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住友不動産エスフォルタ株式会社

【横浜/第2新卒・未経験歓迎】総合型フィットネスのフロント・受付スタッフ/産休育休実績◎【エージェントサービス求人】

ホテル業務、受付

エスフォルタ横浜 住所:神奈川県横浜市…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜英語力も身につく〜 ■業務概要:【変更の範囲】:会社の指定する業務 ワンランク上のサービスを提供する都心型フィットネスクラブ「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務を担っていただきます。 ■業務内容: 入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用頂けるようにサポートをして頂きます。 ・入退館手続 ・レジ業務(物販/サプリメントやプロテインの販売等) ・レンタル用品の準備(リネン) ・ロッカールームの巡回及び清掃等 また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。 ※勤務地にもよりますが、外国籍のお客様も多いため、日常的に英語を使用することが多くなっております。 ■キャリアパス: [1]マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 [2]ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 [3]本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 [4]社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ■同社の魅力: ・正社員比率が圧倒的に高い点:他社では正社員は管理職のみといった構成の中、同社ではほぼ正社員で構成されており、スタッフとしてお客様と向き合え、お客様とのリレーションも永続的に構築が可能です。 ・担当者制:同社は「担当者制」のフィットネスクラブです。フィットネスパートナーが会員様一人一人をサポート。ジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしています。同社では、1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。 ・住友不動産ブランド:コンセプトは「高級フィットネスクラブ」。住友不動産の安定性と高級感の信頼があります。 ■働きやすい環境: 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。

株式会社シーマイクロ

【神奈川/香川】ソフトウェア開発※賞与4.5か月分/フレックス・在宅勤務可/月残業平均20h【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

1> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【今仙グループ/設計から試作品の納品まですべての工程に携わることができます/画像処理分野】 ■業務内容: 同社の開発部にて、組み込みソフトウェア開発を担当して頂きます。具体的には、同社の主力となる産業用カメラ(ラインセンサ、3D、NIR等)、画像処理ボードや制御ボードの基板の組込みソフトウェアの開発を行って頂きます。その他にも新規プロジェクトを担当頂く可能性もあります。 業務体系としては、各プロジェクトに携わって頂きながら業務を行っています。プロジェクトは多くても5名ほどで、多くの場合が2〜3名で行われます。2〜3名の場合、ハード担当1名、ソフト担当1名、補助となります。各分野において1名ずつのため、大きな責任が課されますが、その分やりがいを感じてい頂けるます。 ■株式会社シーマイクロの魅力: (1)働きやすさ:中途社員が多く、現在社内の約7割が中途採用です。IターンやUターンの方も多くご活躍しています。また、住宅手当・家族手当等福利厚生が充実しているため働きやすい環境です。さらにやりたいことにチャレンジできる環境があり実際異動も認められやすいです。知識・技術習得のための研修やセミナー等の参加費用もすべて会社負担で受けることができます (2)業務内容の幅広さ:少数精鋭で業務を行っているため、幅広く業務を担当頂きます。具体的には、設計、開発〜試作品の納品まで、開発の全ての工程に携われることができます。入社前と入社後では自身で大きな成長を感じることのできる環境となっています。

富士通株式会社

キャッシュレスに関連した新規サービス開発エンジニア #GB23e0002【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1> Fujitsu Kawasaki…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜 ■職務内容: 【担当PJ概要】 国内最大手のコード決済関連事業者と共に、年間取扱決済金額が1兆円超、かつトランザクション件数シェアNo.1を誇る決済サービスを共同運営しています。 【職務詳細】 本ポジションは、現行キャッシュレスサービスの付加価値向上のための新規サービス開発担当です。決済に限らず、マーケティング施策やデータ分析など、小売業のお客様に遡及できるサービスや機能を現在のメンバーとともに創出していただきます。 ■仕事の魅力・やりがい: ◎今後益々発展が予想されるキャッシュレス決済業界での業務経験は、エンジニアリング経験の中でも貴重な経験となるものと予測します。また、お金を取り扱う責任感、および生活インフラを支えるための使命感は、様々な職種の中でも、やりがいのある仕事です。 ◎コロナウイルス影響下においても、順調に決済件数が増加しており、これからの社会インフラの一翼を担うことを期待されています。 ■富士通の直近の変革: 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境: 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

