GLIT

検索結果: 35,738(28841〜28860件を表示)

株式会社ジェーエムシー

【長野県/千曲市】電気制御設計 ※転勤なし/週休2日制/上流工程から携わる事が可能◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社 住所:長野県千曲市大字内川633…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜◎60代以上も活躍中/上流工程から携われる/裁量のある環境◎〜 オーダーメイドの専用機の設計・製造・アフターフォローまで一貫して請負っている同社にて電気制御設計をお任せ致します。仕様検討〜設計〜メンテナンスまでを一貫して行える裁量の大きな環境です。 ■職務内容: ・仕様検討、基本設計 ・制御盤のハードウェアの設計 ・シーケンサ、PLCのソフトウェアのプログラミング ・設備を接続してのデバッグ、試運転 ・納入先での立ち上げ作業および操作説明 ※ハード・ソフトいずれかのご経験でも大丈夫です。最初は経験やスキルに応じ業務をお任せ致します。 ※顧客先は県内の製造メーカー、サプライヤーが中心です。 ※専用機案件と冶具案件、経験やスキル、希望に応じお任せする案件を決定いたします。 ■職務の特徴: 当社はオーダーメイドの専用機の設計から製造、アフターフォローまで一貫して請負っています。打ち合わせからの段階から参画することが出来、仕様の相談から最終の立会い確認まで幅広く担当いただけるのでやりがいのある環境です。 ■組織構成: 設計部門は現在3名。電気制御設計を担っているメンバーは1名。その他機械設計担当が2名。機械設計メンバーと連携しながら1つのプロジェクトを遂行して頂きます。

株式会社刷新

【長野市/第2新卒歓迎】CAD経験を活かし設計業務/残業20H程度/技術力あり安定経営/週休2日制【エージェントサービス求人】

CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:長野県長野市篠ノ井布施高田…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜CAD経験を活かし設計業務へ/建築物に不可欠な製品を開発するやりがい/技術力あり安定経営〜 ■業務内容: 建築用内外装金属製品(オーダー)の設計及び顧客との打合せ、工場との打合せをお任せします。 ■業務詳細: ・クライアントとの打ち合わせ ・デザインの企画と基本設計 ・図面・施工図・制作図の作成 など お客様からの依頼に沿ってお客様の要望に合わせた設計と取り付け方法のアドバイス、コンサルティングまで対応いただきます。 打合せは施工管理や営業も同席するため、専門的な部分は協力しながらお客様に提案することが可能です。 <設計に携わる製品例> 階段目隠しアルミルーバー、アルミ押出形材笠木、外壁アルミカットパネル、アルミハニカムパネル、アルミ門扉 ※施工事例 https://kk-sassin.jp/pages/10/ ■魅力: ◇当社のような金属専門業は知識と経験が必要なため新規参入は難しい業界です。そんな中、当社はプロ意識の高い社員が多いため、高い技術力を持っており多くのご依頼をいただいております。難しい設計などにも対応するだけでなく、依頼主の思い通りに仕上がるようデザインに対するアドバイスなども行っているため、建築事務所をはじめ多くのお客様より信頼いただいております。 ◇当社は自社工場を持っていません。複数の工場と取引することで各工場の良い部分を掛け合わせていいものを作りたいからです。難しい建築物や幅広いニーズに応えるため国内外問わず様々な工場の強みと特性を活かして製品を作り上げています。工場の強みを知るために直接足を運ぶこともあります。 変更の範囲:会社の定める業務

