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株式会社東京ソイルリサーチ

【金沢/営業所長候補】法人営業(地質調査)※業界経験者歓迎/既存顧客中心/残業20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

金沢営業所 住所:石川県金沢市西念1‐…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜地質調査業・建設コンサルタント等での技術者歓迎/残業20H以内/福利厚生充実/老舗地質調査会社/子育て世代支援サポート有/営業職以外からキャリアチェンジ歓迎〜 ■業務内容: 地質調査に関する案件受託の法人営業をお任せいたします。まずは営業所長候補としてご入社いただき、近い将来、営業所長としてご活躍いただく予定です。 ■業務詳細: お客様(建設会社、設計事務所、デベロッパー等)から紹介やご依頼をいただきお打ち合わせを行います。見積書作成、現地確認、納品をお任せいたします。お客様との打合せには、必要に応じ技術担当者が同行いたします。エリア別ではなくお客様別に担当(既存顧客9割、新規1割)します。事業所ごとの目標はありますが、個人ごとのノルマはございません。大阪府にある関西支店と連携して業務にあたっていただきます。実際の現場調査は協力会社に依頼して実施します。 ■地質調査業務の流れ: (1)お客様との打合せ→(2)見積作成、成約→(3)現場作業、土質試験→(4)報告書作成→(5)納品・請求 ※上記流れの「(1)(2)(5)」を担当していただきます ■働き方について: 「働き方改革」を推進し、社員の就業環境のさらなる改善に力を入れています。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標に残業20H以内、時短勤務の相談・産休育休復帰率100%と働きやすい環境を整えております。 ■当社について: 【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ】 他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いところです。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、あべのハルカスなどの有名構想建築物の地盤調査の多くを実施しております。大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています。

株式会社アーネストワン

【大分/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

大分営業所 住所:大分県大分市中島西1…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容: 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には: (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。  ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。  ※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結(仲介業者、お客様、当社担当が同席します。) ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴: 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境: 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20h〜30h、95%の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲:本文参照

名工建設株式会社

【金沢】年収700万~/年休121日で振替徹底/土木施工管理/書類業務軽減などで働き方◎/土日祝休【エージェントサービス求人】

土木施工管理

北陸支店 住所:石川県金沢市広岡1-5…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

★年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ★帰省手当(月2回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要【変更の範囲:なし】 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、今回応募を開始しました ■配属組織 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1〜3名が平均です ■働き方 ・年間休日…121日あります。休日出勤が発生した際は振休や代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されています。 ・有給休暇…事前に共有してもらえれば取得しやすい環境です。また、GWやお盆などの連休も他社と比較して長く休めます。 ・残業…平均30時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進。工務部は書類作成に携わっているため、官公庁提出の書類に時間を割くことがなく、残業が抑制されています ■転勤について 初任地は金沢に配属となりますが、工事によっては関東〜大阪での転勤があります(目安3年ほど)。その際は別居手当4万4000円、かつ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填します。社宅の用意もありますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。 ■社内環境/制度 ・新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施しています。 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点や考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。 ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力を入れています。 ■当社の事業内容 土木部門は創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤を支えてきました。 特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、大きな成果と信頼を得ています。また、自然災害に対する対応力が強く求められる土木事業には、かつてないほどの高い技術ニーズが寄せられています。 変更の範囲:本文参照

