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株式会社リクルートR&Dスタッフィング

研究開発スタッフ◆賞与年2回/残業少なめ/年間休日120日/早期入社可能/早期離職・転職回数不問◆

基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)、製品開発(化学)

関東:東京都、神奈川県、群馬県、埼玉県…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 今回募集するのは、製薬・食品・化粧品等の研究開発職。 化学・製薬・食品・化粧品・金属などの各メーカーにおける 研究機関での開発プロジェクトに携わっていただきます。 【主な業務内容】 ※実務経験のある方 ・有機化合物の合成、構造解析/NMR、IRなど ・無機材料の表面解析、組成解析/SEM、TEM、XRDなど ・各種の理化学試験/HPLC、GCなど ・試作品の配合、塗布、調製、粘度、酸価の評価 ・スケールアップ、プロセス設計 ※実務未経験の方 ・研究開発の補助 ・配合や配合薬を混合、重量の測定 ・HPLCやNMR装置でデータの測定 あなたの経験やスキルを踏まえた上で、出来るところからお任せします! 分析、解析、実験、評価、測定、品質管理など、工程はさまざま。 日本を代表するようなメーカーの案件も多く、開発期間が長期にわたることも。 納期ありきではなく、じっくりと質を突き詰めていくことができます。 【プロジェクト例】 ■新エネルギーの開発 ■細胞医薬品の開発に伴う実験・解析 ■新型コロナウィルスのPCR検査を実施する検査センター拡張に伴う検査 ■バイオメディカルの研究開発補助 など他多数 【入社後の一ヶ月間は】 <基礎的な知識をイチから学べる> 研修終了後、担当業務や配属先を検討・決定します。 あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にサポートします! また、カウンセリングやキャリアサポート、 資格取得支援も充実している環境なので 入社後も、その先も安心して長くキャリアを歩んでいけますよ。

株式会社リクルートR&Dスタッフィング【リクルートグループ】

初級エンジニア◆未経験OK◆大手リクルートグループ正社員◆独自の教育体制◆住宅手当制度あり/s

Web・オープン系プログラマ、その他IT・ソフトウェア系その他

★全国エリアではたらけます★ ~勤務地…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

★経験ゼロでも大丈夫!初級エンジニア★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは評価、テスト作成、 先輩エンジニアの補助からスタート スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約2,000件のプロジェクトから ベストマッチな配属先を選べます◎ 多彩な経験値を積み、「生涯エンジニア」 「リーダー」「大手メーカーへ転職」など 幅広いキャリアへ進んでいきます。 <安心ポイント> ・どの案件も先輩からの丁寧なOJT指導あり。 ・配属先が合わない場合は、他の案件にチェンジOK! ★経験者の方は、「このスキルを磨きたい」 「培った経験を活かしたい」など まずはご希望をお聞かせください。 常時2,000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、 より幅広い経験を積めると思います。 【案件例】 【Web系】スマホアプリや業務システムなど 【組込系】自動運転に関するシステムなど 大きく分けて2種類の案件をご用意。初めは両分野のプロジェクトに参画し、ご自身の興味ある分野・技術を見つけていきましょう。 【手がける商品・サービス】 ■過去に手掛けたアプリ/システム例■ ・iPhone/Androidアプリ ・金融系システム ・医療系システム ・各種Webサービス ・大手プラントの制御システム ・大手メーカーの業務システム ・車載用エレクトロニクス制御ソフト 【開発環境・業務範囲】 OS:UNIX、Linux、Windows 言語:Java、PHP、HTML、C、C++、COBOL、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA 【注目】安心して下さい!リクルートグループがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK!なので入社時は、「将来のためになることはしっかり学びたい」「正社員として頑張っていきたい」といった思いがあれば大丈夫です!エンジニアとしてのキャリアアップも、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ゼロから理想のITキャリアを歩めます。 【注目】リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制&年間休日120日 ■賞与年2回&昇給年1回 ■残業代100%支給 ■住宅手当制度(5割を会社負担/就業規則に定めるところによる))や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 【身につくスキル・キャリアパス】 未経験採用の実績が多い当社では、独自のスキルアップシートを使い、あなたの技術力の向上をサポートします。2,000件以上という豊富な案件×独自のスキルアップシートで、理想のエンジニアに近づけるよう頑張ってください。 また経験を積むうちに「別の場所でステップアップしたい」と思うようになったら、いつでも卒業(転職)OK!当社で未経験からエンジニアをスタートさせ、スキルアップし、大手メーカーに転職した卒業生のエンジニアも多数います。