大和冷機工業株式会社

【長野※未経験歓迎】メーカー営業/地域の飲食店をサポート/土日祝休/年収400万〜/フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1> 上田営業所 住所:長野県上田市天…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/2023年期は最高益更新/充実した研修制度/長期的な顧客関係を築く/年休120日】 ◎自社製品の提案を行い、飲食店のパートナーとしてコンサルティング営業にも携わります。 ◎多くの社員が営業未経験からスタートしており、飲食店経験や販売サービス出身の方も多数活躍しています。 ■仕事内容: 業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及びアフターサービスを担当していただきます。 自社製品だけでなく、仕入先経由で商材やサービスも提案し、お客様のニーズに対してほぼ100%応えることができます。 ■フォロー体制: 中途入社の方には専属の教育担当が付き、半年間にわたりサポートします。 ■業界の将来性: 当社は、人々の生活に欠かせない「食」に関連する事業を展開しています。 飲食店は入れ替わりが激しい業界です。そのため、新たなニーズが常に発生します。 また、飲食店の利益率向上が課題となっているため、省エネ製品や省人化製品のニーズが増えています。 ■入社後の流れ: ・入社後1ヵ月間 先輩の営業活動に同行し、営業の基本を学びます。この期間は単独行動は一切ありません。 ・研修期間(最長6ヵ月) 自社取引のない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。 またその期間に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。 ※研修期間中は多くの飲食店を訪問し、店舗のお客様が直面している課題やニーズを現場で理解します。 ・研修期間終了後は、既存顧客(約200〜400店舗)へのソリューション営業とメンテナンス業務(点検)がメインとなります。 新規顧客対応は既存顧客対応の合間に行います。 ■仕事のやりがい: 取引のある顧客には、1〜2ヵ月に一度必ず訪問し、フォローを行います。そのため、顧客と長期的な関係を築くことができます。仕事の話だけでなく、雑談を通じて仲良くなることもあり、「新メニューを作ったので試食していってください!」といった嬉しいお誘いや、「●●さん、いつも頑張ってくれるので、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」、「新店舗の計画があるので、レイアウトを一緒に考えてくれませんか?」など、お客様に寄り添いながらソリューション営業を行えることが、当社の営業のやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社八十二銀行

【長野県】社内SE/DX推進・IT企画◆UIターン大歓迎◆残業20H程度◆長野県トップバンク【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社 住所:長野県長野市大字中御所字岡…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀/UIターン歓迎〜 ■業務概要 行外のDX・IT化の動向を踏まえ、外から見た八十二銀行の現状を的確に分析し、DX化・IT化の提案ができる人材を募集しています。 ■業務内容 ・DX化・IT化施策の企画・立案・推進業務全般 ・八十二銀行の現状を的確に分析し、DX・IT化の提案実施 ・分散システムの開発・運用 ・部店設備(端末、ATM、NW、レイアウト変更)に関わる業務全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当行について: 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」を経営理念とする当行は、常に環境変化を先取りし、質の高いサービスの提供を通じて、地域とともに成長することを目指しております。当行は、地域を支える金融機関として、金融・非金融の両面から地域の「ひとづくり」・「まちづくり」に貢献していきます。 ■中期経営ビジョン2021 中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。 「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。 変更の範囲:本文参照

富士技研工業株式会社

【長野県/松本市】電気設計◇年休120日以上◇転勤なし/土日祝休み/アニバーサリー休暇あり!【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社 住所:長野県松本市大字岡田町44…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自動車や電子部品メーカー向け<製造や検査を行う専用機>や<省力化機器>を製造/大手メーカー各社に多数の納入実績/電気設計職へキャリアチェンジのチャンス◎〜 ■募集背景 体制強化を行うべく新しい仲間を募集致します。 ■業務内容 自動車業界や電子部品業界向けに製造や検査を行う専用機・省力化機器の設計・製造を行う当社で、電気制御設計をお任せします。 ■業務詳細 1つの案件を1担当が一貫して対応するスタイルを取っており、客先との打ち合わせから 設計、納品時の対応、納品後の対応なども担っていただきます。 製品のほとんどがオーダーメイドですが過去の開発実績の中で客先の求めるものに近いものを改良することもあります。 全体の中で全く新しい案件は2割程度、その他はリピート品や過去の似た事例を改良することが多いです。受注から納品までの期間は新規案件は1年から1年数か月、リピート品は6〜8か月ほどです。原則新規案件を1つとリピートや改良などを1・2案件担っていただきます。 ■組織構成 ◇人員構成:所属いただく技術部には6名が所属しており、一緒に働く電気設計担当者は、2名が所属しています。 ◇会社風土:風通しの良い職場を心掛けております。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。 部署間の垣根を越えて、非常に相談しやすい雰囲気の中で業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ 入社後、組立部門で機械の組み立てを手伝いながら(期間:3か月〜※期間は個人差あり)、機械装置や機械部品を理解していただきます。その後、電気部門で、3年間は経験豊富な先輩社員とバディを組み、装置制御方法を習得し徐々にできることを増やしていただきます。将来的には1案件を一貫してご担当いただきます。 ※基本入社3年は長期出張発生致しません ■働き方について ・ユーザーとの打ち合わせ等で国内外(国内メイン)の出張があります。 ※語学力不問(出張頻度:月1〜2回程度、近県:日帰り/遠方:宿泊) ・機械の特性上、客先の工場が休みの際に対応することがある為、出張が休日に重なることも有(その場合は代休取得頂きます)。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