シミック・イニジオ株式会社

【西日本】経験者MR <国内CSOのパイオニア/借り上げ社宅制度・日当あり>【エージェントサービス求人】

MR

西日本エリア 住所:西日本エリアのいず…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ■新薬プロジェクト95%超/常時60以上のプロジェクトが稼働 プロジェクトの数やバリエーションはキャリア形成に直結するため、CSOでの転職を考えるうえで重要なポイントです。 シミック・イニジオのCSO事業においては外資・内資の割合、企業規模、製品領域などのバランスを考慮しながら、常時60以上のプロジェクトが稼働しています。 プロジェクト人数が100名を超える大規模なプロジェクトや、日本市場への新規参入する企業のプロジェクトなど、規模やミッションも多様です。 ■年齢も経験も多様な人財が活躍 シミック・イニジオはほぼ全員が中途採用です。それぞれ異なるバックグラウンドを持ち、その経験を活かして活動しています。社員の年齢分布も幅広く、20代〜60代まで在籍しています。社員の経験の多様性は、変革期にある製薬業界にあって、私たちの事業を支える重要な要素です。 ■人財育成への積極投資 シミック・イニジオにとってサービス品質の源泉となるのは人財です。 そのため人財育成・能力開発は重要施策と位置づけ、積極的な投資を行っています。自己成長意欲を尊重し、業務直結の研修だけでなく、変化する時代に対応するビジネススキル習得も含め階層ごとにプログラムを展開し、会社全体の価値を高める取り組みを行っています。 ■家族も安心な手厚い福利厚生 社員がワークライフバランスをとりながらパフォーマンスを発揮できる制度があります。社員と社員のご家族が安心し、仕事もプライベートも充実して活躍できるよう、福利厚生制度を整備しています。 特に転勤を伴うことのあるMR職については、CSO業界トップクラスの借り上げ社宅制度や単身赴任のサポート制度を導入し、その利用率も高水準となっています。 ■社内認定資格制度 製薬企業での開発パイプラインの変化にともない、当社においてはオンコロジーをはじめスペシャリティ領域のプロジェクトが増加しています。またスペシャリティ領域については社員の関心も高く、これに応えるべく専門性の高い人財を育成するための社内認定資格制度を設けています。現在はオンコロジー分野で「血液がん」と「固形がん」の2つのコースが展開されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクターリアリティー

【大分】WEB系システム開発◆大手企業との取引多数 ※入社前案件選択制 【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大分準備室 住所:大分県大分市中央町1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

「人」と「技術の継承」をキーワードに、大手メーカー様との直接取引における技術開発を中心に事業を展開する当社にて、Web系システムの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容: ・スマートフォンアプリ開発(Android/ios) ・マッチングサイト開発 ・システム管理画面開発 ・ECサイト開発 ・企業ホームページ開発 ・インターネットバンキング開発 など ■主な開発言語: ・Java、PHP、Ruby、Python、HTML、CSS、JavaScript など ■キャリアパス: 技術者の皆さんが現状を突破する為のキャリアプランを一緒に考え、社内教育・研修や勉強会を通じた「確実な一歩」を支援しています。 エンジニアの成長と未来とを考えるアクターリアリティーだからこそ出来る取組です。 ・「キャリアプラン」の作成/支援 ・毎月定期的に「勉強会」開催 ・技術者の成長を促す「研修制度」 ・希望に応じて実施する「個別勉強会」 ■当社の特徴: [1]当社はとても「人財」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております(ロジカルシンキング研修等)。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 [2]大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。 大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。 これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

伸和建設株式会社

【大分市】土木施工管理補助<※資格不問>◆元請け9割/基本17時退社◆学校や施設の改修工事メイン【エージェントサービス求人】

土木施工管理

大分出張所 住所:大分県大分市中春日町…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇公共案件8割!元請け9割!学校建設や解体工事など◇◆ ■採用背景: 〜増加する公共案件に対応するための組織強化〜 公共・民間の土木工事現場における施工管理全般業務を行っていただきます。社用車(MT車)を使用して現場へ移動し、パソコン(貸与)で各種資料作成等を行います。基本的に中津市を中心とした大分県および福岡県の現場を担当していただきますが、希に寄宿を伴った赴任をお願いすることもあります。 ■具体的な業務内容: - 現場の施工管理全般 - 各種資料の作成・管理(パソコン使用) - 進捗管理、品質管理、安全管理 - 発注者との打ち合わせ、調整 - 現場の技術指導、監督 ■組織構成: 土木部には60代3名、40代2名、20代2名、10代3名が在籍しております。経験豊富なスタッフが多く、チームワークを大切にしながら業務を行っています。 ■働き方の特徴: - 残業時間は月平均20時間程度で、メリハリのある職場環境です。基本的に17時過ぎには帰社しています。 - 出張が発生する場合がありますが、通勤困難な際には近くにマンションを借りるなどして、スタッフの負担を軽減しています。 - 定年後も時短勤務や週3~4日の出社が可能で、長期就業が可能な環境を整えています。現在、71歳のスタッフがフルタイムで勤務中です。 ■休日・休暇: - 休日出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取得可能です。有休取得平均日数は8日で、3日程度の連休も取得可能です。 これまでの豊富な経験を活かし、公共案件をメインに担当していただける方を募集しています。安定した仕事量とフレキシブルな働き方が可能な当社で、ぜひご活躍ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マイスターエンジニアリング

