300万円〜449万円

正社員

【ルート営業／地域密着型／日本の伝統的な食を扱う／自分の提案が店頭に並ぶ】 ■概要創業1814年、小田原蒲鉾の伝統を継承する籠清。原材料にこだわった昔ながらの蒲鉾だけではなく、日々新商品の研究・開発も行っております。 ■業務内容日本の伝統食「蒲鉾」等の水産練製品を、地元の得意先に提案するルート営業をお任せします。顧客は既存のお客様がほとんどで、新規開拓のノルマはありません。・顧客へ製品の提案・顧客や市場の情報収集・既存のお客様との関係構築・商談の実施・納品管理・社内へ商品の改善提案 ■面白さ【こだわりの製品をご提案】水や魚などの原材料にこだわりを持ち、普段の商品開発に加えて季節限定商品なども製造しています。それぞれの製品にこだわりポイントがあるので、営業のしやすさも魅力の一つです。【自分の提案が商品化する】地元の顧客へ商品を届ける・提案するだけでなく、顧客の要望・生の声を社内に伝えるのも大事な役割です。顧客要望を社内の商品開発部へ提案し、実際に採用されると、自身の提案がそのまま店舗へ並ぶのを目で見ることができます。 ■お仕事の流れ小田原内のお土産屋さんなどの店舗に周り、商品の提案やお客様の声をキャッチアップします。外回りは週3〜4日程度で、1日4〜5件程度のお店をまわります。外回りがない時間は、見積書作成などのデスクワークの他、社内に向けての提案書作成や顧客向けの提案書作成などを行います。 ■フォロー体制入社したら先輩社員に同行して業務を覚えていただきます。また、実際に商品を製造している工場への見学研修の実施実績もあります。実際に自分の目で製造過程からみることで、よりお客様にリアルなご提案ができます。変更の範囲：会社の定める業務

加納コーポレーション株式会社

【首都圏】もんじゃ焼き屋店長（SV候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

首都圏いずれかの店舗住所：東京都、神…

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550万円〜1000万円

正社員

【1からもんじゃ焼きの作り方教えます／東京文化を世界に発信する外食カンパニー／研修制度充実／福利厚生◎／実家からの通勤でも住宅手当支給】もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、店長（SV候補）としてご活躍いただきます。 ※東京都、神奈川県、埼玉県いずれかの店舗にて勤務いただきます。 ■具体的には：・接客・調理・店長業務：売上管理、マネジメントなど ■入社後の流れ：（1）商品知識の習得研修施設にて、座学で会社や商品知識について学びます。（2）オペレーション修得研修店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授します。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得いただきます。（3）オリジナルもんじゃの開発もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修も実施します。（4）実店舗デビュートレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後、配属前オリエンテーションを実施し配属先に着任します。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。最短3ヶ月で店長をお任せする想定です。 ■働く魅力：＜食事をエンターテインメントに＞卓上で華麗に調理するスタッフの姿は、まさに非日常体験。お客様も興味津々で見てくださるので、会話を楽しみながらもんじゃを堪能していただけます。こうした一面に惹かれ、再来店されるお客様が多いことが魅力です。＜会社づくりに貢献できる＞当社は「一緒に会社をつくる」という行動指針を大切にしています。経営陣と社員が意見を出し合い、新しい改革も進めています。事業成長に繋がる積極的な発信を期待します。・アイディア例：新人教育プログラム、新メニュー提案など ■当社について：＜もんじゃのリーディングカンパニー＞目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。＜展開ブランド＞もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂

株式会社ジェイエイアイコーポレーション

【横浜駅】回路設計/開発に積極投資/WLB◎/月残業15H/在宅可/世界トップシェアの自社開発カメラ【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発

