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株式会社メイテックフィルダーズ

【東海選考】≪出張型≫フィールドエンジニア職/大型産業用装置（半導体等）/希望配属率91%【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

顧客先により異なります。※入社2か月間…

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400万円〜799万円

正社員

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業／東証一部上場／年間休日124日／完全週休二日（土日祝）／地域定着率98％／希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.4%／大手企業取引多数〜 ■特徴・魅力 (1)トップシェア製品をもつ取引先が多く、最先端の製品に携わることが可能・エンドユーザーと直接接しながら、高度なフィールドエンジニアとしてのスキルを発揮できます。・ユーザーの生の声を聞き、対応する事で感謝されるなど、直接成果を実感できる業務です。・派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する／新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。 (2)想定案件例・医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務・上下水道設備の受配電設備における保守・メンテナンス業務・生産設備・ユーティリティー設備の保守・メンテナンス業務・半導体製造設備の保守、メンテナンス業務 ≪巡回型、出張型、常駐型など選択肢も多くございます≫ (3)魅力・トップシェア製品をもつ取引先が多く、最先端の製品に携われる・働く機会（選択肢）が多い。生涯エンジニアとして働き続けられる。・平均残業時間は月20時間。土日祝基本休み。平均有給取得日数は14.46日/年・FEセンターという専門部隊がバックアップ。充実したサポート体制で安心して働ける ■特徴：・社風：自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。・1から成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。・ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

谷村実業株式会社

建設業界経験活かして内勤へ！【伏見駅・転勤無】工務管理(内勤メイン)/完全週休2日/年収450万〜【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、商品・在庫管理、建築施工管理

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦…

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450万円〜649万円

正社員

【建設業界経験活かして内勤メインの工務管理事務へ！/創業125年超の総合商社/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/充実の福利厚生】 ■当社について：京都福知山を拠点に１００年以上の歴史を持つ鉄骨商社である当社。さらなる事業拡大を図るため、２０００年代より神戸、大阪、東京と商圏を拡大し直近１０年で売上が５倍になるまで急成長を遂げています。これからさらなる成長を遂げるためにも、人員を増加し社内業務の分業化を推し進めるため積極採用中です。 ■仕事内容：鉄骨商社である弊社にて、鉄骨納品時の施工管理業務の内勤部分をご担当いただきます。 ※現場施工管理部隊は別におり、内勤業務をサポートするポジションです。 ■詳細：・ゼネコンからの工事見積受領・建設資材調達／価格交渉、建設要員手配、建設用重機手配 ※業務の9割は内勤ですが、鉄骨加工場や建設現場へも出向くこともあります。 ※仕事内容補足：現場と下請け・専門業者との間に入り工事がスムーズに進んでいくようにさまざまな手配や調整を行います。 ■担当するプロジェクトについて：近隣エリアの学校、病院、総合庁舎、物流倉庫、ホテルなどの鉄骨工事を請け負います。出張や遠方対応は基本的にはありません。 ■配属部門：配属部門は6名で運営しています。 ■キャリアパス：・まずは先輩社員が「建設業界の知識」や「鉄骨工事の建材について」などをレクチャー。 OJTのもと、進行中のプロジェクトをサポートしながら工務管理業務の流れを学んで頂きます。ムリのないスタートダッシュができるように周囲がサポートします。独り立ちできる様になったら、常時3つほどのプロジェクトを担当。経験を積むことで、より規模の大きい案件に取り組んで頂きます。 ■魅力：充実した福利厚生：各種資格・技術・知識取得教育研修制度（各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません）。奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)など。総合商社で実績と信頼を積み重ねた社員には給与に反映させる社風です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社富田化成

＜未経験・第二新卒歓迎＞【愛知/稲沢】FRP(強化プラスチック）製品の製作　★日勤のみ/年休120日【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産・製造技術・管理系その他