野村不動産パートナーズ株式会社

【首都圏】建築事業本部総合職/20時シャットダウン・月残業30h・年休123日/野村不動産G【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【月残業30h・年休123日・20時PCシャットダウン/充実の福利厚生/東証プライム市場上場 野村不動産グループ】 ■職務概要: 野村不動産グループ内外の建築事業本部総合職業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: 企画・デザイン(プランニング)/建築・設備・内装工事の施工管理が中心です。建築事業本部内で部署毎に業務として関わる物件エリアは分かれていますが、物件の規模や工事内容によりプロジェクトチームを組成し、その中で活躍していただくこともあります。安定した事業形態の為、閑散期は発生せず、将来の不安を感じることなく、ワークライフバランスを保つこと出来ます。 ■配属先: 建築事業本部内の下記いずれかの部署への配属です。 建築インテリア一部/建築インテリア二部/環境技術部/営業部企画課(プランナー・デザイン) ■働き方: ・毎日20:00にはPCがシャットダウン ・残業時間 通常期30h程度/繁忙期40〜45h程度 ・年間休日123日、土日祝休み 休日出勤発生時は平日に振り替え休暇を取得いただきます。 ■本ポジションの魅力: 野村不動産グループの安定した組織基盤があり、一般的な建設・内装設計会社と違い、安心して仕事に集中できる環境があります。グループ全体も様々な業務改革に取り組み、多種多様なフィールドから人材が来られています。当部署は、グループ・クライアントから多くの問い合わせがあり、期待の注目部署です。不動産に関する施設・店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2021年3月期実績 966億円 2020年3月期実績 913億円 2019年3月期実績 864億円

株式会社プロテクノエンジ

【神奈川県川崎市(東京営業所)】電気施工管理/制御設計・施工・メンテナンスまで一貫対応【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

東京営業所 住所:神奈川県川崎市川崎区…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務詳細 電気設備工事や制御システム、ソフトウェアの設計、開発などを行う当社にて、電気設備工事の施工管理、補助業務を行っていただきます。 <具体的な業務> ・お取引先:メーカーやエンジニアリング会社が多く、現場はプラント(工場)内がほとんどです。下請けの案件を担当します。 ・当社社員のほか、現場の職人さんや協力会社、外注先の方と一緒に業務に携わります。下請けの職人さんはほぼ固定なので業務を進めていただきやすいと思います。 ・担当数:プラント工事の場合は基本1日1件になることが多く、今の管理者は他案件を含め案件3-4件を担当しています。 ・技術事務担当もいるので、出先から業務をお任せすることも可能です。 ・対応エリア:対応エリアは関東近辺を中心とした東日本エリアで、基本的に出張が多く、1案件で平均2ヶ月程度現場に駐在し業務を行います。 ・夜間作業はまれに発生可能性がありますが、ほぼありません。 移動の際は社用車(軽トラック)を使用し、遠方へは会社のETCカードを支給します。 ■組織構成 現在、東京営業所では10名の社員が活躍中です。社内全体の平均年齢は50代とベテラン社員が多いですが、勉強中の20代の若手社員も在籍しています。 思いやり、和を大切にしており、互いにコミュニケーションを図りながら安全に気をつけ、事故のない職場を目指しています。 入社後は、OJT制度のもと未経験の方でもしっかりと指導しますのでご安心ください。 ■特徴 ・当社は現在受注増加傾向にあり、今だからこそ様々な案件、現場に携わり基礎を学べる環境にあります。 また、会社負担による資格取得制度を活用しながら資格取得も目指せます。 会社とともに成長したいという意欲ある技術者のご応募をお待ちしています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

ライフワンズ株式会社

【横浜】人材紹介営業(両面型)※未経験者9割/土日祝休/医療介護に特化/2年で事業所長目指せる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

