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株式会社ハンモック
【DCS事業部】カスタマーエンジニア
フィールドエンジニア
東京都新宿区大久保
400万円〜550万円
正社員
自社取り扱い製品の導入支援、操作説明、運用支援のほか、営業提案に同行しお客様への機能説明といった幅広い業務を担当していただきます。 【業務詳細】 カスタマーサクセス課のカスタマーエンジニアとして、以下の業務を幅広く担当していただきます。 ・ご購入いただいたお客様への導入支援、操作説明、運用支援 ・営業提案に同行し製品機能のご説明 ・データ化に必要な設定作業 ・メールやWEB会議ツールを使ったお客様サポート ※業務マニュアルを完備しています！難しい対応は、先輩社員がしっかりとフォローアップします！
非公開
★20代・30代活躍中！★■□経理／決算＆開示業務□■専門性を高めキャリアアップしたい方にマッチ！！／微経験でも！
経理、財務、会計・税務
新宿オフィス(本社)／東京都新宿区 ク…
400万円〜650万円
正社員
【ポジションについて】 ●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の 単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、 お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し 業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の 役割(シェアード化)を担っていただきます。 【当事業について】 ■兄弟会社の連結会計システムを利用されている企業を初めに、 グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に 行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に 抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を 支援しています。 その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが 堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名の ラインを超え、2018年度：売上13億円、2019年度：売上16億円、 2020年度：売上20億円、2021年度：売上25億円弱と、 毎年20～25%ペースで事業成長を継続しています。 2022年度は売上約30億円弱の目標となっており、その後も拡大していく予定です。 【仕事内容】 ●お客様から受託した決算業務のプロジェクトメンバーとして、 連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成と いった連結決算業務、もしくは上場子会社を中心とした 単体決算業務に関わっていただきます。 業務は、基本的に弊社のオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。 (※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。) 担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で 3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当 することもあります。 専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を 1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化することで、 初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、 経験を重ねる中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。 (中途入社者の30~40%は経理自体が未経験者の方です。) また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な 上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。
株式会社フィールドワン
ネットワークエンジニア ※転勤なし
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
東京都新宿区原町3-87-4 NTビル…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社はメーカー保証が終了した機器を延命保守し全国の企業のシステムを支えています。創業40年以上の信頼と実績もあり、新規顧客も増えている同社にてネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 ネットワーク構築業務を担当し、独自の中古機を利用した低価格な構築を通じてお客様に喜んでもらう仕事です。設計と構築の前工程を中心に、お1人当たり約5～6案件担当します。 ▼プリセールス（年に10回ほど） 営業がクライアントの問い合わせを受けて訪問し、情報共有とフォローを行います。また、クライアントとのメールのやり取りも担当します。 ※出張：月に1～3回程度／代休取得可能。 ※出張エリア：中部、関西等の中日本エリア中心 ▼要件定義 クライアントが使用されていた機器やお客様企業の状況を参考に、どのようなリプレイスを行うのかを検討します。 ▼設計・構築・テスト 実際にリプレイスするためのネットワークを設計・構築をし、テストを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社テンダ
プロジェクトマネージャー（三友テクノロジー）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都新宿区西新宿
600万円〜
正社員
