検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 65,580件(51241〜51260件を表示)

株式会社レスター

【新横浜】エンジニア◆CMOSイメージセンサー評価（アナログ）◆東証プライム上場◆年休125日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先（新横浜）住所：神奈川県横浜市…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜東証プライム上場のエレクトロニクス商社／社員の成長を後押しする制度充実／年休125日・完全土日祝休み・フレックスと働きやすい環境◎〜 ■業務内容： CMOSイメージセンサー評価（アナログ）をお任せいたします。 ■当社について：当社は、東証プライム上場企業である株式会社レスターホールディングスの100％出資会社で、LSI・FPGA設計開発分野に特化した技術集団です。大手電機メーカーとの取引実績も多数あり、安定して業績を伸ばしています。お客様との長期の取引実績により、SONY製CMOSイメージセンサのキーとなる技術（＝特に論理設計・評価・検証）を一貫して受託している為、契約の安定性があります。常駐先では当社社員がリーダーを務め、プロジェクトのリーディングも行っています。 ■レスターグループの魅力： ◇レスターグループが目指す未来を創り上げるのは、社員の一人一人の力です。積極的に挑戦できるフィールドで責任ある仕事を任せられることにより、日々の業務を通じて成長できる環境があります。また、社員それぞれが持っている力を最大限発揮できるよう、ビジネススキル、ヒューマンスキル、マネジメントスキル等を習得できる様々な研修等を実施し、能力開発を図っています。社員一人一人の成長がレスターグループの成長を支えています。 ◇フレックスタイム制度、育児・介護による時短勤務制度等を導入し、様々な働き方をすることができます。その他、有給休暇に関する制度、育児や介護に関する休暇制度などの充実も図り、多様なライフスタイルに合わせ、社員が生き生きと働ける環境を整えています。

匠ソリューションズ株式会社

【新横浜】HW設計開発（RTL設計/検証）及びSW開発業務もしくは各業務のプレイングマネジメント【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

新横浜DC 住所：神奈川県横浜市港北区…

￥

500万円〜649万円

正社員

【匠ソリューションズ Solution Section】当社事業は、顧客要求に対して効果的な提案を実施することで、顧客満足を高める業務を目指します。ご自分の技術をさらに磨き、顧客とともに成長することを目指す方に、実現の機会を提供したいと考えております。技術、マネジメントの向上に更なるチャレンジを求める方を歓迎しますので、ご興味のある方は是非ともご応募ください。＜下記応募資格/応募条件記載以外で、活かせる経験は以下の通りです。＞ツール使用経験： SystemVerilog/Verilog-HDL/VHDL SVA/PSL/UVM Xcelium/VCS/JasperGold/Spyglass DesignCompiler/Formality/Vivado OrCAD/CR5000 開発環境経験：Linux、測定機器操作＊上記は、現在流動している開発業務での環境になります。ご対応いただく業務内容次第では経験をすべて兼ね備える必要はありません。ご経験有無問わず、ご興味ある方は面接にてご相談いただければと思います。

ノバシステム株式会社

システムエンジニア(PL,PM候補)◆プライム案件7割以上／現年収を保証／チーム常駐／離職率5％程度【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞東京本社住所：東京都品川区大崎…

￥

400万円〜799万円

正社員

【上流工程から一貫して参画可能／チーム常駐のみ／プライム案件7割以上／社内勉強会や資格取得支援充実！／残業平均20h以下】 ■業務概要：システムエンジニアとして主に生保・金融・医療・産業関連の案件に参画いただきます。【具体的には】大手金融会社、生命保険会社を中心にエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら最上流から一貫して携わっていただきます。案件もオープン系・WEB系・制御系・ネットワーク系・汎用系など様々な案件がございます。(例：保険会社向け個人保険提案書システム開発／物流会社向けECサイト開発等)ご本人の意思とスキルによっては入社半年後や1年後にPL/PMをお任せすることもあります。 ■業務の特徴：・チーム常駐が当社のこだわりです。東京事業部にエンジニアは約150名、第1〜第3システム部に分かれています。1人での客先常駐はなく、基本的には5人以上のチームで担当します。・入社後は本人の意思を尊重し、特性を見て案件にアサインします。・案件規模は3ヶ月〜3年など様々です。マネジメントの際は、5〜30名のプロジェクトメンバーを束ねていただくことになります。【開発環境】・OS：Windows,Linux ・言語：Java,COBOL,C#,VB,ASP,その他・DB：Oracle,SQL Server,DB2,MySQL,PostgreSQL,その他 ■魅力：・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度など、成長機会をたくさん提供します。・残業のモニタリングやPJT進捗管理を行っており、月平均残業時間は20時間以下（昨年度実績：15.5h）です。リフレッシュ休暇や誕生日休暇、社内イベント等もあり、働きやすい環境です。・Qに1回目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。評価制度が明確であり、PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅ひろいキャリアパスの選択肢があります。・妊娠中/産前産後/育児中の時間外労働/休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。

株式会社ヒップ

【神奈川／川崎】組込ECU開発 ※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ実現【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

顧客先住所：神奈川県受動喫煙対策：…

￥

400万円〜649万円

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務：組込ECU開発をお任せいたします。 ■上記他、当社が保有する案件について：当社は「生涯技術者」を理念に、上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せいたします。 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制・設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しており、受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈しています。 ■当社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策がございます。 ◇営業担当による密なフォロー：各営業担当はしっかりとフォローできる人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ◇年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ◇メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあります。 ◇社内掲示板：特定派遣での就業は、派遣元企業への帰属意識がなくなりがちだと一般的に言われておりますが、当社は社内掲示板を活用しており、異なる派遣先社員と技術的な質問からおすすめのお店まで、幅広く情報交換することができます。 ◇社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

ヤマト電機株式会社

【相模原／ルート営業（法人）】営業経験者歓迎／働き方を改善したい方へ！／リモワ・直行直帰可／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

相模原営業所住所：神奈川県相模原市中…

￥

350万円〜499万円

正社員

■職務概要：既存取引先の工事会社に向けて電気工事を伴う設備材料（電設資材）のご提案をいただきます。お客様からの問い合わせに対してご提案を行うのが主体となります。 ※開拓営業やマーケット開発も挑戦可能です！・照明機器・LANケーブル・配線器具　等〇既存営業中心（既存８：新規２） ■就業環境各拠点で約10名前後在籍しており、20〜30代が中心の組織です・「目標管理制度」という評価制度で半年に一度、目標の設定と結果のフィードバックを行います　営業目標の達成度だけではなく、顧客満足度や社内外でのコミュニケーション、会社への貢献など様々な視点での評価を行います昇給昇格は年1回、評価制度の結果に応じて金額が上がる仕組みです。・リモワや直行直帰を活用して裁量をもって就業ができます・水曜日は完全定時退社のため17：30分に終業となります透明性のある評価制度と裁量のある働き方で長期就業が可能な環境です ■キャリアステップ／モデル年収について・新入社員・主任（26歳〜）：450万円・所長（29歳〜）：700〜1,100万円・執行役員（ブロック長）：900〜1,300万円 ※最年少執行役員：31歳で就任 ■同社での働きがい：【暮らしの中のヤマト電機】：例えば、オフィス領域では、照明や空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が、人々の暮らしに貢献している姿を、街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。【自分ならではの介在価値】：「約3000社の取引先、約60万のアイテム」を提案できる、総合商社ならではの強みがあります。顧客のニーズに沿った最適な提案が出来、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 ■同社の特徴：【人材を大切にする環境/透明性の高い評価制度】：同社では、「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足の環境づくりに尽力しています。中でも、透明性高い評価制度には注目で、社長から執行役員までの複数名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針も、研修の充実化や、複数名の視点が入ることから透明性/有用性が高くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

武蔵エンジニアリング株式会社

【未経験・第二新卒歓迎】回路設計 ※転勤なし／幅広い業界を支える産業機器メーカー／大手企業と取引多数【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

