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株式会社不動テトラ

【関東エリア】土木施工管理 ※2年連続ベースアップ／年休128日／プライム上場／資格保有者歓迎【エージェントサービス求人】

土木施工管理

1＞本社住所：東京都中央区日本橋小…

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600万円〜899万円

正社員

【土木施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎！/テトラポッドのパイオニア/土日祝休み/年休128日/勤続年数19.5年/全社平均残業23.7H】 ▼職務概要：土木事業では、道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼職務詳細：土木工事と地盤改良工事の施工管理に分かれておりますが、これまでのご経験とスキル、希望に応じて配属先を決定いたします。・施工計画の立案・積算業務・下請け業者の管理・関係する役所との調整・交渉業務・各種書類の作成 ▼案件について：・土木工事 1つの現場につき、施工管理は4〜6名と各支店の技術設計士が技術面をサポートします。工期は約1〜2年程度です。縦割りではなく、業務範囲が幅広いため、スキルアップが可能となります。・地盤改良工事 1つの現場につき、2〜3名のメンバーで行います。工期は2〜3か月程度になります。 ▼現場勤務について：単身赴任が発生する場合、会社で住居を手配するので安心して就業することが可能です。また、自宅への帰宅費用を一部会社が負担します。 ▼働き方について：残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。（22年度27時間→23年度23.7時間）各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発を行ったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。 ▼キャリアについて：個人の働き方に配慮した制度になっており、施工管理から設計や開発など内勤へのキャリアチェンジも可能です。施工管理を長年勤め、技術部本社や支店を経験した後に技術部長になっている方や支店の工事課長として内勤業務をしている方などおります。 ▼当社について：当社独自のノウハウを有する地盤改良事業、ブロック事業をコアとして、陸上・海洋両土木事業の更なる技術競争力を強化、他社の追随を許さない確固たる地位を確保することにより、災害に強い国土づくりや地域社会づくりなど新たな時代の期待やニーズに応えています。変更の範囲：本文参照

株式会社アルテクナ

S【大船】SSD開発サポート・評価◇未経験・第二新卒歓迎！／教育体制充実／退職金・家族手当あり◇【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、品質管理・テスト・評価

案件先住所：神奈川県鎌倉市大船受動…

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350万円〜549万円

正社員

〜電気系の学部・学科卒の方へ／神奈川県鎌倉市大船の顧客先に常駐／社員教育・研修が手厚い会社〜 ■業務内容メーカーが必要とする様々な開発設計に応えるため、高度な技術力を提供する当社にてSSD開発補助・電気評価業務をお任せします。大手企業関連案件に携わることが可能でスケール感の大きい仕事ができます。 ■具体的な内容 SSD開発のとり纏めやオシロスコープ等を用いた電気評価を実施頂きます。その他開発サポート等を実施頂き電気系技術エンジニアとしてのスキル向上が可能です。 ■教育体制：基本的にはOJT研修になります。ご経験が浅い方でも先輩社員が丁寧に指導・サポート致しますのでご安心ください。また、当社は東京本社に教育の専門部署があり、必要に応じて研修を実施し、通信プログラム等による自己啓発を促すことにより、更なるステップアップができるよう、教育体制を整えております。 ■当社について当社は、メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。その高度な技術力の背景には、自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっております。また当社は独自の教育システムを確立しておりそのシステムから多くの技術者を育て、輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、一般電子機器などの機械関係から電気･電子、そしてソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。また、２つの業務遂行形態（受注・派遣）によって｢必要な時に、必要な技術・技術者を提供する｣という効率の良いアウトソーシングを実現しています。当社では社員教育を積極的に行っています。教育を専門に行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しています。「どこへ行っても通用する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境を整えています。顧客からの信頼醸成、社員の横のつながり・風土醸成を大切にしているため、基本的には1社に長く、また数名〜数十人単位で当社社員が複数常駐することを重要視しています。変更の範囲：当社業務全般

ＪＡＳ株式会社

【横浜／転勤無】購買◇営業職からのキャリアチェンジ歓迎◇年休121日／残業20H／業績安定メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、購買

本社住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部…

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400万円〜599万円

正社員

◇安定メーカーの購買ポジション／営業経験者歓迎／転勤出張無でワークライフバランス整えられます ■業務内容：大型車用シートメーカーである当社の購買業務をご担当いただきます。製品手配に関する試作から量産立ち上げまで、様々な種類の多岐に渡る部品の手配で幅広い経験を積むことができます。 ■詳細：設計仕様に応じた部品調達業務を行います。シート及び、シートサスペンションの部品調達で社内・サプライヤーとの調整業務、または新規部品調達の市場調査業務に携わって頂きます。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は6名の組織となります。 ■同社について：難波プレス工業社の横浜工場として1965年に設立、2017年に会社分割によりNPW横浜として再スタートを切り、2021年に社名をJAS（Japan Automotive Seatingの頭文字）へと変更。50年以上続く日本の老舗自動車部品メーカーとして、今後を牽引すべく邁進しております。トラック・産業車輛は、運転者が長時間座ることが多く、乗り心地や製品の質が高く求められる中で、同社製品は技術力を高く評価されています。三菱ふそうトラック・バス社の川崎工場製造車両には多くの同社製品が採用され、、新幹線の運転席等にも同社の製品が使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ツクイ

