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株式会社富士通ゼネラル

広報(経営関連、リスク対応など)※東証プライム上場の大手電機メーカー#H02【エージェントサービス求人】

IR、広報・宣伝

本社 住所:神奈川県川崎市高津区末長3…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上で長期就業できる環境〜 ■業務内容: ◇広聴機能の強化 ・メディアリレーション(報道機関との対話を通じた自社や世の中の関心を調査) ◇対外公表業務(経営関連・リスク対応関連) ・プレスリリース作成、各種取材の企画と報道機関への提案・取材調整など ・想定問答作成(各種発表、取材対応に加えて、株主総会の想定問答も作成) ◇上記を円滑に実施するための社内調整 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: 広報機能を活用して、経営戦略を世の中にわかりやすく伝えることがミッションです。 サステナブル経営に紐づく各種事業部門の取組みに加えて、経営層のインタビューを通じたメッセージ、決算発表会見、さらにはIR説明会、株主総会などで、ステークホルダーに当社を正しく理解、共感していただくことを目指しています。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: 実務経験を生かして、対外広報の中心メンバーとして活躍していただきます。 また、想定問答の作成や掲載後の社内フォローなどにも取り組んでいただくことで、社内の人間関係構築も実践していただきます。 当部門は、IR・SR・サステナビリティレポートの作成なども所轄していますので、やる気次第では、幅広い広報キャリアを育成することも可能です。 ■当社の特徴: ◇グローバルで強みあり:海外市場に40年以上も前から進出している当社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。 ◇事業の柱:当社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。 ◇長期就業できる環境:新卒の入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数15年以上/産休取得率100%・育休取得率90%以上・産休育休取得後の復帰率96%/ノー残業デー有/自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10%を自由に活用可能。

株式会社東急モールズデベロップメント

【首都圏】商業施設のプロパティマネジメント(PM)※店長経験者歓迎/年収500万円〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜店長・SV経験を生かして有名商業施設の運営管理へ/希望休を出せるため家庭の行事やプライベートも安心/残業平均20時間程度〜 ■業務内容: 同社の総合職として東急線沿線を中心とした商業施設の運営管理業務をお任せ致します。総合職での採用のため、様々な知識やご経験を積める機会がございます。 ■業務詳細: 配属となった商業施設の運営業務をお任せ致します。今回は総合職採用のため以下の業務をご担当いただきたいと考えております。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。 【営業担当】…テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、指導を行います。売り上げ向上のため、テナントスタッフのスキルアップのための研修なども計画。コミュニケーション能力が不可欠な業務。 【販売促進担当】…施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当。 地域のお客さまのニーズを察知し、常に情報を敏感にとらえることが必要です。 【管理担当】…施設の維持・管理。警備、清掃、インフォメーションなどのサポートスタッフの取りまとめ・調整を担当。 【経理担当】…売上管理や賃料・諸経費の精算、収支管理など。SC全体の売り上げと物件収支の管理などが主な業務。 ※配属はご希望も考慮致します。 ■就業環境: 下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。 ・シフト制ですが毎月希望休を出すことが可能です。人員構成が充実しているため、お互いにカバーしながらプライベートとの両立を図ることが可能です。 ・女性社員も活躍。産育休取得実績も豊富です。時短勤務で働いているママさんもおります。 ・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。 ・スライド勤務制度…基本の勤務時間(9時半から18時半の実働8時間)のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。 ・シェアオフィス利用可能…東急グループのシェアオフィス「New Work」が利用可能です。 ■配属予定施設: 東急線沿線を中心とした東京又は神奈川内のいずれかの商業施設または本社 ※同社HPを参照ください。適正と希望を考慮して決定致します。

株式会社一蘭

【関東】ラーメン店一蘭の店長候補(店舗人事)※従業員第一主義で働きやすい環境/残業少/年休126日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

