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株式会社センテック

【大阪】法人営業/大手取引◎需要高!測定・検出器など自社開発センサ/紹介や反響メイン/残業月15h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜トヨタ・ホンダ・三菱など大手企業と取引/他社が対応できない隙間を解決/年休123日/残業月15H未満〜 ■業務内容 省力化機器の一翼を担う各種センサの製造販売を行っております。自動車業界を中心に多種多様な業界と取引があるため特定業界の景気に左右されにくく、ニーズもあるため今後業績が高まる見込みです◎ 商品を製造・開発する際に正確・安全に使用できるかの確認に必要不可欠なものとして、自動車や鉄鋼などの製造工程や、研究開発の場面で当社製品が使われています。 導入事例として、車のエンジン振動量の測定やタイヤ温度の計測などがあります。またCO2センサなどの脱炭素に働きかけるセンサも製作しております◎ ■職務詳細 トヨタ自動車やパナソニックなどの大手/中小企業に対して、測定器や検出器など各種センサの提案型営業を担当します。約8割は既存顧客に対してのソリューション提案となります。新規対応もありますが、基本は既存顧客からの紹介もしくは反響営業なので飛び込み営業などは原則ありません◎ ■業務の流れ (1)商談(顧客の要望をヒアリングし、当社のカスタム製品であればどこまで対応できるかすり合わせ) (2)製品開発にあたっての対応(複数回商談/現場で調整・確認/サンプル直接送って試してもらうなど) (3)導入 (4)導入後も別の製品の受注連絡が入る、もしくは状況確認の連絡をする 売って終わりではなく顧客の悩みを解決することが課題なので、お客様と長期関係構築ができます◎ ※週のうち2〜3日は外勤、残りの日は内勤(書類作成やアポイント調整等)担当地域は西日本全域で、主に日帰り(まれに宿泊を伴う出張有) ■組織構成:営業4名(40代2名、30代、20代)、事務1名 ■入社後の流れ 入社後1ヶ月は座学中心の研修。目安として入社3ヶ月程度で一通りの業務を覚えて頂き、3年を目途に一人立ちを目指します。 ■魅力ポイント ◎高精度なモノを得意とし多種多様な企業と取引: 他社の商品と比べ、当社は顧客に合わせてミクロン単位の測定器をカスタム対応することが可能です。 取引先:トヨタ自動車・本田技研工業・パナソニック・日産・YKK・川崎重工業・大阪ガス・三菱電機・日本ガイシ・NTNの他、多数の大手・中堅企業

株式会社勝己

【大阪/天満橋】大手百貨店などへのおせち・ギフトのルート営業※転勤なし/残業10〜20h/駅徒歩5分【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:大阪府大阪市中央区天満橋京…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜大手百貨店と取引多数の商品力◇おせち・ギフト商品営業◇賞与2か月実績◇残業10〜20h/少数精鋭〜 ■採用背景とミッション: 売り上げ拡大を目指した増員となります。 既存顧客に加え、ゆくゆくは新規でのお客様開拓もお任せします。 ■職務概要: おせち・ギフト商品などの総合食品卸売会社のルート営業職として、 大手百貨店、スーパーのバイヤーに対して提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ◇顧客について ・顧客:大手流通事業者(大手百貨店、量販店、生協、問屋、通販事業者、商社)などのバイヤー ・顧客数:一人あたり40〜50社程度 ◇営業活動について: ・営業割合:既存:新規=9:1程度 ※大半が既存顧客への営業活動です ※顧客が開催する催事の応援販売などはありません。 ・営業エリア:関西をメインにお任せします。 首都圏の市場が大きいため、東は関東 / 西は九州地区までカバーしています。 ・出張頻度:月の6〜10営業日は移動を伴う出張業務となります。 ※移動手段は新幹線、レンタカーが中心です。 ※年末が一番の繁忙期です ■組織構成: 従業員合計:11名(うちパート2名) 営業職:計5名 └男性4名:女性1名 └40代後半2名、30代前半1名、20代半ば1名 創業20年近く経過していますが、少人数制でアットホームな雰囲気です。 ■同社の魅力: ・全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手流通事業者との深いつながりもございます。 創業20年と歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手通販企業とも取引がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