グループホームでの介護業務／お休み調整可／日勤・夜勤相談可

介護職・ヘルパー

ツクイ相模原相武台（グループホーム） …

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232万円〜

アルバイト、パート

お休み調整可／日勤・夜勤相談可【ツクイのグループホーム／介護スタッフ求人】少人数ユニット単位での共同生活を支援！土日・祝日時給100円UP／時間・曜日応相談！◎資格取得支援制度、正社員登用あり！【仕事内容】【グループホームの介護職員】主なお仕事：食事や入浴、排せつ等の介助／レクリエーションの企画、実施／連携してのケア業務全般／食事作り／各種記録業務　／受診／往診対応／地域交流の対応など　＜夜勤の場合＞／食事介助、見守り／口腔、排泄、入床／起床介助／２時間毎の巡回／定時連絡と報告／食事作りなど【サービス・職種の魅力】認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。【年2回、特別手当あり！】ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！(支給額は業績により異なります。) 【資格取得支援制度あり！】無資格・未経験でご入社の方、更なる資格を取得されたい方必見！初任者研修・実務者研修は受講料5万円まで負担、介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員などに合格された場合は合格お祝い金の支給があります。入社後に資格取得制度を利用してキャリアアップをしているスタッフが多数在籍しております。【土日・祝日給与UP】ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。だからこそ、土日祝日に頑張って下さるスタッフには時給を100円UPし支給しています。「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？【仕事の流れ】 07：30〜　出勤、朝礼・引き継ぎ 09：00〜　掃除・洗濯（お客様と一緒に） 11：00〜　昼食準備、昼食介助 12：30〜　口腔ケア・片付け 13：00〜　休憩 14：00〜　健康チェック、ティータイム 15：00〜　入浴介助 16：30〜　勤務終了職場見学は随時受付中！まずはお気軽にお問い合わせください。

富士ソフト株式会社

23141042【神奈川・東京/在宅勤務可能】プロジェクトリーダー、システムエンジニア【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞みなとみらいオフィス住所：神奈…

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450万円〜999万円

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務の概要：官公庁をクライアントとしたシステムの開発を行っています。 ■業務イメージ：官公庁の基幹システム、公営システムの開発におけるPL、リーダー、サブリーダーとして、プロジェクト全体や、各開発チームのマネジメントからシステムの保守までを幅広くお任せいたします。開発の工程としても、上流の要件定義から下流の結合試験まで一貫して対応いただきます。 ■入社後は：参画時は既存の開発チームの一員やリーダー候補として入っていただき、開発プロセスや各種ルールを覚えていただきます。その後、ご自身のスキルやご経験、今後のご意向やキャリアプランに応じて最適な役割をアサインさせていただきます。またご経験が浅い方でも、開発チーム内でのフォローはもちろん、各種研修制度・社内勉強会もありますので、必要なスキルを習得することができます。 ■今後の展望：様々な官公庁関連のシステム開発案件はもちろん、AWSやMS Azureといったクラウド基盤の構築・維持、ITコンサルとして新規顧客への提案といった幅広い職種に挑戦いただくことも可能です。 ■入社者のご経験：アプリケーションの開発・保守経験者/新規開発のご経験者/2次・3次受けSIerでの開発経験など多様なご経験の方が各々のスキルで活躍しています。安心・安定の「ホワイト500」認定企業で、充実した福利厚生や勤務形態、各種補助制度によりワークライフバランスに合わせた就業が可能です。 ■当社の魅力・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております変更の範囲：会社の定める業務

高周波熱錬株式会社

【平塚】機械設計※東証プライム市場上場の国内初のIH技術工業化に成功した企業／夜勤なし／残業20H程【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