富田化成【愛知県稲沢市】住所：愛知県…

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400万円〜549万円

正社員

＜未経験からものづくりにチャレンジしたい方大歓迎／第二新卒歓迎／未経験スタートの方が多数活躍中／教育制度整っており1〜2年は上司がしっかりと業務を教えてくれます／資格補助有／賞与有／転勤無／夜勤無／UIターン歓迎／安定企業＞ ■職務概要：・薬品タンクなどのFRP製品（強化プラスチック製品）の製造、検品、出荷等を担当していただきます。 ■仕事の内容：大小様々なタンクを製造していただきます。定番品ではなく、顧客ニーズにマッチした一点もののタンクなどの製品を作りあげるため、達成感を味わうことができます。・FRP製品の製造（製品の型製作→液体樹脂の塗布、積層→成形、仕上げ）・検品・出荷・納品 ◎通常は工場内での製作がメインとなりますが、FRP職人にしかできない現場作業や、点検作業、設置工事など、現場に行って作業することもあります。 ◎基本的に機械を使わずに全て手作りでつくります。工具やドリル等を使い様々な部品をつくったり、図面をみて作ります。入社後は上司について1〜2年の期間をかけて丁寧に業務を教えていただけます。まずはサブとして上司の業務をみて覚えて頂きます。2年目以降は簡単なものから1人で作っていただく予定です。 ■就業環境：・20〜40代男性11名の方が在籍。・未経験から入社した方もおり前職花屋さんから転職してきた方も現在活躍中です。工場内のスタッフ全員でフォローしますので安心してください。・完全週休2日（土日祝）、年間休日120日。無理なく働ける環境です（お客様の関係で休日出勤する事もあり） ■特徴： ◎FRP製の特殊薬品タンクなどの製造メーカーは、東海地方に数社しかありません。 ◎同社の強みは、開発から製造まで一気通貫で行っていることです。お客様の要望にお応えする事や、大手企業では対応できない事も柔軟に対応する事で、多くのお客様から信頼をいただいております。 ◎和気あいあいとしながらも、技術者として言うべき時は何でも言い合えるよう、従業員が働きやすい環境づくりに常に心がけています。ものづくりの仕事に興味がある方、やってみたい方、応募お待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エイコス

【弥富】パソコン教室の校舎長※未経験歓迎※PCスキルが身につく/頑張りが評価される会社/アットホーム【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

イオンタウン弥富校住所：愛知県弥富市…

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300万円〜549万円

正社員

〜未経験歓迎/PCスキルが身につく/休みがとりやすい/頑張りが正当に評価される/最短５年でエリア長/アットホームな職場〜 ■職務内容：校舎長として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せします ※入社後、約半年を目安に校舎長を目指していただきます・パソコン・スマホの基本的な指導・アプリ操作、オフィス系の一通りの操作、ＭＯＳ取得レベル操作・スタッフ育成・校舎運営全般 ※通われている生徒様は年代様々ですが、どちらかと言えば年齢高い方が多く通われております。現役の方から定年後の方まで様々です。長い方だと10年以上通われている方もいらっしゃいます。 ※未経験からでも、入社後勉強をして覚えていただくことは可能です。店舗の鍵閉めをはじめ、校舎長としての役職を担って頂きます。サービス業に興味のある方、ＰＣ操作好きな方大歓迎です◎ ■キャリアパス：パート入社⇒１年で準社員⇒半年後に正社員・校舎長に昇格⇒３年後にエリア長代行⇒2年後にエリア長へと昇格（20代女性） ■副社長に惹かれご入社された方多数！【現場の悩みやお困りごとを一緒に解決したい】パソコン教室の部門長を担当されている副社長は、各教室を定期的に巡回されております。現場をご経験されており、校舎運営は時として不安に感じる瞬間がくることを知っているからこそ、現場と近い距離でお仕事をすることを大切にされております。時には、一緒にチラシ折やポスティングもされており、エイコスで働く皆様を大事にしたい！そんな副社長の想いに惹かれてご入社された方が多数いらっしゃいます。 ■組織構成パソコン部門は比較的若いメンバーが多いです。20代〜30代が活躍中です。校舎長：11名（女性3名、男性9名）業界未経験20代の若手の方でも入社後、校舎長代理として活躍している方もいらっしゃいます。基本的なPCスキル・学ぶ意欲のある方、接客が好き・教えることが好きな方お待ちしております♪ ■仕事の魅力・やりがい（先輩社員の声）・自分自身のパソコンスキルを磨き続けることができること。・生徒さんから直接「ありがとう」という言葉をいただけること。・自分の授業で成長していく様子を見ることができること。・周りの先生や副社長が優しい！失敗を恐れず挑戦できる環境。変更の範囲：会社の定める業務