横浜事業所 住所:神奈川県横浜市神奈川…

300万円〜999万円

雇用形態

正社員

【採用を通じ、個人の人生の転機に関わる・企業の課題解決を行うことができるやりがいのある仕事/育休産休復帰率100%/未経験者が9割/医療介護福祉分野の人材紹介サービスや広告サービス等を展開】 転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ◎登録者対応:約5割 ・登録者のサポート:キャリアカウンセリングから求人案件のご紹介、求職者への面接対策、内定後のフォローまでフォローします。 ※カウンセリング方法は電話、オンライン、対面など営業が選べます。 ※面接同行もご自身の裁量で実施可能。 ・登録者の掘り起こし:対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。 ◎法人対応:約5割 ・既存顧客が8割。求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報をヒアリング。 ・登録者様に提案できる求人が無い場合、新規開拓を実施。 新規開拓専門の部署もあるため、そこに依頼することも可能。 ■教育体制 ・座学研修(1週間)後、ロープレを経て現場チームに配属 ・配属後はチームリーダーの下でOJTを受け、1年程度で一人立ちを想定。 ・過去入社者の9割が人材営業未経験。前職がアパレルや携帯ショップ販売の方もご活躍! ・チームにも営業数字があるため、チームで助け合う社風。 ■キャリアアップ ・事業所長への昇格が可能。 3か月ごとに昇格のチャンスがあり、2〜3年で昇格する方が多く入社1年で昇格した方も! ◎事業所長 ・トップ営業として自身も営業活動を行いながら3〜4名のマネジメント。 ・将来は営業数十名をまとめるマネジャーや子会社役員、新規部署の部門長など様々なポジションを狙える! ・役職手当やインセンティブが優遇! ■働き方 ・残業30時間以内を厳守。(残業30時間に近い方は全体の2割程度、平均25時間) ・30時間を超えそうな方については上席の方から指摘が入ります。 ・育休産休復帰率は100%!復帰後は<営業職or営業職のサポート業務>をお選びいただけます。 ・独自のデータベース(紹介する職場の環境、雰囲気、一緒に働く仲間の様子を蓄積。)があるため情報がまとまっており、営業活動に力を入れられます。

日産自動車株式会社

【神奈川/厚木市】知的財産(戦略的特許出願〜権利化業務)※技術の日産でCASE領域での技術革新を推進【エージェントサービス求人】

知財、特許、組織・人事コンサルタント

日産先進技術開発センター 住所:神奈川…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■求人のポイント: ・日産の知財担当として、経営層直轄の組織で知財関連施策立案・提案・推進を担います! ・戦略立案スキルやプロジェクト推進スキルを身につけられるポジションです。 ・プライム上場/90周年を迎える「NISSAN」/EV販売台数No.1/月残業30H程度 ■業務内容: ◇経営層直轄の組織で知的財産業務に関連する業務を実施いただきます。 具体的には以下業務です。 ・CASE技術に関連する戦略的特許出願〜権利化 ・活用及び事業計画に役立つ特許調査 ・他社特許に対する抵触判断 ・自社特許評価及び他社への権利活用 ・特許ライセンス交渉 ■業務魅力: ・グローバル日産における様々な知財課題について、経営層直轄の組織で施策立案・提案・推進を行っていただきます。 ・知的財産に関する知識・経験の活用に加え、戦略立案スキルやプロジェクト推進スキルを発揮できる、ハイレベルな業務に携わることができます。 ■自動車業界において知財に関わる意義・将来性: ・自動車業界における知的財産は、CASE領域での技術革新を推進し、持続可能な成長を遂げるために必要不可欠なものです。コーポレートガバナンスや株主等のステークホルダーへの情報開示の視点でも重要性は増しています。 ・従来からの知的財産の保護に加え、資産価値評価や活用、リスクマネジメント等、知的財産に関わるすべての業務に関われると共に、経営層目線での思考経験が得られます。 ■就業環境: ・日産の知的財産部は、特許・意匠・商標・著作権等を専門に扱うチームと、それら全てに関わりながらハイレベルな課題に対応する戦略チームで構成されており、今回の募集ポストは戦略チームとなります。 ・取り扱う課題が、いろいろな部門に影響するものが多い為、部内外の様々なメンバーと連携しながら業務遂行する環境です。 ■当社について: ・当社は、モビリティを切り拓き、その先を目指すことを謳う新たな長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を発表しました。 ・環境、社会そしてお客さまからの喫緊のニーズに応え、日産は、真にサステナブルな企業となることを目指し、よりクリーンで、安全で、インクルーシブな、誰もが共生できる世界の実現を推進していきます。