湘南事業所／研究開発本部／製品技術本部…

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400万円〜649万円

正社員

【夜勤なし・残業20h程度／教育体制も充実◎／日本で初めてIH技術を工業化した企業/IH技術は無公害（エコロジカル）かつ省資源（エコノミカル）/自己資本比率が70%越えの安定企業】 ■業務内容：同社が開発・製造する金属熱処理製品を顧客ニーズに応じた機械装置の開発・設計、または社内での性能評価試験や設置先での立上げを行います。 ■組織構成：平塚工場：人数50名　年齢層20〜60歳　，機械課10名 ■同社の技術/事業内容に関して：同社は、IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。このIH技術は他の技術に比べてCO2排出量が少なく、無公害・省資源の「ダブル・エコ」技術として注目されています。ネツレンは、IH技術をコア・テクノロジーとし、自動車のステアリング部分や建設機械の旋回ユニット、モノづくりに欠かすことのできない産業機器などさまざまな分野に製品・技術・機械装置を提供しており、安全で豊かな社会づくりに貢献しています。 ■組織構成：平塚工場：人数50名　年齢層20〜60歳　，電気制御課：人数10名　電源課15名 ■働き方：設置先での業務にて月2回ほど出張があり（日帰り対応含む）。その場合は想定年収に加えて出張手当がございます。 ■将来のキャリアステップ：試運転・調整にて腕を磨き管理職を目指していただく道や、希望があれば設計にチャレンジすることも可能です。 ■魅力：【身近なところにネツレンの技術あり】同社の技術は自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されており、ネツレンの技術は、あらゆる産業から高い評価を受けています。【1964年から上場/安定】IH技術力において強みを持つ同社は1964年から上場を開始しています。ニッチな業界で存在感を発揮しております。変更の範囲：会社の定める業務

東横化学株式会社

【武蔵小杉】半導体製造装置の電気設計◆未経験歓迎／年休122日／平均残業30h／土日祝休み【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪…

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400万円〜649万円

正社員

〜出張、残業少なく働き方◎／半導体業界へのキャリアチェンジ歓迎／半導体、医療、宇宙などあらゆる分野で使われる産業用ガスのプロフェッショナル集団／年休122日／完全週休2日制（土日祝）〜 ■業務内容：当社が開発した半導体製造装置（熱処理装置）の「Ailesic（エールシック）」に関わる業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：（1）Window用のアプリケーションで動作するシステムコントローラの外注制作への対応（発注、仕様書作成、進捗管理など）（2）上記ソフトと自社PLC／客先工場との連携確認（三菱PLCとシステムコントローラ間における通信制御のデバッグ／お客様工場でのネットワークと連携した装置の動作確認）・将来的にはPLC制御設計やハード設計に携わってもらいたいと考えています。・出張は年に数回ありますが（少ない方で年に2、3回。多い方で月1回）、長くて一週間程度となります。 ■配属先情報：装置エンジニアリングチームは20代から60代まで在籍。電気設計担当は、20代1名、30代1名、50代2名です。（ソフト、ハード設計2名ずつ） ■当社について：・当社は100種近くの産業用ガスの販売、関連装置および供給制御システムの開発を行っています。産業ガスの販売のみならず、生産現場におけるガスの供給から排出まで一連のシステムを設計し、設備状況の監視までトータルガスマネジメントサービスを提供しています。 ■製品について：・商社として半導体や食品、医療や宇宙など幅広い分野で使用される産業用ガスを国内外から仕入れて販売しています。水素や窒素など100種類近くのガスを取り扱っています。・一方でメーカーとして装置の開発販売も行っており、液体を気化する装置や複数のガスを混合させる装置、排出されたガスを再利用するための装置などになります。また流体制御の技術力を活かし、極めて正確なガス制御が必要となる半導体製造装置を設計開発しています。・半導体業界のみならず液晶パネルや太陽電池、医療、食品、スポーツ分野などでも製造工程等で様々なガスが必要となり、非常に多岐にわたる分野にて同社装置が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レゾナント・システムズ

【横浜】エンジニア ◇車載器の制御設計、回路設計など◇富士急グループ100％出資・安定性◎／転勤なし【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

本社 ※こちらを使用住所：神奈川県横…

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400万円〜649万円

正社員

〜富士急グループ100％出資・70年の歴史で安定性◎／豊富なキャリア形成支援あり／転勤なし・腰を据えて活躍／土日祝休みで働きやすい環境〜 ■仕事内容：・当社車載器の制御設計、回路設計、画像処理開発・組込ソフトの開発、車載器と事務所等バックヤードの機器との連携設計・車載用電装機器（音声合成放送装置・ドライブレコーダー・行先表示機・安全運転支援装置や関連するシステム）のバス用自動車配線図や簡単な回路図作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：約3ヵ月間を研修期間とし、会社のシステムや文化、必要スキルを学びます。続いて先輩社員に同行し、実務を通じて経験を積みます。その後は自立して業務を遂行します。グループ会社全体での集合研修等への参加機会もあります。通信教育での学習、オンライン研修ツールも利用可能です。 ■チームについて：・エンジニアチームは10名程度で、20代〜50代まで幅広い世代で構成されています。・コミュニケーションツールはTeams、Slackを使用しており、分からないことがあれば気軽に問い合わせできます。 ■本ポジションの魅力：・新技術への積極的な取り組みと継続的な学習機会があります。・富士急グループ100％出資の企業で、安定性は抜群です。・研修や通信教育など様々なキャリア形成のサポートがあります。・グループ会社の広範囲な事業を支える業務に携われます。 ■こんな方を歓迎します：・当社製品（機器）の特性を覚えていただくため、苦手としない方・社内営業部門とのスケジュール調整など対人交渉が得意な方・自ら課題に取り組む意識のある方・将来的にマネジメントにチャレンジしたい方・腰を据えて長く活躍したい方 ■当社について： 70年の歴史に裏打ちされた高い技術力を生かし、バス・鉄道向けの交通機器やアプリケーションの開発等を行っています。「いつも『喜び・感動』」を企業理念とする富士急グループ100％出資の企業で、安定性は抜群です。バス向け音声合成放送装置やドライブレコーダーを中心とするハードウェアと、富士急グループ向けに培ったソフトウェアの技術を共振・共鳴（レゾナント）させた製品を開発、製造、販売しております。

