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住友林業株式会社

【岐阜】注文住宅の施工管理 ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり【エージェントサービス求人】

建築施工管理

岐阜支店住所：岐阜県岐阜市金町6−6…

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500万円〜999万円

正社員

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援〜 ■業務内容：木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。＜具体的な業務内容＞・工程説明、建築資材の手配などの着工準備・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み：「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴：・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境：完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エーティーワークス

【富山市】システムエンジニア◆自社システム開発／最新技術の開発多数／堅実な業績／福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：富山県富山市牛島新町4-5…

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450万円〜549万円

正社員

◇中途入社者が活躍中の職場/リモート相談可能/健康経営企業に認定されワークライフ充実◇ ■業務詳細当社や関連会社で行っているインターネットサービスの企画・設計・開発等の業務を行っていただきます。主な開発は、自社で運営しているサービスで、小さな機能追加や修正から新機能の開発まで経験できますので、技術を習得しながら開発に取り組めます。少人数のチームで開発を行っているため、フロントエンド、バックエンド、インフラの垣根を超えた開発者として活躍できます。 ■開発環境【フロントエンド】　言語：HTML/CSS/JavaScript/TypeScript 　フレームワーク：React/Next.js/Vue.js/Tailwind 【バックエンド】　言語：Python 　フレームワーク：FastAPI/Django 　データベース：MySQL/PostgreSQL 【インフラ】　AWS（EC2/ALB/RDS等）【共通】　ツール/その他：Figma/GitHub/Slack 　OS：Linux ■働く環境配属組織は現在7名で構成されており、幅広い世代や様々なフェーズでご経験をお持ちの人材を歓迎します。また、全員が中途入社の方であるため、安心して就業いただけます。 ■働き方 ◎残業月10時間 ◎年間休日122日長期的に安定した就業を実現しやすい環境となります。 ◎リモート勤務相談可能基本的に入社直後は出社していただきますが、現在7名のうち3名が一部リモート勤務しており、スキルや業務状況に応じて相談可能となります。 ■開発実績・ソフトウェア開発、受託・各種クラウドサービス・入退室管理システムの開発・オリジナルサーバー、コンピューターの開発・ODM、OEM製品の開発 ■当社で働く魅力・社員が居心地のよい会社づくり社員を想い、意見をすくい上げて、居心地の良い会社作りをし続けたいことから、当社では社内イベントや福利厚生の充実などに取り組んでいます！・地方DXへの貢献当社は今後、富山でITサービスの提供範囲を広げ、地場である富山のDXに貢献したいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティ

【岐阜市芥見】ドクターの作業補助＜書類作成など＞◆基本１７時台退社／年休120日／家族・住宅手当あり【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

本社住所：岐阜県岐阜市芥見大般若1…

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〜349万円

正社員

〜正社員＜医療事務経験者歓迎◎＞／残業少◎17時台退社／ワークライフバランスとスキルアップを同時に叶える！／転勤無／マイカー通勤OK〜 ■概要：・河村病院(315床)介護老人保健施設カワムラコート(200床)訪問看護介護ステーション指定居宅介護支援事業所「未来」ディサービスセンター/住宅型有料老人ホーム「ドリーム/コート」の運営する当社で医療事務作業補助者としてご活躍頂きます ■担当業務：・各種書類の作成代行・オーダーリング代行入力 ■キャリアパス： 1.医療事務担当の業務サポートを通じて書類作成代行などの業務フローを徐々に習得 2.ご自身で対応する書類作成などの種類や量を増やしながらスキルアップ 3.独り立ち頂き依頼された書類作成やオーダーリング作業に従事 4.組織強化に向けた業務指導や人材育成にも対応頂きます ■組織形態：補助として女性3名が活躍中です。（平均30代）組織内には前向きな志向性を持つ方が多いです。主任をはじめ、各スタッフが「こうしたい」という明確なビジョンを持ち、積極的に仕事に取り組んでいます。特に医師の手助けをし、医師が働きやすい環境を作ることを重視しており、煩わしさを感じずに業務に集中できるようサポートしたいという想いが強いです！ ■働く環境：・残業月5時間程度と効率良い業務を実施しており、ワークライフバランスに配慮しております・業務を通じてスキルアップする事ができ、当社の業務を通じて資格取得なども可能です・お子さんがいる方も柔軟に対応異いたします◎ （お子さんの行事によるお休み等） ■より良い働き方に向けて：今年の7月に電子カルテを導入し、業務内容の見直しを行う予定です。システム導入時、一時的に大変かもしれませんが、手作業をIT化することで負担軽減を図っており、落ち着けばより良い働き方の実現が期待されます◎ ■仕事の魅力：・業務を通じてスキルを身に着ける事ができます・ワークライフバランスに配慮しており、残業も月に10時間以内です・周りの従業員からも適切にアドバイスをもらえる職場環境です　変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アンフィニ

