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株式会社丸三燃料

【大分市】未経験歓迎!プロパンガスの営業職※力仕事なし☆正社員☆私生活に欠かせないインフラ業界【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

大分オフィス 住所:大分県大分市舞鶴町…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆設立65年のエネルギー事業を主軸とした多角経営企業/多岐に渡るキャリアパス可能/水素発電などの新エネルギー事業展開予定◆◇ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プロパンガス販売における営業活動全般や将来的には現場の管理監督業を行って頂きます。 【営業業務】 ご要望に合わせてLPガス・ガス器具・石油給湯器をはじめ、くらしに役立つ様々な商品やサービスをご提案します。 また快適な生活空間づくりのパートナーとして、環境に優しい次世代のエネルギーシステムや、幅広いラインナップによりお客様のライフスタイルや家族構成にあわせた最適なご提案を行い、より快適な住空間を提供します。 〈具体的には…〉 ・BtoBのお取引様(ハウスメーカー・建設会社・不動産会社)との継続を行いながら、関係性を築きご要望に応じて新たな提案を行います。 ・BtoCのについては、更なる開拓に力を入れており、時にはリフォームの提案など潜在的に存在しているニーズに気づき、提案・成約へと結びつけることができるような営業プロセスを構築していただきます。 ※個人のお客様に関しては、ガス機器類の故障対応(一次対応)・集金・検針業務もあります。 ※事業拡大により新規顧客開拓をメインで担当頂きます。(年間目標:150〜200室) 【管理監督業務】※ゆくゆくは担って頂く業務です。 ・シェア拡大のための推進方法の確立 ・数字の管理 ・営業人材の育成 ・事業計画の作成等 ■教育体制: 入社後、まずは現場担当者のもとで基本的な業務を覚えていただきます。 同時に、営業・マネジメントの部分を習得し、最終的には大分営業所の営業マネージャーとして勤務していただく予定です。また、同時にガス・石油の資格を取得していただきます。 ■今後の事業展開 (1)エネルギー事業(LPガス・石油)・介護事業・リフォーム事業の売上げ維持向上を図り、新規ビジネスの事業創出・M&A等を推進。 (2)アライアンスを強化しつつ、BtoB・BtoCへのソリューションとリテンションの強化。

TANIDA株式会社

かほく市 CAD・CAMプログラマー 

CADオペレーター

【勤務地】 石川県かほく市

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

・モデリング ・MCプログラムのパス出し ・治具の設計

株式会社 共和キカイ

組立作業(木材加工機)

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他

石川県河北郡

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

(1)パソコンで3次元図面を見ながらの部品取付作業 (2)エアー配管、油圧配管取付作業 (3)測定器を使用した刃物周りの芯出し作業 (空調設備完備) ○原木や木材を製材・加工する機械設備を製造します。作業のほとんどが手作業で、基本的にチーム作業となります。

非公開

歯科用大型医療機器の企画営業【勤務地:東京/大阪/名古屋/仙台/石川/広島/福岡/鹿児島】

営業・セールス(法人向営業)、MR

ご希望に応じて以下の勤務地のいずれか …

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

歯科医院様に対する大型医療機器~デジタルソリューションの提案営業 ・商品説明 ・新規開業案件の対応全般 ・販売企画立案 ・セミナー、説明会の実施 ・展示会参加 ・商品の取扱い説明 ・納品設置 ・アフターサポート

株式会社玉家建設

【金沢市】新築木造住宅の施工管理◆年間施工棟数制限で働き方◎/1棟1棟を大事にする理念【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:石川県金沢市入江3-29 …