関東地区で展開する一蘭各店舗 住所:関…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/従業員第一の働きやすい環境/残業月7時間程度〜 ■ミッション: 店長のミッションは、「一蘭」をすべての時間帯で顧客満足度の高い店舗にすることです。そのためにも、あなたが接客や調理をするのではなく、スタッフとのコミュニケーションを繰り返してモチベーションを醸成し、現場の課題をいち早く発見して解決することでスタッフが働きやすい環境づくりに力を注いで頂きます。服装もスーツの日もあり、一人一台PC貸与と一般的なラーメン店の店長のイメージとは異なるスタイルとなります。残業をよしとしない企業風土ですので、1日8時間という限られた時間で、いかに優秀なスタッフを育成し雰囲気の良いお店を作れるかが重要です。 ■業務詳細: 具体的な仕事内容は、スタッフの指導、育成(バイトリーダーとの面談など)、採用業務/売上、人件費などの計数管理/売上、集客ルート、客層などを分析した上でのアクションプランの策定と実行/品質、食材などの管理と店舗のオペレーションの見直し/ その他店内業務全般などです。 ■勤務時間: 1日8時間のシフト制 ※サービス残業はなし。残業が発生した場合は、基本的に翌日以降で代休取得・短時間勤務により調整します ■キャリアパス: 店舗マネージャー→エリアマネージャー(複数店舗管理、店長マネジメント)が通常のキャリアパスです。適性に応じて本部スタッフへ異動するケースもあります。 ■評価について: 売上は外部要因も大きいため、店舗の雰囲気やスタッフの成熟度などから評価します。短期的な売上のために人件費を削減したり、DMや店頭でのビラ配りなどを行うのではなく、スタッフを育成して接客の質、顧客満足度を高めることで中長期的に支持される店舗を作る方針です。 ■配属について: 関東の既存店への配属となります。現住所から通勤可能な先で検討します。

日本ゼトック株式会社

【相模原事業所】歯磨剤・化粧品の品質保証◇自社ブランド/監査業務やGMP等/残業月20時間程度【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

相模原研究所 住所:神奈川県相模原市緑…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【自社ブランド/創業60年以上/化粧品や口腔ケア製品のODMメーカー】 CMでおなじみの「アパガード」「クリーンデンタル」など普段ドラッグストアで手にする身近な製品の品質保証業務をお任せします。 当社は国内外の大手製薬メーカーのパートナー企業として歯磨剤等の製造販売を続けているため、最新の業界トレンドだけでなく、高度な品質管理手法、問題解決方法などの知識を幅広く得る機会があります。 ■募集背景: 相模原QAグループは、当社の製造販売業者におけるQA部門であり、当社全体に適用するような品質マネジメントシステムの維持管理や、監査業務、GQP・GVP省令に関わる業務をメインに担当しています。 現在、製造販売業者と製造業者のQA部門をの分離、及び更なる堅牢な品質保証体制の構築を目指した組織再編を進めております。 そこでQA組織全体の再構築を共に進めていただけるような、QA経験者の方を募集いたします。 ■業務内容: 下記業務の中から能力や経験を考慮し、よりご活躍頂ける業務を担っていただきます。 ・製造販売業における医薬品、医薬部外品、化粧品等の品質保証業務 ・GQP・GVP文書・記録類の制改訂業務 ・安全管理業務 ・薬事申請業務(補助) ■入社後の流れ: まずは当社のQAとして必要な知識や経験を積んでいただき、相模原事業所にて工場見学、各事業所における製造管理・品質管理プロセスについても学んでいただきます。 ■キャリアパス: 当社が指定する外部講習や教育訓練などを受講した上で監査員として認定されれば、外部委託先や原材料メーカーの監査業務に挑戦することも可能です。 ■組織構成: 相模原QAグループが属する信頼性保証部は15名で構成されており、そのうち相模原QAグループは5名が在籍しています。少数精鋭ですが経験豊富なベテラン社員が在籍しているため、安心できる環境です。 また、手順書に従って注意深く作業していたにも関わらず、ミスが発生してしまった場合などに個が責められることは一切ありません。部署としてきちんと受け止め、その上で再発させない手順・仕組みを全員で検討する雰囲気がしっかりと醸成されています。

