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サンライフ・クリエイション株式会社

＜東京＞三井不動産G／年休実績136日＜アドバイザー職＞ノルマなし・福利厚生充実の大手Ｇ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

1＞本社住所：東京都中央区日本橋本…

￥

450万円〜499万円

正社員

〜三井不動産G／正社員専門職／アドバイザー職／飛び込み・ノルマ無し／転勤無し〜【雇入れ直後】・マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務・住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務・これらの研修、その他受託事業・これらの実務担当/推進に係る業務【変更の範囲：無】 ■職務内容三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行います＜販売業務の流れ＞・モデルルームオープン準備（キックオフMTG、物件・建物説明会、現地周辺実査→ロールプレイング）・商談（モデルルームオープン→コンサルティング営業→購入申込受付）・ご契約手続き（購入申込及び重要事項説明会→売買契約）・ご入居まで（入居手続き会→内覧会→お引っ越し→ご入居） ■営業スタイル＜チーム営業体制＞・個人目標だけではなくチーム目標の達成を目指します。・一つのプロジェクトを完遂させる為にチーム全員で対応します。・営業ツールは汎用化しスキルの平準化を目指します。 ■教育体制営業メンバーの育成担当者が配属先現地で、OJTを通じて全面的にサポート致します。直属の上司が自ら担当エリアの現場を回り、営業メンバーに対し営業力のアドバイスやフォローアップを行っています。入社約2 年までは半年に一度に本社の集合研修に参加し、入社の近いメンバーと近況報告しつつ、知識・スキルのブラッシュアップを行います。 ■働き方昨年度実績平均残業時間は24時間となっておりますが、実労働時間が7時間のため、一日8時間とした場合の実質の残業時間は4〜5時間／月程度です。夏季休暇や年末年始に長期休暇を取得する社員が多く、メリハリのある働き方が実現出来ます。昨年度年休平均実績136日 ■配属先情報 ※三井不動産レジデンシャル株式会社等へ派遣により就業となります。 ※配属先詳細は就業先に応じて決定します。 ■当社について質の高さで定評のある三井不動産レジデンシャルの物件を扱うことが可能です。不動産最大手のグループとして安定した経営基盤、環境、福利厚生の下で就業が可能です。入社後の教育研修体制が非常に充実しているため、未経験からの方でも業界最高峰の営業スキルが身につきます。

コンシェル＆マッチ

【クルマの提案/販売】未経験者大歓迎/鎌倉市

営業・企画営業（個人向け）

株式会社スズキ自販神奈川神奈川県鎌倉…

￥

222万円〜

正社員

＞＞報奨金あり！＜＜希望休提出可◎オンオフのメリハリもしっかり！ ◎知識・スキル・資格を活かしたい方 ◎コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】ご来店いただいたお客様や電話、インターネットなどからお問い合わせいただいたお客様へ、お車のご提案を行います。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容】スズキ・四輪自動車の販売及びそれに伴う業務【具体的な仕事内容】・車の提案/販売・見積作成・試乗・査定・メンテナンスや保険の提案・クルマの買取・車検、点検の顧客管理・店舗ディスプレイ・イベントの運営【営業先】店舗にご来店されたお客様電話・インターネットから問い合わせいただいたお客様既存のお客様【エリア】横浜市を中心に、神奈川県東部エリア【一日の流れ】 9：40　出社 ▼ ミーティング ▼ 10：00　開店 ▼ ご予約されているお客様の応対 ▼ 12：00　休憩（順次交代で取ります） ▼ 午後から営業活動・電話業務・既存顧客への訪問活動・店頭でのご提案　など ▼ 18：00　閉店 ▼ 片付けなど ▼ 18：20　退社【勤務時の服装】スーツ【転勤】あり【勤務スタイル】出社勤務