日東電工株式会社

【大阪/大阪市】内部統制(JSOX)※東証プライム上場/Nitto【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

大阪本社 住所:大阪府大阪市北区大深町…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【所属組織のミッション】 ・グローバルリスク管理・モニタリング体制の確立 ・「財務報告に係る内部統制」のモニタリング及び経営者への報告 【職務内容】内部統制モニタリング 【入社後まずお任せしたい業務】 ・J-SOX(日本版SOX法)に基づく内部統制の構築、運用、評価、改善 ・各部門と連携し、業務プロセスのリスク分析および統制活動の設計・実施 ・内部監査部門との連携による統制状況のモニタリングおよび課題抽出 ・法令・規制対応の強化に向けたルール整備および教育・啓発活動 ・経営層への報告資料作成および内部統制の実効性向上に向けた提言 ・国内事業所、海外グループ会社のいくつかを担当いただき、内部統制モニタリング実務を担って頂きます。 ・ガバナンス体制構築のため、海外グループ会社との綿密なコミュニケーション推進役となっていただけることを期待しています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・財務、非財務に対し幅広い知識を持ち、グループ会社に指導を行っていただきながら、将来的にコンプライアンス、リスクマネジメントにおいて、グローバル体制のリーダーシップが取っていただくことを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・業務を通して、様々な国の幅広い事業を担う、事業部・グループ会社の人たちと出会い、現場の実務を理解し内部統制監査のスキルを磨くことが出来ます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ベテランが多いですが、周りの人に相談しやすい雰囲気で、任された仕事に対して自身で主体的に仕事を進めることができます。 ・30代から60代まで幅広く在籍 ■働き方: 【出張(国内/海外)】海外出張/国内出張:年に数回あり。出張日数は3〜5日/回  【テレワーク】平均週2日程度

株式会社ユークス

【大阪/横浜】テクニカルディレクター*JASDAQ上場。やりたいことを追求できる制度多数!【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー

1> 大阪本社 住所:堺市堺区戎島町4…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

■担当業務:同社の開発部のテクニカルディレクター担当として作品に関する技術全般、及び、個別作品の制作に関するすべてのマネジメント業務に携わっていただきます。 ・技術全般、及び、個別作品の制作に関するすべてのマネジメント業務 ・プログラマーの作業分担、進行管理 ・広範囲における技術的な問題解決 ・プログラマーの指導 ■社風:同社が大きくなった理由として、技術力が認められたことが挙げられますが、従業員一同その事実を理解しており、そのため仕事に妥協することは一切ありません。キャラクターの髪の毛一本、指の動き一本までこだわり、常にベストなクオリティのゲーム作成を心がけております。 ■魅力: 【上場している安定感&メンバー還元を重視する社】当社はメンバーが長期的に安定的に就業ができ、やりたいことに集中できる環境を作ることが最も重要だと考えております。また賞与に関しては、過去業績が不振であった際でも必ず支給してきました。メンバーのみならずその家族も大切にする考え方です。 【制作、開発、スキルアップのために最高の環境をご用意!】当社では各職種において、必要となる機器、ソフト、ツールを一人一人に用意しております。これは作品を作る上での障害を極力減らし、メンバーの自由度を発揮し、開発に集中できる様にすることが目的です。実現したい世界観や細かなリアリティーの追求などクオリティーの高いものを追求するからこそ不可欠だと考え、メンバーからの要望には会社負担で支給します。 【キャリアチェンジ、希望領域への挑戦を尊重します】当社はある部署に人員がいないため、自身がやりたいこと、挑戦したいことを犠牲にするということは致しません。メンバー自身のやりたいことに全面的にバックアップしており、過去中途入社メンバーでも上記を志望し入社しているメンバーは非常に多く、担当領域に特化したい!ある分野に転向したい!など積極的に反映します。

