GLIT

検索結果: 70,764(53961〜53980件を表示)

株式会社鴻池組

【東京】建築施工管理 ■年間休日123日/離職率3%以下/平均勤続年数18.4年/積水ハウスG【エージェントサービス求人】

建築施工管理

東京本店 住所:東京都中央区日本橋本町…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「まじめに、まっすぐ」2021年に創業150周年を迎える優良ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】 ■職務内容: 建築施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等の諸業務をお任せします。数々のランドマークを手掛けている同社だからこそ大きな規模の案件に携わる事ができ、一流の技術者としてスキルアップできる環境です。 ■働き方: ・東京本店が管轄する各工事事務所(関東圏内及び近郊エリア)での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。 ・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。 ・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。 ・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。 ■関東エリアでの主な施工実績:※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。 HIBARI TOWER、帝国データバンク東京支社ビル、高輪フォーラム、ウェリスタワー愛宕虎ノ門、アーデンタワー白金高輪、国際子ども図書館、東京国立博物館平成館、東京芸術大学美術館など ■企業の特徴: (1)まじめに まっすぐ 鴻池組:「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 (2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 (3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

デロイトトーマツグループ合同会社

【社内SEリーダー候補】インフラエンジニア〜クラウド領域/リモートワーク可/大手企業グループ〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【デロイトトーマツGの社内システム環境を整える/リモートワーク可/所定労働7h/フルフレックス/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】 デロイトトーマツグループ国内のクラウド、サーバー、ミドルウェア、ネットワークに関連する以下業務を行います。 ■職務詳細 (50%) インフラ環境 管理、設計、構築、運用 (20%) Globalチームとの連携(メンテナンス調整、質疑応答など) (10%) ベンダー管理 (作業指示・調整など) (10%) ユーザからの問合せ対応 (10%) トラブル対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■アピールポイント: ・国内有数規模のITインフラ環境の構築、運用、管理を経験できる(ユーザー数約18,000名 サーバー数約3,000) ・数億円規模での構築や構想立案・企画に参画する事ができる ・海外の多様かつ先進的な技術やソリューションに携わることができる ・国内外の他部門との業務連携を行うため、調整力やコミュニケーション力が身に着く ■英語を使った業務について 業務の3割〜5割は、アメリカ、インド、オーストラリア、イギリスなどのグローバルチームとの連携業務が発生します。 コミュニケーションの手段はメール(Outlook)、チャット(TEAMS)、Zoom会議がメインとなりますが 英会話程度のスキルをお持ちであれば、既存社員にてカバー可能です。(目安:英検2級、TOEIC500点程度) ※9割デロイトメンバーとのコミュニケーションとなりますが、1割程度は海外ベンダーとの折衝を含みます。 ■ワークライフバランスが整えられる就業環境 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みを行っています。

株式会社ニコンシステム

SE(ニコンGのシステム刷新)◇経験者歓迎/在宅可/フレックス/年休128日/安定×成長企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ニコン本体をはじめ、ニコンGにて現在老朽化している基幹システム(受発注管理/販売管理/生産管理/在庫管理)の刷新プロジェクトにSEとしてジョインいただきます。 ゆくゆくはリーダーをお任せしたいと考えています。 【具体的には】 FPD装置事業や半導体装置事業、ヘルスケア事業、産業機器等、ニコンGの複数の事業におけるDXプロジェクト(基幹システム刷新PJT)において、 ・入社後まずは既存業務をOJT形式で実施し、業務理解を深めていただきます。 ・4〜5年後をめどに基幹システムを刷新した後の運用保守開発(SAP)のリーダーをお任せしたいと考えています。 ■組織構成: ・エンタープライズソリューション事業本部第5開発部 ・プロパー13名/パートナー35名 ※アットホームで働きやすい人間関係を大事にしています。 ■魅力: ・ニコンG中核IT企業である故の働きやすさ(週3日在宅勤務可/年間休日128日/顧客がニコンGのため社内SEのような働き方が可能 etc) ・アットホームな職場で誰かの問題はチームの問題という価値観をもとにお互いが助け合い、温厚で働きやすい人間関係が特徴 ■当社の特徴: 1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社は、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 ※2024年3月を目途に本社移転予定(横浜)となります。

大和ハウス工業株式会社

【横浜/第二新卒歓迎】建築施工管理(商業施設・物流施設等)◆残業30H程/リモート有/資格不問【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1> 南関東支社 住所:神奈川県横浜市…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

