検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 60,808件(581〜600件を表示)

株式会社ゆめみ

【フロントエンドエンジニア】フロントエンド開発／チームリード／フルリモート／アジャイル開発／成長環境

Web・オープン系プログラマ

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 …

￥

650万円〜1000万円

正社員

■フロントエンド開発におけるリーダー業務・例：プロジェクトにおけるフロントエンドチームのリーディング（チームメンバーのサポートを含む）フロントエンド開発に係る見積もり・設計・コードレビュー新規設計開発、及び追加開発・保守顧客との要件定義、打ち合わせへの同席

株式会社サーバーワークス

【プリセールス・セールスエンジニア】新規顧客向け提案活動／フルフレ／国内フルリモ可

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

福岡オフィス＞福岡県福岡市博多区博多駅…

￥

700万円〜1300万円

正社員

AWSサービスを使ったクラウドコンタクトセンター導入支援、サーバーレス開発、お客様の内製化を支援するサービス等の提供に関する営業活動を行います。新規顧客向けのリード獲得後の提案活動、BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります。＜具体的な仕事内容＞ ■営業方法・お客様への課題のヒアリング・課題、ニーズに合わせた提案活動（提案書/構成図の作成/見積書の作成/契約書の作成等）・契約までの対応はソリューションセールスがメインとなります。提案書等を作成する際はプリセールスのメンバーも協力してくれます。・受注後～運用フェーズではエンジニアチームがメインの担当となります。運用時の技術的なトラブルが発生した場合はサポートチームが担当します。料金に関するお問い合わせやその他のお客様からのご連絡に対してはソリューションセールスのメンバーが対応します。・パッケージングされた商材を扱うのではなく、それぞれのお客様の課題や要望に合わせてAWSサービスを組み合わせて提案するので、柔軟な提案力/発想力が重視されます。 ■商談までの流れ・リード創出リード創出の為に、マーケティング部門が様々なイベント・セミナーを仕掛けます。・リードに対するアプローチ発生したリードに対し、インサイドセールスがファーストヒアリングを実施し商談化の可能性があるリードを判断し、フロント営業との連携を図ります。・商談インサイドセールスから渡された商談化した事案に対し、ソリューションセールスのメンバーがフロント営業として詳細なアプローチを実施します。 ※リードの獲得はマーケティングチームが行います。 ■単価業種によって多少は違いますが、1つのプロジェクトにつき100万円～数千万円までのレンジの商談が多いです。 ■クライアント数営業1名あたり30社ほどを担当。情報システム部や技術部のエンジニアがメインの顧客になります。新規：既存＝8:2。主に新規開拓の営業をお任せします。

サイボウズ株式会社

【モバイルアプリエンジニア】「kintone」などのAndroidアプリ開発／フルリモ可

Web・オープン系プログラマ

フルリモート　＜東京本社＞東京都中央区…

￥

650万円〜

正社員

kintone、サイボウズ Office、GaroonのAndroidアプリ開発に携わります。これらのプロダクトはユーザーがいつでもどこでも業務を効率的に進められるようにすることを目的としています。以下のような取り組みを通じて、長期的に価値を提供できるプロダクトの開発とエンジニアが成長し続けられる職場環境の実現を目指しています。 ■ユーザー中心のアジャイル開発・直感的なUI/UXの設計と実装ユーザーの具体的な利用シーンや業務についての理解を深めることで、モバイルの強みを活かした直感的なUI/UXの設計と実装に日々取り組んでいます。新機能の開発と並行して、ユーザーの理解を深める取り組みを進めています。・素早い機能実現少ないコードで機能を実現するための技術選定を心がけています。日々の技術キャッチアップやエンジニア同士の意見交換を通じて、適切な技術選定を行います。必要に応じてモブプログラミングを実施し、メンバー間で知識を持ち寄り合意形成をした結果を素早くコードに反映しています。 ■プロダクトの持続可能性と品質向上・品質の向上関心の分離を意識したモジュール分割、依存性注入、ロジックとUIの分離、自動テストなどを実施しアプリの品質を高めています。QAエンジニアと連携し、テストプロセスの改善や効率化にも取り組んでいます。・コードの改善とメンテナンスコードの継続的なリファクタリングやGoogleが推奨する設計思想の採用により新規メンバーの学習コストの低減を目指しています。 ■エンジニアの成長とチームのパフォーマンス向上・技術のキャッチアップと交流最新技術のキャッチアップを欠かさず、導入も積極的に検討しています。他のプロダクトのAndroidエンジニアとの技術交流を通じてスキルアップを目指しています。・自己組織化と協調コードベースの課題だけでなく、開発フローや組織的な課題についても自律的に発見し、解決に取り組んでいます。具体的には、定期的な開発プロセスの振り返りを通じて、チームで成果を上げるための課題を積極的に特定し、解決策を考案します。

