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コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

電気設備商材のセールス/資格経験不要

営業・企画営業(法人向け)

田中商事株式会社 神奈川県川崎市川崎区…

270万円〜

雇用形態

正社員

住宅手当・家族手当など…福利厚生充実!U・Iターン歓迎★地方からの転職も大歓迎! ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■効果的な計画を立てる力のある方 【仕事内容】 既存顧客向けに電気設備商材の提案を行っていただきます。 ☆未経験の方も歓迎です☆ 【事業内容・取扱商材】 電気材料及び電気器具の卸売 電設機材、照明、OA・住設機器などの総合卸販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様からお聞きした建設計画等を元にした商談 ■商品提案 ■受注対応 など ※総合職として採用予定のため、転勤の可能性があります(平均7年に1度くらいの頻度) 【お仕事の特徴】 ▼平均20社〜30社のお客様を担当します。 ▼同じ商品を取り扱う他社が存在する商社のため、ご自身の提案力や顧客との関係性の構築力が身に着けられるポジションです。 ▼顧客のもとへ粘り強く何度も足を運ぶような泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ▼普段からお付き合いのある電気設備工事等を行うお客様とより深い信頼関係を築き、豊富な商品の中からお客様のニーズに合った品物を提供する営業スタイルです。 【働く環境】 ◎働く社員がイキイキとした生活が出来るよう、福利厚生の制度も充実しています! ◎借上げ社宅制度・家族手当・住宅手当など、ライフイベントに沿う様に各種制度を取り揃えています。 ◎社員を育てる風土が根付いているため、未経験の方も安心して就業いただける環境です。 ◎20代後半で営業所長になった社員もおり、若くても努力と実績次第で昇進が可能な環境です。 ◎現社員も多種多様な業界からの転職をされてきた方が多数活躍しています。 【入社後の流れ】 前職の経験に関わらず、ゆくゆくは主任や所長として現場をまとめるポジションに就いていただくことを期待しております! ★採用後半年〜1年前後は、まず商品管理係で知識を蓄え、営業になる準備をしていただきます。 ★その後は営業や事務職と連携しながら、現場教育の中で商品知識や専門ノウハウを身につけていきます。 ★営業担当になった際にはOJT研修として、先輩社員に同行し営業スキルを学んでいただきます。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 当面なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

大丸化工株式会社

既存固定客向けの営業職

営業・企画営業(法人向け)

本社 神奈川県川崎市中原区市ノ坪201…

246万円〜

雇用形態

正社員

新規開拓ナシ!未経験者OK!前向きに仕事に取組める方、人の役に立つことが好きな20代、30代、40代活躍中◎ 大丸化工株式会社は プラスチック加工、圧空成形加工を 主軸事業として成長してまいりました。 精密さと高いクリーン度の要求に応える 最新の設備と生産体制で、 多くのお客様からご支持をいただいております。 加工精度、バリア能力、2次加工と 家庭用品から工業製品に至るまで 様々な製品のパッケージに対応できる 豊かな技術があり、 特許技術も保有しております。 【仕事内容】 お任せするのは既存固定客向けの 営業職です。 真空成型を基本とする 食品系プラスチック容器の営業となります。 食品容器に使われるPPやPETなどの 決められた素材の特徴を 覚えていただきますが 試用期間中に覚えられる内容です。 基本的な知識を覚えて頂くために、 自社工場へ研修に行くこともあります。 営業の先輩たちに同行し、 既存顧客と接しながら営業のノウハウを 学びましょう。 ※新規開拓はありません。

ハーベスト株式会社

伊勢原_[正]学校給食にて調理師и

調理・調理補助

伊勢原小学校 神奈川県伊勢原市伊勢原4…

240万円〜

雇用形態

正社員

調理師募集中!フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社! 安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか!? 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。 お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。 手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。 【仕事内容】 学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ!!

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須/段ボールの包装設計・提案営業/土日祝休

営業・企画営業(法人向け)

トライウォールジャパン株式会社 神奈川…

330万円〜

雇用形態

正社員

キャリアUP目指せる!残業ほとんどなし★5日の長期連休年2回♪ ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 世界シェアトップクラスの3層段ボール「トライウォール・パック」などの包装設計・提案営業をしていただきます。 【事業内容】 産業用重量物梱包資材の製造・販売・コンサルティング 【具体的な仕事内容】 ★直行直帰でお客様への訪問 ・既存得意先、代理店への営業活動 ・新規得意先の開拓 ★CADを用いた「トライウォール・パック」などの包装設計 ◇梱包する製品に合せるだけでなく、用途や輸送方法に合せてパッケージをご提案いただきます。 ◇自宅を拠点とした直行直帰のワークスタイルで自由度が高く、ゆくゆくは新規拠点立ち上げを担える可能性のある、貴重なキャリアを築くチャンスのあるポジションです。 \入社後の流れ/ ★入社後、1か月間は北関東エリアにてOJT研修を受けていただく予定です。 ★研修では、既存メンバーの営業活動に同行し製品知識、営業手法や設計方法について学んでいただきます。 ★面倒見の良いメンバーが多く、若手同士のコミュニケーションも活発です。 ※研修期間中は、借り上げ社宅にご入居いただきます。研修場所は東関東LSL(茨城県結城市)となります。 \製品の強み/ 3層ダンボールのブランド名にもなっている「トライウォール」は、従来の木箱に変わる大型機材等の梱包材として非常に注目されています。木箱に比べ、強度・耐久性、保管スペースの縮小・効率化、軽量で簡易な作業性、省エネの資源、といった点で強みを発揮しています。 この「トライウォール」を使用し、物流と保管の一体化を同一のパッケージで可能にした「ユニパックシステム」は物流コストの削減に貢献しています。 【営業先】 法人企業 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 当面なし 【勤務スタイル】 直行直帰勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社レソリューション

すぐの就業開始も可能!全車種取り扱いの整備・板金

製造・整備士・技術士

神奈川県横須賀市

345万円〜

雇用形態

派遣社員

整備工場にて自動車整備業務大募集!(神奈川県横須賀市) 整備資格をお持ちであれば経験は問いません! 1から先輩に教えてもらえる環境です★ 【仕事内容】 普通車、大型車、全車種を扱います。 作業内容は一般整備や板金塗装になります。 やる気があれば無資格の方も1から教えます! もちろん今までの経験を活かしたい方も大歓迎♪ 車通勤が可能で制服や工具の貸し出しもあります◎ 残業も少なめで休みが決まってるのでプライベートも充実できちゃます! 整備士さん、板金塗装、もちろん無資格の方も是非お気軽にお問い合わせください!!

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/飲食店での調理・接客/東証一部上場企業

ホール・フロア

株式会社ハイデイ日高 神奈川県横浜市磯…

300万円〜

雇用形態

正社員

あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…!スキルアップ出来る◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です! 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 〜店長までのステップアップ〜 当社では2年目で店長まで成長できます! その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です! 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 転勤あり(自宅から通勤可能エリア、不定期) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/スズキの直営代理店で提案営業/資格経験不要

営業・企画営業(個人向け)

株式会社スズキ自販神奈川 神奈川県鎌倉…

222万円〜

雇用形態

正社員

年3回の長期休暇有◎オンオフのメリハリしっかり♪研修も充実 ◎知識・スキル・資格を活かしたい方 ◎コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 自動車の提案・販売や店舗ディスプレイやイベントの運営などをお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容】 スズキ・四輪自動車の販売及びそれに伴う業務 【具体的な仕事内容】 ・車の提案/販売 ・見積作成 ・試乗 ・査定 ・メンテナンスや保険の提案 ・クルマの買取 ・車検、点検の顧客管理 ・店舗ディスプレイ ・イベントの運営 【営業先】 店舗にご来店されたお客様 電話・インターネットから問い合わせいただいたお客様 既存のお客様 【エリア】 横浜市を中心に、神奈川県東部エリア 【一日の流れ】 9:40 出社 ▼ ミーティング ▼ 10:00 開店 ▼ ご予約されているお客様の応対 ▼ 12:00 休憩(順次交代で取ります) ▼ 午後から営業活動 ・電話業務 ・既存顧客への訪問活動 ・店頭でのご提案 など ▼ 18:00 閉店 ▼ 片付けなど ▼ 18:20 退社 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/ねぎしでホール・キッチン業務/店長候補/正社員経験不問

ホール・フロア

株式会社ねぎしフードサービス 神奈川県…

294万円〜

雇用形態

正社員

\社会人デビュー歓迎/転居を伴う異動なし!育休制度完備!安定した環境で就業可能◎ ◆新卒積極採用中 ◆エントリーシート不要! ◆内定まで最短2週間! 【仕事内容】 店長候補として、「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチン業務から始めていただきます。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務(接客・オーダー・会計業務など) ■キッチン業務(仕込み・盛り付け・調理補助など) ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務・キッチン業務からスタート! 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ! ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。 \「店長プロジェクト」に参加/ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。 働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ! ■キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 早ければ、入社2年で店長に昇格!将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。 \無理なく働ける/ 各店舗に社員数最低2名(通常3〜4名)をキープ。だから店長や社員も確実に月9〜10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能! 人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。 店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ! \「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度/ 入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。 また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/専門店レストランの店舗スタッフ/東証一部上場企業

ホール・フロア

株式会社グルメ杵屋 神奈川県川崎市麻生…

276万円〜

雇用形態

正社員

充実した手当×福利厚生完備!知識に身につく研修が充実♪本場で学べる機会も…! ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■安定した会社で飲食の仕事を続けたい方 ■新しいブランドをつくっていきたい方 ■チームワークを大切にする職場で働きたい方 ■変化に対して前向きに取り組める方 【仕事内容】 グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理など、店舗スタッフとして業務をお願いします。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 専門店レストラン(韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など) 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など ◎慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお任せします。 ・在庫管理 ・発注 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗(拠点)でも募集あり! 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度あり】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地や業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ/食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3%以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり※本人の希望も踏まえ相談の上決定) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/人と企業を繋げるコンサルティング/年収450万〜

営業・企画営業(法人向け)

株式会社Ace X 神奈川県川崎市川崎…

336万円〜

雇用形態

正社員

インセンティブあり◎福利厚生充実♪経験なくても始められる! ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 課題を抱える企業に対して最適な人材を提供し、クライアントビジネス拡大のハードルとなる「人材不足」の課題を解決に導くコンサルティングのお仕事です。 【事業内容・取扱商材】 ・人材派遣業 ・人材採用支援事業 ・イベント企画運営事業 ・コンパニオン派遣事業 ・コンサルティング事業 ・スポット派遣事業 ・TCG事業 【具体的な仕事内容】 より良い就業先を探している「人材」、事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、コンサルティング業務をお任せします! ◆企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ◆求める人物像にマッチした人材のご紹介 ◆入社サポートおよび教育育成・研修のサポート <入社後の流れ> ▼ご入社〜1カ月:基礎研修 ・事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどの座学研修 ▼〜3カ月:OJT研修 ・先輩社員に同行し、クライアント先での実務研修 ・業界ノウハウや業界知識獲得のための研修 ▼4か月目以降 ・人材プランナーデビュー! ※勤務地は、拠点により異なります。 【勤務時の服装】 服装自由 ※客先提案の際はスーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社レソリューション

すぐの就業開始も可能!車両の一般整備

製造・整備士・技術士

神奈川県平塚市

288万円〜

雇用形態

派遣社員

整備・メンテナンス ブランク有りの方でも安心!まわりのサポートでスキルを伸ばせる環境です★ 【仕事内容】 整備工場でのお仕事になります! 無資格の方も大歓迎! 作業内容は主に ・車検 ・点検 ・一般整備 です。 国産車や輸入車など様々な車種に携われます☆彡 分からないことは先輩たちが丁寧に教えてくれます!

エフィラグループ株式会社

児童指導員《大倉山》放課後等デイサービスtoiroι

その他(教育・保育・通訳)

放課後デイサービスtoiro・大倉山 …

330万円〜

雇用形態

正社員

★どんな個性も輝ける ★経験不問の「toiro」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率76% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円! インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません! 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか? 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「放課後等デイサービス toiro」ψ: ┗放課後等デイサービスtoiroは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい!」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「toiro(トイロ)」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか? ψ「toiro」のすごいところψ: 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場!』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 toiro事業部で実施したアンケートでは、 「toiroが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした!! なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです! 『地域に根ざした放課後デイサービス! 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 (※東京商工リサーチ調べ) 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています! 『資格取得支援・研修制度が充実! 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 toiroでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います! 『意欲と人間性で人事選定! キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます! 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80%を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です! 『働き方にフレキシブルさが自慢! 残業を減らす風土が根付いています』 放課後等デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 toiroでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重! 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ\共に働く仲間からあなたへ/ψ: ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう! ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にして

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/地域密着店舗でスマホ販売/無資格OK

販売・売り場担当

アイコミュニケーション株式会社 神奈川…

244万円〜

雇用形態

正社員

評価制度もしっかり!キャリアアップも目指せる◎転勤なし★ ◎知識・スキル・資格を活かしたい方 ◎コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◎チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 スマートフォンの販売に関する、接客対応や各種事務手続きなどを担当していただきます。 【事業内容】 ドコモショップでのご提案やご相談 【具体的な仕事内容】 ・新規購入や機種変更に関するご提案や手続き ・名義変更や口座変更などの事務手続き ・故障の受付 ・各種端末操作のご相談〜アドバイス など 《地域密着店舗ならでは…》 ご来店されるお客様はご高齢の方中心です。購入や機種変更はもちろん、その後の様々な相談に対しての相談役になるのも重要な仕事です◎ 地域密着型の手厚いサービスでお客様のお役に立てるお仕事です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/建築工事の施工管理者/土日祝休

施工管理(建築・設備)

日本HRコンストラクション 神奈川県横…

300万円〜

雇用形態

契約社員

職場環境ヨシ!マイカーで通勤楽々♪夏季&年末年始休みあり☆彡 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等、建築施工管理業務に携わっていただきます!!! 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 □資材の発注や設計図の管理などのオフィスワーク □工事の安全管理など現場での業務 ◎まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ※配属先は入社時に決定いたします。 -業務詳細- (1)工程管理:工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 (2)品質管理:成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます! (3)原価管理:人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ⇒予算を超えると企業収益の減少につながります! (4)安全管理 設備の整備(使用機材の点検など)、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ⇒作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です! ☆求められるスキル☆ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

エフィラグループ株式会社

未経験からの生活支援員《衣笠》訪問介護Aquaι

その他(医療・介護・福祉)

障害者専門在宅サービスAqua・衣笠 …

360万円〜

雇用形態

正社員

★訪問介護だから自由な働き方が可能 ★経験不問の「Aaua」生活支援員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業ほぼなし ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 未経験でも資格不要! 平均月収33万6千円以上! ストレスフリーな職場環境★ 仕事をしながら 将来に役立つ一生モノの 資格を取得★ 給与UPのチャンスがたくさん! 人間関係で悩まない、 居心地の良い職場で働きませんか? .。o 。o 。o 。o ψ利用者様の「こんな日常生活がしたい」を叶え、笑顔を生むサポーターψ: 「Aqua」(障害者専門の在宅サービス)は、 在宅で生活されている方々を対象に、 訪問介護という形でサポート。 障害をお持ちの方々が より快適で安心して暮らせるよう、 真心を込めたサービスを提供しています。 利用者様が住み慣れた環境で自立し、 自分らしい生活を送ることができるよう、 お手伝いしています。 たとえば、 登下校の付添いをしたり、 コンサート同行をしたり。 利用者様が一人でするのは 難しいことに手を差し伸べ、 日常生活での希望を実現するために、 私たちは全力でサポートしています。 ψ無資格も未経験もOK!収入を得ながら資格も取得!相談しやすい仲間もいっぱいψ: スタート時点では 免許も資格もなくて大丈夫! 免許や資格取得のサポートを受けて、 一緒に成長していけます。 先輩スタッフも未経験のスタートが7割強です。 一から知識をつけて 活躍していける環境が整っています。 先輩スタッフも、約7割強が 初心者から始めています。 ゼロから知識を身につけ、 成長し活躍できる環境が整備されています。 しかも、 初任者研修の受講費用はもちろん、 その間の給与のサポートとして、 支度金も別途支給です! 研修はまず先輩が同行してくれ、 そこから独り立ちしても、 わからないことは何でも 電話やLINEで気軽にスグ相談できます。 先輩も未経験から始めているので、 あなたの相談には親身になってくれます。 スタッフ同士は ずっとくっついて仕事をするわけではない分、 だからこそお互いを思いやれる環境があり、 ほどよい距離間でチーム連携をしている 風通しの良さが自慢です。 ψ稼げる月収!同業他社より高い給与水準!がんばりをしっかり収入に還元ψ: あなたのがんばりが 正当に評価されるよう、 成果給という制度があります。 評価は明確で、自分の実施したことが こまかく給与UPにつながります。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 入社2年目で、月50万円以上も可能! やりたいという方は、管理職にも挑戦できます。 実際に、入社1年で昇進した先輩もいるんです。 ψ短時間勤務OKだからワークライフバランス◎直行直帰!自宅から近い配置ψ: はたらき方は自由で とってもフレキシブル。 利用者様との兼ね合いをみつつ、 自分の都合にあわせて 調整できちゃいます。 またICTを導入し、 効率的な働き方を実現しているから、 業務における負担が 最小限に抑えられています。 さらに 事務作業での残業はナシで、 完全に直行直帰が可能です。 そしてもちろん、 訪問先はあなたのご自宅から 近いところで配置します。 バイクは持ち込みもOKだし、 社用のバイクでもOK。 満員電車に乗る必要はないので、 通勤も楽々です。 ψ:働くスタッフの声〜Aquaの好きなところTOP3〜ψ: ★すっきりサッパリな人間関係!★ ┗基本は単独行動なので、 余計な関係者配慮はナシで、 自分のペースで働ける。 もちろん困った時は、すぐに相談ができる環境で、 適度な距離感で助け合えていて過ごしやすい。(Oさん) ┗上長も困ったことなど話を聞いてくれ、 解決策を一緒に考えてくれる。(Kさん) ★働きやすさ!★ ┗働き方(時間数や希望休)を親身に聞き取り、 可能な限り合わせてくれるため働きやすい。(Aさん) ┗勤務時間に融通がきいたりと、 自分に合った働き方をすることができる。(Yさん) ★給与が高い!キャリアアップも目指せる!★ ┗給与が他と比べても高め(Oさん) ┗キャリアアップに必要事項が明確で、 キャリアアップがしやすい。 支援に入れば入るほど給料もアップするので、 やりがいがある。(Nさん) ψAquaを運営するエフィラグループ株式会社”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ: ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 放課後等デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ(2022年3月時点) ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫ψ: 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」なんて 少しでも感じたなら、 Aquaを盛り上げるスタッフとして活躍できます! 業界未経験や無資格の方も大歓迎です! 利用者様の笑顔を増やし、 人生をより豊かにすることができる、 奇跡の仕事です。 そんなAquaで、 ぜひあなたも一緒に働きませんか? 【仕事内容】 利用者様のご希望にあわせて、 日常生活の手助けをいたします。 具体的には、、 《家事サポート支援》 掃除、洗濯、調理、 などなど、 日常生活のお手伝い。 利用者様が 自分でやりたいことや できることはしっかり見守り、 ご本人やご家族にとって 困難なことをサポートします。 たとえば、 ┗日用品の買い物代行 ┗薬の受け取りの代行 など。 《移動サポート支援》 利用者様の 「あそこに行きたい、 行ってみたい」を お手伝い。 たとえば、 ┗ズーラシアへオカピ見学 ┗ジャニーズショップへの買い物同行

エフィラグループ株式会社

未経験から介護ヘルパー@井土ヶ谷のデイサービスいこい家ё

介護職・ヘルパー

宿泊対応小規模デイサービスいこい家・井…

324万円〜

雇用形態

正社員

★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の介護職 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o \接客経験を活かせる!/ 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」で、 働きながら資格取得も◎ .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」: それが小規模デイサービス「いこい家」ψ: ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3(ご自身でも歩ける人が多い)の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない! スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ: 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ! 経験や社歴はカンケイなし! 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい!」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事! キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 (平均昇進期間は1年9か月) 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ\働くスタッフの声/ψ: ┗いつも誰かの役に立てているという 実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」という 思いがある方は是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、その方々の為にも 安定して成長を続けている会社で 一緒に働きましょう!! ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社:  ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ: ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 放課後等デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ(2022年3月時点) ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる介護職員(正社員)ψ: 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます! どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 食事づくりや入浴など、 利用者様の日常生活のお手伝いや、 身体介護サポートを必要に応じて おこないます。 ┗簡単な食事作り (ご飯を炊く、お味噌汁を作る、 既製品のおかずを温めて盛り付けるのみ) ┗入浴介助 ┗イベントなどの企画、実行 ┗送迎 ┗その他付随する業務 ※主任職の方には上記お仕事に加え 介護職と同じ目線を持つ リーダーになっていただきます。 〜1日の流れの例〜 9:00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 『診療科目・サービス形態』 通所介護・デイサービス 訪問入浴 通所リハ・デイケア グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 定期巡回・随時対応サービス 介護付き有料老人ホーム 住宅型有料

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/訪問介護の計画に関するサポート/未経験活躍

ファイナンシャルプランナー

株式会社ツクイ 神奈川県横浜市栄区桂町…

296万円〜

雇用形態

正社員

日常生活のサポート!充実した手当有◎日勤のオシゴト☆彡 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■地元に貢献したい方 ■スキルや経験を活かしたい方 ■安定した収入や生活を手に入れたい方 【仕事内容】 ◆おすすめPoint! ◎昇給・賞与あり ◎退職金制度あり ◎学歴関係なし ◎シフト勤務 ◎産休・育休有 訪問介護におけるサービス提供責任者としてご就業頂きます。 実務経験不要!フォロー体制は抜群です! 【取扱事業】 ・訪問介護サービス ・訪問入浴サービス ・障がい者総合支援サービス ・PRIME ONE(暮らしサポート自費サービス) 【具体的な仕事内容】 ■サービス提供責任者 ┗お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、具体的な訪問介護計画に展開していきます。 \業務のポイント/ 日常的な生活行為を通して「あたりまえの生活」を支援することは簡単なことではありません。なぜならお客様にはそれぞれの生活歴があり、それぞれの価値観があり、それぞれの生活環境があるからです。それらは一人ひとりまったく異なっていて、一人として同じではないため、個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 【1日のスケジュール(一例)】 08:30 出社 ◆コース確認 ◆ご家族・ケアマネからの連絡確認 ↓ 移動15分 09:00 訪問(買い物)1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ◆ケアマネとの情報共有・連絡調整 ◆ご家族への連絡・報告 ◆新規受け入れ対応 ↓ 12:00 休憩(60分) ↓ 移動15分 13:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 15:45 事業所戻り ◆サービス担当者会議録の作成 ◆ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ◆法定研修・個別研修の実施 ◆アセスメント・モニタリング、計画書作成 ◆ヘルパーからの情報共有、相談 ↓ 17:30 退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり 【勤務時の服装】 制服貸与 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み/不動産営業のお仕事/資格経験不要

その他(営業関連)

株式会社メルディア 神奈川県横浜市中区…

324万円〜

雇用形態

正社員

馴染みやすい雰囲気◎学歴&スキル不問★年2回の賞与あり♪ ◆知識・スキル・資格を活かしたい方 ◆今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 不動産会社の営業系総合職として活躍していただきます☆ 学歴・スキル不問のお仕事!イチからスタートできます! 【事業内容】 ◆戸建分譲事業 ◆注文住宅・請負事業 ◆賃貸収入事業 【具体的な仕事内容】 不動産開発・売買仲介・注文住宅のいずれかの業務 <不動産開発営業(BtoB)> ■建設予定地の仕入れ ┗売土地情報収集 ┗土地相場のマーケティング ┗売主との交渉、契約・決済 ◇プロジェクトでは、街並みのコンセプト・デザイン提案の他、造成手配も担当します。 〜用地仕入れについて〜 ・家づくりは土地を仕入れないと出来ません。 ・用地仕入は、住宅を建てるための土地を買う営業で何かを売ることはありません。そのため、良い土地の情報を貰えるよう不動産仲介会社などと仲良くなることが大切になります。 ・コツコツと訪問を続けて信頼関係をつくり、仕入れを任せてもらえるよう目指します! <売買仲介営業(BtoC)> ■住宅購入をお考えのお客様への下記業務 ┗最適な住宅の提案 ┗契約決済業務 ■物件見学希望のお客様への下記業務 ┗物件の見学対応 ┗学校やスーパーや公園など周辺環境の説明 ┗住宅ローンの提案 ◇自社グループ物件だけでなく、他のハウスメーカー・ビルダーから情報を集めたり、つながりを構築します。 ※メルディアグループ以外の他社物件も取り扱います。 ※売買仲介営業に配属の場合は、「株式会社メルディアリアルティ」へ出向となります。 <注文住宅営業(BtoC)> ■展示場に来店されたお客様への下記業務 ┗案内、接客・ヒヤリング ┗見積りと平面図・パースの提案 ◇提案の際には、上司や設計の方がプランニングのサポートするため、未経験の方でも安心です。 ◇完全反響営業&高い商品力で営業を後押しします。 契約後も設計・インテリアデザイナーとチームを組み、家づくりに携わります。 ◇年齢・社歴関係なくフラットにアイデアを出せるため、色濃い経験を積むことができます。 【入社後・配属について】 ★入社後は「仕入れ営業」や「売買仲介営業」などの営業ポジションに携わっていただきます。 ★多岐に渡る『映像授業』や上?・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、仕事の流れや営業方法を丁寧にレクチャーします。 ★困ったときはすぐに相談できる環境に加え、?社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするため、営業経験がない?もご安?ください。 ※適性や希望を考慮した上で勤務地および配属を決定いたします。 【勤務時の服装】 配属部署による 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

足場工事に関わる法人営業&工程管理/資格経験不要

施工管理(建築・設備)

株式会社大久保恒産 神奈川県横浜市青葉…

342万円〜

雇用形態

正社員

未経験者大歓迎!資格取得支援&手厚い福利厚生有☆ ・効果的な計画を立てる力のある方 ・リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 ・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 工事番頭営業兼施工管理職として、低層足場・高層足場・特殊足場工事の対応をお任せします! ★営業経験/業界経験は必要ナシ!★ 「取扱事業」 低層足場・高層足場・特殊足場工事 「具体的な仕事内容」 ■足場工事に関わる営業 ■現場の安全確認、進捗管理 ■現場の工程管理、施工管理、現場管理、職人管理 ■担当施工者との社内打ち合わせ ■お客様との打ち合わせ ■現場の調査(下見) ■見積り書作成 ■法人営業(受注側の見積もりや、営業)など 「営業先」 ハウスメーカー、中小企業施工店 【勤務時の服装】 制服(無料貸与) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/エステサロンで施術〜売上計画/無資格OK

美容・エステ

株式会社アス・ウイッツ 神奈川県横浜市…

312万円〜

雇用形態

正社員

自分のお店を持てる「リレーション制度」あり!役職手当・社内表彰制度も◎ □知識・スキル・資格を活かしたい方 □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している当社にて、エステティシャンをお任せします。 【事業内容・取扱商材】 痩身エステの業務受託、化粧品や美容関連商品、健康商品の企画製造販売 【具体的な仕事内容】 ■カウンセリング ■コースのご案内→施術(平均1時間) ■アフターカウンセリング ■施術のプランニング ■認知・集客活動(館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内) ■お客様に気持ち良く通っていただくためのサロン準備 ■店舗の売上計画、キャンペーン計画 【入社後の流れ】 入社後1か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。 ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。 お客様への施術開始の目安は3か月〜1年ほどです。 【魅力】 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。 1ヶ月あたりの獲得人数は14/16名・獲得金額は7、000円〜135、000円ほどです。(2024年7月実績) 〈自分のお店を持てる”リレーション制度”〉 のれん分けの独立支援制度と違い、当社に在籍しながらの経営権を得られる制度です。社員の時に働いていた店舗でのお客様・スタッフを受け継ぎ、そのまま譲り受けることができます。給与・休日など、経営の決定権も持ち、業績に応じて収入も社員の時の倍近くアップできます。 【勤務時の服装】 制服(無料支給)※ネイル・ピアス・髪型自由は店舗により相談可 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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