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非公開

建築設備の施工管理技術者

建築施工管理

全国出張(田町拠点)

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

●自社物件の工場の改修工事、に関わる施工管理(発注者よりの工事会社として) ●施工図面のチェックから図面の作成と指導 ●各種のメンテナンス工事の対応 ●全国各京セラ工場案件の見積りから工事受注活動 ●工場の生産ライン変更・更新に伴う工事業務

株式会社Sun Asterisk

【全国フルリモート可】PM〜プライム案件100%/戦略立案から参画/フルフレックス/残業15h【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都千代田区大手町…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜居住地不問・フルフレックス/アジャイル開発多数/toB、toC案件幅広くあり/月平均残業時間15h/400社超の新規開発・DX実績/創業10年でプライム上場〜 テック、デザイン、ビジネスの専門チームとベトナムの優秀なエンジニアを持ち、事業共創の新規事業やプロダクト開発を一気通関で支援しております。 ■業務概要: デザイナーやビジネスサイドと協業して最上流工程に参画するプロジェクトマネージャーをお任せします。 ・サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む) ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定 / 実行 ■組織構成 約100名の組織となっており、7ユニット(ユニット毎10〜14名規模)に分かれております。 ■PJアサインについて マネージャと各メンバーはそれぞれと、各々のスキルや自身のキャリアプラン、参画したいPJを定期的にすり合わせた上でできる限りメンバーごとに一番PJ内で成果貢献し、活躍できるような状況を見据えたアサインを念頭にお いて参画してもらっています。 2〜4案件程をご担当いただく想定となります。1案件あたり3〜50名規模となっており、期間は3か月〜1年ほどとなります。 ■使用しているコミュニケーションツール Slack、Meets、ZOOM、Backlog、Asana、Jira、Red mine ■働き方 東北地域や関西圏在住の方もおり、全国からフルリモート勤務が叶う企業です。フルフレックスで柔軟に働くことができます。 ※1年に1回東京にて全社納会を開催(交通費支給) ※PJによっては客先訪問での勤務が必要な場合有 ■キャリアパス PMやPMO、ITコンサルタント、アカウントマネージャー、他職種への異動などご本人の意向でキャリアを選択できます。 ■得られる経験・能力 ・0→1のフェーズでのプロジェクト運営力 ・DX領域での必要な要件定義や設計、モダンな開発シーンに必要な知識 ・PMのエキスパートやマネジメント、ITコンサルタント等幅広いキャリアを目指せます ■開発事例 https://sun-asterisk.com/works/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社RenBao

【フルリモート・フレックス】広報※美容師転職・美容師求人の「ビューティーエンジェル」/年休133日【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝

1> 本社 住所:大阪府大阪市北区中崎…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【美容業界特化の人材紹介/新規立ち上げフェーズの部署で広報へチャレンジしたい方も歓迎!】 ■メインミッション: 美容業界専門人材紹介「ビューティーエンジェル」の広報として、自社サービスを世に広げる重要なポジションです。 広報の部署自体は立ち上げフェーズとなりますので、熱意をもって共に働けるメンバーを募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■想定業務内容: ・プレスリリースに関する業務 ・取材/メディア対応 ・SNSやWEBサイトの対応 ・ステークホルダーへのPR ・その他立ち上げに関する業務 ※経験者や社内関係者から直接指導・アドバイスいただけます。 【おススメポイント】 ◎社長の人柄がとにかく良いです!社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。(元リクルートの営業部長です。) ◎残業時間も20時間以内で完全リモートワーク推奨です。オフィスは大阪ですが関東や九州の自宅で仕事をしている社員もいます。 ◎短くメリハリをつけて働く環境作りを大切にされているため、ワーキングマザーが多い環境で、女性の働き方に非常に理解があります。 ■当社の事業立ちあげ背景: 日本には約25万軒の美容室のがあるにも関わらず、美容師資格取得者は年々減少し、美容室の人手不足が顕著になってきております。また美容室も人手不足の中、しっかりとした労働環境を整えることが難しい状況です。その課題の解決の為に当社を立ち上げました。美容室の労働環境の改善と美容師不足の解消を一緒に解決しませんか。 ■当社の特徴: (1)美容師専門学校との強いパイプがある…社長は美容師専門学校にて”働く”ということについてセミナーや講演を実施しております。そのご縁もあり、既に非常に多くの美容師が当社での就職支援を待たれていらっしゃいます。 (2)会社経営・運営に携われる…2018年に立ち上げ、メンバーも少ないからこそ社長との距離が非常に近く、組織について・会社経営について身近で学べます。

長谷川体育施設

★スポーツ施設建設工事に関わる土木施工管理/特殊案件

土木施工管理

全国各支店(現場単位)

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・主に、地元の業者様から請負った、運動場の建設工事に関る 測量・写真管理・出来形管理・書類作成 ・工期は2、3ヵ月から1年、現場代理人を務める1~2名の社員と10数名の職人でチームを組むのが、標準的な構成です。 ・公認施設の5年ごとの改修工事や学校グラウンドの工事 ・入社後は先輩の指導のもとOJTで仕事を覚えます。土木工事の基礎知識があれば、6ヵ月程度で一通りのこと

非公開

未経験歓迎】店舗運営をお任せ!ゆくゆくは企画や新店舗立ち上げなどにも挑戦できます!

店長・店長候補・マネージャー

【初任地は希望を考慮】北海道・関東・北…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

■お任せするのは ━━━━━━━━ 店長として店舗運営をお任せします! ◎店長の売上目標はありません! └在庫管理やスタッフ教育、お客さま対応に専念できます。 ◎入社1年でSVなど早期キャリアアップ └店舗が毎年20店舗ペースで増加しているのでチャンスは豊富! ■入社後は ━━━━━━━━ 新人研修用の店舗に配属   ▼ 1カ月目は接客・調理方法を学習   ▼ 2カ月目から店舗配属 入社後半年~1年で店長職をお任せします。 店舗は、先輩社員1名に対してスタッフは2~3名。 接客や調理方法はマニュアル化、先輩社員が手厚くフォローしますので、未経験の方も安心です! ■キャリアパス ━━━━━━━━ 店長職を経験後は、多彩なキャリアパスをご用意!あなたらしくキャリアを描けます。 <店舗> 店長⇒アシスタントマネージャー⇒SV⇒課長 ◎過去には1年でSVになった社員も! <店舗以外> 年に1度、希望のキャリアについての「キャリアンケート」を実施! 他部署にも異動できるチャンスがあります。 ■多彩なキャリアパスの例 ━━━━━━━━ 【SV】各店舗の管理 ・スタッフにそばの茹で方や、新メニューの指導・教育 ・PCでそば粉などの在庫管理・発注、売上管理 【開発本部】新店舗の立ち上げ ・立地調査やオープン準備から携わり店舗を立ち上げます。 【管理本部】 ・総務や人事・採用など管理部門 【商品本部】販売促進 ・季節限定メニューや新商品のキャンペーンを企画 ・「おいしそう」と思っていただけるよう、ポスターの用意や店内POPを作成。 \POINT/ ◎1日3回来てくれる常連さんも!お店のファンを増やすことも店長の大きなやりがいです! ◎社長も交えた飲み会の場での「ハッピを着て販売したい」というスタッフの一言から、ハッピを着て年越しそばの販売が実現しました! ◎上司にも自由に意見を提案できる風通しの良さが当社の自慢です!

非公開

★技術者としてのスキルを活かしませんか?(建築・土木施工管理)

土木施工管理

全国の各現場

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

商業施設や病院、河川工事の現場での施工管理業務をお任せ致します。他にも工場や研究施設など幅広い領域で工事を受注しているため、技術者として成長できるチャンスが多くあります。

非公開

地方最大手/関東採用/電気施工管理職

空調・電気設備・配管施工管理

全国各支店

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

・電気工事における施工管理業務   ・マンション、ビル、商業施設がメイン  ・工程管理  ・安全管理  ・各協力業者との折衝 

株式会社ロジレス

【全国フルリモート・フルフレックス】バックエンドエンジニア◆シニアクラス◆EC Tech_SaaS【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都品川区西五反田3-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎ECロジスティクス業界の変革に取り組む急成長スタートアップ/シリーズAで5億円の資金調達/全国フルリモート勤務可!フルフレックスで働きやすい就業環境/業界のベストプラクティスを顧客と共につくっていける /◎ ■業務内容: 自社サービスLOGILESSの設計や開発を、主導的な立場で行います。 ■業務詳細: ・サービスの開発 ・運用に使用する技術の選定 ・コア機能の開発/改善/デリバリー ■サービス領域: ・WMS(倉庫管理システム) ・ECモール ・カート ・送り状発行 ・帳票発行 ・データ分析 ・業務自動化 ■求める人物像: 相互に密接に関連した複雑な業務を標準化する必要があるため、特にビジネスに対する洞察、そこから導き出されるアプリケーション設計に関心があり、変化に強いソフトウェアを作ることへ情熱を持っている方を求めています。 ■開発環境: 使用言語: PHP フレームワーク:Symfony 3.4 インフラ:AWS (EC2, RDS, Aurora, SES 等) DB:MySQL(Amazon RDS) OS:Amazon Linux 各種ツール:Git, Docker, JIRA, PhpStorm, Slack, Notion ■LOGILESSとは(https://www.logiless.com/) 受注管理システムOMSと倉庫管理システムWMSの一体型システムです。EC事業者と倉庫事業者が一つのシステムを利用するため、毎日発生する受注〜出荷までの手作業が不要になり、ミスなくスピーディな出荷が実現できます。旧来はアナログな手法で連携をとるなど非効率なフローとなっていました。同社システムを導入頂くことで93%を自動化することが可能であり、圧倒的な生産性を実現することが可能です。 ■同社について 楽天出身のCEOとCTOが創業当初に倉庫事業者様に常駐し、実際の作業を手伝いながら愚直に現場の声、困り事に耳を傾け続けたからこそ実現したプロダクトです。顧客の日常業務を支えるインフラだからこそUIUXにこだわり、物流現場が使いやすい仕様としている点も特徴となります。 物流業界の負を解決し、業界で働く方々の豊かな生活までも見据えた事業展開を目指しています。

デロイトトーマツノード合同会社

【全国フルリモート可】プロジェクトマネージャー◆AI・データ基盤領域/デロイトG/残業20h【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1> 全国からのリモート勤務 住所:東…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜DTCと並んで最上流から案件参画/フレックス可/上位資格取得者多数在籍/キャリアパス・希望案件複数あり〜 ■業務内容 プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進(チームビルディング/タスク・課題管理/スケジュール管理/顧客折衝/戦略策定など)をお任せします。 AI(または生成AI)などの先端技術を活用したアプリケーションの実現性やトレンドを理解し、クライアントと要件や期待値を擦り合わせながらプロジェクト推進できるプロマネ候補となります。 他メンバーとコミュニケーションを取り、技術面・プロジェクト面の両面においてチームリードを行っていただきます。ご経験や必要に応じて、様々な規模の案件を担うことや、複数案件を担うことがあります。 □業務範囲 ・エンジニアとして高い技術知見を生かして、最上流となる戦略構想から実装までDTCグループと連携しながら、参画をいただきます。より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。(テクノロジー視点を持ちメインで提案していくこともございます。) ・案件としても、エンタープライズ向けの大規模な案件〜AI活用案件、モバイルアプリ等、バラエティーに富んだPJTが魅力です。 案件にも、スキルを把握したうえで、PJTに対してアサインしていく流れになります。 希望すれば、別のPJTにアサインしてもらえる可能性もあり、1on1で、丁寧にキャリアの志向なども壁打ちし、PJTのアサインに繋げています。 ■働き方 ・全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議で活発にコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。 北海道〜沖縄まで、各地でメンバーが活躍しています。 ・平均残業時間20h程度です。 バディ・コーチ制度などでも手厚くサポートしています。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 ■キャリアパス エンジニアとしてスキルアップをしていただき、スペシャリストのようなキャリアを描くことも可能です。 フルスタックエンジニアを目指す上では、とてもいい環境が整っています。書籍を出版している方や、上位資格多数取得している方なども在籍しています。将来的にコンサルタントなどにも通ずるようなスキル・キャリアを描くことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

池田建設株式会社

★技術者としてのスキルを活かしませんか?(建築・土木施工管理)

土木施工管理

全国の各現場

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

商業施設や病院、河川工事の現場での施工管理業務をお任せ致します。他にも工場や研究施設など幅広い領域で工事を受注しているため、技術者として成長できるチャンスが多くあります。

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

【オープンポジション/勤務地相談可】自動制御装置のフィールドエンジニア※制御、FA業界出身の方歓迎【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

全国の事業所 住所:東京都 受動喫煙対…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【創業115年・東証プライム上場/計測と制御のリーディングカンパニー/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ※こちらはオープンポジションとなりますので、制御機器、FA機器の知見をお持ちの方のご応募をお待ちしております。主にフィールドエンジニアの職種での選考を予定しておりますが、ご本人のご経験に応じて幅広くポジションの検討をさせていただきます。 ※勤務地についても選考内でご相談させていただきます。 ■職務概要: ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の主に大型施設を対象とし、同社の扱うビル監視システムや制御装置のフィールドエンジニアとして活躍いただきます。 (1)自社製品納入先の建物設備の中央監視システム、自動制御装置および機器の保守点検業務 (2)契約先のエネルギーデータ解析サービス等の業務 (3)小修繕工事における施工管理業務 ■働く環境: ・残業20h程度、年休126日、その他特別休暇有。 ・社内在宅制度あり。(週2出社) ・独身寮(29歳まで) ・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人/7000円*条件あり) ・退職金制度(確定供出年金) ■企業の魅力:創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。 同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 ・健康経営優良法人に4年連続認定。 ・3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

株式会社ゲオホールディングス

【フルリモート】社内SE(物流システム)◆プライム上場◆積極的なIT投資◆日本全国どこでも勤務可能【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 現在お住まいの住居(リモート/全…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

★VB.NETもしくはC#経験 《売上高は前期比12.7%増の3,773億円と4期連続の大幅な増収!「レンタルのゲオ」だけじゃない!!セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 〜実店舗とオンラインの境目をなくす事業戦略で業界を牽引〜 ■採用背景: 当課では主に、物流拠点に設置しているWMSシステム、商品購買発注部署が利用している発注システム・購買システムを管轄しており、 内製システムとして保守しています。 現行システムの保守(仕様変更開発・問い合わせ・障害対応)をしながら、 別途最新言語(C#)・環境に適応するシステム刷新(クラウド移行)を計画する必要が出てきており、増員のため今回の募集に至りました。 ※ご経験・適性・希望に応じて配属チームは決定予定。本求人は「物流システム開発課」を記載しておりますが、「情報システム課」「店舗システム開発課」「ECシステム開発課」合同募集のため、各課の詳細を記載した求人票もございますのでご参照下さい。 ■業務内容: ・WMSシステム(倉庫在庫管理システム)、発注システム・購買システム等のシステム保守・刷新 ・依頼部署からの要望をもとに、要件定義〜導入を一貫して対応 ※各部署との連携が必要となりますので、社内SEとして部署横断でご活躍いただけます ■開発環境: OS: Windows / Linux 開発言語: VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/PHP、他 DB: Oracle / SQLServer / Redshift / Postgres /MySQL ソース管理:VSS,GIT クラウド:AWS ※ユーザー数:10〜5000名弱規模 ※対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 (エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員) ■配属組織: 全体の人数 : プロパー6名(MGR1, メンバー5), 協力会社17名 ※プロパーは男女半々が在籍・中途メンバー活躍 ■魅力ポイント: ・最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修と、ITに積極的に投資。 ・年休120日以上/残業20H程度/フルリモート◎ 変更の範囲:会社の定める業務

LINEヤフー株式会社

【リモート可】社内SE/社内IT企画・運用PM◆売上2ケタ成長/日本最大級のテックカンパニー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

LINEヤフーグループを支える社内ITシステム構築・運用のプロジェクトマネージャーを担当をお任せします。 ■業務詳細: 海外を含むLINEヤフーグループの社内IT構築および運用に関するプロジェクトマネジメント全般(スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど)を担当していただきます。 配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・社内システム統合戦略の立案・推進 ・人事、財務、総務、法務など各バックオフィスドメインのシステム統合 ・認証認可基盤の開発・運用 ・社内データ連携基盤の開発・運用 ・グループウェア等のコミュニケーションツールの運用・強化 ・デバイスマネジメント、IT資産管理の改善立案、施策推進 ・日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション ・各CxO組織と連携し、会社の重要課題の対応 ■ポジションの魅力: ◎会社の重要課題に対し主担当として改善施策に携われる 会社が抱える重要課題について、経営などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して主担当としてプロジェクトをリードできるやり甲斐があります。 ◎LINEヤフー全体の社内ITを支える重要な役割に携われる 海外法人(韓国、台湾、タイ、ベトナムなど)を含めたLINEヤフー全体の社内IT改善施策に携わることができます。(プロジェクトによる) ◎LINEヤフーの各社社内IT担当と関わりつつ、グループ全体の社内ITシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できる 海外を含む各社IT担当者とコミュニケーションを取りつつ、グループ全体としての最適な社内IT環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます。 (プロジェクトによる) ■ミッション・展望: ◇ミッション ・ITを通じて、「WOW」なライフプラットフォームの創出に貢献する ◇ビジョン ・事業部門の生産性向上と意思決定力向上にフォーカスし、プロダクトの成長に貢献する ・ボーダレスなコミュニケーションインフラを提供し、グローバル&グループ全体のOne teamを加速させる 変更の範囲:本文参照

キャディ株式会社

【北新地/在宅可】マーケティング◆グローバル展開◆世界3.9兆ドルの市場規模を変革するSaaS【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

関西支社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

◇日立、スズキ、スバル等日本を代表する大手企業の導入多数/アメリカをはじめ海外積極展開中/製造業のDXを加速させるプロダクト/働き方改革・業務効率化を実現◇ ■概要: 国内の産業系メーカートップ20社の75%が導入する図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」のマーケティングをお任せします。 ■ミッション: プロダクトリリースから2年半が経ち、これまで多くの大手企業から導入いただきましたが、まだまだ市場の開拓余地は大きくあります。 そんな中で、リリース時からも市況感や競合プロダクトの状況が変わり、さらなるブランディングが必要なタイミングとなっています。 日本の製造業の町工場〜大手企業まですべてをターゲットしているため、よりマス層に対するアプローチを行う必要があり、オンライン・オフラインを問わず幅広い手段を用いてマーケティングを実行することが急務となっています。 ■業務内容 特定のチャネルのオーナーとして、リード創出などの目標達成に向けた施策の実行・改善をおこなっていただきます。 ※チャネル例:展示会/イベント/セミナー/ウェブサイト/メール・DMなど ■配属組織: Drawer事業本部ではマーケティング&インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。その中でマーケティングチームは、CADDi Drawerで解決できる課題の啓蒙からニーズ喚起、信頼醸成の役割を担っています。 ■入社後の流れ: 入社後約1ヶ月間は、当社やプロダクトのキャッチアップを、オンボーディングコンテンツを用いて実施いただきます。 その他、商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。 ◇ポジションの魅力: ・CADDi Drawerの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知をこれから形成していく市場です。そのため、すでに存在する市場を攻略するのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。 ・すでにアメリカやASEANに進出しているため、グローバルでのマーケティング・マネジメントのチャレンジができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社hacomono

【フルリモート】アーキテクト◆自社開発SaaS/フィットネス×IT◆業界大手の導入実績有◎フレックス【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜自社プロダクト「hacomono」/8,000店舗超導入企業〜 ■仕事概要: プロダクト組織の成長を支えるためのアーキテクチャの実現と進化を、アーキテクトとしてリードする仕事です。世の中で言われているスタッフプラスと呼ばれるようなエンジニアとして経営陣と共にこれまでの経験を最大限に活用し、最高のプロダクト組織を技術で作り上げて頂きます。 ■業務内容: ◇プロダクト横断的なアーキテクチャ戦略の策定と推進 ・マイクロサービスやドメイン駆動設計(DDD)など最適なアーキテクチャパターンの選定・実行 ・レガシーシステムのモダナイゼーション計画と実装指針のリード ◇新技術・新ツールの調査および導入 ・既存プロダクトへのインパクト評価、導入方針の決定 ・技術的負債の解消プラン策定・実行 ◇各開発チームへの技術的リードおよびサポート ・コードレビュー、技術的課題の解決支援、チームメンバーの育成 ・CI/CD パイプラインや運用プロセスの設計と改善 ◇ステークホルダーとの連携およびプロジェクトマネジメント支援 ・経営陣・PM・他部門との調整、要件定義、ロードマップ策定 ・大規模プロジェクトの技術的リスク管理とアーキテクチャ決定 ■開発環境: 開発言語:Ruby、Go、TypeScript フレームワーク:Ruby on Rails、Vue/Nuxt インフラ:AWS、GCP CI/CDツール: GitHub Actions バージョン管理:GitHub その他ツール:Slack、Notion with AI、Jira、GitHub Copilot、Code Rabbit プロダクトの開発スタイル:スクラムを用いたアジャイル開発 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ドメイン駆動設計(DDD)の深い理解と実践経験 ・サーバーレスアーキテクチャ(AWS Lambda など)の設計・運用経験 ・データベース設計・運用(RDBMS、NoSQL など)やビッグデータ基盤の構築経験 ・サイトリライアビリティエンジニアリング(SRE)の知識・経験 ・レガシーシステムのモダナイゼーション経験(オンプレミスからクラウドへの移行等) ・アジャイル開発手法(Scrum、Kanban)の理解・推進 変更の範囲:当社における各種業務全般

日本建設工業株式会社

【神戸/未経験歓迎】発電プラントの建設エンジニア(原子力部門)※三菱重工G/退職金あり/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

神戸支社 住所:兵庫県神戸市兵庫区小松…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/手に職を付けたい方にオススメです!/三菱グループの安心基盤/住宅手当・退職金制度あり/年休126日〜 ■業務内容: 発電プラント、原子力の建設・据付に関する保守、メンテナンス担当をお任せします。工事本部所掌の原子力部門に所属し、現地で原子力発電設備、再処理設備、研究設備、他のメンテナンスを行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育について: 当社では専門教育や自己啓発等企業としてもキャリアアップをバックアップし各種資格取得の際には取得費用を補助しています。将来的には施工管理士等従事工事において保有すべき資格の取得を推進します。 ■転勤・出張について: 原子力部の管理部門は兵庫県神戸市にありますが全国にある事業所へ転勤をお願いすることがあります。(北海道・青森・茨城・福井・愛媛・佐賀・鹿児島 他)なお、出張については、短い時で2〜3日程度、大型案件のプロジェクトの場合は1〜2年かかるケースもあります。 ■独身寮について: 独身者、単身赴任者が入寮可能で、東京は千葉県柏市、神戸は兵庫県明石市にあります。入寮費は10,000〜30,000円(光熱費別)となっています。 ■出張手当について: 別居手当支給(転勤40,000 出張20,000) ※上記対象者は1ヶ月以上の長期出張者 ※単身赴任者の帰省旅費も月1回あります。 ■企業の魅力: 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

飲食経験も未経験も◎/全店舗直営/アニメとのコラボも話題/まずは店長補佐~・接客や調理、店舗運営

店長・店長候補・マネージャー

例 北海道 札幌/旭川 東北 青森市/…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

━━━◇◇ 仕事内容 ◇◇━━ 当社運営の全国のいずれかの店舗にて、店長補佐として、接客や調理をし、ゆくゆくは店舗運営をおまかせします。 補佐から経験を積んで、将来的に店長を目指せるポジションです。 <業務詳細> 居酒屋や食事がメインなどさまざまな業態の店舗にて、下記を担当します。 ■接客(ホールにて商品の提供やお会計) ■調理(食材の下ごしらえから、盛り付けまで) ■スタッフの教育、シフト管理(接客や調理に慣れたら) ■売上管理 など ●ブランド例 ・魚民 ・目利きの銀次 ・山内農場 ・白木屋 ・笑笑 ・千年の宴 ・キタノイチバ ・からあげの鉄人 ・勝手にサワー など計31ブランドを展開 ━━━━━◇◇ 入社後の流れ ◇◇━━━━ ■入社時研修/1カ月 研修生と講師が運営する店舗『居酒屋学校』にて実践を交えながら基礎を身につけます。 講師指導の下、同期の仲間と一緒に、ホールとキッチン両方のノウハウを学びます。 ※研修中、自宅からの通勤が難しい場合は宿泊施設および交通費をご用意します ※業務の習得状況や長期欠勤などの場合は、研修を延長する可能性があります   ▼ ■店舗配属(店長補佐)   ▼ ■店長(店舗責任者)/早い方は6カ月 ※飲食店での店長経験者の方は、数日の研修後すぐに現場配属の可能性もあります。 ━━━━━◇◇ キャリアパス ◇◇━━━━ ご入社後は、まず店長への昇格を目指すことがキャリアのファーストステップ。 店舗のキャリアを築くことはもちろん、本社へのキャリアチェンジも可能なため多種多様なキャリアを構築できます。 <店舗のキャリア> 店長  ▼ エリアマネージャー※複数店舗を統括  ▼ 営業部長  ▼ 事業本部長 <本社のキャリア> 人事、経理など店舗の現場から、バックオフィスへ異動した社員も。 店舗での経験を積みながら、じっくりと自分に合ったキャリアパスを考えることが可能です。

株式会社カオナビ

【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM)◆フレキシブルな働き方/全社残業1日平均39分【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜利用社数3,000社以上/8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS/日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決/年130%の売上成長を続ける『カオナビ』を展開〜 ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。(ご経験やご希望に合わせて決定いたします。) ■職務詳細: ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善 ・ロードマップ策定、遂行 ・定性、定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析) ・リサーチ結果を下にした改善案作成 ・アイデアを形にするためのプロトタイプなど開発を通じてプロダクトイメージの提示 ・社内各チーム(マーケティング、セールス、サポート)との連携 ・開発における全体進捗管理、ファシリテーション ■ポジションの特徴: 当社のプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、ユーザー理解・リサーチなどを行いサービスの開発を行っています。 しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただける方を募集します。 ■当社の特徴: 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず2,500社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社hacomono

フルリモート【マーケティング】◆ウェルネス業界向けSaaS展開・大手の導入多数/累計資金調達120億【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜フルリモート・フレックスでワークライフバランス◎/フィットネスクラブなど業界大手の導入多数/会員管理・予約・決済を効率化するSaaS〜 ■業務内容: ウェルネス業界の業務効率化を推進するSaaS「hacomono」を開発・提供する同社にて、マーケティング担当を募集いたします。 ■具体的な業務: (1) ウェビナー・イベント施策の戦略設計〜推進 ・マーケティング/事業目標と接続した年間・月次の施策設計 ・ターゲットに応じたテーマ選定、登壇者の選定・交渉 ・共催企業、ISチーム、デザイナーなど社内外メンバーとの連携を通じた実行 ・成果分析・振り返りをもとに、再現性のある手法へと型化・ナレッジ化 (2) ホワイトペーパー/コンテンツ施策の企画・実行 ・マーケティングKPIやセールスプロセスと接続したコンテンツテーマの設計 ・訴求内容・構成案の検討から制作ディレクションまで一貫してリード ・社内のプロダクト・セールス・CSなどからのインプットや、外部ライターとの連携を通じたコンテンツ開発 (3) リードナーチャリング戦略の立案・実行 ・リードの状況や営業プロセスをふまえた、全体設計・シナリオ設計 ・メール/ホワイトペーパー/ウェビナーを連動させた施策実行とファネル改善 ・効果測定(CV率・商談化率等)に基づく継続的な改善と仕組み化 ■組織体制・採用背景 マーケティング本部はマーケティング部・ブランドコミュニケーション部・インサイドセールス部と3つのグループで構成。 配属予定のマーケティング部は、リード獲得、新たなマーケットへの開拓促進をミッションとしており、 ウェビナー・ホワイトペーパー・ナーチャリング領域の強化に向けた採用となります。 ■やりがい・魅力: ・戦略設計からリード獲得〜育成〜商談化まで一気通貫で実行できる ・マーケットやチャネルのオーナーとして裁量を持って活動できる ・バーティカルSaaSだからこそ、業界に深く入り込んだ企画の立案、顧客ビジネスモデルに精通した上でのコンテンツ開発が求められることで、マーケターとしての成長が加速できる ・高いシェアのバーティカルSaaSであるhacomonoの急成長フェーズに携われる 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロピア

【人事】ロピアの新卒採用責任者(大卒・高卒)◆成長率業界No1/年間300名採用/全国110店舗以上【エージェントサービス求人】

商品企画、人事

1> 丸の内オフィス(三菱ビル13F)…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として急成長の企業です/年間採用200〜400人/完全週休2日制(土日)のプライベートを大切にできる環境です/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■採用背景: ・スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社にて、【新卒採用(高卒・大卒)責任者(全国or拠点毎)】として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。 ※現在、成長率業界No1を誇り、25年度も全国に数十店舗の新規店舗を控えており、新卒・中途合わせて年間1,000名の拡大採用を目指している当社にて、経営戦略の主軸となりご活躍いただけるメンバーを探しております。 ■担当業務: 同社の新卒採用責任者として、採用業務をメインにご担当いただきます。(拠点はご住居に合わせて設定いただけますが、丸の内オフィスが本拠地となります) ※全国合計の年間採用数:300〜400名 ■業務詳細: (1)採用戦略 ・全社的な採用戦略を立案いただき、各拠点ごとの採用メンバーと連携をしながら、目標人数の採用の達成に向けて推進します。 (2)採用業務 ・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。 (3)母集団ルート開拓・リレーション構築 ・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。 ※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。 ※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生いたします。 ■組織構成 ・採用企画部:新卒採用チーム&中途採用チーム ※新卒採用チームには、10名以上の社員が在籍しており、各エリア毎(東北、関東、関西、中部、九州)に採用業務を担っております。 ※今回採用予定の方には、新卒採用チームの責任者もしくは、拠点ごとの責任者をお任せする予定です。 ■同社について ・年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2024年には全国114店舗展開、売上5,000億円を目指します。さらに、対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015〜2024年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 変更の範囲:会社の定める業務

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