★第二新卒・建築学部・学科卒歓迎〜大和ハウス工業の建築施工管理 ◎資格不問・今後のポテンシャルを加味して採用致します! ◎福利厚生充実/年休123日・土日祝/在宅有/月残業30時間程 ◎BIMを業界でもいち早く導入しており積極的に業務の効率化・最先端の技術を取り入れる環境が整っています。 ■仕事概要: 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間:3か月〜1年半 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・出張:基本ありませんが、エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ (1)完全週休二日制…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 (3)iPadでの品質管理 (4)基本直行直帰 など ★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています! ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。

Axcelead Drug Discovery Partners株式会社

【湘南】安全性評価 ※創薬研究支援サービスを展開/創薬研究のプロ集団【エージェントサービス求人】

前臨床研究(安全性)

本社 住所:神奈川県藤沢市村岡東2-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【日本初の創薬ソリューションプロバイダー/創薬研究のプロ集団/製薬メーカー、バイオベンチャー、アカデミアなど100を超えるクライアントを支援】 ■職務内容: あらゆる疾患領域における創薬研究の探索段階において、薬理学的標的分子及び化合物の安全性評価を通じて、有効性と安全性のバランスに優れた開発候補化合物選択に貢献します。 また、医薬品開発過程で遭遇する非臨床安全性問題解決を通じて、優れた医薬品の創出をサポートすることを目的とします。 プロジェクトリーダーもしくはコアメンバーとして、下記業務を担当いただく予定です。 ・in vitroでの安全性評価/サービスプロモーション ・創薬プロジェクトに初期の安全性評価責任者として参加し取りまとめる ・新規in vitro安全性評価の立案・構築 ■プロジェクトについて ・単純な受託案件だけではなく、メーカーとの共同開発や受託案件が2~3割を占めます。また、前者のような受託案件は減ってきており、今後さらに共同開発などのプロジェクトが増えてくると見込まれます。 ・海外顧客からの受注拡大をめざしており、すでに数社とのプロジェクトがスタートしております。 ■募集部門からのメッセージ: ◇当社は、医薬品創出に関わる国内外の製薬企業、バイオベンチャー、アカデミアや公的研究機関など多種多様なプレーヤーの皆様に対し、創薬エコシステムのハブとして最適なソリューションとサービスの提供、幅広い疾患領域において初期探索研究から候補化合物の最適化、さらには臨床開発への橋渡しのプロセスまでワンストップショップサービスを提供しています。 ◇当部門は、免疫疾患をはじめ、がん、消化器疾患、心循環・代謝性疾患、中枢性疾患等の疾患領域専門性に基づく薬理評価、探索的薬物動態、探索的安全性評価、各種オミクス解析、バイオインフォマティクス、遺伝子改変動物、分子病理評価を担当するプラットフォームテクノロジー等、創薬における統合評価を担い、それぞれが密接に連携しながら多様な角度からソリューションを提供しています。

相鉄ビジネスサービス株式会社

【横浜/相鉄G】社内SE※業務システム/上流行程・マネジメント経験可/自社案件100%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

≪将来の幹部候補/圧倒的な就業環境の良さで長期就業可能・教育制度・福利厚生充実の相鉄Gのシェアード会社/社内SE(アプリ)の採用≫ ■業務内容: 相鉄グループの社内SE(業務システム担当)として、■業務システムの企画、要件定義、設計、開発、運用、保守■RPA構築、データ分析等をお任せします。なお、経験者対象の為、ご経験に応じて上流工程(グループ各社調整、ベンダーコントロール)やチームマネジメント業務もお任せします。 ■業務詳細: ・グループ会社からの問い合わせ対応 ・グループ内の担当者から課題や改善点のヒアリング ・要件定義から構築/運用まで一連の開発業務 なお、経験者対象の為、ご経験に応じて上流工程(グループ各社調整、ベンダーコントロール)やチームマネジメント業務もお任せします。 【チーム編成】業務システム担当の他にインフラ担当が存在し、ユニット間の異動を通じて社内SEとして幅広い業務経験、スキル向上が可能です。 ※総合職としての採用になるため、総務、人事、経理等、部門を跨いだジョブローテーションの可能性有り 【採用サイト】https://en-gage.net/sotetsu-group_saiyo3/ ■入社後の教育体制について: 入社後3ヵ月間研修→現場でOJT教育→簡単な業務からお任せ ■組織構成: ー部長(50代)-課長2名(50代,40代)−係長3名(40代,30代)−スタッフ(20〜30代)/派遣スタッフ7名 チーム間の異動もありスペシャリストを目指すことができます。 ■当社の特徴: 相鉄グループのシェアードサービスセンターとして、相鉄グループ各社の間接業務を集約し、業務の効率化を推進するとともに、業務改革の牽引役として、相鉄グループ全体での業務効率化に対する風土を醸成する役割を担っております。そのプロセスにおいて、社員一人一人が高い専門性を養い機動力を発揮し、各分野で質の高いサービスを提供し、信頼をいただいております。また、ご本人の希望や適性、部の体制に応じて、複数あるチームのいずれかに配属させていただきますが、基本的には先輩社員の下で比較的容易な業務に就いていただくことから始まり、徐々に高度な内容に携わって経験を積んでいただく形になります。