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎/一棟一棟完全オリジナルの自由設計/注文住宅の施工管理/限定した施工棟数とこだわりでお客様からの満足度高/受賞多数/ものづくりが好きな方/UIターン歓迎〜 ■職務内容:新築木造の注文住宅の施工管理の担当として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・工程チェック ・協力会社や原価予算等の管理 ・お客様との対話をベースにした提案など ※事務業務をサポートしてくださる事務メンバーも在籍しております。 ※当社では全てのお客様に満足いただけるように年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しております◎ ※丁寧に心を込めて1件1件担当いただきます。当社のものづくりに共感できる方応募お待ちしております。 ■仕事の進め方 営業、インテリアコーディネーター、設計の各担当者でチームを組み、家づくりの最終段階を守る者として、お客様や社内外とのやりとりを進めます。よりご満足いただくために、建てていく過程でしかわからないような当初プランになかった工夫や提案を積極的に行っていきます。 ■入社後 入社する方のスキルやこれまでの経験によって徐々にお仕事をお任せ致します。 先輩社員からOJTを通して業務を教えてもらったり、困ったことがあれば相談できる環境です。 ■先輩社員からメッセージ お客様と家族ぐるみのお付き合いをさせていただいているなど、家づくりを通して人とのつながりが広がり、人生を豊かにしていくのだと実感しています。 住み続けていくなかで「頼んでよかった」とお客様から満足の声をいただけたときにやりがいを感じます。 ■企業の特徴 「創業の精神」=「3つの思い」(お客様大事・ものづくりの心・地域貢献)を大事に家づくりに取り組む企業です。 ■当社について 創業から50年以上、地域密着で地元のお客様から愛されてきました。 ものづくり・居心地の良い家づくりにこだわり、これまでに数々の賞を受賞しております。 「住宅産業は地域産業であり、環境産業、文化産業である」という考えのもと、一棟一棟の住まいづくりを通じて美しい街並みづくりに貢献していきます。

株式会社ノバレーゼ

【大分市】結婚式場のパティシエ(ケーキ/各種デザート)※年休120日/ブライダル業界の大手企業【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

大分モノリス 住所:大分県大分市城崎町…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【大切な日に、記憶に残る一皿を/スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実!/産育休の取得率100%・復帰率95%、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 <具体的な業務> 結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、接客もしながら結婚式を一緒に運営していただきます。 当社では、ドレスや会場に合わせた「コンセプトウエディング」からなるオリジナルウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っています。 デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう、新作メニューの考案にも注力しています。 オリジナルケーキは社内のパティシエから作品を公募し、社内コンペティションで選出されたデザインが基調となっており、全国の披露宴で約20万人のお客様にお召し上がりいただきます。 また、アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子なども多数ご用意いただきます。 平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作などもお任せします。 ■お任せする業務内容: 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 ■働く環境: <キャリアパス> 年次や経験に関係なく、実際の活躍を評価する風土のため、マネジメントに携わりたい方にはシェフパティシエやキッチン全体を統括するシェフも目指していただけます。 <料理コンクール支援制度> コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。 貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。 <制度・取り組み事例> ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100%の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100%、復職率95%!男性の取得実績もあり! ・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ・表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給 変更の範囲:会社の定める業務

山口電機株式会社

【金沢市/転勤無】電気機器等の技術営業◆飛び込み・ノルマ無し/年休125日/車通勤可/安定経営【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:石川県金沢市問屋町1-71…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜飛び込みや厳しいノルマ一切ナシ/安定経営/豊富なスキルが身につく/教育体制充実/工業高校出身の方・機械、電気の知識をお持ちの方歓迎/出張年1回未満/人々の暮らしを陰から支えるお仕事〜 ■当社と営業について 産業用機械の「指令センター」【制御盤】の製造・販売を行う当社の営業職を募集しています! ■お仕事について ◎入社後2〜3年は既存営業を担当。定期訪問で取引先(機械メーカーなど)と関係を築き、受注を獲得する技術営業です ◎お客様のニーズをヒアリングし、自社製造部門へ伝達・相談します ◎営業資料作成や見積作成、取扱商品販売に向けた営業(メーカーとの帯同もあり) ◎2〜3年後は新規営業もお任せします ■営業の詳細 ・担当者数:10社程(※入社後しばらくは4〜5社を担当) ・1日の割合:内勤4:外勤6/1日に1〜2社訪問が目安 ・担当エリア:石川が90%、富山・福井が10% ・出張:年に1回未満/直行直帰:可能 ■教育体制 ◎入社後最低1か月間、製造部門で製品知識習得研修を実施します ◎先輩の同行営業を通じて、提案方法など営業の基礎を学びます ◎徐々に担当顧客を引継ぎ、営業活動を開始します ◎慣れるまでは、先輩や製造部門が同行しフォローします 〜身につく豊富なスキル〜 ◎製造業界に関する深い知見/製造図面の読解力 ◎顧客ニーズを正確に把握するヒアリング力 ◎各種調整力と提案力 ■組織構成 営業1名(50代) 営業事務2名 ◎穏やかで人柄の良い方です、不明点はその都度説明できる環境です ◎お仕事の中で密接に関わる、製造部門の中には20、30代もいます ■当社について ◎産業用機械が正しく作動するために必要不可欠な指令塔「制御盤」の設計・製作 ◎制御システムの効率化や自動化を実現するためのソフトウェア開発に注力 ◎労働人口の不足に伴う省人化社会において、当社の効率化・自動化ソリューションが大きく貢献 ■安定経営 ◎鉄鋼・鋼材・自動車関連・食品関連・製薬・薬品など幅広い業界と取引があるため、景気の影響を受けにくく、安定した経営を保っています ◎ 産業用機械や設備の需要は一定であり、特に製造業やインフラ関連の分野では必需品となっています。これにより、安定した受注が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ティーズデザイン

【大分】エクステリアプランナー 未経験歓迎/年間休日114日/残業月20時間程度【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、CADオペレーター(建築・土木)

大分営業所 住所:大分県大分市碩田町3…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務概要 担当のお客様に対して、戸建て住宅のエクステリア(庭や車庫などの敷地内の外部空間)全般のフォローをお任せいたします。 お客様との打ち合わせから作図、プレゼンテーションの資料作成まで一貫して行うことで、お客様のご要望に担当として全てフォローいただけます。 エクステリア領域未経験の方も、なにかしらの施工現場の監督・管理経験をお持ちであれば、教育フォロー体制が充実している長崎本社や福岡支店での研修も交えながら、長期的にご活躍いただくことも可能です。 定時時間内での業務完了が基本となりますので、残業時間も多くても20時間程度に抑制されており、プライベートと両立した就業も可能です。 ■業務詳細: ・色、素材、形状を細かに打ち合わせ、一品一品を決定 ・施工を進める現場サイドと調整を行いエクステリアの納品/設置のスケジューリング ・商材の手配/納品をメーカーサイドへ依頼 ・現場での納品/設置作業の立ち合い ・完成/引き渡しまでのフォロー ■業務の特徴: ・当大分拠点は親会社-谷川建設の大分支店との関わりが特に強く、住宅の受注から一貫したサービス提供が特徴となっています。 ・打合せなどのお客様とのコミュニケーションに際しては、谷川建設の営業担当の同席もございます ・適切にエクステリアの専門家としての知見を社内外にアウトプットしていくことが求められます。 ・直接現場に足を運びながら、またお客様との打ち合わせを通して「質」にこだわった商品群をお客様に自信を持っていただくことが可能です。自社ブランド商品を含め谷川品質を持った商品の提案が可能です。 ・打合せや納品、設置立ち合い業務として大分県内を移動しながらの外勤がほぼ毎日発生いたします。 ・将来的には、マンションのオプション販売会の企画・提案・現場運営業務にも携わってもらう予定です。自身のやる気次第で、仕事のフィールドがどんどん広がります。 ■当社の特徴 ・同社は谷川建設グループのインテリア・エクステリア部門を担当している空間づくりのプロフェッショナル集団です。照明・カーテンをメインに、家具・椅子・絨毯・絵画に至るまで、内装全般に関わるインテリアをコーディネートしています。 ・同社は女性社員7割、育休産休復帰率ほぼ100%とお子さんがいる方でも働きやすい環境が整っています。

ハーベスト株式会社

[正]栄養士/献立作成や発注、調理、仕込等_みどりπ

管理栄養士

緑共同調理場店(新卒) 石川県金沢市み…

210万円〜

雇用形態

正社員

新卒栄養士募集中!自分らしく働ける、あなたの活躍の場が必ず見つかります! 「食」を通じて感動を与える仕事をしよう! 安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか!? 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。 お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。 手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。 【仕事内容】 学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ!!

有限会社クロマニヨン

【大分県大分市】アパレルショップ(百貨店内)の販売スタッフ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