株式会社馬車道

≪神奈川/店長の方へ≫「馬車道」の店長候補◆店長年収例510万/本部やバイヤーへのキャリア有/転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

各店舗(神奈川) 住所:相模原市/大和…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【ファミリー層を中心に愛されること50年以上/関東を中心に100店舗以上を展開し売上高120億円以上を上げる成長企業/残業月平均11H/深夜勤務なし】 ■ポジション概要: ファミリーレストラン「馬車道」を中心として、様々な飲食店を展開する当社の店長候補として店舗運営をお任せします。 ■主な業務内容: ・人員/モノ/お金の管理 ・ホールでの接客 ・キッチン業務 等 ■キャリアパス例: ◇店長→エリアマネージャー→事業部長 ◇店長→本社スタッフ(バイヤー、不動産管理、総務、工場生産等) ■就業環境: ◎各店舗マイカー通勤OK ◎無料で入居可能な独身寮&住宅手当あり ■企業の特徴: 埼玉県熊谷市に面積わずか10坪、テーブル席3つとカウンター8席という小さな焼肉店からスタートしましたが、その成長率はまさに業界トップクラスで、2000年には遂に100億円企業となりました。規模が大きくなっても、本物の味にこだわるスタイルは永遠に変わりません。質にこだわった調理とサービスが提供できる体制を確立するために、より精緻なチェーンストア・システムを構築します。

いすゞ自動車株式会社

【神奈川・藤沢】機械設計〜次世代トラックの機構装置(ステアリング、ブレーキ等)〜 ※東証プライム上場【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

藤沢工場 住所:神奈川県藤沢市土棚8 …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景: 企業ミッションを実現させる次世代トラックの開発に向け、電動化や自動運転に対しての機構装置開発技術力強化を図ります。 ■業務内容: トラックの機構装置(ステアリング、ブレーキ、アクセル、サスペンション)開発・設計をお任せします。 ・ブレーキ及びステアリング電動化開発 ・e-AXLE及び周辺装置開発 ・サスペンション開発 車両に最適なコンポーネントを提案/提供できる機構装置のプロフェッショナル集団として、品質最優先で行動し、品質確保のため努力を惜しまず、常に挑戦・創造し続けることを目指しています。 ■入社後のキャリアプラン: ・自身の技術的成長、ビジネススキルの向上にあわせ開発を取りまとめるリーダーとしての役割 ・海外の開発拠点に赴任し、開発業務にあたる現地スタッフのリーダー ■業務魅力: ・構想〜量産立ち上げ〜市場評価まで一気通貫でトラックの電動化部品に携わることが出来、製品開発の際は実験や生産にも立ち会うこともあります。 ・自身の能力を発揮して開発した製品を通じて社会の役に立つ事が出来ます。 ・自動運転や電動車といった先進技術に関わることができ、自身の技術向上が出来ます。 ■企業のミッション: 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 ■職場イメージ: ・年齢やポジションに関係なく、技術的なディスカッションにより業務を進めることができます。 ・困りごとがあったときには多くの人が解決に向けて協力してくれる環境です。 ・同一敷地内に工場/実験/試作等も併設しているため,必要に応じすぐに現場・現物・現実を確認しつつ、担当部署と協議する事が可能です。 ■働き方: 三現主義やコミュニケーションの観点から出社勤務が基本となっています ライフスタイルに合わせてフレックスタイム制の活用することも可能です

株式会社テクノプロ

【横浜/ポジションサーチ】エンジニア(機械・電気)※スキルアップ・キャリアチェンジ可能◎【EG社】【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