株式会社オプティマ

【川崎市／黒川駅】品質管理・保証(リーダー候補)※急成長中の検査測定装置/年間休日122日/転勤無【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2…

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450万円〜799万円

正社員

〜成長中の半導体検査測定装置メーカー／シリコンウェハの外観検査装置で世界トップクラスのシェア／半導体ウェーハ—の裏面検査機を開発！半導体業界を支えているニッチトップ企業〜 ■業務内容：当社、半導体のシリコンウェーハ検査装置の品質管理・品質保証をご担当頂きます。あわせてマネジメント業務も行っていただきたく存じます。・品質管理の業務： ◎製造装置の受入検査と出荷検査 ◎製造装置に問題が発生した場合の製造メーカーとの交渉 ◎社内各部署との交渉 ◎検査成績書・チェックシート・検査表等の作成・校正 ◎生産終了部品の管理・案内　 ◎部品の受入検査 ◎ソフトウェアバージョン管理・品質保証の業務： ◎不具合管理表の作成 ◎顧客への報告書作成を含めた各対応 ◎不具合原因の調査補助 ◎社内への改善提案・マネジメント：上記業務に加えメンバー3~4名(平均年齢30後半)のマネジメントを行っていただきます。初めはプレイング：マネジメント＝8：2程度でお任せし、ゆくゆくは4：6の割合を担っていただきます。 ■募集背景：社内編成が発生し、現在の管理職の方が別業務と兼業で行っております。そのため本品質管理・保証部専任で業務を担っていただきたく存じます。 ■当社製品について：半導体の材料となる単結晶シリコンウェーハの、主にエッジ部分と表裏面の検査・測定を行う装置。製造工程で発生する不具合を早期発見することでウェーハーの高品質化に貢献しています。 ■当社の製品特徴：検査精度・カスタマイズ性が高く、大手メーカーではなかなか対応できない改善ニーズにも一品一様のオーダーメイドでこたえられることが強みです。現在半導体の性能向上に伴い、都度プロセスや生産方法の改善を行っています。こうした細かな変更に、当社検査装置は個別のカスタマイズで対応することができ、トップシェアを誇る多くの企業から高い評価を得ています。 ■当社の魅力：当社の前身会社にて初めて半導体ウェーハ—の裏面検査機を開発。生産の安定化・高品質化に貢献し半導体業界を支えているニッチトップ企業です。主要ウェーハメーカーの自動外観検査装置トップベンダーとして、台湾・韓国の大手企業とも取引多数！今後もグローバルな展開を予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

図研エルミック株式会社【東証プライム上場・図研グループ】

【横浜/自社開発/図研G】開発エンジニア〈IoT等／プライム案件9割以上〉在宅週２回／年休125日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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400万円〜799万円

正社員

直請け90％以上/大手取引多数/受託開発/自社開発/在宅勤務週2日〜/ストリーミング領域でシェア高／平均残業20時間／C,C#,C ■業務内容：国内唯一のストリーミング向けミドルウェア製品を持つ同社に強みを持つシステムエンジニアとして要件定義から開発までご担当頂きます。 ※開発環境：C、C++、C＃ ※開発未経験でも将来的には上流工程に挑戦できる環境です。 ■業務の特徴：受託開発なので、自社内開発となりますが、場合によっては首都圏を中心にオンサイト勤務の可能性があります。また、在宅勤務環境を整え出社率を50%に制限しています。時間管理の徹底により、残業時間の削減にも注力しています。 ■働き方・リモート週２回〜　※案件状況によって異なる・平均残業20時間・完全週休二日制・プライム案件が多いため、仕事のスケジュールも調整しやすい・年休１２５日 ■組織構成・開発本部に配属 └組み込み・アプリ合わせて40〜50名ほど所属 └平均年齢：40歳 ■キャリアパス開発経験が浅い方は、コーディングからスタートですが、1年後には上流工程に挑戦できる環境がございます。 ■同社の特徴：映像ストリーミング技術をコア技術として監視システム、IoTやFA(ファクトリーオートメーション)、車載機器関連など幅広い業界のお客様へミドルウェアのパッケージ製品販売とそれを用いたアプリケーション受託開発の2つの事業を展開しています。ストリーミング向けミドルウェア製品を持つ競合企業は国内に存在せず大手製造業のお客様から多くの引き合いがあります。また、ストリーミング技術を用いた開発スキルを持つ技術者が非常に少ないため受託開発事業も多くの引き合いがあります。 ■図研グループについて： 1976年ソフトウェア産業の黎明期に、国産初のCAD/CAMシステムをつくるため図形処理技術研究所(図研)は創業しました。1994年に上場を果たし、今ではプリント基板設計用CADで世界シェア2位を誇るプライム上場企業です。CAD/CAMなどの電気機械両方の設計ソリューションと、その設計ソリューションと有機的に結合し、モノづくりプロセスの全体最適化を目指すインフラ構築のソリューションの二つを柱に事業を展開しています変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【神奈川・厚木】組込エンジニア　〜車載:電動パワーステアリングシステムのソフトウェア設計〜　217【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

厚木事業所住所：神奈川県厚木市恩名4…

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450万円〜999万円

正社員

〜OJTや各種研修教育制度を活用して若手でも高いスキルが身に付けられます／EV用インバータ・モータの世界シェアトップクラス／日立とHONDAの技術を結集〜 ■業務内容：・最先端の技術を投入した同社の電動パワーステアリング(EPS)システムのソフトウェア開発/設計を担当いただきます。 ■具体的には：・自動車メーカーからの要求仕様、及び当社独自の要求仕様を実現する為のべーシックソフトウェアの設計、アプリケーションソフトの設計・Automotive SPICEのソフトウェアエンジニアリングパートへの対応（要件分析、詳細設計）・機能安全規格：1SO26262のソフトウェアパートへの対応（安全要求に対応したソフト設計、トレーサビリティ） ■配属組織について：・ステアリングビジネスユニットでは、シャーシーの基本3大要素”走る、曲がる、止まる”の内、曲がるを司る製品の開発を行っており、EPS（電動パワーステアリングシステム）を中心にグローバルな事業を展開し、システムサプライヤーとして、主に国内各社向けに製品開発、供給を行っています。・配属となるソフトウェア設計部では、EPSシステムのソフトウェアの設計を担当しており、マイコンハードウェアに近いBSWの領域からEPS制御のアプリケーションソフト領域までの,ソフトウェア設計・検証、及び、A-SPICE、機能安全のソフトウェアレベルの対応を行っています。 ■組織の風土：・ソフトウェアの開発は、電子制御製品の明日を担う分野です。ステアリング製品としても、ソフトウェア開発力・対応力の向上に向けて取り組みを進めており、先輩による指導も徹底しているため、成長しやすく、やりがいがありチャレンジし易い風土です。 ■仕事の魅力：・ステアリングはドライバが直接手で操作をする箇所であり、運転者の感性へ与える影響が非常に大きい部品のため、性能の良し悪しに対するフィードバックもシビアである反面、技術力を存分に発揮できるやりがいのある製品です。・自動運転車両のニーズの高まりや、安全性向上を目的として、新規技術への対応など、ソフトウェア開発技術力に対する期待値が高く、やりがいのある仕事です。

株式会社日税不動産情報センター

【横浜/税理士協同組合出資の優良企業】◆税理士からの紹介案件対応/土日祝休み/研修体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

横浜支店住所：神奈川県横浜市西区花咲…

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350万円〜599万円

正社員

◆土日祝休み／税理士協同組合出資の優良企業／新規飛び込み・テレアポなし◆ ■業務内容：各地の税理士協同組合と、不動産情報サービス事業の推進企業として業務提携しており、税理士の依頼を受けた不動産案件に係る仲介営業をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・担当税理士との信頼関係構築・担当税理士から紹介された顧客（主に売主）との媒介契約・売却物件の調査・価格査定・物件販売先選定、価格交渉・重要事項説明書作成・売買契約、決済・引渡し ■充実した研修制度：入社後に新入職員研修を実施しております。研修を通じて日税グループや税理士業界・お取引先専門職業人団体・お取引先企業について学んでいただいた上で、上司がマンツーマンで指導を行います。集合研修を含め充実した制度が整っているため、業界未経験の方も安心してキャッチアップできる環境があります。 ■豊富な実績：主に相続関係を中心に、年間900件もの不動産売買を仲介しています。戸建用地・マンション用地の売買が多く、迅速・的確な相続対策に貢献し、権利の調整（借地権・底地）、借家人との折衝等もや優良収益物件のご案内も随時行っております。税理士先生とその関与先様のために専門特化した不動産会社として、確固たる地位を築いている会社です。 ■同社について：当社は1982年12月、税理士協同組合の出資を得て誕生しました。監査役には税理士協同組合の役員が就任しており、税理士協同組合と資本的にも人的にも固い結びつきを持った会社です。さらに、支店は各地の税理士会館内で営業する等、税理士界と一体となり、不動産業務（不動産情報サービス事業）を遂行している会社です。

株式会社サンクス

【神奈川／第二新卒歓迎！】物流スタッフ（リーダー候補）◆独立系物流会社／創業以来黒字経営【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、倉庫管理・作業

1＞海老名第二センター住所：神奈川…

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350万円〜599万円

正社員

〜物流経験活かせます！／ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく◎／安定収入、長期就業可能〜 ■概要：ニーズ増加に伴うセンター増床による人員強化のための採用です。当社物流センターのリーダー候補として、収益管理・安全管理・シフト管理・人材育成・顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。独立系物流会社サンインテルネット株式会社のグループ会社として当グループの中枢部分である倉庫内のマネジメントを担当するポジションです。 ■業務内容：・業務効率化の仕組みづくりや管理運営・商品の入出庫管理、受発注の各種データ管理・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理・配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導 ※入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）を身につけます。 ■組織について：各物流センターは社員約5名〜10名＋パート・アルバイト約50〜150名の規模です。 ■求人の魅力・面白さ： ◎裁量が大きく、マネジメント能力が身につく ∟パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントに加えて、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションであり、海外では専門性の高い職種と認知されています。今回のポジションの役割は単純作業の作業員ではなく、物流効率最大化の企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術の導入を進めていく立場の市場価値の高い人材となります。 ◎給与の伸び幅について ∟給与の基本的な目安として40歳代、子供一人を安心して大学まで卒業させられる給与水準はあります。 ◎今までも、今後のコロナ禍においても安定経営 ∟当グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー系列の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせた経営を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けている要因です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クロスアクティブ

【第二新卒歓迎/労働7.5H】開発エンジニア◆充実した研修/リモート可/チーム参画/年休約123日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞受託先【一都三県】住所：東京都…

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350万円〜499万円

正社員

〜未経験から開発へ挑戦/エンジニアの働きやすさ第一優先！/上流工程にも携われる環境/一方的な会社指示の参画一切なく必ずチーム参画/研修・評価制度充実/年休約123日〜 ■業務内容開発エンジニアとして下記をお任せします。エンジニアの働きやすさを第一優先しています。・Java、.NETなどでのシステム開発・詳細設計〜テストまでの工程をコアとしつつも、要件定義や基本設計など上流工程を手掛けることも多数 ※BtoB開発がメイン、基本はSESでの現場常駐型だが請負契約形態も一部有り ■安心の就業環境創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底！有給休暇は入社即日付与！平均残業時間：22.3時間（実働7.5ｈ以上の残業）、平均有給取得日数12.4日（夏季休暇5日は別途支給）と無理なく働けます。 ■希望を聞き、チームでのアサイン当社では一方的な会社からの指示の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件へアサインします。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます。また、必ずチーム（平均5名前後）でアサインします。 ■身につくスキル・上流工程やリーダー業務へのチャレンジは20代から有り、本人の希望次第ではスキルチェンジなども検討可・メンバ→サブリーダー、サブリーダー→リーダーなどのステップアップは習熟度を見て随時考慮します ■評価制度・キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映・会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給 ※当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。 ■受託案件例・官公庁のソフトウェアの設計／開発・金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト・コンシューマー向け大手Webサービスの設計／開発 ■当社について〜3年以内入社の離職者0名社内でもエンジニアのフォロー体制や制度、開発内容は評価をいただいており、直近30名以上の新卒、中途社員が入社しておりますが、いずれも早期離職者は0名。定着率100％です！当社で働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。

株式会社ツクイ

ケアプラン作成支援スタッフ／未経験者活躍／経験不問／研修制度充実

ケアマネジャー

ツクイ横浜金沢八景（居宅介護支援）神…

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302万円〜

正社員

未経験者活躍／経験不問／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】未経験者求人！ツクイでケアマネージャーにチャレンジ！資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能！【仕事内容】【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など【サービス・職種の魅力】資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。【事業所のご紹介！】ツクイ横浜金沢八景【居宅介護支援事業所】は訪問介護と併設しています。女性8名が活躍しています。1名あたり約35件を担当していますが、ご入社後は少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。※使用ソフト【ほのぼの】※社用車・自転車あり※R6.12現在【お休みも柔軟に取得可能】基本は土日がお休み！ゴールデンウィークや年末年始なども比較的柔軟にお休み可能です。プライベートの充実も図りやすい環境です。ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。職員同士チームワークが良く、雰囲気が良い職場です！【企業型確定拠出年金／DC】ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。【仕事の流れ】 08：30〜　出社　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10：00〜　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12：00〜　＜休憩＞ 13：00〜　サービス担当者会議 14：30〜　お客様宅にてアセスメント 15：30〜　役所訪問（各種手続き代行など） 16：30〜　各種記録、報告書作成など 17：30〜　業務終了職場見学は随時受付中！まずはお気軽にお問い合わせください。

株式会社日立ソリューションズ

【横浜】生成AIエンジニア◆生成AI活用支援サービス拡大をお任せ◆自社サービスに携わる◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

横浜事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区…

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450万円〜999万円

正社員

◆◇年間休日126日超/在宅勤務可/日立グループのIT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇ ◆生成AI活用支援サービスの拡大に向け、新技術・新分野へ積極的に取り組んでいただける生成AIエンジニアを募集 ◆各種勉強会や資格取得のサポートなど、安心してスキルアップすることのできる環境をご用意 ■概要 AWS/Azure/GCPといったクラウド上での生成AI環境構築、およびPoCや生成AI関連アプリの開発作業に携わっていただきます。 ■業務内容・生成AIに関する新技術調査、実機検証・生成AI活用におけるお客様の課題確認、要件整理・生成AI活用におけるPoC検証、プロンプトチューニング等による精度向上、評価など・AWS/Azure/GCPのクラウド上での生成AI環境構築・生成AI関連アプリの開発（UI画面、データ投入アプリ等） ■募集背景日立ソリューションズでは、製造、流通、金融、通信など、さまざまな業種のお客様に対して、データ活用・AI活用のパートナーとし伴走し、お客さまのDX加速に貢献することをめざしています。今回、生成AI活用支援サービスの拡大に向け、新技術・新分野へ積極的に取り組んでいただける生成AIエンジニアを募集します。現在、20名ほどの体制で推進しています。 ■特徴 ◎近年の生成AIの活用ニーズの増加に伴い、当社では2023年度から生成AI活用支援サービスの提供を開始 ◎30社以上のお客さまへ、要件整理、PoC検証、精度向上に向けたチューニングから本番導入まで幅広くサービス提供 ◎さまざまな業種のお客さまの生成AI活用プロジェクトへ参画し、幅広く実践を通して経験可能 ■プロジェクト例・社内問合せ対応の効率化・設計書のチェック自動化（図・表含む）・営業活動の効率化（提案商品のマッチング等）・ホームページの画像生成・社員5000名向け生成AI環境導入　など ■スキルアップできる環境日立ソリューションズの一員としての教育や、業務における資格取得のサポート体制も整っております。また事業部の中のユニットでも勉強会や情報共有を行っている為、安心してスキルアップすることのできる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ピーブイシステムズ

システムエンジニア◇開発未経験から設計・開発へキャリアアップ/残業20h程/年休125日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都港区海岸2-1…

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300万円〜449万円

正社員

〜開発フェーズへのステップアップしませんか？※長年の未経験SE受入＆育成に裏付けられた、研修および評価制度あり/ワークライフバランス◎/幅広い業界や大手企業の開発を担当〜 ■担当業務：・大手顧客企業もしくは同社事業部内にて、オープン系システムの開発・設計をお任せします。 ※入社後は、段階を踏んでステップアップしていける環境です。＜プロジェクト例＞（1）既存システム/ツールのエンハンス開発にあたり、開発に伴う調査や要求仕様の作成（2）某銀行Web-ATMシステム統合にあたり、Web-ATM連携部のJava化その他、大手総合電機メーカーや音響・映像系メーカーをはじめ、様々な業界のシステム開発を請け負っており、携帯電話端末システムや証券会社向けトレーディングシステムなど幅広い開発実績があります。 ■評価制度について：・情報処理推進機構が定める、ITスキル標準（ITSS）をベースとした評価制度を取っています。 <具体例> ・基本情報処理技術者などの資格取得や、経験したプロジェクト、プロジェクト内での役割など、各職位ごとに詳細な評価項目を定めています。・評価制度に併せて、目標設定やプロジェクトのアサインが行われる為、確実なスキルおよび待遇アップが叶えられる環境です。 ■同社の特徴や魅力【優秀なエンジニアの近くで成長が席る環境◎】 ◎クライアントは日立系が多く、優秀なエンジニアの隣で業務経験を積むことができる環境です。エンジニアとして、スキルアップできる環境に身を置きたいという方にお勧めです。 ◎常駐先での勤務となるため、月に1回会社全体で集まり、会議や懇親会をし、社員同士がコミュニケーションをとれる場を設けております。 ◎研修制度およびスキルアップに応じた評価制度が整っています。 ◎長年の未経験SE受入＆育成に裏付けられた、研修および評価制度があります！ ■働く環境： ◎残業20時間/月程度 ◎年間休日125日・勤務地補足：本社（港区）、または都内各所・川崎のクライアント先です。変更の範囲：会社の定める業務

関東航空計器株式会社

【藤沢＊転勤無※未経験歓迎】社内SE◆航空機搭載品のメーカー◆防衛省が主要顧客◆ノー残業デー有り【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：神奈川県藤沢市本藤沢2-3…

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450万円〜599万円

正社員

〜航空機に搭載されるフライトレコーダーにおいて国内トップシェア／国防への意識の高まりで受注増／落ち着いた働き方を実現〜 ■業務内容：・社内IT／情報インフラ等の整備・運用管理（主にWindowsシステム）・PCの管理・運用・選定・OSのアップデート管理（問題あるかないか確認の後、アップデートを実施）・OS・アプリケーションの脆弱性情報の確認・対応・ソフトウェアの管理（使用可否判定、ライセンス管理、ライセンスの割当など）・業務システム・基幹システムの管理・運用・保守（ユーザー設定、パラメータ設定等）・Microsoft365の設定・ライセンス管理・ヘルプデスクへの橋渡し・SharePointの管理・構築・クラウドの管理（仮想ドライバのアップデート等）・ネットワークの保守（インターネット等、回線、機器障害時の対応、ネットワーク機器設備の選定等）・その他通信機器の管理・運用・保守（携帯、電話回線など）・情報セキュリティ規則の対策立案、維持（社内監査の対応など）・ISMS、ISO27001またはNIST SP800−171の認証取得業務 ※出張頻度：年1〜2回 ■採用背景：社内ネットワークインフラ等の強化のため増員募集となります。 ■組織構成：企画管理部　企画管理課（６名/30〜50代/男性2名・女性4名）チームワークを大切にしており、年齢や経験年数に関わらず、互いに学び合っています。 ■UIターンについて：住宅補助があります。また住居探しのための不動産の紹介をさせていただきます。 ■キャリアについて：上司との面談の上、異動やキャリアアップなど可能です。 ■当社について： 1952年航空計器の修理メーカーとして設立以来、現在では国内シェアトップを誇るフライトデータレコーダー(FDR)を始め、空間安定装置、ジャイロ装置、情報処理装置、テレメーター装置、戦術航法装置等製品に対象を拡げ、陸・海・空の防衛分野にて実績を積んできました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジャスト

【横浜】技術士※高層建設物の検査トップシェア／※リモート可能/就業環境◎【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ…

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800万円〜1000万円

正社員

〜業界トップクラスの建造物調査事業／超有名テーマパークも担当／離職率1％以下の優良企業〜 ■業務内容：第三者の立場として土木構造物の安全・安心を守るため、立ち上げたばかりの土木部にて、技術士として未来を作る業務を行っていただきます。第三者機関としての50年の歴史と技術に加え、公正中立な立場からの様々な調査業務と組み合わせることで、新しい業務を作っていくことが可能です。 ※１〜２件の案件を同時に担当していただき、宿泊での出張が発生いたします。出張先は担当案件によります。 ■採用背景：配属先の土木部の現在の業務は、橋梁調査や点検、補強設計などです。土木部を立ち上げて5年程になり、今後の拡大に向けて、業務の幅を広げていきたいと考えており、次の未来を作るため各部門の技術士資格をお持ちの方を募集します。具体的には、道路、トンネル、などの技術士資格をお持ちの方にジョインをしていただき、土木部として行える業務の幅を広げていきたいと考えています。 50年間培ってきた調査や検査の知見・スキルと、今後ますます重要になってくるインフラの維持管理を組み合わせた、ワンストップのビジネスを、ご自身で作っていっていただけるそんなポジションとなります。社長交代を迎えたばかりの第二創業期のフェーズでベンチャー企業のように挑戦を応援する文化があり、失敗を恐れずにチャレンジいただける方を募集いたします。 ■配属先組織構成土木部への配属です。部のメンバーは現在11名。技術士（鋼コン）、RCCM（鋼コン）、コンクリート診断士、土木鋼構造診断士など、様々な分野に特化したプロフェッショナルが揃っています。少数精鋭の部ならではの、裁量と自由度の高い環境も魅力の一つです。 ■目指していること「あらゆる構造物の安心、安全のために」を経営理念とし、構造物を長期的に良好な状態で維持するための調査・診断・検査業務等を手掛ける当社。50年間培ってきた公正中立な立場からの様々な調査業務とを組み合わせ、他社にはできないワンストップでのインフラ維持管理を行うプロフェッショナル集団を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

SOLIZE 株式会社

【設計者としてスキルアップ可能】【首都圏】CAD機械設計エンジニア◇長期プロジェクト多数あり【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1＞【東京】顧客先住所：東京都受…

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500万円〜899万円

正社員

〜機械設計経験者歓迎／長期プロジェクト多数あり・1社で長期就業叶う環境あり／40代、50代も活躍中／エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり／多彩なキャリアプランあり／2024年スタンダード上場の成長中企業〜 ■配属先に関して基本はチームでプロジェクト先に常駐。50名以上の社員が常駐する案件が多数あり、中には200名近くの社員が活躍する現場もあります。 ■主な業務内容自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。概要：機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託） ■多彩なキャリアパス将来的には、機械設計のエキスパートを目指すほかに、「メンバーマネジメント」「他技術領域へのジョブローテーションで幅広いスキルを習得」など、さまざまな道が用意されています。 ■充実したフォロー体制：配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■モデル年収・年収650万円（30歳／月給35万円＋賞与＋残業手当）・年収800万円（48歳／月給57万円＋賞与）

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