関西タクト株式会社

【横浜】建築施工管理　◆定年後も基本正社員・年収維持／再雇用制度あり／50代60代活躍中／出張無し【エージェントサービス求人】

建築施工管理

横浜エリア住所：神奈川県横浜市神奈川…

￥

500万円〜1000万円

正社員

兵庫県で根付いている同社にて、関東エリア進出に向けて関東での建築施工管理をお任せします。 ■定年後の雇用について再雇用制度を導入しており、現在、66歳で正社員のまま現役で働いている方もいらっしゃるなど、実績もあります。雇用形態は正社員を予定し、給与面も変更ございません。定年後は出勤頻度の相談も可能です(その場合は給与は下がります)。 ■業務内容：建築に関する専門性を活用した業務全般をお任せいたします。具体的には、施工管理技術者として、品質管理や工程管理、安全管理、原価管理、元請業者との打ち合わせ、工事書類の作成、現場作業員への指示出しなどを行います。現場は関東エリアとなります。【施工対象】新築マンションメイン（一部テナントビルあり）【工期】1年以上【受注金額】平均5億【担当エリア】関東(神奈川/東京/千葉/埼玉) 【働き方】直行直帰可能／出張、転勤無し／残業0-30時間 ■キャリアステップ：新規拠点の管理もお任せすることを期待しますので、エリアマネージャーとして部署全体を見ていただく立場もご用意できます。現場を回す立場、マネジメントする立場等、様々なキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成：関東では新規拠点となります。これから社員を増員していく予定です。野球部を発足したことや新卒採用を開始された背景もあり全社的に20代も多くなったことから、幅広い年代の方が活躍されています。また、全社的に働き方をより良くするために見直しされており、残業時間の削減や年間休日日数の増加等に向けて切磋琢磨されています。 ■同社の特徴： 2012年の創業以来、港町神戸の礎である神戸港の大型プロジェクトや神戸空港の地盤整備、建物の杭工事、堀削工事など町の発展を担ってきました。同社では自社の利益を追求するだけでなく、自らの組織活動が社会へ与える影響に責任を持ち、顧客からのあらゆる要求に対して適切な対応をします。

株式会社AQ Group

【横浜】新築木造住宅の施工管理職※福利厚生充実/14期連続無借金経営【エージェントサービス求人】

建築施工管理

神奈川事業部／横浜支店住所：神奈川県…

￥

450万円〜899万円

正社員

〜14期連続無借金経営の安定企業／社員想いの制度・福利厚生充実／転勤なし／木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職となります〜 ■職務内容：木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。 ■具体的に：設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接原現場でお打合せをするのも仕事になります。 ■一日の流れ： 10:00〜　朝礼・現場直行 10:30〜　現場立ち合い（午前に1件、2件） 12:00〜　昼食 13:00〜　現場立ち合い（午後に1件、2件） 16:00〜　事務所帰宅（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います。） 19:00〜　帰社(明日以降の準備） ※水・日休みとなりますが、日曜日にお客様との祭典がありますのでその際は振り替え休日を取得頂きます。 ■働き方に関して：・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。 ■特徴：・1人あたり半期で15棟扱えるようになることを目指します。1日のうち、午前2棟、午後2棟の管理を行うことが多いです。工期は通常75〜90日程度になります。・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、自由な働き方を実現することが可能です。・施工管理に関しては社用車、ガソリン代、携帯貸与です。・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。

日揮株式会社

【横浜】プラントにおける機械設備の設計　※将来性・安定性◎【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■職務概要：プラントにおける機械設備の設計業務をご担当頂きます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。 (1) エネルギープラント（オイル&ガス、ケミカル）、インフラ系工場/プラント（医薬品、食品、化粧品、燃料、材料、原子力など）の機械設計業務全般 (2)上記設備の顧客、機械・機器メーカ及び社内関連部門との設計調整業務、試運転支援業務、メンテナンス支援業務 (3) 上記プラントにおける既設設備のコンサルテーション（省エネ・環境・経年対応等） (4) 自社及びメーカーとの協業によるプラント機械の開発業務や設計業務のデジタル化業務全般 ■福利厚生・就業環境【独身寮】横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。家賃は6,100〜14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。【充実の就業環境】仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

株式会社クレオ

【神奈川/相模原】洗浄剤の法人営業/容器洗浄機国内トップシェア/完全週休2日/働き方◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