店舗 住所:大分県大分市府内町2-1-…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜「ファッションが好き」「接客が好き」の気持ちを活かせます〜 ■職務内容詳細: ・国内外のハイセンスかつクリエイティビティを備えた洋服/アクセサリー/シューズなどの様々なアイテムを独自の視点から提案/発信するセレクトショップ【CROMAGNON(クロマニヨン)】の店舗販売スタッフをお任せします。 <店舗販売業務> ・接客、販売、レジ業務/店内レイアウト業務/在庫管理/SNS更新(Instagramなど)/店内清掃 <バックヤード業務> ・商品管理全般(商品検品、商品移動、棚卸等) ■その他職務内容: ・また、当店では今後、ECサイトの開設を予定しています。 ECサイト稼働後は商品登録や発送作業などの管理業務もご対応いただく可能性があります。 ■組織構成・職場環境: ・現在、正社員4名とアルバイト2名(20代3名、40代3名)が在籍しています。 「どうすればお客様に満足していただけるか。」を第一に考え、スタッフひとり一人が行動すること、またチームで助け合うことを大切にしています。ファッションへの強い想いがあれば、未経験の方でも活躍できる環境です。 ・百貨店内(トキハ本店1階・2階)での勤務となります。 週休2日のシフト制で、お休みのタイミングはご本人の希望を優先します。 ■キャリアパス: バイヤーなど販売職以外の役割にチャレンジしたい気持ちがあれば、役職に関わらずお任せする社風です。メンバーから多店舗展開していく際の新店の店長、複数店舗を統括する役職なども検討しています。 ■特徴: ・最先端のブランドや上質なクオリティのファッションを提案しています。 ・国内外のさまざまなブランドを取り扱っており、性別問わず幅広い年齢層の方がご来店されます。 お客様毎に異なるニーズを汲み取りながら、適切なご提案を行えるファッションアドバイザーとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

意匠設計(注文)◆石川

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

石川県加賀市

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

建築設計業務 ・主に戸建一般木造住宅の基本設計、実施設計、インテリアコーディネート等を行って頂きます。

株式会社安藤・間

【九州】建築施工管理(リニューアル)/キャリアの自己申告制度あり・人材を大切にする風土/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

九州支店管轄エリアの作業所勤務となりま…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/リニューアル工事の施工管理をお任せ/年間休日126日/キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土/福利厚生◎〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 リニューアル建築工事作業所の施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 (1)施工計画の作成 (2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 (3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管  ※安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも結構です 案件詳細:オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等 ■施工事例 https://www.ad-hzm.co.jp/works/ ■働き方、その他 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を  迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力 ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、現場での「4週8閉所」の取り組みを行っております。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

日本国土開発株式会社

【九州/福岡】建築施工管理※プライム上場・社会貢献性◎なゼネコン/健康経営優良法人5年連続受賞【エージェントサービス求人】

建築施工管理

九州支店 住所:福岡県福岡市博多区上呉…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場企業/『健康経営優良法人〜ホワイト500〜』に2020年から5年連続認定・直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能・福利厚生充実/日本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等社会貢献性が高い企業/プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります〜 ■業務概要や特徴: 集合住宅や商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行って頂きます。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30〜100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。 ※九州支店の担当エリアは九州(沖縄含む)になります。 ■施工実績: ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■職務内容: ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ・資機材発注  ・社内外資料作成  ・発注者対応  ・近隣対応 等 ■働き方: 原則1つの現場に常駐となります。ご自宅や宿舎から直行直帰がベースであり、現場を掛け持ちすることがないため、宿泊を伴う出張はほぼございません。 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 ■福利厚生: 全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ■社風:「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって施工管理の業務を行うことのできる環境で活躍できる可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アメイズ

【大分/豊後大野市】ホテル・飲食部門の総合職 未経験歓迎/複数チェーン展開の安定企業【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

大分三重店 住所:大分県豊後大野市三重…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜福証上場の安定企業◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容: 当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています ■入社からキャリアアップまで: まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ミロク情報サービス

【大分/IT未経験歓迎】カスタマーサービス◆営業経験活かせる◆トップシェアサービスあり/プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE

大分支社 住所:大分市東春日町17-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務詳細: 業種・規模を問わず企業に対して、同社製品の購入やサービスの活用が決まったお客様を営業チームから引き継ぎ、以下のような仕事を行います。 ・自社開発製品を中心としたシステムの導入(納品、設置、設定など) ・お客様先のサーバ・端末へソフトウェアのインストール ・必要となるネットワークインフラの設計・構築 ・職員・社員の方々に対する操作方法の指導 ・電話・メール等によるアフターサポート など (内勤でのサポート業務よりも、顧客先に赴いての導入や折衝、サポート業務が主となります。) ■強み: 設立から30年のノウハウが蓄積しており、会計事務所のシェアは約25%と知名度はトップクラスです。 ■補足: 同社のマーケットは2つあります。会計事務所とその顧問先企業を中心とする企業群です。会計事務所マーケットのシェアは約25%、8400余のユーザー会計事務所を有しています。ユーザー会計事務所を介し、同社のシステムで会計処理される顧問先企業数は約56万社にも及びます。同社は、顧問先企業の経営に深く関わる会計事務所と協業し、中小企業の業務改善、IT化を推進しています。現在、ユーザー会計事務所とのパートナー事業を推進中であり、同社のシステムおよびサービスに会計事務所の高度な知識、ノウハウを付加し、顧問先企業の発展に、より貢献できるスキームづくりに邁進しています。このスキームが当社の最大のビジネスモデルです。一方、中堅・大型企業に対しては、経営革新を推進する各種ソリューションシステムを開発・販売しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社豊後企画集団