【滋賀／大津京】反響営業◆スマホ・インターネットサービス提案／直行直帰OK◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

(滋賀オフィス) 住所：滋賀県大津市皇…

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350万円〜499万円

正社員

〜『LEADERS' AWARD』で総合1位を獲得／飛び込み営業無し・テレアポ無し／個人ノルマ無し／完全週休二日制〜 ■仕事内容：ケーブルテレビ会社が提供する、スマホ/TV/インターネット/固定電話の提供を行っております。お問い合わせ頂いたニーズのあるお客様宅へサービス説明、提案を行っていただきます。導入を検討していただいているお客様への提案となりますので、サービス契約率は90％超です。 ■具体的な内容：アポイントを獲得したお客様宅への訪問、説明、商談をお願いします。 1日の訪問数は2件〜3件、月になると30件ほどになりますが、お客様へじっくり提案を行っていただくスタイルとなります。お客様へは大手ケーブルテレビ会社のサービス案内・提案をしていただきます。例えば(スマホ、 TV、インターネット、固定電話など)認知度が高いサービスになりますので、提案がとてもしやすいです。 ※アポイントは別部隊が設定する為、新規アポイントの電話や飛び込み訪問などは行っておりません。アポ確定後のお客様への連絡は実施しています。 ※直行＆直帰OK…社用車貸与します。 ■働く環境： 7月に新規オープンしたオフィスです。責任者を筆頭に営業３名（30〜40代）、事務２名（20代）が在籍しています。入社後1週間程度はサービス研修を受けていただき、1か月は先輩社員と動向を行いながら営業活動について学んで頂く予定です。アポイントの状況や他メンバーとの兼ね合いにより、お休み取得の曜日を決めていただく形ですが、土日祝の選択も可能です。 ■業務の特徴：今月の数値目標などいわゆるノルマはありません。アポイントや問合せをいただいたお客様のうち、何件の制約に至ったかの契約率を評価対象としています。また目標設定面談を実施しており、数値だけの評価とならないよう取り組んでいます。 ■当社の特徴：弊社の代表取締役は、2022年のLEADERS' AWARDで延べ20万人の学生投票により4部門総合1位を獲得。同年、ビジネス誌『Qualitas』にインタビュー記事が掲載され、多くの学生やビジネスマンにとってのロールモデルとして注目を浴びています。売上も年々増加しており、事業拡大に向けて滋賀エリアの事務所での人員拡大を目指しています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【応募意思不問／富山県】★カジュアル面談★インフラエンジニア／当社の現役エンジニアと話しませんか？【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先（IT）住所：富山県富山市・高…