1＞本社住所：東京都三鷹市下連雀8…

￥

350万円〜499万円

正社員

【世界の圧倒的No.1を目指すディスペンサーメーカー／半導体分野の8割以上を占めるシェアと10,000社に及ぶ取引数を誇る高安定成長企業】 ■担当業務：ディスペンサーや卓上ロボットの電気設計業務をお任せします。 ∟新開発のディスペンサーまたは卓上ロボット電気回路設計 ∟カスタム製品の電気回路設計 ∟各種評価テスト業務 ■開発環境：開発案件により電気設計者･ソフトウェア設計者･機械設計者の各1名〜3名ずつでチームを組み開発設計を行います。開発期間は数ヶ月〜1年程度です。 ■研修体制：入社日から2〜3日は本社にて全体研修（就業規則や製品説明等）を実施いたします。その後、部署へ配属となりOJT研修が始まります。基本的には年次や年齢が近い先輩からの指導となり、一人立ちまでは半年〜1年程度を想定しています。 ■キャリアパス：年2回に人事評価を行っています。上長との面談もありますので、キャリアについて相談することができます。管理職でも後輩育成や指導を行うマネジメントや、専門性を究めるスペシャリストとご自身の目指したいキャリアの選択が可能です。 ※過去事例：「技術から品質管理部へ」など部署を超えたキャリアチェンジも可能です。　　 ■働き方：・残業時間：閑散期・繁忙期はありますが、平均30時間程度です。残業については個人でコントロールが可能です。・就業環境：社内設備として、更衣室・給湯室・食堂などがございます。食堂は1食330円で利用可能です。 ■福利厚生：・寮、住宅手当：独身寮（入寮条件あり）もしくは住宅手当（8,000円〜35,000円）がございます。・資格取得支援：会社が奨励する資格（約80種類）を取得された場合は、受験費用とお祝い金を支給します。また、社外研修の奨励制度もあり積極的に活用しています。

株式会社ツクイ

居宅介護支援でケアマネジャー業務／未経験者活躍／研修制度充実

ケアマネジャー

ツクイ横浜上大岡（居宅介護支援）神奈…

￥

266万円〜

アルバイト、パート

未経験者活躍／経験不問／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】未経験者求人！ツクイでケアマネージャーにチャレンジ！資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能！【仕事内容】【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など【サービス・職種の魅力】ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。【正社員登用制度あり！】現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！※過去3年間で合計711名の方を採用しました！(2022年4月〜2025年3月実績) 【お休み希望は柔軟に対応】「家族旅行、入学式、運動会、参観日・・・など」大切な日にお休みを取ることが可能です。月1回のシフト作成時に“希望休”のヒアリングがあります！(日数は営業所により異なります)※希望休と有給休暇を組合わせた連休取得も可能です！【介護をしている方を応援】介護休業は、対象家族1人につき3回まで、通算1年間取ることができます。その他、介護短時間勤務制度や利用する場合にスタッフは失効した有給休暇を最大20日分使用することができます。安心して働くことのできる環境を整えています。【仕事の流れ】 08：30〜　出社　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10：00〜　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12：00〜　＜休憩＞ 13：00〜　サービス担当者会議 14：30〜　お客様宅にてアセスメント 15：30〜　役所訪問（各種手続き代行など） 16：30〜　各種記録、報告書作成など 17：30〜　業務終了職場見学は随時受付中！まずはお気軽にお問い合わせください。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【首都圏】機械設計 ※転居を伴う転勤なし／年間休日125日・月残業20h／大手案件多数保有 #GE職【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

