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太陽電機工業株式会社
【京都・山科/未経験歓迎】空調設備の施工管理<京滋エリア>大阪ガスグループ/長期出張なし*振休取得【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
本社 住所:京都府京都市山科区勧修寺東…
400万円〜599万円
正社員
◆◇丁寧な研修で安心◎「管工事施工管理技士」などの国家資格取得支援で手に職が就く/大阪ガス・ダイキン空調機特約店!安定基盤確立◇◆ ■魅力ポイント (1)大阪ガス指定の研修や資格取得支援制度でスキルが身につきます! 当社は京都・滋賀に2社しかない大阪ガス空調機器特約店の1社として圧倒的な地位を確立しています。作業で必要になる「電気工事士」などの国家資格の取得支援も行っているため、スキルを身に付けたい方におすすめです。 (2)昇給率前年度実績3~5%と社員に給与で還元する会社! 社員数が多くないため頑張っている姿が埋もれることなく評価につながります。評価は給与へと反映されるため、高い給与がモチベーションになります。 (3)抜群の働きやすさで長期就業が叶う! 京滋エリア担当のため遠方への長期出張はございません。また、夜間対応はほぼなく、休日対応の場合は振休を推奨するなどワークライフバランスが整います◎ ■職務内容 空調設備工事に関する施工管理の業務をお任せします。 空調システムの調査、見積りの作成や図面を作成し営業へ引き継いでいただきます。 <工事決定後の流れ> ▽職人の手配(他社職人さんへ依頼を行います) ▽お客様との打合せ(工程は1週間〜2ヶ月) ▽現場の安全・品質・進捗・スケジュール管理 ▽引き渡し ※現場作業はなく、スケジュール管理や指示出しなど管理業務となります。 <施工先> ・商業施設(大型商業施設や、スーパーなど) ・公共施設(老人ホームや病院、公民館など) ・飲食店 ・工業施設(工場など) 京滋エリアの法人のお客様先になります。 最も遠い場所だと滋賀・長浜や京都・京田辺あたりになります。 ■サポート体制 入社後は先輩社員が同行し、アシスタント業務からスタートします。 1年を目安に独り立ちを目指し、3年後には資格取得を目指していただきます。 資格取得費用は全額会社負担で、合格後は資格手当が支給されます。 慣れてきたら、複数現場の管理や大型プロジェクトの施工管理をお任せします。 ■組織体制 当社の施工管理チームには1名、設備メンテナンスチームには8名が在籍しており、30代から50代のスタッフが活躍しています。明るく活発なコミュニケーションが特徴の職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヨドケン
【京都市/未経験歓迎】法人ルート営業 ◆転勤なし!京都で腰を据えて働きたい方◎残業20h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:京都府京都市南区吉祥院仁木…
400万円〜649万円
正社員
■業務概要: 建物の屋根・壁・樋(とい)の建材の調達から加工、そして施工までを自社でおこなう当社にて、今回は業績好調に伴い《建築材料の法人営業》のポジションを募集致します。 ■業務内容: 外装材・屋根材・樋・エクステリア等の建築材料を、お得意様・建設業者様等へ販売いただきます。顧客訪問から見積もり・受注、納品まで一貫して担当していただきます。 【取引先】工務店・建設会社・板金店などの法人企業 【営業スタイル】既存のお客様への法人営業メイン ∟場合によってはご紹介先や企業様に対し新規営業もご実施いただきます。 【エリア】京都メイン、滋賀・大阪 ∟営業車にてご移動いただきます。 ■1日のお仕事の流れ: 8:00:打ち合わせ・問い合わせ対応・受発注業務 10:00:営業・配達業務 ※建材は基本的に配達業者の方に配送いただいております。 お取引先に定期的に訪問し、親交を深めていただきます。 16:00:会社に戻り見積作成・ミーティング実施・翌日の準備 17:30:定時 ■ノルマについて: 当社では、より営業を楽しんで進めてほしいという思いのもと、営業へのノルマ制度を撤廃しております。 ■働き方について: 残業は月20時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。また転勤はございませんので、地域に根付いて長期的にご就業いただけます。 ■組織構成: 営業2名(40代・50代男性) 社員同士のコミュニケーション盛んで、上下関係なくアットホームな会社です。新年会・忘年会等の交流の場もございます。また殆どの社員が中途入社者で、様々な業界出身者の方が活躍しております。 ■当社について: 当社は1969年創業時、材木を取り扱う建材店としてスタートしました。そこから時代の変化、建築の進化に対応する形で取り扱い商品を広げ、さらには加工や施工といった事業分野にも進出することにより、自社による提案・販売から施工まですべての工程をカバーするワンストップサービスを確立しました。 これは現在も当社の強みとなっており、大手ゼネコンをはじめとし、建築業界をサポートをしてきました。その為、多くの取引顧客との築き上げてきた信頼関係を元に、近畿一円の建設プロジェクトの現場へ製品やサービスを提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