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400万円〜799万円

正社員

当社にて現役で活躍するエンジニアと人事担当とお話しさせていただく機会を作り、当社の働き方や理解を深め、疑問点を払拭する場としてご活用ください！【エンジニアが同席するカジュアル面談とは】一般的な面接とは違い、採用担当者のほかに実際に当社で働くエンジニアが同席いたしますのでお気軽に参加していただきながら・働き方や制度などを説明・あなたが感じている「実際どうなの？」という疑問に対して当社のエンジニアもしくは採用担当者がお答え・面接の方式ではなかなか聞けない質問ができるなどをお話しさせていただくものになります。【アピールポイント】 ★現役で活躍する当社のエンジニアと直接お話ができます ★多職種のエンジニアが在籍しております ★「まずはエンジニアと話してみたい」というだけでもOK ★もちろん採用担当も同席いたしますので、案件や具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 ★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます ※ご経験などを考慮して、場合によってはエンジニアが同席できない場合もございます。その際は採用担当が面談を担当させて頂く場合もございます。【選考の流れ】カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し ※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます ※選考面接回数は1回を予定していますが、2回になる場合もございます【入社後のアサイン予定プロジェクト例】・ICTサービス会社におけるサーバーの設計・構築・監視・運用・完成車メーカーにおけるサイバーセキュリティプロジェクト・各クライアント先における企業内ネットワーク、大規模ネットワークの保守対応・通信系企業におけるセキュリティアナリスト・自治体システム運用基盤更改に伴う新規NWの設計・構築…など

アポプラスステーション株式会社

【東海】経験者MR　※幅広いプロジェクト・領域に携われる／プライム上場グループ／豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

東海エリア住所：東海エリア受動喫煙…

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500万円〜899万円

正社員

プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。 ■営業スタイル：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。・新薬のプロモーション・長期収載品の市場拡大・ジェネリック医薬品のプロモーション ※1プロジェクトを約2年程度担当します。 ※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。 ■キャリアパス：コントラクトMRとしての働き方以外にも、スキルアップを図りプロジェクトマネージャー等のマネジメント業務、あるいは本社スタッフとしてMR経験を活かした業務に就くなどのキャリアパスもございます。 ■特徴： (1)充実した教育体制：・製品研修（約2週間〜2ヶ月、プロジェクトによる）：入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。・継続教育：APS COLLEGEという当社オリジナルの教育システムがございます。まず、G（ジェネラル）MRとして基礎を身に着けていただき、専門領域を磨いていただいたりビジネスコースにて「医療経営士」の取得を目指していただくことも可能です。 (2)プロジェクトマネジメント体制：プロジェクトマネージャー、スーパーバイザーが日々の活動をフォローします。定期的な連絡や面談のほか、必要に応じて素早くバックアップに入るなど、MRとして結果を出せるように万全のサポート体制を整えています。 (3)豊富なプロジェクト数、50社を超える多数の取引メーカー：同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能です。20代〜60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています。 ■中途入社社員の年収例・入社3年目（MR経験者）28歳：642万（月給＋日当＋住宅手当）・入社5年目（MR経験者）33歳：712万（月給＋日当＋住宅手当）

株式会社メイテックフィルダーズ

【自動車整備士経験者向け】ものづくりエンジニア職 ※プライム市場上場G／上流工程に携わる※【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、サポートエンジニア

就業先によって異なります（住所は福岡営…

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400万円〜799万円

正社員

◇◆土日祝日休／業績右肩上がり／明確な評価制度／東証プライム市場上場／充実した福利厚生と研修制度／様々な製品に携われる／エンジニアのキャリアを第一に考える企業／社宅制度・確定拠出年金あり／研修施設13施設・566講座／離職率9.1%／転職回数不問◆◇ 【業務内容】ご経験やスキルに合わせて下記いずれかのポジションをお任せ予定です。・機械/電気・電子設計・生産技術・フィールドエンジニア　等大手メーカーを中心とする開発プロジェクトに配属となり業務に従事頂きます ※その後もご経験や希望分野に応じてアサインプロジェクトを決定します。【業務例】・自動車内装品の樹脂設計・産業用ロボットアームの機構設計　・電気自動車バッテリーの監視プログラム開発・ヒト型ロボットの制御プログラム開発・電気自動車電装、電子部品の設計・エンジンコントロールユニット(ECU)の評価試験・機能制御回路の設計　等【配属先について】福岡営業所から通勤県内の勤務地に配属します。基本的にご自宅から通勤いただくことを想定しているため、福岡で長く腰を据えて働くことが可能です。また、福岡営業所から通勤圏外の勤務地を希望される場合も入社3〜5年後を目途にご相談の上、ご希望のエリアへの配属も可能です。 ■メイテックグループについて：＜生涯プロエンジニアとして働ける環境＞エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。また担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。・メイテックGはリーマンショック時にもリストラを一切していません。何よりもエンジニアを大切に考える企業です。＜充実した福利厚生＞定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、案件がない場合は研修期間となり、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