ドリコ株式会社

【名古屋】水処理設備の施工管理〜フレキシブルな休暇でワークライフバランス実現（在宅勤務あり）【エージェントサービス求人】

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦…

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500万円〜649万円

正社員

〜環境や社会に大きな貢献が出来る／健康経営優良法人2023に認定／未経験からチャレンジ可能〜 ■業務内容：「上下水道」や「浄水設備」などの水処理領域で、施工管理をお願いします。官公庁発注の浄水場、公共下水処理施設の機械・電気設備工事、化学工場、食品工場の廃水処理設備工事などの施工管理です。 ※スキルや経験によって幅広い案件をお任せします。 ※リーダー、マネージャーなどの管理職経験や、水処理施設工事現場の責任者経験は活かせます！ ■業務詳細：・取引先との打ち合わせ、施工計画の立案・資材および外注業者の手配、原価管理、品質管理・工事のスケジュール作成と進捗管理・現場における作業員の安全管理・見積書や報告書など各種書類の作成 ■主な取引先：官公庁、大手ゼネコン、不動産会社、食品メーカー、化学メーカーなど大口の取引先様の為、会社として安定的な受注をしております。 ■出張について：案件によって長期出張が発生する場合もあります。期間は3ヶ月〜6ヶ月間が目安です。エリアは配属事業所近辺エリアが中心となりますが、国内他エリアの案件を担当する場合もあります（現場管理以外の業務は在宅ワークも可能です。） ■働き方：残業手当はみなし残業代が20時間／月でそれ以上の残業となった場合はその分をお支払いします。残業を減らすために各案件の担当を複数名つけ業務の分担をしています。 ■施工事例：上下水道施設、各種産業排水設備、中水施設（ビルや商業施設で利用する水の循環システム）、水族館など・上下水道施設：浄水場においては急速ろ過、膜ろ過、紫外線滅菌処理設備等、下水道処理施設は、終末処理場、中継ポンプ場の水処理機械設備を多数施工しております。・中水処理設備：都心のビルや商業施設にて多数施工実績があります。・その他、食品・化学工場等の廃水処理設備、水族館での施工実績等多数あります。 ■業界未経験歓迎： OJTを設けております。基本的に3年〜5年を目安に一人前になれるよう支援致します。経験が浅い方はベテランとペアになってしっかりと教育をしていきます。 ■案件規模： 1案件当たり平均2〜3ヶ月、1年以上の長期にわたる大型案件あり

興和工業株式会社

≪未経験◎≫【豊田/転勤無】経営戦略チーム ※社長直下プロジェクト推進メンバー／トヨタグループ直取引【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：愛知県豊田市大林町8-20…

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550万円〜699万円

正社員

≪ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける安定企業／年休121日・残業10h以内で働き方◎≫ ■採用背景：当社は”高付加価値な製品・サービスを良心的な価格で提供し、顧客/社会の発展に貢献し続けること”を経営理念として掲げ、自動車シートカバーの縫製事業を拡大しています。今後の10年の経営方針としては、1) 既存事業の新たな付加価値創出と収益性の強化、2) 労働人口減少時代に対応した事業体制の再構築、3) 新規事業の開発によるグループ売上の拡大の3つの実現を目指していくことを中期経営方針として掲げています。それに伴い次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むプロジェクトメンバーの増員採用を行います。 ■業務概要：・社長直下の”開発室”に所属し、会社を変革する各種プロジェクトを主体的に遂行していただきます。・各プロジェクトは経営方針・事業方針をベースに発足する場合と、開発室メンバー自らの自律的な課題発見・提案をもとに発足する場合があります。 ≪プロジェクト例≫ ・人事評価制度の刷新・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築・生産を一元管理する基幹システムの設計、開発・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築 ≪直属の上司／取締役からのメッセージ≫ ・やってきたこと前職では日系大手グローバル企業のIT/Digital事業部門において、海外新規事業開発の最前線からグローバル本社の経営管理まで、IT/Digital事業に関する上流から下流までの幅広い業務を経験。前職での経験から、日本中小企業のグローバル競争力の強化が日本企業全体の国際競争力の強化、ひいては日本社会の豊かさの向上に寄与すると考え、興和グループへ転職。2022年から現職。・やっていきたいこと対外的にはグローバル基準で競争力のある企業を目指し、さらに大きな付加価値の顧客・社会への提供、社内的には社員1人あたり営業利益額と給与額中央値の増加を追求していく。それらの実現に向け、デジタル化、機械化、人材獲得/能力開発等への積極的な投資を行っていく。 ■配属組織：現在5名（2,30代）の社員が在籍しており、エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ENEOSウイング

【名古屋】＜土日祝休み＞施設管理※発注者側で工事発注◆福利厚生◎／年休125日／ENEOSグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-6…