【テクノプロ・エンジニアリング社】横浜…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【グループ売上業界No.1/充実の研修体制//1万名を超える大企業/東証プライム上場/多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務: ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。製品開発・要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程などの案件もスキルに合わせてお任せいたします。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■スキルアップ制度(豊富な研修制度/資格支援制度の充実): ◇充実したの教育制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。 ・Webでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市55カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 【企業説明動画】 ・会社紹介:https://youtu.be/-VNYM-jRZFo ・インタビュー:https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■就業環境について: 残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍(有給取得率90%)しています。 ■当社について: 20,000名以上の社員を抱える技術系のアウトソーシング業としてはトップクラスのエンジニア集団です。 ITのみでなく機械・電気電子・建設と幅広い社員が所属しており、月に1度のエンジニアミーティング等で異業種交流の場もある為、自身の分野のみでなく様々な情報を得る事が出来ます。将来的にキャリアチェンジも可能です。

株式会社東栄住宅

【神奈川/建築業界経験者歓迎】分譲住宅の施工管理 ※土日休み/18:00PC終了/飯田G【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

神奈川エリア 住所:神奈川県 受動喫煙…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業界出身者歓迎!/ 就業環境を改善されたい方におすすめ/残業平均20~40時間/18時PCシャットダウン/基本土日休み/振替休日取得徹底】 ■業務内容:協力会社との打ち合わせや現場での安全・工程・予算の管理業務等をお願いします。 ■業務の特徴 ・1棟あたりの工事期間は約3か月、常時約15棟に並行して携わります。創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで約100,000世帯(2024年3月末時点 95,000世帯以上)のお客様に選ばれてきました。 ・品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働きやすさについて ・残業時間は20〜40時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。 ・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。 ・徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し、アフターサービス、積算調達は別部門の社員が担当するため、施工管理職の負担が少なく現場の施工に集中出来る環境が整っています。 ■入社後研修・育成 ・入社後中途研修をリモートで受けて頂きます。 ・業務については基本的にOJTがメインです。 ・資格取得補助も充実しており、施工管理技士,建築士が資格手当の対象となります。 ・二級建築施工管理技士は施工管理部門での講習のご用意もございます。 ■キャリアパス 「仕入〜設計〜施工〜販売〜アフターサービス」まで自社一貫体制で行っているため、施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、など幅広いキャリア選択が可能です。 ■同社の魅力 ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。 ・一貫した供給体制…土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、全領域をカバーしており、一貫したサポート体制がしっかり根付いているため、施工職に専念できる環境があり、建築のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。

いすゞA&S株式会社

【横浜駅/商品企画】トラック用品の商品企画※いすゞG中核企業/完全週休2日制◎/残業15時間程度【エージェントサービス求人】

商品企画、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜いすゞ自動車グループの中核企業/1958年創業の安定基盤/残業全社平均月15時間程度・有給休暇も取得しやすく就労環境良好/世界各国へ事業を展開する自動車用品・部品メーカー〜 【仕事の内容】 当社独自のトラック向け純正用品の商品企画業務を担って頂きます。変革する物流業界と社会課題に対応した新商品企画力強化のための増員募集です。 ■いすゞ及び新たにいすゞグループとなったUDトラックス向けの純正用品の新商品企画立案と推進業務 ■トラック純正用品の商品企画推進にあたり、当社内各部門、いすゞ、UDトラックス、協力サプライヤーと調整業務 ■オートサロン等の展示会への出展コンセプト車両・用品の企画立案と推進業務 【製品情報】 ・メッキバンパー、メッキガーニッシュ、イルミネーションバンパーグリル、LEDコンビテールランプ  アイドリングストップクーラー、ドライブレコーダー、ナビゲーションシステム等  ※当社HPに掲載させていただいております(https://www.ias-isuzu.co.jp/)。 ・2024年オートサロン出展車両企画・デザイン 【配属先情報】 企画部門 CVグループ:4名(リーダー40代、係長40代、メンバー2名・20代) *当該部署ではトラック用品の商品企画を担当。開発・設計、品質保証は専任部門あり。 【特徴・魅力】 ・いすゞグループ企業として、トラック向け用品・サービス部品を企画開発し、いすゞ自動車販売店や架装メーカー中心に販売しています。いすゞ車両開発と同時に用品企画・開発を行い、情報交換をしながら設計を進めていきます。 ・顧客第一主義で、ユーザーへの「安全性・経済性・機能性・環境保護」の4つの視点から開発を行っており、お客様へ高品質で信頼される商品、サービスをお届けしています。 ・トラックメーカー直系企業でアフターパーツ専門企業は国内外とも珍しく、市場における同社のプレゼンスは高いです。またいすゞ自動車の海外戦略に沿って海外ビジネスにも力を入れており、グローバルに成長しています。