三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社

【東京・横浜】住宅・不動産担保ローンの営業・審査業務【顧客本位の営業活動/落ち着いた労働環境】【エージェントサービス求人】

法人営業、与信管理・審査

1> 本社 住所:東京都港区新橋2-2…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<完全土日祝休み/育産休充実/借り上げ社宅制度有り/月平均残業20時間以内> ■職務内容 「総合職社員Gコース」としての採用です。住宅ローン・アパートローン、不動産担保ローンの営業・審査業務をご担当いただきます。 ■業務内容:融資先の開拓・審査(担保不動産の権利・法規関係等の調査を含む)・融資契約・融資の実行・既存の取引先のフォロー・債権管理・回収など ●住宅ローン・アパートローン: お客様の資産状況や融資ニーズをヒアリングし、面談〜審査〜融資決定までの対応を行います。事情があって金融機関では対応が難しいお客様や収入が安定しづらいお客様に対しても、1時間以上に及ぶ面談や資産状況を把握するためにお客様の元へ足を運ぶ等して実情に即した調査・審査を行っています。 ●不動産担保ローン: 個人のお客様を対象に不動産を担保にした、教育資金、事業の運転資金・納税資金等のニーズにあったサービス提供を行います。不動産の価値や流通性を重視して融資していおり、不動産の購入資金、教育資金、運転資金など様々な資金ニーズにお応えしています。 ■本求人の魅力 ・顧客本位の営業活動ができる 当社は銀行が融資していない幅広いお客様を担当しており、過去の実績から今後の返済状況を予測し融資を可能にしています。銀行に断られた顧客を引き受けるのは同社であり、自分たちが最後の砦という自負があり「次に至るための面談をする」ということを意識して業務を行っております。また融資実行ができた場合にはお客様から感謝の言葉を頂くことが多くあり、顧客本位の営業活動を行うことが可能です。 ・主要都市中心の勤務地 全国に店舗にありますが、銀行のような定期異動は無く、定期的な転居はありません。また全従業員数の8割前後が首都圏に集中しております。 ・落ち着いた労働環境 残業時間は20時間以内となり、土日祝は営業をしておらず、当社にご来社いただけないお客様に対しては、その方の職場に行くこともしているため、平日で完了する仕組みが出来ております。 ※離職率も全社3〜5%となり長期就業が可能です。

タマホーム株式会社

【厚木支店/未経験歓迎】施工管理 ※年休120日/福利厚生充実◎/残業月20〜30h程/プライム上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

厚木支店 住所:神奈川県厚木市林1−2…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎!〜わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/年間休日120日/残業月20〜30h程度/福利厚生充実◎〜】 ■業務内容: 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。 ■業務詳細: ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、予算、品質の管理 ・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等 ■就業環境: 年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■年収例 11年目:課長/年収1,287万円(月収61万円+歩合+賞与+残業代) 8年目:係長/年収1,187万円(月収42.8万円+歩合+賞与+残業代) 7年目:主任/年収1,002万円(月収33.9万円+歩合+賞与+残業代) ■同社の特徴: 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】  「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE】 タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

株式会社IDAJ

【横浜】モーター電磁界シミュレーションエンジニア(JMAG)※CAE国内圧倒的シェア/年休125日【エージェントサービス求人】

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、研究・設計・開発系その他

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜CAE業界(特にCFD分野)での圧倒的シェア/各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン/年間休日125日、所定労働時間7.5H/フレックス推進〜 ■概要: JMAG-Designer等を用いた電磁界解析ソリューションの提案、受託解析(最適化(modeFRONTIER) や 1D解析(Matlab/Simulink, GT))および技術構築コンサルティングをおこなっていただきます。 ■業務内容: ・IDAJ全体としてシミュレーションを活用したモデルベース開発(Model Based Development:MBD)を提案していく中で、主にJMAG-Designerを活用した電磁界解析ソリューションを使用したシミュレーション技術の提案、受託解析および技術構築コンサルティングの部分を担当していただきます。 ・MBDプロセス推進の担当者や他分野のCAE担当と協力してお客様の技術立ち上げを支援しトータル的にサポートします。 【具体的業務】 ・電磁界解析シミュレーションモデル作成(お客様から頂いた情報をもとに、JMAG-Designerを用いて電磁界解析モデルを作成、解析、結果を評価して報告) ・磁気回路最適化(作成した電磁界解析モデルをベースに、modeFRONTIERを用いて寸法・材料などの最適化の仕組みを構築、最適化を実行、結果を評価して報告) ・お客様の電磁界解析業務立ち上げ支援(電磁界解析業務を始められるお客様に対して、有限要素法や基本的なモータに関する知識等を提供) ・マーケティング活動(顧客獲得・マーケット開発のための営業資料作成、営業同行、弊社ユーザ会での発表を含む対外発表) ■求人魅力: ・「新しい技術へ挑戦する精神」「プロフェッショナル志向」「協働意識」を持つメンバーが、創造的かつ自発的に活動できる環境です。 ・さまざまな業界の製品設計をされているお客様とのディスカションや技術提案を通して、幅広い分野や製品に対するシミュレーション技術にチャレン ジ・習得する機会が得られるため、CAEエンジニアとし大きく成長することができます。 ■就業環境 ・年間休日125日、フレックスタイム制・所定外労働時間7時間半とメリハリをつけてプライベートも充実させながら働くことのできる環境です。

