希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 79,716件(74541〜74560件を表示)
ダイハツ工業株式会社
【大阪・池田】自動車の電動化開発(金属材料領域)※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
本社 住所:大阪府池田市ダイハツ町1-…
500万円〜899万円
正社員
■業務内容: 電動ユニット(モーター等)の性能最適化に向け、金属材料(電磁鋼板・磁石・巻線など)の開発・評価・適用業務を担当いただきます。 材料の特性評価に加え、ユニット設計・製造プロセスとの整合性を見据えた適合性検討や、新規材料導入時のリスク評価・課題抽出・改善まで、一連の開発フェーズに一貫して関与していただきます。 ■業務詳細: ・他社製品の材料調査や先進技術の探索を通じ、品質・コスト・信頼性に優れた金属材料の選定 ・金属材料(特に電磁鋼板や磁石等)の特性評価(磁力特性、熱特性、耐久性 等)および信頼性検証 ・評価結果に基づくユニットへの適合性予測・検証・対策技術提案 ・評価過程で抽出された課題への技術的フィードバックおよび改善活動の推進 ・故障解析や市場不具合対応など、実使用環境下で発生する技術課題への対応 ■業務の特徴 ・材料の選定・評価からユニット適合性検討、新規材料導入、実車適用後のフィードバックまで、開発プロセス全体をカバー ・電動化に伴い、従来の構造材中心の評価(強度・加工性)から、磁力特性・熱的安定性などの新しい観点での評価・開発が求められる領域 ・材料開発業務と故障解析業務を同一担当者が横断的に担うことで、材料起点での課題解決力と実車適用力を習得可能 ■入社後のキャリアパス: 入社後は金属材料開発担当者として従事しながら、車両やユニット全般の知識を深めていただきます。 将来的には新規開発の企画・推進リーダーとして活躍することが期待しております。 ■仕事のやりがい、魅力: ・先行開発から量産開発まで一貫して担当するため、自身の技術的知見や設計意図を製品に反映できる裁量の大きな環境です。 ・金属材料領域の専門家として社内から高い信頼を得ながら、技術的な深堀りと幅の拡張を両立したキャリア形成が可能です。 ・電磁鋼板や磁石材料といった電動ユニット向け材料に関する開発業務は、次世代車両に直結するコア技術領域であり、高い業界貢献性を持ちます。 変更の範囲:会社の定める業務
フローバル株式会社
【大阪/本町】商品開発*自社製品の事業拡大/年休125日/転勤無/裁量権◎【エージェントサービス求人】
技術(電気・機械)系その他、製品開発(化学)
本社 住所:大阪府大阪市西区西本町1-…
400万円〜649万円
正社員
〜電気知見の経験を活かして商品開発にチャレンジしたい方へ/メーカー事業を拡大している成長企業/商社部門では製造で必要不可欠な部品を扱い安定性◎/海外拠点ありで今後の伸び余地あり〜 ■業務内容: 自社で開発している電気製品・金属製品に関する商品開発及び調査業務をお任せします。 ■社風: 部署は6名所属しておりますが本業務は2名体制です。 また当社は中途入社の方も多く活躍しています。年齢ではなくその方のスキルを見てしっかりとご評価します◎そのため入社して半年で役職に就いた方もおり、スキルアップできる環境です。 ■企業の魅力: 当社は創業100年超で工場などの液体、気体、粉体などを運ぶ部品を中心とした商社です。 国内外のメーカーと代理店契約しているため、配管部品の3分の1(10万部品)を扱っており、配管部品系にお困りのお客様に対して柔軟に対応可能です。またECサイトを通じて製造業や流通業などの幅広い業界のニーズに応えられるように対応しています。 ■企業の将来性: 商社部門だけでなく自社開発にも力を入れています。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。 また中国にも拠点を設けており、外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、今後より事業の拡大させていきます。
株式会社ウィザス
【大阪市】法務スタッフ※リーダー候補◆幅広い知見を磨き事業へ貢献◆STD上場/総合教育サービス企業【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町3…
350万円〜549万円
正社員
〜通信制高校・学習塾を運営している総合教育サービス企業/次期リーダー候補募集/本町駅徒歩3分の好立地/所定労働時間7時間15分〜 法務業務全般をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: (1)株主総会、取締役会をはじめ全社会議の運営及び各種資料作成 (2)稟議書等社内意思決定プロセスの管理、取扱事務手続 (3)規程やルール等の文書作成、編集、更新管理事務手続 (4)登記や知財関連の申請・更新等についての専門家との連携、事務手続 (5)各種事業に関する法律相談、トラブルへの法的観点からのサポート ※契約書等のドラフティング・レビュー、修正を含む (6)M&A案件における法的観点からのサポート(法務デューデリジェンスへの同行・補助、案件完了後の運営サポート等) (7)その他、総務庶務業務 ■仕事の魅力・やりがい: ◇教育を中心とした当社の事業は、社会で活躍できる人づくり、という共通のコーポレートビジョンの下においても非常に多種多様で、変化も多い環境にあります。 ◇総務部門においても法務を担うチームは、これら事業の進め方やプロセスが適法か、適正か、妥当かどうかを検証し、サービスを提供する社員とサービスの提供を受ける顧客の安全と、何より安心を確保するための重要なセクションです。 ◇法務セクションは総務部門に属しており、多くの社内外の関係者に接することになりますので、単に、机上の論理だけでなく、経営層や実際にサービスを提供する事業部門に寄り添ったサポートを行うことが求められており、事業を身近に感じながら、幅広い範囲の知見を磨き、自分が事業へ貢献している、役立っているという実感を自分が成長している、スキルアップしているという実感とともに得ることができます。 ■当社について: 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 コーポレートビジョンは「"社会で活躍できる人づくり"を実現できる最高の教育機関をめざす」です。 人の成長を支援するには、自分自身も学び続けることが重要となり、一緒に成長を感じることができる関わり方が大切です。社員・スタッフ全員が「人を心から動かす力」とは何か、日々考え、自己成長に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
株式会社Works Human Intelligence
【人材業界出身歓迎/大阪】カスタマーサクセス〜定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コールセンタースタッフ
大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区梅田…
450万円〜649万円
正社員
【スキルアップ◎】提案難易度の高い大手顧客の本質的課題と向き合い提案!個人ノルマはなく顧客志向を追求できる環境です! 【定着率95%以上!福利厚生充実】フレックス/テレワークの他にもプライベートとの両立を支援する制度が豊富! 【企業安定性◎】国内大手企業の3社に1社が利用している人事システム『COMPANY』の開発、販売、サポートを手掛ける会社です! ■業務内容:当社のカスタマーサクセス担当として導入顧客のシステム活用を通じた業務課題解決を伴走いただきます。 <詳細業務> ・新規受注した顧客への運用を軌道に乗せるためのサポート ・顧客の課題解決のためのアップセル・クロスセル提案 ・機能利用方法の質問に対するサポート(社内コールセンターと連携し実施) ・法改正や制度変更等において他社事例を元にした提案および情報提供 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのフィードバックおよび新サービス設計 ※顧客とのコミュニケーション手段:当社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割程度、電話対応が2割程度、直接訪問が4割程度です。 ■入社後について: 1か月程度の教育期間の後、1〜3か月のOJTやお客様への作業代行などの経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で自立して業務が行えるように育成します。その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイトや先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っています。 ■当社の特徴: *国内大手法人のみがターゲット…「COMPANY」は国内大手法人3000社をターゲットに事業拡大を進めています。大手法人は組織が大きく課題の複雑性が高いことや、商材柄提案先が経営層になることでの提案難易度の高さが特徴ですが営業やカスタマーサクセスなどフロントメンバーの連携の相互連携で顧客深耕を進められることが業務の面白みです。 *福利厚生充実…フレックスタイム制/テレワーク制度(全社員へ一律10万円のテレワーク手当支給)の他に子供の小学校卒業まで活用できる育児制度が豊富です。育休取得率は女性100%、男性37となりいずれも日本国内の平均より上回る数値です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社片平新日本技研
【大阪/経験者活躍】橋梁設計※土日祝休/NEXCOや国交省の安定受注/家族・住宅手当◎/年休125日【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)
大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区西宮…
600万円〜899万円
正社員
〜NEXCOや国土交通省との安定的取引実現/横浜ベイブリッジ等の実績有/家族手当・住宅手当充実/土日祝休み/年休125日〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 構造技術者として橋梁の設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 道路にとって生命線ともいえる橋梁の設計を行って頂きます。橋梁本体の設計をすることはもちろんのこと、チームをまとめ、プロポーザルの提出等にも対応頂きます。事業実績等テクリスへの登録も対応頂きます。 ■組織構成: 配属先となる支店は20〜25名程度です。ひとつのプロジェクトに対して3名程度で担当頂きます。プロジェクトごとに任される業務及びメンバーは異なります。プロジェクトによっては3ヶ月〜1年と関わる期間は異なります。 ■働く環境: 毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しています。RPAを使った「DX推進」も実施しております。原則休日出勤はなく、あったとしても振替休日を取得するようにしていたり、深夜残業することもなく一部ではリモートワーク等も実施しております。 また、仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という社風で若手の後押しをするような環境(資格取得支援制度)があり、27歳で技術士資格の取得実績もございます。子会社と連携し海外業務にも参画、海外事業に関わるチャンスもある環境です。 ■同社の魅力: 【国土交通省、NEXCO等の案件中心×高い技術力で53期連続黒字決算実現!】 同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国土交通省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がってます。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大していく見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計〜施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計(CIM)の展開を目指しています。 変更の範囲:本文参照