株式会社アイリッジ

【テックリード】新規事業プロダクト開発／リードエンジニア／フルリモート／地方歓迎

Web・オープン系プログラマ

東京都港区麻布台一丁目11番9号 BP…

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務概要新領域プロダクトの事業立ち上げを、技術面でリードして頂きます。プロダクトマネージャーとの対話を通じ、必要最低限の機能を見極め、最低限の手間で作成します。設計や計画だけでなく、エンジニアチームとして実際にコードを書きながら、開発効率を落とさないコード品質（保守性・拡張性）を保つことが求められます。 ■業務詳細当社では、新規プロダクトを成長させるため、「プロダクトが提供すべき価値は何か」「ユーザーに長く使い続けてもらうために何が必要か」といった、ユーザー体験のありかたを考え、検証し、改善し続ける取り組みを行っています。技術観点では、スピーディーに機能改善を繰り返しつつも、開発速度を損なわないよう、適切な設計とコード品質を保つ必要があります。プロダクトの方向性を意識し、プロダクトマネージャーと協力しながら機能開発を率いていただくことがミッションです。・技術要素：Vue.js / TypeScript / Python / Hasura / AWS / Docker / PostgreSQL / Git ・進め方：アジャイル・プロダクトの将来計画をふまえ、短?中期的な開発効率が下がらないよう、適切な設計方針をチームに提案、実装します。・保守性・拡張性をもったソフトウェア設計（抽象化レイヤー、API仕様）を具体的に説明し、チームをリードします。「Co-Assign（コーアサイン）」は、チーム開発に必要な「アサイン」を視覚化・定量化することで、組織マネジメントの速度・精度を高めるアサイン管理SaaSです。時代遅れのプロジェクト運営が無くなる世界を目指します。 Co-Assign（コーアサイン）とは？　「Co-Assign」は、要員の稼働計画を「高い解像度」でチーム内に共有できるリソース管理の脱Excelサービスです。・要員計画の脱Excel化: プロジェクトごとの稼働予定を管理し、人軸・プロジェクト軸で表示切替が可能です。・受注キャパシティーの拡大: 受注予定案件の要員計画を月ごと・確度ごとに集計できます。不足する人材・スキルがわかり、最適な人材配置で受注キャパシティー拡大に繋がります。・予実管理による粗利率の向上: プロジェクトごとの稼働時間を入力できます。予実がリアルタイムで共有されるため、粗利率悪化前に対策が可能です。

アクセルユニバース株式会社

【SREエンジニア／インフラエンジニア】キャリア志向によって担当業務が異なります／フルフレ／フルリモ

ネットワーク系SE

本社＞東京都渋谷区渋谷3丁目6番1号 …

￥

800万円〜

正社員

【業務詳細】 Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発、業務システム開発などのプロジェクトに参画し、インフラの設計、構築、テスト、運用業務を担当して頂きます。ご本人のキャリア志向によってメインに担当頂く範囲は異なります ■エンジニアリングマネージャー志向、アーキテクト志向の方設計、レビュー、お客様との打ち合わせ等、プロジェクトをリードする業務をメインにご担当頂きます。 ■シニアSREエンジニア志向の方インフラ構築を中心に、要件定義、設計、テスト、運用に関わって頂き、インフラに関してさらなるスキルアップを目指していただきます。マネジメント業務は基本的にお願いしないキャリアプランです。（もちろんマネージメントへのキャリアチェンジも可能）アーキテクチャは自由度高くキャリア志向を尊重してプロジェクトにアサインします。

株式会社豆蔵

【PM】リモート可／お客様のAIシステム開発に関するあらゆる技術支援

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

フルリモート＜本社＞東京都新宿区西新宿…

￥

700万円〜1100万円

正社員

お客様のAIシステム開発に関するあらゆる技術支援を行います。・超上流、上流フェーズのコンサルティングに関する業務・要求開発、要件定義の支援・AIシステムの開発マネジメント・ステークホルダと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義