【大分県大分市】車載組込みソフトウェア開発/プロジェクトリーダー候補/年休121日【エージェントサービス求人】

品質管理、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

大分県大分市内の顧客先 住所:大分県大…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ソフト事業拡大に向けリーダークラスの募集です。 組込みソフトの要求分析・設計・製作・テストまでの開発工程全般をご担当頂きます。将来的にはPLとして、自社メンバー・プロジェクト管理などまでお任せします。 主にはモデルベース開発、プロセス関連、周辺シミュレーター開発などに従事頂きます。 ・開発言語:C、C++、MATLAB、Python、ROS ・担当工程:経験に応じて基本設計、詳細設計、コーディング、単体、結合テスト ■プロジェクト事例:エンジン制御 ・電動パワーステアリング制御 ・車載通信機制御 Tier1企業の請負業務からスタートし、大手SIreから引き合いも多く、現在30名体制を2年後には100名へ増員し、事業拡大を計画しております。 少数精鋭の為、顧客折衝やメンバー育成、チームマネジメントはもちろんご自身の手も動かして頂くPLポジションです! 【キャリアステップ】 チームをとりまとめるリーダーや、より難しい案件に挑戦するなど、多様に活躍できるフィールドをご用意しています。 通信教育講座やワークショップなど学びの場を多く設けている為、どんな時代でも生き残れ、求められ続けるエンジニアを目指せます。 ■メカトロ事業部について: 自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務

東建コーポレーション 株式会社

【大分】未経験歓迎!アドバイザー職/年収千万円以上可/年休123日・残業月15〜20h /転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

大分支店 住所:大分県大分市賀来西一丁…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

知名度有!東証プライム上場の安定基盤◎インセンティブが充実している為、10人に1人が年収1000万円以上/子育てサポート企業として厚生労働省くるみん認定企業/<基本をコツコツできる人>なら誰でも高年収が可能!年休123日/平均有給休暇取得日数11.05日/残業時間月15〜20h程/〜キャリアチェンジOK・サポート体制充実〜 ■業務内容: 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、コンサルティングするお仕事です。 (例:「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など) ☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます。 ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、お悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、トータルサポート ■業務の魅力点: (1)大手安定企業で給与UP+働き方改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。 (2)今後も役に立つスキルが身につく お客様の大切な「資産」を扱う為、社内で法律や税金などの勉強会を実施しています。人間関係の構築〜プラン提案・コンサルティングまで行う為、市場価値の高いスキルが網羅的に身に付きます。経歴やスキルは関係なく、基本を毎日コツコツ積み重ねることが出来る人が活躍されています。 (3)サポート体制 入社後は先輩・上司が商談に同席するなど、マンツーマンで業務を一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社の魅力: 【頑張りが評価される環境】東証プライム上場企業としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。殆どの都道府県に店舗を持っている為、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【能美市】工場内での立ち上げ経験を活かして生産技術へ/有給取得率◎/福利厚生充実/年休123日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先 住所:石川県能美市 受動喫煙対…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜石川県で働ける/ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、電気電子エンジニアを多数募集!〜 ■業務内容: 大手メーカーで新製品立ち上げに伴う装置の立ち上げ業務をメインで担当します。導入の為に必要な治具の設計や、導入後の評価試験、折衝業務など様々な業務があります。設計の経験が活かせる職場です。 ゆくゆくは現場全体を管理する生産技術職へのスキルアップも可能です! ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP! ・専門教育機関で技術取得が目指せる! ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

佐川急便株式会社

拠点間の荷物を運ぶ輸送ドライバー

ドライバー・配達・配送

白山営業所 石川県白山市相川新町608…

218万円〜

雇用形態

正社員

ドライバーの経験が無い方でもしっかりとした研修制度がありますのでご安心下さい。年2回の評価制度で、あなたの努力や成果をしっかり反映! 物流最大手だからこそ社会インフラを支える 物流業界の最大手の1社として、 日本トップクラスの会社規模を誇る当社。 安定した収入だけでなく、 ライフとキャリアの豊富なサポートが 1人1人の従業員を支え、 長く働き続けられる。 あなたの経験・スキルを、 ぜひ当社で発揮してみませんか? 【仕事内容】 当社の拠点間を結び付けるお仕事です。 営業所間の荷物の輸送や出荷が多い倉庫からの 発送をお任せします。 【具体的には】 所属する営業エリアで積まれたお荷物を 指定の拠点まで安全に運びます。 倉庫で積んで、別の倉庫までの 拠点間輸送なので、営業等はありません。 【研修制度】 新人社員基礎研修で基礎を学んだあと 安全運転基礎研修を受けていただきます。 その後も同乗研修があるので、 ご自身のペースで一人前の 輸送ドライバーになれます。