※雇用はテンダ社、テンダグループ・三友テクノロジー社での業務（出向）となります。 大手クライアントから寄せられる大規模案件を中心に、要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用保守作業まで手掛け、高い評価を獲得し、着実に成長し続けています。 以下のような案件の上流工程（お客様折衝・要件定義・設計・PJT管理）をお任せいたします。 ・案件例 Web系・業務系システムなどお客様のパッケージ製品開発やパッケージの導入案件がほどんどです。 -POSシステムの開発、導入 -会計、人事・給与システムの開発導入 -予約管理システムの開発 等 ゆくゆくは育成などもお任せします。
非公開
☆通販事業の人事※マネージャー候補☆ ◆学歴不問／昇給年2回／土日祝休み／年間休日120日◆
人事、総務
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 0…
600万円〜700万円
正社員
・子会社（通販事業）組織戦略の立案 ・評価制度 運用/管理 ・子会社（通販事業）採用計画の立案とマネジメント ・子会社（通販事業）育成計画の立案とマネジメント ・育成研修体系の設計、運用（オンボーディング、キャリア研修） ・研修講師として登壇 ・本社人事との連携 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
住友林業株式会社
意匠設計（木造注文住宅）
構造解析・意匠設計
中央支店・東京東支店・城南支店・池袋支…
500万円〜750万円
正社員
☆おすすめポイント☆ ・同社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く 様々な設計・デザインに携われます！ ・年に一度社内で意匠性を競うコンペがあり成長できる環境です。 【職務概要】 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を行っていただきます。 【職務詳細】 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細にヒアリングすることからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させます。詳細図面及び確認申請はグループ会社に外注しております。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
サングローブ株式会社
営業企画（シニアクラス） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿…
500万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 ■営業部のKPI管理 ■支社長をはじめとした各ステークホルダーとの営業戦略立案～実行 ■部下の育成・進捗管理 ■部下のマネジメント など 20名以下の部下を持ち、立案した営業戦略の実行からその後の運用結果把握までをお任せします。 支社長をはじめとした各経営陣とも密に連携を取りながら、支社営業部をけん引してください。 また、マネジメント方法は全て一任します。 実際に営業部の最前線で“背中を見せる”のか、部下との対話を重視して“後押しする”のか──全てはあなた次第です。 完全実力主義の社風のため、プロセスよりもその後の結果を重要視します。 もちろんKPIを追うために行った定性的な施策やその努力も評価の対象となりますが、結果を出せば出すほど昇給・昇格までが早いのがこのポジションの特徴。 早期に年収1,000万円以上を叶えることができる報酬制度と人事評価制度をご用意しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【新宿】＜宅建・営業経験優遇＞社宅管理のフォロー営業◆土日祝休み／東証プライム上場リロG／研修体制◎
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
東京都新宿区
350万円〜450万円
正社員
【社宅業務のアウトソーシングを利用頂いている既存取引先企業への法人営業】 ・社宅制度は主に人事部が管理する為、窓口は人事部担当者様です。 ・取引先は社宅を必要とする有名大手の企業が中心です。 ・打合せ、商談等は平日の人事部の営業時間に実施されます。 ・営業活動はアポイントを取得し、訪問・WEBで実施します。 新規営業と違いアポイントの苦労はありません。 ・個人営業との違いは決裁者です。 企業組織の中で決裁をもらう活動が醍醐味です。
エルヴィエムエイチウォッチ・ジュエリージャパン 株式会社
正社員／年俸320万円～＊LVMHグループ【FRED】ジュエリー販売スタッフ＠都内・横浜
販売スタッフ、販売スタッフ
都内・神奈川県内の直営店舗に配属予定＞…
300万円〜450万円
正社員
世界中で80年以上愛される パリのトップジュエリーメゾン 《 FRED／フレッド 》で 販売スタッフの募集です。 ＊LVMHグループならではの 充実した研修プログラムあり └ハイクラスの接客力が磨けます◎ ＊年間休日120日（完全週休2日制） ＊インセンティブ・退職金制度有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・接客・コーディネート提案 ・店内ディスプレイ ・顧客管理 ・プロモーション …など ＜ブランドの魅力＞ ◇流行を追わない普遍的なデザイン◇ ユニセックス・カジュアルはもちろん オンオフのシーンを問わず ファッションをワンランクアップ させてくれます。 作りこみすぎず、どこか気品を残す ラインナップが特徴です。 ◇1人ひとりに合ったカスタマイズ◇ ブランドのアイコンにもなっている 「フォース10」シリーズは バングルやケーブルのカスタムが可能。 「彼女の好きなトリコロールカラーで。」 「クリスマスらしいデザインで。」 など、お客様の希望や好みに合わせた 細やかな対応ができるのもフレッドの 大きな強みになっています。 ＜お仕事ポイント＞ ◇接客スキルを着実に磨ける環境◇ 世界のラグジュアリービジネスをけん引する LVMHグループのブランドとして キャリアの向上を目指すことができます。 お客様は上質を知る50代の方に加え、 最近では起業家などの 20代～30代の若い富裕層のお客様も 増えています。 接客力だけでなく幅広い コーディネートスキルも スピーディーに磨くことができます。
株式会社ぐるなび
Webディレクター（プロダクトデザイン部 オープンポジション）／本社
WEBプロデューサー・ディレクター
本社（東京） 東京都千代田区有楽町1-…
500万円〜1000万円
正社員
当社が展開するいずれかのサービスにおいてご希望・適正に応じてご担当いただきます。 ■ぐるなびメディア事業 〇概要 ぐるなメディアにおけるUXデザイン、開発ディレクションなど、ぐるなびメディアサービスの企画・設計・運用・改善をお任せいたします。 楽天との資本提携を活かしたサービス企画の実現を図っています。 〇主なユーザー 飲食店、一般ユーザー 〇参考情報 https://www.gnavi.co.jp/ ■モバイルオーダー事業 〇概要 ぐるなびが次代の機関ビジネスとして位置づけているモバイルオーダーサービスに関するUIUX改善、開発ディレクションをお任せします。 〇主なユーザー 来店客、利用企業 利用企業は居酒屋チェーン店で導入店舗数は700店舗を超えています。今後はカフェなど様々な業態にも導入を計画しています。 〇参考情報 https://note.com/gnavi_official/n/n4f4bc87874d6 https://note.com/gnavi_official/n/na84df72eae56 ■農業関連事業【グリーンイノベーション基金】 〇概要 ぐるなびが中心となり開発するグリーンイノベーション基金システムの新規プロダクト開発のディレクションを担当いただきます。課題の洗い出しからソリューション立案、デザイン・プロトタイプの作成などを事業部・デザイナー・エンジニアなどと協業して行う一連の工程に参加していただきます。 〇主なユーザー 農家・JA（農業協同組合） 〇参考情報 https://smartagri-jp.com/smartagri/4508 https://corporate.gnavi.co.jp/release/2022/20221219-019595/
大和財託 株式会社
総合職（幹部候補／不動産資産運用のご提案）業界経験不問／渋谷駅徒歩3分／積極的に挑戦したい方募集
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
東京都渋谷区（各線 渋谷駅 徒歩3分…
450万円〜800万円
正社員
土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。ジョブローテーション(自己申告制度もあり)により不動産のあらゆる知識を身に着け、「不動産×資産運用のプロフェッショナル」となることが出来ます。 【具体的な仕事内容】（配属部署により異なります） ■ 用地仕入：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。 ■ リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。 ■ 資産運用コンサルティング：不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。 ■ 賃貸管理：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。 ■ 建築請負営業：土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。 【特徴】 ■ 完全反響営業です。 不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。当社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。 ■ 完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ■ 出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
ネクステージグループホールディングス株式会社
マーケティング担当 リーダー候補【株式会社HRC】女性向け通販事業
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都豊島区高田3-14-29 KDX…
500万円〜650万円
正社員
■このポジションで期待していること EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。 ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。 今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。 未開拓の市場で0から１の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、 訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです！ ■このポジションの未来 ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています！ キャリアの一つとして・・・ 自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。 お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、 新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。 ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなく ネクステージグループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します！ また、キャリアの選択肢として・・・ 自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、 新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。 ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、 1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます！ ▼具体的には ・マーケティング戦略の構築 ・広告代理店の対応や、打ち合わせ ・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など ・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。 ・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
データセンター建設工事における安全品質管理
建築施工管理
東京都港区港南1-9-1 NTT品川T…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同事業部は、NTTデータ所有データセンタにて、建設工事、電力設計工事に関わる プロジェクト推進およびプロジェクトマネジメント業務、設計監理業務を遂行しています。 【職務詳細】 NTTデータのオーナー代行としても元請施工業者としても重要システムを抱えるデータセンターにおいては安全・品質が最優先要件になっていることから以下業務をお任せします。 ・同社主催の「災害防止協議会」（現在23社加盟）の取りまとめ、運営 ・建業法、大気汚染防止法、産業廃棄物処理法など同社が事業を進める上での法令順守の徹底的な推進 ・各プロジェクトの現場へ赴き安全パトロールを通して指摘や改善提案から是正を行い、不安全状態・不安全行動の撲滅 QMS認証を取得する同事業部は、その認証維持・運用と日々の業務改善の推進を図っており、その中心的役割を果たしPJ担当との強固な連携を担い、将来的には同部門にて中核を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
品質保証プロジェクトマネージャー（新規事業）／レバテック
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷…
600万円〜1200万円
正社員
◎詳細 レバテックの新規事業開発においてプロジェクトマネージャーの業務をお任せします。 品質管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善を主導いただきます。 ※案件によっては客先に出向いての作業も発生します。 〈具体的な業務内容〉 ・営業や採用担当者とすり合わせしつつ、事業計画の立案、計画、実行 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・上流工程から品質保証を盛り込んだ品質向上提案 ・新規事業における組織/制度づくり ・プロジェクト全体の管理、推進 等 ◎担当プロジェクト （想定） 大手WEB系の企業様と共同のWEBサービス品質保証業務を担当いただきます。 ◎プロジェクトマネージャーとして期待していること 新規事業の開発において技術的な側面でリードしていくことを期待しています。 新規事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし品質保証の設計をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。 適正に合わせて採用業務や組織改善業務を行っていただきます。
非公開
オンラインマーケティング担当（セミナー担当）/土日休み・ リモートワークOK ・転勤なし＠渋谷区
マーケティング
東京都渋谷区
500万円〜750万円
正社員
イベントマーケティングの担当ポジションとして、配配メールならびにメールディーラーのプロモーション・販促のための施策企画・実行を行っていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。（ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せします。） ◆共催セミナー業務 ・共催セミナー企画立案と実行 ・セミナー講師登壇 ・集客施策の実施（メールマーケティング、集客ページ設定） ・共催先企業の選定 ・共催先企業との折衝・交渉・関係性維持 ・共催セミナー施策を通じた成果分析 （リード～商談～受注までの成果、投資対効果分析） ◆カンファレンスイベント業務 ・カンファレンス企画立案と実行 ・協賛企業との交渉・折衝 ・外部協力企業ディレクション ・カンファレンスイベント施策を通じた成果分析 （リード～商談～受注までの成果、投資対効果分析） 【将来的にお任せしていきたい業務】 ・イベント施策チームのマネジメント ・その他新規施策の企画・運用（オンラインマーケ施策含む） ・事業数値の分析・報告
ヒューリックビルマネジメント株式会社
プロパティマネジメント◆東京（中央区）
プロパティマネージャー
東京都中央区日本橋小舟町
600万円〜800万円
正社員
ヒューリックが保有する建物の管理およびテナント対応など、オーナーの代行として業務を幅広くご担当いただきます。 （1）建物維持・保全につき、建物・設備管理技師と協働して対応策を立案し執行 （2）オーナー代行として、建物管理に関する親会社内の手続きの一部を担う （例：テナント対応等における親会社内稟議手続等の代行） （3）建物の収支管理 ・適正な賃料および管理コスト実現に向けた対策立案と実行 ・マンスリーレポート作成 （4）テナント対応 ・テナントからの各種要請への対応 ・テナント宛債権管理
非公開
メディア経験を活かして★ 企画営業職（PRプランナー職／PRコンサルティング職）
マーケティング
東京都千代田区紀尾井町
400万円〜800万円
正社員
≪仕事内容≫ 企業のレピュテーション（認識・イメージ）が経営活動に大きな影響を及ぼすようになっている昨今、コーポレート・コミュニケーションの重要性はますます高まっています。 オズマピーアールでは、メディアをはじめ、エンドユーザーや取引先、株主、投資家、従業員など、多様なステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、現状の課題抽出から戦略立案・実行・検証まで、ワンストップのコンサルテーションを展開しています。 ■仕事内容の一例 - 事業活動の円滑化を目的としたPRコンサルティング - M&A等に伴うPRコンサルティング - 新社長就任に伴うPRコンサルティング - ビジネス機会拡大を目的とした社会課題啓発PRコンサルティング - 公的組織のクライシス広報支援 - リスク抽出から開示判断基準の設定、現場広報対応を含めたクライシスマニュアルの制作 - 上場企業およびIPO企業を対象としたIRコンサルティング - 新聞、テレビ、Webなど、それぞれの特性を踏まえた各種メディアトレーニングの実施 新聞記者から転職された社員インタビュー ≪働く環境≫ ■チーム体制 チーム内に、ディレクター、クリエイティブプランナー、メディアプランナー、イベントプランナー、SPプランナーの専門家を抱える、PR会社ではめずらしい、統合コミュニケーションワンストップ型のチームとなっております。 1人平均3～4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2～3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します ■博報堂グループの強み 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。
非公開
バーチャル×プロジェクト管理！新しい世界を創るアシスタントディレクター募集【年収350〜500万円】
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー
東京都品川区 (雇入れ直後)本社 リモ…
350万円〜500万円
正社員
❏仕事概要 ディレクターがプロジェクト全体を円滑に運営できるよう実務サポートを担当いただきます。 具体的にはディレクターの指示の下、日々の運営業務（資料作成、進捗管理、会議運営、調整業務など）をお願いする予定です ❏具体的な業務内容（雇入れ直後） ❏主な業務内容 ・プロジェクト計画の策定・管理サポート クライアントとの打ち合わせ用資料の作成、議事録の作成、必要情報の収集と整理を担当します。 ディレクターと共に、ゴール定義、ロードマップ策定、組織設計などに必要な各種ドキュメントを作成・更新します。 ・進捗管理・調整業務 プロジェクトの各タスクの進捗状況を把握し、タスク管理ツールやExcel/Googleスプレッドシートを活用して進捗報告書を作成します。 社内各部署および外部クライアントとのスケジュール調整、ミーティングの設定、情報共有を行い、プロジェクト運営をサポートします。 ・資料作成およびデータ整理サポート PowerPoint/Googleスライドを用いて、クライアント向けプレゼンテーション資料や内部報告資料、マニュアル等の作成を担当します。 既存の資料をベースに修正・更新し、フォントやデザインなどのトンマナを意識した仕上がりが求められます。 Excel/Googleスプレッドシートでは、基本的なデータ入力や計算式の利用を中心に、シンプルなグラフ作成ができれば尚良し。 ピボットテーブルなどの高度な機能は使用経験があればプラスですが、必須ではありません。 ・会議運営および連絡調整 定例ミーティングの準備（資料作成、議題整理、アジェンダ作成）や議事録作成、会議後のフォローアップを実施します。 クライアントや社内各部署との連絡窓口として、迅速かつ正確なコミュニケーションを図ります。 ・その他、ディレクターの補佐業務全般 市場調査、情報収集、突発的な課題への迅速な対応など、ディレクターからの各種依頼に基づく実務サポートを行います。 ❏変更の範囲 変更なし
横河ソリューションサービス株式会社
横河ソリューションサービス株式会社 ERPソリューション営業
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエ
住所：東京都武蔵野市中町２丁目９−３２…
600万円〜1000万円
正社員
◆業務内容 主に製造業のお客様の経営層（経営企画・管理など）を対象に、 経営視点でのERPコンサルティングを行います。 ＜具体的な業務＞ ・お客様の経営課題をヒアリングし、経営視点でのERPソリューションを 解決策として検討します。 ・ヒアリング内容を基に社内コンサルタントやエンジ部隊と連携し、 提案、契約、導入、クロージングまでの商談を進めて頂きます。 ・ERPシステムの見積、受注、納品、検収、売上に関する営業事務処理および 金額、契約内容の交渉を行います。
非公開
【未経験スタート多数♪】天ぷら専門店にて一流の技術を身につけ調理業務全般をお任せします。
店長・店長候補・マネージャー
東京 日本橋高島屋店 新宿伊勢丹店 池…
450万円〜650万円
正社員
【具体的な仕事内容】 ■野菜のカット ■小鉢やサラダなどの盛り合わせ ■天ぷらに使用する材料の仕込み ■洗い物 ■天ぷら調理 ■オープンキッチンでの接客 ■テイクアウト店での販売・接客 など 【入社後の流れ】 出汁の取り方などの基礎からお教えします。 その後は材料の仕込みや小鉢の盛り合わせなども担当していただき、業務になれてきたら、天ぷら調理もお任せします。 ▼ 店舗により多少異なりますが、入社して3・4年ほどで天ぷら調理を担当するスタッフが多いです。 4年と聞くと長く感じるかもしれませんか、お客さまに満足いただける料理を提供できるよう、 職人が一流の技術をじっくりと基礎からお教えしています。 ＼＼ここもPOINT／／ ＜POINT1＞ホスピタリティ溢れるサービス力 カウンターで調理をし、揚げたてをお客さまにお出しするのが当社ならではの提供方法！ そのため、天ぷらの技術に加えてご対応のサービス力の高さも大切です。 この2つを兼ね備えているスタッフはお客さまからの評価も高く、「今日も○○さんにお任せしたい」と、ご指名をいただく機会も多いです。 ＜POINT2＞定着率95%の秘密は働き方にあり ■配属店舗は本人の希望を考慮し、強制的な転勤などは一切なし！ ■店舗でトラブルや問題が発生した場合は本社で対応 ＜POINT3＞未経験でも安心 ■未経験スタートで長く続けているスタッフが多いのも当社の特徴！ ■女性の職人や管理職の方も多く、現在産休を取得している社員もいます。 ■社員一人ひとりのライフイベントに柔軟に対応できるよう環境づくりにも注力中！ ■評価制度が完備！評価項目に応じて昇給・昇格していきます。