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400万円〜599万円

正社員

〜土日祝休み、工事業務なし／発注者側で工事の発注業務／年休125日／残業少なめ／ENEOSグループの安定性◎／これまでの経験を活かし、落ち着いて長く働ける仕事〜 ■業務内容： ◎全国ガソリンスタンド店舗の維持管理・新設を目的とした工事の発注業務を担当します。（工事の立案・計画・発注業務、工事会社との打合せ窓口） ※あくまで発注業務であり工事を担当いただくわけではありません ◎出張について全国の案件について全体管理を行うため、現場視察などの機会に各エリアへの短期出張が発生します（月3〜4回） ※数日間の滞在がほとんどのため基本的には名古屋の本社でのオフィス勤務がメインとなります ■組織：配属部署全体で6名（女性1名、男性5名／20〜50代） ■教育制度： OJTでスタートします。部分的に少しずつ独り立ちしていってもらい、長い目で育成していきます（約5年） ■社内評価制度：実績に伴う「個人業績基準」と自ら立てた目標を達成できたかどうか、自身＆上司が評価する「行動基準」の2軸で評価 ■当ポジションの魅力： ◎基本的に土日祝休み ◎ENEOSグループの安定性があり、安心 ◎残業少なめ ◎発注者側で仕事ができる醍醐味（納期や関係者に振り回されることが少ない） ◎通勤のしやすさ ■就業環境： ◎社宅制度などを整えており従業員の方の負担を減らす制度を整えております。 ◎産休育休についても男性でも取得しやすい雰囲気であり、育休からの復帰後は時短勤務の取得実績も多数あります。 ■当社の特徴：年間68.8百万KLの燃料油を販売し、国内で50％超という圧倒的なシェアを誇るENEOSグループ。サービスステーション（SS）は、グループ全体で全国約13,300カ所に展開しています。その強大な組織を形成する一員として、ENEOSウイングは全国に320カ所のSSを展開し、一般消費者・物流会社にサービスを提供することで、全国の人々の暮らし・日本の物流インフラを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社堀場テクノサービス

【愛知／豊田】フィールドエンジニア（燃料電池・リチウムイオン電池・触媒評価装置）プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東海サービスステーション住所：愛知県…

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400万円〜899万円

正社員

〜プライム上場のHORIBAグループ／世界シェア80％以上の主力製品／豊富な研修制度／スキルアップ・キャリアの広がり◎〜・燃料電池、リチウムイオン電池、触媒評価装置の据付・試運転・コミッショニング（性能検証）アフターサポート業務に携わって頂きます。 ■業務内容：・コミッショニング・据付計画の確認・必要な治工具、スケジュールの調整・客先訪問にて試運転・コミッショニング作業の実施・オペレーショントレーニング実施・試運転報告書の作成 ■やりがい：・顧客の最先端の開発・研究現場で仕事でき、コミッショニング、サービスエンジニアとしての中核を担っていただきます。・課題や困難に対し自ら考え顧客に価値のあるサービスを提供すること、品質の門番としての役割を期待されております。顧客・社内からダイレクトに声を聞ける為、大きな喜び、やりがいを感じることが出来ます。 ■キャリアパス：・将来的にはエンジニアから、チームリーダーへ昇進頂き、5人〜10人程度のチームマネジメント、予算管理や客先対応管理も実施頂きます。適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー（専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート）への昇進も可能で、ご経験、ご志向を考慮したキャリアパスが実現できます。 ■働き方について：・基本的には顧客先での業務のため出張メイン（日帰り／宿泊）となります。・夜間なし、業務の進捗によっては直行直帰や定時退社も可能です。＼＼本求人の魅力・特徴／／（1）若手が最前線で活躍する、活気あふれるフィールドがある・20代の若手も最前線で活躍しており、互いに良い刺激を与えあっています。「おもしろおかしく」を実践する当社に、多くのユニークな才能が集まる日を楽しみにしています。（2）充実した研修：・専門技術に関する研修、1年間の海外公募研修制度など、様々な研修制度がございます。（3）健康経営優良法人：・HORIBAグループでは経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」に認定されております。変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

【在宅勤務可】モビリティ領域の新規事業企画／10年後の自動車業界を牽引＜0482MSK＞【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／週1〜2日在宅可〜 ■業務内容：ご参画いただく方の経歴に基づき、次の業務に携わっていただきます。・SDV（Software Defined Vehicle：ソフトウエアの書き換えで車の性能を更新できる次世代の車）対応の新規事業企画・モビリティ関連の自社製品およびクラウドサービスの企画・開発・新事業共創及び国内・海外展開のためのパートナシップ構築・グローバルマーケティング、戦略的プロモーション ■ポジションの魅力：・グローバルな活躍の場…大手のモビリティ関連企業と共創し、国際的な舞台での活躍が期待されます。・豊富な経営リソース…当社の豊富なリソースを活用して、新規事業を創出し、社会課題解決に貢献できます。・キャリア成長…プロジェクトリーダーや部門マネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 ■入社後の研修など：個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■役割・ポジション：企画リーダー／サブリーダー ■組織情報：「10年後のモビリティ」を実現するための新規事業創出に向けた構想・戦略立案・ローンチ・事業性評価を行います。世で言う「0から1」を創出する組織です。＜取り組み事例＞・「未来のモビリティエコシステム構築」に向け、海外自動車メーカーとの共同開発によるSDV実証実験を開始・モビリティ領域の社会課題解決に向け、AIを活用したデータインテグレーションビジネスのPoCを開始変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛知/瀬戸】電気回路設計〜50・60代活躍中〜通勤圏内のみ配属【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