株式会社小田原機器

【小田原/第二新卒歓迎】新規事業企画※東証スタンダード上場企業/地域の交通インフラづくりに貢献【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:神奈川県小田原市中町1-1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【日本トップクラスのシェア/DXソリューション事業を中心に新規事業の企画〜展開を推進する業務/年休125日/平均残業16.3時間】 ■業務概要:事業企画・マーケティングチームにてサービスデザイナーをご担当頂きます。新規事業モデルとその収益モデル・具体的サービス展開の創出・検証、及び顧客ターゲティングとプロモーション展開案の企画・立案が業務内容となります。 ■業務詳細: ・各新規事業・実案件における事業戦略、ビジネスデザインに基づき、実際に提供する最も効果的・効率的なサービス/価値を具体的に企画し実現して頂きます。 ・ユーザー満足度の最大化を図るための全体的な仕組み・個々の仕掛け(UX/UI)を企画・実現して頂きます。 ■仕事の面白み:「小田原機器グループにおける新たな事業領域・収益事業を創り上げ、地域社会の人びとの暮らしを支える公共交通インフラづくりに貢献すること」をミッションとする新規事業推進室への配属となります。これまでの事業展開で培ってきた公共交通に関する知見や地域交通事業者とのネットワークをベースに、ミッション実現に向け、DXソリューション事業を中心に新規事業の企画〜展開を推進する業務となります。 ■組織構成:配属先は「新規事業推進室」となります。2023年1月に新規事業の創出・展開を目的に、社長直轄の組織として新設された部署です。配属となる「新規事業推進室」は、「事業企画・マーケティングチーム」と「ソリューション企画チーム」という2つのチームにより構成されています。「事業企画・マーケティングチーム」は、現在4名体制で業務を行っております。 ■当社の特徴: 主力製品である運賃収受機器・システムは、公営企業を含む全国の約半数のバス運営会社で活用されています。顧客企業は北海道から沖縄まで全国に及び、日本トップクラスのシェアを誇ります。また、日本の人口減少やMaaSの進展、キャッシュレス技術や自動運転技術などの技術動向も含めて、社会動向が大きく変化していく中でも、『開拓の精神で社会に奉仕する』を念頭に迅速な行動・柔軟な発想で経営に取り組み、社会に貢献しています。 今後は、運賃収受機器・システム事業と新たなDXソリューション事業の展開により、地域社会の人びとの暮らしを支える公共交通インフラづくりに貢献するONLY ONE企業を目指しています。

株式会社メイテック

【厚木】イメージセンサーの画質評価 ※福利厚生・研修制度◎/プライム上場/年休124日【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、品質管理・テスト・評価

配属先 住所:神奈川県厚木市 受動喫煙…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万越え/東証一部上場の業界圧倒的No.1/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業20時間程度/生涯プロエンジニア〜 ■職務内容: 最新センサーを使用して得る画像データを信号処理し、顧客が求める画質や新しい機能を提供します。この中でセンサーの画質を評価し、課題改善する検討を行います。また検討に必要な評価手法や撮影などの環境も開発します。 ◎幅広い知識を求められる事も多く、他部署と協力関係を築く事も重要です。 ◎先端のセンサーを使用した技術開発が多く、最新技術を習得する事が出来ます。得られた技術を海外拠点や海外顧客へサポート展開します。 ■業務の魅力: イメージセンサーは、デジタルカメラやスマートフォンといったイメージング用途だけでなく、車載用など、生活に必須なセンシング用途にも幅を広げて進化を続けています。将来のイメージセンサーを支える新しい要素技術の研究開発に確かなやりがいを感じていただけるかと思います。 ■生涯プロエンジニアとして: エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では多様な知識を習得できる制度等を幅広く用意しております。 ■充実の研修体制: 会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。 ■福利厚生: 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。