お客様先(東京・神奈川・埼玉) 住所：…

￥

350万円〜649万円

正社員

パナソニック社を始め大手企業案件多数／基本待機期間なく、安定した就業環境／充実の研修制度と福利厚生／入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成が叶います！ ■業務内容：パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発をお任せ致します。自社内で開発の最上流へとステップアップが可能な制度もあり、自身のスキルを伸ばしていきたい方を歓迎いたします。【具体的な開発例】　・パナソニック製カーナビの機構設計　・検査装置の筐体設計　・空調機の仕様検討〜評価　・製造装置の構想設計、治具設計　・医療機器、自動車関連（エレクトロニクス・デバイス応用機器部品など）の機構設計 ■同社の特徴（1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数同社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。（2）入社時に勤務地確定で転居を伴う異動なし等、抜群の就業環境同社は、入社のタイミングで勤務地が、確定を致します。また、転居を伴う転勤もなく、就業しやすい環境です。また、年間休日は125日で残業時間も20時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。（3）1ヶ月以上の待機期間は基本なし同社の稼働率は基本的に100％となっております。待期期間が発生しても次の派遣先が決まっている場合がほとんどで、GE職(総合職)では3ヶ月・PE職(地域限定職・ジョブ型)では1ヶ月は給与満額保証がございます。（4）ご希望に応じたキャリア形成が可能同社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っております。実際に面談実施者のうち8割以上の方がご希望通りに異動頂いたこともございます。(派遣先・製品のチェンジが中心ですが、職種変更も可能です)

株式会社ヒップ

【神奈川県／藤沢市】半導体製造装置の設計業務　※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発

顧客先住所：神奈川県受動喫煙対策：…

￥

400万円〜649万円

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務：半導体製造装置の設計をお任せします。 ■その他：当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

ブライソン株式会社

【横浜】Androidアプリエンジニア　年休129日／自社開発/離職率2.1％/年収大幅UP社員多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：神奈川県横浜市中区山下町2…

￥

450万円〜1000万円

正社員

自社内開発/年休129日/新技術に触れられる/エンジニアファーストの環境 ◎【車載×モバイル】に特化し、高い技術力と品質を維持しております。 ◎基本的に直請け受託。機密性の極めて高い先行開発も含め100％自社内で開発を行っています。 ◎仕様検討〜開発〜評価まで、上流工程から一貫して開発に携わることが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】　 Android黎明期の2008年頃より、Android開発に携わるエンジニア中心で創業した弊社は、ほぼ全てのAndroidバージョンの開発を経験しております。 ■職務内容・自動車メーカーやTier1からの新機能追加や新規システム導入に伴う、仕様検討・要件定義〜リリースまでの一気通貫受託開発・車載システムのソフトウェア開発、およびネイティブスマホアプリ開発から車載連携アプリやデータ連携等のアプリ開発 ■お任せしたい業務（一例）・CarPlay/Android Auto機能の一括開発(自動車メーカー向け) ・ドラレコ開発(保険会社向け) ・プリインストールアプリ開発(通信キャリア向け) ※全て機能一括開発 ■特徴（TOPICS）：・世の中にこれから出す製品、新しい技術に常に触れられ、実際に世界各国の市場に出していく醍醐味があります。・SESや客先常駐は一切なく、全行程の開発を自社内で行うため、上流工程から開発に関わることが可能です。・開発現場が必要だと思う開発機材やPC環境は即日レベルで購入判断しています。・定時退社日が設定されており、会社として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。・福利厚生もしっかりしており、人間ドッグの費用は社員だけでなく扶養家族も会社が負担。オフィスドリンクも設置しています。 ■正当な評価制度：・半期に1度、45〜60項目（役割による）の評価制度によってきちんと頑張りを評価される環境が整っています。・一人ひとり時間をかけて、本人の希望や今後のビジョンを確認し評価設定を行っています。・管理職を希望しない場合は、エンジニアとしてのキャリアを積むことも可能です（自身の希望キャリアに応じて年収を上げる制度有）変更の範囲：本文参照

株式会社タスク

【神奈川・東京】システムエンジニア（銀行業務で使用するシステムのアプリケーション開発）◆上流工程含む【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先（品川、品川シーサイド、蒲田、川…