夜勤有/自動車・建設機械部品メーカーでの検査測定/無資格OK

製造・整備士・技術士

株式会社都筑製作所 長野県上田市藤原田…

192万円〜

雇用形態

正社員

\車通勤可!/年間休日120日以上★土日休みで休日も充実間違いなし☆ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導できる方 ■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方 ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方 ■チームやほかのメンバーを助けられる方 【仕事内容】 建設機械用部品などの目視・数峰検査やマイクロメーターやノギス等を用いた検査などを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■部品の目視検査、寸法検査 ■工具を使っての試作品、量産品の検査 ┗ノギス、マイクロメーター、シリンダーゲージなどを使用します。 ◇重量物の取り扱いや、終日立ち仕事のため、覚悟を持って取り組んでいます。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 転勤あり(エリア:坂城と丸子、周期:不定期) ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社環境科学

【長野県/松本市勤務※転勤無し】環境測定・分析業務※環境計量士の有資格者募集※【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:長野県松本市大字笹賀717…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜長野県松本市勤務※転勤無し/環境測定・分析業務/平均残業時間5時間〜 ■業務概要: 平成15年設立以来、食品、農作物、製品、飲料水、土壌、汚泥、焼却炉などの検査・測定を行っている株式会社環境科学にて環境検査・分析業務を担当します。 ■業務詳細: 各種環境測定における、分析・検査業務をメインに担当します。 ※一部採取などのフィールドワークに携わっていただく可能性があります。 今回募集のポジションは基本的に社内にて、採取してきた検体の分析・検査業務を行います。 ■組織構成: 同社は測定業務(採取など)を行う担当が3名、社内にて分析、検査業務を行う担当3名で構成されています。 中途入社者が複数活躍しており、なじみやすい雰囲気です。 ■就業環境: 現在部署の平均月間残業時間は5時間となっており、プライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ■事業内容: 【エコリサーチサポート】 ダイオキシン類の測定/大気測定/水質検査/飲料水水質検査/温泉分析 浴槽水 プール水の検査/食品関係の検査 試験調査/土壌 農業関係の検査 試験 調査/品質関係の検査 試験 調査/産業廃棄物の試験 調査/騒音 振動の測定/臭気の測定/環境ホルモン類(シックハウス)の測定/放射線の測定/作業環境の測定/OHSMS構築の支援/ISO14000の支援/環境アセスメント/有機JASの支援 【ビルメンテナンスサポート】 飲料貯水槽などの清掃/建物飲料水水質検査/ばい煙測定/建築物空気環境測定/シックハウス関連/ビルピットの引抜清掃/グリストラップ引抜清掃 各清掃・防除作業/各種機器類のメンテナンス/各種機器類・薬品類の販売 【関連サポート】 工業薬品の販売  各種処理用薬品の販売/測定機器類の販売/各種処理施設の設計・施工・管理/建設業(建物及び構築物の解体工事)/産業廃棄物の収集・運搬・処理の紹介 変更の範囲:会社の定める業務

大新東株式会社

マイクロバスでの社員送迎ドライバー

バス運転手(運転士)

送迎バス運転手(長野県松本市) 長野県…

249万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

【短期のお仕事】週1勤務でOK♪40代・50代・60代活躍中!免許を活かせるお仕事!プライベートも充実できる職場環境◎ ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです! 1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、 約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、 現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。 充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。 安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。 【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業 【仕事内容】 従業員の送迎ドライバーとして、 マイクロバスにて松本市内〜上高地間の 運転業務をお願いいたします。 ルート固定で、入社・現場研修も 充実してますので未経験の方でも安心です。 その他運転以外の時間帯はホテルの 軽作業などを行っていただきます。 ※業務期間は4月中旬〜11月中旬までの 短期のお仕事です