【大分】町の不動産ショップの店長職※県内に9店舗展開「お部屋ラボ」/大分で腰を据えて働ける【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大分県大分市王子南町5-6…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

不動産賃貸仲介を行う「お部屋ラボ」にて来店者の接客営業をお任せします。大学入学、就職、結婚などお客様のライフプランに寄り添いながらお住まいの提案を行っていただきます。 また、ご自身も賃貸営業を窓口で行っていただきつつ、店舗のマネジメントも担っていただきます。 ■業務詳細: ◇窓口対応:店舗へお越しいただいたお客様の要望のお伺いと合致するお部屋の照合 ◇内見:入居を検討しているお部屋へお客様と共に訪問し、具体的なご判断のお手伝いをします。 ◇入居契約の手続き:入居契約書類の作成と説明を行いご契約書の回収 ◇その他付随する業務 ■採用背景: 当社は設立45年、大分で暮らしにかかわるサービスを多角的に展開をする地場老舗企業です。各事業が連動し相乗効果を生むことで業績好調の波にのっており、事業拡大に向けた計画が進んでいます。 それに伴い、主軸事業である不動産領域強化のため増員採用を行っております。 ■入社後の流れ: OJTによる基本研修からスタートします。「配属先の街を知る」先輩の物件のご紹介に同行するなど、できるところから始めていただける環境です。 ■教育体制: 研修制度が充実しており、未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。資格取得支援制度もございます。 ■キャリアパス例(統括マネージャー/8年目): 入社(22歳)→店長(25歳)→エリアマネージャー(29歳)→統括マネージャー(30歳) ■評価制度: 正社員からパート社員まで年1回社長と面談を行います。事前シートに自己評価を書きこみ摺合せを行うので、納得感があります。また、自身のキャリアについても上長、社長と会話できるのでキャリア形成がしやすいのも当社の評価制度の特徴です。 ■当社の強み: ◇経営理念である「事業多角化を通じ世の中の課題解決を行い社会に貢献する」にあるように不動産の仕事を通じて社会貢献を感じる事ができます。 (一例)不動産:居住支援法人として住宅確保要配慮者(低所得、高齢者、LGBTなど)の居住支援 ◇当社ではインセンティブ制度は設けておらず、チームプレーを重視しております。もちろん個人目標はありますが案件の共有を常に行い事業う全体で取り組んでいます。

非公開

税理士補助【石川県金沢市】マイカー通勤可/年間休日120日以上/資格取得応援

税理士、専門・コンサルティング系その他

石川県金沢市  ※マイカー通勤可

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・月次処理 : 月次試算表の作成 ・年次処理 : 貸借対照表、損益計算書・税務申告書の作成 ・年末調整、法定調書の作成 ・記帳代行、記帳指導、税務相談 ・顧問先の巡回監査 その他税理士補助業務全般

NSK 株式会社

電気・通信工事の施工管理《オフィス什器や家具を手掛ける大手GR*健康経営優良企業*退職金制度あり*年休120日》

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

▼ご希望の勤務地をお伝えください 本…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

ネットワークを中心として、オフィスや商業施設などのITインフラ構築や電気・電話工事にかかわる施工管理を募集! 【具体的には…】 ・打合せ、ヒアリング ・現地調査、積算、見積作成 ・プランの提案 ・施工業者、資材等の手配 ・スケジュール調整 ・現場管理(安全・品質・工程など) ・提出書類などの作成、引渡し ■物件:主にオフィスや商業施設の店舗、学校や病院、工場やデータセンターなど様々な現場があります。 ■扱う案件:電気・通信系のネットワークやITインフラ構築、通信(LAN)、電気・電話工事、空調、消防設備、免震設備、セキュリティシステム(入退室管理・監視カメラシステム)などがございます。 営業所での就業の場合は建築内装系(新設・移転・改修・現状復帰に伴う内装・設備工事)の施工管理もお任せ致します。 ■現場は日帰りが多いですが、数日間の出張もあります。 ■ほとんどありませんが、稀に転勤の可能性もございます。