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【神奈川/エリア限定職】フロントエンジニア※在宅可/残業月20H程度〜顧客の働き方改革推進〜【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

神奈川支社 住所:神奈川県横浜市西区み…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【上流工程にチャレンジ可能/原則客先常駐無/スキルUPできる環境/直行直帰可】 ※エリア限定職(正社員)のため、本人の同意無に支社内の拠点以外への転勤はございません。 ■職務内容: お客様の「働き方改革・価値あるコミュニケーションの実現」に貢献するためのシステム提案と設計構築をお任せ致します <具体的な担当領域>※ご経験やスキルを考慮し決定します (1)お客様の業務を深く理解し要件定義、PM/PLの業務を担う (2)自社重点ソリューションを地域のお客様へ提案支援と構築を担う (3)システムやサービスの設計・構築・保守・運用の業務に携わり特定技術や領域を強みとして磨いていく <仕事の流れ> ・営業と同行し、お客様の業務内容を深く理解するため調査・分析し、課題解決のための最適なソリューション構成、提供形態を検討、企画・提案を行います。受注後、具体的な導入を目指し、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当頂きます。 ※設計・構築、導入に関しては、必要に応じてベンダーへ依頼しコントロール頂き、保守・運用に関してはサービスエンジニアへ連携します。 ・お客様を中心に営業、プロジェクトメンバー共にチームでお客様の課題解決に取り組みます。 ◇担当業界:各地域の製造、金融、流通サービス、文教、公共、医療等 ◇ソリューション事例:働き方変革ソリューション、文書(オフィス文書/図面)管理ソリューション等 https://fujifilm-businessinnovation.saiyo.jp/solution/ ■ポジションの魅力: 「スキルUPできる環境」 月に2〜3回程度部内勉強会を開催しており、各業界における様々なソリューション事例を共有しています。 習得したスキルを活かせるプロジェクトへのアサインを積極的に実施しており、実践的なスキルが身に付きます。 また、公募でエリアを跨いだ大型プロジェクトへ出張ベースで参画できるチャンスもあり、スキルが身に付く環境が整っております。 「顧客基盤を生かした価値提供」 ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を生かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。

株式会社メイテック

【横浜】ヘッドアップディスプレイのソフトウェア開発 〜福利厚生・研修制度充実/東証プライム上場企業〜【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

顧客先(神奈川) 住所:神奈川県 受動…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容: 製造業向けに派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社の顧客先にて、ARヘッドアップディスプレイのCAN通信マイコンのソフトウェア開発業務をご担当いただきます。新規開発製品の設計開発から、今後市場に出ていく製品の不具合対応及び仕様変更・新規機能の追加まで行っていただきます。 ■業務の魅力: 自動運転に関わる業務となるため、車載製品ソフトウェア開発の経験だけではなく、画像処理やAI関連の業務経験を得ることもできます。 ※チーム構成:20名程度 ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。 ・業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■福利厚生: 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川/厚木】設計業務〜50・60代活躍中〜通勤圏内のみ配属/上流工程案件多数【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先 住所:神奈川県厚木市 受動喫煙…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪≪エンジニアの定着率90%以上/残業月平均20時間程度/定年65歳/開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: ◇受託プロジェクトのハーネス設計担当業務 1.設計および試作部品手配(G2B) 2.設計検討 3.各種資料の作成 4.関連部署との調整(打合せ等参加) ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: ◇NX CAD、OA-PC MS Officeおよび社内システム ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴: ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境:定年は65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニック

【東京】心理カウンセラー《安心の研修体制/働き方◎/福利厚生◎/残業月5時間程度》【エージェントサービス求人】

医師・看護師系その他、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト

ゆうスキンクリニック新宿院 住所:東京…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関/教育体制充実で運営事務の幅広い業務担当/働きやすさ◎】 ■業務内容: 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 カウンセリング以外のお時間には事務処理等をご協力いただいておりますため、医師や看護師、他の職種のメンバーとの距離感が近いこと・コミュニケーションも取りやすいです。 ■組織体制: 現在、都内近郊クリニック8院のクリニックを構えております。医師 65名、理理 83 名、スタッフ(ナースの方含む) 105名の方が働いているクリニックグループです。 ■業務の特徴: ・年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案が形になりやすいフラットな職場です。理事長との距離も近く、直接メールで提案も可能な上、レスポンスも迅速です。 ・約30分で1名のカウンセリングが標準なので、時間をきちんとコントロールする力が身に付きます。90%以上が神経症圏の患者さんになり、1年間の勤務で 100人を超える症例が集まります。 「カウンセリング経験を積みたい」という心理士の方にはぴったりの環境です。 勤務先の補足になりますが、各クリニックをローテーションで勤務いただきます。(上野、池袋、新宿、渋谷、品川、秋葉原、横浜、大宮) ■組織の特徴: 2008 年に上野院にて精神科開院から、関東圏の8か所で精神科を運営するゆうメンタルクリニックグループです。 関東最大級の療内科・精神科の専門治療機関であり、患者様本意の診療を行うクリニックとして、知られるようになりました。 各拠点のクリニックには、事務方を統括する管理職が1名在籍しており、事務全般から患者様の診察室への案内等、業務が円滑に進むように指示を出しております。社歴や年齢に関係なく希望や適性に応じてチャレンジできるので、着実にキャリアアップを果たすことができます。また、各クリニックをローテーション勤務することにより、サービスの均一化を図っております。

株式会社メイテック

【神奈川】SSDメモリカードのファームウェア開発業務 〜充実の福利厚生/東証プライム上場企業〜【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

配属先 住所:神奈川県川崎市 受動喫煙…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容: SSD、SDカードのファームウェア開発のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。仕様検討、量産工場(台湾)との工程管理・調整業務(英語使用)を行っていただきます。ファーム開発にあたっては、SDカード内蔵のFLASHメモリのバグをいかに減らせるかが焦点となるため、FLASHメモリの開発経験のある方を優遇いたします。 ■業務の特徴: 今までの知見を活かし、プロジェクトマネジメントの上流工程の経験を積むことができます。また、5G、IOT化が進む中、今後業界の成長が見込まれるフラッシュメモリの開発経験を活かし、スペシャリストとして、更なる活躍に繋がると考えております。 ■生涯プロエンジニアとして: ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では多様な知識を習得できる制度等を幅広く用意しております。 ■充実の研修体制: 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。 ■福利厚生: 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。

株式会社ヒップ

★【神奈川/横浜】はんだ〜基盤評価業務(家電製品)※所定労働7h/生涯エンジニア【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

顧客先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■職務概要: アウトソーシング事業を展開する当社にて家電製品(携帯電話、小型プリンター、カメラなど)の回路設計(デジタル、アナログ)業務をお任せします。 具体的には ■職務詳細: 製品基盤、電源回路におけるはんだ〜基盤評価業務になります。 また評価資料作成などもご担当いただきます。 ■設計ツール 各種測定器 ■配属組織: 現在、計5名アサインをしております。 チーム内に1名リーダーがおり、営業との連携や業務管理などをし、サポートしております。 ■働き方: 残業は月10h〜20h程度でございます。 ■PJ期間(目安) 1年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力: <営業担当による密なフォロー> 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 <メンター制度> 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 <社内交流イベント> 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