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/焼き肉店の店舗スタッフ/資格経験不要

店長・店長候補・管理職

三夢株式会社 長野県長野市稲田1-40…

252万円〜

雇用形態

正社員

UIターン歓迎◎1年〜5年で店長を目指せる☆店長候補での募集! ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 当社が運営する「カルビ屋三夢」各店にて接客・調理をしながら、シフト管理など店舗運営の責任者としての仕事を目指していただきます☆ 経験不問◎未経験から始められるお仕事♪ 【事業内容】 焼き肉店の運営 ■業務詳細 ・接客、調理、配膳、片付け ・パートアルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 〜店長業務〜 ・売上管理 ・月1回の店長会議への参加 ・1週間ごとの業績報告 ・キャンペーンの提案、実施 ■教育研修制度 <店舗管理の経験がない方> 社内の研修が充実しており、2〜5年で店長に昇格できるよう教育していきます☆ <店舗管理の経験がある方> 当社の運営方法や店舗ごとの特徴などを覚えていただきます。 最短10か月で店長となった社員もいます! 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

一建設株式会社

【長野県/大工や職人からキャリアアップ歓迎】木造住宅の施工管理〜残業30H/出張なし・基本土日祝休【エージェントサービス求人】

建築施工管理

長野営業所 住所:長野県内の営業所を想…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。 入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。 まずは棟数の少ない(1棟〜2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。 着工から完成までは2〜3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。 ■特徴: ・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。 ・社用車を貸与 ・iPad導入でスマートな働き方が可能です。 ■就業環境: 施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴: 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2018年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

株式会社穴吹コミュニティ

【長野市】マンション管理アドバイザー<業界経験不問>年休129日/管理受託戸数No1の大京G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

長野営業部 住所:長野県長野市西後町1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ/年間休日129日・土日祝休み/フレックスタイム制・リモート制度あり/DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進/全国46拠点展開/従業員数2700名超】 ■業務内容: 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等) ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細: ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています(他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度)。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境: 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤: 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており(マンション管理新聞社調べ)、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

長野日産自動車株式会社

【北信エリア】自動車整備士〜日産ディーラーの中でも優秀ディーラーとして表彰!/長く働きやすい社内制度【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

1> 柳原店 住所:長野県長野市小島1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 主な業務は、点検整備及び検査など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。 半期毎店舗の業績によって報奨旅行があるため、そのために協力して進めるなどチームワークの良い環境です。経験により対応台数は異なってきますが、ステップアップの段階で対応台数が増えてきた場合も頑張りは評価していただける環境です。 ≪仕事の醍醐味!!≫ 整備するだけでなく、途中経過報告や追加修理の提案などで直接お客様とお話していただく機会があります。追加提案をして「お願いします」と言っていただけた時や完了後に「ありがとう」という言葉を直接言っていただけた時はやりがいを感じます! ≪キャリア≫ 将来的、整備の道を究め整備の経験を活かしてサービスマネージャー(工場長)や店舗責任者になることも可能。 ■環境: 火曜日が定休日、その他、月に数日個別に設定が可能。GW・夏休み・年末年始の大型連休もあり。 残業も通常時は月20時間程度で、残業時間目標も設定されているのでプライベートと両立しながら働くことができる環境のため、長く勤務している社員も多数います。 ■教育体制 フレンド制度という一人の先輩社員が専属でメンターとしてつく制度があります。同じ工場内、同職種で年代の近い方がつき、仕事のことはもちろん、なんでも相談しやすいフォロー体制を整えております。 ■魅力: ◇当社は、1928年に設立され長野県全域に32店舗を展開する日産最大級のディーラーです。店舗には、長野日産と日産サティオ松本の看板があり、一人ひとりの意識の高さとお店の団結力で全国120社ほどある日産ディーラーの中で常に全国トップ。メーカーの日産自動車からも優秀ディーラーとして表彰されています。 ◇長時間労働を防ぐ取組みとして、月単位の残業時間目標の設定、有給消化の促進、仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化を行っています。