ディーピーティー株式会社

【関西エリア】機械／機構設計・解析◆大手企業との取引多数／福利厚生充実／評価体制◎／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

関西エリア住所：大阪府、兵庫県、京都…

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400万円〜999万円

正社員

【売上高101憶円／事業成長率123％の安定基盤を誇る優良企業／希望を考慮してプロジェクト先を決定／大手メーカーの優良プロジェクト多数／年間休日126日／中途入社者多く活躍中／エンジニアとしてキャリアアップ出来る環境】 ■業務内容： ◇車、航空機、家電、鉄道、半導体、工作機械、都市設備、電動工具など、様々な業界の製品に関わる機械/機構設計や解析業務を行います。 ◇営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決めます。 ■プロジェクト例： ◇自動車部品の設計 ◇ハーネスの経路設計 ◇段ボール製造機の機械設計 ◇自動車の生産設備関連の設計 ◇変速機の解析（CAE解析） ■評価制度：各フィールドに沿った充実した表彰制度で、社員の頑張りを称えます。 ◇四半期表彰：MVP表彰を含む3タイトルでの構成 ◇年間表彰：社長賞からなる4タイトルでの構成 ■当社で働く魅力：（1）主力設計トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。 ※刈谷にて自社設計センターがあり、受託開発業務も拡大を続けています。（2）チーム制当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。（3）自社企画製品の開発にも挑戦カーエレクトロニクス技術展〜カーエレ JAPAN〜に出展。ADAS(Advanced Driver Assistance System：先進運転支援システム)とインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社綜合キャリアオプション

キカイのレバー操作/穴あけ加工/日払いOK

製造・整備士・技術士

長野県佐久市御代田駅から車15分

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230万円〜

派遣社員

【誰でもはじめは初心者♪】程よく残業で収入にプラス♪ヘアカラーOK！少人数体制！／履歴書不要 ■お仕事PR ≪ちょっとの残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 休憩室でホッと一息リフレッシュ！程よく残業あり！【仕事内容】ボール盤、水平研磨機を使用した加工業務

みらいコンサルティング株式会社

【富山】経営コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

富山支社住所：富山県富山市桜橋通り3…

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350万円〜1000万円

正社員

■大切にしている価値観： ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識 ■同社の魅力：・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容：日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。〇現状分析と課題発見対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。〇経営改善・M&A支援発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 ■未経験から挑戦可能な理由：コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【富山市/未経験歓迎】プラント建物付帯設備試運転サービスエンジニア◆スキルアップ支援充実◎／正社員【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

顧客先住所：富山県富山市受動喫煙対…

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350万円〜549万円

正社員

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】プラント建物付帯設備試運転サービスエンジニアを募集いたします！プラント建物の計画、見積・積算、設計、施工管理、試運転サービスを一貫して担当いただきます。 ■業務内容：（1）計画・プロジェクトの目的と範囲を明確にする。・必要なリソース（人材、資材、設備）を特定する。・スケジュールと予算を策定する。（2）見積・積算・必要な資材と労働力のコストを見積もる。・詳細な積算書を作成し、予算内での実行可能性を確認する。（3）設計・基本設計と詳細設計を行う。・安全性、効率性、環境への配慮を考慮した設計を行う。（4）施工管理・施工計画を立て、進捗を管理する。・品質管理、安全管理を徹底する。（5）建屋付帯設備試運転・設備の試運転を行い、正常に稼働することを確認する。 ■当社の魅力：【当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある】＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。【月残業20時間程度】当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＳＫ株式会社

【石川県金沢市／I・Uターン歓迎】電気・通信施工管理〜残業20h程度／大手企業と取引多数／未経験可〜【エージェントサービス求人】

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

北陸営業所住所：石川県金沢市諸江町2…

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400万円〜549万円

正社員

◇◆健康優良法人2024 中小規模法人部門（ブライト500）認定／「えるぼし（3つ星）」に認定！／休日出勤が発生した場合は必ず代休取得をするなどワークライフバランスを取りやすくする取り組みを積極関に実施しております！／無借金経営◎／業界屈指の技術と実績／案件増加に伴う募集！／研修制度充実／残業20h程度／Iターン・Uターン歓迎／未経験歓迎◆◇ ■職務概要　オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応している当社で、電気通信工事の施工管理をお任せします。 ■就業環境全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。・残業時間：会社全体の残業時間は月20時間程度です。※繁忙期や案件によって変動あり・転勤：基本的に現地採用のため転勤の可能性は低いです。万が一転勤となる場合も面談を行い了承得てからの移動となります。・出張頻度：多くて月1、2回（1、2泊ほど） ■具体的な仕事内容実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行うため、主に受注に向けた顧客との商談／現場調査／工事手配／調整／現場管理、そして完工／引き渡しまでの案件全体の管理・調整といったプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。＜詳細＞・1案件あたりの人員体制：1、2名・担当案件数：４、５件 ※既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどです。また、取引先の多くが大手企業です。 ※施工図の外注化や自社のデザインの部署に依頼するなどの業務分担を行っております。 ■組織構成・人員構成：4名（内2名が事務） ■教育制度・入社後は1年間OJTで業務を覚えていただきます。月に1度の面談実施や社内研修など手厚いフォロー体制が整っております。（ひとり立ちまでの想定期間：1年） ■当社について当社は、空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービスを提供しています。単なる工事ではなく顧客の要望や、その空間で働く人々の生産性が上がるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

岐阜◆建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手も740万〜／住宅手当最大７割／賞与9ヶ月／残業30h【エージェントサービス求人】

建築施工管理

1＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市薮田…

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700万円〜1000万円

正社員

〜働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数〜 ◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理 ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現 ◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！ ◎業界Ｎｏ１ならではの高水準年収、充実の福利厚生◎ ■仕事概要：業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務：【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ┗施工計画策定〜施工図面作成〜工事品質管理（安全・予算・工程など）【担当物件】新築物件が中心 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり・工事期間：3か月〜1年半 ■はたらき方：・年間休日123日・土日祝・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能（3）iPadでの品質管理（4）基本直行直帰　など ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア：・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【大阪】ITエンジニア◇40代・50代活躍中◇生涯エンジニア・プライム上場G【EG社】#11【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

1＞【テクノプロ・エンジニアリング社…

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500万円〜1000万円

正社員

〜居住地に合わせてアサイン◎／商流の浅い案件大多数／プレイングマネージャー等お任せ／プライム上場G〜 ■業務概要エンジニアとして、希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細アプリ、インフラ、社内SEなどの職種で、プレイングマネージャーをお任せすることが多いです。商流が浅く、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約6割を占めます。 ■5,60代の活躍事例プレイングマネージャーとして、マネジメント業務に加え現場のニーズに応じた作業も行います。当社のエンジニア2万名のうち、30%以上が5,60代で、中途入社後もすぐに馴染める環境です。 ■60歳以降の働き方契約社員として再雇用され、基本的には65歳まで働けます。エンジニアとして働き続ける方や、Winスクールの講師、キャリアデザインアドバイザーとして後進育成に回る方もいます。 <サポート体制> ・Winスクール：社内承認を得た講座は全額会社負担。・Winラーニング：動画形式の研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。・キャリアデザインアドバイザー：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。 ■勤務地大阪支店では約80社の取引がございます。取引先のエリアとしては、関西エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、三重県、福井県）にまんべんなくございますので、勤務地については面接内でご相談いただければと思います。 ■当社についてテクノプロ・ホールディングスの中核会社で、全国および海外に拠点を展開、2万名以上の社員が在籍しています。新規採用と共に社内満足度の向上に注力し、福利厚生や研修・教育体制の充実、営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％を記録。日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券など、大手企業を中心に800を超す取引先、6000件以上の案件があります。変更の範囲：会社の定める業務

古河電気工業株式会社

【滋賀／在宅リモート可】知財戦略・管理◆自動車業界向け製品の技術発掘／知財戦略の立案【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

古河AS(滋賀本社) 住所：滋賀県犬山…

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700万円〜999万円

正社員

【技術部門出身や法務部門出身など「知財／特許出願」のご経験を活かす／週２〜3日リモート可／管理職候補としてのチャンスあり】 ◆業務概要古河ASの技術企画部は知的財産・技術企画・技術管理・信頼性企画の４つのグループに分かれており、今回募集をするのは知的財産グループとなります。事業における知財リスクを低減し、自社の強みを活かすための特許網を構築するための知財戦略・管理をご担当いただく予定です。 ◆業務詳細＜知財戦略の構築＞・自他社知財競争力の比較・分析／出願計画の策定・知財活動重点化項目の抽出＜知財創出の推進＞・開発および出願計画に沿った案出・特許・意匠・商標の出願〜管理・当社独自ノウハウ・営業秘密などの登録〜管理＜リスク管理＞・特許調査・対応（該否確認・回避／無効化）・秘密保持契約、共同開発契約などの管理 ◆配属組織についてマネージャー1名、課員5名組織構成／今後の組織強化の観点から、将来管理職となり活躍いただけるようなリーダー層の方の採用を検討しております。 ◆ご入社後のキャリアパス配属後、1年以内にはグループの業務を理解・習得頂いた上で、MGとしてグループの運営や人材育成に対応頂きたいと考えています。その後も自動車部品の中の知財業務のキーマンとして活躍頂くことを希望しています。将来的には、本人のスキルと希望に応じて、電工知財部門とのローテーション等、更に高いポジションでの役割を担う人材となって頂くことをイメージしています。 ◆古河ASについて古河電気工業株式会社における「自動車部品事業部門」を担う100％出資子会社。単体1,628名、古河ASグループ全体では46,964名と海外拠点も多くもつグローバル企業です。古河グループの強みである「ワイヤーハーネス」を中心に、パワー半導体掲載ジャンクションボックスやステアリングロールコネクタ、周辺監視レーダーなどの製品開発に強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キッズコーポレーション

【関西エリア】病院・企業内保育園のSV◆保育士から挑戦可◆リモートあり・土日祝休・年休125日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞大阪府内の保育園住所：大阪府 …

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350万円〜499万円

正社員

■□創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤／リモート週1〜2日と訪問3〜4日／年休125日・フレックスと働きやすい環境です□■ ■職務概要当社が運営受託している病院内、企業内保育施設の本部スーパーバイザーをお任せいたします。 ※スーパーバイザーの役割は保育現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ることです。 ■業務詳細：・園長先生の業務サポート：定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポート・行政（監査）対応：運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など・クライアントおよび現場との円滑な関係構築：保育園運営を委託くださるクライアントへの適切な園情報の提供、定例会参加など・開園準備：内装のレイアウト、遊具や備品の選定など・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など ※保育園の状況によっては「ヘルプ」として保育に入ることもあります。 ■担当エリア大阪・京都・滋賀・兵庫エリア内で7〜10園程度をご担当いただきます。大阪10園、大阪5園＋兵庫5園、滋賀6園＋京都4園、滋賀10園など、お住まいやご希望にあわせて担当園は決定します。 ■働き方・担当園へ訪問（各園月1回以上が目安）・在宅勤務でのWeb会議（Zoom）や電話対応　等 ※担当園の状況を見つつ、ご自身で予定を立てながらご勤務ください。訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3〜4日程度園への訪問、週1〜2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。 ■組織構成エリアマネージャー1名、スーパーバイザー7名、営業担当2名が在籍しています。 ※先輩SVも全員保育現場経験者で本部職未経験での入社がほとんどです。 ■入社後についてマニュアル・研修動画を使っての研修や、先輩社員の担当園に同行や面接同席などで実際の業務を体感しながら仕事の進め方などを学んでいただきます。業務に慣れたあとも、週に数回のエリアミーティングや1on1等で業務の進め方を確認したり、各保育園はスーパーバイザーと営業担当の2名体制で担当していきます。 1人で抱え込まずに上司や営業担当と適宜相談しながら業務を進めることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【富山市/未経験歓迎】電気設備工事CADオペレーター◆スキルアップ支援充実／年休123日／正社員【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

顧客先住所：富山県富山市受動喫煙対…

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350万円〜549万円

正社員

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】電気設備工事の設計図面をCADソフトで作成・修正、設計者との連携、図面の品質管理、資料作成などを担当いただきます。 ■業務内容：・電気設備工事の設計図面をCADソフトで作成・修正・設計者との打ち合わせを通じて要件を確認し、設計意図を正確に反映・図面の品質管理を行い、正確かつ効率的な作業をサポート・資料作成やデータ管理を担当し、プロジェクトの進行を円滑にサポート・現場との連携を図り、設計図面の適用性を確認・必要に応じて現場調査を行い、設計に反映・最新のCAD技術や設計基準に基づき、継続的なスキルアップ ■当社の魅力：【当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある】＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。【月残業20時間程度】当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。【スキルアップ支援体制】・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！・専門教育機関で技術取得が目指せる！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社滋賀測量設計事務所

【滋賀・甲賀市／転勤無】道路の土木設計◆残業月５時間程度／休土日祝／Ｕ・Ｉターン歓迎／地域密着【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、測量・積算

本社住所：滋賀県甲賀市甲賀町相模49…

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350万円〜599万円

正社員

★完全週休2日土日祝／残業月５時間程度／有給取得平均１４日／社員旅行あり★ ＼この求人のポイント／ ★滋賀県などの官公庁がお客様のため安定性◎！当社は、国土交通省の登録を受けて事業を営む会社で、滋賀県内での公共事業の実績が多数あります！滋賀県や市町から案件を受注しているため、安定性◎！ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】昭和37年に創立し、滋賀県内の快適で安全な日常生活に欠かせない、道路・橋・河川・下水道・農地等の整備や維持管理で貢献している当社にて、設計の業務を担当していただきます。 ■業務詳細・主に公共事業の道路や河川などの調査・設計や申請業務を担当します。構造物の設計、技術的な提案など仕事の内容は専門性を問われますが、資格の有無、経験等により段階的に業務を行っていただきます。・資格の有無、経験等により段階的に業務を行っていただき必要になる資格（技術士・RCCM）の取得にもチャレンジしていただきます。 ■案件詳細・対象部門：道路、下水道、河川砂防、橋梁の設計業務全般および会社の定める業務・受注先：滋賀県、三重県、市町・エリア：滋賀県内（一部三重県もあり）・内勤：外勤＝９：１ ■組織構成当社は２６名の社員で構成されています。資格保有者も多く、技術士2名、技術士補2名、測量士9名、一級土木施工管理技士9名と少数精鋭な会社です。また、年末の忘年会や夏のＢＢＱ，年に一度の社員旅行（今年は東北の予定！）等、社内行事も多く、社員同士の距離も近く相談しやすい環境です！ ■当社の強み国土交通省の登録を受けて事業を営む会社です。昭和37年（1962年）から主に滋賀県内での公共事業の実績があります。国・県・市が実施する社会資本整備の中で、道路・河川砂防・下水道などで当社の技術を発揮しています。少人数の企業ですが、チームワークを重視し仲の良い職場環境を大切にしています。新しいメンバーを歓迎し、お互いに助け合いながら成長していく文化が根付いています。ほぼ滋賀県内の仕事なので転勤は一切ありません。

株式会社ダイヤモンドソサエティ

【滋賀／甲賀】ホテルの調理スタッフ※未経験歓迎◆残業10時間／メンター制度あり◆ダイヤモンド滋賀【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

ダイヤモンド滋賀住所：滋賀県甲賀市土…

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〜299万円

正社員

＜未経験歓迎／ホテルの調理スタッフ／残業10時間／メンター制度があり相談しやすい環境／ダイヤモンド滋賀＞ ■職務内容：ホテルのレストランにて調理をおまかせしますまずはできることから少しずつお任せするのでご安心して働いて頂けます。業務に慣れてきたら、若手スタッフの育成などのマネジメントもお任せいたします。 ■働き方：残業時間は平均10時間程度です。近年、働き方改革を進めています。サービス残業の禁止やメンター制度の導入など、スタッフが負担なく働ける環境を作っております。勤務はシフト制。休日などはなるべく希望を考慮するようにしております。 ■入社後：入社後は指導係の方がマンツーマンで教えていただけます。複雑な業務はありませんし、分からない事があっても、すぐに確認できる環境です。指導係もなんでも聞ける雰囲気を作ってくれるので安心してください。 ■未経験でも安心：全正社員に社内のコミュニケーションツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。また、メンター制度を導入しており定例面談を実施しているため、安心して業務に取り組むことができる環境です。 ■当ホテルの特徴：全国で十数拠点の会員制リゾートホテルを運営しております。会員制ホテルであり、一人ひとりのお客様が「第二の我が家」「別荘」のような感覚で頻繁に繰り返し訪れます。お客様にとって、訪れるたびに心地よさが深まるような、それぞれに合わせたサービスを行うことを大切にしています。また当社の中でも特に規模の大きな施設となっており、トップクラスの泉質を誇る温浴施設やゴルフ場、ペットも泊まれるグランピング施設なども従業員が社員価格でご利用いただけます。また宿泊客の多くが会員様のため、何度もご利用いただくうちに信頼関係が深まっていくことも当社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

トーテックアメニティ株式会社

【滋賀/大津エリア】インフラエンジニア（リーダー職）自治体向け/エンドユーザー/スキルを活かした活躍【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

滋賀県顧客先住所：滋賀県草津市の顧客…

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500万円〜899万円

正社員

ITソリューション事業を展開する当社において、インフラエンジニア（リーダー職）として、自治体向けのネットワーク・サーバの運用・保守等から、エンジニアの管理、作業計画の立案等のリーダー業務までお任せします。【具体的には】 ■運用業務全体管理：エンジニアの総括管理、顧客からの作業依頼の窓口業務、顧客からの依頼に際し、作業計画を立案/作業実施 ■サービスレベル管理：サービスレベル目標値の設定、実績を測定、目標値の分析、評価、再設定 ■定例会、臨時報告、運用改善報告：週次定例会、月次定例会の運用状況、作業進捗状況について報告業務 ■全庁ネットワークおよび各サーバの運用・維持管理：ネットワーク/サーバの全体維持管理、技術的な支援、提案業務 ■情報セキュリティ運用支援：情報セキュリティに係る課題を提示、改善提案業務 ■計画停電対応：夜間、休日に実施される計画停電について対応 ■自己啓発支援（年間200超の土曜研修／年間5万円までの教育補助）【当社の特徴】 1971年の創業以来、主に自治体・医療機関、学校、各種機関に対して、最適なソリューションサービスを提供してきた実績と信頼を誇る企業です。関西圏ではシステムから人材までをワンストップで提供している企業は多くなく、11期連続増収増益で着実に成長しています。【人材育成】毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催しております。教育補助として年間5万円を支給の他、資格受験料も全額支給しております。また、難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給の他、書籍購入補助もあります。【働く環境】年間休日数は123日、完全週休2日制なので、オンとオフを分けた働き方ができます。残業時間についても、月20時間程度とIT企業の中では少ない方だと言えます。

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