西関東事業所住所：神奈川県相模原市緑…

￥

400万円〜599万円

正社員

【洗浄機業界国内トップクラスのシェア/お客様の“美感・衛生・環境”をサポート/完全週休二日制(土日祝)】【当業務の魅力】・当社では顧客に併せてオーダーメイドの洗浄機や洗浄剤の提案をすることが可能です。量産品で無いが故に顧客満足度の高い営業活動が可能です。・メーカーの中でも早い開発サイクルを誇ります。提案の幅を持って能動的に顧客活動できる点は当社営業の醍醐味です。【業務内容】食品メーカー、大手流通業界の顧客に対し洗浄剤の営業をお任せします。主に食品メーカー、大手流通業界の調達、購買部門や、販売代理店へ向けに業務をお任せします。業務の流れとしては下記になります。顧客に対してのヒアリング→洗浄剤選定・仕様検討→見積書作成→納期管理 ※製品図面作成や試運転等は技術サポートが担当します。【特徴】・基本は神奈川県内をメインに担当していただきますが、一部隣県のお客様先に行っていただく場合がございます。頻度としては2週間に1回です。・既存のお客様が8〜9割です。新規顧客の対応を行う場合も顧客からの紹介や問い合わせ、代理店からの情報提供などがメインとなっておりテレマなどの実施は予定しておりません。【組織構成】西関東事業部では14名いる内の所属部門は現在4名おり、うち2名が正社員で2名が外注スタッフとなっています。中途採用のメンバーがほとんどの為受け入れ態勢は整っています。今後は組織の中核としてご活躍いただくことを期待しております。【同社について】同社の流通する容器洗浄機は圧倒的なシェアを誇り、同業界トップクラスの企業として多くの食品工場から支持を受けています。美感と衛生、環境に関する様々な商品の販売、流通容器洗浄機、及び付帯設備の製造販売、サービス事業を展開し、安定した業績を誇っています。(導入企業は全国で約12,000社以上です。)食品という衛生に直結する事業のため経営は安定しており、かつ、現在各業界の省人化のための設備のニーズが高まっている状況となっています。顧客の要望に小ロットから細かく応える対応力、技術力を強みとし幅広い企業をトータルサポートしながら、今後の展望としては衛生のトータルソリューションを目指しています。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【神奈川/未経験可】ウェディングプランナー／完全週休2日制／1顧客1担当制でカップルをサポート！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

1＞山手迎賓館住所：神奈川県横浜市…

￥

300万円〜549万円

正社員

【「1顧客1担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる】 ■担当業務：ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・新規接客ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。・打ち合わせ式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル（提案書）や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。・当日の進行会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。・その他の業務ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について：ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。【多様なキャリアパス】：ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。

株式会社TMJ

【横浜】コールセンターのリードSV候補◆セコムG／育休復帰100％／残業10H程／転勤無【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、営業企画・販促戦略

横浜市神奈川区住所：神奈川県横浜市神…

￥

400万円〜499万円

正社員

【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／教育・研修体制充実／年休121日以上／ホワイト企業認定・「くるみん」マーク取得企業／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■概要：国内大手生命保険会社のコールセンターのリードスーパーバイザー（LSV）候補として、スーパーバイザー（SV）業務およびセンターメンバー管理をお任せいたします。 ■業務詳細：主に以下の4つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。・オペレーターの勤怠管理、フォロー・育成、エスカレーション対応・上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案・勤務しやすい職場づくりへの働きかけ・クライアント対応（エスカレーション、報告）上記にプラスして、将来的なリードスーパーバイザー（LSV）候補として、以下のようなセンター管理業務も徐々に習得いただきます。・SVの管理、育成・クライアント様との折衝・数値管理（業務KPI、PL管理など）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務研修について：ご入社後、まずは2週間程度、初期スキルを業務研修受講していただいた後、OJTとして受電対応にお入りいただきます。その後、基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただき、徐々に上司・先輩SVのフォローの元、SVとしての業務をご習得いただきます。 SVとして独り立ち後、徐々に業務管理のOJTを行わせていただきます。 ■TMJの人材育成・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。・TMJユニバーシティ社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。