株式会社日本ワークプレイス

材料や製品の荷受け・出荷

仕分け・梱包・ピッキング

神奈川県厚木市上依知 小田急線「本厚…

261万円〜

雇用形態

派遣社員

寮あり!スムーズに新生活をスタートできるように仕事はもちろん生活もサポートします! 日本ワークプレイスとは! 運営管理の基本をしっかり行う 「現場重視・現場主義」の人材派遣と 職業紹介を中心とした 人材サービス企業です。 求職者一人ひとりのお話を聞いて、 その方に合った、いいお仕事を ご紹介させて頂いております。 また、ご紹介するだけでなく、 就労後も安心して働けるように アフターフォローも力を入れており 2009年の創業以来、 法人のお客様とのお取引実績は 着実に増加頂いております。 求職者の皆様からニーズの多い、 週払いやワンルーム寮など、待遇面での サポートにも力をいれております。 優良企業、未経験者歓迎、高収入、 フレックス勤務などの お仕事多数掲載中です。 就労後のアフターフォローも万全です。 働き始めて思った事、 感じた事は何でもご相談下さい。 あなたのご希望に添えるよう、 当社の専任担当が親身なって ご相談をお聞きいたします。 ★具体的な仕事内容について 検品・仕分け・ピッキング・ 梱包などの軽作業〜 製造・加工・組立・検査・ フォークリフトなど他にも 常時1500件以上のお仕事を 多数ご用意しています。 【仕事内容】 <材料や製品の荷受け・出荷等の 対応・データ入力業務> ◆荷受け時 ・入荷した部品を入荷伝票を見て  部品名や入荷数の確認をする。 ・入荷数をデータ入力する。 ◆出荷時 ・出荷伝票の作成。 ・ドライバーへ伝票をお渡しする。 ◆在庫管理 このお仕事の特典!! ・面接交通費1000円支給 ・週仮払い可 ・有給休暇有 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および  業務へ配置相談の可能性あり。

住友林業ホームテック株式会社

【藤沢】戸建住宅のリフォーム営業設計◆プランニング・提案・設計を一貫して担当/エリア限定採用【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、構造解析・意匠設計

湘南支店 住所:神奈川県藤沢市藤沢46…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜オリコン顧客満足度ランキング1位/プライム上場・住友林業のリフォーム/退職金あり/福利厚生充実・資格取得支援あり/中途入社者活躍/完全週休二日制/飛び込み・新規営業一切なし〜 ■業務概要: 主に住友林業で戸建て注文住宅を建てたお客様に対し、リフォーム内容のプランニングや提案、設計をご担当いただきます。  ※工事以降は、施工管理担当に引き継ぎます。 《具体的な業務内容》 ・お客様からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・見積のプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供しています。 ・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナーとして満足して頂ける「住まいづくり」に貢献していただきます。 ※変更の範囲:当社の定める業務 ■組織: 営業設計職は2チーム制で、それぞれのチームで特徴・やりがいが異なります。配属チームは、これまでのご経験とご希望に応じ決定します。 (1)オーナー様向けチーム:新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームです。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインです。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。 (2)一般顧客向けチーム:他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴です。 ■本ポジションの魅力: (1)「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建て住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。 (2)住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどが、リフォームを検討するときには当社にお問い合わせをいただけているため、飛び込み営業は一切必要ありません。 (3)当社は2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。

医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニック

【東京】【未経験歓迎】医療コンシェルジュ◆安心の研修体制/副業◎/駅チカ/残業月10h以下◆【エージェントサービス求人】

医療事務、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト

1> ゆうメンタルクリニック 千葉院 …

〜449万円

雇用形態

正社員

【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関/教育体制充実で運営事務の幅広い業務担当/働きやすさ◎】 医療コンシェルジュとは、患者様の満足度を高めることを目的とし、クリニックと患者様の橋渡しになるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・患者様へ診療サービスや心理検査・必要書類などのご案内 、及び、サポート ・患者様へメンタルの健康維持や食事・睡眠・治療法などの生活アドバイス実施 ・診察や当院の対応についてご要望のヒアリング ・インテーク(予診)業務や事務作業 患者さんから「説明が分かりやすかった」「話がとてもためになった。これから実践してみたい」など、感謝の言葉を頂けることもやりがいにつながります! ■多彩なキャリアパス 当院では多数の症例が集まるため、未経験からキャリアアップを目指せる環境です。実績として、 1.精神科医療コンシェルジュとして勤務しながら心理士資格を取得し、心理士と兼務しているスタッフがおります。 2.精神科医療コンシェルジュとして経験を積んで、研修指導担当になることができます。 現場での経験を通して、理想のキャリアを築いていきましょう! ■チーム・組織構成 ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中! ・中途入社率は9割以上。専門的な資格は必要ありません。 <<先輩社員の前職の一例>> 家電や携帯の販売員/介護職/飲食の接客販売/ブライダル司会者/バスガイド/ヨガインストラクター/ビジネスマナー講師 など ■充実した研修制度・マニュアル体制 安心してご勤務を迎えられるよう、研修教育担当が各院にて研修を実施します。 研修期間は≪2~3週間程度≫です。 ■先輩社員の声 〜先輩スタッフの9割以上が未経験からご入社されています〜 ・電子カルテパソコンの操作やコンシェルジュ業務の流れを丁寧に一から教えてもらえるので、医療業界未経験でも安心して業務を覚えることができました。 ・患者さんによって症例は様々ですが、症例に応じた対応方法を学ぶことができます。 ・先輩が優しく見守ってくださるのは本当に安心しますね。 上記のように、医療業界の知識や経験、資格がなくても安心して業務ができる環境です。少しでもご興味のある方はぜひご応募ください!