顧客先住所：愛知県瀬戸市受動喫煙対…

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500万円〜999万円

正社員

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇冷蔵庫の電気回路設計業務・客先に合わせた装置カスタマイズ開発設計・インバータの基本設計（電気回路・電子回路・電動機制御などを使った応用） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇FPGA ■シニア層の活躍例・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴：・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＴＧ

【名古屋】自社ECサイト等のWebエンジニア◆「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品／グロース上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

伏見営業所住所：愛知県名古屋市中区栄…

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400万円〜899万円

正社員

〜BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持つファブレスメーカー／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発〜 ■職務内容：ダイレクトマーケティング事業本部で運用するMTG本店サイト、および出店モール（楽天、Yahooなど）、関連システムの開発、改修、運用（機能追加等）をお任せします。 MA（マーケティングオートメーション）やBIなどのツールの運用管理も行っており、幅広いシステムに携わることができます。 ■具体的な内容：・自社ECサイト及び、出店モールのシステムの開発、改修、運用（機能追加等）・新規、既存プロジェクトの推進（システム導入、改修など） ※基本的には開発はパートナーに委託しておりますが、小規模のシステムの場合は内製する場合もあります。大きい規模のシステムの場合は要件定義等上流工程を当社側で担当し、基本設計等開発フェーズはパートナーに委託しております。 ※対象となるシステムは、ダイレクトマーケティング事業本部に属するシステム全般です。（ECシステム、各種管理システムなど） ※ECサイトに限らずWeb系システムの開発依頼もあるため、多くの業務知識を活かす機会もあります。 ■組織構成：ダイレクトマーケティングソリューション室：合計5名室長：1名／EC運用リーダー：1名／EC運用メンバー：2名／MAツール運用メンバー：1名 ■当社の特徴・東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し、学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。・マルチ販売チャネルを活かしてコロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移。加盟店、会員の積み上げと新商品・新ブランドを生み出し続ける開発システムの成長サイクルによる継続的な成長を目指し、積極的な増員採用を行っています。・23年9月期には94アイテムを新規導入、新商品の売上比率44%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（601億円）を達成しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イー・エム・ダブリュー

【名古屋／天白】未経験歓迎迎個別指導塾教室長◆実働7H/年3回達成手当/インセン有/やる気スイッ？【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

スクールIE　植田校住所：愛知県名古…

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300万円〜399万円

正社員

〜未経験歓迎/個別指導学習塾/教室長/インセンあり/年3回の達成手当〜 ◎あなたの頑張り次第で正当な業過を◎ ■概要：個別指導学習塾／スクールIEや知育／受験対策の幼児教室／チャイルド・アイズを運営する当社でスクール運営業務に従事頂きます ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】・保護者との面談 L授業方針やお子さんの日々の塾生活をお伝えしていきます・授業カリキュラムやスケジュールの作成・アルバイト講師のシフト管理 L講師が活き活きと授業ができるように配慮頂きます・季節ごとのキャンペーンやイベントの企画 L生徒さんが楽しく授業に取り組めるような企画・チラシやパンフレットの作成と配布 L入塾案内や各種季節講習などのご案内資料作成・校舎間での定例MTG L横のつながりを大切にしており、資料の共有やノウハウ（成功事例やリスク）の共有を行います ■業務内容詳細：勉強も大切ですが、七夕やハロウィンなど季節イベントも開催して子供たちが楽しめる雰囲気作りにも注力しています。勉強だけでなく当社が運営する施設での思い出作りも実施しております。 ■インセンティブ制度・担当校舎の売上に応じて3~6万円支給・達成手当として年3回評価に応じて手当を支給 L例）20〜30万・毎月イベントを開催し、達成者にはインセン支給 L例）冬季夏期春季講習の入会率や参加率 ■キャリアパス：業務を通じて塾運営フローを習得（未経験でもじっくり習得頂けます）→業務習得頂き担当校の運営業務に従事→将来は当社の運営業務にもご活躍頂きたいと考えております。 L研修（1〜6カ月）→教室長→エリアマネージャー→経営参画（5〜10年目） L将来的には経営にも携わることもできます ■組織構成： 1教室あたり平均73名の生徒、平均19名の講師で運営しております ■働き方、就業環境：直近3年間は離職者も無く、定着率が高いです。上下関係なくフラットな社風です。講師が待機できるルーム完備や広い受付エントランス、デスクスペースなど勤務環境に気を配った働きやすい空間をご用意しております。変更の範囲：本文参照

株式会社コトリオ

【名古屋】人材コーディネーター◆医療福祉特化／月給28.3万〜+インセンティブ／転勤無／未経験歓迎◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦…