長野県信用組合

【伊那市/金融業界の経験を活かす】金融機関の融資担当※融資の審査や稟議書の作成◆手当、福利厚生◎【エージェントサービス求人】

法人営業、与信管理・審査

伊那支店 住所:長野県伊那市山寺250…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【金融業界の経験を活かし地域貢献/手当・福利厚生◎/お客さまの日々の暮らしに寄り添い「献身」する仕事】 ■募集背景: 当社は1954年の設立以来、地域を大切にする金融機関として事業を展開してきました。今回は、事業拡大を見据えた増員募集。新しい仲間を迎え、社内の体制強化を図ります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 支店内で融資案件の申込・受付及び審査・所見を担当します。案件をまとめるため、決算分析や稟議書などの資料の作成も行います。 <詳細> ◇事業の成長性や財務状況などを総合的に判断して、どの程度の借入が妥当であるかを見極める ◇他の金融機関とも連携しながら返済計画を見直す ◇財務状況の改善に向けた経営支援のお手伝いなど ■入社後の流れ: 並行して月に1回ほど本部での研修を行います。 その後は先輩の営業に同行しながら営業ノウハウを習得。半年から1年かけて、じっくり知識を身につけていただきます。 ■キャリアステップ: お任せするのは営業職ですが、将来的にはジョブローテーションで様々な業務に携われるチャンスがあります。 営業店内でのローテーションはもちろん、本部への異動など、さらなるステップアップを目指せる環境。あなたの意欲次第で、キャリアはどんどん広がります。 ■当組合の魅力: 【働きやすい環境】 働き方改革を進めており、残業は月平均7.3時間。産休・育休の取得実績や復帰実績もあり女性管理職も多数活躍中です。 企業型DCや単身寮・家族寮、リゾート施設など福利厚生も充実しているので、働きやすい環境で長期的なキャリアを見据えることができます◎ 【地域のお客さまに「献身」できる】 例えば、本格的な英国式庭園で世界的に有名な蓼科高原のバラクライングリッシュガーデン。改修費用の捻出という悩みに対してクラウドファンディングをご提案したところ大成功! 地域のお客さまと二人三脚で、事業を成長させていく醍醐味を味わえます。 【スキルアップ】 単なる金融支援や金融サービスの提供に留まらない、新たな役割を担う人材を育てたい。そんな想いで当組合は人材育成のために新たな取り組みをしています。社内研修制度はもちろん、「職員外部派遣制度」などを活用したスキルアップ・資格取得の制度も充実。 変更の範囲:本文参照

株式会社あぶらや燈千

【長野/湯田中】温泉旅館の設備メンテナンス◆月9日休/年85日は休館日◆食事補助・社割など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ホテル業務、ビル・設備管理、不動産事業企画

本社 住所:長野県下高井郡山ノ内町大字…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜静かで落ち着いた環境で働きたい方へ/転勤なし!U・Iターン歓迎◎/個室寮完備/食事補助・社員割引など福利厚生充実〜 ■募集背景: 同社は「笑顔をわかちあう」を理念に掲げ、温泉旅館、貸切風呂専門日帰り温泉、クラフトビール製造販売、チョコレート製造販売など多岐にわたる事業を展開しています。 お客様に最高のおもてなしを提供するため、旅館の施設管理担当者を募集しております。 ■職務概要: 同社の旅館施設管理として、館内の設備やボイラー、客室の修繕・管理を行い、お客様に安全で快適な環境を提供します。経験豊富な方を募集しており、キャリアアップや給与向上を目指す方に最適なポジションです。 ■職務詳細: - 設備の定期点検および修理 - ボイラーの運転管理およびメンテナンス - 客室のメンテナンスおよび修繕 - 必要な許可や認証の取得手続き - 行政への報告書作成および提出 ■配属部門: 施設管理部門に配属され、他部署とも協力をしながら日々の業務を遂行していただきます。 ■企業の特徴/魅力: 私たちは「Make delightful journey」をブランドビジョンに掲げています。喜びあふれる旅をつくること、それは「お客様の旅をつくる」のと同時に、「社員の人生(旅)をつくる」ということでもあります。旅館という枠にとらわれず「温泉・食・観光・おもてなし・感動」をコンセプトに「Unique experience」(ここならではの魅力体験)を世界中のお客様に発信します。 ■組織体制: 各部署と連携しながら日々の業務を行っていただきます。また当社はマルチタスクの業務スタイルが基本となりますので、施設管理の仕事が落ち着く時間帯には他部署の仕事をお任せする可能性もございます。 ■メッセージ: 私たちと一緒に、お客様に笑顔を届ける旅館を支える役割を担いませんか?ご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シーシーディ