株式会社小田急SCディベロップメント

【小田急グループ】商業施設の運営管理※商業PM業界出身者歓迎/小田急沿線のまちづくりを担う/転勤なし【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

各運営施設 住所:東京都、神奈川県 受…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【商業PM業界出身者歓迎/ミロードやFlagsなど有名施設多数/小田急沿線のまちづくりを担える仕事/残業20時間程度/年間休日120日/転勤なし】 ■概要:同社の総合職として小田急沿線を中心とした商業施設の運営管理業務をお任せ致します。総合職での採用のため、ゆくゆくはリーシングや開発業務、コーポレート業務など様々な知識やご経験を積める機会がございます。 ■業務内容: 配属となった商業施設の運営業務をお任せ致します。ご経験や適性に応じて、下記業務のいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。 <フロア担当> テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、売り上げ支援を行います。 <販売促進担当> 施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当します。 ■業務の特徴: ・大型ショッピングセンター担当の場合は常駐、小規模な駅ナカ高架下担当の場合は事業所からの巡回がメインとなります。 ・テナント店長や本部の方、ビルメンテナンス会社の方、ゼネコンの方など様々な社内外の方と柔軟にコミュニケーションをとる仕事となります。 ■キャリアパス:当社は小田急沿線エリアを中心とした商業施設の運営と開発を行っておりますので、経験と意欲に応じてリーシングの部署へ異動や再開発の案件などに関われるチャンスがございます。 ■配属予定施設: 小田急線沿線を中心とした東京都又は神奈川県内のいずれかの商業施設に配属いたします。商業施設一覧についてはHPをご覧ください。 ■働き方について: ・小田急線沿線の商業施設への配属となりますので、東京都・神奈川県以外への転勤はございません。 そのため長期的に腰を据えて働くことができます。 ・シフト制とはなりますが、希望休の事前申請が可能ですので、外せない用事やお子様の学校行事などの際は土日にお休みを取得することができます。 ・残業は月20時間程度で多くの社員が19時前には帰宅しています。

医療法人財団コンフォート

<未経験歓迎>【神奈川/クリニック責任者】在宅医療コーディネーター/既存顧客対応がメイン【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

神奈川県の同社クリニック 住所:神奈川…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

面接1回/未経験歓迎/残業30h未満/訪問診療の運営を担うポジション ■業務内容:訪問診療クリニックを運営する当財団にてクリニックの責任者の一人として下記の在宅医療コーディネーター業務をご担当いただきます。 ・顧客管理…高齢者施設へのフォロー対応、医師訪問日程の調整 ・営業活動…地域医療機関と連携、高齢者施設の新規訪問(飛び込みの新規開拓営業ではありません。営業は専門部署があります) ・一般事務 ・財団運営のコールセンターでの当直業務(月1回程度)※別途手当あり ■業務の特徴: ・主な業務は顧客管理です。既存顧客に対するフォローを中心にお任せしますが、ゆくゆくは更なる新規顧客拡大を行っていただくことを期待しております。高齢化社会で求められている事業へ訪問診療を通じて携わることができ、社会貢献性というやりがいを感じられます。訪問診療の事業を展開するにあたりサービスの運用を行うポジションになる為、事業拡大を直接感じられます。 ・OJT研修を習熟度に合わせて2ヶ月以上行います。一人前になるまでは先輩に同行し業務を覚えていただけますので、未経験の方も安心して就業いただけます。 ・当直業務(19時〜翌7時)では、新横浜財団運営のコールセンターにて医療的な問い合わせ対応を行っていただきます(監視/断続的労働従事者)※必要に応じて医師同乗の上、訪問先施設へ往診する場合もございます(社用車使用)。 ■当財団の特徴:広域医療連携部はメンバー10名で構成されております。往診は具合が悪い時のみ行いますが、訪問診療は定期的に医師が診療に伺います。当財団では老人ホーム向けの訪問診療サービス(老人ホームの入居者などを診察する「施設向け」)をメインとして提供しております。また、個人の患者様を診察する在宅向けサービスへの拡充も視野に入れています。

