検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 45,160件(1121〜1140件を表示)

非公開

生産技術（製造技術）海老名/管理職採用

製造技術・プロセス開発

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【募集背景】グループ全体として一部新商品立ち上げの国内回帰に方針転換し、今後も継続的に国内での生産準備業務が増えることが想定されるため ※今回は管理職経験者の採用となります。【ミッション/職務内容】 ■生産準備：新商品立ち上げ対応（試作、組立性評価、治工具/設備の準備、作業手順書/作業指示書作成、製造ラインや製造工程の準備等） ■生産維持管理：設計変更対応、トラブル対応、設備保全など ■安全、品質担保活動、改善業務など【キャリアパス】 ■富士フイルムグループのモノつくり関連業務（生産準備、製造、他）【富士フイルムマニュファクチャリングについて】 ■事業内容複合機・複写機の生産製造全般。大型機器の組立、重要部品の内製を行う部品加工、消耗品を製造するトナーほか。 ■同社の強み高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。また、当社は使用済み商品も貴重な資源として活かした生産に強みを持っております。環境にやさしいモノづくりを目指し、リサイクル・リユースにも注力することで、資源循環システムの構築に大きく貢献しています。

三菱化工機株式会社

構造設計（土木）＜正社員_神奈川＞

構造解析・意匠設計

神奈川本社／神奈川県川崎市川崎区大川町…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の構造設計（土木）を担当していただきます。・基本計画の作成・基本設計・詳細設計・見積書の作成、積算・設計監理＜詳細＞・担当施設はプラント施設（ガス、LNG、石油精製、化学、食品）です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。・残業時間は月20時間～30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回（昨年度実績：4.5ヵ月分）です。・転勤は当面ございません。・定年は60歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴【三菱重工グループの化学工業機械メーカー&エンジニアリング会社】三菱重工グループの化学工業機械メーカー&エンジニアリング会社です。各種プラント機器の製造から企画提案・設計・調達・建設までの全工程に携わる総合エンジニアリング事業を展開しています。都市ガス、石油化学プラント、各種化学工業用プラント、水素製造装置、下水処理装置、汚泥処理装置などのエンジニアリング事業を主力としています。【エンジニアリング事業と単体機械事業を軸に事業を展開】エンジニアリング事業（プラント・環境設備の建設、エンジニアリング）と単体機械事業（各種単体機器の製作）を軸に事業を展開しています。製造機能を持ったエンジニアリング企業として、都市ガス、石油、水素、電力、化学、医薬、食品、半導体、バイオ、大気汚染防止、水処理、新エネルギーなど様々な分野で求められる機械・設備を製作・建設し、産業社会の発展を力強く後押ししています。【業界トップクラスの水素発生装置の導入実績】業界トップクラスの水素発生装置の導入実績を誇ります。燃料電池自動車の開発促進に伴い、水素を供給する水素ステーションの設置数は年々増加しています。燃料電池自動車の時代を見据え、これまでの歴史で培った水素製造技術を活かしたプロジェクトも展開予定で、今後もさらなる成長が期待されています。【グループの連携を強みとして国内外で事業を展開】三菱化工機グループ（子会社7社、関連会社1社）の連携を強みとして国内外で事業を展開しています。国内においては川崎製作所（神奈川県川崎市）と鹿島工場（茨城県神栖市）の2工場を拠点とするネットワーク体制です。海外拠点は、中国、台湾、タイ、マレーシア、オランダにあり、周辺各国における調達活動の拡大、現地企業との連携を強めるとともに、現地の協力会社と連携しながら現地企業や日本企業の海外進出を支援しています。【SDGsへの積極的な取り組み】 SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み（循環型社会形成の促進、水素燃料の供給量を増やすことによる脱炭素化の促進）、次世代育成と多様性の推進（ダイナミックな人的リソースの活用、次世代経営人材の育成と全従業員のエンプロイアビリティの向上、ダイバーシティの推進、働き方改革の推進）などに取り組まれています。

古河電気工業株式会社

【平塚】ルーター機器のソフト開発※古河NS出向/リモート可

制御系SE

神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号平…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【平塚】ルーター機器のソフト開発※古河NS出向/リモート可」のポジションの求人です ■機能調査、新技術調査、他社装置調査 ■機能仕様、実装仕様の策定 ■実装（開発）、動作確認、不具合調査/対応 ■ソフトウェアのリリース作業 ■uboot/Linux 開発環境構築【期待する役割】 ■主に自社で製品化しているルータ機器のソフトウェアやルータ機器を管理するクラウドアプリの開発を担当していただく。 ■開発にあたって、市場動向や顧客が求めている機能の調査、仕様策定といった業務も行っていただく。 ■開発を行う上で必要な開発環境の構築や、開発したソフトウェアの動作確認も実施する必要があります。【募集背景】新市場・新規顧客・新規案件獲得のため、製品ラインナップの拡充や先端ぎj痛を取り入れた機能開発、新サービス導入に向けた人員増強を図りたいため【組織構成】 ■古河ネットワークソリューション株式会社　開発本部 ※古河電工から在籍出向となります ■課長 5名、他メンバー23名 ※機能毎で課を５つに分けており、適性を見ていずれかの課に配属なります ■20代11名、30代5名、40代8名、50代4名 ■男性24名、女性4名【部門のミッション】 ■ネットワーク機器（ルータ）のソフトウェア開発、ネットワーク機器を管理するクラウドアプリのソフトウェア開発、ソフトウェア開発を行うための開発環境構築 ■次世代ネットワークに必要な技術調査や試作開発、社外から委託された試作研究開発 ■顧客への新機能や新サービスの提案、フィールドトラブル調査や対応、顧客からの問い合わせ対応 ■新規事業、新サービスの立ち上げの市場動向調査【働き方】 ■残業：月20時間程度（繁忙期：35時間程度） ■テレワーク：あり　週３～４日 ■出張の頻度：現時点ではほぼなし。【魅力】古河ネットワークソリューション株式会社は長きにわたってネットワーク機器を開発・製品化し、国産ルータメーカーのパイオニアとして活動しております。近年、インターネットは社会の重要なインフラとなっており、そこでの IP通信にさまざまな形（キャリアVPN, 企業VPN, クラウド接続サービス, インターネット接続サービス等）で私達のネットワーク機…

SAO税理士法人

税務・会計コンサルタント「税理士」＜正社員_神奈川＞

税理士

横浜オフィス／神奈川県横浜市中区弁天通…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ポジション】・リーダー候補・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】税務顧問をはじめとした下記税務会計業務をご担当いただきます。・税務業務　- 税務相談　- 月次・年次決算作成　- 各申告書作成（法人税、消費税、所得税など）　- 年末調整　- 法定調書作成　- 給与計算　- 源泉事務　- 税務調査対応　- 会社設立相談など・その他業務　- 相続・株価評価　- 財務コンサルティング　- M＆A 　- 事業承継　- 創業支援 ※ ご経験やご希望に応じてその他業務もご担当可能です ※ 新規開拓はWebでの集客が主で、また営業部門もあるため税務会計業務に専念できる環境です＜詳細＞・クライアント業種は飲食業界、建築業界、製造業界、IT業界、サービス業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業から個人事業主まで多岐に渡りますが中小企業（売上3,000万程度）が中心です。・担当件数は平均25件（年間顧問料合計1500万円前後）です。・プロジェクトチーム（1人1社）はアサイン型です。・部門構成（赤坂オフィス）は人数60名（税務部門30名、平均年齢35歳）・残業時間は通常期は月10時間～20時間程度、繁忙期（2月～3月）は月30時間程度です。 ■ 備考＜給与＞・月額：34万6,153円～57万6,923円　- 上記に固定残業手当：7万円～（40時間／月）を含む ※ 超過分は別途支給・給与査定が年1回ございます。・賞与が年2回ございます。＜会計ソフト＞・弥生会計、達人シリーズ・JDL・freee・マネーフォワード等を使用しています。＜その他＞・副業は本業に支障がない範囲であれば可能です。・定年は60歳です。 ■ 企業特徴【創業2年でクライアント数、約1,000社を支援、税務にとどまらない多角的な支援を強みとする税理士法人】創業2年でクライアント数、約1,000社を支援、税務にとどまらない多角的な支援を強みとする税理士法人です。税務会計業務を軸として、創業設立支援、財務コンサルティング、相続承継関連支援、労務人事手続きなどを手掛けています。【会計事務所の枠を超えた提案を可能にする事業展開】税務会計業務（税務顧問、税務調査対応、各種申告業務）、創業・設立支援（会社設立の手続き支援、創業融資、資金調達のサポート、会計入力業務のアウトソーシング対応など）、財務コンサルティング（経営分析、資金繰り計画の作成、事業計画作成支援、助成金・補助金の申請支援など）、相続・承継関連支援（相続対策、相続税申告、事業承継、M&A）、労務・人事手続き支援（労務相談、社会保険手続き、アウトソーシング）などの事業を展開しています。【ワンストップのサービス展開によるクライアントからの高い評価】同社は税務・財務を軸としながら、社労士、行政書士、司法書士、弁護士、不動産業までをワンストップで支援ができる体制を整えており、専門家たちを内製化している強みを生かし創業支援にまつわる資金調達のサポートから店舗探し、補助金の提案、その他付随するサポート全般が対応可能です。また、このような幅広いサポート体制がクライアントから高い評価を得ており、創業から2年足らずでクライアントは1,000社を超えており右肩上がりで成長をし続けています。【「クライアントのCFOになり成長と発展に貢献する」という使命】「クライアントのCFOになり成長と発展に貢献する」を使命にクライアントの事業成長に必要な財務戦略を共に考え、作成し、実行支援までを伴走しています。従来の会計事務所が行ってきた試算表から分かる結果を用いた「過去会計」はもちろんのこと、会社をどう成長させていきたいかクライアントの抱える悩みに対する「未来会計」を最も重要視しています。

非公開

内部監査【スペシャリスト】＠横浜

企画・管理・事務その他

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【ミッション】世界トップシェア製品を複数保有するプライム上場企業で、スペシャリストとして内部監査業務をお任せいたします。国内拠点と海外グループ会社に対し、主にJSOXおよび会計監査への対応でご活躍いただきます。～補足～ ■ITおよび品質監査は別部門が対応いたします。 ■海外出張は年に3～4回程度です。（1回の出張期間は1週間程度） ■海外拠点とのやり取りには通訳や駐在員がサポートするため、英語力は必須ではありません。【具体的には】 ■定期業務監査 ■決算財務報告プロセスの内部統制テスト、評価 ■会計分野、及びその他分野での監査　等【募集背景】現任（シニア社員）が契約満了を見据えた、中核社員としてご活躍いただける方を募集いたします。【組織構成】社長ー内部監査部：部長ー★以下10名程度（内、シニア雇用4名程度）【働き方】 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり【定年/役職定年】定年：60歳／再雇用：65歳まで ※原則65歳で満了ですが、企業希望で2～3年延長の場合もあり【同社について】自動車分野・情報通信分野・産業生活分野と複数事業を展開する東証プライム上場の独立系グローバルメーカーです。世界トップシェア製品を複数もっております。～シェアトップの製品群～ ■自動車用懸架ばね　『世界のクルマの4台に1台に採用』 ■ハードディスクドライブ用サスペンション　『世界のハードディスクの半分に採用』 ■金属基板　『世界の金属基板の3分の1に採用』 ■ゴルフシャフト（スチール）　『国内のシャフトの4分の3に採用』特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来経常赤字はございません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。

サムティ株式会社

設計監理（建築）「1級建築士」＜正社員_神奈川＞

設計(建築・土木)

横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸1-4…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の設計監理を担当いただきます。・企画プランニング、デザイン監修・設計事務所、施工会社のマネジメント・工事の品質確認、進捗工程管理・コスト管理、各種確認申請、検査対応・引き渡し＜詳細＞・担当施設（自社開発）は賃貸マンション（9割）ホテル（0.5割）オフィスビル（0.5割）です。・設計種類は新設です。・使用CADはAuto CADです。・残業時間は月平均5～15時間です。 ■ 備考・募集背景は開発施設増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージ下記の通りです。　事例1　45歳／1,100万円（管理職）　事例2　35歳／870万円（入社5年目）　事例3　30歳／670万円（入社3年目）・出張は月に1～2回です。・社員定着率は97％です。・平均勤続年数は8.5年です。・賞与は年2回です。実績は6.9ヵ月分です。 ■ 企業特徴【関西を中心にマンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパー】関西を中心に大型マンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパーです。また、北海道、東京、神奈川、愛知、広島、福岡でマンション、ホテル、オフィスビルの開発事業を展開しています。また、アセットマネジメント、不動産賃貸、販売も手がけています。【総合不動産事業を展開】不動産開発事業（賃貸マンション、収益用マンション、ホテル、オフィスビル）を中心としてアセットマネジメント（不動産取得、運用、売却）、不動産賃貸（マンション、オフィスビルの賃貸収入）、リニューアル工事、マンション管理を手がけています。不動産開発や売買により、収益を獲得する「キャピタルゲイン」と、賃料収?やホテルの客室収?などによる「インカムゲイン」で、盤石な収益基盤を構成しています。【独自のマンション、ホテルブランドの展開】独自の賃貸マンションブランド（S-RESIDENCE）を約130棟、収益マンション（サムティ）を約120棟、ホテルブランド（S-PERIA）を約20棟を手がけています。S-RESIDENCE 西天満グランジュール（180戸）、S-RESIDENCE 新大阪Garden（177戸）、サムティ本町橋2 MEDIUS（150戸）、サムティ大阪GRAND EAST(144戸)、エスペリアイン大阪本町（125部屋）、エスペリアホテル博多（290部屋）の開発実績をお持ちです。【国内外での事業展開】大阪本社をはじめ5支店（札幌、東京、名古屋、広島、福岡）と2営業所（横浜、神戸）のネットワーク体制です。また、シンガポール、ベトナムへも事業展開しています。ベトナム最??のデベロッパー「VINHOMES JOINT STOCKCOMPANY」と事業提携し、ベトナムのハノイ市での大型マンション開発事業へ着?しています。【安定した経営と働きやすい職場環境】 2025年のグループ資産1兆円を目指して、売上高は5年連続増益の実績です。少数精鋭組織で社員1人当たりの売上は約6.6億円です。月平均残業時間は約3時間、直近10年間の定着率は97％の実績で働きやすい職場環境を構築しています。中途入社の社員比率は80％で管理職として多数活躍しております。

株式会社　三緑

【現場の作業員・職人・外構工事・エクステリア】未経験歓迎◆経験者優遇

技術(建築・土木)系その他

株式会社　三緑神奈川県横浜市瀬谷区本…

￥

正社員

門扉や塀･庭･車庫スペースなど､建物の外側の部分を｢外構｣や｢エクステリア｣と言いますが､それらの施工全般をしていきます。 ■たとえば･道路と敷地の境にブロックを積んで塀を作る･車庫スペースにコンクリートを打設する･門扉から玄関までタイルを張る･庭に芝生や植木､ウッドデッキを設けるetc ■仕事の依頼・現場は？大手ハウスメーカーからの依頼がほとんどです。現場は神奈川県・東京都内が中心。 ◆入社後は･･･ベテラン職人が多数在籍しておりますので、未経験のあなたでも安心！＜ココがポイント！＞・30代～50代活躍中！・外構工事のブランクがある方も歓迎！・経験不問！経験者優遇！・大手の仕事がメインで、1年中安定した需要あり◎ ＊採用人数：若干名 ★HP内でスタッフ紹介もしておりますので、ぜひご覧ください！＜業務内容の変更：なし＞

三井住友建設株式会社

施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_神奈川＞

空調・電気設備・配管施工管理

横浜支店／神奈川県横浜市神奈川区栄町5…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。・作業計画の作成・施工図の作成・協力会社の選定、マネジメント・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック・報告書の作成＜詳細＞・担当施設は超高層マンション、医療福祉施設、商業施設、宿泊施設、生産施設、スポーツ施設、研究施設、教育施設、オフィスビル、物流施設、倉庫、文化施設です。・請負形態は元請工事です。・工事内容は新築工事が中心で、リニューアル工事（大規模改修工事）も一部ございます。・担当地域は神奈川県です。 ※案件の受注状況によっては近隣県を担当いただく場合もございます。・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更は特にございません。・担当現場は居住地と希望を考慮の上で決定します。・賞与は年2回（7月、12月）です。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（事例1）700万円／40歳（事例2）650万円／30歳・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、4週8休を会社として徹底しております。・転勤は場合によってはございますが、希望を最大限考慮します。 ※ 自己申告制度（希望勤務地を年に1回申請）がございます。・平均勤続年数は21年です。・有給休暇の年平均取得日数は10日です。 ■ 企業特徴【三井住友（旧財閥系）グループの準大手ゼネコン】三井住友（旧財閥系）グループの準大手ゼネコンです。三井建設株式会社（オフィスビルやマンションを中心に施工）と住友建設株式会社（道路橋を中心に施工）が統合して設立された企業で、建築工事（オフィスビル、マンション、宿泊施設、医療福祉施設、商業施設、生産施設、娯楽施設、研究施設、教育施設、物流倉庫施設、庁舎・文化施設、プラント施設）および土木工事（道路橋、トンネル、河川施設、水環境施設、港湾施設）の設計、施工を中心に事業を展開しています。【超高層オフィスビルやタワーマンションを中心とした建築分野の施工実績】建築分野では三井霞ヶ関ビル（日本初の超高層ビル／地上36階建／147m）、ベル・パークシティタワーG棟（日本初のタワーマンション／地上36階建／116m）、センチュリーパークタワー（タワーマンション／地上54階建／180m）など、超高層オフィスビルやタワーマンションの施工実績を豊富にお持ちです。この他、ららぽーと柏の葉（三井不動産グループの大型商業施設）の施工実績もございます。【世界初の道路橋を中心とした土木工事の施工実績】土木分野では外津橋（世界初のトラス張出し工法によるアーチ橋／252m／佐賀県唐津市）、夢吊橋（世界最大の吊床版橋／173m／広島県東部）、小田原ブルーウェイブリッジ（世界初のエクストラドーズド橋／270m／神奈川県小田原市）、揖斐川橋（世界初の複合エクストラドーズド橋／325m／岐阜県大垣市、安八町）、別埜谷橋（世界初の超高耐久橋梁／27m／徳島県阿波市）など世界初の道路橋の施工実績を豊富にお持ちです。その他、占冠トンネル（遠心力トンネル吹き抜け工法で国内連続施工延長である3,824mを誇る山岳トンネル）の施工実績もございます。【SDGsへの取り組み】 SDGsへの取り組みを推進しています。地球環境対策（脱炭素化の推進、生態圏の保全）、女性活躍の推進（女性管理職向けの研修、女性部下をもつ管理職向けの研修、アンコンシャスバイアス研修の実施）、ワークライフバランスの推進（建設現場の4週8閉所を推進、毎週水曜日にノー残業デーを設定、フレックス勤務制度・ジョブリターン制度・勤務地変更支援制度の設定）などの取り組みを行っています。

非公開

品質推進マネージャー

品質管理

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

900万円〜1100万円

正社員

社内における全社品質推進活動を管理・実践する業務下記の活動をチームとして実施しており、これらをマネージメントするリーダの役割を期待するものです。【募集背景】会社の成長に伴い、扱う製品や規模の拡大により品質推進の組織も拡大を見込んでおります。よって品質管理のグループもメンバーの増強を行い、会社の品質管理を維持向上を目指します。【職務内容】 ■QMS（ISO9001）やEMS（ISO14001）の推進と維持管理を行うチームリーダーの役割を担う。 QMS：品質マネージメントプロセスの社内組織の運営と監視を定期的な内部監査・第三者織（JQA）による監査の対応を行います。 EMS：環境マネージメントプロセスの社内組織の運営と監視を定期的な内部監査・第三者組織（JQA）による監査の対応を行います。それぞれ、組織ごとの計画・プロセス・確証を社内規定や遵法に従った管理がされていることをフォローする役割です。 ■CS活動の推進ソフトウエアを中心とする弊社の納入後のお客様の満足度を調査し、満足度に応じた改善活動を事業体と取り組みます。 ■社内の品質基準の保守社内で制定している規定・標準・マニュアルの定期メンテナンスを行い、ドキュメントの更新管理を行います。【組織構成】品質計画グループとして14人のメンバーがQMS、EMS、CS満足推進など、品質を文化にすべく会社の品質管理を推進しております。メンバーが異なる業務経験の中でそれぞれのミッションに携わっております。経験のあるメンバーとチームが協力し合って成長しながら強い組織を形成しております。風通しが良い職場はコミュニケーションや共有化が盛んにおこなわれ、課題の解決の時間を短縮しております。【キャリアパス想定】開発や管理の経験が現場の目線での管理や問題点の推察が行え、品質管理に活用が可能です。また、品質推進の場で品質管理のキャリアを経験することで監査員の資格やスキルを習得可能でISOの社内外の監査に活かせます。（ISO14001・ISO9001）全社の組織に対して管理を経験することでマネージメント力を身に付けることが可能です。【働き方】・リモートワーク：基本はテレワークで、現状は2~3割の出勤率です・スーパーフレックス：コアタイム…

NECソリューションイノベータ株式会社

社内システム開発【顧客データプラットフォーム開発】

社内情報化推進・導入

神奈川県川崎市中原区下沼部1753（…

￥

600万円〜900万円

正社員

「社内システム開発【顧客データプラットフォーム開発】」のポジションの求人です【採用背景】現在、NECではマーケティング領域のDXを推進しております。当グループは、IT面からDXを加速するべく2023年に新設されましたが、対応範囲の拡大に伴い、中核となる要員の増強が必要となっております。【業務内容】カスタマーデータプラットフォームのアプリケーション開発リーダー。チームを率いて、詳細設計～テスト工程を担う。【想定プロジェクト】カスタマーデータプラットフォームの機能拡張および保守。【配属予定部署】入社後、日本電気（NEC）へ出向いただきます。出向配属先：エンタープライズ事業ライン　グループDX推進室（NEC　コーポレートIT・デジタル部門　経営システム統括部　マーケティングITシステムグループ　出向）【配属事業部の紹介】 NECのマーケティング系ITシステムの構築・運用・保守を一手に担うグループです。業務部門と連携した企画立案から新規システムの構築、日々の運用まで幅広い業務を行っております。社員は14名でうち4名が管理職です。開発環境【プロジェクト人数】約10名【開発環境】・Snowflake ・SQL ・Azure 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル【情報共有のツール】 Teams Zoom 【本ポジションの魅力】・開発を通じてマーケティングのデータを深く知ることができます・データを知ることにより、マーケティングのシステムの全体像をとらえ、より幅広い領域で活躍抱けるようになります【入社後のキャリアパス】入社後は、上位職の指導・補佐の下、サブチームリーダーとして参画頂きます。3か月後～6か月後を目途に、チームリーダーを担って頂く予定です。 1～3年後は、カスタマーデータプラットフォームのチームリーダーを中核としつつ、負荷状況に応じて他のマーケシステムの構築あるいは保守も担当頂きます。 3年以降は、希望するキャリアパスに応じて、プロジェクトマネージャーやアーキテクトなどの上級職を目指して頂く想定です。【リモートワーク/出社比率】リモートワーク60%～80%、適宜20%～40%出社【出向】 …

富士フイルムソフトウエア株式会社

FPGAデジタル回路開発のリーダー

デジタル回路設計・開発

神奈川県足柄上郡開成町宮台798宮台…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「FPGAデジタル回路開発のリーダー」のポジションの求人です富士フイルムで開発している医療機器（内視鏡やX線など）、商用プリンタ、生化学分析装置、デジタルカメラに搭載されるFPGA開発のプロジェクト推進サブリーダーをご担当いただきます。【採用背景】富士フイルムグループでは、商用プリンタやデジカメ、内視鏡など様々な分野でFPGAを活用しています。各事業の拡大・開発強化のため、将来的にFPGAデジタル回路開発を担っていただく設計リーダー候補を募集します。【具体的な職務内容】 ■詳細設計、HDL設計・シミュレーション・実機評価直近は上記だが、将来的に以下の業務を担当して頂きたい。 ■顧客の要望をヒアリングしシステム仕様を決めていく ■新規技術要素の検討、及び次期製品への導入展開【将来的なキャリアパス】将来的には組織強化・若手社員の育成など、職場の運営・推進の役割も担っていただきます。【同ポジションの働き方】仕様に対する裁量が広く、ご自身の設計思想を実現しやすい環境で、FPGAの専門性を磨きながらプロジェクト推進力・マネジメント力を鍛えていただけます。プロジェクト規模：2～5名【配属部署】システムソリューショングループ【同社採用HP】 https://www.fujifilm.com/ffs/ja/careers 【同ポジションの魅力】 ■富士フイルムは医療分野に力を入れております。　今後も業務拡大が見込まれ、社内のエンジニアにも人気があります。 ■バージョンアップ開発だけでなく、新規技術を活用した新規開発もあります。昨今は、新規開発が増えています。 ■部門全体の技術勉強会や個人で身に付けた技術の共有会など、技術向上に取り組みやすい環境です。【同社の魅力】 ■エンジニアがメインの会社同社の所属従業員の95%がITエンジニアになります。スタッフも5%所属しておりますが、そのうちITエンジニア出身者が4割ほどいるなどITエンジニアを尊重した社風・環境がある企業です。 ■富士フイルムグループ唯一の全社横断ソフトウエア企業富士フイルムグループが展開するさまざまな事業にソフトウエア開発・IT技術開発の面から横断的に関わり、富士フイルムが世界中に展開するソフ…