ミサワホーム近畿株式会社
【大阪/転勤なし】建築施工管理(戸建住宅やアパート等)◆元請けで工期◎/残業30h程/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
建築施工管理
1> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島…
500万円〜799万円
正社員
〜ミサワホームグループで安定◎/業界トップクラスのWLB!年休123日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎/福利厚生◎〜 \こんな方にオススメです/ ◎自由設計や”蔵のある家”などデザイン性溢れた家づくりに携わりたい方 ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方 ■仕事の内容: 木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。 その施工管理職として、工務店への指示や着工後から竣工までの工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務、お客様との打合せ等を担当していただきます。 ■働き方について: 担当目安:半期10棟前後(月に3〜4棟並行)を担当。担当エリア内での案件のみとなります。 休日日数:年休123日(水日) ※休日出勤時は必ず振休の取得 残業時間:平均30h程 ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノプロ
【京都支店/PM・PL歓迎/匠の技術を極める】インフラエンジニア/平均残業12.3h/IT社【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
【テクノプロ・IT】京都支店 住所:京…
450万円〜1000万円
正社員
【国内最大ITソリューション企業/安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/東証プライム上場G】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 製造、公共、通信系のサーバやNWの要件定義、設計〜運用保守案件を中心に、多岐に渡る案件からご本人の志向に合わせてアサイン。ご志向によってはメンバーのマネジメントを任せる場合もあります。 顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。 ■配属先について: 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 案件の種類の豊富さから、多岐に渡る言語を習得だけでなく、支店独自の技術研修やカリキュラム(AWSやアジュール等)も実施しており、全社で見ても受講率の高い支店で、切磋琢磨する環境でスキルを磨けます。
株式会社京都環境保全公社
【京都/伏見】焼却炉の運転管理スタッフ<未経験歓迎>研修あり/年休120日/健康経営優良法人【エージェントサービス求人】
建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:京都府京都市伏見区横大路千…
450万円〜699万円
正社員
【京都のサスティナブルな社会を支える企業/未経験歓迎◎/入社後に資格取得可能】 ■業務内容 焼却炉の運転管理・メンテナンス業務をお任せいたします。シフトで一緒になった3人1組で下記業務を分担いたします。 未経験の方も順番にお教えいたしますのでご安心ください。 〜システム操作などはゲーム感覚に近く、楽しく業務に取り組めます!〜 (1)クレーン操作 焼却する廃棄物を集積しているホッパーから、大きなクレーンで廃棄物をつかみ取り、焼却炉へ投入します。 (2)プラント施設管理 焼却炉の状況を多数あるモニターで監視します。廃棄物の種類や焼却状況に応じ、火力や薬剤を調整します。 (3)設備点検 施設内を巡回し、発電機や計器等の点検を定期的に行います。異常があった際は、トランシーバーを通じ、クレーン操作を行っている担当者へ報告・対応します。 <メンテナンス> 年4回(1回あたり3週間)焼却炉を稼働停止しメンテナンスを行います。作業時は焼却炉内を防護服を着て作業いたします。 ■勤務体制 焼却炉1台に対し14,15名が担当でついておりますので、焼却炉は24時間体制で動かしているものの休日数が担保されております。 <シフト> 基本は下記流れとなります。実際に出勤するのは月15日程度となります。 2勤(日勤)→非番→公休→2勤(夜勤)→非番→公休 ※夜勤に慣れるまではシフトの組み方も相談可能 <組織構成> 31名(課長2名含む)が所属しており、20代〜60代まで幅広い世代が活躍しております。世代の偏りもなく、どの年代の方がご入社しても馴染みやすいです。 また現場の意見も積極的に取り入れられるため、自分たちで焼却炉のオペレーションを考えることが出来る環境です。 ■研修制度: 入社後、約20日間をかけてじっくり研修を行います。 チェックリストに合わせ各項目を反復しながら学ぶことで、未経験の方でも一人立ちして通常業務がこなせるようになります。 ■仕事のポイント: ・抜群の働きやすさ 充実の福利厚生と、休みの多さが当社の大きな特長。 年間休日120日以上であり、月間3日まで自身の希望を提出できるので、予定が立てやすく、プライべートとの両立も可能です。 またきれいで快適な大浴場やシャワー、洗濯乾燥機もあって便利です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本ジョイント
【京都・久御山】製造部門リーダー候補(機械加工、組立等の製造)転勤なし/ニッ千トップ/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
本社 住所:京都府久世郡久御山町市田北…
450万円〜649万円
正社員
〜国内シェア70%以上のニッチトップ企業/事業安定性◎/残業基本20時間程度/マイカー通勤可能/高い技術力で海外事業も展開中/年休118日〜 ■業務内容: 本社隣接の製造現場で、ロータリージョイントを中心とした製品の製造(機械加工・組立・塗装・検査・荷造出荷等)現場の管理や、後輩の育成、指導を行って頂きます。 <具体的には・・・> ・ご入社後、部門リーダー(先輩社員)に、教わっていただき、1年〜2年後を目安に部門リーダーとしてご活躍いただく事を想定しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■商品について: 主力商品であるロータリージョイントは、固定体から回転体へ媒体(蒸気、水、空気等)を供給する回転継手(ロータリージョイント)と呼ばれるもので、使用される媒体を漏らすことなく供給する事が要求されます。 ロータリージョイントが使用される条件は、回転数、温度、圧力等様々で、顧客の使用条件に合わせて全く新しい製品を開発する事もあり、突き詰めていけば、ほとんどの製品が顧客使用のオーダーメイド品と言えます。 ■当社の魅力・特徴: ・当社では、ロータリージョイントの製造から取り付け、その後のアフターサービスまで一貫したサービスを顧客に提供する事をビジネスモデルとしております。世界レベルの技術力と、一気通貫したサービスにより、これからもさらに、世界中の顧客から選ばれる企業を目指しております。 ・ロータリージョイントの専業メーカーとして米国ケイデント・ジョンソン社と技術提携し、製紙業界をはじめ、段ボール、繊維、ゴム、プラスチック、製鉄、化学、印刷、食品など、あらゆる業界の生産効率の向上に貢献しています。オイルショック以降は、省エネルギー、省資源面において注目され、また、日本ジョイントの製品群が世界各国共通だということから、技術、品質面と合わせて、その利便性が高く評価されています。国内から海外へ、より良い製品をより安く、速くをモットーに、新製品の開発、技術向上に努め、活躍のフィールドを広げています。 変更の範囲:本文参照
株式会社トップエンジニアリング
【関西/電気・電子設計エンジニア】ベテラン活躍!/知見を活かし働き方改善/研修制度充実/年休124日【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計
関西圏(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・…
400万円〜799万円
正社員
〜エンジニアファーストな社風/独自のキャリアパス制度/待機時保証100%/キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務内容: 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、電気・電子設計を中心に業務をお任せいたします。 日本を代表する大手製造業をフィールドに、あなたのご希望をしっかりと伺い、最適な業務へのアサインを行います。 ■業務詳細: 設計(アナログ・デジタル回路、マイコン・無線・電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等)、解析、評価等をお任せします。 将来的にはPM、リーダーとして後輩への指導及びマネジメントを行って頂き、業務の幅を広げて頂くことを期待しています。 ■主要取引先例: トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループなど 大手・中堅メーカー、IT企業を中心に200社以上 ★こんな方におすすめ★ ・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方 ・仕事とプライベートを両立して働きたい方 ・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方 ・今後成長する業界、会社で長期就業したい方 ・将来就業先への転籍も考えたい方 ・とにかく技術、ものづくり、プログラミングが好きでずっと続けたい方 ■当社の特徴: ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120%増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ・JDLA(日本ディープラーニング協会)への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。 ・年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。 ※弊社採用サイト( https://blog.topeng.co.jp/ )も是非ご覧ください!
株式会社ケルク電子システム
【山科/未経験歓迎】防犯システムの開発◆IoT化を牽引!大手・官公庁との取引/社会貢献性◎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所:京都府京都市山科区御陵大津…
350万円〜449万円
正社員
【山科駅5分】安心安全な街づくりに貢献できる!防犯カメラ・防犯システムの開発から流通までを行う成長中企業の防犯カメラの企画開発(ハード、ソフト)をお任せします〜 ■担当業務: ・商品企画、開発(ハード、ソフト) ・アウトソーシング(協力会社管理) ・検査=防犯カメラ・IPカメラ・デジタルレコーダーの受入検査 ・リペアサービス業務 【顧客】警察、電力会社、ビル管理会社、電気部品商社、OA機器メーカー等 【製品】IPカメラ、AHDカメラ、クラウドカメラ、広角カメラ、ナンバー読取カメラ、サーモカメラ等 【流れ】下記のような流れで開発しています。 (1)マーケット分析をしながら製品の仕様設計をする→OEMにて開発→評価 (2)市場に出た製品を、顧客の要望に合わせてカスタマイズし、システムに組み込む ※6社の外注先と提携しており、年に数回、出張(国内、海外)が発生する可能性があります。 ■入社後の流れ: ご自身のスキルに合わせ、技術部部長から1対1で丁寧に指導いたします。中途入社後4年目で役職に就いている先輩もいるため、年次にとらわれず結果を出している方には大きな仕事が任される環境です。 ■配属組織: 技術部には60代部長のほか、30代〜50代の社員が3名所属しており、ハードからソフトまで設計開発を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
山下建設株式会社
学科卒・職人歓迎【長岡京/転勤無】法人ルート営業《人に優しい社風◎定着率高》反響100%/定時退勤【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:京都府長岡京市開田2-12…
400万円〜699万円
正社員
〜建築学科卒の方、職人さんなど業界経験者、大歓迎!京都に根付いて営業職として働けます!マイカー通勤OK!資格取得も全面サポート〜 \以前弊社からご入社された方も「この転職は正解だった」の声多数/ 働く魅力は何よりも「人にやさしい」社風。社員の頑張りを還元したいという想いでここ数年は賞与も増額。未経験の方も社員全員がしっかりサポートします! \70年超えの歴史の安定企業/ 長岡京で建設業を生業として約70年の歴史を刻み、地元では高い知名度を誇る地元密着型ゼネコンです! ■仕事内容: 当社の企画営業職として、既存のお取引先に対し、工事などの提案を行っていただきます! ■具体的には: 公共工事の入札対応/民間工事案件の受注提案/打合せ準備や見積作成など、少しずつお任せします◎ *個人ノルマなどはなく、チームで目標を追います! 【営業スタイル】ルート 【取引先】不動産会社、設計事務所、その他民間企業、個人のお客様など 【提案内容】マンション、戸建て住宅、メーカーの工場の新築・修繕 【エリア】京都府南部メイン(社用車にて移動/直行直帰の場合あり) ・過去発注頂いたお客様への定期アプローチなど、関係構築を目的とした業務を任せることも。 \やりがいたっぷり!/ お預かりした案件は、受注から工事終了ご担当いただき、施工も当社が請け負いますので、建物の建築開始から完成まで携われるやりがいのあるお仕事です ■入社後の流れ: 入社後はベテランの先輩社員(60代)のもとで営業に同行し、業務を覚えていただきます。まずは既存顧客の簡単なご対応をお任せし、社員全員でサポートするのでご安心ください◎ ■働き方: ◎残業ほぼ無し *定時退社している方がほとんどです! ◎転勤や出張なし ◎有休100%取得 ■配属先:計4名 20代/40代/50代/60代 中途入社の方も多く、社員同士のコミュニケーションも盛んで温かい職場です◎ ■当社について: *高い技術力を有する一級建築士設計や経験豊富なスタッフによって、設計から施工まで一貫して提供。 独自の予算分析システムや見積りシミュレーションシステムを用いて、徹底した比較検討を実施。お客様が期待されている以上のクオリティを実現しながら予算内で提供しています。 変更の範囲:無
株式会社ジョイアス・フーズ
【京都・久御山/日清製粉G】製造オペレーター<業界トップ級の生産数>30代活躍中◆社宅有◆研修制度◎【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造スタッフ
京都工場 住所:京都府久世郡久御山町市…
400万円〜649万円
正社員
【大手食品メーカー日清製粉グループの安定基板◎ファミリーマート向けの中食事業を展開・業績好調/調理麺業界でトップクラスの生産・供給能力/充実の研修制度と福利厚生◎】 ◆職務内容 全国へ展開しているファミリーマート向け調理麺(そば・うどん・中華麺・生パスタ等)を中心に、中食分野の製品を開発・製造・販売を行う同社。製造工場にて、将来のリーダー候補として業務をお任せいたします。 ◇担当する商品/ラインの生産計画の管理・進捗状況の管理 ◇パート従業員への作業指示・教育・シフト作成などの労働管理 ◇製麺機械などのメンテナンス ◇麺・アソート・加熱調理などの製造メンバーへの作業フォロー など 製造を担当するパート社員のマネジメント・フォローや、生産計画に沿って日々の製造業務が進んでいるかの進捗管理などの業務を主にご担当いただきます。 ◆組織構成 京都工場製造課には現在正社員36名が在籍しています。 20代〜50代まで幅広くおり、若手の方も活躍できる環境です。 ◆働き方 ・製造過程によって部門に分かれており、各工程ごとにリーダーが管理をしています。これまでのご経験や工場の生産状況に応じて担当を決定致します。 ・今回募集中のポジションでは、日勤メインまたは夜勤メインで勤務頂く方に分かれております。シフト制での勤務ではございますが、ご選考時に勤務形態についてはすり合わせの上決定致しますので、ご安心ください。 ◆キャリアパス ・入社初日は全体研修を行い、その後はこれまでのご経験に応じて約1ヶ月ほど製造の各部門で研修を実施し、配属となります。 ・中長期的にはサブリーダー→リーダー→課長とキャリア形成が可能で、製造リーダーの取りまとめ・生産計画の策定・良品製造・生産効率化に関する提案にもチャレンジいただけます。 ・第一種衛生管理者などの資格取得支援制度があり、スキルUPできる環境が整っています。 ◆同社について 調理麺業界では生産能力・生産数においてトップクラス、ファミリーマートへの商品供給を受け持つベンダー会社として、日々お客様に喜ばれる商品を提供しております。2016年1月には日清製粉グループの一員となり、経営基盤はさらに確固たるものとなりました。各分野のエキスパートが協力し新商品を生み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本ジョイント
【久御山/転勤無】組立・金属加工<未経験歓迎>日勤・残業基本無し/車通勤可/機械部品ニッチトップ【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
本社 住所:京都府久世郡久御山町市田北…
300万円〜449万円
正社員
〜国内シェア70%以上のニッチトップ企業/残業基本0時間/マイカー通勤可能/高い技術力で海外にも事業展開中〜 ■採用背景 製紙業界から製鉄・段ボール業界など他業界への受注を伸ばしており、次世代の増員を行います。 ■業務内容: 機械部品「ロータリージョイント」の「機械加工」「組立」「検査」をして頂きます。 入社後半年〜1年:組立・検査 まずは部品を覚えます。機械図面を見ながら数百の部品の組立・サイズのチェックを行います。 半年〜3年:機械加工 数m程度の機器を用いて10cm程度の部品を曲げたり穴をあけたり削ったりします。 ※最終的に機械加工が7割、組立が2割、溶接/検査/梱包が1割になります。 ■やりがい ・幅広いスキルアップ スライス盤、NC旋盤、汎用機すべての加工が出来るようじっくり育成!加工〜検査まですべての工程に関われる! ・高精度 溶接せずとも液体が漏れない秘訣は高精度の加工にあり!職人技術が身につく。 【変更の範囲:無】 ■育成体制:\未経験でもじっくり育成/ 1対1のOJT育成がメインです。適性を見て、機械加工のプログラムまでできるよう外部研修も用いる育成に手厚い環境。 ■組織構成: 製造部:約10名 ※20代〜60代まで幅広く活躍。穏やかで真面目な社員が多く若手を丁寧に育成する社風です。 ■働きやすさ: 残業:基本0時間 夜勤:なし ※在庫があるので基本残業なし 年休:123日 一斉有給消化5日・バースデー休暇(1日)含む 環境:空調完全完備、個人ロッカー、お弁当代半額支給(200円代で購入可能)、借り上げ社宅・寮あり、無料駐車場 ※奈良から高速で通勤(高速代全額支給)の社員もあり、社員状況に合わせて交通費検討可能です! ■事業: <事業>「ロータリージョイント」国内シェア70% <製品>「回転している所」から「動いていない所」を繋ぐ部品です。例えば、回転している所から動いていない所に水を流すのに、ホースでつなぐとねじ切れてしまいます。これを解消する部品です。 <ここがすごい!> ・アメリカの大手企業と技術提携。他社と段違いの高品質で、液体を入れても漏れがございません。 ・日本製紙、レンゴー、日本製鉄など有名大手メーカーと直取引 ・海外需要が拡大中。アメリカ特許も有。 変更の範囲:本文参照
ニデック株式会社
【京都】EV用エンジンE-Axleのシステム設計 | グループ長クラス●車載事業部の最注力製品【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、技術(電気・機械)系その他
本社 住所:京都府京都市南区久世殿城町…
1000万円〜1000万円
正社員
【注目のEV用E-Axleシステム設計/年収1108万/車載事業の最先端でキャリアアップ】 ■業務内容 車載事業本部にて、EV用エンジンのE-Axle(トラクションモータシステム製品)のシステム開発設計者を募集します。 当募集はグループ長相当での受け入れを予定しております。 具体的な業務としては、トラクションシステムを構成する駆動用モータ、減速機構(ギヤ)、インバータを含めたシステム開発においてTir1としてOEM車両システムとのE-Axleシステムとの整合性を含めた各OEMとの諸元交渉、諸元に基づいたシステム設計を想定しています。 ※詳細はご自身の経験とスキルを鑑み選考時に相談させて頂きます。 ■期待する役割 ニデックでは、これまで主力事業であった精密小型モータから、車載用・家電産業用モータへのポートフォリオ転換を図っております。特に車載は2030年には最大の事業となる予定です。 ■身につくスキル ニデックGr拠点にてトラクションモータ関連の研究・新規開発〜派生開発、量産開発等に活躍していただくことを想定しております。将来は機種、部門を統括できる管理職を担っていただくことを期待しています。 構造レイアウト、機械設計を含めた製品設計、現物を試作・評価し設計にフィードバックする一連の開発業務をOJTで習得していただきます。モータの設計業務経験がない方には、並行してモータ技術を習得していただきます。 ■当ポジションの魅力 ニデックで最も注目、期待されているEV用トラクション事業の最先端で、設計・開発業務に携わって頂きます。現在自動車業界は100年に一度と言われる技術革新の真っただ中にあり、ニデックは電動化の流れに乗ったビジネスの飛躍を進めています。中でもトラクション製品開発は現在急成長している市場です。 世界のトップメーカが競合となる厳しい市場ですが、ニデックは車載向けシステムの世界No.1メーカの確固たる地位を目指しています。市場の要求レベルは高く、乗り越えなければならない課題も多いですが、自身の強みを活かして結果を残せば、大きなステップアップに繋がる環境です。
三洋興業株式会社
【長岡京市】建材資材の法人営業<ルートメイン>◇転勤なし/賞与年3回/土日祝休み/業界高水準の年収【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:京都府長岡京市神足稲葉19…
400万円〜549万円
正社員
〜働きやすい環境/転勤・出張なし/賞与年3回/取引先は大手・地場ゼネコンや道路会社、スポーツ施設など/有給消化率100%〜 \こんな方ご応募ください♪/ 「頑張っても評価されない」「転勤したくない」「収入があがらない」「会社の将来性が不安…」 ▼当社の魅力 ◎年間休日120日(119日+誕生日休暇1日) ◎転勤・出張なし ◎賞与年3回 ◎適切に500万→600万→700万と着実にあげていける環境 ◎有給消化率100% ■業務内容: 【扱う商材】砂利・砕石・改良材や生コン、骨材など 【取引先】取引先はゼネコンや道路会社、スポーツ施設など ★建設の現場、また道路会社の取引が一番多いです! 《業務の流れ》 搬入作業は卸先が直接しているため、卸売などはせずに、基本お電話などで依頼を受け発注します。 搬入先の現場などに足を運び、問題がないかなど見守ります。 《営業スタイル》 \既存90%/ほぼ反響営業です! 新規営業は取引先の紹介などになるので関係性は構築されています! ◇入社当初は既存メインの営業スタイルでお任せし、慣れてきたら新規営業もお任せします◇ ■特徴: 当社は創業65年。建築資材の卸売をはじめ、時代のニーズを捉えた工事関係の事業やその他事業も拡大中です。また、全社員がキャリア入社のため、入社後のキャリアアップのハンデなどは一切ない、風通しの良さが自慢の企業です。社内の公募から、新たに事業化をするなど、商社の枠を超えて様々なことにも挑戦中です。
株式会社テクノプロ
【京都】Web系/業務系エンジニア 〜プライム市場上場/残業20時間/国内トップクラスの技術力〜【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
各クライアント先(京都府) 住所:京都…
350万円〜1000万円
正社員
WEB系/業務系エンジニアとして、取引先(自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー)の開発現場に常駐いただき、Web系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの開発業務に従事していただきます。 ■業務内容: ・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務 ・3D Secure認証サービスの基盤開発PM ・生産管理システム サーバサイド開発(Java) ■独自の制度: (1)CDA制度:元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー(CDA)が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。 (2)配属後アフターフォロー研修:配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。 ■キャリアステップ: 派遣先ではチーム体制を取っていることが多く、リーダー、マネジメントに進んでいただく方もいれば、専門知識を活かして製品開発に携わっていただくこともあります。またキャリアアドバイザーや研修講師に進んでいただくことも可能で、ご自身の人生設計に合わせたキャリア選択が可能です。 ■当社の魅力: (1)当社の研修制度は他社もご用意されている一般的な研修制度だけではなく、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテーマごとの勉強会)や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。また常時キャリアUPを提供するアドバイザーや現在の業務内容の適性、志向性を考慮し別の案件をご提案するなどの適正化を図る部署があったり会社としてのサポートは全面的にバックアップしています。 (2)TOEIC(R)や技術関連の協会など各団体と連帯した研修センターを全国4箇所開設。入門〜上級まで将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノプロ
【関西】パワーエレクトロニクス回路設計 〜残業20時間/常時1000案件稼働・最先端技術〜【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発
1> 神戸開発センター 住所:兵庫県神…
450万円〜799万円
正社員
自社開発センターまたはクライアント先に常駐勤務いただき、産業用機械/家電/医療機器/自動車等の電気回路設計エンジニア(パワーエレクトロニクス)として開発業務に携わっていただきます。パワーエレクトロニクス/電源回路設計の開発実務を、リーダもしくはメンバーとして参画いただきます。 ■キャリアステップ: 派遣先ではチーム体制を取っていることが多く、リーダー、マネジメントに進んでいただく方もいれば、専門知識を活かして製品開発に携わっていただくこともあります。またキャリアアドバイザーや研修講師に進んでいただくことも可能で、ご自身の人生設計に合わせたキャリア選択が可能です。 ■入社者のお声: ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 ■独自の制度: (1)CDA制度:元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー(CDA)が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。 (2)配属後アフターフォロー研修:配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。 ■当社の魅力: ◎エンジニアファースト:めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度:一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテーマごとの勉強会)や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
ブライザ株式会社
【未経験歓迎/近畿エリア】建築施工図の作図業務◆研修充実◎賞与年2回/土日祝休/年休120日/正社員【エージェントサービス求人】
CADオペレーター(建築・土木)
近畿エリアの顧客先 住所:大阪府 受動…
350万円〜549万円
正社員
【未経験でも安心の研修制度/大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/働きやすい社風/年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容: 近畿エリアの建築工事における建築施工図作図および修正業務務をお任せします。 <使用ツール> AutoCAD ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <教育研修制度> ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務
株式会社Kaien
【京都】法人営業/ダイバーシティや障害者雇用推進の提案〜コンサル・障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
Kaien烏丸御池 住所:京都府京都市…
350万円〜549万円
正社員
〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜 当社での職種名はブリッジコンサルタント。障害のある方と企業・社会をつなぐ橋(ブリッジ)の役を果たします。 ブリッジコンサルタントは、法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練の3つが主な職場となります。 法人営業は、障害福祉のご経験がベースになります。半年〜1年程度、福祉サービスのご経験を積んでいただいた後に法人営業としてご活躍いただくことを想定しています。 なお、配属はスキル向上やプロジェクトのタイミングによります。 ■具体的な職務内容: ・新規顧客に対するダイバーシティや障害者雇用推進の提案営業 ・法人向けサービスの企画/立案 ・担当クライアントに対するコンサルティングサービスの提供 ・人材紹介事業に関連する業務全般など ※能力や適性に応じてその他業務にもアサインする可能性があります。 ・クライアント企業の職場に常駐、障害者雇用の業務立上げ ・職業訓練の運営スタッフとして現場で発達障害の就職フォロー/定着支援等 ■働き方: 無駄に残業する文化はなく、時間内に工夫して業務を進め、定時に終業する方が多いです。状況に合わせて業務量や働き方を調整できる為、家庭やプライベートと両立できる環境です。育休取得・復帰率は非常に高く取得しやすいです。 ■中途入社事例: 業界は教育業界、人材業界、医療福祉業界、IT業界等、職種は営業職や対人援助職等。入社時研修や動画教材も充実しておりますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■想定されるキャリアパス: 能力や適性により下記の業務をお任せする可能性もございます。 ・支援のスペシャリスト…自拠点だけではなく地域や医療機関と連携をしていきます。 ・集客メインのスタッフ…クリニック、大学、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。利用者の流入を増やすことがミッションです。 ・ガクプロ…発達障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポートします。セッション運営の他、学内/支援機関でのイベントの企画運営等も行います。 変更の範囲:会社の定める業務
旭化成リフォーム株式会社
【リフォーム設計】京都エリア限定◇残業平均35h/土曜面接可/旭化成Gで基盤安定【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計
1> 京滋営業所 住所:京都府京都市中…
450万円〜649万円
正社員
【旭化成グループの安定基盤有/転勤なしエリア限定職有/土曜面接可/ヘーベルハウスブランド/手厚い住宅手当/定着率高く長期就業可能】 ■業務内容: 同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 【変更の範囲:将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり】 ■業務の流れ [1]営業担当からの相談 担当する営業チームの営業担当から、お客様へのリフォームプランの提案の相談を受けます。営業担当が事前にお伺いした情報がある場合にはそれをもとにリフォームプランを作成します。 [2]プラン作成・プレゼンテーション 営業担当に同行して、リフォームプランをお客様にご提案します。また、技術者の視点でお客様の潜在ニーズを見出し、付加価値の高いリフォームプランを提案します。 [3]リフォームプラン確定 プランが確定したら、各種図面をCADを用いて作成します。 [4]工事引継 営業担当とともに引継ぎに必要な資料を作成して、工事の詳細な内容を引継ぎます。営業・設計・工事担当、工事店主任とで打合せを行い、工事内容を正確に伝達します。 ★ポジションの魅力と特徴 全国のヘーベルハウスすべての図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です!60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームといった暮らしの変化や家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する部分リフォームなど幅広く対応しています。 ■働き方: 本ポジションは残業35H程度、年休121日です。 ■同社の魅力と特徴: 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 ※詳細は同社ホームページにてご確認ください。『https://www.hebel-haus.com/reform/』 変更の範囲:本文参照
株式会社グロップ
【京都市】キャリアアドバイザー◆採用育成〜就業フォローまで一気通貫で担当◎設立以来黒字経営◆土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
京都オフィス 住所:京都府京都市下京区…
400万円〜699万円
正社員
【若手活躍&実力や結果はしっかり評価・最短1〜2年で拠点長事例あり◎中途比75%でなじみやすい/異業界歓迎・入社後2〜3ヶ月の研修+先輩フォローあり/人事労務知識、キャリアサポートスキル身につく/設立45年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について https://www.grop.co.jp/ ■業務内容: クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、フォローを頂くCA職を担当頂きます。 ◇スタッフ新規採用面接:スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。 ◇教育:実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。 ◇配属:これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。 ◇フォロー:主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。※工場等に常駐して頂く場合もございます。 ■入社後の流れ: 入社後2〜3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。 ※ゆくゆくは管理職も目指せます。 ■中途入社者の声 会社の雰囲気(社員同士の仲の良さ、風通しのよさ)に魅力を感じて入社を決められる方が多いです。社員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発です。また、若手がチャレンジできるのも魅力の1つです。頑張った分だけ評価されるので、入社後最短1〜2年で拠点長になったメンバーもいます。 ■社員インタビュー※入社理由に“働く人”が多い企業です https://www.grop.co.jp/recruit/interview/01/index.html https://www.grop.co.jp/recruit/interview/02/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノプロ
【関西】FPGA設計スペシャリスト※プライム上場G/残業20H以下/常時1000案件稼働・最先端技術【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発
各クライアント先(関西) 住所:大阪府…
550万円〜1000万円
正社員
【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上/持ち家比率6割/人材育成に年10億円投資】 当社のお客さま(家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー)の開発現場及び自社開発センターでFPGAエンジニアとして開発業務に従事していただきます。 <案件事例> 液晶モニターのFPGA開発、半導体製造装置のFPGA開発、通信制御用基板におけるFPGA開発 信号処理装置のFPGA開発、画像処理装置のFPGA開発、医療用機器のFPGA開発、イメージセンサーのFPGA開発 ◆募集背景: 当社では、顧客基盤であるメーカーに対して、製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。AI・IoT・DXの活用が急速に進む中で、電子回路の高性能化も強く求められています。今回は豊富な経験を活かし、開発実務に携わっていただけるFPGAスペシャリストを募集します。 ■同社の魅力 ◇“技術力の高さ”でプライム市場上場企業を中心に取引先多数: 同社は大手メーカ、プライム市場上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約7,000名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。直近では、DX化の影響で、メーカーからの直請け案件が増えており、「モノづくり×IT」での課題解決を行う技術者集団として、お客様より信頼を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務