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ヒロセ株式会社

【名古屋】法人ルート営業◆月残業平均30h/土日祝休/住宅・家族手当あり/業界トップクラスで安定性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【子育て世代に安心の福利厚生・社宅手当(自己負担1万円〜)・住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客】 ■職務概要: ゼネコン施工現場の基礎となる重仮設資材のリース・販売および工事受注に関する営業職を担当します。 ■職務詳細:設計部門、施工管理部門と協力して、工期短縮やコスト削減等、顧客のニーズに合わせた、最良のサービスを提案します。 下記(1)(2)両方を担当します。 (1)重仮設資材のリース・販売 ・1日5〜6件のルート営業(新規開拓はありません) ・重仮設資材の様々な用途に合わせた商品や工法の提案 (2)重仮設資材の工事プロジェクトの受注:インフラ、ビル建設、災害復旧等での工事案件の情報収集、受注 ■キャリアパス: 同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。 30代では課長・部長を担っている方もおります。 年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。 ■同社に関して: 85年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。(上場企業でも上位約24%に入る売上高です。) 具体的なヒロセの実績事例)スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。 ■市場環境について: 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デンソー

【愛知県刈谷市】電動車両に搭載されるセンサの企画・開発◆国内最大級の自動車部品メーカー/フレックス【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

本社 住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜フラットに議論・業務を行う環境/国内最大級の自動車部品システムサプライヤー/世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー/年休121日〜 当社は、自動車部品業界で圧倒的な実績を持つリーディングカンパニーです。売上収益7兆3,500億円、研究開発費国内トップクラスの5,500億円、特許保有数約41,000件といった数字が示すように、技術革新に力を入れています。トヨタ以外への売上も38.8%と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%という高さを誇ります。環境と安心の価値を最大化するため、2035年カーボンニュートラルを目指し、交通事故死亡者ゼロを目指す高度運転支援システムの開発を推進しています。25ヵ国127工場を持ち、グローバルな視点から高品質な製品を提供するだけでなく、新価値創造に向けたエネルギーや食農領域での新たな挑戦も行っています。デンソーは「人を大切にする経営」を掲げ、社員一人ひとりの内発的な想いを尊重し、働きがいと生きがいを大切にしています。持続可能な社会の実現に向け、未来を切り拓く仲間を求めています。 ■業務内容: 次世代電動システムの市場・顧客ニーズに対応した、電動車両に搭載されるセンサ製品の企画あるいは開発を行っていただきます。 ※経験が浅い方でも入社後にスキルアップする環境があります。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うオープンなカルチャーのある組織です。 ■募集背景: 新しいセンシング技術を確立し、広く世の中に普及させて、電動化・循環型社会への貢献を目指しています。自動車業界の革新を支えるべく、電動車両に搭載されるセンサの企画・開発を担っていただける方を求めています。 ■当社の特徴: 世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う当社は、自動車部品メーカーとしてはトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業[サーマルシステム、パワートレインシステム、エレクトリフィケーションシステム、モビリティシステム、電子システム、非車載事業]をベースに、持続的成長を続けるため「電動化/先進安全・自動運転/コネクティッド/FA・農業」の4つの重点技術分野に注力し、新事業領域への事業拡大にも挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【名古屋】生産管理システム運用・業務改善※社員稼働率98%/大手メーカーの案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

お客様先(名古屋) 住所:愛知県名古屋…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業/『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供〜 ■職務概要: 生産管理システムのアプリケーション開発、運用・保守、または運用の効率改善業務に携わっていただきます。 ※推奨スキル: 開発経験、業務改善経験、運用経験 、Java script(React)、Python 、SCM (Git SVN Githubサービス)、Jenkins(その他CIツール) ■業務の特徴: ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 ・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。 ・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、当社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば声をあげていただき、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。 <アルプス技研/魅力> ■給与保証: ・9割の方が前職の給与以上の条件で入社。 ■相談窓口多数: ・先輩社員、人事、営業担当、キャリアアドバイザーとエンジニアの声を吸い上げる組織が多数存在。企業からエンジニアへアプローチする体制が充実 ■上流案件が多い: ・開発/研究案件16%、企画/設計案件56% ■就業環境: ・月平均残業時間15.5時間(2022年1月) ・年間休日125日 ・平均有給取得13.2日 ・育児休暇取得率100%、復帰率100%(うち男性5分の1程度) ■チーム派遣: ・誰もが聞いたことある日本のメーカーを始め、約700社の企業様とのお取引があり、全国に307のチームを作ってエンジニアは派遣をしている為、ご自身に合った案件先を見つけ出すことが出来ます。 ■業績の安定感: ・売上はリーマンショック後の2009年より10年連続右肩上がりに成長しております。株式上場後20年以上の黒字決算を継続している安定性を持ちます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社高市工業所