【未経験歓迎/長野(長池店)】ドコモショップの販売スタッフ/正社員採用/年休123日・連休取得可〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ドコモショップ長野長池店 住所:長野県…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験歓迎!ホテルマン・看護師・美容師など活躍中!/年休123日・残業15H未満!子育て両立可/充実の研修制度◎/ノルマなし/福利厚生充実◇◆ ■業務内容: ドコモショップでの窓口受付、接客をお任せします。 ・フロア案内(商品・サービスの提案〜決定) ・カウンターでの手続き(新規契約、機種やプラン変更等) ・相談やアフターサービス(料金シュミレーション・故障診断、修理受付など) ・ご利用相談などの受付業務全般 上記以外にも、例えば、店舗でのデータを取りまとめ集客および接客における企画立案や、社内向けの資料作成やポスター作成といった業務もご志向に応じてお任せします。 ■研修体制: ・約3〜6か月間、1人で対応ができるようになるまでトレーナーがサポートします。 ・マニュアルも完備しております。また、分からないこともショップ内の先輩社員が丁寧にフォローします。 ■就業環境: ・週休2日のシフト制(月10〜11日の休み/月)、希望休を5日間設けており、土日のお休み取得、連休取得も可能です。 ・年次有給休暇(昨年度:有休取得平均日数11.5日) ・残業は月15時間未満です。閉店時間が早いためプライベートも充実です。 ・女性社員のうち42%が仕事と子育てを両立しており、育休復帰率は100%、育休取得率も女性は100%、男性も取得しやすい環境です。 ■キャリアパス: 店舗スタッフをまとめるチーフ職や副店長、店長を目指せます。約2〜3年で成果に応じて昇格があり、本社管理部門や新規事業部門へのキャリアもございます。 ■業務の魅力: ・資格奨励金は全額支給(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格(4段階)に合格すると毎月の給与に加算されます! 例) ・入社後3ヶ月:1段階目の資格取得 毎月5,000円 ・入社後約1年:2段階目の資格取得 毎月20,000円 ・入社後約2年:3段階目の資格取得 毎月45,000円 昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、頑張りをきちんと評価します! ■当社について: NTTドコモ販売代理店として、関東5店舗、長野10店舗にドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。 変更の範囲:会社の定める業務

赤田工業株式会社

【長野県北安曇野】設計・開発*未経験歓迎/JAXAにも納品実績あり/高い技術力◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:長野県北安曇郡池田町大字会…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/国内ニッチトップクラスシェア/医療、航空宇宙に携わる高い技術力/残業月20時間以下/取引先90社超と安定性◎〜 ■業務概要 同社では、高度な真空技術を活かした自社製品の設計開発を行っています。真空チャンバー、真空タンク、フレーム、ベースなどの製品設計に携わり、製造から納品まで一貫して自社で行う強みを持っています。未経験でも基礎から学べる研修制度が整っており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ■職務詳細 ・真空チャンバー、真空タンク、フレーム、ベースの設計開発 ・CAD/CAMを使用した設計業務 ・生産技術業務の改善提案 ・社内規格の確立と設計業務の効率化 ■組織体制 同社は日本以外にも、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、国際色豊かな職場です。 現在、設計開発部門では2名の設計者と1名のプログラム作成者が在籍しており、設計においては少数精鋭で取り組んでいます。 ■ご入社後の流れ 社内研修として主にマシニング機の操作や溶接作業などを通じ、「ものづくり」についての基礎知識を蓄えます。 機械を触る中で図面を読めるようになり、その後CADの使用に挑戦し機械設計の業務に移ります! ※中途入社者も多く、その人のレベルに合わせて丁寧にフォローするので、未経験の方もご安心ください。 ■企業の特徴 高い技術力に加え、人材の育成をモットーにしています。 高い技術を正しく継承していくことにも努めており 未経験からでも学べる体制があります。 また、当社は教育に力を入れており、必ず一つ以上の資格を取る事を推奨しています。もちろん資格手当もございまので、ぜひこの機会を活かして取得ください。 ■企業の特徴/魅力 同社は、真空技術を駆使した高い技術力が評価され、国内外の大手企業とも取引があります。福利厚生が充実しており、資格手当や各種研修制度も整っているため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。平均勤続年数10年という安定した職場で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み/新築注文住宅の営業提案/月給30万〜