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/ネットワーク技術やサービスのコンサル/資格経験不要
営業・企画営業(法人向け)
カワシマ興産株式会社 広島県庄原市新庄…
216万円〜
正社員
手厚い福利厚生が魅力的◎職場環境も良好です♪転勤なし★ ・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ・目標を達成するまでやり抜く力がある方 ・自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 ビジネスの上でも欠かせないツールとなったスマホやアプリ、通信ネットワークの活用で、業務の効率化や経費削減など、仕事の価値を高める提案を行うお仕事です! スキルや経験不要!未経験でもイチからスタートできます☆ 【事業内容】 ドコモショップの運営 法人営業(ビジネス環境の提案) コミュニティ事業(「かるがもキッチンスタジオ」の運営) 【具体的な仕事内容】 (1)スマホ・アプリ・通信ネットワークの活用による業務効率化・経費削減の提案 ┗お客様の視点に立ったコンサルティングでニーズを的確に引き出し、より良い解決策を実現します。 (2)その後の保守、メンテナンスによるアフターフォロー -業務詳細- ■基本的には企業様への直接訪問を行います。 ■新規のお客様の開拓も行いますが、既存のお客様に対するメンテナンスが多いです。 \仕事の価値をより高める提案を!/ 通信を取り巻く進化のスピードは早いため、常にアンテナを張ることが求められますが、チームワークが良く情報共有できることも当社の利点です。ベテランの経験が活きることもあれば、若いスタッフの新しい発想が課題を打開することもあります。 大切なのは技術的な知識よりも、相手と信頼関係を築く姿勢です。いろいろな分野の仕事や経営者に触れる機会はとても勉強になり、仕事を通して自分を成長させることができます。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
応用技術株式会社
【大阪/リモート可】IT支援・業務改善プロジェクト(PL)◆大手住宅設備メーカー向け/常駐なし【エージェントサービス求人】
データベース系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-…
500万円〜799万円
正社員
◇◆お客様のIT基盤を支えるプロジェクトを牽引/PLもしくは責任者として効率化や改善を提案・業務を最適化/リモート可/常駐なし◇◆ ■業務内容: プロジェクトリーダー(もしくはプロジェクトの責任者)としてお客様(大手住宅設備メーカー等)のIT基盤を支えるプロジェクトを率いていただきます。 プロジェクトメンバーを率いてプロジェクトを円滑に運営すると共に、お客様の業務や商品を理解した上で効率化や改善を提案し、業務を最適化していただきます。 <具体的には> ・チームマネジメント(メンバー管理、業務整理、業務設計など) ・顧客調整(効率化や業務改善の提案・対応) ・マスターデータのDB構築やDB設計 5〜10名前後のチームを率い、お客様と調整を行いながらマスターデータのDB構築やDB設計を行います。 プロジェクトのリードをとっていただき、上流工程を対応いただくか、または複数チームを束ねるマネージャの役割を担っていただきます。 ■開発体制: ・5〜10名前後のメンバーでチームが構成されています。 ・チームは6〜7チームあり、今後も拡大する予定です。 ・お客様と直接やり取りし、反応をダイレクトに確かめながら業務遂行いただきます。 ・ツール開発を行う場合:SQL、PL/SQL、Excelマクロ、VB/C#等 ・お客様の常駐はなし。自社(またはリモートワーク)での作業になります。 ■魅力点: ◎プロジェクトマネジメント、対外交渉など上流工程に求められるスキルを活かしてご活躍いただけます。日本でも有数なお客様の企業運営に必要な商品データベースを支える重要なやりがいのある仕事です。 ◎会社としては風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができています。 ◎各界から多彩な経歴、スキルを持った人材が集まっていることもあり、年齢や入社年次を意識することはありません。一つの課題をみんなの課題として遠慮せず徹底的に議論しております。 ◎キャリアプランついては本人の希望を尊重して選択していきます。希望に沿わないキャリアに進むことはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社レソリューション
すぐの就業開始も可能!国産ディーラーで自動車整備業務
製造・整備士・技術士
広島県広島市東区矢賀新町 矢賀駅より…
396万円〜
派遣社員
