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【相模原・橋本】レーザー加工装置の開発職(PLC制御)

メカトロ・制御設計・開発

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 電子部品や半導体製造に用いるレーザ加工装置国内シェアトップクラスを誇る当社にて、装置の設計開発をお任せ致します。まずはPLCをお任せしますが、PLCだけでなく、将来的に電気、メカの設定をしていただきます。装置トータルでコーディネートができることを期待しております。 【職務内容】 ■レーザ加工装置の開発設計(PLC制御/メカ設計/電気設計)を中心に組立調整~納入まで一連のプロセスを担当します。 ■将来的には協力会社や社内関係部門と連携し、工程管理やコスト管理などプロジェクト全体を担当頂きます。 【組織】 システム技術部:約40名 【募集背景】 事業拡大のための増員募集になります。 【キャリアプラン】 管理職を目指していただけることはもちろん、エンジニアのエキスパートとしてキャリア形成することも可能です。 【働き方】 ■同社は社員がメリハリを持って働けるよう、リモート環境・フレックス制導入など、ワーク・ライフ・バランスを大切にしています。 ■制度としては、半日休暇・連続有給休暇5日間取得があり、年次有給休暇とは別に、医療・ボランティア・学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇を付与しています。平均勤続年数15年以上と、定着率が高い会社です。 ■配属部署の平均残業時間:20時間(通常期:20時間、繁忙期40時間)で、最大で週2回までの在宅勤務制度がございます。 【当社の強み】 世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工装置は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しており、今後は新規事業を展開していきます。

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【主任~管理職】ECUシステム設計開発 @横浜

制御系SE

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 安全で安心なAD/ADASシステムの実現をミッションに、顧客である自動車メーカーの要求仕様書に基づき、車載インフォテインメント製品に関して、一つもしくは複数の機能に関して、システム設計、ソフトウェア開発、検証など機能開発の取りまとめを担当いただきます。自動車メーカーと直接コミュニケーションをとり、開発活動を推進する役割もお任せいたします。 ~補足~ ■次世代車載システムでは、ゲートウェイECUは、車両内の他ECU機能を取り込んだ統合ECUへと進化します。統合ECUには、これまで別のECUとして開発されていたゲートウェイ機能、AD/ADAS機能といった、制御系ソフトウェアの統合だけでなく、IVI、TCUといった車載インフォテインメント機能も統合され、車両システムの要のECUとなります。 【具体的には】 1) 顧客のスケジュール、予算、標準化された開発プロセス等に基づいて開発活動を計画し、調整する 2) 開発活動について顧客と密なコミュニケーションをとり、問題・課題・懸念点を解決する 3) 下記開発活動に関して、主導、取りまとめを行う  ・顧客との協業による次世代ECUの仕様議論及び策定  ・顧客の車両制御機能に関する要求や当社独自の目標・要求に基づいたシステム設計(要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計)  ・システム設計にもとづくソフトウェア開発  ・機能安全・信頼性設計  ・実機を用いた開発機能の検証 4) 先行技術開発の推進 5) 製品の拡販に向けた顧客提案 【募集背景】 近年、自動車がインターネットとつながることで新たな価値を提供するコネクテッドカーが注目されています。車のコネクテッド化にともない、車両内と車両外との通信を中継する機能も担うゲートウェイECUはセキュリティの観点から重要度が高まっています。さらに次世代車載システムでは、ゲートウェイECUは車両内の他ECUに搭載されている各種機能を取り込み、統合ECUへと進化し車両システムの要となります。同社では、ゲートウェイECU・統合ECUを車両システムでの重要コンポーネントと位置づけ、事業拡大をめざしています。 また、顧客である自動車メーカーから先行開発段階でのパートナーに選ばれるなど、自動運転、コネクテッドカー実現、SDV対応に向けた当社…

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【社会インフラ共通ソリューション統括部】インフラエンジニア

ネットワーク系SE

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 インフラ基盤システムに関するシステム設計・構築および導入後のお客様の運用を支援する業務を担っていただきます。 まずは、実務リーダー/サブリーダーのポジションを想定しておりますが、将来的にはマネージャ、プロフェッショナルのキャリアパスもございます。 ※関東、札幌、大阪拠点があり、各拠点連携しながら業務遂行を行っていただきます。 具体的なプロジェクトは下記を想定しておりますが、あなたの希望や得意領域に合わせてアサインいたします。 ・仮想化技術を用いたIaaS/PaaS/CaaSシステムの要件定義、設計、構築、導入 特にクラウドセキュリティ/SaaS領域の新技術(M365、Salesforce、ServiceNow)等 ・お客様への提案活動(フロントSEとして新たなインフラシステムの提案、折衝、調整) 【募集背景】 当部では大規模なインフラ基盤の構築、および運用の支援業務を行っています。 今後さらに事業拡大を目指しており、そのためにこれらの業務を一緒に担っていただくエンジニアを募集します。 提案活動にも参画できるため、自ら発案した企画を提案することができます。採用されれば実行に携わることもできます。 【就業環境】 Teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっております。 【所属組織について】 当統括部は主に通信キャリア向けインフラ構築・検証などのPM/SI/SE業務を担当しており、社員は200名程度です。 その中でも当チームはインフラ基盤システムに関するシステム設計・構築業務を推進しています。 当グループの構成としては、社員10名程度、BP数十名程度となります。 意見を言いやすいチームであり1on1を通して社員の意見を尊重しています。 【キャリアパス想定】 実務リーダー/サブリーダーのポジションで実行してもらいます。 【このポジションの魅力】 ・最先端技術に特化し成長できる環境 仮想化、クラウド、AIなど、最先端の技術に積極的に取り組める機会があります。 技術の進化に合わせた業務に携わり、ワーキンググループや横断的なチームでの学習、自己研鑽制度(就業時間の10%)、資…

生和コーポレーション株式会社

意匠設計(建築アドバイザー)「1級建築士」<正社員_神奈川>

設計(建築・土木)

(1)神奈川支社/横浜市港北区新横浜2…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 営業担当(オーナーへの土地有効活用の提案営業)と実施設計担当との橋渡しを担当いただきます。 ・営業担当との打ち合わせ ・ボリュームプランの作成 ・法令チェック ・オーナーへの設計プランの提案 ・実施設計担当との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。 ・設計内容は新設工事です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・勤務地は下記のいずれかとなります。 (1)神奈川支社/横浜市港北区新横浜2-3-12 (2)藤沢支店/藤沢市湘南台2-5-5 (3)川崎支店/川崎市川崎区駅前本町26-4 ・年収額には歩合給を含めています。 ・賞与は年2回です。 ・転勤は当面ございません。 ・出張は原則ございません。 ・定年は60歳(再雇用制度あり)です。 ■ 企業特徴 【賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー】 賃貸マンション完工戸数ランキング第1位(全国賃貸住宅新聞社調べ)の実績をお持ちのデベロッパーです。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発、施工を手がけています。土地有効活用のコンサルティング(都市部の高い収益性が見込める土地のオーナーへの土地の有効活用の提案営業)から用地仕入、企画開発、設計(基本設計、実施設計、構造設計、設備設計)、施工、不動産管理(賃貸管理、設備管理)までグループ内で一貫して手がけています。 【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】 自社開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA(地上9階建/75戸)、H2138(地上12階建/44戸)、RAXA(地上10階建/33戸)、ARTIO DOMANI(地上14階建/41戸)、maruei6(地上10階建/34戸)・maruei7(地上13階建/62戸)の施工実績がございます。 【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】 関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉)、関西エリア(京都、大阪、兵庫)、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98%を超える高い入居率、右肩上がりの業績(2019年売上高:1,356億円、2021年売上高:1,450億円、2023年売上高:1,719億円)を実現しています。 【老若男女問わず活躍できる職場環境】 教育制度が充実しているほか、報奨金制度(個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ)があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度(産休育休制度や時短勤務制度)も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。

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【横浜】半導体関連材料の分析解析担当(在宅可)

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【組織のビジョン・ミッション/活動方針】 開発課題を直接解決する分析成果でモノ作りを加速し、収益に貢献する。 【業務概要】 横浜材料解析部にて、解析・分析業務(組成分析や表面分析を想定)を担当頂きます。 半導体関連材料を主として、社内開発材料の製品開発・改良にかかわる分析をお任せします。 【業務詳細】 半導体関連材料の開発部署と協働し、製品の不具合原因の解明や機能発現機構の究明等を実施頂きます。 開発部署と協働して仮説を立案し、自らが分析した結果で、これを検証、製品開発に繋げます。 不具合防止の対策や発現機構に基づいた製品設計提案を実施し、分析結果を製品開発に繋げる業務をお任せする予定です。 近隣だけでなく遠方の開発部とも現地訪問や人材交流を通じたコミュニケーションを行い、製品開発に寄り添った分析業務に従事してもらいます。 ※出張イメージ:遠方の開発部との連携はオンライン会議が中心ですが、半年に1回の報告会には対面で参加いただく予定です。 【配属部署】 CTO 材料科学解析センター 横浜材料解析部 横浜5グループ ※横浜材料解析部は5つのグループに分かれており、横浜5グループでは有機材料(主として半導体関連材料)を中心に取り扱っております。 【キャリアパス】 ・将来的にはマネジメントとして管理職(グループリーダーや部長等)を目指していただく、あるいはプロフェショナルとして特定領域で専門性・知識を高めていただくことも可能です(学会発表など)。 【やりがい・魅力点】 ・計算科学(シミュレーション等)や生産技術を業務とする部署と同じ部屋で業務しているため、気軽にコラボレーションできます。(例:分析結果を基にした放熱部材の熱伝導シミュレーションや分析業務の自動化(ロボット)等) ・会社として注力事業である半導体材料関連の開発部署との業務が多いため、課題解決によるアピールがしやすく、評価もされやすいです。 ・開発部署と密にコミュニケーションを取るため、担当製品に関する分析技術の習得に加えて、製品に関する知識も習得することができます。 ・社内制度(フレックスタイムや半休、時間休、在宅勤務、産後の時短勤務等)を活用し、各自の生活に合わせた勤怠をグループ員全員が行っています。勤務時間がバラバラになっても、情報共有に漏…