株式会社ヌーラボ

【全国フルリモート可】ソフトウェアエンジニア◆プロジェクト管理ツール「Backlog」／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：福岡県福岡市中央区大…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【フルフレックス／WLBの整った環境で創造性のある仕事を】チームのコラボレーションを促進するサービスの開発・提供（プロジェクト管理ツール「Backlog」等）を行う当社にて、ソフトウェアエンジニアを募集します。 ■業務について：プロジェクト管理ツール「Backlog」の改善・運用を担当するチームのポジションです。すでに提供開始から15年以上経ったサービスを、さらに進化させるべくメンバーを増員します。 ◎業務内容・Backlogに関するお客様のご要望を開発に活かすための企画から関わっていただきます。・バックエンド／フロントエンドそれぞれの開発をお任せします。 ◎開発環境・フロントエンド：React／TypeScript／Haxe／jQuery ・バックエンド：Scala（PlayFramework）／Perl／MySQL／Redis ・インフラ：AWS ・開発ツール：Git／Jenkins ◎配属先チームについて現在はBacklogの機能ごとにチームが分かれています。人員を募集しているチーム、そうでないチームがありますので、選考を通じて配属するチームを決めていく予定です。 ◎勤務地に関してフルリモートワークです！ヌーラボの拠点である福岡、京都、東京のオフィスに通えない範囲にお住まいの方も、ぜひご応募ください。 ■当社について：私たちヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、チームで利用する業務コラボレーションツールを開発、提供しております。自分たちで、自分たちが創り出したツールを使いどんなコラボレーションが生まれるのか、実体験を現在・未来のお客様に伝えています。 ◎提供サービスプロジェクト管理ツール「Backlog」オンライン作図ツール「Cacoo」組織の情報セキュリティ・ガバナンスを強化するツール「NulabPass」 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。・Reactなどを使用したフロントエンド開発経験・PlayFrameworkでの開発経験・開発チームにおけるリーダー経験

株式会社ディアーズ・ブレイン

【関東エリア】結婚式場の支配人候補　※早期キャリアアップ／働きがいのある会社ランキング選出【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

1＞ THE MEETS MARINA…

￥

400万円〜599万円

正社員

【20代からチャレンジできるマネジメント候補ポジション／企画・管理・折衝／挑戦心・積極性がある方を応援する働きやすい会社】支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事を期待しています。 ■職務内容詳細：・PL管理・スタッフ育成/勤怠管理・店舗プロモーション企画（集客施策立案/実行）・成約施策立案/実行・施設の管理・パートナー企業との折衝　等 ※週末、状況に合わせて、新規接客も担当していただきます ■キャリアパス：まずは一つの式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、より経営に近いキャリアをご用意しています。また、希望を出せば管理部門や教育・研修担当、営業統括やホールディングスの新規事業へのキャリアチェンジの可能性があります。自らやりたいことを切り拓いていくことができ、またそういった方を応援してくれる風土の会社です。 ■魅力： (1)マーケットそのものに対する挑戦ができる：同社成長の歴史は既存マーケットに対する挑戦そのものです。「楽しくなければ、やったところで知れたもの」をモットーに、自身と組織の成長を楽しみ自らの裁量でビジネスを切り開いていくことが可能です。 (2)事業展開:現在全国に23店舗展開していますが、新規出店がまだないエリアへの出店、結婚式以外の事業展開も進めており、新しい事業に携わることも可能です。 (3)既成概念の枠を超えた取り組み：同社はブライダル業界に新風を吹き込む存在として注目されています。同社独自の戦略に基づいた出店戦略により地域毎にオリジナルのコンセプト策定・デザインを行っています。またブライダル業界初の試みとして、NGO･NPOと連携して東南アジアにて社会貢献プロジェクトを推進・運用しています。 (4)従業員満足度の高さ：若く活気があり風通しのいい社風であり、完全週休2日制の徹底・残業削減の取り組みを行うなど環境整備にも力を入れ、比較的離職率の高いブライダル業界にて高い定着率を誇る、従業員満足度の高さが特徴です。2021働きがいランキング中規模部門で第7位、これまで5年連続ベストカンパニーに選出されています。

