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日本住宅株式会社
インテリアコーディネーター(富裕層向けレジデンス案件)【東北エリアで賃貸住宅完工数トップ/東京都】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
650万円〜900万円
正社員
同社が東京にて扱う富裕層向けレジデンスの企画設計及び提案業務をご担当いただきます。 【主な職務内容】 ■同社で扱う富裕層向けレジデンスの企画設計および提案 ■建築家と協議しながら、物件コンセプトに沿ったインテリアデザインの立案 ■高級感と機能性を両立した空間デザインおよび設備仕様のコーディネート ■各種設計図の作成、素材やカラーの選定、施工管理への指示出し等 【募集背景】 同社は東京23区のなかでも、一等地と言われるエリアにおいて富裕層向けレジデンスの事業ブランドを立ち上げました。 そのエリアに相応しい付加価値の高いレジデンスのインテリアコーディネーターの募集となります。
株式会社エクストリーム
【東京】アプリ開発 PG
Web・オープン系プログラマ
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロ…
600万円〜800万円
正社員
AndroidやiOSアプリの開発、運用保守、リリースといったアプリケーションに関わるエンジニアリング業務のお仕事になります。 ・iOSアプリの開発、運用保守、リリース ・Androidアプリの開発、運用保守、リリース ・新規追加機能の企画、設計、プロトタイピング、開発 ・UIUXの改善提案 ・新規アプリのシステム設計・開発 ・アプリの速度やエラー・クラッシュ率の改善 など IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
株式会社フィノバレー
【リモート】リードエンジニア/サーバーサイドエンジニア ※年収800万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都港区麻布台一丁目11番9号 BP…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 主力プロダクト「MoneyEasy」のサーバーサイドを中心とした開発・運用に携わり、プロダクト全体の品質向上と開発体制の安定化をリードしていただきます。 現在、サーバーチームは社員2名と業務委託5名の計7名体制で、各メンバーが専門性を活かしながら日々の開発・運用に取り組んでいます。 さらなる開発スピードと品質向上を目指し、チームの中心となって技術面・体制面の強化をリードし、全体の開発推進を担っていただけるポジションです。 【職務詳細】 ・サーバーサイド全般の開発および保守・運用 ・フロントエンド開発および保守・運用(Vue.js) ・インフラチームとの連携によるサーバー開発・運用 ・新規リリース予定の機能設計・開発 ・既存システム拡張における設計・開発 ・データ分析機能の基盤設計~リリースまで Go言語・Vue.jsを中心とした技術スタックで、バックエンドを軸足としつつフロントエンドまで一貫して携わっていただきます。 【開発環境】 言語:Java、C#、Go フレームワーク:Vue.js、AngularJS、React.js 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
データマネジメント
臨床開発(データマネジメント)
東京
800万円〜1100万円
正社員
子会社へ出向していただき、データサイエンティストとしてご活躍いただきます。2022年1月に会社を始動させたばかりですが、多くの引き合いをいただいており、業務拡大による募集となります。 業務内容: クライアントのお引き合いに応じて、下記の通り幅広い業務を行っております。 業務の特徴: 今回は顧客開拓を行う社長/役員のもとで解析実務や論文執筆実務を担っていただきます。 ※労働集約的なコンサルティングのみならず、ご希望に応じてプロダクト開発などのプロジェクトへの参画も可能です。 キャリアパスについて: データサイエンティストとして医療ビックデータや医薬マーケットへの理解や経験をさらに深めていただき、その後はコンサルタントとして自ら顧客を開拓していただくことや、よりアカデミア寄りに学者を目指して研究論文を執筆いただくこともできます。また、プロダクト開発も検討しておりますのでプロジェクトに参画いただき、ビジネス側でプロダクトマネージャーや事業部長等のポジションを目指していただけます。 働きやすい環境: 残業月20時間以下、フレックス制度、在宅勤務(一部利用可能)と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。
株式会社エス・エム・エス
【プライム上場/国内ARRトップクラスVertical SaaS】事業戦略推進リーダー(以下略)
事業企画、事業プロデュース
東京都
650万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ・国内最大級のSaaS(カイポケ)事業における事業戦略立案~実行 ・各部門のKPI設定、予算策定 ・新規事業・新サービスの企画立案~実行 【具体的には】 ・課題設定/施策実行案について、各ステークホルダーとのディスカッション ・広義のマーケティング戦略(STPやマーケティングの4Pなど)の立案/統合 ・ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、管理/コーポレート部門など) ・プロダクトポートフォリオの整理(サービスの新設/廃止) ・パートナー企業とのアライアンス ・各プロダクトのプライシング設計 ・横断プロジェクトマネジメント 等々(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社サイバーセキュリティバンク
デジタルマーケティングの企画提案営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデ…
600万円〜1000万円
正社員
■デジタルマーケティング事業において、デジタル領域(主にWeb)を軸に、 新規クライアント開拓や顧客フロント業務をご担当いただきます。 クライアントの売上アップや成長を直に感じることができ、 とてもやりがいのある仕事です(成果に応じて評価されます)。 【具体的な仕事内容】 ・クライアント(新規、既存)とビジネスパートナーとしての関係構築を行います。 ・主にマーケティング課題を抽出し、まずは簡易的なデジタル施策を整理します。 ・デジタル施策を取り入れた企画提案書を作成します。 ・クライアントにプレゼンテーションし、受注後も定期的にフォローを行います。 【配属予定部署について】 ■当社は現在、デジタルマーケティング事業・サイバーセキュリティ事業を展開しております。 本ポジションの配属はデジタルマーケティング部になります。 具体的には、Web広告の運用代行やHP・LP制作・広告素材の制作から、キャスティング、PRなど マーケティング領域を広く対応している部署です。
非公開
【RCマンション/建築施工】東京23区内の案件中心/長期出張・転勤なし/若手~ベテランまで積極採用中
建築施工管理
東京都中央区 転勤:なし 工事エリア:…
600万円〜1000万円
正社員
RC造マンションなどの新築建築物の施工管理をお任せいたします。 【具体的に】 ■協力業者・資材の発注 プロジェクトの規模や予算に応じ、協力業者や資材を選ぶ。 2~3名のチームで2~3件程度のプロジェクトを担当することで、 1人に業務が集中することを防ぐ。 ■クライアントや協力業者との打合せ スケジュールや施工内容に関する打ち合わせを行う。 ■スケジュール管理 計画通りに工事が進んでいるかを確認。 ■予算管理 予算内で作業が出来るように調整を行う。 ■品質管理・安全管理 安全・品質管理部と協力して、お客様に満足していただける クオリティなのかを確認。 作業スタッフが安全に作業できているかをチェックします。 【企業について】 RC造ラーメン構造からWRC造壁式構造、重量鉄骨造、 スマートウォール工法など、培ってきた技術力を活かし、 マンションや住宅などの設計施工に取り組んできました。 建物が密集していて火災リスクが高い都心エリアで需要の多い、 木造耐火構造の建築も得意としており、国内でも トップクラスの実績を誇っています◎
株式会社MonotaRO
【東京】マーチャンダイザー・バイヤー (東京拠点マネージャー候補)
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
東京都
700万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2200万点、ご登録ユーザー数は900万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)として日本最大規模のサービスへと成長しています。 本ポジションでは、「ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用」と「東京拠点チームのマネジメント」をお任せします。 まずはメンバーとして入社し、担当カテゴリーを持ちながら、企業を中心とした多くのユーザーにご満足いただくための商品構成・サイト掲載情報の最適化を目指していただきます。 現在全23カテゴリーの商品展開をしている中で、平均1~2カテゴリーを担当し、年間で数万種類の採用に関わっていただくため、裁量の大きなポジションです。 その中で、当社での業務習得とメンバーとの関係性構築に努めていただき、早期にマネージャーをお任せしていくことを想定しています。 商品領域の東京拠点拡大に関わる第一人者として、お持ちのノウハウ・経験を発揮いただけることを期待しております。(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
日本住宅株式会社
【東京本部/丸ビル】内部監査 スタッフ※未経験OK
企画・管理・事務その他
東京都千代田区(転勤なし)
600万円〜700万円
正社員
建築請負業における経営視点の業務監査をご担当いただきます。 ◆主たる監査対象 ①工事予算の承認フローチェック ②工事台帳の適切性チェック ③工事台帳とシステム連動の確認 ④注文書・請書の内容及び回収チェック ⑤その他、経営層が求める業務監査
株式会社日新工営
建築施工管理/東京/2級資格保有者/腰を据えて勤務可能
建築施工管理
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
◎同社が受注する建築物に関して、建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。 ■案件の7~8割が食品関係の生産施設です。その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。 ■最近では新規開拓での受注にも力を入れ、質の高い施工により新たなお得意様の獲得を目指しております。 【案件エリアに関して】 ■関東圏の工場地帯の案件が中心となります。 【同社の特徴】 〈等級、役職に応じて高年収提示可能!〉 ■賞与に関して、最低保証額として5ヶ月分が支給されます。加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9~10か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。 〈創業以来、黒字経営継続中!〉 ■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。 要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。 (例:東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ 等)
株式会社長谷工コーポレーション
購買(電気/衛星設備)【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無し】東京
空調・電気設備・配管施工管理
東京都港区
650万円〜1300万円
正社員
〇マンションを中心とした自社施工物件に関する購買業務をお任せします。 【具体的には】 ■電気/衛生設備に関する発注/発注管理業務(業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約/管理、発注) ■予算管理業務(各現場の実行予算管理/指導、進行基準粗利計上) ■決算業務(決算未払処理/進行基準管理) 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html
非公開
ネットワーク設計・構築
ネットワーク系SE
東京都
600万円〜
正社員
【担当業務】 銀行全体に関わるサーバの運用管理を担当頂きます。継続したシステムの安定稼働のため、インフラ面の サポートがメインミッションとなります。 【具体的な業務内容】 銀行の新規既存のシステムインフラ(サーバ管理、運用、ネットワーク)の構築保守 上記インフラ構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 【オリックス銀行のシステム部門について】 同行のシステム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。オリックス銀行は、1998年にオリックスグループの銀行としてスタートし、「インフラコストを可能な 限り抑えて、より魅力的な金融商品サービスを提供する」というコンセプトのもと、ビジネス展開をして きました。同行はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラや人件費などの コストが低く抑えられています。(ex.預金の取引は、主にインターネットや電話を通じて行っているため、 定期預金の金利水準を高めに設定することができます。) このように、同行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。以前に比べてもITへの投資は 進んでおり、今後ますますシステムの重要度は高まっていきます。 【開発環境言語など】 Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース 要件定義、設計、実装~プロジェクトマネジメントまでの工程を担当いただきます。 【働き方について】 繁忙期/障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられており、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り 入れていますので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。 担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるようにサポートしています。
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
エンジニアリングマネージャー(VPoE候補)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【役割】 入社後はリーダー候補として、各種自社サービスの設計・開発・運用の一連の業務に携わっていただきます。 その後、VPoEの役割を担えるようにプロジェクトやユニットのリーダから担当していただきます。 ※VPoE:マネジメント×エンジニアリングの視点から、クライアントや社内の課題に技術と組織でアプローチをしていただきます。 【主要なシステム】 ■ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム -9割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開 -配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など 【担当プロジェクト例】 ■既存サービスの追加開発・保守・効果検証 ■新規プロダクト開発 ■ユーザーの視聴ログデータ、マーケティングデータの集約、運用・分析基盤の設計・構築 ■インフラのコンテナ化、セキュリティ強化、システム運用の最適化 ■視聴プレイヤーのオプション開発 【本ポジションの魅力】 ■規模の大きい製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社M&A総合研究所
IR 英語 未経験可
IR
東京都千代田区丸の内1-8-1
600万円〜
正社員
上場企業におけるIRをお願いします ・要英語力 ・銀行、証券会社、株主対応 ・決算説明資料の作成 ・ロードショー ・東証対応
株式会社セルミュラー
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
■業務概要 ・同社の人事制度の課題を洗い出し、それらを改善していく人事戦略の設計、実装、運用を一気通貫で担っていただきます。 ・キャリアパスの再構築や評価制度のブラッシュアップを通じて、社員の成長を支援し、企業文化を醸成する業務です。 【具体的には】 ・キャリアパスの再構築:社員が長期的に成長できる環境を整備 ・人材開発プランの設計・施策立案:スキルセットの整理やトラッキングを実施 ・社内コミュニケーションの活性化:1on1セッションや施策の立案・実行を通じて、経営方針や価値観を浸透 ・評価制度のブラッシュアップ:現行制度の課題を分析し、改善案を提案・実行 ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透:企業文化を醸成し、社員の成長を支援 ■業務詳細 人事担当責任者として、同社正社員が「Value」に沿った成長をし、長く活躍していけるような環境を構築するために必要となる 施策の立案、実行に携わっていただきます。 また、社内コミュニケーションを活性化させることで、CEOが考えている経営方針や価値観を社内へ浸透させ、 高い視座や成長志向を持(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
山一電機株式会社
【東京】機械設計 ~東証プライム上場/半導体検査用ICソケット世界トップシェア/月平均残(以下略)
機械・機構・実装設計・開発
東京都
600万円〜900万円
正社員
【企業担当のおすすめポイント】 ■自己資本比率は72.3%、国内外の売上比率もバランス良く、事業が安定しています。 ■自動車のCASE進展、スマートフォンの多機能化等に欠かせない製品であり、将来性が高いです。 ■平均有給休暇使用日数は13.1日、福利厚生も充実しており長期就業が叶う環境です。平均勤続年数は18.3年にもなります。 【業務内容】 主に車載機器で使用される、カーナビやカーディオに使用されているインターフェースコネクタや、車載カメラに使用されているカメラモジュールコネクタなどの高速伝送コネクタの設計業務をお任せ致します。 【詳細】 ■新規製品の構想案(図面)の作成 ■代替品、小量品のコスト、生産性を考慮した案の作成 ■既存案の見直しと代替案の提案 ■仕様書の作成 等 【業務の魅力】 ■コネクタの高速で信号を流す速度が世界1位を競っており、世界最先端の技術に携わることが可能です。 ■将来的には世界共通の規格を作る会議にご出席頂き、最上流工程にご参画頂くことも可能です。 【配属先組織構成】 部長((その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
日本型オペレーティングリース営業【東証プライム上場/東京駅至近】担当~プレイングマネージャー
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都千代田区大手町二丁目
600万円〜1100万円
正社員
◇日本型オペレーティングリースの販売担当もしくはプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
非公開
IT化推進(マネージャー候補) /東証プライム上場のキャッシュレスプラットフォーマー
社内情報化推進・導入
東京都渋谷区
700万円〜1000万円
正社員
ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革をリードしていただきます。 【具体的なミッション】 ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます。 (ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) ■受託業務管理業務 ■決済端末、及び決済センター情報管理業務 ■ヘルプデスク管理業務 上記一連の業務フローの改善、拡大の企画・リード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。ゆくゆくは、部長を担える候補者を想定しています。 【部門情報・展望】 決済にまつわる幅広いビジネスオペレーションを担う部門として顧客管理や請求・精算業務、決済センター運営業務、業務受託、ヘルプデスク運営などを行っています。 各業務のDX化の推進に取り組み、プロフィット・センターを目指しています。
株式会社NIPPO
土木施工管理(一般土木経験者)【道路舗装業界NO1/スキルアップしたい方へオススメ】東京(総合職)
土木施工管理
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
舗装/土木工事の各現場における工程/安全/品質/原価等の施工管理業務をお任せします。大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装/土木工事の現場に携わっていただきます。 【担当業務詳細】 ■各担当者と打合せ ■工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配) ■各種書類作成 ■現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程/安全/品質/原価等の管理をしていただきます。 【案件例】 ■一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 ■高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など 【安定性と待遇についての補足】 ■同社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ENEOSグループという安定した環境も魅力の1つです。また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 〇社員平均年収928万円(2022年度実績) 〇ボーナス6.568ヵ月(2022年度実績) 〇年間休日126日 〇完全週休2日制 〇充実の福利厚生 【同社の特徴】 ■アスファルト舗装工事を中心とする舗装/土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造/販売を中核事業としております。 ■舗装/土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。 ■また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。 ■その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発(不動産)事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。