株式会社フジオフードシステム

店舗スタッフ*20代~40代活躍中*和・洋・カフェなど好きなジャンルが選べる

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

*ご自宅から近い店舗での勤務になります…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

大衆食堂やカフェなど様々なジャンルの店舗で活躍できます! *女性店長が多数活躍!(全体の40%以上) *連休も取得可能 *産育休の取得・復職実績あり メインブランド『まいどおおきに食堂』『さち福や』をはじめ、 『喫茶店ピノキオ』『デリス タルト&カフェ』などカフェ業態、 『串家物語』といった大衆業態の店舗などを展開しています! ★まずは… 店舗スタッフとして接客や調理からスタート! 入社後は3ヶ月間の研修があるので、未経験でも段階的に成長できる環境です◎ ★40業態以上の中から、あなたの適性や希望に合った店舗で働けます! 和食・洋食・スイーツなど、あらゆるジャンルの調理と 接客スキルを身に付けることも可能。 全国710店舗展開している当社だからこそ、 幅広いキャリアが広がっていますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社ウイルテック

受託・大手メーカーPJ×最前線【ものづくり総合職】◆年休122日

機械・機構・実装設計・開発、サポートエンジニア、CADオペレーター

☆全国エリア募集! ☆希望エリアへの配…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

【希望を教えてください】スキルや興味のある分野に応じて、多彩なプロジェクトへ配属!機械・電気電子・制御分野の各種開発や設計業務をお任せ! ▼例えば…こんなプロジェクトに配属 「これまでの設計経験を活かしたい」 ⇒航空機、自動車、宇宙関連機器(ロケット等)、  医療用・産業用ロボットの開発・設計 ⇒生産設備の開発・設計 等 「ものづくりの仕組みに興味がある」 ⇒エネルギーマネジメントシステム ⇒工場内の電力消費モニタリングシステム

京都きもの友禅株式会社【スタンダード市場】

きものアドバイザー*未経験OK*年休125日*30~40代活躍*賞与あり*経験者歓迎

専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他

東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャ…

250万円〜650万円

雇用形態

正社員

*未経験、第二新卒、フリーターも歓迎 *産育休の取得実績多数・復職率100% *インセンティブ制度あり *年間休日125日・残業月10時間前後 *正社員登用あり 《お客様満足度99.6%!振袖店として3冠を獲得》 「きもの販売スタッフ」は、きものを通じてお客様の思い出を彩るお仕事です。 きものと一緒に、お客様がどんな時間を過ごしていくか。 華やかな瞬間をともにイメージしながら、“非日常”の演出のお手伝いをします。 《具体的には》 ◆成人式向け振袖や一般呉服・ジュエリーの提案 └お客様にじっくり向き合う接客スタイルだからこそ、自分の接客がお客様の満足に繋がっていることを実感できます! ◆催事案内のお電話 └当社で振袖をご契約されたことのあるお客様にご連絡し、入場券の手配や確認のお電話などを行っていきましょう。催事場では、一般呉服やジュエリーなどの販売を行います。 ※多くのお客様にきものをお届けするほど、個人の売上もアップ。お客様の笑顔が売上に繋がるので、積極的にアプローチしていきましょう! ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ウイルテック