エメラダ株式会社

【プロダクトマネージャー／フルリモート】金融データDXで取引を円滑化／服装自由／残業20H程度【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京オフィス住所：東京都港区南青山2…

￥

600万円〜999万円

正社員

地域金融機関との金融取引を円滑化するための金融データのデジタル化サービスを提供する同社にて、プロダクトマネージャーをお任せします！ ■募集背景：現在、既存サービスのスケールに向けたリビルド、新サービス構築に向けたエンジニアリンググループの強化を図っています。その中で、ステークホルダーとの折衝をはじめ、各サービスのグロースに向けたプロダクトマネジメントを担っていただくPdMを募集することになりました！ ■主な業務内容：・プロダクトへの要望収集と、開発優先度の決定・新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定・上記に伴うUX/UIデザイナー・エンジニアとの連携 - 進行管理や課題管理などのプロジェクトマネジメント業務・受け入れテストなどの品質担保、機能公開に向けた準備、PRプランの立案・リリース後の課題発見と継続的改善、レポーティング得意領域や希望に応じて、他のサービスや役割を担っていただく場合もあります。 ■開発環境・使用ツール： Azure: AKS(Azure Kubernetes Service), Azure Database for MySQL, Azure Cosmos DB API for MongoDB, FrontDoor, FrontDoor WAF Policy, Strage Account, Application Insights, Log Analytics, SendGrid(予定) AWS: S3, CloudFront, KMS, Route53, SES, SNS Heroku: Heroku Postgres, SendGrid GitHub: Docker, Kubernetes Ruby on Rails (react on webpacker) ■配属部署：エンジニアリンググループ PM：正社員１名、業務委託１名 ■特徴／魅力：・日本の金融システムが抱える遅い／複雑／使いにくいという課題をAIとクラウドを活用して解決。新しい価値の創出を経験・リーダーとして多様な背景を持つエンジニアチームのマネジメント・徹底的なUX／ユーザビリティ分析による人間中心設計の開発・金融ドメインにおける深い知見や新規事業立ち上げ経験

株式会社アウトソーシングテクノロジー

ネットワークエンジニア／モバイル業界でのキャリアアップ／エンジニアが選ぶ働きやすい企業No.1◆【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、サーバー運用・保守

東京23区、神奈川方面住所：東京都2…

￥

350万円〜799万円

正社員

〜大手通信キャリアや通信ベンダーで経験を積んでみませんか〜モバイル業界のプロジェクトをメインに展開している部門が保持するプロジェクトにて、移動体通信の各種業務へ参画頂きます。大手通信キャリアや通信ベンダーの業務を受けているため、最先端の技術経験を積めるだけでは無く、生活に無くてはならない通信業界のため、社会貢献度の高い仕事に就く事ができます。 ■入社後：これまでのご経験に合わせたプロジェクトからスタートして頂き、徐々に業務の幅を広げ、スキルアップ／キャリアアップを図って頂きます。RANやCORE NWなど、モバイル通信に関わる案件を多数請け負っているため、幅広い技術経験を積んで頂く事ができます。最先端の5Gに携わるプロジェクトも弊社にてチームを有しているため、長くご活躍頂けるエンジニアを目指して頂けます。 ■案件：営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。【プロジェクト例】・某通信キャリア様／通信ベンダー様向け、無線基地局の運用保守／検証業務・某通信ベンダー様向け、ラボ環境構築業務・Core NW関連装置におけるSW upgrade対応・無線基地局インテグレーション業務・無線基地局測定業務・ローカル5Gにかかわる各種業務　他多数 ■教育・研修制度：グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4校（新宿、池袋、横浜、北千住）、梅田、名古屋、札幌、福岡の8拠点で展開 ■当社の特徴：・エンジニアが選ぶ、働きやすい企業No.1 ・働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2022年2月期企業の比較印象調査）

キャリオプ

オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先住所：神奈川県受動喫煙対策：…

￥

350万円〜799万円

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場企業グループ／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／平均残業20時間程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：航空機関連メーカー内の基幹システムの機能追加、データ処理、新規機能追加、仕様検討〜設計、テストをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。・業界トップクラス企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

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