非公開

【24新卒求人】エンジニア募集!(アプリ開発・ソフトウエア開発・半導体の開発)

サーバー運用・保守

本社所在地 〒210-0024 神奈川…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

1.ITエンジニア 客先の業界はメーカー、SIer、金融、商社、建築、教育、医療、官公庁と、幅広い業種と関わりながら、 多種多様な開発工程に携わることができます。 上流工程も含めたさまざまなプロジェクトに対して、自身の志向に合わせた仕事をお任せしていきます。 【プロジェクト例】 ・開発系/Webシステムやアプリケーション開発、業務システム開発など。 ・インフラ系/ネットワークの設計・構築、サーバの設計・構築・運用管理、システム運用・保守等 2.組込系エンジニア 自動車の車載システム、情報機器、AV機器、Iot家電、デジタル機器など、 最先端のモノづくりを通して未来に貢献できる仕事です。 これから重宝される制御系/組込系ソフトウエア開発など、広く経験を積むことができます。 【プロジェクト例】 ・ADAS(先進運転支援システム)、モデルベース開発、AI、Iot、ネットワーク、セキュリティなど 3.LSI設計/解析エンジニア(半導体の開発・設計など) テクノロジーの根幹を担う、半導体レイアウト設計・検証・評価(アナログ・手書きレイアウト設計・検証/マニュアルTEGレイアウト設計・検証) など、プロフェッショナルとしての専門性・汎用性の高い経験を一から積むことが可能です。 ★入社時は月1回ほどのペースで頻繁にヒアリングを行い、悩みや困りごとなどについて親身に相談に乗っていきます ★東芝グループ企業ですので、大型&上流案件も多数。お客様とのダイレクトなやりとりを通じて開発・設計に従事できます ★配属先の一流のエンジニア・先輩達から、組み込み開発や半導体についての深い知識を教わることが可能です ★グループ内転職支援「One UT」 ★派遣先企業への転籍支援「Next UT」

株式会社ホンダモビリティ九州

【大分市】整備士〜エアコン完備・制服クリーニング/年休120/HONDA100%資本/4割中途入社〜【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、技術(電気・機械)系その他

1> 高城店 住所:大分県大分市高城新…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆ピットにエアコン導入!快適に働ける環境/本田技研工業100%資本企業/退職金あり/充実した福利厚生◇◆ <魅力> ・福利厚生:各種社会保険制度・財形貯蓄制度の他、ホンダ販売会福祉制度・Honda車社員割引制度など、Hondaグループの制度活用による福利厚生の充実しています。 ・有休消化:月に1日は取得しようという文化が根付いています。 ・会社全体で「早く帰ろう」という意識:閉店以降は翌日の準備をする程度なので、残業は1日平均30〜60分程度とほぼ無! ■職務内容: Honda車の整備・点検・車検や修理などの整備士業務を担当します。様々な設備投資に注力をしており、社員の負担軽減・残業削減にもつながっています。 ・自動車(国産車の新車・中古車)の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・お客様への整備内容の説明など 「働き方改革」を推進するため、個人の技術の向上だけでなく、ITを駆使したPIT管理や職場環境の充実のため、大型PITや最新設備を導入しています。スタッフの工具は貸与し、作業着(ツナギ)も会社でクリーニングを行うほか、全員鍵付きロッカーの準備など清潔で快適な職場環境づくりを推進しています。 ■特徴: ・新技術に携わることができる: Honda SENSINGやハイブリッドシステム e:HEVなど、Hondaならではの技術に触れることができる環境です。 これまでHonda車に触れたことがないという方でも、メーカー主催の研修や技術研修などに参加し、スキルを磨くことが可能。ちなみにホンダ認定資格の中でも高難度な資格「SE資格1級」は最短6年ほどで取得ができます。 また、電子化やハイブリッドシステムなど、複雑な技術もカリキュラムが組まれているので、しっかり学ぶことができます。 ・エアコン完備/ユニフォームは会社がクリーニング 今年2023年の夏頃までに、全店舗でエアコンの設置を行います。他にも、暑さ対策で店舗の屋根に遮熱塗装を施したり、貸与するユニフォームは、会社が費用を負担してクリーニングするなど“整備士想い”の環境で安心して仕事に取り組むことが可能です。 ■入社後の流れ: OJTベースで業務取得して頂きます。社内の育成専門チームが勉強会を開くなど、就業時間内で学べる環境が整っています。

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