営業・企画営業(個人向け)

株式会社アルプスピアホーム 長野県松本…

360万円〜

雇用形態

正社員

豊富な研修・福利厚生が完備!インセンティブ制度有り♪正社員での募集◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に真剣に耳を傾け、理解し「聴く」ことができる方 ■間違いなく確実に実行をしていける方 ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方 【仕事内容】 お客様のライフスタイルプロデューサーとして、新築木造注文住宅のご案内(資金計画からプランの作成、コーディネートなど)から引き渡しまで、工事以外の工程を一貫してご担当いただきます。 【事業内容】 一般注文住宅、建築、及び、リフォーム工事、不動産事業 【具体的な仕事内容】 ★長野県住宅着工ランキング6年連続地域工務店NO.1★ ■案内…ショールームで実際の設備を確認しながら、お客様に家造りのイメージを持っていただきます。 ■ヒアリング…希望される家造りの時期や間取りを聞き取り、資金や土地に関するご相談も伺います。 ■プラン提案、設計…生活スタイルをカタチにする間取りをご提案し、内外装の色や素材、デザインをコーディネ—トします。 ■契約…最終金額を確定しご契約、ローンの組み立てまでサポートします。※案内から契約まで約6ヶ月です。 ■サポート、引き渡し…工事責任者と一緒にお客様をサポートします。※契約から引き渡しまで約5ヶ月です。 ◎無理な飛び込み訪問やテレアポなどもなく、100%反響営業です。 ◎1人につき1人教育担当がつき、3か月間の研修があります!手厚いフォローにより着実に成長できる環境です。 【業務比率】 社内業務が8割:「図面の作成/修正」「メーカーへの依頼」「ミーティング」「社内他部署との書類のやり取り」 外出業務が2割:「土地の下見」「市役所への調査」 ☆土日のメイン業務はお客様との打ち合わせ(1回2時間程度)が1日に2回〜3回あります。 ☆平日は土日の打合せのための準備をします。 【営業先】 ショールームにご来訪いただいたお客様 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

日産部品長野販売株式会社

【長野県上伊那郡】未経験・第二新卒歓迎◆自動車部品のルート営業 ◆日産自動車グループ◆残業6時間程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

伊那営業所 住所:長野県上伊那郡南箕輪…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験の方歓迎/残業時間6時間程度で働きやすい環境/チームワークを大切にしている会社です〜 ■採用背景: 日産自動車のアフターフォローをしているよりよいか—サービスを提供している会社です。 日産自動車と協力をしていきながら業務を進めており、 売上自体はコロナ以降右肩上がりに水位しています。 今後もより良いカーサービスの社会を作ることを目標とし、数多くのお客さまからの要望にこたえるため、中途採用を積極的に行っています。 ■職務内容: 自動車ディーラー・修理/整備工場に対する日産純正部品のルート営業をお任せします。担当先を定期訪問し、必要な自動車部品の販売、新商品の提案、効果的なパーツ販売提案を行い顧客業務をサポートします。 ■職務詳細: ・既存のお客様へのルート営業です。近隣エリアの整備工場がお客様にあたります。1人の営業担当でおおよそ30〜40程の顧客を担当します。 ・日産純正部品はもちろん、タイヤ・オイル・バッテリー・リサイクルパーツ・カーナビ・整備工具など、幅広い専門商品を取り扱います。クルマに詳しくなくても知識は入社後にお教えしますのでご安心ください。日産の純正部品を製品としているのは当社の強みです。 ・耐久消費材である自動車はメンテンスを前提に開発されているため、定期的な点検・整備、適切な消耗部品・油脂材の交換が不可欠。状況に応じニーズを的確に把握し、顧客要望に幅広く提案していきます。 ・営業なので目標数字がありますが、個人数字よりはチームで目標を目指します。 ■組織構成: 伊那営業所には、10名程(30〜50代)の営業担当が在籍しております。当社にも中途入社社員も在籍しておりますが、前職は他業界の営業や、販売、ホテル関連等様々です。 ■入社後: 入社後は、OJT研修のほか、日産での勉強会や定期的な研修もあり、必要な知識を徐々に身につける事ができます。その後、先輩社員の営業活動に同行したりします。一人で顧客先に出るのは早くて半年から1年後です。先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ■働き方: 平均残業月6時間程で働きやすい環境です。営業のスケジュールとして、16時半には帰社し、その後ミーティングを行うようにしているため、残業はあまり発生しない仕組みになっております。 変更の範囲:会社の定める業務