株式会社関電工

施工管理（電気通信）＜正社員_神奈川＞

空調・電気設備・配管施工管理

神奈川支店／神奈川県横浜市西区平沼1-…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（電気通信）を担当いただきます。・工事費用の見積もり・施工図の作成・資材管理・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・労務管理・関係会社との折衝交渉＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場です。・請負形態は元請工事、下請工事です。・請負金額は数百万円～数十億円です。・工事内容は新築工事、改修工事です。・担当設備はLAN設備、セキュリティ設備、ネットワーク設備、IPカメラ設備、放送設備、伝送路設備などです。・担当地域は配属拠点の管轄エリア内です。・残業時間は月40～45時間です。 ■ 備考・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。・各年齢別の年収額イメージは下記の通りです。（事例1）530万円／25歳（事例2）600万円／30歳（事例3）750万円／35歳（事例4）900万円／40歳（事例5）1,030万円／45歳・定年は65歳（再雇用制度あり）です。・平均勤続年数は19年です。・賞与は年2回（6月、12月）です。 ■ 企業特徴【電力会社グループの大手サブコン】東京電力グループの大手サブコンです。首都圏を中心としてオフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなどの建設工事に伴う総合設備工事事業（電気設備工事・電力設備工事・計装設備工事・情報通信工事・空調、給排水設備工事）を展開しています。また、アジア（シンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー）を中心に国内にとどまらず、海外へも事業展開しています。【総合設備工事事業を展開】電気設備工事、電力設備工事（配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事）、計装設備工事、情報通信工事（光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事、自治体ネットワークインフラ工事）、空調、給排水設備工事など総合設備工事事業を展開しています。【首都圏を中心とした大型施設の工事実績】特許技術を必要とする大型プロジェクトを特命工事として単独受注しています。東京スカイツリー、東京ドーム、新千歳空港、赤坂インターシティ（地上38階、地下3階）、東京ガーデンテラス紀尾井町（地上36階、地下2階）など国内の大型施設の工事実績をお持ちです。豊富な大型プロジェクトの実績と高い技術で、業界トップクラスの売上高を誇っています。【手厚い社内制度で技術者のスキル向上へサポート】豊富な研修制度（設計研修、積算研修、職長研修、資格取得研修など）、業界最高レベルの研修施設（技術研究所、人材育成センター）、資格取得のため手厚い福利厚生（教材の提供、講習会の実施、受験費用の負担、資格取得祝金の支給）で技術者のスキル向上へサポートしています。【今後の成長戦略】これまでの首都圏を中心とした工事受注戦略から、今後は関西エリアの工事受注を伸ばしていく方針です。また、2025年の大阪万博の建設工事も手がける予定です。海外への事業も急拡大しており、大型施設（クアラルンプール新国際空港サテライトビル、シンガポール国立大学など）を中心として設備工事事業を展開しています。

非公開

プロジェクトマネジメント（郵政・官公庁事業／東京・神奈川）

ネットワーク系SE

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【事業・組織構成の概要】クラウドコネクティビティ統括部は、日本郵政株式会社および官公庁を中心とする顧客へのシステムインテグレーションを遂行。コンサル/提案からデリバリーまで幅広いフェーズで活躍できる組織となる。【職務内容】日本全国数万拠点を接続する大規模NWシステムの提案・設計・構築・運用プロジェクトを牽引していただくプロジェクトマネージャーを募集。提案フェーズおよび実行フェーズの主な職務内容は以下のとおり。＜提案フェーズ＞・顧客のシステム全体を鑑みて、他社パークなどを含めたトップラインの向上に向けた提案の実施・PMとして、顧客の課題／具現化したい要望をもとに、自社の強みをアピールできる提案の実施・顧客要望の具現化に向け、社内他部門との連携、社外パートナー連携によるシステム構成の立案・提案システム構成のフィジビリティチェック及びプロジェクト実行工程でのリスクの洗い出し＜実行フェーズ＞・PMとして、社内外のサービスの価値や技術仕様を理解し、PJメンバを牽引してPJを遂行・構築の各工程にて、当該システムの品質・納期・コストを管理し、システム提供までを一元的に管理・顧客との密なコミュニケーションをリードし、自担当領域のスコープマネージメントを自発的に遂行・課題発生時、上位者を及び関係者を巻込んで技術的な課題解決を推進・実施【ポジションのアピールポイント】・国内最大規模のNWシステムの提案・構築・運用に関わるプロジェクトを統率できるやりがい・顧客と共に新たな価値を創り出す上流コンサルの活動経験によりスペシャリストとしてのスキルを向上・大規模PJ遂行を通して培ったマネジメントスキルを活かし、経営幹部層へキャリアアップ・社員同士が協力しあいながら、チームで仕事に取り組むエンゲージの高い組織での業務遂行・積極的な自己研鑽およびスキルアップ支援（機会の提供、補助等）も整備【勤務地補足】玉川事業場への配属になりますが、実際客先となるのは新宿になります。