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350万円〜499万円

正社員

〜連続12期成長し続ける医療福祉に特化した人材サービス会社／年間休日124日／平均残業時間10時間程度／土日祝休み／業界トップクラスの登録者数〜医療福祉施設への「法人営業」と「人材コーディネート」の両方を担当していただきます。 ◆企業の採用支援「提案営業」・求めている人材のヒアリング・条件に合う人材の提案・既存派遣先への定期連絡 ◆求職者のサポート「キャリアアドバイザー」・求職者との電話面談による希望条件やスキルのヒアリング・条件に合う派遣先の提案・働く姿をイメージできるよう求職者との施設見学・就業開始後のアフターフォロー＜ポイント＞登録求職者数は約22万人と業界トップクラス！未経験から医療福祉のお仕事に挑戦する方が多いため、丁寧なヒアリングや親身な対応が大切です。細かい事務作業などは他部署が対応するため、営業と人材コーディネート業務に集中できます。当社は希望者以外、転居を伴う転勤はありません。同じ場所で勤務を続けることで、地域の採用担当として地域社会に貢献できます。＜人材業界・営業職未経験の20代・30代が活躍中！＞ ◆社員全員が中途入社！9割以上が20代・30代！ ◆9割以上の社員が営業開始1ヶ月目に売上を上げています！＜社内公募制度あり＞全社員が積極的にキャリア形成できる仕組みを用意しています。 ◆社員の強みや興味を活かせる職務にチャレンジ可 ◆社員のキャリアプランニングを会社がバックアップ＜当社について＞超高齢社会が進む中、当社が提供する医療福祉に特化した人材サービスの需要は高まっており、依頼が増加しています。この勢いに乗り、売上高が130億円を超えるなど急成長を遂げ、組織も拡大しています。今後さらなる成長を目指し、組織強化のため、幅広い社会人経験をお持ちの方々を積極的に採用したいと考えています。当社では、人材業界未経験で入社し、多様な経歴を持つ社員が活躍しており、年齢や経験に関わらず、新しい挑戦を歓迎する環境が整っています。ポジションも豊富ですので、ぜひ上を目指して挑戦してください！変更の範囲：会社の定める業務

セレンディップ・ホールディングス株式会社

【名古屋】人事総務（主任候補） ◆グロース上場/製造業中心とした事業支援で急成長中/年間休日125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-5…

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600万円〜699万円

正社員

〜愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業／東証グロース市場上場／多くのメディアにも取り上げられ、業界の注目を集める優良企業〜中堅・中小製造業に特化した事業投資会社の当社にて人事労務をお任せいたします。今までのご経験、適性を鑑みて業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・人事制度の企画立案・実行　・教育制度の企画立案・実行・給与システムの入替・実行・給与計算・教育(新卒、中途)　・規程改訂、法改正対応・人事労務DD、PMI 【入社後】スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2〜3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。 ■職場環境について：社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 ■当社の特徴：・事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。・日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。当社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。 ■当社の魅力：・年間で5%~20%超の昇給者がおります。・将来的にグループ会社のCFOも目指せます。・拡大フェーズのため、ご自身の意見を反映しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テイジイエル

【名古屋】SE/開発エンジニア　※50代活躍！再雇用制度有/転勤無/創業40年の独立系SIer【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区錦…

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500万円〜899万円

正社員

社会人経験長い方も歓迎/ご希望ご経験に応じてポジションを検討/年休124日/スペシャリストとして開発業務を行って頂くための評価制度創業40年以上を誇る老舗独立系SIの当社にてSEとして就業いただける方の募集をしております。【生涯現役で長く安心してエンジニアとして働ける環境】 24年4月時点で全社で若手からベテランの方までバランスよく活躍頂いております。年代構成　20代：28.9％、30代：28.2％、40代：26.8％、50代以上：16.1％・技術やプロジェクトに特化して働けます。CSR活動や役職者が集う会議などプロジェクト以外の業務はほとんどなく、プロジェクトに特化して働けます。・ご入社後の転勤はご本人が希望しない限りございません。・定年は60歳までにございますが、再雇用制度もあるためご希望いただける方は定年後もエンジニアとして就業頂けます。実際に再雇用にて働いて頂いている方もいらっしゃりご活躍頂いております。・年収もスキルやプロジェクトに応じて1年毎に見直しが可能です。技術力を向上させればその分年収に反映されます【仕事内容】・組込制御系、Web系業務を中心に幅広い開発分野があります。面接でご自身のご経験やと希望をお聞きし、それを活かせる案件を紹介します。・開発工程：上流から下流まで開発工程全般をお任せします。当社では一次請け・二次請けを中心に多くの開発工程を自社内で取り組む体制が整っています。入社後はまずご経験を活かした領域から始めていただき、その後、担当する工程を幅広くお任せいたします。・業界業種：大手メーカー向けの制御・組込系システム、自治体向け業務システム、BtoC向けのWebシステムなど、様々な業種をカバーしています。 C＋＋／C＃／Javaを中心に、クラウド、スマートデバイスといった比較的新しい技術領域の案件も多数あります。【エンジニアとしての成長環境】・各種勉強会の開催様々な分野の社内勉強会を積極的に開催しています。開催テーマは多種多様で、勉強会に参加資格はなく社員であれば自由に参加できます。また気になる技術要素やデバイス、ツールなどがあればご自身で勉強会を開催することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