KDDIアジャイル開発センター株式会社

【アジャイルコーチ】お客さまのDXを支援／機能実装において開発チームを技術リード／フルフレックス

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

フルリモート東京＞東京都港区虎ノ門1…

￥

700万円〜1500万円

正社員

ビジネスDXに関する新規サービスで、プロダクトオーナー（PO）またはその支援者として、プロダクト価値を最大化する業務を担当します。＜具体的な業務内容＞・POまたはその支援者として、お客様の課題を解決するためのプロダクトの提供価値を定義します。（プロダクトビジョンの決定）・POまたはその支援者として、プロダクトに必要な要件（プロダクトバックログ）を整理します。・POまたはその支援者として、提供価値、コスト、技術的制約を考慮し、プロダクトバックログの優先度を決定します。・POまたはその支援者として、仮説検証を繰り返しながらアジャイル開発をリードし、プロダクト価値を最大化します。

エン・ジャパン株式会社

【データエンジニア】データ分析基盤の構築、運用を担当／組織づくりから携われます

システムアナリスト

東京第二オフィス＞東京都新宿区西新宿6…

￥

600万円〜

正社員

＜業務詳細＞求人掲載・スカウトのAIアシスト搭載「engage」をはじめとする、HR Techプロダクトのデータを活用するデータ分析基盤の構築、運用に携わっていただきます。「engage」をはじめ 1000 万人ユーザーが利用する転職サイト「エン転職」他、既存プロダクトの改善や新規プロダクト開発を支える重要な仕事となります。あなたにはデータエンジニアとして、データ分析基盤の構築、運用をご担当いただきます。組織づくり、仕組み・戦略づくりから関わっていただける環境です。＜具体的な仕事内容＞・データ分析基盤の構築、運用・「engage」をはじめとする、HR Techプロダクトからのデータ収集・データマートの設計、実装・データ提供・データサイエンス部門、アプリケーション開発部門、情報システム部門との調整

バレットグループ株式会社

【バックエンドエンジニア】クライアントからご依頼を頂いたシステム設計実装運用／フルリモ可

汎用機系プログラマ

新宿本社＞東京都新宿区新宿5-15-5…

￥

600万円〜1300万円

正社員

クライアント様からご依頼を頂いたシステム設計?実装運用の業務を遂行していただきます。＜具体的な業務内容の一例＞・ナショナルクライアントから依頼された新規バックエンドの開発・EC案件の改修作業やメンテナンス・VR/AR案件の要件定義?開発・LINEミニアプリ開発での機能追加や導入支援

株式会社PKSHA Technology

【SWエンジニア】フルリモ可

Web・オープン系プログラマ

本社＞東京都文京区本郷2-35-10 …

￥

600万円〜1500万円

正社員

＜業務詳細＞ PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。このポジションでは、法人向け対話エンジン開発や新規プロジェクトのソフトウェアエンジニアとして各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、ソフトウェアエンジニアリングで解決できる課題を解決していただきます。＜具体的な仕事内容＞・法人向けに提供している対話エンジンサービスのバックエンド開発・機械学習以外の各種対話ロジックの開発・機械学習のモデルをサービングするアプリケーションの開発・他サービスとのインテグレーション

ロジスネクスト中部株式会社

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

本社＞東京都千代田区紀尾井町1番3号 …

￥

650万円〜900万円

正社員

日本を代表する保育Tech企業として、次世代の子育てインフラを一緒につくる方を求めています。エンジニアとしてデザイナー、ビジネスなどのメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。サービスごとに開発組織は編成されています。（エンジニアとデザイナーで構成） VPoE・事業責任者とともに開発内容のテーマを検討し、それぞれのチームごとに月次Issue設計とリリースに向けたチームのタスクマネジメント／組織マネジメントを行っていただきます。＜具体的な仕事内容＞・開発テーマや具体的な開発タスクの決定・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応、既存機能の改修や機能追加・プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード・開発した機能についてのテスト＆リリース作業・開発チームのタスクマネジメント・開発チームの組織マネジメント（評価、ヒューマンマネジメント含む）・開発組織づくりのための活動（採用、組織戦略設計など）

1 293031 3041