積水ハウスリフォーム株式会社

【松本市】リフォーム設計職〜プランの自由度◎年休129日・残業約20h/業界NO.1の実績!〜【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

松本リフォームセンター 住所:長野県松…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜10年連続リフォーム業界売り上げNO.1の実績!/自由度の高いプランニングとデザイン性◎/資格を活かせる/年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です!〜 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容: 積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・現地調査 ・オーナー様との打合せ(ヒアリング、プレゼン) ・プランニング、CAD入力、契約図面作成 ・工事中の追加変更打ち合わせ ・竣工図面作成 等 ■魅力: ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20h程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について: 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ—ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

YUSHIN株式会社

【長野】提案営業 <業界未経験歓迎>プラスチックの製造に欠かせないロボット/世界トップシェア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

長野営業所 住所:長野県 塩尻市広丘吉…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜金融業界出身者などの業界未経験者や、文系出身者も活躍中!/世界トップシェアの安定性あり/工場における人手不足を解消するロボットの提案営業/頑張りはしっかりと評価に反映◎〜 ■製品について 一般的にプラスチック製品を製造する際に、溶かしたプラスチックを型に流し込み、成形を行います。その「成形されたプラスチックを型から取り出す工程」を自動化するロボット(射出成型品の取出ロボット)が同社の主力製品です。 ■業務内容:【変更の範囲:同社の定める業務】 顧客の自動化状況やお困りごと等に応じた提案型の営業をメインにお任せします。技術的な提案もございますが、文系出身の社員も多く活躍していますので、ご安心ください! ※既存顧客と新規顧客への訪問比率は、地域や社歴によって異なりますが、概ね8:2程度です。新規顧客については商社からお声がけをいただき訪問をしますので飛び込み営業はございません。 ※1日の訪問件数:約2件程度(年末年始を除く) ■営業スタイルについて ・射出成型機などを扱う商社からお声がけをいただき、一緒に顧客先へ訪問することも多いです。商社との連携や状況を適切に把握し、提案をしていくスキルが身につきます。 ・業界トップシェアのため、アポイント獲得は比較的スムーズですが、顧客の潜在的なニーズや課題を把握し、それに応じた提案ができるか、顧客との信頼関係の構築ができるかがポイントになります。 ■評価制度について 年に2回目標を立て、直属上司と目標の内容のすり合わせ、期中のフォロー面談、期終了時の振り返り面談を行います。業績評価と行動評価をあわせて行っており、ご自身の頑張りがしっかりと評価に反映される仕組みです。 ■組織構成: 営業所長1名(30代男性)、営業課4名(50代1名、40代1名、20代2名)、 技術サービス課5名が所属しています。 ■同社の取り組み ・2017年9月に「働き方支援チーム」を発足し社員の働きやすい環境の推進を進めております。2018年の経団連「働き方改革事例集」にも取り上げられております。 ・2023年〜は人的資本強化を進め、社員サーベイの実施や研修制度の拡充など、人財への投資を積極的に行っています。中途入社者も多く活躍しています。 変更の範囲:本文参照

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード