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品質保証・品質管理(石英ガラス) (福島勤務)

品質保証

三春工場(福島) いわき工場(福島)

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

半導体製造装置向け石英ガラス製品の品質保証および品質管理 ・品質向上のための改善活動、仕組みづくり ・品質クレーム撲滅活動(社内、社外・顧客対応含む) ・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立 ・顧客監査対応 【担当製品】 石英ガラス

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土木工事施工管理(地域密着型企業・地域インフラに貢献/転勤なし・県外出張なし/残業少)

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

福島県いわき市 ┗最寄り駅:JR湯本駅…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

道路や橋梁などの土木工事における施工管理業務を担当します。 ・工程管理業務(工事全体・月・週など) ・現場の品質管理業務 ・現場内作業時における安全管理業務 ・予算及び支払いなどの原価管理業務 ・発注者及び協力業者との打合わせ業務 など 福島県いわき市に根を下ろし、道路・橋・トンネルなどのインフラ整備をはじめ、 教育施設・医療機関・戸建住宅などの新築からリフォームまで幅広い事業を展開しています。 ゆたかな街づくりを目指してインフラ ・建築物を長寿命化させるための メンテナンスを施しながら、 今後のICT情報化施工を見据え、それに対応出来る技術者の育成にも力を入れています。

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土木施工管理/福島県中島村/土木/経験者募集

建設・建築・設備工事スタッフ

福島県中島村

600万円〜

雇用形態

正社員

施工管理担当(補助も可)として、担当工事の安全・工程・品質管理を担当する業務内容です。 土木などの施工管理業務を担当していただきます。 一般道路や高速道路、空港滑走路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事など、幅広いプロジェクトに携わります。 【施工事例】 ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事 【プロジェクトの規模と工期】 ・規模:10億円~100億円程度 ・工期:2年~5年

矢田工業株式会社

土木設計◆大阪・東京・宮城(仙台)・福島(郡山)

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

福島県郡山市西田町鬼生田字阿広木

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

橋梁(鋼橋)・水門・水管橋など、鋼構造物の設計技術を担当します。 ※提供された設計図書について、設計条件、現場状況、工事での製作条件、架設方法等様々な要素を考慮し、線形計算、応用計算、数量計算、設計図面との整合性について照査し、製作承認願図を作成します。

エスケー化研 株式会社

住宅塗装の工事管理◆年間休日125日!プライベートも充実できる環境☆育成体制が万全、未経験から着実に成長できます!

建築・施工・設備工事系その他

福島県郡山市富田町字向舘 第六中学校停…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◎年間休日125日、基本土日祝休み ◆戸建外壁塗装工事の工事管理をお任せします。 ・施工協力会社の手配:自社の営業から案件を預かり、施工の協力会社の手配を行います。 ・現場回り・規定の塗料を使用しているかの確認業務:月に15現場ほど巡回し、協力会社の施工の品質や決まった塗料を使用しているかの確認を行います。住宅のオーナー様や住民の方々ともコミュニケーションを取り、現場の安全確認も行います。 ・チェックリストの作成:決まったチェック項目を満たした施工がされているかの確認をし、チェック作業をしていただきます。 ※社有車を使用。活動範囲は仙台市内。 ※塗装に限定した管理業務の為、調整業務が比較的少ないです。 また、やり取りする職人もグループ企業の職人の為、コミュニケーションが円滑に取れます。 ■商材魅力: 同社が取り扱う建築用塗料・仕上材は東京スカイツリー、グランフロント大阪、東京駅、六本木ヒルズ、新千歳空港等々・・国内外問わず、多くの著名物件に採択されています!(国内シェア52%超/世界30か国以上でご愛用頂いております) ■育成体制: 中途入社者は、先輩社員と半年~1年程度同行して業務の流れや知識を学んでいただけますので、育成環境は整っております。 ■働き方: 20:00までの完全退社を推進しており、多くの社員が徹底できております。そのため、過度な残業は発生しない環境です。(月平均23時間程度) 施工管理については、スマホから報告書の入力が可能なため、業務効率化できています。 取引先の関係上、土曜日の出勤は発生しますが、その際には、必ず代休・振休の完全取得をしております。(工事管理部門は、顧客要望で月2回程度発生する想定です) ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

東京証券取引所市場プライム上場半導体製造装置と精密計測機器の製造販売

総務業務/ 工場ファシリティ設備保全、工場環境管理 ◆福利厚生:充実◆

人事、総務

古殿工場

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

職務内容 ①工場内ファシリティ設備に関する設備保全  ・建屋・電力・空調・給排水設備の更新企画・運用管理・維持管理  ・その他、工場内施設の営繕 ②工場における環境管理  ・環境活動の企画・実践・管理  ・環境マネジメントシステムの実践  ・その他、環境改善の推進業務 ③その他  ・工場における安全衛生管理 ※職務内容の変更範囲:当社業務全般

大手不動産ディベロッパー

追加工事ノルマなし!福島・山形【初任地確約】プライム上場大手不動産会社で戸建のアフターサービス担当

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

福島 山形

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

新築及びリフォーム物件(戸建・マンション)のアフターサービス ・施工後の物件および設備の修理 (軽微であれば自身で修繕対応、その他は職人等手配) ・施主対応

環境保全を目的とした公益性の高い企業

公的環境の施設整備・工事監理員

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

福島県楢葉町

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

・中間貯蔵施設区域内において、環境省から中間貯蔵施設建設、建物解体工事等を受注した事業者の工事監理(現場確認、立会、施工計画書や出来形数量等の書類確認他)を環境省の委託監督員として行う ・その他上記に付随する業務

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土木設計業務技術者◆福島(郡山)

設計(建築・土木)、測量・積算

福島県郡山市若葉町

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

・橋梁、道路、河川の設計業務 ・橋梁点検、橋梁補修設計業務 ・下水道設計業務 ※移動には社有車を使用します(バン等)。 基本は福島県内の日帰りですが、郡山~仙台富谷辺りまで出向くこともあります。 案件にもよりますが設計職は平均2~3カ月に1回泊まりを伴う出張(2~4泊程度)がございます。

東新工業株式会社

総務スタッフ(管理職候補)◆土日休み/資格取得推奨制度あり/有給休暇70%以上取得必須◆

総務、企画・管理・事務その他

福島県いわき市四倉町字栗木作192−5…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

〇メッキ加工のニッチトップメーカーにて総務人事の管理職候補を募集いたします! 人事全般、労務管理、一般経理、購買、施設管理、経理、環境関連に関する業務をお願いします。 管理職として、総務部門の業務全般を把握、指示し、統括する業務となります。 *社用車AT:普通車 *出張もあります 【同業従事者】 4名 【転勤】 あり /範囲:いわき市内(好間・四倉)※横浜市、松本市にも拠点がありますが転勤可能性は低いです。 【企業概要】 ■事業・技術■ ・リールtoリールという加工方法における、めっき加工においては、国内でも上位のシェアを保持しており、多品種少ロット向けのラインから、加工スピードの早い量産向けのラインまで、幅広い製品に対応できる生産設備・施設を持っています。また、生産拠点は横浜といわきにありますが、めっき加工の過程で使われる加工装置自体も内製化によって開発しているため、顧客の要望に応じた質の高い製品を生み出す技術力があります。 ・競合他社が多数存在する中でも数百人規模の企業は数えるほどです。 ■顧客■ ・電子部品メーカー(主にコネクタメーカー、スイッチメーカー) ※コネクタとは:携帯電話,DVD,液晶型テレビ,PCなどの電子部品用接点部分(コネクターやスイッチなど)に施されている材料です。電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。

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【福島・いわき市】第2種電気主任技術者 / 地球温暖化防止にビジネスでチャレンジする企業

建築・施工・設備工事系その他

福島県いわき市

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 太陽光発電所の運用・保守を担当していただきます。 ■業務詳細 ・(新設の場合)完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 等

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土木施工管理/福島県双葉町/土木/経験者募集

建設・建築・設備工事スタッフ

福島県双葉町

600万円〜

雇用形態

正社員

施工管理担当(補助も可)として、担当工事の安全・工程・品質管理を担当する業務内容です。 土木などの施工管理業務を担当していただきます。 一般道路や高速道路、空港滑走路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事など、幅広いプロジェクトに携わります。 【施工事例】 ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事 【プロジェクトの規模と工期】 ・規模:10億円~100億円程度 ・工期:2年~5年

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原子力発電所内での安全管理業務

技術(建築・土木)系その他

福島県

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

原子力発電所内修繕工事やその他建設・土木工事等における労働災害を防止(墜落・転落・感電・酸欠防止等)する為に、 作業員の安全衛生指導及び是正指導・新規入構者安全教育、また作業所内の安全パトロール・工事の安全監視

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電気施工管理/福島県南相馬市/電気/経験者募集

空調・電気設備・配管施工管理

福島県南相馬市

600万円〜

雇用形態

正社員

施工管理担当(補助も可)として、担当工事の安全・工程・品質管理を担当する業務内容です。 電気などの施工管理業務を担当していただきます。 電力供給設備、情報通信設備、ビル・工場・都市開発等におけるあらゆる設備(電気、計装、通信、空調、衛生、内装、リニューアル)の設計、施工、エンジニアリングを行います。

環境保全を目的とした公益性の高い企業

公的環境の保管場所点検業務(1)

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

福島県楢葉町

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

・ 中間貯蔵施設区域内において除去土壌等が保管された対象施設の維持管理業務(指示された要領により施設の点検、上部シート及び付帯設備の破損に対する応急処置)を行う。 ・ 環境省ほか、関係各所との協議、連絡調整、報告等を行う。 ・ 確認された問題点等について、対応策を検討、立案し、推進する。

東証上場 化学品メーカー

【勤務地:福島県】大手化成品・建装資材メーカーの研究職の求人です!(機能樹脂の研究開発)◆転勤なし◆

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

福島

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

内装材仕上げ塗材の製品開発

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建築施工管理/福島県二本松市/建築/経験者募集

建築施工管理

福島県二本松市

600万円〜

雇用形態

正社員

施工管理担当(補助も可)として、担当工事の安全・工程・品質管理を担当する業務内容です。 建築などの施工管理業務を担当していただきます。 ■着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ■S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など 【担当建築物】 以下、RC造またはS造建築物の新築物件を担当していただきます。 ■工場・倉庫 ■ホテル ■事務所ビル などを予定しております。 ※経験・スキルに応じた現場を担当していただきます。

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【福島・西郷村】第3種電気主任技術者 / 再生可能エネルギーの保守管理・メンテナンス

建築・施工・設備工事系その他

福島県西白河郡西郷村

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ■主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視:目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視:目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応:原因調査、対策立案と実行 ■主な支店内業務 ・報告書作成:日報、月報、作業報告、修繕報告など

アルプスアルパイン株式会社

【福島/いわき】ソフトウェア開発(評価技術者/自動評価システム開発)

プログラマ系その他、システムエンジニア系その他

福島県いわき市好間工業団地

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容:アプリケーション開発時の品質改善や納期の短縮に向けた、テスト自動化に関するデバイス対応、コンポーネント開発を行っていただきます。 ■業務詳細: ・Software Integration Systemの開発 ・自動評価システムの開発 ■事業の特徴:アルパインは、高級カーオーディオメーカーとして蓄積してきたノウハウ・技術をベースに、新たな市場ニーズや技術トレンドの導入に積極的に挑戦する会社です。 グローバルに事業を展開しており、国内外の有名自動車メーカー各社と取引を行っています。

アルプスアルパイン株式会社

【福島(いわき)】人事担当(車載機器の完成品メーカー/福利厚生充実)

人事、企画・管理・事務その他

福島県いわき市

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

カーオーディオやカーナビ、自動運転技術などを展開している同社にて人事業務を行っていただきます。 ご経験に応じて、下記の2点から業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)人材開発業務(採用・育成・ローテーション企画の運営):将来の企業を背負っていく人材を確保・育成するため、新卒・経験者の採用活動や教育制度の計画・運営、人材ローテーションの仕組みの構築等を検討します。 (2)労政業務(社員制度・グローバル人事規定・規則規定の課題解決・制度設計):今後の企業の成長に向けた、社員制度や規定の改定、グローバル拠点間の人材異動を円滑にするためのルールなどを経営観点や社員の声を踏まえ、企画・立案します。

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