【愛知/東海市】CAD設計職◆残業10h程/年間休日120日/転勤なし/土日休み/教育サポート充実【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、CADオペレーター

知多事業所(大同特殊鋼株式会社の知多工…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

≪大同特殊鋼の協力会社/AutoCADでの図面の作成≫ ≪将来は現場を取りまとめる管理職として期待≫ ≪土日休み/年間120日/残業10時間程≫ ■職務内容 大同特殊鋼(東海市)内に営業所を構え、製鋼工場内の消耗品(集塵ダクトや配管、パネルなど)や環境改善関連設備などの製作、取付、更新工事を行っております。 今回は、工務設計職での募集となります。 ■具体的には ・現場で製作物の寸法測定 ・図面のトレース ・CADソフト(AutoCAD)を使用した図面作成 ・顧客からの要望に基づいた図面のカスタマイズ  ・図面の品質管理および改善 ■配置部署 知多事業所:男26人/女1人 ■業務特徴 ・CADを使った設計業務のスキルアップが図れる環境です。 ・将来的には管理職として組織をまとめるポジションでご活躍いただく機会がございます。 ・休日も多く、ワークライフバランスを充実させることができる会社です。 ・未経験者でも先輩社員が丁寧に指導しますので安心して就業開始できます。 ■社風/企業の特徴: ・これまで手掛けてきた製品は、鉄鋼関連の消耗品や環境改善関連設備、さらには公園の遊具やスライダープールや丸物も角物も、鉄製品もステンレス製品と、数え切れません。そのたびに確かな技術・ノウハウを築盛してきました。 ・鉄やステンレスの溶接資格保持者を多数抱えると共に、溶接技術競技で受賞経験のある溶接者が在籍しております。専門資格を持ち、長年溶接と向き合ってきた溶接のプロフェッショナルが責任を持って製作します。 ・弥富工場は敷地面積1300坪以上で、主となるヤードは長さ40m幅23mあります。10t天井走行クレーンやシャーリング、プレス機、ベンダー機なども保有しているため、大型の製作品や重量物も製作可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゼンノリタケ

※未経験歓迎※【愛知/安城市】ルート営業 ◆土日休み/残業20h以下/ノリタケグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

豊田営業所 住所:愛知県安城市北山崎町…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験者歓迎/研修制度充実/工業用研削研磨製品国内トップシェア/年休123日/ノルマなし/ノリタケグループ〜 ■担当業務: 自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の提案営業を行っていただきます。 顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■担当企業数: ・営業1名あたり、40〜50社程度の顧客の対応していただきます。 ・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。対応する顧客は全て既存顧客です。 ■組織体制: 入社後に配属となる豊田営業所には、男性7名(5名正社員、1名シニア社員、1名嘱託社員/20〜50代)、女性2名(1名正社員、1名シニア社員/40〜60代)の9名が在籍しております。 ■教育体制: 入社して1〜2週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。 現場についてからは先輩社員と同行をしていただきながらOJTで覚えていただきます。 他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。 受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3〜4年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の魅力: (1) 研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。 (2) 消耗品であるため、定期的な販売が必要でライバルとなる会社はほぼなく売り上げや業績は非常に安定しております! (3) 他拠点でも30代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社錢高組

建築施工管理※日本の建築物とともに歩んできた300年という歴史を持つ老舗ゼネコン。【エージェントサービス求人】

建築施工管理

1> 本社 住所:大阪府大阪市西区西本…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 同社が受注した建築案件において、現場での施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。 <詳細> (受注元)…官公庁、デベロッパー、メーカー、その他 (施工対象)…マンション、病院、学校、住宅、ビル、複合施設、プラント、物流倉庫等 (新築案件と改修案件の比率)…9:1 (受注金額)…案件によりかなり幅が広いですが、同社では100億円以上の案件も担当する事も可能です。 (新築案件の工期)…1年以上:1年以下=3:7 (改修案件の工期)…3か月未満or3か月以上=7.5:2.5 ■働き方:年間休日126日、休日出勤の際は振替休日を推奨しております。残業時間に関しても時期により波はありますが、抑制に向けて取り組んでおります。 ■同社沿革:橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。 昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■仕事のやりがい:同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。 ■代表的な建設物:国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、桃山学院大学、東北学院大学、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場、青山ライズスクエア、福岡キャナルシティ、コスモポリス品川など 変更の範囲:会社の定める業務

大喜工業株式会社

【愛知/小牧】機械および設備設計◆コンベヤ、搬送装置/転勤なし/残業ほぼ無し/土日休み【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

本社 住所:愛知県小牧市横内郷西472…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜設計から設置まで一貫して行うことで短納期製造を叶え、信頼を獲得!裁量大きく、スキルアップも可能/土日休み/転勤無し/残業ほぼ無し〜 ■職務概要: 各種コンベアー、各種装置、塗装設備など設計から設置まで一貫して行っている当社にて、機械設計をお任せします。 ■具体的な仕事内容:【変更の範囲:なし】 ・営業がヒアリングしたお客様からの要望に合わせて、構想設計、詳細設計まで最適な設計を検討頂き、CADを用いて図面を起こしていただきます。AutoCAD、IRONCADを使用しています。 ・時には営業と一緒に、お客様との打ち合わせに同席します。 ・製造部とも連携を取っていただきます。 ・設計期間は1か月前後です。基本的に土日休みですが、工場稼働停止している休日などに工場への据え付け設置作業が発生することがあります。その際は振替休日にて対応しています。 <設計するもの> 各種装置・コンベアー・製缶・鈑金関係・塗装ブース及び空調設備 生産設備メーカーの取引先が多いため、主に搬送装置の設備設計を担当いただきます。基本的にはオーダーメイドで、製品によって一人で担当したり、グループで対応します。 ◎取引先へのヒアリングから構想設計、詳細設計業務まで幅広く携わることができ面白味のある業務です。また、ご自身の設計した製品により顧客の生産性向上に寄与できる、貢献度の高いやりがいある仕事です。 ■組織構成: 設計業務は現在、60代のベテラン社員と若手の外国籍のスタッフの2名体制です。今回は将来的な世代交代を見据え、新しいメンバーを募集することになりました。 ■入社後について: ご本人のスキル次第ですが、ベテラン社員によるOJT指導を予定しております。ゆくゆくは設計部の中核としてご活躍頂きたいと考えています。 ■働く環境: ◎残業:残業はほぼ無く、基本的に定時退社が可能です。ご自身の裁量に任せている部分も大きくメリハリをつけた働き方が可能です。 ◎休み:休日出勤の場合もありますが、基本的には土日休みで、転勤も無くプライベートも充実させることが出来ます。 変更の範囲:本文参照

株式会社フジケンファミリア

【岡崎】業界未経験歓迎◇マンション運営管理・コンサル/土日休/残業20h/転勤無/フジケンGの安定性【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

1> 本社 住所:愛知県岡崎市戸崎町字…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

★未経験でもOK!フジケングループで経営安定 ★転勤なく週休2日で安定して働きたい!チームワークを活かしたフォロー体制で安心してお仕事できます! ■業務内容 分譲マンションの管理・運営、管理組合との打ち合わせや提案、理事会の纏め役を担っていただきます。点検巡回は別部署でも行うため住民皆様からのご意見への対応と理事会総会にむけての提案準備が中心となります。 ■業務詳細【変更の範囲:なし】 ・管理組合への提案 ∟管理費・修繕積立金の活用方法や修繕提案、住民皆様の要望に対応します。主に修繕関係の対応や見積提示等です。 ∟担当物件は一人あたり8〜15棟ですが、チーム体制を組み対応します。提案の相談や、対応を行います。 ・クレーム対応 ∟クレームは決まったアクションや対応範囲があり、チームや組合と協力しながら対応できるため、精神的不安はありません。 ■働き方 週末の予定などを見ながら、土日の理事総会などの日程が調整できます。お休みや働き方を自分自身で組み立てられるためメリハリある働き方が可能です。 <理事会総会> 臨時の理事会を除けば月後半の開催が大半を占めます。土日休みを確保するため一日にスケジュールを纏め実施する社員が多いです。 ・休日対応は? 土日は警備会社様にて一時対応となります。理事会総会などが行われた場合は出勤となりますが、振替休日取得を徹底しているため休日が減ることはありません。事務や上長など電話フォローする人員も整っています。 ・残業時間 平均20時間です。巡回と内勤の分業が出来ており、効率的に動けていることが主な理由です。 ・産休・育休 取得実績あり、子育て世代も働きやすい環境です。産後パパ育休取得者の実績あり。 ・相談体制 顧問・ベテラン相談員、かつチーム体制で業務を進めるため、不安なこと心配なこと、わからないことはすぐに相談ができます。 ■福利厚生 岡崎オフィス1階にはカフェがあり、従業員割引が利用できます。その他豊富な福利厚生がございます(別記参照) ■組織構成 マンション管理部 27名 ■募集背景 愛知県三河エリアにて分譲マンション管理の事業展開しています。住宅建設企業フジケンのグループ企業として物件が増加し成長し続ける弊社と共に事業を牽引してくれる方を募集します。 変更の範囲:本文参照

エスケー化研株式会社

【愛知県岡崎/転勤なし】街づくりの提案営業◇国内トップシェア/年休125日/賞与7.5カ月【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

三河営業所 住所:愛知県岡崎市欠町三田…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎年間休日125日/土日祝休みでWLB◎/リフレッシュ休暇制度も取得実績100%! ◎スタンダード市場上場、売上高950億円、自己資本比率も80%を超え安定しております。 ■採用背景 当社は創業70年、建築用塗料の国内トップシェアメーカとして時代に合わせて成長してまいりました。昨今は、単なる保護・美装ではなく「防水性・高耐久性・省エネ」など多岐の機能を合わせた塗料を開発し、当社の塗料が様々な場面に活用されています。そんな中、国内需要の拡大に伴い中途採用を実施いたします。 ■職務概要 色彩のプロとして、色・色彩が心に与える作用を考えながら、快適な街づくりを提案していきます。塗料販売店・工務店・設計事務所・住宅メーカー・大手ゼネコンなど、幅広く同社製品を提案していただきます。 ■業務詳細:適性をみて下記いずれかをお任せします。 (1)販売営業:取引先販売店への営業・販促活動。建築現場に関わる施工店や左官業者、防水会社、リフォーム会社、官公庁へ営業活動 (2)住宅営業:住宅メーカーから塗装工事の発注を受けることからスタートし、工事費用(人件費・材料費)などの金額を計算し、見積作成を行います。計画に従い工事の施工から完成までを管理します。 (3)開発営業:ゼネコンや設計事務所、建築物のオーナーへ新製品を中心とした自社製品のPRを行います。自社製品のメリットを伝え、建築に関する悩みや課題を解決する提案型コンサルティング営業です。 ■扱う商材はこんな建物に使われています! 静岡県庁、静岡大学、久屋大通公園テレビ塔、東京スカイツリー、グランフロント大阪、渋谷ヒカリエ、JR大阪駅、JR博多駅、東京駅、六本木ヒルズ、新千歳空港等 ■配属先 三河営業所への配属となり、営業所は20代〜50代まで幅広い年代の男女が15名ほど活躍中です。基本的に転勤もなく、在籍10年以上の方も多く活躍中です。 ■営業スタイル 訪問件数は1日5件〜10件程度で、ルート営業が基本となります。基本的には外勤で、日中は役所・販売店への営業、施工業者は日の入りまでの営業が殆どですので、夕方から施工業者への営業となります。19:00頃の帰社後は、社内で見積もり書・報告書の作成を行います。 ※リストを基に、飛び込み、紹介等で新規開拓を行うこともあります。 変更の範囲:会社の定める業務