日揮商事株式会社

【みなとみらい/未経験歓迎】テクニカルエンジニア(プラント関連機械) ※日揮グループの安定基盤【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎「日揮」グループの機械商社。石油精製、石油化学、環境プラント向けの機器、スペアパーツ、化成品、特殊素材を提供。 ◎「日揮ホールディングス」の4.8%の株保有会社として、安定した基盤の上で働くことが出来ます。 ◎年休122日、土日祝休み、残業20時間と働きやすい環境。 ■仕事内容: ◎プラント関連機械の技術的な提案から納入までのサポートをお任せします。 営業担当とともに顧客と取り扱い製品メーカーの間に立っていただきます。技術的な観点での仕様提案等が主な業務となります。 【顧客】国内外石油精製・石油化学・ガス関連会社、プラント建設会社 【製品】熱交換器・ポンプ・計装機器・配管材料・特殊素材 等 ◎プラントに使われる機械は10年以上使われていることがほとんどです。 リプレイスの際には図面等を見返しながら、要件に合う製品を見極めたりカスタマイズする高度なスキルが求められます。案件は数億円単位となる事も多く、年単位で相談を重ねながら進めて行くプロマネのような業務です。 ■配属先情報: 技術営業部:5名※入社当初は製品知識を学んで、頂きつつ先輩との同行等を行いながら業務を進めて行きます。 ■業界未経験の活躍理由: 当社の取り扱い製品はニッチなため、異業界出身が多いです。機械力学に関しての知見があれば、これまでの経験を活かして現場業務からステップアップすることが可能です。また将来的には英語を身に付けて頂き国内外で活躍して行く事も可能です。 ■働き方: 装置の納入の際には国内外出張が発生する可能性が有ります。ただし納入までの業務となる為、緊急対応等の業務は非常に少ないです。 ■企業について: 同社は日揮グループの主要企業で唯一の商事会社となります。日揮グループの大株主でもあるため安定的な利益をあげております。日揮本体だけでなく他の専業プラント会社や重電系企業など多くの企業と取引があり、強い経営基盤を持っています。

理研計器株式会社

ガス検知器・警報機等の法人営業◆国内シェアトップクラス/70年以上黒字経営/プライム上場老舗メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:東京都板橋区小豆沢2…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場の防災保安機器メーカー/経常利益率15%以上の抜群の財務体質と安定性/国内で圧倒的なシェア誇ります/70年以上黒字経営継続中】 産業用ガス検知器・警報器メーカーの営業担当として、製品を通してお客様の安全に対する課題や問題を解決するソリューション提案をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・様々なお客様に対する、ガス検知器・警報機の製造メンテナンスの提案 ・導入を予定している建造物の規模や用途をヒアリングし、シミュレーションをもとにした最適な提案活動 ■製品について: ・人体・環境に対する安全管理の為の産業用ガス検知器で、工場、船上などを始め多くの産業分野で取り入れられています。当社が扱うBtoBの防災保安機器は施設毎に設置・運用が義務付けられており、好不況に関係なく安定的な販売台数及びメンテナス需要があります。 ・産業用のガス検知器として世界トップクラスの性能と品質を誇り、今後は海外に向けてより積極的に販路を拡大していきます。 ・総合電機メーカー、ガス会社や化学メーカー、半導体装置メーカーなど大手メーカーの工場などに広く利用されています。 ■教育・研修体制: 基本的にOJTですが、場合によっては外部研修を受けて頂く場合も有ります。業務に関係ある資格を取ると業務資格手当が給与で支給されます。 ・特定業務や届出責任者…月1,000〜3,000円を支給。 ・業務との関連性、資格の難易度により10,000円〜20,000円の一時金を支給。 ■特徴: ・70年連続黒字経営。自己資本比率80%超で安定しております。 ・100種類にのぼる製品群で顧客ニーズをカバー。国内で高いシェアを占めます。

株式会社ローソンストア100

【川崎/未経験歓迎】ローソンGの店長候補〜正社員/30〜40代活躍中〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