月給なので長期連休がある月も安定の収入!年齢不問、ブランクあり、応援中★ \入社お祝いキャンペーン開催中!/ 期間限定:6月15日〜7月31日 入社の方限定! いま入社すると…なんと! 【お祝い金 10万円プレゼント】 (※社内規定あり) このチャンス、見逃し厳禁! 転職を考えている方、心機一転スタートしたい方、 いまが動くタイミングです! ▼規定詳細 (1)上記期間に入社・出勤をした方 (2)翌月末日に在籍をしている (3)出勤率が95%以上の方 (4)自動車整備資格を保持 ※支給日は入社日の翌月末締給与での支給 ※有資格者のみになりますのでご注意ください。 \業界トップクラスの安定感×成長力/ ・自動車整備士派遣で 【売上・登録者数4年連続No.1】 ・3、200名以上の転職成功実績! ・業界最多クラスの2、000件以上の求人 ・元整備士や業界専任のコーディネーターがサポート ・全国400社以上と取引!選べる職場多数 ・外国人スタッフも安心のビザ更新サポート体制 自動車整備の仕事探しなら、 業界特化型の当社にお任せください! ☆車が好きな方、トラックに興味ある方、群馬へ赴任可能な方、大歓迎! 残業はほとんどなく、高時給な案件になります!会社寮もあるためお安く住める! 群馬県伊勢崎市へ赴任可能な方も大歓迎です!! 明るい雰囲気の職場ですので困ったことがあっても気軽に相談しやすい環境です☆ 【仕事内容】 整備士資格を持っている方、積極採用中です! ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● 【− お仕事内容 −】 ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● HONDAディーラーにて勤務 【具体的には】 車検整備・点検などをお願いします。 〇自動車整備及び付随業務 ┗車検整備 ┗日常点検などの点検業務 ┗部品交換・一般整備・修理 難しいスキルは必要ありません!! ご自身でできるお仕事を中心に作業していただきますのでご安心ください◎ ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● 【− 求める人材 −】 ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● ◇すぐにでも仕事がしたい! ◇他の職場の話を聞いてみたい! ◇整備士資格のある方(年数不問・ブランク歓迎) ◇車を整備するのが好き! ◇仕事の出来高が目に見える仕事がしたい! ↑上記に1つでも当てはまる方!まずはご相談ください! ※県外で仕事してみたいけどアパートの初期費用が勿体ない・・・ そんな方も!赴任バックアップ制度がありますので是非ご相談ください。 ☆LINEでのお問い合わせも受け付けております☆ https://lin.ee/pIjAHfS ※LINEでのやりとりをご希望の方は上記URLにて友達追加していただき 友達追加後はお名前のみで結構ですのでメッセージをいただけますと幸いです。 (友達追加後にメッセージをいただけますと、当社にて確認することができますのでご協力お願いいたします) ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● 【ここまでお読みいただき ありがとうございます】
株式会社フジキン
【大阪】人事企画◆国内外シェアトップクラスのバルブメーカー◆月給25万〜◆年休120日【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:大阪府大阪市西区立売堀2-…
500万円〜649万円
正社員
【業務概要】 2025年4月より新人事制度(等級制度・報酬制度・評価制度)を導入。 成長期の企業で組織拡大に伴い、人事企画に係る人員強化を図っています。 当社の歴史的に最も大きな人事制度改訂となっており、 制度設計・構築を行った課長のもと、まずは評価制度の運用を行っていただく予定です。 入社後当面は評価制度の運用、定着や改善に向けた企画立案を担当しながら、 ゆくゆく報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂にも関わり成長していくことを 期待していますので、人事制度の専門性を深めることができるチャンスです。 また、中長期的にあらゆる人事企画業務に関わり、 人事のプロフェッショナルとして経験・価値を高めていただきたいと考えています。 【業務内容】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。 また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます(下記に参考例) ・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定 ・労務関連の問合せ対応 ・人事データ、勤怠システム等の管理、運用〜改善 ※将来的には報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂にも関わることが可能です。 【本ポジションの魅力(楽しさ・やりがい・特徴)】 <貴重なチャンス>新人事制度の導入という過渡期に、その運用担当者として多様な経験を積むことができます。まずは新人事制度の運用を中心にお任せしつつ、中長期的にあらゆる人事企画業務に関わっていただきますので、 人事制度の専門性を深めることはもちろん、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
空調設備機器のメンテナンスと提案を行う技術営業職/資格経験不要
その他(営業関連)
株式会社ビーテックサービス 広島県広島…
237万円〜
正社員
「地域密着で空調設備を支える!」未経験から技術営業に挑戦! ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 【業務概要】 空調設備機器の技術営業をお任せします。 島根を中心に中国四国地方の営業先にて、既存のお客様の設備に関するメンテナンスから提案まで幅広く活躍いただきます。 【扱っている商材】 ・空調機器の販売、搬入据付、整備及び保守業務 ・クリーンルーム空気清浄度、風量、室圧、細菌等の測定及び調整 ・エアフィルタの販売、保守 【業務内容詳細】 ■空調機器やエアフィルタのメンテナンス、性能診断、機器更新 ■加湿器/除湿器の診断、メンテナンス、販売 ■クリーンルームの性能検証、改善提案 ■既存顧客への訪問、提案、見積もり、受注対応 ※点検や修理時には協力業者との調整、資材発注、工期管理を行います。 \アピールポイント/ ・事業拡大に伴う組織体制強化の増員募集! ・入社後6ヵ月は資格取得や研修に集中可能◎ ・先輩社員とのOJTで未経験者も安心して学べます! 【勤務時の服装】 制服あり(無料支給) 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