東名化成株式会社

【愛知県日進市】自動車シート製品・金型の設計・試作◇裁量ある業務が可能/幅広い世代活躍/土日休み【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

本社 住所:愛知県日進市米野木町細口1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜老舗繊維メーカークラボウのグループ企業/自動車内製品や家具寝具等に使われるウレタン製品の製造販売/何でも気軽に相談できる風通しの良い環境〜 ■業務内容: ◇製品、金型の設計、及び試作に関わる業務をご担当いただきます。 ◇顧客とやり取りしながら、部品の設計を行っていただきます。 ◇要件定義〜施策の手前までを担っていただきます。 【取扱い製品】自動車シート、金型や補強材をいれるワイヤー ■ミッション: 顧客の要望にあわせて設計をかえていく ■業務の魅力: ◇裁量ある業務が可能 経験次第では、組織の旗振り役として開発設計のスピードアップを実現していただきます。 ■組織構成: 技術品証部は、3名(30代1名、40代2名)で構成されています。 ■製品特徴: 最新のテクノロジーと熟練した腕で、最高の心地よさを追求しています。 「座る」を中心に、皆様の心地よさを創り出してきた当社は、自動車シートのクッション材の成形品を中心に各種のウレタンとポリプロピレン製品の開発・生産を行ってきました。 新しく生まれるクルマや家具、その他多彩な製品を、快適な製品へとステップアップするお手伝いをしてきた東名化成。 快適さのために「一歩先を行く」設計と、高精度&ジャスト・イン・タイムの生産技術、そしてお客様との強い信頼関係を保ち続ける営業活動などを誇りとしながら、さらなる「快適」を追求し続けています。 ■当社について: 愛知県と埼玉県の生産拠点を主とし、全国6ヶ所の事業所を所有し、ニッチな業界ですが、一定のご評価をいただいており、お客様が海外生産を進めていく際の、現地企業への技術指導やサポートも行っております。社風としては誰もが安心して長く働けるダイバーシティな職場つくりを進めており、昨年はもにす認定もいただきました。 ■アピールポイント: ◇社員は全員明るく活気に満ち溢れた職場です。 ◇何でも気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ◇仕事は先輩社員によるOJT指導を受けられるので安心です。 変更の範囲:無

株式会社メイテック

【愛知県大府市】樹脂射出成型機/ホットプレス機等設計業務◇技術を磨き続けられる環境◎<706>【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先(愛知県大府市) 住所:愛知県大…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎/研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実◎〜 ■業務内容: 樹脂射出成型機やホットプレス機等の設計開発業務をご担当いただきます。設計から調整、ドキュメントの作成等の一連の業務に対応いただきます。 ■チーム構成: 16〜20名(内当社メンバー3〜5名)で構成されています。 ■魅力ポイント: 得られる経験を通じて、設計経験を得ることができ、また産業用機械だけでなく幅広い業界でのキャリアアップにつながります。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 【事業詳細】 特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 【充実した教育・研修】 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:当社の定める業務内容、詳細は就業条件明示書に記載