富士フイルムソフトウエア株式会社

SREエンジニア【自社新規SaaSサービス】

システムエンジニア系その他

神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「SREエンジニア【自社新規SaaSサービス】」のポジションの求人です弊社自社製品のSaaSサービスの運用のエンジニアとして、ご経験・スキル・志向に合わせて業務の推進をご担当いただきます。【採用背景】同社は親会社ブランドの様々な製品においてソフトウエア開発をしておりますが、その中でBtoB向けSaaSサービス（ファイル送受信サービス）だけは親会社を介さない同社の自社製品です。継続的な運用改善を追求し、事業の基盤を支えるために、SREエンジニア、SREリーダーとなる候補者を募集します。【具体的な職務内容】 ■新機能開発時の運用設計 ■クラウドサーバ、ネットワークの運用環境整備 ■サービスのインシデント発生時の対応 ■DevSecOpsの推進 ※プロジェクト規模：２～５名【入社後の就業イメージ】 ▼入社直後はSRE・保守業務を担当頂き、同社のサービス構造やプロセスを学んで頂きながら実際の業務で実践して頂きます。 ▼将来的にはSREリーダーとして、大規模プロジェクトで活躍いただくことを期待します。【配属部署】第二開発部　アドバンスソリューショングループ平均年齢：38歳中途入社者：約30% ※配属先は、ICT先進技術やパブリッククラウドを活用したクラウドビジネスの事業拡大を担う部門です。【同ポジションの魅力】 ■配属部署内では最新のクラウドネイティブ開発に取り組むと共に競技プログラミングコンテストなども行っており、メンバーで切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。 ■新規サービスに携わるチャンスもあります。【同社の魅力】 ■エンジニアがメインの会社同社の所属従業員の95%がITエンジニアになります。スタッフも5%所属しておりますが、そのうちITエンジニア出身者が4割ほどいるなどITエンジニアを尊重した社風・環境がある企業です。 ■富士フイルムグループ唯一の全社横断ソフトウエア企業富士フイルムグループが展開するさまざまな事業にソフトウエア開発・IT技術開発の面から横断的に関わり、富士フイルムが世界中に展開するソフトウエア製品やサービスを主体的に開発しています。研究開発、DX、製品開発を主体的に進める技術力を強みとし、富士フイルムの事業をITの面から支えてい…

独立行政法人国立病院機構　神奈川病院

【病院の介護職員（療養介助専門員）】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護福祉士

独立行政法人国立病院機構　神奈川病院 …

￥

〜212万円

正社員

神奈川病院にて、介護業務をお願いします。患者さんの移動介助、入浴介助、食事介助などをお任せします。 ■業務内容の変更範囲：変更なし

ココカラ・ワーク

製造・軽作業

生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ

[勤務地] 神奈川県横浜市金沢区 […

￥

316万円〜

派遣社員

[概要] 【3交替】いなべ市藤原町藤ヶ丘土日 [詳細] 精密化学品の製造・梱包作業

非公開

【横浜】プロジェクトマネージャー

設計(建築・土木)

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

1100万円〜

正社員

■仕事概要：弊社の対象施設（医薬、食品、データセンター、半導体工場など）の建設プロジェクトにおいて、お客様の立場から設計会社、生産機器ベンダー、コントラクター等を管理・支援し、プロジェクトの成功に導くお手伝いをすることが職務となります。 ■業務詳細：まずはご経験に即した業務からスタートし、徐々にご経験を積んでいただきます。弊社には 7 名のそれぞれ強みを持ったプロジェクトマネージャーが在籍しておりますので、学ぶ機会が多い環境となっております。プロジェクトの責任者として、以下の当社業務における統括管理、社外関係者との調整を行います。・設備投資に対するフィージビリティスタディ・基本計画の立案、ユーザー要求概要書の作成・基本設計の実施および入札遂行支援、生産設備見積・発注支援・入札者に対する見積査定・技術評価、生産設備メーカー比較検討・実施設計レビュー、生産設備メーカー図レビュー・コンストラクションマネジメント支援（変更管理、各種進捗管理）・クオリフィケーションマネジメント支援（医薬品製造施設など一部の施設に限る） ■同社の特徴：・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど厳しい法令による規制がある分野に特化しています。同社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。・フィージビリティスタディから、設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートをすることが出来きます。・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要性がある事業上の特性として厳しい議論なども行われることがありますが、お互い尊重し合う雰囲気や議論以外では和気藹々とした風土があります。 ■就業環境・再雇用制度あり基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績あり。・離職率5%程度創業時から在籍するメンバーもおり、長期安定就業いただける環境です。

株式会社　旭運送

【工場間輸送の10tドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー

株式会社　旭運送転勤の可能性：なし …

￥

〜384万円

正社員

東京・神奈川・千葉の各市町村が回収した使用済みペットボトル・プラスチック容器を回収拠点から関東エリア内のリサイクル工場への運搬及びリサイクル原料（フレコンバック入り）を工場間輸送メインに運行しております。1か所積み・1か所卸しでルートにより1日1～3運行です。フォークリフト積みがメインで自主荷役の拠点もございます。積荷の特性上、製品破損や検品など難しい作業は無く組み合わせは日々変わりますが積地、搬入先共に9割以上が決まった拠点となります。その他に、関東一円に向けた一般貨物・輸出入貨物の輸送が入ることもあります。各ドライバーのスキルに合わせた配車を心がけております。 ※中距離便ご希望の方は中京エリアへの運行もございますのでご相談ください。 ◆ある一日の仕事の流れ[1]◆ 6：00　出勤・点呼をして出発 7：00～7：30　藤沢市回収拠点よりベール品積込み 9：00～9：30　横須賀市リサイクル工場にて待機後、荷卸し 11：00～11：30　川崎市回収拠点にてベール品積込み 12：00～13：00　お昼休み 13：30～14：00　川崎市リサイクル工場にて待機後、荷卸し 14：00～14：30　荷卸し完了後、同工場敷地内にて翌日納品分のフレコンtバック積込み（翌日千葉県市原市おろし） 17：30　帰社・点呼をして退勤 ◆ある一日の仕事の流れ[2]◆ 5：00　出勤・点呼をして出発 8：30～9：00　サービスエリアにて休憩 10：30～11：00　三重県津市リサイクル工場にて荷卸し 12：00～13：00　昼休み 13：00～13：30　三重県亀山市にてパレット物積込み（翌日東京都大田区卸し） 16：30～17：00　サービスエリアにて休憩 19：00　帰社・点呼をして退勤 ※[1][2]ともに積み卸しは全てフォークリフト。 ★当社ではドライバーの得意・適正に合った仕事ができるように工夫して効率性の高い輸送を実現。ぜひあなたの得意な輸送方面を私たちに聞かせて下さい！ ★トラックは一人に一台で専属車両！他のスタッフとの共有はナシ！業務の変更範囲：なし