スタンレー電気株式会社

【神奈川/在宅可】自動車ランプの信号灯光学設計 ※自動車のイメージを決める重要部品の開発【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、光学系機器設計・開発

みなとみらいテクニカルセンター 住所:…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【配属部門の概要】 部門としては自動車ライティングに関わる人間工学、デザイン、光源開発から照明灯、信号灯の開発、エクステリア・インテリア開発まで幅広く開発を行っています。ライティングに関する機能を部門集約して連携を強固に総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。 【担当する業務】 自動車ランプの信号灯配光設計です。 HTC(秦野)では先行開発、信号灯光学新技術の要素開発を行っています。 MMTC(横浜)では量産開発機種の信号灯光学設計を行っています。 【使用ツール】 CATIA V5, SPEOS, LucidShape, LightTools 【担当製品の特長】 自動車用ヘッドランプ、リアランプについて、国内主要カーメーカー、2輪メーカーから海外メーカーも含め、高い技術力を武器に配光・点灯見栄え品質の高い信号灯を提供し、シェアを拡大しています。 ※導入事例:https://blog.mazda.com/archive/20200220_01.html 【仕事の魅力】 お客様が満足する信号灯の光り方を達成する手段を考え、開発して狙い通りの製品を作るのが、我々の仕事です。責任は大きいですが、狙い以上の製品が開発出来たときの喜びはさらに大きいです。わからないことはなんでも先輩にも聞きやすく、皆で成長していこうという雰囲気です。 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。また、在宅勤務も活用されています。 【入社後のキャリアパス】 まずはチームメンバーと共に量産開発機種の信号灯光学設計業務に携わっていただきます。業務を通じて量産開発プロセスを学び信号灯光学設計スキルを向上していただき、その後は、開発リーダーとして活躍して頂きたいです。 部門内では信号灯だけでなく照明灯やアニメーション、路面描画等の先進技術も開発しており、またエクステリアだけでなく、インテリア照明も開発しており、本人の希望次第で信号灯光学設計以外へもフレキシブルに部門内異動が可能です。将来的には部門を超えて活躍する人材となって欲しいです。

ヤマト電機株式会社

【相模原/未経験歓迎】法人営業<電設資材>創業50年の商社/土日祝休/年休123日・諸手当充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

相模原営業所 住所:神奈川県相模原市中…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜顧客とリレーション構築を行う/売上252億「電設資材の総合商社」/「直近10年間1.5倍」業界最速クラスで成長中/透明性高い評価制度で人材を大切にする社風/ネガティブ離職率直近5年3%〜 ■求人のポイント: ・道路公園、住宅、商業施設等建物には必ず電気がありそれらに必要な資材を取り扱う仕事の為、自分が街づくりの力の一部になれることや完成を実際に見ることができます。 ・球場やアミューズメントパークなど街のシンボルの建設にも1役買える事業です! ・メーカーと工事会社の懸け橋となって物流をスムーズにする仕事です。ただ物売りをするだけでなく顧客の要望に対して最適な商品を展開する「コト売り」をモットーにしており、ソリューション営業のようなスキルが身につくポジションです。 ■職務概要: 電気や内装の工事会社向けに照明機器やLANケーブル、配線器具等の電気工事を伴う設備材料(電設資材)をご提案いただきます。既存営業が中心です。(既存8:新規2)主に車での営業活動になります。休日の呼び出しや対応はありません。各拠点で約10名前後在籍しており、20〜30代が中心の組織です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社での働きがい: 「約3000社の取引先、約60万のアイテム」を提案できる、総合商社ならではの強みがあります。顧客のニーズに沿った最適な提案が出来、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 【暮らしの中のヤマト電機】:例えば、オフィス領域では照明やTVアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。 ご自身が関わった商品が、人々の暮らしに貢献している姿を、街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■同社の特徴: 【人材を大切にする環境/透明性の高い評価制度】: 同社では、「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足の環境づくりに尽力しています。 中でも、透明性高い評価制度には注目で、社長から営業部長まで計6名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針も、研修の充実化や、6名の視点が入ることから透明性/有用性が高くなっています。