本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町…

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550万円〜999万円

正社員

〜自社ブランドの開発・グローバルスタンダード製品/年間休日125日・副業可〜 ■業務内容：当社が企画、製造し、お客様に提供するカメラ製品のハードウェア設計、特に電気設計・評価を中心とした業務を担当していただきます。当社のカメラはCMOSまたはCCDセンサを搭載しており、またGigEVision, Coaxpress, Cameralink などの業界で広く選ばれているインターフェース、それらをつなぐFPGAを搭載しています。当ポジションでは、JAIカメラ製品の企画段階から仕様の策定、ハードウェア設計、電気設計に関わる基本的な設計を行います。 ■具体的には：・業務回路設計およびCAD図面の作成・要求仕様に応じた部品選定・部品ベンダーとの仕様、品質、価格、納期に関わる交渉・試作部品手配および基板実装手配・試作基板の単体電気評価（機能・性能・EMC・信頼性）・テクニカルサポートチーム経由で受けるカスタマー（海外含む）に対する技術対応 ※現在お持ちの経験を踏まえ、少しづつキャッチアップをいただきますので、ご安心くださいませ。 ■入社後の流れについて：新製品の製品企画〜試作設計段階から、上司あるいは先輩社員の指導を踏まえて設計仕様とする製品および関連する量産中の当社製品に関する理解を深め、設計・評価を担当いただきます。また、量産中の製品に関する課題に対してその製品の理解を深め、設計変更・評価を担当いただきます。入社後半年〜1年程度で、製品開発を上司や先輩社員の大きな関与なしに設計・評価の担当ができるようになることを想定しています。 ■同社について：全ての開発・生産工程を日本に集約し、緻密なモノづくりと万全の品質管理体制を構築しております。デンマーク本社をはじめドイツ、日本、中国、アメリカのJAI拠点と40ヶ国を超える販売代理店網で、世界各国を緊密なサポートとタイムリーなサービスでカバーしております。創業より55年以上に渡り、累計で100万台以上のJAIカメラが世界中へ出荷され、多岐に渡る産業用途で利用されています。JAIのビジョンテクノロジーを利用したITSも世界中の都市で人々の営みを豊かにしております。変更の範囲：会社の定める業務

スカパーJSAT株式会社

【横浜市】サーバー・ネットワークエンジニア◆衛星運用・宇宙事業に携わりたい方歓迎／プライム上場G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

横浜衛星管制センター住所：神奈川県横…

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600万円〜999万円

正社員

◇◆フルフレックス制度あり／所定労働7時間／宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開／日本で唯一、アジア最大の衛星通信業者であるスカパーJSATグループ◇◆ ■業務内容：経験に基づくシステム運用の改善、新規案件に対する専門知識を活かした提案およびリスク検討の主体的・自律的な推進を期待しております。・衛星管制システムの運用、保守・衛星管制システムの技術検討、システム設計、調達管理 ■募集の背景：衛星運用部では、通信衛星の管制を24時間365日行っています。最近では自社衛星だけではなく、他社衛星の管制受託、他社への技術支援業務も増えてきており、各種システムの調達管理、構築、保守運用、および顧客のサポートなどの業務を担っていただける方を新たに募集します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オーエー研究所

【藤沢市】工場の責任者・管理者 /プリント基板の取り扱い経験ある方大歓迎！/富士ソフトグループ【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

藤沢工場住所：神奈川県藤沢市遠藤20…

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600万円〜1000万円

正社員

【工場の責任者・管理者/生産管理や工程管理、品質管理の経験者大歓迎！／富士ソフトグループ／年間休日122日/就業環境◎】 ■業務概要：プリント基板の実装や通信機器などの組立を行う藤沢工場の生産管理・工程管理・品質管理、設備の保守管理、メンバーのマネジメントをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】具体的な業務は下記の通りです。１）製造部門の要員管理・売上管理・原価管理・品質管理２）生産管理・工程管理・部下への作業指示３）工場設備の保守・入替、建物の保守４）プリント基板実装及び組立・検査作業の作業指導５）既存顧客への営業的活動　（工場の技術面に関する折衝です。営業メインの担当は別に存在しますので補助的な役割になります。） ■入社後のキャリア：入社後は、OJTのもとご経験を積んでいただきます。OJTの期間はご経験に応じて変わりますが、1か月前後を予定しています。ご経験に合わせて担当頂ける業務から着手して頂き、キャッチアップのスピードに合わせて工場長のお仕事をお任せします。同社の幹部候補としてお待ちしております。 ■ポジションの魅力：本ポジションは工場長のご経験は問いません。生産技術や品質管理でご経験を積まれてきた方であれば工場長へのキャリアアップが望めます。マネジメント経験が豊富な方も歓迎です。 ■同社の特徴：同社は、通信技術に特化しています。同時に1996年に富士ソフト株式会社と資本提携し、事業並びに経営基盤を強化しました。長年、高いレベルの技術提供で獲得した顧客からの信頼と実績から、取引先の技術開発と生産には欠かすことの出来ないテクニカルパートナーとして、確固たる地位を獲得しています。通信業界だけでなく、技術を応用することで医療機器や家電、自動車など多種多様な業界で売上を拡大しているため、安定した収益があります。 ※実績：同社製超小型ギガビットスイッチングHUB、小型SAR衛星「イザナミ」に搭載（2021年）変更の範囲：本文参照

株式会社分析屋

【1回面接／分析未経験可】データ分析エンジニア〜自社研修有／教育に注力／平均残業15h〜【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