非公開

【横浜】品質保証・管理・規格対応プライム上場/リモート可

品質保証

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

800万円〜900万円

正社員

【具体的な業務内容】 ■ISO9001/14001（QMS/EMS）維持・推進業務・品質、環境マニュアル、関連文書の維持、管理・内部監査、内部監査員教育、マネジメントレビュー、品質/環境教育の実施・QMS/EMS課題の是正・ISO認証審査の対応 ※品質・環境教育がメイン業務になります。社内の外国籍社員に向けて英語版の教育資料を作成いただく場合もございます。【募集背景】定年退職者の補充として、即戦力と成り得る人材を確保したいためです。また現在会社として順調に新規の商談を獲得しておりますが、人員不足のため１人の負担がかなり大きくなっていたり、また特定の社員へ業務が集中してしまっております。新しいメンバーを採用し、組織を増強することによって顧客のニーズに的確に答えていきたいと考えております。【配属先】品質保証統括部品質システム部【当社の特徴】商品化プロセスの上流段階から参画し、差異化を実現する「Solution SoC」をビジネスモデルに掲げ、世界の製造パートナーやIP・ツールベンダーと連携のもと、システム設計から生産・品質管理まで一気通貫でお客様をサポートするコンプリートソリューションを強みとしております。【働き方】 ■フレックス（コアタイム無し） ■リモートワーク　週3回まで可能 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年60歳　再雇用　65歳まで

JFEエンジニアリング株式会社

施工管理（土木）「1級土木施工管理技士」＜正社員_神奈川＞※エネルギープラント※

土木施工管理

横浜本社／神奈川県横浜市鶴見区末広町2…

￥

600万円〜900万円

正社員

LNG基地建設工事の土木施工管理を担当していただきます。・工事計画の作成・資材調達・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・試運転調整・関係部署および客先打ち合わせ＜詳細＞・担当プラントはLNG（液化天然ガス）基地です。・客先は電力会社やガス会社です。・請負形態は元請工事です。・工事種類は新設工事および更新工事です。・勤務地は国内全域です。・残業時間は月平均30～40時間です。 ■ 備考・残業時間の抑制を組織的に推進しており、原則20時までの帰社に取り組んでいます。・働き方の改善を目指し有給休暇取得率70%を組織全体で推奨しています。 ■ 企業特徴【JFEグループの大手プラントエンジニアリング会社】 JFEグループ（鉄鋼・エンジニアリング・商社を中心とする企業グループ）の大手プラントエンジニアリング会社です。大手鉄鋼メーカー（エンジニアリング部門）、重工メーカー、橋梁メーカー、ゼネコン、設計・開発会社、海外プラントエンジニアリング会社の吸収や合併を経て今日に至ります。環境分野、エネルギー分野、社会インフラ分野、産業機械分野のEPC（計画設計／調達／建設）を中心に、技術開発、製造、オペレーション＆メンテナンスを手掛けています。【事業領域の豊富な建設実績と高い国内シェア】施工実績で国内NO.1を誇るガスパイプライン、国内建設トップシェア（約25％）を誇るごみ焼却プラント、 2000橋梁以上の建設実績を誇る橋梁、各種環境プラントや発電プラントの豊富な建設実績など、その他の事業領域を含め多数の建設実績をお持ちです。国内の豊富な建設実績のみならず、近年は海外（12ヵ国18拠点）の建設実績も増加しています。【ワークライフバランスの実現】技術者が多数在籍するなか、原則20時以降の残業禁止、有給休暇取得率70%の推奨（7月から9月の期間は毎週金曜日が有給取得推奨日）など、ワークライフバランスを維持できる就業環境づくりに積極的に取り組んでいます。有給休暇の取得日数は年間平均16日、残業時間の月平均は30時間、入社3年後の定着率は90％以上などから、平均勤続年数17年と従業員の定着率は業界トップクラスを誇ります。【恵まれた処遇や福利厚生、教育体制】大手鉄鋼メーカーと重工メーカーの合併を背景として、手厚い処遇や福利厚生を基盤としているため、同業プラントエンジニアリング会社と比較すると内容は充実しています。また、各種研修や自己啓発支援（階層別研修、ビジネススクール通学、カフェテリア式スキル研修、OAスキルアップ研修、現地所長向け定期研修、オンライン英会話、留学等）も受講・利用できます。【技術者を積極採用中】売上高5000億円を目指し、現在技術者の方々を積極的に募集中です。プラントエンジニアリング業界出身の方のみならず、重電メーカー、重工メーカー、ゼネコン、サブコン、エネルギー関連会社など、様々な業界出身の中途技術者が現在ご活躍されています。

1 565758 2258