【初級ITエンジニア】当社の未来を一緒に創るメンバーへと成長

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク運用・保守、サポートエンジニア

☆全国エリア募集! ☆希望エリアへの配…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【少人数制の研修やe-learningで成長を後押し】アプリの評価・テストやプログラミングなどスキルに応じたPJをお任せ!受託開発や大手メーカーPJが多彩 知識や希望に応じたプロジェクトをお任せします。 ▼入社後の流れ [1]一人ひとりの知識に合わせた研修 ◎JavaScriptプログラミング ◎WEB開発入門(フロントエンド編) ◎クラウド(AWS、Microsoft Azureほか) ◎ネットワーク基礎 [2]身についたスキルにあったプロジェクトへ ◎ITヘルプデスク ◎システム・アプリの評価やテスト ◎ネットワーク・サーバーの監視 等 [3]自分に合った業務へステップUP ◎プログラミング ◎ネットワーク運用・構築 等 キャリア自己申告制度を利用し、更なる上流工程を目指せます。 ▼スキルを身につけたら活躍の幅が広がる 【開発系】 ◆WEBアプリ 年間500万人が利用するECサイトの開発 大手企業に導入されるSaaSの開発 ◆モバイルアプリ キャリア向け電子決済アプリ開発 フィットネスアプリ開発 【インフラ系】 ◆サーバー ECサイトのインフラ構築 SaaSクラウドインフラ構築 スキル以外のフォローも充実 ▼社内のあらゆるメンバーがフォロー 配属後も定期面談で現状の悩みを話すことができ、仕事で必要なスキルはその都度研修の講師に相談できます。「これからの目標を決めかねている」、そんな悩みもご相談を! ※業務内容の変更の範囲 【雇入れ直後】上記の業務内容 【変更の範囲】会社内のすべての業務

非公開

【土木施工管理】無資格歓迎/業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/関西

土木施工管理

大阪市城東区 京都市伏見区 神戸市東灘…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが  専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は  基準をクリアすることが義務付けられています。  1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない  とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、  より耐震性に優れている必要性があります。  こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という  独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の  補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。  構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも  対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を  磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、  全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土  成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも  若くても実力のある者を積極的に登用

非公開

【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/関西

土木施工管理

大阪市城東区 京都市伏見区 神戸市東灘…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが  専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は  基準をクリアすることが義務付けられています。  1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない  とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、  より耐震性に優れている必要性があります。  こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という  独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の  補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。  構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも  対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を  磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、  全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土  成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも  若くても実力のある者を積極的に登用

非公開

【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/関西

土木施工管理

大阪市城東区 京都市伏見区 神戸市東灘…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが  専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は  基準をクリアすることが義務付けられています。  1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない  とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、  より耐震性に優れている必要性があります。  こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という  独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の  補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。  構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも  対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を  磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、  全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土  成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも  若くても実力のある者を積極的に登用

非公開

【土木施工管理】無資格歓迎/業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/関西

土木施工管理

大阪市城東区 京都市伏見区 神戸市東灘…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが  専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は  基準をクリアすることが義務付けられています。  1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない  とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、  より耐震性に優れている必要性があります。  こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という  独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の  補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。  構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも  対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を  磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、  全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土  成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも  若くても実力のある者を積極的に登用

非公開

【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/関西

土木施工管理

大阪市城東区 京都市伏見区 神戸市東灘…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが  専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は  基準をクリアすることが義務付けられています。  1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない  とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、  より耐震性に優れている必要性があります。  こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という  独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の  補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。  構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも  対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を  磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、  全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土  成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも  若くても実力のある者を積極的に登用

イオンディライトアカデミー株式会社

商業施設等の【設備管理】年間休日120日★イオングループで就業

ビル・設備管理、サービス系その他、技術(建築・土木)系その他

\全国に就業物件あり/ ◆関西・東海・…

-

雇用形態

正社員

【資格取得支援で経験が浅い方も安心♪】◆イオングループの商業施設のほか、オフィスビル、大学、病院などのビル設備管理や施工管理をお任せ! ■ビル・施設などでの  館内巡回、設備の運転、点検、監理、保守 ■各種設備の修理・協力会社の作業立ち合い ■お客さま・テナント対応 ■管理報告書や修繕計画の作成などの事務処理 ◎その他施工管理、清掃、警備等の  キャリアパスも広がっています。 安心して働ける環境だから将来設計を描ける! 月9~10日のお休み+年8日の特別休日があります。 シフトの希望も十分考慮しますので、 「子どもの学校行事に参加したい」 「自治会の集会がある」などの時には、 事前申請すれば希望休の取得も可能。 仕事とプライベートを 両立させた転職を叶えることができます。

非公開

【土木施工管理】無資格歓迎/業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/関西

土木施工管理

大阪市城東区 京都市伏見区 神戸市東灘…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが  専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は  基準をクリアすることが義務付けられています。  1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない  とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、  より耐震性に優れている必要性があります。  こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という  独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の  補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。  構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも  対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を  磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、  全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土  成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも  若くても実力のある者を積極的に登用

株式会社共立メンテナンス

ドーミーイン・共立リゾートの【ホテルスタッフ】★全国募集

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

【全国で募集/転勤ナシの働き方もOK!…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

様々なシーンで幅広く愛される『ドーミーイン』『共立リゾート』の運営業務をお任せ★フロントやレストラン、さらに支配人など多彩なキャリアを実現 適性に合わせていずれかの業務を担当いただきます。 フロント業務 チェックイン/チェックアウト対応 予約案内 金銭/設備管理 レストラン業務 朝食調理/接客 オペレーション改善/メニュー開発 在庫管理/食材発注 衛生管理 管理業務 予約販売 売上/原価管理 採用/労務管理 など 更なるスキルアップも可能★充実の研修! 入社時ガイダンスや宿泊研修はもちろん、 管理職になるために必要な知識を習得する「ROOKIES研修」や ドーミーイン・リゾート各事業所のスタッフが入れ替わり研修を行う「インリゾコンバート研修」、 ホテルグループの課題可決を行う「PROJECT DOMINISTARS MEETING」など様々な研修で、継続的なスキルアップが実現可能! 家賃月2万円&食事補助1食100円~!充実の福利厚生 当社運営寮であれば家賃2万円。 借り上げ社宅の場合は50%を補助! 寮事業を展開する当社だからこそできる 住宅補助制度を用意しています(規程に準ずる)。 さらに、食事にもこだわる当ホテルの料理の一部を 毎日の食事として100円~で楽しめます。 経済的にも精神的にもゆとりを持って働けます!

株式会社Good Lab

”希望が叶った”と社員からの喜びの声が続出!【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

全国募集【関東・関西・九州・東海エリア…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【案件1,000件以上/受託開発やフルリモート案件あり】Web系開発をメインにインフラなど、案件内容やワークスタイル、通勤条件に合った案件をお任せ。 まずは代表や営業担当とじっくり時間をかけて話し合い、 あなたの理想とするキャリアプランを一緒に描いていくことからスタートします。 そのうえで、豊富なプロジェクトの中から ・働き方 ・業務内容 ・勤務地や通勤条件 といった希望に沿って、最適な案件を一緒に選んでいきましょう。 直近入社した社員にも入社理由を聞いてみました! 転職者の声1 前職では主にレガシーな組み込み系の保守・運用が中心で、新しい技術に触れる機会が限られていました。そんな中で、Good Labでなら最新技術に携われると感じたこと、そして面接時に代表が私のやりたいことに真摯に向き合ってくれたことが入社の決め手です。入社後もギャップなく安心して働けています。

シャネル合同会社

【CHANEL】 ファッションアドバイザー 関西

販売スタッフ

大阪・京都・神戸 大阪阪急 大阪阪急…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

・婦人プレタポルテ、バッグ、革小物、時計、アクセサリーのファッション製品の販売 ・商品、備品、用度の管理及び棚卸の実施 ・顧客管理

京都きもの友禅株式会社【スタンダード市場】

きもの販売スタッフ*30代~40代活躍中*長期休暇あり*経験者積極採用中

専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他

東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャ…

250万円〜650万円

雇用形態

正社員

*老舗企業で働く *人柄採用!未経験・第二新卒の方も歓迎 *実働7時間20分&年間休日125日&残業月10時間前後 *転居を伴う転勤なし *正社員登用あり! 《お客様満足度99.6%!振袖店として3冠を獲得》 「きもの販売スタッフ」は、きものを通じてお客様の思い出を彩るお仕事です。 きものと一緒に、お客様がどんな時間を過ごしていくか。 華やかな瞬間をともにイメージしながら、“非日常”の演出のお手伝いをします。 《具体的には》 ◆成人式向け振袖や一般呉服・ジュエリーの提案 └お客様にじっくり向き合う接客スタイルだからこそ、自分の接客がお客様の満足に繋がっていることを実感できます! ◆催事案内のお電話 └当社で振袖をご契約されたことのあるお客様にご連絡し、入場券の手配や確認のお電話などを行っていきましょう。催事場では、一般呉服やジュエリーなどの販売を行います。 ※多くのお客様にきものをお届けするほど、個人の売上もアップ。お客様の笑顔が売上に繋がるので、積極的にアプローチしていきましょう! ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社アルトナー