配属先(川崎) 住所:神奈川県川崎市 …

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場のローソングループとして店舗展開をしている同社にて店長候補のポジションを担って頂ける方を募集します/社会人未経験の方や第二新卒歓迎◎人事や商品開発など様々なキャリアアップ可能!】 ■業務内容: 具体的な業務内容は商品の発注・在庫・ロスなどを管理/店舗ごとで独自のプロモーションを行なうフリースペースも活用した売り場づくり/人材育成とシフト管理/その他店長業務全般になります。 ■ミッション: 地域の顧客と積極的にコミュニケーションを図り店舗がある地域のニーズを理解し、リピートしていただける店舗づくりがミッションです。また、将来的にはSVとしてお客様とのコミュニケーションだけでなく、店舗スタッフとも積極的にコミュニケーションを図り安定した売り上げ生み出せる組織づくりが重要も期待しております。エリア特性や駐車場の有無などで売れ筋の商品が大きく変わる為、自身で仮説を立て、商品発注やマネジメントを行い売上を伸ばせた時の達成感がやりがいです! ■様々なキャリアプランを実現できる環境: 同社は全ての職種が店長業務を担って頂いた後にキャリアとして挑戦いただく形になります。最初は店長として店舗管理に必要な数値管理、店舗の指導援助、対オーナーに対しての知識研修などを行います。 その後最短1年半ほどで3〜5店舗を管理するSVポジションを担当いただき、その後10店舗程度担当する形でキャリアアップしていきます。SVの先のキャリアとしてユニットマネージャーや運営部部長もございます。現場職だけではなく人事職や商品開発、商品部(バイヤー)、運営(店舗運営)、運営サポート(事務職)、物流・管理(店舗への配送ルート、対倉庫との取引) 、新規事業プロジェクトチーム(ウーバーイーツの導入)など自身が目指していきたいキャリアが実現可能な環境です。 ■勤務形態について: 1日8時間のシフト制になります。シフトとして夜勤もございますが、店舗の人員が充足している状況であれば基本的に本ポジションは日中のシフトに入って頂く想定になるので、1か月のシフトの中で夜勤が一度も無い場合もあります。 ■勤務地について: 横浜市内の通勤などを鑑みて配属店舗を決定いたします。 求人票記載の店舗は一例でありその他横浜市内の店舗に配属可能性がございます。

株式会社日本ワークプレイス

介護用品などの受注・発注事務

一般事務・営業事務・秘書・受付

神奈川県横浜市磯子区新磯子町 JR線…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

土日祝休みで、年間休日120日以上のオフィスワーク!ゆっくり休めて趣味や家族との時間も充実! 日本ワークプレイスは様々な働き方をサポート! ■未経験から製造デビューしたい ■個室タイプの寮付きのお仕事をしたい ■家電・家具のレンタルしてほしい ■スキルや経験を活かした働き方をしたい ■土日祝休みが希望 ■お休みが多い企業で働きたい ■給料の前払いが可能な職場で働きたい ■入社祝い金が有る職場で働きたい ■子育て支援が有る職場で働きたい ■Wワーク・掛け持ちがOKな職場で働きたい ■フレックスタイム制の職場で働きたい などなど 20代、30代、40代の方まで幅広い年代のスタッフさんが現在活躍しています! 登録面接の際は、ご希望の働き方や条件など教えてください! お聞きしてあなたにマッチングしたお仕事をご紹介します! 【仕事内容】 介護用品などの受注、発注事務作業 介護用品の販売、レンタル会社での受注、 発注業務 ・電話、FAX、メールでの受注、 発注を行います ・EXCEL、専用システムへの入力作業 ・発送準備や商品手配等を行います ※個人や法人がお客様になります ※業務は15人程でおこなっています このお仕事の特典!! ・有給休暇有 ・社会保険完備 ・週仮払い可 ・面接交通費1000円支給 ※会社の定める就業場所(派遣先)および  業務へ配置相談の可能性あり。

住友林業ホームテック株式会社

【藤沢】戸建住宅のアフターメンテナンス◆住宅の定期点検/年休123日/福利厚生充実/エリア限定採用【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

湘南支店 住所:神奈川県藤沢市藤沢46…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜オリコン顧客満足度ランキング1位/プライム上場・住友林業のリフォーム/退職金あり/福利厚生充実・資格取得支援あり/中途入社者活躍/完全週休二日制〜 ■業務内容: 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検) ・急な不具合への対応(訪問、補修の実施) ・工事管理(当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当)  ※変更の範囲:当社の定める業務 ■業務の特徴: ・1日2〜4件に訪問し、メンテナンスを行います。 ・直行直帰可能です。 ・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力: ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。 ・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。 ■就業環境: 本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み(月1回日曜休みあり)と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴: ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。 ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。 ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。

株式会社ワード技研

【相模原市※未経験歓迎!】自動車プレス金型のサイマルテニアスエンジニアリング(3次元設計)【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