フジクリーン工業株式会社

【名古屋】施工管理※浄化槽設置<SDGsに貢献>◆転勤無/土日祝休/残業20〜30h◆市場シェア4割【エージェントサービス求人】

プラント施工管理

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜15年連続シェアNo.1&事業拡大中!海外展開にも積極的/年休123日(土日祝)、NO残業day/環境賞3度受賞〜 ■業務概要 浄化槽工事現場における施工管理業務(工事の統括管理・顧客や協力業者との打ち合わせ・現場立会い・資料作成等)をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス 専門知識習得の後、数年後にチームリーダーとなり支店の工事物件の統括管理(工程品質安全管理、原価管理、追加交渉等)をお任せしたいです。将来的にはメンテ業務まで任せられる水処理のスペシャリストとして活躍頂くことを期待しています。 ■組織構成 技術課メンバー:20代1名、30代4名、50代1名の計5名 ■働く環境 ・土日祝休/年休123日/毎週水曜NO残業day/リフレッシュ休暇制度有(毎年5日間の連休が取得できる制度) ・PCを現場に持参でき、事務作業は現場の空き時間で対応。事務所への出社は週に一回程度で、社用車利用で直行直帰メインの効率良い働き方です。 ・工事の時間は原則8時〜17時で騒音や業者の都合により終了を遅らせる事が難しいため、残業削減に繋がっています。 ■入社後の流れ ご経験に応じて業務難易度は柔軟に調整します。まずは現場管理から担当、徐々に原価管理などもお任せする予定です。 ■当社の特徴 <浄化槽メーカーのリーディング企業> 日本発の設備である浄化槽分野において確固たる地位を築いている当社。「子供たちが水まみれ泥まみれになって遊ぶことのできる、生物にあふれた小川や水辺を回復すること」を目指しています。 一昨年は過去最高の売上を記録し、今年度も前回に次ぐ売上を達成。常に新しい技術で社会に貢献し、環境賞をはじめとした数多くの賞を頂くなど技術力に定評があります。 <海外展開> 浄化槽は、日本独自の分散型汚水処理方式として海外から期待が寄せられています。当社では技術力を基盤に、国内市場での安定したシェアを持ちながら海外事業の展開を積極的に進めています。2027年までに海外売上目標を130億円と設定し、現在の52億円から大幅な成長を見込んでいます。また、売上比率目標として2027年までに海外比率を35%に引き上げる計画を立てており、国内市場に依存しない多角的な収益構造を目指しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社夢のおてつだい

【名古屋】不動産仲介営業<学歴不問・未経験歓迎>TOP営業マンから教わる教育/中途社員活躍中/正社員【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

ハウスドゥ 千種大久手店 住所:愛知県…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<不動産業界なのにノルマなし!?/平均年収625万・平均年齢28歳・定着率訳8割/TOP営業マンから教わることができます!/勤務年数に関係なく活躍できる環境/完全未経験の社員活躍事例多数!> ●稼ぎたい! ●営業として輝きたい! そんな方を募集しております。 ■採用背景 事業好調に伴う増員です! ■職務内容 ・ご相談に来られたお客様の希望やライフスタイルをヒアリング ・新築/中古戸建、マンション、リフォームに関わる、火災保険、ローンの審査や手続き、引越しに至るまで、住宅に関わる夢を叶えるサポート ・グループ企業の山豊工建の「ここすも」事業部と連携し、土地や独自ブランドの建売分譲住宅の案内も行います。 ■教育体制 入社後、3か月は先輩社員がOJT研修にて指導いたします。 導入研修以降も、スキル・経験別に月2〜3回ほどの研修を実施。 同社営業は全国のハウスドゥの中で、TOP30の内14名が同社社員であるため、 営業のスペシャリストからの教育が受けられるのが魅力です。 事実、完全未経験の方営業としてご活躍いただいている為、安心してご応募下さい! ■1年目でもインセンティブ獲得可能 同社はチーム制を引いており、同社では店舗ごとにノルマ達成を目指します。その為、上司も非常に協力的で、同席依頼しやすい環境です。 また、上司同席のもと獲得した契約であっても、あくまでも担当いただいた方の成果として考えるため、1年目の研修期間であってもインセンティブを獲得できるチャンスがあります。 ■同社について 全国のハウスドゥ700店舗のうち、同社の経営する6店舗がTOP10入り! お客様の願いを叶える営業力を、多くのお客様にご評価いただき、安定した事業を継続しております。 その為、営業社員の平均年収も高く、平均年齢29.1歳に対し、平均年収625万と、高い水準を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒキダ

【愛知・豊橋市】エクステリア専門商社のルート営業/インセンティブあり/転勤なし/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