一建設株式会社
【大阪/堺】注文住宅営業◆不動産業界経験者へ◆残業20〜30h程◆個人ノルマ無◆固定給で安心【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
堺店 住所:大阪府堺市北区百舌鳥梅町1…
500万円〜699万円
正社員
【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/残業20〜30時間程度で就業環境◎完全週休2日制】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介頂けるケースが多くございます。 【魅力】 ■個人ノルマ無し 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることもなく、達成度合いによる給与に変動もありませんのでご安心下さい。 ■安定した給与体系 同社の注文住宅営業には、固定給の高さという魅力から同業界の経験者も数多く入社しております。その理由は固定給の高さにあります。同業他います。インセンティブの割合が高い企業様も多いですが、同社は基本給30万(別途残業代支給)、固定年収も500万以上と非常に安定した給与体系ですので、営業成績に関係なく安定して稼げる環境です。 また将来の上り幅も、主任クラスで550万〜600万、係長クラスで600万〜700万、課長クラスで700万以上と伸び幅もしっかりあります。 ■離職率10%以下の働きやすい環境 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月20〜30時間程度です。同社の注文住宅は完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、夜までお打ち合わせが伸びるということもあまりありません お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 個人の数字に追われることなく、お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいのご提案したい方、働き方を変えながら給与水準を上げたい方等にマッチする求人でございます。ぜひご応募下さい。 変更の範囲:本文参照
日本環境アメニティ株式会社
【大阪】建築音響の施工管理(映画館・音楽ホール等)/元請け/残業20〜30h/直行直帰可/競合少【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、建築施工管理
大阪支社 ★2020.12更新 住所:…
500万円〜899万円
正社員
〜現場経験お持ちの方歓迎!/希少性の高い業種のため経営的に安定しています!/JASDAQ上場ヒビノ(株)の100%子会社/知名度高く専門性の高い案件多数/週休二日制/高い防音技術で人々の生活に貢献〜 ■職務内容:同社の施工管理担当として産業施設・音響空間の施工管理をお任せいたします。他社ではなかなか携わることができない専門性の高い物件に関わることができます。そのため市場価値の高い知識・技術を身に付けられる環境です! <案件の具体例> ・産業施設/リサイクルセンターや清掃工場などの周辺の壁の吸音、遮音、サイレンサー工事/自動車・航空機などのエンジン試験場における騒音対策/ホール/複合施設(音楽ホール・リハーサル室・映画館)/スタジオ(TV・音楽・ラジオスタジオ) ■業務の流れ 施工図チェック→手配・施工→効果測定(騒音レベル、音の反響、遮音性能のチェック) ■案件について <エリア> 東京勤務の場合:静岡〜北海道 大阪勤務の場合:静岡〜沖縄 ※再開発などに伴い各地域で案件が発生します。 <工期> 工期は1ヶ月〜半年の場合が多くなっています。 ※長期になると約1年程度の場合もあります。 ■組織構成: 配属予定の工事グループは建築音響部門・産業音響部門の二つに分かれています。配属予定の東京には部長、グループリーダー、他13名(20代〜60代)が在籍しております。 ■働き方: また、業界では珍しく在宅勤務の導入も積極的に行っています。社内全体で効率性を重視しており、残業時間が減るように取り組んでおります。 工事グループは週休2日制で、お客様の要望により異なりますが、休暇取得はしやすい雰囲気です。 ■同社の魅力・特徴: ◇同社の事業は専門性が非常に高く、同業態の企業はほとんどないため景気の影響を受けにくいです。設計から施工までワンストップで任せられることが同社の強みです。 ◇JASDAQ上場のヒビノ(株)グループ企業:ヒビノグループは音響の分野にてパイオニアであり、業界でも確固たる地位を築いています。最近は放送局の建て替えが多く、産業部門でも都市部への騒音を伴う施設の防音工事等も増加傾向にあります。都市部に多くある産業施設の騒音が気にならないのは、同社技術が大きく関わっています。 変更の範囲:会社の定める業務
アイガー株式会社
【大阪】開発エンジニア(フロントエンド・バックエンド)/◎早期から上流工程に携われる【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:大阪府大阪市西区新町1-2…
400万円〜649万円
正社員
【会社のスタートアップに携われる/豊富な開発実績/早期スキルアップ・キャリアアップ可能/未来のPM候補(育成枠)/フルリモート可能◎】 技術力・企画提案力・デザイン力によりお客様のROIを追求するシステム開発会社である当社にて、開発エンジニアの業務をお任せします。 ■仕事内容: ・Webアプリケーションや業務システム開発のコーディング業務全般 ・開発チームの一員として、要件に基づいた実装やテスト業務 ・チームリーダーやPMの指導のもと、設計や開発プロセスを学びながら実務を担当 ・実務を通して、開発スキルだけでなく、プロジェクト全体の流れを理解する機会も提供します。早期から上流工程に携わっていただくことが可能です。 ■プロジェクト例: ・大手文具メーカー向け販売店支援システムリニューアル(開発期間12ヶ月) ・化粧品サンプルのお取り寄せアプリ(開発期間6ヶ月) ・大手介護事業者向け人事労務システム開発(開発期間6ヶ月) ・動物園水族館向けチケットアプリ開発(開発期間24ヶ月)※アドベンチャーワールドと共同開発した自社プロダクト ■他社との違い: ・元請け案件がほとんどなので、要件定義や設計は初期段階からプロジェクトに深く関与できます。 ・PMや開発責任者になると受注前の営業段階でサポートに入ることがあります。(専任の営業担当が同席) ・自社プロダクトの開発・改修にアサインされることがあります。 (アドベンチャーワールドとの合弁会社サービス:Terravie) ■同社の特長 同社はROIを追求するITベンダーとして下記の強みを有しています。 ・豊富な開発実績 プライム上場企業から中小企業・スタートアップまで120社以上のお客様との取引実績があります。 ・セミオーダー式 開発実績をモジュール化することでセミオーダー方式によるシステム開発を実現しています。 ・得意を形にする業務形態 確かな実績を持つメンバーが自身の専門領域のみを担当する生産体制を確立しています。 ・UXデザインとAI開発が強み 開発費1億円超えの自社プロダクトTerravieのUX企画・運営実績に基づく事業責任者視点でのUXデザインを提供し、ロボットSierや大学病院への技術提供や国際ロボット展での展示実績を保有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
シモハナ物流株式会社
トラックドライバー/生協センター向個人宅無/年休119日_35
ドライバー・配達・配送
シモハナ物流 福山営業所(生協ひろしま…
333万円〜
正社員
「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP&年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 (賞与年50万以上+決算賞与も他社ではなかなかありません) 「1〜3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長(リーダー)を設け 責任者手当(5、000円〜40、000円)も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか? 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック ルート配送 生協ドライバー 中国・四国エリアの生協様の各事業所や 物流センター向けに、生協さん商品を 配送センターへお持ちする センター間輸送をお願い致します。 (個人宅への宅配はありません) 拠点間輸送を中心として、 決められたルート・パターン化された コースで運行するため時間変動が少なく、 毎日しっかりお家に帰る事が出来ます。 【配送物例】生鮮食品や加工食品(一例) ・野菜・お肉・魚・飲料・乳製品・惣菜 ・日用雑貨・調味料(原料)・制服・靴など 【1日のスケジュール】 始業:点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩:車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート! 納品完了後、生協物流センターへ戻り 機材の片付けを行ったあと車庫へ戻ります。 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業:点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント ・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心 ・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり(一部) 【シモハナ物流はこんな会社です】 ・売上高 656憶円(2024年3月期) ・車両保有台数 1、795台 ・従業員数 7、773名 ・年間休日数 119日 ・育休取得率 【男性38%・女性100%】 ・男女比率 【男性65.4%:女性34.6%】 ・ドライバーにおける中途割合 95% 新卒中途問わず毎年100名を超える採用を継続。 20代〜50代までバランスよく分布しています。 ※最も多い年代は40代 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位:給料(他社より収入アップが可能) 2位:休日(他社より日数が多いのが自慢) 3位:育成環境(等級制度で成長意欲も促進) 4位:将来性・安定(大手優良企業である自信あり) 5位:仕事内容(食料品と心を届ける仕事) 「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」 そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。 ぜひ今の職場と比較してみてください。
株式会社サンクスパートナーズ
【大阪/淀屋橋】キャリアアドバイザー(マネジャー候補)※裁量権◎顧客志向で働ける環境/学研グループ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町3…
500万円〜699万円
正社員
■職務概要: 人材紹介のキャリアアドバイザーとして個人の方の転職活動のサポートをお任せいたします。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・転職者のキャリア相談や求人の紹介(働くスタンスや思考、強みや弱みなどを聞きその方に合った求人を紹介) ・転職者の求人応募から入社までのフォロー(書類作成のアドバイスから面接対策までの選考フォロー等) 30〜40代の方と月に面談35〜45件ほど行います。 慣れてきた頃には、法人担当もご経験頂こうと考えております。将来的には両面型の人材紹介営業としてご活躍いただきたいと考えております。 ■同社の特徴 小規模だからこそお客様にとことん向き合えます。人材紹介の本質はお客様(法人・個人)の採用のご支援。同社はこの「本質」に拘っております。成果を出すためのKPI(重要な指標)を追うのではなく、採用・転職活動において、本当に何が大事なのかという「本質」をとことん追求しています。 ■キャリアプラン: なるべく早期に社員(営業・スカウター)8名のマネジメントをお任せしていきたいと考えております。 ・メンバー管理 ・業績管理 ・戦略立案 など マネジメントとしての最大のミッションは「顧客満足度」と「業績」の料率です。です。いずれか一方ではいけません。メンバーと協業しながら、両輪を回していただきたいと思います。社長との距離も近く、色々迷った際はすぐに相談できる環境です。 ■目標とインセンティブ: 3ヵ月で4名の転職支援目標となります。売上となる紹介手数料の数%がインセンティブとして支給されます。社内でも多くの方が目標を達成しています。 ■組織構成: 23名(社員13名、業務委託10名)の組織です。社員の構成は法人営業2名(女性30代・40代)、コンサルタント5名、サポートスタッフ6名です。社員の7割が女性です。 ■働く環境: 産休・育休実績あり、時短制度も設けています。ウォーターサーバーの設置、お菓子置き場、コーヒーメーカーもあり休憩中などもリラックスできる環境を整えています。またリフレッシュ勤務という制度もあり、月に1回、どこでも仕事をしても良い制度です。自宅や実家、旅行先で仕事したりしています。
エイトビット株式会社
【未経験歓迎/大阪】エンジニア※急成長企業/正社員前提登用/基礎から学べる研修環境/年休120日 【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、品質管理
大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1…
〜299万円
正社員
【完全未経験OK/24卒も可能です/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております!】 ●充実した研修のもとスキルをつけてエンジニアとして活躍したい方 ●急成長企業での活躍したい方 ●エンジニアには興味があるが何から始めればいいかわからない方 ■業務内容 運用・保守業務から始めて頂きます。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事などです。 定期的に社内勉強会を実施しており、書籍購入費用などの補助もございます。また、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもございます。 夜勤や土日勤務も場合によっては発生しますが、振休は必ず取得いただきますのでご安心ください。 ■バディ制度 エンジニアと距離の近いバディをアサインすることで、エンジニアの希望に沿った案件アサインやキャリアを築くサポートをいたします。 ■キャリアパス 未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。 未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。 例として、一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。2,3年目になると実際にシステムの運用や開発にも携わっていただきます。そして5,6年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 ■福利厚生 ・社員紹介採用手当(10万〜) ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用(同一資格の受験は二回まで)は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 例)基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 / LinuC Level 1/AWS アソシエイトレベル ∟10,000円/月 Oracle Certified Java Programmer,Silver SE ∟5,000円/月
株式会社メルディアDC
【大阪・京都】電気設備施工管理/経験者歓迎/平均残業10h未満/転勤無【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
1> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西…
600万円〜799万円
正社員
■職務内容: これまでのご経験を活かして、工事請負案件の電気設備の社内品質検査業 務および協力会社に共有するための弊社品質基準の作成・更新、自社設計案 件の電気設備図チェック等をお任せいたします。 ■職務詳細: 工事請負案件の電気設備の社内品質検査業務を担当します。 協力会社に共有するための弊社品質基準の作成・更新、自社設計案件の電気 設備図チェック等を行います。検査対象建物は鉄筋コンクリート造の共同住 宅がメインです。このポジションでは、電気設備の専門家としての知識と経 験を活かし、品質管理のプロフェッショナルとして活躍していただきます。 ■配属先情報: 品質管理課4名:60代1名、50代1名、40代1名、30代1名(機械設備や構 造設計の担当などがおります) ■会社概要: ・用地仕入〜建築まで一貫して対応。他社には真似できない強みで連続増収を更新中。 ・関西トップクラスの総合建設会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
八幡電気産業株式会社
【大阪/第二新卒歓迎】鉄道関連製品の法人営業※車内放送装置・防犯カメラ等/国内シェアトップ/転勤無し【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区曾根…
400万円〜649万円
正社員
【第二新卒歓迎/情報通信機器をはじめ鉄道車両のセキュリティに対応した製品開発/市場シェア80%以上/転勤無し/充実した研修制度】 ◆「次は梅田〜」その車内放送、当社が作っています! ■業務内容: 当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 鉄道車両用の案内放送装置、自動放送装置、監視カメラ、非常通報システム等の提案営業をお任せ致します。シェア80%を誇る当社ですので、既存顧客が中心で取引先は国内の鉄道会社や鉄道車両メーカーです。 ■やりがい: 車両の仕様に合わせ放送装置やカメラを提案するため、長期的に関係構築しながら要望をヒアリングし、社内のエンジニアと共に要望を満たす仕様の製品を作り上げ、提案していきます。そのため、車両の開発段階から携わります。当社製品が使用された完成車両を見ることが出来、非常に大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■評価制度: 1製品当たり約2〜3年導入までにかかるため、実績だけでなくプロセスも評価対象となっています。 ■教育体制: 入社後、約4週間本社や工場で研修を受けながら、製品が完成するまでの流れをキャッチアップ頂きます。部署配属後は約半年〜1年OJTとして、先輩社員に同行しながら業務を学んで頂きながら、担当顧客をアサインします。 ■組織構成: 営業6名+営業事務1名の7名の組織です。風通し良く分からない部分は気軽に聞ける環境です。 ■当社について: ・国内の列車のほぼ全てに当社製品が納入されているニッチトップです。そのため、鉄道の新線が出来る場合にほぼ全て当社の製品が採用され、業績も安定しています。 ・直近では電車内で防犯対策、安全担保としてのニーズが堅調。防犯カメラ、車内の非常用ボタンなど装置の開発が求められております。また鉄道は、ワンマン化の流れがあるので、省人化、省力化のテーマでもニーズがございます。 ・自然災害や停電などの有事の際に、車内のお客様を誘導できる重要な方法が車内放送となります。鉄道運行の安心安全に関わるものであり社会貢献性も非常に高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
夜勤有/自動車部品の製造・組立業務/資格経験不要
製造・整備士・技術士
日清紡精機広島株式会社 広島県東広島市…
208万円〜
正社員
業界経験は不要!GW・夏季・年末年始休みあり☆彡マイカー通勤OK♪ ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 自動車部品製造及び部品の組立を行っていただきます。 業界経験がなくてもスタートできるお仕事です! 【事業内容】 自動車・同附属品製造業 【具体的な仕事内容】 ・合成樹脂の成型、加工 ・設備を用いた金属部品加工 ・組立業務 ◎排気バルブ組立機やインテークマニホールド組立機など、専門の組立機を利用しながら行っていきます。 ◎機械の使い方は勿論、その他の業務内容も教えていただきながら覚えていくので業界未経験の方でも安心です! 【勤務時の服装】 制服(無料支給)※制服、帽子、安全靴は1着目支給あり 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
青木あすなろ建設株式会社
【西日本/建築施工管理】未経験や派遣からのキャリアチェンジ歓迎〜年休126日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
建築施工管理
大阪建築本店 住所:大阪府大阪市北区大…
500万円〜649万円
正社員
【東証プライム上場の髙松コンストラクションG/自己資本比率7割・無借金経営の安定企業】 ■業務内容:倉庫・病院・学校を中心に当社が手掛ける大型建造物の建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■詳細: 作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。現場へ直行し、現場からの直帰が多いです。現場の付近に現場事務所を設置します。担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1〜2年のものが多くなっています。大阪建築本店には約50名が在籍しています。 ■求人の魅力: ・賃貸マンション建設がメインの高松建設とは異なり、大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など幅広いバリエーションに強みを持っています。 ・現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で手配いたします。(家賃光熱費は全額会社負担)単身赴任の方は往復月二回の帰宅旅費と別居手当を支給しています。 ・社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。ノー残業デー(水・金)も設けており、有休取得のための様々な取り組みも行っています。 ■当社の特徴: ・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。 ・当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約1550億円の売上高となります(2020年3月時点)。当社単体では、海洋土木以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。