エンジニアの配属率100%【開発エンジニア】9割が未経験スタート

Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ、オープン系SE

◆勤務エリア限定制度あり ◆勤務地は、…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【研修からスタート】希望・適性に応じ、ソフトウェア/機械/電気電子いずれかの分野で設計開発・生産関連技術をお任せします★理系の知識を活かす 下記分野の設計開発または生産関連技術をお任せします ◆ソフトウェア ◆機械設計 ◆電気電子 【雇入れ直後】各種研修後、開発エンジニアとしての業務を担当 【変更の範囲】顧客企業業務 《配属部門》 配属先や担当プロジェクトは希望を最大限考慮します キャリアプランに応じて所属グループの変更も可能 レベルに合わせたプロジェクトをご用意! 【ワイドバリューグループ(WV)】 ★新商品の設計開発などを主に担当 ★勤務エリア限定制度が適用可能 【プロダクトバリューグループ(PV)】 ★テストや評価/実験/試験などを主に担当 ★資格取得に加え、スキルUPのための技術研修制度あり あなたのレベルに合わせたプロジェクトを用意しているので、安心! 具体的なプロジェクト例 【自動車】 ◆完成車の信頼性試験 ◆車体設計開発 【航空・宇宙】 ◆人工衛星に関連する検査装置の開発 ◆航空機の設計開発 【AI・ソフトウェアなど】 ◆作業ロボットの設計開発 ◆AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ◆ソフトウェアのテスト・検証 ◆半導体露光装置の回路設計

セコム株式会社

幅広いキャリアを描ける【総合職】★未経験歓迎/長期休暇あり

警備員・守衛、清掃関連職、サービス系その他

全国各事業所で募集しています! は希望…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

セコムグループの様々なサービスの最前線で「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍!地域・適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ◆機械警備 セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 例)コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応やATM障害対応、機器の保守点検 等 ◆常駐警備 時間毎にローテーションしながら、人々の生活に欠かせない施設等の安全管理を担います。

株式会社WAS

7ヶ月の研修で「なりたい自分」と出会える【 ITクリエイター 】

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【 フルリモート・リモートワークOK …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

\ゼロスキルから【7ヶ月の研修】で目指すべきITクリエイターへ!/開発・インフラ・WEBデザイナー・クラウド・AIなど多彩な夢を実現できます♪ \未経験はハンデじゃなく【武器】だ!/ 《”なりたい自分になる”ための4つのステップ》 【STEP1】まずは「なりたい自分」を知ろう! 面談であなたがどんなITクリエイターに興味があるのか お聞かせください。 一緒に学ぶべき内容・必要なスキルを 明確にしましょう! 【STEP2】「なりたい自分になる」計画 面談内容をもとに、目指すべきITクリエイターの 仕事・役割を明確にし、それに応じた育成カリキュラム を組んでいきます。 【STEP3】実践スタート! キャリア担当とITのプロが、 最大7ヶ月間あなたの成長をサポート! ITスキルはもちろん、ビジネスやコーチング、 思考スキルも学べるので 実践的な力が身につきます! 【STEP4】そしてなりたい自分へ! あなたの希望に合わせてプロジェクトを決定。 配属後もキャリア担当が伴走し、あなたの成長を サポートし続けます! \7ヶ月の研修で見つける、自分だけのキャリア!/ なぜ、7ヶ月という長い研修期間を設けているのか? それは、あなたが本当に進みたい 「道」を見つけてほしいからです! 7ヶ月の研修で、 あなたの希望や適性をしっかり見極め、 責任をもって成長をサポート。 現場デビュー後も、 ずっとキャリアサポートがついてるから 安心して成長できます! もちろん、すでにIT業界で活躍している方も歓迎♪ ——キャリアを描きにくい環境だ ——働き方が自分に合っていない ——もっと違うフェーズで経験を積みたい など、いろいろな不満があって 悩んでいる方も多いことでしょう。 そうした方にとっても WASは新しいステージで キャリアを築ける場となります。 まずは一度、会社を見に来てくださいね。

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