株式会社テクノプロ

【千葉・首都圏】システムエンジニア(PM・PL)※東証プライム上場/大手企業取引多数【EG社】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> ★各クライアント先(関東) 住所…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【2014年7月にテクノプログループ4社が統合してできた1万名を超える大企業/多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務:ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーのポジションをお任せいたします。 【 プロジェクト内容例 】 ●WEBオープン系システムの開発 ●大手ショッピングサイト開発 ●医療系メーカー向け業務アプリケーション開発 ●各種アプリケーション開発、ゲーム開発 ●通信キャリア向け新規サービス仕様検討 ●スマートフォン向けシステムの開発(Android、Java) ●音楽・映像配信などエンターテインメント系のシステム開発 ●公共や通信、金融、財務会計、医療などの業務系システムの開発 ●地図情報、画像処理などの業務用アプリ、プログラム開発 ●顧客向けWebアプリ開発(SNSツール、各種予約管理システム) ●ERP・SCM・CRM等のパッケージ開発 等 ※プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■魅力ポイント: (1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数 案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。 エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 (2)エンジニア第一の社風 メーカーではないからこそ商品ではなく人材に還元していく風土があり、福利厚生が充実しております(寮・社宅制度、資格補助等)。 (3) 充実した研修制度 技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。 研修施設として、横浜、名古屋、大阪、福岡に拠点を持ち、200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。 また、グループ会社のWinスクールでも研修を受講できる体制を整えています。 【企業説明動画】 会社紹介:https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー:https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y

富士電機株式会社

【川崎】発電設備のプロジェクトエンジニア(基本設計・統括)※東証プライム/年休124日(土日祝)【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント施工管理

川崎工場 住所:神奈川県川崎市川崎区田…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜家族手当や住宅手当など各種手当充実/1923年創業・売上高1兆円億規模の大手総合電機メーカー/発電設備・パワー半導体から自動販売機・セブンカフェのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供〜 ■業務内容: ・発電設備のプロジェクトエンジニア ・火力・地熱発電設備の基本設計、統括業務 ・蒸気タービン、発電機、熱交換器他 ■当社の特徴・魅力: ◇当社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9,000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界シェアトップクラス、缶・PET自動販売機で国内及び中国でシェアトップクラス等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 ◇年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【フルリモート可能】エンジニア研修講師(組込系講師)※国内No.1のアウトソーシング社最重要企業【エージェントサービス求人】

人事、制御系プログラマ、制御系SE

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【フルリモートで居住地に左右されずに勤務可能/定年時の再雇用制度あり(65歳〜)/日本一教育・人材育成に投資するグローバル企業/残業20h程度】 ◆職務概要:オンライン実施を中心に当社在籍のエンジニアへご本人の経験を考慮し、組込開発にかかわる技術研修講師をお任せします。 ◆職務詳細:また、講師担当として以下の業務をお任せします。 ◇研修時の登壇 ◇研修アジェンダの企画、運営 ◇研修テキスト、テスト(Eラーニング)作成 その他、個別キャリア相談対応などご本人の希望があればお任せします。 ◆働く環境:繁忙期、閑散期での増減はございますが年平均の残業は月20h程度になります。また、フルリモートでの居住地に左右されない勤務も可能であり、フレキシブルな働き方が可能です。※入社後数か月は出勤が発生します。 ◆組織:技術研修チームはエンジニア業務兼任者含め22名体制(平均50代中盤)で運営しており、機械担当11名(機械、CAE解析)、電気担当6名(回路、半導体)、情報担当5名(アプリ、インフラ、組み込み)に分かれております。また、本ポジションは情報担当配属でのご採用を予定しております。 ◆充実した体制: ◇再雇用制度…65歳で定年を迎えた際、再雇用制度を活用して契約社員(1年毎の更新)での継続した勤務が可能。※当部署では週3勤務にて72歳の方も活躍しております。 ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆アウトソーシンググループ:グループ2万名を超えるエンジニアが所属し、所属エンジニア数国内No.1企業です。また、アウトソーシンググループは世界34の国と地域に198の連結会社があり、グローバルに「労働格差をなくし、生き甲斐が持てる職場を創出することで、 世界の人々の人生を豊かにする。」を理念として事業展開をしております。

株式会社アーネストワン

分譲住宅の開発企画※販売は外部委託/面接1回/残業30時間程度/福利厚生◎/飯田G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