東芝プラントシステム株式会社

施工管理(消防設備)「監理技術者(消防施設工事)」<正社員_神奈川>

空調・電気設備・配管施工管理

磯子事業所/神奈川県横浜市磯子区新杉田…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(消防設備)を担当いただきます。 ・基本設計、詳細設計 ・工事計画書、工程表、施工手順書の作成 ・関係部門、顧客との調整 ・工事用仮設計画(クレーン・足場・作業帯・搬入路計画など)の立案 ・機器(発電機、変圧器、遮断器、開閉器、制御盤、ケーブル等)の手配および受入検査対応 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設は原子力発電所です。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・請負金額は数百万円~百億円です。 ・工事内容は新設工事、改修工事です。 ・工事期間は数週間~2年程度です。 ・担当地域は全国です。 ・残業時間は月45時間以内です。 ※ 社内にて施工管理のサポート部隊がおりますので、現場に集中しやすい&残業が発生しにくい環境を構築しております。 ■ 備考 ・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・フレックタイム制度(コアタイム:10時30分~14時15分)がございます。 ・定年は60歳(再雇用65歳)です。 ※ 65歳以上の雇用延長も実績がございます。 ・転勤は制度上ございますが、社員の大半が転勤をしておりません。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ※ 賞与実績は5~5.5ヶ月/年です。 ・育休後の復帰率は100%です。 ・平均勤続年数は約22年です。 ■ 企業特徴 【クライアントの技術支援とEPCC一貫対応を手掛ける東芝グループの総合プラントエンジニアリング会社】 クライアントの技術支援とEPCC一貫対応を手掛ける東芝グループの総合プラントエンジニアリング会社です。発電システム(火力発電設備、原子力産業、電力変電系統設備)、社会インフラシステム(上下水道設備、官公庁・ビル設備、道路・鉄道・空港設備)、産業システム(製造プラント、太陽光発電、クリーンエネルギー発電)のエンジニアリング事業を展開しています。国内外で発電システムと社会インフラシステムの豊富な建設実績をお持ちです。 【EPCC事業を主体とした国内外に展開する幅広い事業経験】 発電システムは火力発電、原子力産業、電力変電系統設備のエンジニアリング、施工、フィールドサービスを提供しています。特に、火力発電、電力変電設備においては、国外にもEPCC事業を展開しています。社会インフラシステムは上下水道施設、官公庁関連施設、鉄道関連施設など社会インフラ設備の設計、施工、保守まで幅広く事業展開しています。産業システムは生産工場の建築、生産設備や付帯設備、クリーンエネルギー発電、ICTソリューションのような一般産業のニーズに応える技術、製品、サービスを提供しています。 【高い技術力と働きやすい職場環境の整備】 同社開発のエンジニアリングシステムがPACE ZENITH・AWARD2015(技術的卓越性と革新性を称える賞)の発電・エネルギーマネージメント部門で最優秀賞の受賞するほか、原子力エネルギー安全実務功労者表彰(原子力エネルギーの安全性向上の功績を称える賞)も受賞するなど、高い技術力が国内外で評価されています。その他、働きやすい職場環境の整備が高く評価され、くるみん認定(厚生労働大臣認定の優れた子育てサポート企業)を複数取得しています。 【人と、地球の、明日のために】 経営理念を「人と、地球の、明日のために」と掲げており、電力・産業・社会インフラ事業を通じ、人々の生活、文化に貢献する企業集団をめざしています。また、経営ビジョンとして「EPCC×VALUE価値をカタチにするインフラインテグレーター(インフラと結合させるという意味を持つインテグレーターを合わせた造語)」を目指しており、人々の豊かな生活とインフラを結合させ、より豊かな生活を提供することを目指しています。

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京浜臨海地区の未来都市計画大規模PJT【土木・建築】

設計(建築・土木)

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇り、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼(高炉)メーカーにて、広大な社有地(約400ha)の土地利用転換に関する大規模プロジェクトに参画いただきます。都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していくビッグプロジェクトで、2050年までに官民で約2兆600億円の投入を見込んでいます。 <JFEスチール東日本製鉄所(京浜地区)土地利用構想「OHGISHIMA2050」について> JFEホールディングスは、国内最適生産体制の構築に向けた構造改革の実施に伴うJFEスチール東日本製鉄所(京浜地区)の高炉等上工程休止後の土地利用について、川崎市と協働して精力的に検討を進め、JFEグループの土地利用構想を「OHGISHIMA2050」として取りまとめました。 約222haの敷地を、土地利用転換を先導する「先導エリア」と官民連携で最先端の未来空間を生み出す「共創エリア」など3つのエリアに分割します。共創エリアはDXやGXを支える最先端インフラを中央に配置し、両隣に次世代産業の集積や複合開発を促します。土地全体のまちづくりは2050年の概成を目指します。 ※OHGISHIMA2050の詳細については、下記をご参照下さい。 https://www.jfe-holdings.co.jp/uploads/230907.pdf 【職務内容】 JFEホールディングス株式会社 京浜臨海土地活用検討班が作成した土地活用方針に沿って、計画立案・実行をしていただきます。 ■方針・事業性など方向性の検討(基本計画)  行政(市・国)、事業会社、エネルギー産業、ディベロッパー・不動産、銀行商社との検討 ■基本計画をベースとした実行計画の策定 行政・製鉄所・進出事業者・建設会社等と協議し実行計画を策定 ■実行計画に基づいた工事計画及び工事の実施 移設・解体撤去・基盤整備・土壌対策等の工事の実施に関する事項 【魅力】 ★総事業規模約2兆円越えのプロジェクトに参画でき、京浜地区の広大な土地活用・新しい街づくりに大きく携わることできます。 【組織構成】 京浜臨海開発部 土木建築グループ(6名) ※その他、機械・電気グループ5名、工事グループ15名…

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【国内総合型(海外含む)】スーパーゼネコン 土木施工管理 様々な大規模案件に挑戦

土木施工管理

(初任地はご希望に配慮します。) 全国…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

国内・海外における施工計画の立案・協力会社との折衝・施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理) 尚、初任地「海外」はございません。この国内にて当社の業務に慣れてからになります。 <魅力> ・人々の生活と安全を守る大規模インフラ工事(道路・橋梁・トンネル・空港・港湾施設等)の現場運営において、リーダーシップを発揮することができます。 ・技術的難易度の高い工事に従事することができ、技術者としてスキルアップを図ることができます。 <部署> 土木総本部土木技術本部へ配属予定となります。 土木系社員は、全社で約1700名程度、在籍しています。

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【オープンポジション】Salesforceスペシャリスト

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社ではSalesforceビジネスを大きく拡大しており、それに伴ってキャリア入社者を積極的に募集しています。Salesforceに関する募集ポジションは幅広く・数多くご用意しています。あなたのご経験やご希望に沿って適切なポジションを提案させていただきます。ぜひご応募・お問い合わせをお待ちしております。 ※開発者からコンサルタントに、コンサルタントからプロジェクトマネージャーにキャリアチェンジしたいなど、あなたのキャリア構築をサポートします。 【募集ポジション例】 ■Salesforceビジネスコンサルタント(プリセールス、DX構想立案) ■Salesforceデリバリーリーダー 【ミッション】 同社では、「SAP」「Salesforce」「ServiceNow」の3プラットフォームに焦点を当て、「3S」としてオファリングの提供やデリバリー体制の構築に力を入れています。その中でもSalesforceビジネスは、グローバルトップ10ベンダーを目指して、オファリング戦略に注力しています。オファリング戦略としては、まず、某社が掲げる「Customer 360」を実現するために全てのソリューションを扱い、様々なドキュメントや育成プログラムを提供しています。また「OneCRM」として、Salesforceを当社グローバル全体で採用し、DX企業への変革を進めている当社の実践知をお客様にも提供していきます。そして、過去十数年のSalesforceビジネスの実績をもとに、アカウント部門と連携して業種や業務の軸でオファリングを強化しています。これらの戦略に対して個々の経験やスキルを発揮し、会社の成長だけでなく、個人の成長にも意欲をもって取り組んでいただきたいと考えています。 【資格・スキルアップ制度】 同社では、2023年4月時点で2300以上のSalesforce資格取得数を誇っています。さらに資格取得やスキルアップを支援するため、e-learninngや某社と提携した研修プログラム、資格取得の全額補助など幅広い制度を導入しています。また、2020年度より社内ポスティング制度を刷新し、3年間で7000名以上の方が希望するポジションで活躍されており、入社後も主体的なキャリア形成をかなえることができます。

ジョンソンコントロールズ株式会社

施工管理(電気通信)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_神奈川>※ビル自動制御システム※

空調・電気設備・配管施工管理

横浜支店/神奈川県横浜市中区本町3-3…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ビル自動制御システム導入に伴う施工管理&システム構築を担当していただきます。 ・施工図の作成 ・施工管理(協力会社の管理) ・制御システム図の作成 ・システム導入および工程管理 ・試運転、調整 <詳細> ・担当施設はオフィスビス、医療施設、商業施設、研究施設、教育施設、空港、工場、プラントです。 ・請負形態は元請工事、下請工事いずれもございます。 ・請負金額は数億万円~数十億円です。 ・工事内容はリニューアル工事(元請工事)を中心として新設工事(下請工事)もございます。 ・工事期間は1ヵ月~半年です。 ・担当地域は神奈川県が中心です。 ・残業時間は月40時間~50時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の待遇面の変更はございません。 ・配属拠点で長期勤務できる方を求めています。 ※ U・Iターン希望の方を歓迎しています。 ・原則、毎日20時でオフィスを閉館しています。 ・水曜日はノー残業デーです。 ・計画的な休暇取得のため有給休暇取得の奨励制度を設けています。 ■ 企業特徴 【ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、運用コンサルティング会社】 同社は世界150ヵ国以上2,000拠点を超えるネットワークを駆使し、幅広いお客様に対して、ビル制御やエネルギー有効活用の事業領域でサービスを提供しています。日本国内では全国40ヵ所以上の拠点を設けており、オフィスビル、医療施設、商業施設、教育施設、空港、プラントに対して、ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、コンサルティングを手掛けています。 【ビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績】 大型施設に不可欠なビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績をお持ちです。ビルオートメーションシステムやビルエネルギーマネージメントシステムの機能を従来の専用機から汎用端末(パソコン、スマートフォン)での製品化を業界に先駆けて実施しました。その他、幅広い自動制御機器ラインナップ、最高水準の省エネが実現できる冷凍機器で豊富な導入実績をお持ちです。 【今後も安定的な成長が見込める事業領域】 施設建設から解体までのライフサイクルコストのうち、建設費用は全体の25%程度です。残りは建物維持のランニングコスト(管理費、運用費、保全費)が占めます。既存施設の価値向上に重きが置かれる昨今、同社はビル管理システム(施設情報の一元管理)の国内トップクラスのシェアを基盤としながら、新たなビルシステム製品の需要に応えるべく組織体制を強化しています。 【キャリア形成に関する充実のサポート】 新入社員、若手社員、中堅社員、管理職にいたる全ての社員に対して、階層別・職種別の集合研修、eラーニング(インターネット学習)、資格取得や自己啓発の支援制度を整えています。また、社員のキャリア形成をサポートする社内公募制度を運用など、キャリア形成やキャリアステップをサポートする制度や風土がございます。 【国内での約半世紀に渡る歴史から生まれた日本の企業文化】 株式会社鷺宮製作所とJohnson Controls inc.(世界的自動制御機器メーカー)の共同出資で鷺宮ジョンソンコントロールズ株式会社を設立以降、国内で約半世紀に渡る歴史をお持ちです。外資系企業のため実力主義で競争が激しい風土をイメージしやすいですが、実態は日本の企業文化が色濃く残っており、社内の雰囲気は和やかであり、定年まで勤める社員が多いことが特徴です。

非公開

【サイバーセキュリティー】セキュリティリスクスペシャリスト

社内システム開発・運用

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 このポジションは、サイバーセキュリティのスペシャリストとして、システムのリスク評価と軽減策の策定・実行を担当します。 同社のグローバルサイバーセキュリティプログラムの一環として、積極的に新たな技術を取り入れたセキュリティプロジェクトの実施と、日常的なセキュリティ運用を通じ、全社的なサイバーセキュリティレベルを向上させる役割を果たします。 サイバーセキュリティ部門の一員として、部門横断・地域横断のチームと連携しながら「守り」だけでなく「攻め」のサイバーセキュリティを実現していくやりがいのあるポジションです。 現在、CDIOの戦略の下、グローバル組織への変革を加速しています。 この変革期において、グローバルの取り組みに初期段階から参画し、将来的にはグローバルリーダーとして活躍いただく機会もあります。 下記のいずれかに強みと自律的な姿勢があれば、当該分野を起点として、より幅広い業務領域へとスキルと経験を拡張できます。 【職務内容】 ■セキュリティスキャン(脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト、アプリケーション診断、セキュアコードレビュー、SBOM、CSPM)の実施・管理、結果の分析、リスクの評価、軽減策の策定および実装の調整。 ■脆弱性に関する報告書や技術文書の作成、関連部門への説明および啓もう活動。 ■全社的なセキュリティインシデントや重大リスク発見時の緊急対応 ■GRCツールを活用したリスク可視化と、ビジネス優先度に基づくセキュリティ施策の立案。 ■次世代SIEMおよび脅威インテリジェンスを活用した脅威分析とSOC運用およびSOARによる運用高度化 ■ネットワーク可視化ツールを活用したリアルタイムでのトポロジー把握及びレスポンスへの活用 ■国内外の他部門・リージョンとの協働によるセキュリティプロジェクトの遂行(必要に応じてプロジェクトマネジメントも担当) ■OEMとして車両セキュリティコンプライアンス対応 【魅力】 自動車のOEMの業務ライフサイクルや新しい自動運転車の開発に関連するセキュリティリスクを完全に理解し、セキュリティの強化のため、各地域のアプリケーションやシステムオーナーとの緊密な連携が必須となっています。 このような取り組みは、同社のセキュリティの保護に不可欠であり、グローバルな環境で中…

日研トータルソーシング株式会社

制御設計(家電・コンピューター・通信機器系)

メカトロ・制御設計・開発

全国

600万円〜

雇用形態

正社員

自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発における組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システム、その他制御系システムの開発、プログラミングの全般及びその一部を担当して頂きます。

非公開

【商品開発担当【横浜勤務/プライム上場味の素G】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社のR&D領域を統括する研究開発センターは、Joy for lifeの実現のため、R&D領域における幅広いエリアでの新たな価値創造に取り組んでいます。 今回の募集では「商品開発」を担当する組織のうち、業務用油脂グループへの配属を想定しております。 【具体的な業務内容】 ■商品開発担当 (1)フライ油、調味油、調理油領域の製品の開発および製品化フォロー (2)社会や環境への負荷抑制を目指した商品や、フライ油管理システムの開発 (3)市場創造のための新発想、新製法の具現化(機能性素材の探索、活用方法検討等を含む) ※数名のチームで動くテーマ単位を複数持つことで、幅広い範囲でご経験を積み、スキルアップしていただく予定です。 【配属組織】研究開発センター ・イノベーション開発グループ、業務用油脂グループいずれも十数名程度の組織で、20-30代の若手社員が多く活躍しています。

大和リース株式会社

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_神奈川>

建築施工管理

横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみら…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 各種施設の建築施工管理を担当していただきます。 ・施工計画の作成 ・施工図の確認 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理) ・竣工確認 <詳細> ・施設種類は商業施設、事務所、工場、福祉施設、立体駐車場、店舗です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は1,000万円~20億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は数週間~1年です。 ・担当地域は神奈川県が中心です。 ・残業時間は月平均35時間です。 ■ 備考 ・総合職採用のため転勤の可能性はございますが、家庭事情等を考慮いただけます。 ・有給消化率は69.4%(工事部門)です。 ・定着率は96.6%(離職率3.4%)であり業界平均を大きく上回ります。 ・グローバル調査機関「Great Place to Work」実施の「働きがいのある会社2018」調査で上位にランクインしています。 ・経済産業省、日本健康会議が認定する健康経営企業「健康経営優良法人2018」に選定されています。 ■ 企業特徴 【大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニー】 大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニーです。システム建築事業を事業の軸として、土地活用の提案、商業施設の開発・運営、駐車場の建設、自動車・農業・福祉分野のリース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など幅広い事業を展開しています。 【多岐に渡る事業の展開】 建築リース事業(教育施設、商業施設、事務所、工場、倉庫、公共施設)を中心として、公民連携事業(公共施設の設計/建設/管理/運営)、土地活用の企画立案、建設、運営(商業施設、コインパーキング)、緑化事業(壁面緑化、屋上緑化、駐車場緑化、ファニチャー緑化、マテリアル)、福祉事業(介護福祉施設、児童福祉施設)、自動車関連事業(カーリース、カーシェアリング)、製品及びシステムの製造販売(情報通信技術、ロボット、エネルギー)を手掛けています。 【建築資材の調達・加工・組立まで一貫して自社工場で実施】 建築資材の調達・加工・組立までを一貫して自社工場で行うことで高品質で信頼性の高い商品を提供しています。自社工場を6拠点そして物流施設を14拠点を全国で構えながら迅速な搬送とアフターケアが可能な事業体制を構築することで、建設工期の短縮や建設コストの削減を実現しています。 【全国ネットワーク】 大阪本社、東京本店を始め、全国で28支店(北海道/岩手/秋田/福島/茨城/群馬/埼玉/千葉/神奈川/新潟/石川/静岡/三重/滋賀/京都/兵庫/奈良/岡山/広島/山口/香川/愛媛/福岡/長崎/熊本/大分/鹿児島/沖縄)、13営業所(青森/山形/山梨/富山/福井/長野/岐阜/静岡/和歌山/島根/徳島/高知/宮崎)の拠点を構えて事業展開しています。

アイビーズ株式会社

【ブランド品の買取スタッフ】シフト柔軟×年間休日120日以上

営業系その他

【転勤なし/希望勤務地で働けます!】 …

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

リユース事業での査定・買取/経験不問・研修あり/接客好き・人と話すのが好きな方に歓迎! いろんな“価値あるモノ”に出会える仕事! 店舗での接客を中心に、ブランド品・骨董品・ジュエリー・時計・着物・楽器などの査定&買取を担当。 バックヤードでは、在庫管理や売上報告など、店舗運営に関わる事務作業もお願いします。

住友電設株式会社

施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_神奈川>

空調・電気設備・配管施工管理

横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみら…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。 ・現地調査 ・施工計画、施工図の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、工場、ダム、トンネル、橋梁、プラントなど多岐に渡ります。 ・請負形態は元請工事または下請工事です。 ・請負金額は数千万円~数十億円です。 ・工事内容は新設工事またはリニューアル工事です。 ・工事期間は数ヶ月~1年程度です。 ・担当設備は送電設備、受変電設備、蓄電池設備、電力監視設備、動力設備、照明設備、防災設備、セキュリティ設備です。 ・担当地域は神奈川県が中心です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・昇給は年1回(4月)です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ・転勤は将来的に可能性としてございますが、基本的には配属拠点で長期勤務頂ける方を求めています。 ・定年は65歳です。 ・平均勤続年数は17年です。 ・有給休暇の年平均取得日数は13日です。 ■ 企業特徴 【住友グループ、国内外で設備工事を手がける東証プライム上場のサブコン】 住友(旧財閥系)グループ、国内および海外(インドネシア、タイ、カンボジア、ミャンマー、フィリピン、中国、マレーシア、韓国など)で設備工事を手がける東証プライム上場のサブコンです。電気設備工事を中心に、空調設備工事、給排水設備工事、電気計装工事、通信インフラ設備(無線インフラ設備、有線インフラ設備、放送インフラ設備)の構築および運用、情報通信設備(無線LANシステム、IoTシステム、IP電話システム)の構築および運用を手がけています。 【幅広い施設において設備工事を展開】 オフィスビル、データセンター、研究所、リゾートホテル、空港(ターミナルビル、滑走路)、スポーツスタジアム、大型ショッピングモール、フェリーターミナル、博物館、水族館、高速道路、医療福祉施設(総合病院、有料老人ホーム)、大学キャンパス、工場、物流センター、ソーラー発電所、風力発電所、火力発電所、変電所、電波塔、無線基地局、送電線、鉄塔など、幅広い施設において設備工事を展開しています。 【国内外における設備工事の施工実績】 国内外において設備工事を数多く手がけてまいりました。国内においては東京国際クルーズターミナル、関西国際空港、圏央道(高尾山トンネル)、国立競技場、東京スカイツリー、立命館大学(大阪いばらきキャンパス)、慶応義塾大学病院新病棟、デックス東京ビーチ、21世紀美術館などの施工実績をお持ちであるほか、バンコク国際空港ターミナルビルや住友ゴム工業(インドネシア工場)など、東南アジアを中心とした海外の施工実績も多数ございます。 【サステナビリティへの取り組み】 サステナビリティへの取り組みを推進しています。環境面においては「自社の事業活動による温室効果ガス排出量を2030年までに46.2%削減する」目標を掲げています。社会面においては「健康経営の推進」「ダイバーシティの推進」へ取り組んでおり、2022年に女性活躍推進企業(えるぼし2段階目)に認定された実績をお持ちです。ガバナンス面においてもコンプライアンス研修、情報セキュリティ教育ともに実施率100%であるため、安心して勤務いただけます。

非公開

自動車業界におけるアプリケーション運用保守リーダー

ネットワーク系SE

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は、自動車OEMメーカーを中心としたITインフラの企画・構築・運用保守を通じて、基幹業務システムを支えるインフラ基盤の高度化とビジネス拡大を推進しています。CASE時代におけるAI、自動運転、生産物流、販売など多様なシステムに対応するため、最適なアーキテクチャを設計・導入できるリーダー人材を募集しています。 【業務内容】 ・パブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレミスなどを組み合わせたITインフラの設計・導入・評価 ・アジャイル型およびウォーターフォール型の開発手法に対応したインフラサービスの提供 ・5~10名規模のプロジェクトにおけるチームリーダーとして、品質・コスト・納期の管理と遂行 【ポジションの魅力】 ・自動車業界の最先端技術に関するスキルを習得可能 ・幅広いシステム領域に携わることで、自身の得意分野を活かしたプロジェクトに参画できる ・グローバルプロジェクトや海外出向を通じて、国際的な経験を積むことも可能

非公開

システム監査専門人財

社内情報化推進・導入

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・システム監査業務にかかる監査態勢強化策、監査計画の企画・立案  −内外環境変化を踏まえたリスクアセスメントおよび個別監査計画の立案  −監査態勢の高度化および監査基盤の強化に向けた各種施策の企画・立案  −データを利活用した監査手法の導入検討 ・個別監査の実施、経営層への監査報告・提言、フォローアップ  −IT・DX推進に貢献するITガバナンス監査および提言  −基幹システム(MEJAR)にかかる他行との共同監査  −最新のフレームワークや脅威インテリジェンスなどを踏まえたサイバーセキュリティ監査

株式会社アスカクリエート

保育士/資格必須/企業主導型保育園/派遣/元住吉駅から徒歩3分/小規模/遅番募集!~18:30まで働ける方歓迎☆スタッフ活躍中

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 川崎市中原区木月1丁目33…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 保育士/資格必須/企業主導型保育園/派遣/元住吉駅から徒歩3分/小規模/遅番募集!~18:30まで働ける方歓迎☆スタッフ活躍中 [詳細] 【お仕事内容】 保育士/派遣/高時給/遅番専任/駅チカ 定員19名の小規模園にて 保育士補助業務をお願いします。 《仕事内容》 ・着替え、食事の補助 ・保育教材の検討、園だよりの作成 ・保護者対応(連絡帳の作成等) ・製作物等の作成 ・帳票作成(日誌、行事計画等) 等 《募集内容》 ~18:30まで働ける方 *開始時間はご希望に添います *週5日ご勤務できる方歓迎!(週3日~ご相談ください) 《園の雰囲気》 ブランクのある方、男性の方、子育て中の方など いろんな方が活躍されています。 ワンフロアの保育室内で和気あいあい皆さんイキイキと保育をされています。 0~2歳の愛くるしい子どもたちと一緒に ワクワクした毎日を過ごしてくれる仲間を募集中♪ 【PR・職場情報】 駅近・人気の小規模園の求人! 休憩室完備◎落ち着いた空間でしっかり休憩を取れる環境です。 職員の方には楽しく勤務していただきたいと園長先生のもと 働きやすさ人間関係良好です♪ 求人の詳細についてのお問い合わせは 045-228-2621 takuya-k@asuka-hu.co.jp (横浜支店 担当:コウチ)まで!  その他の時間帯・曜日もお気軽にご相談下さい☆ 『仕事No.jb374983』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/土日祝休み/見学のみOK/急募/即日OK/女性活躍中/短時間(4時間以内)/短時間(6時間以内)/週3日以上/社会保険完備/有給消化率高/派遣/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/資格優遇/夜勤なし

非公開

社内SE SAP COE/SAP BASISアーキテクト

社内システム開発・運用

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 社内システム開発・運用に活用される SAP社製品・サービスの有効活用を推進する。 社内SAPプロジェクトへの Solution企画・設計・SAP製品有効活用をガイドする 海外オフショアを含めた、SAP COE組織のBASISチームをリードする Onsite/OffshoreのSAP BASISチームメンバと連携し、SAPアプリケーションチームへの提案、課題解決を実施する SAPアプリケーションチームと連携しながら、共通課題に取り込む SAPライセンスの管理や次期契約の最適化活動を行う 【魅力】 ・世界中に拠点を持つグローバル企業において、SAP戦略の検討、立案に関わることができます。また海外チームとの連携も多く、グローバルな環境で活躍することができます。 ・SAPの最新技術に触れることができ、エンジニアとしてのスキル向上ができます。 ・自動車通勤可能 その他待遇については募集要項をご確認ください。 【求める人物像】 ■ 成長を実感するために、「学ぶ意欲」と挑戦する勇気を持っている方 ■ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ■ 自社社員・開発ベンダー・テクノロジーベンダー間で、「公平性・透明性」を意識したコミュニケーションと業務に取り組める方 ■ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方 【歓迎要件】 ■SAP BASIS関連のCertification 【語学力】 ■日本語、英語ともに、会議や交渉などの場で、多様な相手や複雑な状況にも対応できる能力  ■英語が母国語の場合:JLPT(日本語検定) : N1級以上  ■日本語が母国語の場合:TOEIC : 800点以上 ■自動車業界経験:あれば尚可 ■TOEIC:800

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