1＞本社住所：神奈川県藤沢市藤沢4…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜データサイエンティスト／研修制度充実／SHIFTグループ／分析未経験でも安心な教育・研修制度／データエンジニアへのキャリアチェンジ歓迎／残業平均15h〜 ■概要プライム上場SHIFTグループの中で、データ分析を主軸としたサービスを展開しています。データ分析に特化しておりエンド直案件も多数あります。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】まずはデータ分析領域を見越した、データ処理を担当して頂きます。将来的には分析の要件定義からクライアントへの企画提案までお任せします。・目的のヒアリング＆抽出データの設計・データ抽出・加工・集計・データ分析・結果考察・改善方針提案 ■研修体制入社後1か月〜2か月が研修期間となります。 Excel、Tableau、SQL、Python等の研修がありデータ分析未経験でも安心してご入社頂けます。 ■1日の流れ 9：00　始業・常駐先（＝顧客）へ作業開始報告 9：30　案件チームで朝のMTG（今日のタスク共有、進捗確認など）※参加メンバーは常駐先の社員と分析屋社員 10：00　分析用のデータ確認・SQLを使ったデータ抽出作業 12：00　昼休憩 13：00　SQLを使ったデータ抽出作業（続き）※分析屋社員同士や常駐先社員と確認・相談し合いながら進めます 15：30　顧客との打ち合わせ（進捗確認など） 16：30　顧客打ち合わせ後のMTG（今後のタスク確認など） 17：30　今日のタスク進捗報告、日報作成 18：00　常駐業務終了/ 社内業務開始　※キャリアパスのコースにより社内業務が発生する場合は定期的に分析屋上長との面談を実施　　　　 19：00　終業 ※顧客常駐の場合、基本的に社内業務は顧客業務時間外での対応となります ※社内業務には、上長面談、採用・教育業務、分析屋で実施のコンプライアンス研修などがあります ※顧客先の終業時間に合わせて働くことになるので、10時-19時という場合もあります ■キャリアパスマネジメントコース・技術コース・ライフワークバランスコースなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースで分かれており、希望に合わせたキャリアを構築できます。また、四半期に一度試験があり、SES部から他部門に異動できる制度もあります。

医療法人徳洲会葉山ハートセンター

【葉山】地域連携・広報 ◆大手医療法人◆保育園・学童完備◆マイカー通勤OK【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

本社住所：神奈川県三浦郡葉山町下山口…

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〜299万円

正社員

〜大手医療法人◆福利厚生充実◆育休・産休充実◆保育所完備◆穏やかな雰囲気のオフィス◆患者様の健康を第一に考えると共に、スタッフの健康も大切と考えています〜 ■具体的な業務内容：＜連携業務＞「医療」「介護」「予防」「住まい」「生活支援」が一体的に提供されることが望ましいとされる地域包括ケアシステム時代に、自院と他院・他施設をつなぐ役割・地域医療機関の先生方、保健・福祉関連の担当の方々と連携を図り、医療を適切に提供できるための業務・自院と他院､他施設をつなぐ部署・患者様がスムーズに医療機関へ受診・入院できるように、医療機関から退院・転院ができるように、医療機関、介護施設をはじめ行政福祉に関わる多くの施設をつなぐ役割・院内連携の推進部署としての役割地域連携室は、「医療」「介護」「予防」「住まい」「生活支援」が一体的に提供される地域包括ケアシステムが円滑に機能するよう、グループ内外の様々な施設との橋渡し役を担います。具体的には、地域医療機関の医師や保健・福祉関連の担当の方々と連携を図り、患者様が退院ないし転院しても、医療を適切に切れ目なく提供できるようにするための調整等の業務が主な仕事です。＜広報業務＞病院の医療実績、治療できる内容を地域の方々へ宣伝する重要な役割・予防医療の普及を目的とした病院の公開医学講座の企画推進・ホームページの運営や管理業務（情報発信）・病院機関誌の校正、発行　・各種病院パンフレットの作成・イベントの企画立案広報室は、病院の医療実績や治療できる内容を、地域の方々に宣伝する重要な役割です。具体的には、予防医療の普及を目的とした公開講座の企画推進や、ホームページの運営や管理、病院機関紙や院内版のパンフレットの制作も行います。 ■賃金詳細：・大卒基本給193,000円＋調整手当3,860円・短大卒給170,700円+調整手当5,121円+特別調整9,286円・高卒給160,600円+調整手当3,212円+特別調整21,382円 ■当院について：循環器の専門病院として全国的に有名な病院で、2000年設立の葉山ハートセンターは、心臓病の診断と治療に定評があります。現在は様々な診療科を整備し、地域医療にも根付いた病院となっております。変更の範囲：無