分譲住宅用 住所:青森県/秋田県/山形…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜飯田グループホールディングス/安定性◎/企画に専念/福利厚生◎〜 ■職務概要: 2〜3名程のプロジェクトチームで自社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。収益やリスクを算定し土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決めていき、販売価格や販売方法など、不動産商品としてのプロジェクト推進を行って頂きます。 ※販売は外部へ委託するため、企画に専念することができます。 ■職務の流れ: 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査も行います。実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討します。その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。※同社は飯田グループ企業として、業界トップクラスの住宅販売戸数を誇るためここまでのスピードが早いです。 その後、土地を購入します(主にベテラン、リーダーが担当)。建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工します。併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事・販売の進捗状況、コスト管理を行います(主に中堅が担当)。販売契約、立会い、決済、引渡しを顧客と契約を結び、物件完成後、立会い、決済、引渡しを行います(主に新人が担当)。 ■職務の特徴: ・住宅を購入する顧客とは、契約/立会い/決済/引渡しの際に数回は会いますが、販売は仲介業者に委託しており、個人顧客への営業は行いません。 ・個人の営業目標はありません。 ・契約、引渡しから経験を積むことが出来るため、建設業界経験、営業経験がなくても、将来的に営業所長など不動産の上流工程で活躍が可能です。 ・低価格の住宅だからこそ、予算で悩んでいる顧客にも、高品質の住まいを提供できます。そのため、顧客と共有できる感動は大きいものとなります。 ・今後はまだ同社の拠点がない地域にも積極的に店舗を拡大していく予定であり、新店舗のオープニング店長などのキャリアプランがあります。 ■キャリアプランについて: 20代未経験入社の所長も続々誕生しています。 年齢や社歴に関係なく、実力に応じて社員を責任あるポストに登用しており、不動産の上流工程での業務に携われることはもちろん、マネジメント能力を身に着けることも可能です。

株式会社ワールドコーポレーション

【神奈川県/未経験歓迎】建築プロジェクトの管理◆未経験でも安心の研修体制/アットホームな社風/転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

神奈川県内のいずれかの現場 住所:神奈…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜飲食業・販売業・福祉・整体師・アルバイト経験のみ・新成人の方など多様なご経歴の方が入社しております!/9割が未経験スタート!手に職付けたい方へ/入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能/資格取得支援制度あり〜 ■業務概要: 大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 <こんなお仕事からお任せします!> ・建てている途中の建物の写真撮影 ・お仕事上で必要になる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。 ■入社後の流れ: 〇入社1年目:未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。 〇入社2年目:図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 〇入社3年目:一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。(例:CADオペ、人材コーディネーター、人事、営業等) ■教育体制: 入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。 ■魅力: 【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍◇】 当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です! 【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】 CAD操作方法の研修、各種資格支援制度(建築施工管理技士、電気工事士等)等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【神奈川・厚木】LSI開発エンジニア(次世代放送規格受信LSI開発)※在宅可#DS_R0163【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発

1> 本社 住所:神奈川県厚木市旭町4…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業/世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 次世代規格のテレビ、車載向けデジタル放送受信LSIの開発や通信・センシング等LSIの開発を行います。仕様策定から設計、検証、評価、量産化までを行う開発担当者またはリーダーを募集しています。ソニーの無線技術を生かした放送・通信・センシング等幅広い分野に挑戦出来る方を期待します。 ■組織の役割 無線技術の放送・通信・センシング LSIの開発・製品化 ・顧客要求から製品仕様を策定 ・製品の実現性を検討、必要な社外IPの調達 ・製品の設計・検証 ・レイアウト・量産化委託を行いLSIを試作・量産 ・顧客への紹介、技術サポート ■担当予定の業務内容 LSI開発におけるプロジェクトリーダーもしくは設計リーダーを担当予定。 本人の希望やスキルに応じて担当業務の調整可能。 ■想定ポジション 想定ポジションは、プロジェクトリーダーとして、20名程度のチームをリードする事。 但し、まずは、サブリーダーとして5〜10名程度のメンバーをリードする所から経験していただく可能性有り。 ■描けるキャリアパス 製品企画から開発・量産化・拡販サポートというLSI開発の一連の業務を経験できる。 また、無線技術を中心に幅広い製品に携われ、希望により海外での業務にも挑戦できる。 ■職場雰囲気 40代のメンバを中心に20代のメンバも活躍している。 組織として成長を意識して、ベテランフォローの元、若手が経験を積む機会を設けている。 ある程度の残業が必要な業務量だが、メンバーは生き生きと働いている。 職場は落ち着いた雰囲気ですが、積極的なコミュニケーションと自発的な行動を期待します。

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