昴システムズ株式会社

【名古屋市守山区】システム営業／100％自社開発・IT知識を活かしたシステム営業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

事業所(勤務地) 住所：愛知県名古屋市…

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〜799万円

正社員

当社は流通系のシステム開発に強みを持っています。顧客の業務をよく理解した上で行う開発で、顧客満足度の高いシステムを提供しています。今回はシステム営業の募集となります。　 ■職務概要：・システム営業として営業活動に従事していただきます。・顧客に関しては代表の紹介、ポータルサイト、HPより問い合わせがお客様が中心となります。・開発が出した見積もりを提案し、金額に換算し受注までつなげていただくお仕事となります。当社に合った業務システム案件を受注するように活動したり、納期の調整を行うことがミッションとなります。中小企業の経営者に直接面談をして、IT知識を活かして当社の優位性を理解してもらうよう、提案するお仕事となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成現状、代表取締役が１名体制で営業活動を行っております。今回中途入社でご入社いただき、２名体制にしたいと考えております。　 ■入社後の教育体制 OJTを予定しております　変更の範囲：本文参照

株式会社金子工務店

【愛知／転勤無】新設モデルハウスでの提案営業／創業60年以上安定実績／安定した収入アップができる環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

1＞本社住所：愛知県名古屋市南区白…

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500万円〜899万円

正社員

≪創業60年以上の実績で事業安定◎／新設モデルハウスのオープニングメンバー≫ ■業務概要：中京テレビハウジング西尾に来年開設予定のモデルハウス（アキュラホーム）にて、住宅の提案営業をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ ・モデルハウスでの接客、案内、提案・集客施策の企画、実施・来場者へのアフターフォロー営業、販売、契約・モデルハウスの維持管理 ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業とサポートメンバーに分かれた組織構成を予定しております。 ◆オープニングメンバー…代表者、営業課長、営業担当2名（今回採用予定） ◆サポートメンバー…経理総務担当2名（営業事務等） ※期間に定めのあるオープニングメンバーではなく、その後も西尾モデルハウスにて業務をお任せいたします。 ≪特徴≫ インセンティブ重視ではなく年俸制＋決算賞与（業績、営業成果等）の給与制度です。その年の成果により次年度の年俸改定はありますが、基本的には安定的な高収入が期待できます。また、目先の成果だけではなく、お客さま目線でじっくり粘り強く考え、取り組める方を求めています。 ■採用背景：創業60年以上、住宅、オフィスビルや商業施設、病院や介護施設までと幅広い施設の建築実績を誇る同社ですが、2024年アキュラホームのフランチャイズに加盟し、来年には中京テレビハウジング西尾にモデルハウスを設ける予定です。そのため今回新設で営業チーム発足に向け採用を実施します。 ■同社のコンセプト／「お客様の人生に寄り添う住まいづくり」：当社はご縁があるお客様と末永くお付き合いができる会社であることが大切だと考えております。当社が考える住まいとは、家があり、そこに住まう家族がいて、その家族の暮らしを守る場所家族が暮らす住まいとして当たり前の『安心・安全』を高い基準で満たしながら、住み心地のよい住宅・永い年月を経ても飽きのこない住宅であることです。お客様の描く夢の住まいづくりのパートナーとして心豊かな暮らしの提案を取り入れて、完成までのお手伝いを、大切な住まいをいつまでも笑顔ですごしていけるようにプロデュースします。変更の範囲：本文参照

株式会社ウィルオブ・ワーク

量販店でのスマホ受付・接客

販売・売り場担当

石川県白山市 JR北陸本線(米原〜金…

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268万円〜

派遣社員

成長できる職場！シフト制で働きやすい環境☆しっかりサポート！【仕事内容】業務の流れ3ステップステップ.1 ・ティッシュ配り・イベントの準備、運営・アンケート回収・什器清掃など、お客様をコーナーへ呼び込む簡単な業務をお任せします！ステップ.2 先輩スタッフが各種手続きを行う際、横に付いて作業工程を覚えていただきます。マニュアルもございますので、未経験の方も安心です♪ ステップ.3 各種手続きをお任せします。横に先輩スタッフがついていますので、困ったときは、すぐに助けてくれます！ Wチェックも徹底している業界なので、ミスもほぼなし！全員がフォローし合える環境なので、気軽に相談できるので安心です♪ 【研修】 1〜2か月 OJT 〜この求人のオススメPOINT〜 ●早番固定の相談OK ●休日の曜日固定相談OK ●有給休暇が取得しやすい環境 ●20代・30代・40歳の男女活躍中