日研トータルソーシング株式会社

エアコン・室外機の点検修理/土日休み

組立・加工

神奈川県横須賀市 京急本線 追浜駅 …

300万円〜

雇用形態

正社員

【未経験OK!寮費無料】自動車部品の組立・マシンオペレーター 当社の正社員として取引先企業で勤務するお仕事(無期雇用派遣)になります。週払いOK!寮費無料(規定有)!研修制度もあるので未経験でも安心です!自動車内装インパネ樹脂部品を電動ドライバーで組付けるだけのお仕事です! 【仕事内容】 自動車内装インパネ樹脂部品を電動 ドライバーを使って決まったパーツを 組付ける作業です。

東栄建工株式会社

【千代田区】土木施工管理◎転勤無◎残業月平均20H◎景気の影響なく安定成長【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:東京都千代田区麹町2-12…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 総合建設業の当社にて、土木施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細: ・工事計画に基づいた工程管理 ・設計図面に従った品質の管理 ・工事現場のスケジュール管理 ・安全管理 ・作業員への指示 ・工事予算管理 ・発注者や下請け業者との調整 ・見積書や施工図作成 ・資材等の発注 ・商業施設、物流倉庫等の店舗倉庫工場の施工管理業務 □関東エリアにおいて官公庁5割、民間5割の売上を目指しており、土木工事においては敷地面積300坪〜1万坪程度で、一番多いのは1000坪程度の造成外構工事を行っています。 官公庁:東京都・千代田区からの水道管取り換え等の水道工事、下水道工事 民間 :小売店、商業施設や物流施設等の店舗新設工事、外構工事、その他一般専門土木工事 ■組織構成: 土木部は10名で構成されています(70代8名、60代1名、50代1名) ほとんどが中途入社者で、『しっかり後輩を育てていきたい』という思いの計15名のアットホームな会社です。 ■会社・求人の魅力: ・【転勤無し】現場は主に東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城です。各個人にスマホとPCを貸与しているので、事務所に寄らずに直行直帰も可能です。 ・【残業月平均20H】1人1現場/1現場を複数名担当することもあります。チームワークを大切に、多くのプロフェッショナルが力を合わせて完成を目指す充実感と達成感は、この仕事ならではのやりがいです。 公共工事・民間工事ともに元請けの立場で、裁量権を持って施主と直接交渉することも可能です。案件が途切れず、当社の急成長を肌で実感することができます。 ・【休暇取得】基本土日休みですが、たまに休日出勤の場合もあります。その際はきちんと代休を取得して頂きます。また有給も取りやすい職場風土があり、予定は自分で調整可能。オン・オフのメリハリをつけたい方に理想的な環境です。 ・年齢を問わず多彩な人材を幅広く採用中。今まで培ってきた経験やスキルを考慮し給与を決定しますので、安心してご応募下さい。