佐川急便株式会社

配達荷物の仕分け・積み込み

仕分け・梱包・ピッキング

加賀営業所 石川県加賀市梶井町61−1…

211万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

コツコツ作業が得意な方にオススメ!経験者の方はもちろん、未経験の方でもスグに覚えられるお仕事です。 佐川急便で新たな挑戦を始めませんか? 充実した教育制度で未経験の方でも、 安心して仕事をスタート出来ます! 佐川急便では、一人ひとりが互いを大切にし、 助け合う文化が根付いています。 業務量が多い時も誰かが困っていれば すぐに手を差し伸べ、スタッフ全員で サポートし合う協力的な職場環境です。 【仕事内容】 全国から集まる荷物を、 地域ごと(配達エリア)に分け、 スムーズに配送できるよう 準備するお仕事です。 【具体的には】 ●荷物の仕分け 各地から営業所へ到着する荷物を、 配達エリアごとに仕分けます。 ●発送準備 担当エリアの荷物をトラックから降ろし、 各地へ向かう輸送トラックへ積み込みます。 積み込み・積み降ろしはサポートで お願いします。 ●荷物の整理 当日配達の荷物以外に、日付指定の荷物も 到着するため、荷札の番号を確認しながら エリアごとに分類し、ドライバーが 効率よく配達できるように整理します。 ベルトコンベアを使って荷物を移動するので、 重い荷物の場合でも無理なく作業ができます。

株式会社奥村組

【九州エリア/地域職】設備施工管理 ◆東証プライム上場/40代50代活躍/ゼネコントップクラスの年収【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

九州支店 住所:福岡県北九州市八幡東区…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容: ・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。 ・工期は1〜2年程度の案件が大半です。 ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。 ・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。 ■担当案件について ・九州支店への配属を予定しております。 ・担当現場については、九州エリアを想定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■選択可能エリアについて:いずれかのエリアを選択ください ・札幌支店管轄:北海道 ・東北支店管轄:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県 ・東日本支社直轄:東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県(一部)、新潟県 ・名古屋支店管轄:名古屋、静岡県(一部)、三重県(一部)、山梨県、長野県、岐阜県 ・西日本支社直轄:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県(一部)、富山県、福井県 ・広島支店管轄:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ・四国支店管轄:徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州支店管轄:福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■経営理念: 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【大分市】化学エンジニア(プロセス開発業務)◆実務未経験可/教育充実/長期的なキャリア形成◎【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

顧客先 住所:大分県大分市 受動喫煙対…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

<様々なバックグラウンドの方が活躍中/幅広い案件を多数保有/福利厚生・教育体制充実> ■概要: 化学工場での化学プロセス開発業務をお任せします。 新しいプロセスの設計と最適化を担当し、製品の品質向上に貢献します。 ■業務詳細: ・化学プロセスの設計・開発 ・プロセスの最適化と効率化 ・製品品質の向上とトラブルシューティング ■働く魅力: ◎最先端技術に触れ、専門知識を深める機会があります。 ◎チームワークを重視した職場環境です。 ◎安定した業界での勤務により、キャリアアップと自己成長のチャンスが豊富にあります。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LSIメディエンス

【石川】検体検査業務(生化学、血液学、一般検査等)◇年休121日/世界水準の総合検査センター【エージェントサービス求人】

医師・看護師系その他、品質管理・保証

石川県内弊社契約先ブランチ施設 住所:…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【社会貢献度の高い事業(医療インフラ)に関心の高い方へ/世界水準の高度な検査技術を有しています/今後更なる拡大が見込まれるヘルスケア市場】 ■業務概要: 当社契約先石川県内ブランチラボにおける検体検査業務全般を担当していただきます。生化学、血液学、一般検査など幅広い分野での検査業務を通じて、地域医療の発展に寄与する重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細: ・生化学検査、血液学検査、一般検査の実施 ・検体処理および測定、解析業務 ・機器や試薬の管理 ・検査結果の報告およびデータ管理 ■組織体制: 当社契約先石川県内ブランチラボでは、検体検査業務に携わるスタッフがチームとして活動しています。顧客との良好なコミュニケーションを重視し、質の高い検査サービスを提供するため、チーム一丸となってサポート体制を整えています。臨床検査技師資格を有する経験者が活躍できる環境です。 ■当社について: 当社は日本国内において臨床検査をコア事業として展開する、国内有数のヘルスケアサービス企業です。最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献しています。 当社を取り巻く市場環境は日々変化を続けています。その背景には、人々の健康に対するニーズがグローバルな規模で、高度化、多様化を続けている現状があります。より確かな診断、より有効な新薬を求める世界中の人々の痛切な願いに耳を傾け、タイムリーに応えていくことが「健康で安全な社会の創造」をミッションとする同社の社会的使命であり、責任でもあります。この使命や責任を果たすため、現状に甘んじることなく、より価値あるサービスの提供を模索し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