伊藤機工株式会社

【愛知県東海市】電気設備設計＜経験者歓迎＞ ◆創業100年以上/大手メーカーから依頼増【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、プラント施工管理

本社住所：愛知県東海市南柴田町ヌノ割…

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500万円〜649万円

正社員

〜創業100年を超える老舗企業／残業15h程で働きやすい環境◎〜 1922年創業の当社は創業100年を迎え、事業の柱となっている「高合金鋳物の製造・販売」と「表面処理装置／環境装置の製造・販売」を軸に事業を成長させております。今回は、主に表面処理装置の電気設計を担当する、「機械事業部」の新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容：ショットブラストマシンやショットピーニングマシンなど高性能な表面処理装置や環境装置の電気設計業務をお願いします。 ※電気設備設計の実務経験があれば、出身業界は不問です。【販売先（一部）】自動車メーカー：トヨタ自動車／日産自動車／三菱自動車など鉄鋼メーカー：日本製鉄／大同特殊鋼／愛知製鋼などバネメーカー：日本発条／東郷製作所など ■採用背景：年々、お客様からの引き合いが増加しており、納期を待ってもらう案件が発生してしまう程に受注数が右肩上がりに増えている状況です。その為、組織の体制強化を図り、お客様のご要望によりスムーズに対応ができる体制を整えてまいりたいと考えております。 ■配属部署： 45歳の課長１名、40歳課長１名、34歳の係長１名、33歳と30歳のメンバー２名の5名体制で業務を行っております。 ■当社について：・世界の製造現場で活躍する機械を手掛けております！我々が手掛ける機械は自動車業界を中心に、様々な業界のモノづくりの現場で活躍しております。遠心式のショットブラストの製作からはじまり約50年、およそ1300台の表面処理装置の製造・販売実績を誇る当社。日本全国はもちろん、海外にも拠点を構えるお客様が多く、中国やインドネシア、ハンガリー、メキシコなどの工場内でも導入されています。・モノづくりに向き合い続けて約100年これまで、お客さまから長く愛され、支持していただけたのは、真摯に「モノづくり」に向き合ってきたから。地道で泥臭い業務もありますが、数多くの先輩たちが、コツコツと前向きにお客様からの期待に応え続けてきたからこそ、今の当社があると思っています。創業200年も目指して、変わらぬ姿勢をつらぬき、モノづくりに貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

シモハナ物流株式会社

トラックドライバー／外食スーパー食品輸送／年休119日＿202

ドライバー・配達・配送

シモハナ物流石川営業所-1 石川県能…

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249万円〜

アルバイト、パート

「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」「休んでも給料が減らない会社がいいな」当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。（賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません）「1〜3等級まである等級制度」を導入し、等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現一般的な運送会社の「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」昇給すると確実の年収が上がっていく。これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。「休日に家族との時間をすごしたいな」「趣味の時間も取れるといいな」一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と休日休暇がとても多いのが魅力。ひと月あたりのお休みは下記の組み合わせで月間およそ10日。・曜日固定の決まった休日・シフト上の休日・本人が希望した休日ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」などまとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。ドライバー社員が長く安定して働けるようにしっかり制度を作ってきた当社。現役ドライバーからの転職も多く、「給与体系」「休日休暇」には自信があります。今ドライバーとして働いている方も、これからチャレンジしようと考えている方もまずは私達と面談でお話してみませんか？【仕事内容】 ■3tトラック食品配送ドライバー皆さんよく知る飲食店・スーパーなど大手企業様へ食品配送をお願いします。（ルート配送で1日1~2便程度）お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなどたくさんの「いただきます」を支える会社です。【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例）・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴【1日のスケジュール】始業：点呼・運転前点検をしてトラックをセンターに接車させ積み込みします。荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、手積み手降ろし作業もあります。休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで後半の配送スタート！帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり給油、伝票返却など行います。就業：点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり（一部）【シモハナ物流はこんな会社です】・売上高　　　　656憶円（2024年3月期）・車両保有台数　1、795台・従業員数　　　7、773名・年間休日数　　119日・育休取得率　【男性38％・女性100％】・男女比率　　【男性65.4％：女性34.6％】・ドライバーにおける中途割合　95％新卒中途問わず毎年100名を超える採用を継続。 20代〜50代までバランスよく分布しています。 ※最も多い年代は40代【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。ぜひ今の職場と比較してみてください。

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