￥

300万円〜549万円

正社員

■業務の詳細：システムエンジニアとして銀行間取引や銀行業務で使用するシステムのアプリケーション開発を担当します。担当案件によって要件定義・基本設計〜テスト・保守など、上流工程〜下流工程までを担当して頂きます。 ■業務の流れ・体制：入社後はOJTにてベテラン社員から技術および担当システムの詳細、そのシステムが関係する銀行業務を教わります。半年程度のOJTを経て、設計業務やテストなどチームで割り振られた業務を行っていただきます。将来的にはリーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。顧客からの信頼がゆえに上流工程から参画することも多く、銀行業務の理解や顧客とのコミュニケーションは欠かせません。社内外問わず円滑な関係を築くことが求められます。銀行業務を理解してシステム設計ができるまでは時間を要しますが、3年程度を経過すると銀行担当者からも頼られる存在になっていきます。 ■配属部署・組織構成：配属本部：社員42名（男41：女1）※4月に新卒女性3名、男性1名入社ミッション：銀行業務システムの安定稼働に向けたシステム品質の確保、ユーザー（銀行員）に寄り添ったシステム開発が最大のミッション。そのため開発のみならず銀行業務理解や品質確保のノウハウの蓄積が欠かせません。ベテラン社員から若手へのノウハウ継承が課題となっています。 ■キャリアパス：まずチーム内での信頼、次に顧客からの信頼を得て、リーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。パートナー企業のマネジメントまで担っていただく場合はリーダー職として、プロジェクト全体の統括をお願いする場合にはグループリーダー職（管理職）として登用されます。 ■その他訴求ポイント：中小規模のSI企業ですが、銀行案件は富士通やNTTデータからの一次請けまたは二次請けがほとんどであり、特に銀行系システム開発では技術力に定評があるため、上流工程からの参画が大変多いことが特徴です。

オーケー株式会社

スーパーマーケットの品出しスタッフ／オーケー

販売・売り場担当

オーケー大和上和田店神奈川県大和市上…

￥

292万円〜

正社員

20代、30代活躍中！ライフラインを支えるやりがいのあるスーパーの売り場担当業務／未経験や第二新卒・正社員デビューも歓迎！当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は好調を維持し続けております。現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、主にスーパーマーケットを150店舗以上展開しているオーケー。同業他社での経験者はもちろん「フリーターから正社員に」という方まで、その人に合わせた活躍のフィールドがあります！まずはスタッフの方々に働きやすい会社であるための努力を惜しみません。そんなオーケーのこれからを一緒に支える仲間になりませんか? 【仕事内容】オーケーストアのグロサリー部門をご担当いただきます。【お仕事内容】 ●食品、冷凍食品の売場づくり ⇒企画やレイアウト変更など ⇒商品の品出しや陳列 ⇒発注 ●レジ応援 ●売り場のご案内 ●パート等のマネジメント業務など【未経験からキャリアパスを描ける】意欲や実績により、係員⇒サブチーフ⇒チーフ⇒店長代行⇒店長とキャリアを積むことが可能！！ゆくゆくは店舗の基幹業務を担います。 ◎事業拡大に伴う本社機能強化のため、本社スタッフ社内公募の実施機会も増えています。

アイパークインスティチュート株式会社

【藤沢】イベント企画運営・マーケ◇英語歓迎◎リモート可／月残業20h／大手資本の製薬研究施設運営【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

本社住所：神奈川県藤沢市村岡東2-2…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【医療業界での営業・マーケティング・イベント企画などの経験がある方／フレックス／福利厚生◎／完全週休2日制】 ■業務内容：セールスアンドマーケティングチームのマーケティング担当として、主にマーケティング、イベント企画立案・運営、新規サービス開発等を担っていただきます。その中でも 2025 年度以降は国内外で数多くのイベント開催・ブース出展を見込んでいますので、当面はイベント企画立案・運営が主たる業務となる予定です。また、ご本人の適性・希望に応じ、部門内の他業務もご担当いただく可能性があります。＜セールスアンドマーケティングチームの業務＞・湘南アイパーク内外でのイベント企画・実施・営業・マーケティング戦略の策定・実行・新規サービスの企画・販売・サイエンス・ビジネスに関連するコミュニティづくり ■主なイベントの例：・国内外の学会・展示会での湘南アイパークブース出展・国内外の提携先との共催イベント・入居テナント・メンバーシップ会員を対象としたイベント・製薬企業等の大企業とベンチャー・アカデミアのマッチングイベント・その他湘南アイパークのプロモーションを目的としたイベント ■募集部門の紹介：セールスアンドマーケティングチームが属する、コマーシャルアンドビジネスディベロップメント部門は、湘南アイパークにおいて、新規顧客（テナント・メンバーシップ会員）獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、新規事業・サービスの創出などを担っています。主な顧客は、国内外の大手企業・団体、ベンチャー企業、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、湘南アイパークにおけるオープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。現在の部門メンバーは５名で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。日々の業務が、湘南アイパーク自体の発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。変更の範囲：コマーシャルアンドビジネスディベロップメント部門業務全般

株式会社セイブ

【東京・神奈川】電気工事施工管理技士/直行直帰可/家族手当・退職金制度など充実【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川…

￥

300万円〜799万円

正社員

■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：電気工事業を行う当社にて、電気工事施工管理をお任せいたします。 ■詳細：・設計図をもとに、施工検討・建設業者・設備業者・設計事務所との打ち合わせ・施工図・工程表・予算表の作成・材料発注と協力会社の手配・施工管理（安全・予算・品質・工期の管理）・最終チェック（品質・法令） ■資格者数（就業環境）：監理技術者（電気）20名、一級電気工事施工管理技士20名、二級電気工事施工管理技士6名、第一種電気工事士31名、第二種電気工事士9名、消防設備士（甲4類）15名、一級計装士1名、建設業経理士2名、建設業経理事務士1名、衛生管理者1名 ■同社について：創立以来、「顧客満足」を第一に考え「誠心・誠意・誠実の精神」で電気設備工事を中心に数多くのプロジェクトに携わってきました。新築工事からリニューアル工事まで幅広く対応し、信頼と実績でお客様より高い評価をいただいております。

いすゞ自動車株式会社

【横浜】商品戦略担当／パートナー企業・アライアンス協業案件の推進※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

￥

700万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：・今回募集する商品戦略統括部ポートフォリオ企画グループでは、いすゞグループ（いすゞ＆UDブランド）の将来開発プログラム概要（商品ポートフォリオ）の策定を行っています。・当社の中期経営計画「ISUZU Transformation - Growth to 2030（IX）」に掲げる目指す姿「商用モビリティソリューションカンパニー」の実現を支える商品ポートフォリオを、アライアンス（ボルボ、カミンズなど）との協業の成果も取り込みつつ方向づけする、責任ある仕事となり、リソース強化のため、募集しています。 ■業務概要：商品ポートフォリオ策定にあたり、戦略的目標の達成に向けたパートナー企業との協業方向性の明確化に責任を持つ。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・アライアンス協業案件（企画及び商品開発プロジェクト化）の推進・アライアンスパートナーとの協議における当社方針との整合性の確認並びに協議状況の定期的報告・イノベーション投資関連商品（含むカーボンニュートラル対応）の商品開発プロジェクト化に向けた課題整理の先導と取りまとめ ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■当社について：いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。変更の範囲：本文参照

株式会社平田タイル

【横浜】住まいに関わる商材の法人営業〜お客様と信頼関係を築く！やりがいが目に見える！創業100年超〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

横浜事業所住所：神奈川県横浜市都築区…

￥

400万円〜499万円

正社員

〜大手ハウスメーカーや設計会社と安定取引／有名建築物にも使われる自社ブランド・数万点以上に及ぶ商品群／年間休日125日（土日祝休み）〜 ■業務内容住宅建材の専門商社として、工務店／リフォーム店／工事店等のお客様へタイル建材や住宅設備、内外装建材等、住宅建材商材のルート営業を行います。お客様との日々の接点の中で信頼関係を構築し、「平田タイルに任せてもらえる」営業をしていきます！ ■業務詳細・仕事の流れ 1名につき15〜20社ほどを担当します。お客様から予算／納期／形／色／サイズなどを確認し、お客様が求める最適な商品を提案します。（1）訪問・ヒアリング／新しいニーズを発掘（2）リサーチ／ご要望に合う商品をシステムで検索・社内で相談（3）提案／見積りは専門の担当者が作成（4）契約後、配送・設置を各担当へ引継ぎ ■組織構成営業社員の大半が20〜30代です。女性社員も活躍しています。 ■入社後について入社後、半年から1年は担当を持たず、先輩の提案に同行してお客様とのやり取りの流れや商品知識等の習得に専念いただきます。その後は少しずつ先輩と一緒にお客様対応に入り、徐々にお客様を引き継いでいくイメージです。商品知識の研修については、社内研修の他にメーカー研修もございます。 ■当社の魅力 ◎豊富なご提案内容！タイルのことはもちろん、住宅設備（キッチン／ユニットバス／トイレなど）に関することも当社で解決可能です！多くの大手住宅建材メーカーと関係構築ができており、お客様に様々な商品をご提案できます！ ◎オリジナル商品の展開！主にタイル建材の開発／ブランディング／販売なども行っております。海外から仕入れたタイルを自社ブランドといて展開するタイルは人気商品です！ ◎販売だけではない！タイルや住宅建材の販売のみならず、大規模物件の建設工事も請け負います。皆様が目にしたことがある商業施設や駅なども当社が工事しているかもしれません！

さがみ協同開発株式会社

【未経験歓迎】賃貸仲介・土地活用相談◇完全週休2日制・年休121日・残業5H◇安定のJAグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1＞本社住所：神奈川県藤沢市湘南台…

￥

300万円〜449万円

正社員

＼不動産業界未経験の方もチャレンジ歓迎／独り立ちするまで先輩社員がサポートします！飛び込み・アポなし営業一切なし◇完全週休二日制・残業ほぼ無しで働き続けやすい！今回募集する職務（1）賃貸仲介窓口業務 JA組合員所有のアパート・駐車場の賃貸仲介。お客様からの問い合わせ対応、契約等来客対応、契約書類作成など事務所内での業務の他、アパートの内見立会、駐車場の現地確認等で外出する事もあります。（2）土地活用相談業務 JA組合員所有の土地に建物（個人住宅・賃貸住宅・店舗等）を建築する際の提案・相談業務。プランの策定、建築メーカーの選定から建物の引き渡しまで、JAの支店や全農と連携しながら組合員をサポートします。新築のみでなく、リフォームや営繕工事も取り扱います。 ■組織構成：・本社(湘南台)：全21名、うち営業職7名※30代3名、40代3名（課長含む）、50代1名 ※60歳以上の継続雇用社員もいます。・茅ヶ崎営業所：全9名、うち営業職5名※30代1名、40代1名、50代3名営業社員は全員男性ですが、拠点には女性社員も勤務しております。変更の範囲：会社の定める業務

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

【神奈川/厚木市】サービスエンジニア※工程管理/日立ブランド家電担当/年休126日/住宅手当充実【エージェントサービス求人】

物流、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

厚木SC 住所：神奈川県厚木市酒井30…

￥

450万円〜599万円

正社員

【日立グループで安定性◎／サービスエンジニア※工程管理など修理業務担うサービスエンジニアへの技術サポートをお任せ／完全週休2日制※基本土日祝休み・土曜出社月数回あり／エリア内での転勤あり】 ■職務概要：ご入社後はホームソリューション事業部家電サービス本部に配属後、まずはエアコンをメインとした日立ブランド家電品のサービスエンジニアを担当いただきます。その後、業務に慣れて頂いた後はサービスエンジニア（代行店）に対する技術的サポートや人員管理、工程管理などをメインでお任せいたします。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細：・家電修理部門の各種とりまとめ・製品情報教育・部品対応・設計や製造部門に対する製品情報のフィードバック・修理拠点での修理業務や技術者教育・作業進捗管理など ※難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもございます。また、お客様と接する最前線のポジションであることから、製品に関する情報やお客様の声を集約して技術部門にフィードバックし、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担っています。 ■取扱製品：日立ブランド家電品を担当します。エアコン、洗濯機、冷蔵庫など生活に欠かせない製品を担当いただきます。 ■繁忙期について 6-9月前後の期間は繁忙期となります。特にエアコンに関する修理案件が多く発生することからアフターサービス部門全体で対応を行なっています。1日に数件、お客さまに訪問し修理対応をすることが多くなります。一方で、閑散期についてはサービスセンター内での業務が大半となります。 ■働き方：・年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランス良く就業いただけます。・残業時間は通常は月20時間程度となりますが、繁忙期については月40時間を超えるケースもあります。また、土日の修理対応も行なっているため、社員は当番制で出社対応しています。当番対応した際は振替休日取得いただきます。 ■当社の特徴： ◇日立グループ内で家電領域における開発〜メンテナンスまで全てを一括して担っており家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております

株式会社シバックス

転勤無【横浜】モデラー(塗装)※大手完成車メーカーの最新車やモーターショーへ出展するショーカー製作【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：神奈川県横浜市都筑区川和町…

￥

450万円〜649万円

正社員

【大手完成車メーカーの最新車および同社のオリジナルの次世代コンセプトカーの塗装を担当していただきます/様々な完成車メーカー、様々な車種を担当できるので、板金塗装技術者としてスキルアップも可能です】 ■業務内容：同社は完成車メーカーから委託された1点もののオリジナルコンセプトカーを製作しています。塗装は車の印象を決定づける重要な最終工程となり、将来的には車の色を決定する調色作業にも携わります。・国内外のさまざまなメーカー、車種を扱うポジションとなり、塗装技術者として充分にスキルアップできます。・モビリティショーなど各展示会に出展するコンセプトカーを扱うので大変な分やりがいは大きいです。・展示会前は残業が多く発生しますが、月平均の残業時間は30〜45時間程度です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の雰囲気：平均年齢35歳で、管理職の方にもコミュニケーションが取りやすい環境がございます。服装・髪型は自由です。中途採用者も多く在籍しておりますので、ご安心してご入社いただけます。 ■同社について：【ボディデザイン・内外装に特化した受託開発企業・完成車メーカーと強い結びつき】自動車業界には受託開発企業はいくつかございますが、シバックスはその中でも“ボディデザイン・内外装”に強みをもっている企業です。ボディデザイン・内外装を強みとした受託開発企業は日本でもめずらしく、大手完成車メーカーと強い結びつきがございます。「求められたものに対するスピードや提案のクオリティの高さ」を評価されており、その信頼から、創業から60年間長く取引いただいている企業がほとんどです。大手完成車メーカーは毎年モーターショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モーターショーに出品したこともあるほど、デザイン力には自信を持っています。【企画デザイン・設計から製作まで一貫して一拠点で完遂しています】シバックスの強みは、“一拠点で”、企画デザイン・設計・製作まで一貫してスピード感・品質を保っていることが強みです。そのため、営業やエンジニアも自身が企画設計した製品を目にすることができますので、やりがいを感じやすい環境がございます。

株式会社古田土経営

【横浜/第二新卒歓迎！】財務コンサルタント（中小企業の経営アドバイザー）〜転勤なし/研修5か月有〜【エージェントサービス求人】

法人営業、会計コンサルタント、財務コンサルタント

横浜支店住所：神奈川県横浜市西区北幸…

￥

400万円〜649万円

正社員

【本当に「顧客本位の仕事」をしたい方へ/自己資本比率90%超で無借金経営を実現/新規開拓なし/中小企業の経営パートナー/福利厚生充実】 ■業務内容：中小企業（売上高5000万円〜50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。具体的には、数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり ■組織環境：約5人体制のチームに配属されます。 ■1人当たりの担当件数は上限20件です。1社を大切に満足度を上げる仕事をしてください。 ■教育体制入社後は5か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。 ※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。 ■当社の特徴・中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。・会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。・「日本中の中小企業を元気にする」というミッションを体現し、紹介や口コミで年間100社以上の新規契約を得ています。・経常利益は10%を越えており、売上高、顧客も年々増加しております。安定して成長している会計事務所です。 ■転職者の声：・ノルマが無いので必要のないものを売らなくて済む。・お客様が喜ぶと思えることを、素直に提案することができる。 ■働き方残業時間は月30時間程度年間有給取得率60%/育児休暇取得後の復帰率90% ■福利厚生：公的資格取得手当/大学院支援制度/持ち家貸付制度/住宅手当/結婚記念日休暇/家族手当変更の範囲：本文参照

1 256225632564 3279