北陸電力株式会社

【北陸】配電技術エンジニア(配電設備保守・設計・計画等)※北陸地域とともに発展し未来をつくる【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:富山県富山市牛島町15-1…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜北陸のために地域の未来を創る/総合エネルギー事業の競争力強化を図る〜 ■業務内容:配電設備の巡視・点検・設計・工事管理・系統運用に係る業務 ※具体的な業務内容は、ご本人のご経験に合わせて決定していきます。 ■期待すること:同社の今後を支える重要な分野となりますので、これまでのご経験を存分に活かし、ご活躍を頂けることを期待しております。 ■働き方補足:全社平均19.7時間(2022年度全社平均)となります。 ※北陸3県(富山、福井、石川)での転勤が発生いたします。 ■同事業部詳細情報:配電部門は、変電所から各お客さままでを配電線で結び、電気を24時間365日安定してお届けする業務を担当しています。お客さまに最も近い技術者集団であり、当社の顔としての役割を担っています。 配電部門の主な業務は、設備を維持・管理する保守業務、設備を建設するための設計や用地交渉を行う設計業務、設備の新設・更新計画や技術検討を行う計画業務、配電系統を管理・運営する系統業務などがあり、いずれも電力の安定供給に欠くことのできない重要な業務です。 万が一停電が発生した場合には、現場にいち早く駆けつけて復旧することも、配電部門の重要な業務です。「1分1秒でも早く電気をお届けする」という強い使命感を持って、日頃からの訓練で一人ひとりが技術を磨いています。最新技術の導入も積極的に推進しており、「スマートメーター」や「ドローン」、「AI、IoT機器」の活用、「配電工事用ロボット」の導入などにより、安定供給と設備形成の最適化を図っています。 配電部門は、技術や知識の習得はもちろんのこと、お客さまにわかりやすくご説明するためのコミュニケーション能力も必要です。お客さまの心を第一に考え、さまざまなニーズに迅速かつ丁寧にお応えしていくため、部門一丸となって業務に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

佐々木建設株式会社

【豊後高田】施工管理補助事務◆未経験歓迎/月平均残業10時間/転勤無【エージェントサービス求人】

一般事務、建築施工管理

本社 住所:大分県豊後高田市来縄287…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◇◆大分・豊後高田市(住みたいまち11年連続ベスト3)/働き方改革モデル企業◆◇ ■仕事内容: 施工管理者補佐として、現場監督(施工管理者)の業務の補助作業を中心に行っていただきます。 ■具体的には: 通常、現場監督が行っている書類作成業務(役所へ提出する報告書や工事の資料作成等)を行っていただきます。また、社用車で県北エリアの現場へ向かい、測量の記録や写真撮影などの施工管理業務の補助作業を行うこともあります。土木・建築を中心に当社で取り扱うすべての工事が対象となり、1人で複数の案件を掛け持ちながら書類作成を中心に進めていきます。 ■働き方: ・月平均残業10時間で年間休日108日ですが、年間平均有給取得日数14日とワークライフバランスも整っています。 ■配属先情報: 当社では現在、1名が施工管理補佐として活躍しており、入社後の指導を担当する予定です。 ■当社について: 当社は大正時代に製材業として創業し、現在の建設事業を1947年(昭和22年)に開始した老舗企業です。大分県北部地域から日田地域を中心に、土木工事や舗装・法面工事、建築一式工事など幅広く事業展開しています。 ◇大分県の働き方改革モデル企業として取り上げられています。 ・建設業は休暇を取得しづらい業界ですが、当社はいち早く週休2日制を導入し、かつ社員全員がが取得しやすい環境作りを心がけています。 ・休暇の取得のためには生産性向上が不可欠ですが、当社では書類作成やスケジュール管理などICT化を積極的に進めており、勤怠管理、申請作業、書類作成作業など業務効率化を推進しています。 ・大分県建設産業女性活躍推進事業「建設フィールドマネージャー」コースに当社の女性社員が参加し、現場の効率化と女性社員の活躍の場の充実化を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

ムラテックCCS株式会社

【石川県金沢市】CNC平行2軸型旋盤のフィールドエンジニア◆直行直帰可/業績好調/年休123日【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1> CCS工機金沢 住所:石川県金沢…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェアを誇る村田機械グループ〜 ■ミッション: CNC平行2軸型旋盤のメンテナンス・点検・更新(リプレース・予防保全)提案を通じて、顧客の生産効率と機械の長寿命化を実現し、顧客満足度を向上させます。 ■業務詳細: 故障原因の究明及び再発予防対策の立案 定期点検の実施 パーツ交換スケジュールの立案 予防保全のための提案業務 ■入社後の流れ: まずは現在のスキルを確認し、習熟度に合わせて育成計画が変わっていきます。早い方ですとすぐに拠点に配属されます。 長期的なスキルアップのための教育も用意されており本社では最大で4年ほどの育成期間を設けております。 ■キャリアパス: 技術分野のスキルを習得し、フィールドエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。拠点リーダーとして後輩育成にも携わり、リーダーシップを発揮できる環境です。 ■働き方: 各拠点の近くに自宅がある前提で直行直帰が可能です。各拠点には1〜2名が所属し、本社犬山の方で仕事の管理を行っています。スケジュールについても本社と打合せしながら決定します。 メンバーの仕事はPCで管理できるため、効率的に業務を進めることができます。 ■当社の特徴・魅力: ◇給与制度・福利厚生は村田機械社と同じとなります。また研修期間中も村田機械社の犬山事業所が研修拠点となりますので、村田機械が誇る最新技術に触れられる環境となっています。 ◇当社のフィールドエンジニアの特長として、「機械」「電気」「プログラム」の各技術領域を分業せず、一人で全ての対応ができるレベルで対応しています。 ■当社について: 「自動化と省力化」をキーワードに「機械にできることは機械にまかせ、人間は人間らしい創造的な仕事をする」というポリシーのもと「繊維機械」「L&A」「クリーンFA」「工作機械」「情報機器」の5つの分野において開発・製造・販売を行っています。特にエンジニアは20代後半〜30代前半が多く、また社内公募制度など自ら手を上げる人にはどんどん仕事を任せていく社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本ピット

【大分】施工図設計・製品企画開発(幹部候補)年間休日115日/有名建築へ納入/受注安定◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:大分県大分市大分流通業務団…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 同社の主力商品である、浸水防止用設備のうち油圧を動力として床から立ち上がる起伏式(電動・手動)等の施工図設計や 排水ピット(主にグレーチング、HACCP支援用排水システム)の施工図設計職を担っていただきます。 ・お客様:主に大手建設会社のため、受注も安定しております。また、東京スカイツリーや国立競技場にも使用されております。 ■職務の特徴: 同社は建設用金属建材及び機械装置の完成品メーカーです。常にお客様のニーズを考え、新製品開発、既存製品の改善改良を行うことは設計の責務です。 建物の付加価値を向上させる製品を開発することが我々のミッションです。同社は大分県内トップの特許及び実用新案の出願件数を誇ります。 ■将来的には: 既存製品をより建築物の付加価値を高めるために改良改善を行い、或いは全く新しい製品の企画開発を行う開発職へ進む道が御座います。 更には自らが企画開発した製品の需要が増えた場合、事業部として立ち上げ、その事業部の統括マネジメント(販促〜設計〜生産)を行える可能性があります。 ■組織構成: 施工図設計は施工技術部(施工管理、施工図設計)に属する部署です。 所属社員は12名で、男性7名、女性5名の割合となっております。施工技術部責任者が50代後半、施工図設計リーダーが40代です。 ほとんどが中途入社の方で、「水害対策など活用できる点から、社会に役に立てる」など災害が多い国だからこそ貢献実感あげられると仰っていただく社員が多いです。 ■同社の特徴: ・1968年に溝蓋(ピット)を国内初の規格化、既製品化したピット専門メーカーとして創業いたしました。東京・名古屋・大阪・福岡の4大都市に営業所を開設し全国ブランドとして事業を展開しています。ピット、グレーチング業界は今後も需要がなくなる事はなく、安定した収益が見込めます。 今後本格化するリニア中央新幹線プロジェクトでは同社が開発した軽量アルミ製蓋が採用されています。主力製品は国内トップシェアを獲ることを目指しています。 ■働き方について: 年間休日155日且つ残業時間が20時間とプライベートと両立できる環境なります。また、ライフプランに対応できるように時間有給を導入しており、お子様のお迎えやご家族の介護など使用して頂いております。 変更の範囲:本文参照