ワイズ製薬株式会社

【横浜】CRMマーケティング ※シャンプー「KADASON」等の自社製品/年休120日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:神奈川県横浜市中区相生町6…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■概要: 当社は、社長自らの経験から、脂漏性皮膚炎向けシャンプーKADASON(カダソン)等をはじめとした、ユーザー目線の商品開発を行い、高い企画力を誇っています。当社では日々、社長のアイディアから生まれた数多くの製品企画が進行しております。 ■業務内容: 今回は、脂漏性皮膚炎向けシャンプー「KADASON(カダソン)」等をはじめとした自社製品のCRMマーケティング業務をお任せいたします。現状、8割がリピーターのお客様になりますが、新規のお客様と長くお付き合いし続けるために、さらに強化をしていくポジションとなります。 ・戦略策定:LTVを最大化するための施策の企画・実行 ・DM・SNS等の全体設計〜企画立案、数値管理 ・データ分析、PDCAサイクルの構築・実行 ・協力会社のディレクション、効果検証、管理 など ■組織構成: 代表を含め、計3名で業務を行っております。今後さらなら事業拡大に向け、今後の売上成長を支える非常に重要なポジションです。 ■当社の特徴: ◎社長が難病を患った経験から、2015年に設立された企業です。闘病時、病を根本から解決できず処方されたステロイドの副作用により苦しんだ経験から生み出された主力製品スカルプシャンプー「KADASON」をはじめ、中途入社の薬剤師が最新の論文から着想を得て、長い調査の果てに開発に至った女性の心身に寄り添ったサプリ「Smile Seed」等、想いの詰まった商品を数多く提供しております。 ◎当社のミッションは、「いいもん作って、人々に喜びを」です。我々の一番の企業活動における目的は、顧客満足を最大化させることです。全ては顧客の感謝の声のために。人々の悩みや苦しみに対して、最高の価値を提供することを最重要視しており、今後も、様々なお悩みを解消・解決するための商品を作りつづけます。

日研トータルソーシング株式会社

小型トラック用タイヤの組付・運搬・検査/2交替

組立・加工

神奈川県藤沢市 小田急江ノ島線 湘南…

278万円〜

雇用形態

派遣社員

【未経験OK】小型トラック用タイヤの組付・運搬・検査 神奈川県で穴場の湘南エリア!安定収入!作業は難しくありません!男性大活躍中! 【仕事内容】 小型トラック用タイヤの組付・運搬・ 検査及び付随業務。

向陽プラントサービス株式会社

【神奈川:川崎】工事管理〜旭化成グループ/プラントメンテナンス経験者向け〜【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

関東事業所 住所:神奈川県川崎市川崎区…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜旭化成グループ/プラントメンテナンス/設備工事の施工管理業務/残業:月平均20H〜 ■業務内容: 化学プラントにおける保全工事に関わる施工管理業務を担当します。 ▼詳細: ・工事計画書、施工要領書、作業指示書、工程表等の作成 ・工事の積算(材料費、労務費、諸費用)および見積書の作成 ・現場施工管理(材料手配、人員手配&配置、品質検査・確認、工程進捗管理、安全活動の教育・指導、など)  ・工事予算管理(実行予算書作成、支払処理、損益管理)  ・整備、試験等の報告書作成  ■入社後:  ・当面は旭化成の各エリアリーダーのもとに保全工事の施工管理業務の補助を行います。  ・経験、資格、知識に応じて主担当やエリアリーダーを目指していただきたいです。 ■就業環境: ・基本は旭化成川崎製造所内の各プラント(約9割)  ・川崎市の塩浜・浮島・扇島地区の化学プラント(約1割) ■研修制度: ・無理なく仕事に慣れて頂けるよう、経験が浅い方には、先輩社員が教育担当としてつき、OJT研修で丁寧に教えていきます。 ・資格取得制度を完備していて、積極的に資格取得を奨励しています。仕事に必要な国家資格等の受講、受験を会社が補助します。 ■出張頻度: 入社していただいて数年間、出張は、ほぼございません。数年経験を積んで頂いた後は、他の拠点に手伝いに行って頂く形で1〜2ヶ月行く可能性があります。 ■同社の特徴: ・プラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」を行う会社として、全国のプラントに製品を納めています。設計部門である技術グループがあるのは延岡の本社ですが、岡山や関東など全国7カ所に事業所や出張所を展開しています。 ・誠実に、着実に、そしてスピーディーに、をモットーに、顧客の信頼に応えています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川県/未経験歓迎】業務用空調機器に使用する回路・部品の評価※住宅手当など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: 富士通ゼネラル社製業務用空調機器に使用する回路・部品の評価 上記評価の結果をエクセル上に記録 参画1年後を目途に回路の設計補助業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

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