医療法人社団　三喜会

【横浜市】各病院の新卒・中途採用人事（管理職候補）※地域密着の老舗医療法人／医療系人材紹介経験者〇【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

1＞横浜新緑総合病院住所：神奈川県…

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550万円〜649万円

正社員

〜病院の採用担当として、看護師や介護職をメインに病院の基盤となる人材採用全般を裁量もってお任せします／地域密着の医療・福祉事業を展開しており、安定感があり長期就業可能です／別部署へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアパスもあります〜 ■担当業務：・主に看護師の採用実務(年間70〜100名程度の採用）全般 (宿泊での県外出張が可能な方／月2〜3回程度) ・採用企画・エージェントとのコミュニケーション・求人メディアの企画、運用・県内及び地方での新卒向け説明会の実施など・県内及び地方での求人を目的とした学校訪問など ※各病院毎の採用担当として、看護師や介護職をメインに採用計画〜企画・実施まで、裁量と責任感を持って行っていただけますので、長期就業勝スキルアップができる環境です。 ■仕事の魅力：・一病院内の採用全般に携われるので、病院経営を「人材」という観点から中核として支える経験ができますので、やりがいをもって就業できます。・採用企画(年間採用戦略等)から携わることができますので、上流から採用実務まで一気通貫で携われることができ、スキルアップが叶う環境です。 ■組織構成：・本部、病院に採用担当が各1名在籍しており、計2名の採用担当が在籍しております。 ※採用マニュアル等も用意しており、既存社員によるOJT等もございますので、不明点等を解消できる場もございます。 ■同法人の特徴：同法人は1979年の鶴巻温泉病院設立以来、変革を続け環境変化に対応しながら、鶴巻温泉病院を全国有数の規模のケアミックス病院にするとともに、横浜市北部医療圏の中核急性期病院として地域医療を展開する横浜新緑総合病院や、在宅診療クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、デイサービスセンター等、神奈川県下に28の施設を整備し、医療・介護のオールラウンドなサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川／横浜市／未経験歓迎】プラント内の耐震解析※住宅手当など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

顧客先住所：神奈川県横浜市受動喫煙…

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400万円〜549万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇プラント内の耐震解析・強度解析業務（機器・配管等の地震応答解析や配管の強度評価等の業務） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇客先専用解析ツール ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川／平塚・綾瀬】設備保全（半導体製造装置）※<未経験歓迎>住宅手当など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

顧客先住所：神奈川県受動喫煙対策：…

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400万円〜449万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて半導体装置の保全・生産技術をお任せします。【詳細】各装置のメンテナンス業務、定期点検【取扱製品】ファイタル想定テスターのハンドラー、大型真空装置、フォトリソグラフィー、インプラ、エッチング装置、拡散炉（LPCVT）、CVT・CMP・スパッタ装置 ◆働く環境： 5勤務2休の三交替となります（（1）7：00〜15：30／（2）15：15〜23：00／22：45〜7：15）シフトを組みながらご就業いただきます。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イクシス

【新川崎】レンタル代理店推進担当営業　※ロボット×AIで社会ｲﾝﾌﾗの老朽化問題を解決する注目企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7…

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600万円〜899万円

正社員

【複合技術を融合したソリューションによりインフラの社会的課題解決をする注目企業】 ■業務内容：当社が開発する社会インフラの老朽化や強度、施工状況の把握・管理をするロボット、IoT機器等の製品サービスを、建機レンタル会社・安全保安用品レンタル会社・建設業界のレンタル・リース会社等へ対して、営業活動を行います。商流としては代理店を通じての営業活動になりますが、営業数値目標を持つこと、代理店担当との同行営業や勉強会開催等もする為、ご自身が営業ができる方であることが重要になります。 ■当社特徴：・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ■トピックス：中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社

【一都三県／第二新卒歓迎】SE◆7割以上がリモート◆希望の案件が選べる／残業月10h以内【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

クライアント先（一都三県）住所：東京…

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400万円〜899万円

正社員

当社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 ■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です：「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数いらっしゃいます！（実際のアサイン事例／社員インタビューはこちら：https://growth-and.com/wp-content/uploads/2021/01/webmagazine/） ■魅力：・キャリアや成長を軸とした案件の選択：当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。・明確な評価制度と給与に反映される仕組み：ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツール、多様なチャネルを講じているなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 ■プロジェクト例：飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ■開発環境（使用言語）例： Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB.net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど変更の範囲：会社の定める業務

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