株式会社ティーワイオプティクス

【大分】品質管理担当者 ※自動車用ヘッドライト向けのプラスチック光学部品/豊田通商合弁会社【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

大分工場 住所:大分市大分流通業務団地…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

品質管理担当(成形関係)として、光学部品の品質管理、測定、不具合品の原因追及と対策等の品質改善を行っていただきます。 ■職務の特徴: まずは指導員のもとで、業務を覚えていただきますが、やる気次第で業務範囲を広げていただくことも可能なため、挑戦の場がたくさんあります。先輩社員が優しくフォローしてくれるため、安心して業務を行うことができます。 現在は自動車のヘッドランプ向け光学部品が主な製品ですが、自社の技術力を活かして様々な光学用途樹脂製品の開発に取り組んで頂けます。 ”より良いもの”を一緒に生み出してくれる方を募集しています。 ■当社の魅力: 当社は、自動車用ヘッドライト向けのレンズ、ライトガイドなどのプラスチック光学部品を生産する会社です。自動車業界では、グローバルに安定顧客をもっており、また、光学分野において世界トップレベルの製造・加工・評価技術を保有するなど、そのレベルも高めております。創業9年目と若い会社ですが、業績も右肩あがりに成長を続け、2020年には新工場立ち上げも致しました。また、日本のほかにタイ、メキシコに兄弟会社があります。 豊田通商グループの一社のため、経営基盤も安定しており、福利厚生についても整備を進めております。30代の社員も多く、相談しやすい環境で自らを高めていけると思います。自ら中心になって新しい仕組みを構築できる方、大歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務

富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社

富士フイルムGr/【大分】半導体用洗浄液の品質保証/未経験歓迎/年休125日/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

大分工場 住所:大分県大分市下郡字中新…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜マイカー通勤可能/業界未経験歓迎・顧客折衝経験者歓迎/世界トップクラスシェア/富士フイルム株式会社100%子会社/U・Iターン歓迎〜 ■業務内容: 当社大分工場にてCMPスラリー製品やポストCMP洗浄液、半導体用洗浄液の品質保証業務をお任せします。商品開発・設計、製造、出荷、販売の全工程に関わりつつ、自社製品の適切な品質の維持と、顧客要望の品質へのフィードバックをお任せいたします。 ■業務詳細: ・顧客クレーム発生時の説明の対応 ・品質異常発生時の原因究明と是正対応について行う関係部門との協議への参加 ・顧客要望に基づく品質管理定期レポートを関係部門と共に作成し、顧客へ提供する ・要因変更、異常発生時の社内処理の推進フォロー対応 ■配属先について: 配属先は品質保証センター 品質保証部 品質保証3課となり、課長1名・メンバー3名で構成されています。 中途入社の方もおりますので、新卒中途関係なく馴染みやすい環境です。 ■働き方: 残業時間は平均20~30H程度で、顧客対応ポジションのため国内出張が3か月〜半年に1回数日程度ございます。 フレックス制度もあり、また平均有給取得日数は12.2日と高水準です。 男女共に育休取得実績も多数あるため、ライフプランに合わせた安定的な働き方が叶えやすい環境です。 ■勤務地備考: 大分工場では半導体の製造に不可欠な配線加工用研磨工程に使用される洗浄剤を取り扱っています。 生産能力増強・品質評価機能強化のため2026年春頃には新棟の設立も予定しております。 ■当社の特徴: 富士フイルムグループである当社は、フォトレジスト(化学薬品)やCMPスラリー(研磨剤)など半導体製造工程で使用されるプロセス材料や半導体材料のカラーレジスト(世界トップシェア)を開発・製造しています。日本やアジア拠点に加え米国や欧州など全世界に広大な開発・製造基盤・販売網を保有しています。また月平均残業も21.6H(当社全体)や平均有給取得日数14.7日など働き方も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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