本社 住所:神奈川県相模原市中央区清新…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜革新的3Dテクノロジー/自動車ボディー部品のプレス金型製作のデジタル領域を一気通貫でサポート!〜 【業務概要】 3DCADを使い、自動車プレス部品のサイマルテニアスエンジニアリングの設計を担当していただきます。サイマルテニアスエンジニアリングとは、プレス金型を設計・製作する前に、プレス部品の品質向上やコストを削減する為、3Dのデジタル領域で試作を重ねる領域です。当社の業務の習熟度に応じて、下記の業務をお任せします。 <入社後> 入社後、社内にて3DCADを使ったオペレーション、プレス成形解析をご担当頂きます。 <社内での業務に慣れてきたら…> 2次元CADでプレス部品工程計画をご担当いただきます。品質向上の為にはどうするべきか、金型数はどれだけ必要なのか、検討して頂きます。 <客先常駐> 当社の業務を一通り、会得したら、お客様先に常駐し、下記業務を行います。 ・3Dデータ、成形解析、工程計画の検査及び作成 *自動車メーカーのデザイン部門と交渉をしながら、「こういう形状にしないと、品質が向上しない、安価にならない」等、出てきた課題に対して、設計部門と調整し、提案も行います。 <客先常駐にて、経験を積んだ後…> ・上流工程領域の方との交渉、各部門との調整 会議に参加し、議事録を作りながら、どこまでできるかの提案。新車の開発フェーズにも関わり、意見、アイディアを提案します。最終的には、新車のデザインから完成するまで、全ての工程に関わって頂きます。 ■当社の事業について: 当社では、自動車メーカーと直接取引をし、2〜3年後に発表を目指す新車のサイマルテニアスエンジニアリングを行っています。 ■魅力ポイント: 【大手自動車メーカーと直接取引】:日産、スバル、ホンダ、トヨタGr企業等、大手企業と直接取引をしています。社外秘であり、通常は、外部に依頼しない新車のサイマルテニアスエンジニアリングの依頼を当社は、請けています。指名をもらっている設計者もおり、高評価をいただけています。 【技術者にもインセンティブ制度あり】:当社では、技術者に対してもインセンティブ制度を設けています(当社では、能率給と呼んでいます)。ご活躍中の方には、報酬でもきちんとお応えしたいと考えております。月給とは別に月8万円の能率給を獲得している社員もいます。

横浜ゴム 株式会社

【平塚】タイヤ用原料開発 ◇第2新卒歓迎/高分子化学・有機繊維・金属工学の知知見をお持ちの方歓迎【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

新本社<平塚> 住所:神奈川県平塚市追…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか?≫ ■職務内容: タイヤ用原料の新規サプライヤー開発、コストダウン、新原料開発のための下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・サプライヤーとの面談による情報収集 ・新規サプライヤーや新規原料のラボ評価実施、およびデータの解析まとめ ・工場試作評価実施(工場試作立会いも含む) ・国内外タイヤ生産拠点への材料関連の技術支援 ・原料の品質保証活動 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集職種の魅力(やり甲斐・面白さ) ・新規の原料サプライヤーの開拓により、タイヤ製造の供給安定化やコストダウンが出来て事業に貢献できること ・新規原料を商品に搭載することで競合他社品を凌駕するタイヤ性能を達成できること <横浜ゴムに関して> 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。新中期経営計画「YX2026」では「YX2023」から推進してきた既存事業における強みの「深化」と新しい価値の「探索」をさらに推し進め、次世代に負の遺産を残さないという強い意志を持って変革の「総仕上げ」を行います。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益1兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11%、ROE (自己資本利益率)10%超を掲げています

株式会社アテック

【厚木市】パワートレインCAE業務のサポート ◆月残業20h程度/住宅手当有/自己資本比率92.4%【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他

顧客先(神奈川県厚木市) 住所:神奈川…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜自己資本比率92.4%の安定経営/取引先は日本を代表する大手メーカー多数/手厚い育成環境の中、スキルアップ可能/年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です〜 ■業務内容: パワートレインのCAE業務、また、それに付随する管理、手続、データ処理をお任せいたします。 ■業務の詳細: ・CAD入手・作成・修正、解析準備、解析実施、結果分析、まとめ ・解析に必要なインストールなどの環境整備 ・文献調査、ベンチマーク調査 ■教育体制: 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴: 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信/ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機/機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード