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株式会社レックスアドバイザーズ
【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー（業界未経験） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
東京都千代田区平河町2-16-1 12…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 新規開拓営業、顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成 ゆくゆくはチームのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：会計士 ■何を：人材紹介 ■手法：既存メイン＋新規（紹介や休眠顧客の掘り起こし） ・新規開拓営業 ・顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成） ・人材のマッチング、既存顧客のフォロー ・メンバーマネジメント ※法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか？を整理し、ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。 ※クライアントの経営戦略、事業戦略を理解し、今後の事業展開を予測しながら、周辺のソリューション業務にも携わって頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
バルミューダ株式会社
組込みソフトウェア評価（評価計画・管理）
制御系SE
東京都
600万円〜700万円
正社員
コンシューマー向け製品開発におけるソフトウェアの評価設計をご担当していただきます。開発されたプログラムが意図した通りに動作するか、どれくらいの負荷に耐えられるか、バグがないか、などテスト計画から実機テストまでご担当いただきます。 また、リーダーとしてテスターメンバーの管理もご担当いただきます。 ・詳細 ・評価計画、評価設計、評価項目の作成 ・評価実現方法の検討、環境準備、進捗管理 ・基盤環境または実機での評価実施、テスターのサポート業務 ・バグ管理、開発側へのフィードバック ・評価報告サマリー作成 ・ソフトウェア要求仕様書・設計仕様書・エラー仕様書に基づき、評価計画の策定、評価項目を設計、評価の実施、進捗の管理等を実行していただきます。 当社製品は、お客様の体験価値を一番に考えており、五感に訴える機能や細かな演出などを電気回路やソフトウェアで表現しています。 本ポジションはお客様へ提供する体験が、正しく表現されているかを評価いただく仕事です。 開発プロジェクト期間は1年～1年半ほど、プロジェクトリーダー以下6～8名のチームで構成されます。メカ、エ...
非公開
《未経験可》《フルリモート可》DBエンジニア ※データサイエンティストへのキャリアパスあり
オープン系SE、データベース系SE
東京都千代田区（フルリモート可） 入社…
700万円〜900万円
正社員
システムパフォーマンスの向上に向けた自社独自システムのデータベースエンジニアとしてご就業いただきます。 【背景・特徴】 昨今、大手から中小企業まで幅広く問題となっている、"複数システム利用に伴うシステムパフォーマンス低下"が顕著になっており、特に、複数システムからのアクセスが集中するデータベースの高負荷・パフォーマンス遅延が多く発生しております。 その課題に対して、自社独自製品のデータベース可観測性ソリューションを活用した、パフォーマンス低下や障害の原因特定、解決サービスを提供しています。 KDDIや野村総研、出光興産、出前館などが直接取引をするなど、大手企業からの注目度も非常に高いサービスです。 【求人の魅力】 ・トレーニングや社内フォローは充実しておりますので、DB構造をある程度理解されていらっしゃる方でしたらDB設計/構築/分析等に関して未経験でも安心してJoin頂けます。 ・オフィスは東京ですが、フルリモートでの就業が可能です。（東京を中心にお客様先へ訪問することはございます） ・残業時間は平均20時間以下で、ワークライフバランスのとりやすい環境です。 （また、お子様が熱を出して…など急なプライベートの事情が発生した場合も気兼ねなく退勤可能です。） ・業績は好調で、結果として毎年昇給もしており、将来的な年収UPも実現できる会社です。 ・当ポジションでの経験をベースに、データ分析エンジニアやデータサイエンティストなど、幅広いキャリアパスを描けます。 上記の通り未経験からのチャレンジも可能ですので、まずはお気軽にエントリー頂けますと幸いです。
非公開
設備設計・積算【東証プライム／設備業界大手／台東区】設備設計又は積算業務経験者
空調・電気設備・配管設計
台東営業所 住所：東京都台東区東上野 …
600万円〜800万円
正社員
・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります（遠方もあり）。 （外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります） ※使用CAD（CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど）
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
【SE/リーダー】日本製鉄向けシステム開発／プライム市場上場グループ
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■日本製鉄及び日本製鉄グループ企業向けのDX推進に伴うシステム開発。 主要業務領域は、受注・販売管理・物流/生産管理/一般管理計（会計・人事、給与等） 主にSEとして要件定義/設計/実装/テスト業務等をお任せします。 【当社の立ち位置】 ◆親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に 行っています。 当社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守と業務を行っています。 ◆案件によっては当社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うことも あります。 （その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
テクニカルアカウントマネージャー ※外資セキュリティ管理ソリューション トップリーディングカンパニー
サポートエンジニア
東京都
1400万円〜
正社員
オンプレ＋クラウドのアイデンティティガバナンスソリューションのテクニカルアカウントマネージャーとして、クライアント企業のセキュリティ対策を技術面からサポートして頂きます。 ソリューションは、世界でも高く話題になっているセキュリティソリューションで、グローバルアイデンティティ管理ソリューション市場のトップリーディングカンパニーとして多数のリサーチ会社から高く評価されています。 具体的には、 ・システム活用状況の評価 ・改善策や新機能の提案 ・製品の強化について製品管理者へのフィードバック 等の業務を担って頂きます。 既に数多くの大手日系企業でも導入されており、業績拡大のための募集です。
株式会社明豊エンタープライズ
人事課長 不動産総合デベロッパー／スタンダード市場上場企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京都目黒区（転勤なし）
600万円〜800万円
正社員
人事課長として以下の業務をご担当頂きます。 ・人事制度運用 ・社内研修、人材開発環境の構築（現状は外部コンサルを活用） ・メンバーのマネジメント ・採用計画の立案～実行（中途採用、新卒採用）※現在はメンバーの方が対応しています ・給与社保、勤怠管理等の業務のダブルチェック ※労務、勤怠管理はメンバーの方が対応しています
au損害保険株式会社
社内システムプロジェクトマネージャー/上流工程メイン リモートワーク可能/新基幹システム(以下略)
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1100万円
正社員
同社のシステム統括部にて、プロジェクトマネージャーとして保険領域における新基幹システム開発、または既存システムの機能UPにかかるPM業務にご従事いただきます 上流工程がメインの業務になります！ 詳細設計以下をベンダー様にお任せしており、手を動かさない業務です！ 現在、当社において顧客価値体験の最大化を目的とした基幹システム刷新PJがあり、 当該システムの開発をプロジェクトマネージャーという立場でリードしていただくことを想定しております。 ＜業務の具体例＞ ・PJ全体の進捗管理、QCD管理 ・要件定義、基本設計の一部、統合テスト、リリースに係る諸対応 ・開発ベンダーコントロール ・成果物に対するレビュー ・経営陣へのレポーティング ・メンバーマネジメント、チームビルディング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成： 配属予定のシステム部門の所属メンバーは13名で、他に業務委託会社や協力会社と共に業務を進めています。 また社員の中には損害保険システ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社
インフラエンジニア（Application Platform領域）
ネットワーク系SE
東京都
650万円〜1000万円
正社員
Local Product Ownerの下、担当製品を使用しているシステムのInfrastructure Platform技術、運用支援 ●所管製品(Product) 1. ロードバランサー製品：BIg-IP (LTM / GTM) 2. ファイル転送系製品群：HULFT / TIBCO / Tectia / EDI Master etc. ●入社後はまず以下の業務をお任せいたします。 1. 所管製品の導入・設定作業、各種問い合わせに対する対応。 2. 所管製品の脆弱性対応 3. 所管製品のEOL対応 4. Inventory管理、Incident管理 ●将来的には下記の業務全般に携わって頂く予定です。 1. 担当システム領域、担当所管製品のシステムの安全・安定稼働のための技術、運用支援 2. 各種インフラプロジェクトへの参画 3. 要件定義、基本設計に基づく詳細設計及び、環境構築 4. システム障害復旧時の運用支援及び、根本原因の究明、再発防止策の立案 5. 新技術を用いたシステム提案及び、導入計画の立案 6. (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
日本住宅株式会社
人事部 副部長
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内２丁目 東京駅、…
600万円〜
正社員
◆給与制度、異動、昇進ルールの見直し ◆新制度の発表、説明、導入 営業部門、経理・総務部門、設計部門、工事部門等、様々な職種がありますので、全社の人事評価制度、賃金制度の設計、企画、導入実績のある方を募集します。
株式会社木下の介護 リアンレーヴ金町／介護付有料老人ホーム
【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 葛飾区新宿5-8-11 リ…
275万円〜
契約社員
[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員） その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：sono,K [詳細] 【お仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 利用者様の心に寄り添う温かいケアと職員主体の施設づくり。 当施設では、曜日ごとに固定したレクリエーションを通じて、曜日感覚をサポートするリアリティオリエンテーションを実施。 毎朝の体操時には「今日は何月何日、何の日か」を共有する朝の会を大切にしています。 また、毎月「温泉の日」を設け、草津や箱根など各地の温泉の元を使い、昔の旅行の思い出を回想していただく回想法も取り入れています。 職員は主体的に施設づくりに参加し、毎週水曜日には話し合いやミーティングを重ね、自分たちで考え行動することで達成感ややりがいを感じています。 3ヶ月ごとに施設の目標を立て、理想の施設を目指す中で、「自分の大切な人を入れたいと思える施設」を最終目標としています。 【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】 ・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ・働きながら無料で資格を取得 無資格の方 → 初任者研修を受講 初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給） 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ ＜１〜２ヶ月目＞ ・先輩の介護業務のイメージを把握 ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 ・介護職員初任者研修を受講 ＜２〜３ヶ月目＞ ・身体介護の基本を身に付ける ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 ・先輩社員のもと、数名の介助を実施 ・介護職員初任者研修を修了 ＜３〜４ヶ月目＞ ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 ・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員） その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：sono,K
非公開
法務総務マネージャー［東証スタンダード上場／デジタルマーケSaaS企業／港区虎ノ門］企業法務経験者
法務
本社 住所：港区虎ノ門4-1-1 神谷…
600万円〜1100万円
正社員
具体的な業務内容 証券会社対応や申請資料の作成（チームで取り組んでいます）を中心とし、 ・エクイティストーリー ・経営戦略 ・財務戦略の構築などにもご参加ください。 また、 ・代表取締役やコーポレート本部長のカウンターパートとしての役割にもご期待申し上げます。 体制強化、その後の企業成長にお力をお貸しいただきたく、お願い申し上げます。
非公開
コンサルタント（営業・マーケティング）
営業・マーケティングコンサルタント
東京
800万円〜1300万円
正社員
当社が展開する「GYM DX」「Kaigo DX」は、施設運営の効率化・DX化を支援するSaaSプロダクトとして、導入企業が急増しています。 事業の拡大に伴い、顧客のオンボーディングから活用支援、継続的な提案活動までを一貫して担うカスタマーサクセス部門の立ち上げ・運営をリードする人材を求めています。 部門のKPI設計、ナレッジの型化、アップセル戦略の実行、プロダクト改善提案まで、広範な領域での活躍が期待されます。 【主な業務内容】 - カスタマーサクセス業務全般の設計・立ち上げ・改善 - チーム内のKPI／指標設計、モニタリング体制の構築 - 案件進捗や行動計画のマネジメント（数字達成に向けた支援） - 顧客のオンボーディングから定着・活用促進までの伴走 - 顧客の「成功定義」と目標の明確化 - 業務プロセス・組織文化・運用習慣の把握と適応支援 - 初期課題の特定と導入時の壁の解消支援 - 自走可能な仕組みの構築（運用マニュアル・FAQなど） - アップセル／クロスセル提案の企画・実行 - 離脱防止施策の立案・運用（利用状況のデータ分析、ナーチャリング施策） - カスタマーマーケティング、プロダクト改善など他部署連携プロジェクトの推進 - CRM・MAツール（例：Salesforce、HubSpot等）を活用したtoBマーケ施策の実行
東亜建設工業株式会社
設計監理【マリコン業界TOP3/転勤無し/東京都】
設計(建築・土木)
東京都新宿区
600万円〜1000万円
正社員
民間から受注した大規模建築工事の設計監理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■設計図書の確認と把握及び詳細な検討 ■各工程の確認、コントロール ■建物の性能に関する施工の確認と指導 ※建築事業は40数年前から進出し、生産/物流/教育文化商業医療福祉施設マンション棟の幅広い実績があり、海外案件にも携わっています。 〈施工実績例〉 ザパークハウス上野池之端レシデンス/交野市新学校給食センター/日本大学生物資源科学部60周年記念棟/ 海上保安庁海洋情報部庁舎/中国木材株式会社日向市工場新設工事(仮) /ニチレイロジスティクス関東東扇島物流センター (仮)特別養護老人ホ-ム千川の杜/ Echikafit永田町/タイヨコレイ ワンノイ物流センター工事 等 【同社で働く魅力】 ■同社はプライム市場に上場しており、創業100年を超える海洋土木や大型物流施設などのウォーターフロント分野に強みを持っている会社です。 土木事業は、国家プロジェクトとも言える大規模なものも多く、羽田空港、関西国際空港、中部国際空港の埋立や、日本を代表する港湾施設など人々の生活に密接に関わる施設の建設に携わっています。 ■働きやすい職場環境が備わっています。 住宅手当や半日有給制度などの制度はもちろん、有休復活制度、フルフレックスタイム制度、誕生日休暇など働きやすい職場づくりのため、様々な制度を設けています。 上記取り組みもあり、平均勤続年数は【20.2年】とゼネコン業界でもトップクラスです。
東京コンサルタンツ株式会社
道路設計【経験者歓迎/賞与年3回9ヶ月実績自由時短勤務・在宅勤務可/東京】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
600万円〜1100万円
正社員
同社本社にて即戦力として、道路設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■道路計画，概略設計，予備設計，実施設計 ■道路網調査，交通量調査，交通量推計 ■立体交差点，平面交差点の設計 ■擁壁，道路横断構造物の設計 など 【主要顧客】 国土交通省から発注する仕事が全体の7割を占めます。ご経験を生かし、規模が大きい案件に携わっていただけます。 ◎同社の魅力◎ 高い技術力が同社の最大の魅力です。毎年受賞している業務表彰が裏付けています。国土交通省から受注する仕事が多い為なかなか手掛けるチャンスがないような案件に携わることができ、土木設計の醍醐味を味わっていただけるポジションです。 ●入社時から地域限定が可能 ●社員のワークライフバランスに柔軟に対応 ●2021年の賞与実績は年3回（9ヶ月）
非公開
データマネジメント
臨床開発(データマネジメント)
東京
650万円〜1100万円
正社員
＜業務内容＞ ご経験・キャリア志向にあわせて、 １または ２、 １・２ の両方をお任せします。 また、上記にあわせて、PMO / PM / PLなどのプロジェクトマネジメントもお任せします。 １．データエンジニア・データ分析基盤構築エンジニア さまざまなデータ分析・データ分析基盤における顧客課題解決の担当をいただきます。 ・各種企業におけるデータ基盤構築・運用、データ利活用、データマネジメント、DX推進などに関する課題理解 ・要件定義 ・データパイプライン・データプラットフォーム・DWH・データマート・CDP・データベース (DB) などの設計／構築 ・機械学習などのモデル構築 ・BIツールにおけるダッシュボード設計／構築 ・組織・プロジェクトにおける若手データエンジニアの育成・マネジメント など ２．データサイエンティスト データ利活用プロジェクトにおける中核者として、クライアントとのディスカッションを通じてスコープを決め、データドリブンな意思決定の効率化支援を担います。 ・プロジェクトに必要となる企業保有データ (ビッグデータ) の要件分析 ・製品・ソリューションを導入した際の効果検証 (PoC) ・BIツールを用いたデータ可視化・ダッシュボードの利活用提案 ・データ分析における環境構築・データ処理フロー整備 (クラウド導入・データ収集・蓄積・データクレンジング)・ ・機械学習などのモデル構築 など ＜開発環境＞ ・言語：SQL、Python、R ・クラウド環境：Google Cloud Platform (GCP)、Amazon Web Service (AWS)、Microsoft Azure ・データプラットフォーム例：BigQuery、Redshift、Snowflake、TreasureData、他 ・BIツール例：Tableau、Looker Studio、PowerBI、DOMO ・ETLツール例：Informatica、Glue、Dataflow、DataSpider、dbt ・その他ツール例：Google Analytics、Adobe Analytics、SAS、SPSS ※ シニア積極採用中 ※ 定年60歳迄、再雇用65歳迄（2024年9月現在） ※ 60歳以降の試用は契約社員予定となります
株式会社荏原製作所
【東京】半導体チラーのフィールドエンジニア※夜勤なし（建築・産業カンパニー）F5013
セールスエンジニア(機械)
東京都
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 国内外の半導体メーカー、半導体装置メーカーへのサービス（立上げ、メンテナンス、不具合対応作業）や作業委託会社及び同社の海外現地法人エンジニアへの技術指導を行います。開発・設計部門と連携を取り、現地顧客や装置メーカーの要望を理解し、社内へフィードバックを行い、顧客に喜ばれる製品・サービス作りに貢献する業務となります。現在は東京（羽田本社）から、お客様のある日本各地、海外各地（アメリカ、台湾、シンガポール、ドイツ）に出張ベースでの対応となります。 【募集背景】 新製品（チラー装置（冷却装置の一種））を半導体業界向けに、22年にリリースしました。製品として半導体業界に新規投入となり、25年より量産機の納入がスタートし、フィールドエンジニア人員の増員が不可欠な状況にあります。受注拡大に伴い、フィールドエンジニア人員強化の募集背景となります。新規事業につき、当初の所属は営業推進課となります。事業拡大時に、フィールドサービス部門を新設予定です。 【キャリアステップイメージ】 フィールドサービスを経験（顧客対応・社内関連部門/開発・設計・生産部門等との連(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社Retail AI
【東京：リモート】カスタマーサクセス（マネージャー候補） ※年収800万円以上
営業・セールス(法人向営業)、システムアナリスト
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町ス…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 カスタマーサクセスのマネージャー候補を募集します。 【職務詳細】 ●クライアント（主に流通業）への、業務課題ヒアリング・改善提案 ●自社製品導入・運用設計、オンボーディング計画策定 ●利用状況の可視化・活用促進・成果の報告 ●他部門（営業・開発・保守）と連携した、改善PDCA推進 ●小売企業の業務・オペレーション課題の構造化・業務改善提案 ●複数製品の活用設計と提案 ●顧客の現場業務分析～KPI設計～定着支援までの一貫支援 ●アップセル／クロスセルの提案、成功事例の創出 ●顧客ステークホルダー（経営層・店舗部門）との折衝・提案 ●UI／UX改善や、製品改善要望のとりまとめ・PdMへのフィードバック ●業務フロー、サポート体制、FAQ／マニュアル整備の構築 【魅力】 ◎カスタマーサクセスに加え、業務改革、BPR、PMO要素も担える「越境型キャリア」が築けるポジションです。 ◎現場実行だけでなく、経営層への提案やプロジェクト設計など、全社横断的な業務推進に携わることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜
正社員
■ご入社後の業務イメージ： デザインのプロとして、また、デザイン組織を拡大していくためのコアメンバーとして、プロジェクトマネジメントからデザイナー育成までお任せします。 実践こそが社内外へのデザイン浸透と組織拡大の要と考えていますので、大きな裁量を持ち、共創的な関係を作りながらデザインを推進いただきます。 将来的には、マネジメントラインとしてチームを持つことや、プロダクトオーナーとして事業を立ち上げることも可能です。 【Step1】 チームやプロジェクトと関係性を作る ・アサインプロジェクトの目指す世界やユーザーを知り、ステークホルダーと共創関係を構築しながらデザイン活動 ・ご経験やスキルの共有／社内のデザインコミュニティの活動／noteやSNSの発信といったチームの活動 【Step2】 主にお任せしたいこと ・アサインプロジェクトのデザインに関する意思決定とサービス推進、またビジネスチーム・開発チームとのコミュニケーションや交渉 ・他事業やサービスへのデザイン提案 ・メンバー育成 等 【Step3】 将来的にお任せしたいこと ・新規サービスの立ち上げ／デザインプロセスの型化と展開／デザイン組織作り／マネジメント 等 ■会社におけるデザインへの考え方： 同社は、日本の生産性を上げ「はたらいて、笑おう。」を実現するため、デザイン力向上を優先事項として取組んでいます。 中期経営計画の一番の柱となっているプロダクト事業の推進に伴い、デザイン組織を組成しました。 現在、デザイン組織は「サービスデザイン」と「クリエイティブデザイン」の2グループで構成されています。 プロダクト事業の成功に加え、各プロダクトのUX/UI・ブランドの強化は、中期経営計画を進める上で重要なTOPICSであり、全社の中でも注目されている組織です。
非公開
調達チームのリーダー候補（チャレンジングな環境でスペシャリストを目指せます。英語活用※）
購買
東京
800万円〜1200万円
正社員
グループ全体の調達（一般的な間接購買）業務をお任せするポジションです。 各種プロジェクトの立ち上げフェーズに参画可能です。 一定のご経験をお持ち方には、裁量をお渡ししますので、腕の振るい甲斐がある環境となっております。 ＜具体的な業務内容＞ ・グローバルの調達チームと協力し、グローバルのソーシングプロジェクトや交渉を行う ・担当領域の調達戦略を立案し実行する ・サプライヤーの管理（パフォーマンスのモニタリング、コンプライアンスの管理など） ・業界の動向、市場を調査し、調達戦略に反映することで、サプライヤーの継続的な改善、最適な取引先選定を行う ・既存の取引を分析しコスト削減と効率化の機会を特定し、契約の変更に関する提案をステークホルダーへの提示 ・担当領域の状況、計画、コンプライアンスおよび市場洞察を経営層に提供する ・日本のステークホルダーとの関係を構築し、維持する ＜グローバルな就業環境＞ 将来的にはグローバルの調達チームへ参画できる可能性もございます。