スイスポートジャパン株式会社

【大阪/りんくう】人事部長~世界最大級の航空支援グループ会社~リモートワークOK【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:大阪府泉佐野市りんくう往来…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\世界最大級の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業/ 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、人事部長としてご活躍いただきます。 ■職務内容 ・人事企画部の中長期計画の策定と実施 ・採用課と人材開発課のマネジメント(育成・管理・評価)約10名 ・育成、タレントマネジメント、組織力強化等をLeadしビジネスに貢献する。 ・事業成長のスピードに対して、組織成長が阻害しない組織構築を行う ・人事管理部(労務・給与等)部長と協業し、組織成長に貢献する。 ・APAC、スイス本国との定期的な会議とレポートを行う ・CEO,COOへの人事業務に関する計数レポート ・各支店長、GMに対しての人事コンサルタント ・経営意思決定のサポート このポジションの魅力&売り: ・会社の成長と組織拡大に向けた、人事企画部のマネジメント業務を担当出来ます。 ・人事管理部部長と協業し、会社の成長を推進出来ます。 ・従業員数が大幅に増加するダイナミックな組織変革の中で、人事業務をLead出来ます。 ・英語力を活かし、関西で業務されたい方には魅力的です。 ・自由度のある中で、今までの人事経験を存分に行かせる風土があります。 ・丸紅資本もあるため、外資のスピード感と内資の安心感のバランスが担保されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】

【大阪】ITスクール・職業訓練校生大歓迎◆システムエンジニア◆約1か月の研修有/社員定着率97%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪エリア 住所:大阪府/ ご希望をお…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【ITスクール・職業訓練校生大歓迎!/各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート!/大手企業様や上流工程の案件多数◎/平均残業8.5h・残業代100%支給】 【はじめに】 ■同社のシステムエンジニアとして取引先大手企業様のシステム開発やアプリ開発をお任せ致します。 ■また、プロジェクトは金融システム/医療業界向けシステム/倉庫管理システムなど多岐にわたるため、業界経験だけでなく幅広い言語習得が可能です。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します 【未経験安心の研修体制◎】 ■入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。 ■その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※システムエンジニアをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。 【習得可能言語例】 Java/SQL/ C言語/C++/C#/ASP.NET/アセンブラ/VB.Net 【プロジェクト例】 大学向けシステム開発/医療向けパッケージソフト開発/倉庫管理システム開発/メガバンクシステム構築など 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 【エンジニアの成長を全力で応援】 ■技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。 ■また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援(合格時受験料半額会社負担)などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 【プライベートとの両立も可能】 ■土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。 ■直近3年間の有給消化率70%(平均取得日数は9.6日/年)でテレワーク比率は約55%です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大都エイジエンシー

〈〈大阪ベイエリア〉ミドルホテルのフロント(リーダー職〜マネージャー職)【エージェントサービス求人】

ホテル業務

HOTEL SAILS 住所:大阪府大…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〈業務内容〉 フロントリーダーまたはマネージャーとして、フロント業務はもちろんの事ながら、ホテル運営業務全般に従事して頂きます。人とのコミュニケーションをとることが好きな方は是非ご応募ください。 ◆チェックイン・チェックアウトの対応 ◆滞在中のゲストの対応 ◆予約受付などの電話対応 ◆OTA操作 ◆Wincal、手間いらず利用 ◆部下の指導、育成 ◆売上・収支管理 ◆その他、ホテル業務全般 ■ホテルについて: HOTEL SAILSは2023年10月グランドOPENしました。大阪地下鉄中央線「大阪港」駅徒歩1分の好立地です。 全室40平米、ビジネス良し、カップル良し、ファミリー良しの全室42部屋のミドルホテルです。バス・トイレ・洗面はセパレートの広々とした贅沢な空間をご提供。 1Fには、お客様がくつろげるカフェを設置。屋上には、ジャグジー、テントサウナを設置し、貸し切りでのご利用が可能です。 会社から押し付けられるサービスを提供する仕事ではなく、自分達が素晴らしいと考えるホテル・サービスを創造する仕事を実感できる職場作りを目指しています。 また、ホテル経験や知識よりスタッフの人間性やサービス精神を重視し、お客様にとってのNO.1ホテルを目指しています。 変更の範囲:当ホテル業務全般

株式会社ビジョン・コンサルティング

【大阪】ITコンサルタント■デリバリー集中xキャリアUP重視のアサイン■WLB◎未来型総合ファーム【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《専任担当による、中長期キャリア形成重視のアサイン/業界では異色のデリバリー特化/業界慣例の“営業ノルマ”は、一切なし》 ■業務概要: 戦略・業務コンサルタントとして、今までで培ってきたノウハウや技術力を存分に活かしながら、さらにワンランク上のステージで力を発揮したい方を求めています。 ご本人のスキルややりたいことに合わせてPJTをアサインする方針です。 PJT事例: ・関西の銀行におけるデジタル適応の業務効率化を図る計画策定 └RPAなどを用いて、PM・PMOの立場で案件に携わっていただきます ・大手製造業のクライアントに対しネットワーク基盤の再構築をマネジメント └会議のファシリテーションからベンダーコントロール等 ・大手メーカーにIoT系のビジネスモデルの企画構想、戦略立案 ■当社について:【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】 ◆成長率No.1 アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023において、100万社以上の中から「経営コンサルティング部門1位」を獲得 ※売上高10億円以上の企業対象 ◆テクノロジー×新規事業 「音声認識」「生成AI」「クラウド」「RPA」など市場ニーズの高いテクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネス展開を予定しています。 ◆圧倒的な働きやすさ 【会社全体で徹底的な「働き方改革」を実施】 ・深夜、休日業務を原則禁止 ・受注前の炎上可能性評価(高い場合は受注しない) ・週次で必ず全社員の残業時間を集計、可視化 ・数値上のアラートが察知された場合"コントロール可能なものか"を確認 ・不可の場合"営業または役員による"体制変更等の解決アプローチの徹底 上記取組みにより平均残業16.6時間が実現されています。 変更の範囲:本文参照

株式会社タハラ

【千葉】国内営業/プラスチック容器を成形する電動ブロー成形機/国内シェア80%/30年黒字経営【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:千葉県印西市鹿黒南2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【第二新卒/職種未経験歓迎/30年連続黒字経営/国内ほとんどのプラスチック容器の成形に当社技術が使われております/独自の技術で国内TOP/社員寮有】 ■担当業務: 同社製品(ブロー成形機及び周辺装置)の国内販売が主たる業務となります。取引顧客は、ボトルメーカーから最終製品メーカーまであり、1人約30社ほどを担当しています。製品の紹介から契約、引渡、メンテナンス、顧客管理まで営業全般を担当していただきます。製品は顧客に対してオーダーメイドで製造しているため、仕様のヒアリングも行います。その上で詳細な打ち合わせに関しては技術部門の同行も可能です。 ■組織: 国内営業担当は3名(30代1名、40代1名、50代1名)が千葉に在籍、大阪に1名(30代)が在籍しています。 ■今後について: 現在は、ボトルメーカーや素材(ボトルの中身)メーカーと長く取引をしていますが、更に業界の幅を広げるべく新規営業も行っています。新規の営業先は最終品メーカーと車業界になります。最終品メーカーは、独自でボトルから製造をしている企業も多いためその部門への営業、かつボトル製造から後処理ラインの周辺機器の提案もしています。 ■研修制度: 研修制度も充実しており、半年〜1年間は本社にて自社製品の知識をつけていただきます。社内で実際に製品に触れ、組み立てやオペレーションをご経験いただきます。その後、先輩社員によるOJTで国内顧客対応をします。独り立ちできるまで手厚くサポートがあるので営業未経験の方でも安心して働くことができます。 ■当社の魅力 <国内のほとんどのプラスチック容器に同社の技術が使われております> 世界で初めて電力で動くブロー成形機を開発し、その市場シェアは約80%。特許技術多数の高い技術力を保有しております。同社独自の多層成形での差別化技術で、海外にも積極展開を実施しております。同社の製品はシャンプーのボトルや、コピー機のトナー、自動車部品等の成形に利用されております。また、同社は多層成形を得意としており、酸素に触れると鮮度が劣化してしまう製品(醤油やマヨネーズ等)を製造されているメーカー様にご使用頂いており、幅広い客先から継続的にニーズを頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【大阪/池田市】機械設計(自動車) ※ベテラン社員多くチーム体制で業務/年間休日121日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

大阪のお取引先 住所:大阪府池田市 受…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/面接1回/残業月0〜20H/勤務地希望考慮】 製造業のお客様企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPOを活かした事業課題解決(コンサルティング〜運用)を行う当社。本ポジションでは、大阪府池田市のお取引先で、自動車の製品設計・開発業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・対象製品:自動車の内装(トリム/CPM)、外装(バンパー/フェンダー/ミラー/ワイパー等) ・担当工程:構想設計、基本設計、詳細設計、試作・試験・評価、製造設計、量産に伴う設計変更の伴う設計変更 ※経験により異なります。 ・開発環境:3DCAD(CATIA) ■働く環境: ・当社社員で構成されるチームで業務を進めていきます。 ・現在10名の社員が在籍しており、経験10年以上のベテランが中心です。 ・配属後も多様な研修や人材育成制度を整備しています。(研修講座300以上、資格取得奨励制度等) ■キャリアパス: ・知識や経験を積んでいただいた後は、チームやプロジェクトのマネジメント、エンジニアとして技術を極めるという選択肢だけでなく、コンサル視点を持ったBPOコンサルタントとしてのキャリアもあります。 ・文系、設計未経験で入社後、複数の設計現場で知識と経験を積み、超大手メーカーの経営層との打合せに参加している先輩もいます。 ・BPOのため最終的には請負化を目指しています。 ※具体的なイメージを持てるように、面接の場でしっかり説明しますので、お気軽にご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社システナ

【関西】評価検証エンジニア(リーダー)◆評価計画の策定等/東証プライム上場/独立系SIer【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、品質管理

1> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 制御機器やWebサイト検査装置の第三者検証などに携わっていただきます。 メーカー様からのプライム案件多く手掛けていますので、自社で受託した検証案件もあります。(一部お客様先での検証あり) ■具体的には: 評価計画の策定、テスト設計、テスト実行、不具合報告(不具合票の起票)などを行っていただきます。 知識・経験・技術に応じて、進捗管理や不具合起票時の添削指示などにも携わっていただきます。 “機能面”だけでなく、性能などの“非機能面”の評価・検証を行います。 ※ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事していただく予定です。 CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 ■就業環境: ・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡るため、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。 ■キャリアパス: ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1)プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 2)スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 3)ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■当社の特徴: 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギミック

【北新地】広告コンサル営業◆自社医療情報サイト/病院の経営課題を解決/社会への貢献度◎/年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

★社会貢献性◎/医療業界向けコンサルティング営業/上場目指して拡大中!創業以来18期連続で毎期約110〜120%の安定的成長/アポ取りは別部署有★ ■業務概要: 当社は、自社サービスを展開し医療DXを中心としたソリューション提案を行っております。 医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。 ■業務の流れ: 1.クライアントに広告企画のご提案をします。 クリニックが抱える経営課題の改善提案をします。課題の解決に向けて付加価値を付けていきながら、顧客であるドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。 ※アポイント取得は営業アシスタントもサポートいただきます。 2.取材業務: カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを実施。※取材件数は週2〜3件程度 3.記事原稿確認: 取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認を行います。社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。 ■教育体制: まずは教育部署へ配属となり、約1〜2か月間二人三脚できっちりサポート致しますので未経験の方もご安心下さい! 配属後も、先輩社員の同行をし、ノウハウを学んで頂きながら独り立ちを目指して頂きます。実際に8割以上の方が目標達成ができている環境です。 ■魅力点: ◎:社会貢献性の高い業界でやりがいを感じていただけます! 自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。そのやりがいを直接味わえる仕事です。 ◎:自分次第でステップアップしていける環境です! 手をあげたら自身のやりたい事が実現できる環境です。社歴や年齢などは一切関係なく、20代〜30代の社員が中心となって活躍中となっております。また、頑張りがインセンティブという目に見える形で反映されることもあり、頑張り次第でステップアップが叶う環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社貴瞬

【大阪】ジュエリーの仕入れ営業◇教育体制充実/営業スキルを身に着ける/明確な評価制度で早期年収UP可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区南船…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【9期目にして売上げ300億突破!前年比185%の急成長中ベンチャー/9割が未経験入社なので安心してご入社可能!/半年で主任、1年で係長入社3年で年収1000万など年収UP可能】 ■職務内容:専門業者(買取店や質屋)のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは6割の成功率です。 ※1日の訪問件数は5〜6件 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加 ※営業用に社用車を支給/直行直帰や事前申告での休日利用も可 <ビジネスモデル> 国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売(仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修体制: (1)貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーに触れながら基本知識を習得 (2)社内セミナーで査定スキルを習得 (3)座学・OJT研修で営業ノウハウを習得 (4)研修後は現場配属となり先輩の営業に同行 (5)半年を目安にプロのジュエリーバイヤーへ。独り立ち後も、月1回の面談でサポート ■評価制度:ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20%程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について:宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界:世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ジーゼ

【大阪市】ソーシャルゲームのアートディレクター/大手からの開発依頼も有/土日祝休【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー

本社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 キャラクター、モンスター、背景のいずれかないしは全てを対象としたイラストを企画と連携しながら指示書を作る。 制作会社が制作するイラストの絵寄せ・デッサンの修正指示ないしは自分で調整をして完成させる。 制作スケジュールの管理をする。 クライアント対応。 ジーゼはゲーム開発を中心として、企画・開発・運用を一気通貫して行っている会社です。 ソーシャルゲームだけではなく、VRなど新しい市場への挑戦も果敢に取り組んでおります。 ●ゲーム事業 ジーゼでは、約10年に亘ってソーシャルゲームの開発を行って参りました。 「数々のIP取り扱いノウハウ」「2D3Dを問わない技術力」「企画・開発・運用全ての経験実績」を以て 大手企業様との受託・共同開発タイトルやオリジナルタイトル等、様々なゲームを開発しております。 8年に亘る長期運用タイトルや、大型タイトルの開発が複数進行しており、年々開発タイトルの規模は拡大しています。 ●VR/AR事業 VR/AR事業では、2019年より自社オリジナルタイトルの開発を行っております。 ゲーム事業で培ったノウハウや技術を用いて、新たな市場での挑戦を積極的に続けている事業となります。 2本のVRゲームをリリース後、現在は新規自社タイトルや企業様の共同開発案件等の企画を進行しております。 ●教育事業 教育事業では、学生向けの教育アプリの企画開発・運用を行っております。 ゲーム開発で得た知見を活かして、楽しんで学習できるようなゲーミフィケーションを取り入れたサービスを提供しております。

ピアス株式会社

【大阪】化粧品の宣伝企画◇「イミュ」「カバーマーク」等有名ブランド多数展開/福利厚生◎/フレックス有【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「塗るつけまつげ」「アイプチ」「オペラ リップティント」をはじめ、数々のロングセラー製品を世に送り、創業70周年を迎えたピアスグループ/先進の美容理論に基づいた高品質なメイクブランド/女性活躍◎〜 美容と健康の総合メーカーであるピアス株式会社にて、宣伝企画(メディアプランニング)をお任せします。ピアスグループ全体で、メディアコミュニケーションを強化するためにメディアに精通した方、代理店などの外部取引先との交渉能力のある方を募集いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ・メディアをミックスしたコミュニケーション施策の実施 ・代理店の選定など ■当社の魅力: 確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。また、風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。 ■当社のトータルマーケティングシステム: 企画、研究、生産、プロモーション、営業、販売のすべての職種、すべての社員が「マーケティング」の視点をもち、組織全体として社会と人々のニーズを見つめ続ける体制が機能しております。これにより、お客様の輝きを支える製品の開発や、お悩みを解決する細やかなサービスの提供を実現し、お客様の真の満足を、常に追求しております。 ■ピアスグループの人材育成方針: 美容や健康には、いつの時代も、お客様それぞれに異なるニーズがあり、私たちの前には、新しい製品やサービスにチャレンジする無限の可能性が広がっております。その可能性に向かって、ピアスグループの社員たちは、真正面から取り組んで努力し、試行錯誤を繰り返し、苦労の末に成功を生み出して参りました。こうした歩みの積み重ねが、社員と会社、双方の成長へと結びついております。ピアスグループでは、「社員が成長するチャンスをできる限り提供する。そしてそのチャンスを生かしてくれた人には、さらに大きな機会を提供していく」ということを人材育成の基本としております。 変更の範囲:本文参照

株式会社ビオネスト

【大阪】介護医療福祉サービスのシニアマネージャー|事業所マネジメント◇介護業界経験者歓迎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

デイサービス笑楽 花園北 住所:大阪府…

800万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容: デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーの業務をお任せします。 <業務詳細> ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ・法令を遵守した運営体制の確立と管理 ・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と実績管理 ・ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理 ・従業員の求人、採用、教育等の管理 ■はたらく環境: ◎有給消化率100%目指すため、年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けています。 ◎借り上げ社宅制度あり ◎資格取得助成金制度あり ◎マイカー通勤:駐車場代規程あり ■当社について: ◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。 ◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。

東芝テックソリューションサービス株式会社

【社内の技術支援エンジニア】東芝グループ◆業界トップシェアのPOSレジ◆福利厚生・教育体制充実【エージェントサービス求人】

フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社 住所:東京都品川区東五反田2-1…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

★東芝グループ充実の福利厚生/住宅補助あり/教育・研修体制充実/平均勤続年数20年以上/POSレジ業界シェアNo1★ ●住宅補助や選択型福利厚生制度などの東芝グループの手厚い福利厚生 ●安定した財務基盤、充実した教育・研修体制で平均勤続年数は20年以上を誇っています。 ■業務内容: ・社内技術教育の企画 ・トレーナー ・サービスエンジニアへの技術支援 ・サービス企画等 ■業務詳細 社内のエンジニアに対する技術支援や、現場が解消できなかった技術関連の質問にご対応いただきます。 ■入社後の教育体制: 入社後2週間はユーザーの業務を知り現場を理解するため、サービスステーションにてカスタマエンジニアの仕事を実際に経験いただきます。 その後、自社で作成した教育用テキストやe-learningを使った社内教育、外部教育といった基礎教育と実践を繰り返し行い覚えていただきます。 慣れてきたら上司と相談しながら少しずつ無理のない範囲で、実際にプログラミングを含めた対応や、社内ネットワーク対応などをお任せしていきます。 ■当社について: 東芝グループの一員として、東芝テックの主力製品である「TEC」ブランドのPOSや「TOSHIBA」ブランドのデジタル複合機(MFP)の保守サービスを中心に行っています。 小さなお店から大規模なチェーン店まで、それぞれのお店が持つ特性に合わせた多彩なラインナップで、店舗運営を支援しています。

株式会社アット東京(セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社)

【大阪】自社データセンターの設備管理※セキュリティ最大手セコムG/離職率3.2%で定着率◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

データセンター(大阪) 住所:大阪府大…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【今後も大注目の事業◎自社データセンターでの<設備管理>年収下限450万 〜 年収上限700万◆土日祝休み◆東京電力が出資/現在はセコムグループ◆大阪】 ■会社概要: アット東京は、業界におけるリーディングカンパニーとして、世界に、そしてビジネスの未来につながるデータセンターを運営しています。 日本を代表する大手企業をはじめ、様々な外資の大手企業にご利用いただいており、信頼性抜群の会社です。 ■職務内容: 自社データセンターにおいて設備管理業務を担当します。都心を中心とした勤務、また安定した環境で働くことが可能です。 (1)電気・空調・熱源などの設備保全・運用業務、システム監視、トラブル対応 (2)中長期点検計画、設備更新計画立案 (3)電気、空調設備等のキャパシティ管理 や省エネルギー改善による効率的な運用、環境対策等の認証・認定取得への取り組み (4)協力会社への指示・管理 (5)お客様対応業務、入館・入館申請受付(入館証発行・申請管理など)/問合せ窓口対応業務/見学対応 ■就業環境: 年間休日は124日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境となっています。 ■同社について: 同社は東京電力とセコムが共同出資にて設立し、現在はセコムグループです。 データセンター事業を専業としており、集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、 業界最大規模の総面積を誇ります。 変更の範囲:本文参照

ジェイ・ライン株式会社

【未経験歓迎/大阪】人事コンサルタント◆自社サービスを提案!◆研修制度多数◎◆年休131日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:大阪府大阪市西区南堀江1-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜営業未経験歓迎◆充実の研修制度◆インセンティブ支給◆1時間単位での有休取得可◆年休131日◆ワークライフバランス◎〜 ■業務概要: ・100以上の取り扱い求人メディア、オウンドメディア、WEBサイト、人財紹介などを使ってクライアントの採用課題を解決するための提案をするお仕事です。企業の中途採用・新卒採用含め多数の課題に対する提案の幅が広いことや世の中のあらゆるお仕事に出会える面白さが、この仕事の魅力です。人事コンサルタント担当として受注〜アフターフォローまで一貫して担当します。 ■具体的な業務フロー: (1)企業へのアプローチ…まずはリストを元にテレアポからスタートいただきます。 (2)現状のヒアリング…商談にて現状の採用手法の課題抽出を実施 (3)採用ターゲット・採用プランの提案…お客様とのすり合わせの中で企業採用における課題解決の企画、提案します。 ※研修制度、RPA、適性検査ツール、評価制度等の幅広い商材を提案できます。 (4)アフターフォロー…実施後の報告や課題に対しての打ち手、新たなニーズがないかというところまでフォローします。 ■働く環境: ワークライフバランスを重視し、オンオフを徹底出来る環境です。 休みを取得してもチームで支えて引継ぐことで、上手く業務を回せていける環境があります。 ■研修制度: マナー研修、営業研修、7つの習慣研修、イーラーニング研修(自由に学べる)、OJT研修、営業同行、テレアポ研修、数字や行動計画の立て方についての研修をご用意しています。 ■キャリアチェンジ: 「こうしたい」と意見を出し合い、年次関係なく、手を挙げていただいた方には、企画やWebライター、RPA技術者(業務プロセスの自動化技術者)などの部署移動により幅広いキャリアチェンジに挑戦できます。 ■インセンティブについて: 1案件あたりの販売単価が高い為、インセンティブを稼ぎやすい環境です。最初は独り立ちするまではアポイント獲得したら上司も商談クロージングなどサポートしてくれるので、比較的取りやすいのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

SBIインシュアランスグループ株式会社

【大阪】【金融・不動産営業経験歓迎】保険代理店営業 ※業界大手の安定基盤/平均残業10h程度【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

出向先:SBI日本少額短期保険(株) …

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜挑戦的環境かつ安定・残業少/キャリアパス豊富/個人の裁量も大きい環境です〜 ■業務概要: 同社の主力商品である賃貸入居者(法人・個人)向け「家財」の少額短期保険商品の代理店営業をご担当頂きます。 同社商品の導入に向けた新規開拓営業や、既存顧客のフォローをご担当頂きます。 ■業務詳細: ・主な営業先:保険代理店(不動産管理会社や仲介業者、不動産オーナー) ・営業手法と担当先:各営業の自己裁量を重視しています。担当顧客は1人当たり100店舗程度、エリア担当制としています。 ・既存フォロー内容:新商品導入時の説明、コンプライアンス指導、販売促進コンサルティング等を想定しています。営業サポート職の社員と協力して行うため、営業は営業活動に専念できる体制です。 ■1日のスケジュール: 9時に出社後朝礼や訪問準備を行い、10時〜17時頃まで訪問し帰社後1時間程度事務処理を行い定時には退社している社員が多いです。基本的に残業時間は月10時間程度であり18時退社が基本となっています。直行直帰も可能です。 営業サポート課があるため、営業業務のフォロー体制が整っています。 ■特徴: お客様との関係構築:営業先の担当者と密接なリレーションを築くことで、担当者の転職・独立時にも当社を選んでいただけることも多いため、お客様と深い関係性を築くことができます。 ■評価体系: ・目標体系:(1)新規売上数字 (2)既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。 ・上記の定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めております。 ■キャリアパス: マネジメントとして昇格頂けることはもちろんのこと、バックオフィスへのキャリアチェンジや、SBIグループ内での転籍なども可能です。 ■出向先企業の組織構成: 社員の多くが中途入社で、様々な意見を言える風通しのよいのびのびとした風土です。社内制度等も社員発信でさまざまなことを実現しています。 設立以来毎年業績を伸ばし続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

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