豊橋営業所 住所:愛知県豊橋市瓜郷町前…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■募集背景: エクステリア卸販売として約200社のメーカーと連携する当社では、売り上げ伸び率108%と急成長を遂げ、現在県内で50%、1位のシェアを誇っています。今後も安定した成長を目指し、拡大する組織や受注に対応するため、この度増員で募集を行います。業界未経験の方でも安心の教育制度がありますので、安心して成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 <営業スタイル> エクステリアを専門に取り扱っているお客様への商品の提案・提供や日々の業務支援を行います。エクステリア販工店、ゼネコン、工務店、ハウスメーカーのお客様が中心で、98%が既存のお客様へのルート営業です。慣れてきましたら新規開拓も一部行う場合もございます。また、戸建てだけでなく工場や商業施設、公共施設などの公共工事にも携わっていますので、やりがいも多くあります。1人あたり20〜30社ほどの顧客を担当します。 <営業エリア> 当社には浜松本社、静岡支店、沼津支店、愛知県豊橋営業所の4拠点があり、それぞれの近隣エリアを担当しています。名古屋、山梨、神奈川にも一部お客様がいます。社用車で訪問を行いますので、出張などは発生しません。 <評価制度について> 会社全体の年間目標を各営業店に配分し、営業店ごとに四半期の目標を設定、さらにそこから個人目標を相談しながら設定します。目標項目は売上・粗利・総利益とあり、総利益20%を夏と冬の賞与のタイミングでインセンティブとして上乗せ支給しています。 ■組織構成: 豊橋営業所には2名の営業が勤務しています。平均年齢は40歳で幅広い年代活躍中で、様々な業界出身の中途社員も多数活躍しています! ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで教育指導係の先輩社員がいますので、できることから少しづつ覚えていただければ大丈夫です。商品研修、事務処理研修、工事研修、営業研修(OJT)などの研修制度も充実していることから未経験でも安心です。一般から主任、課長、部長、支店長とキャリアップに伴い給与体系も成果を反映した手厚い人事制度を構築しています。 ■モデル年収 年収1200万円:42歳・入社14年目(月給73万円+賞与+営業報酬金) 年収790万円:38歳・入社16年目(月給48万円+賞与+営業報酬金)

株式会社沢田工務店

【半田市】★未経験からのチャレンジ歓迎★土地活用のコンサルティング営業〜土日休/転勤無/年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:愛知県半田市幸町1-30 …

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜◆インセンティブあり◆安心のバックアップ体制◆チーム目標制◆多くの知識を学べ、キャリアアップにつなげやすい◆転勤なし◆UIターン歓迎 〜知多半島できっと一度は看板を見たことがある「エスティネット」などを展開するエスティらいふグループ〜 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 既につながりのあるお客様に対して、土地活用のコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細: マンション・アパート、老人ホーム、ウィークリーホテル、鉄骨造貸倉庫など様々な建築物の総合提案型コンサルティングをお任せします。そのため建築/設計/税務/相続/PMといったあらゆる知識が身につき、今後のキャリアにも繋げていただきやすいです。街づくりの一役を担うための新規立ち上げ事業部になりますので、経験を積めば経営層への参画も実現可能です。 ■本ポジションの魅力: 賃貸店やお客様サービス推進課などお客様を管理する弊社独自の部署が多数ございますので、バックアップ体制が整えられており、成果を出しやすい環境です。 また、個人ノルマではなくチームで数字を追っていくスタイルのためバックアップしてくれるメンバーと協業しながら進めていくことが可能です。 ■評価制度: 当社には、年齢や経験、社歴に関わらず、本人の「やりたい」という意欲を尊重する文化があります。事実、新卒入社後してわずか数年で営業店長を任される人や、中途入社ですぐに現場のリーダーとして活躍している人もいます。また、自己申告制度により納得した評価を得ながら働くことが可能。年1回の社長面談でも、自身のキャリアプランや目指す姿について相談することができます。 ■当社について: エスティらいふグループは、創業から60年以上経つ、愛知県を地場としたゼネコン(総合建設会社)です。半田市を中心に知多半島と名古屋市で、マンション・病院・学校・工場・商業施設などの建築をはじめ、不動産の仲介・売買、お客様の資産管理・運用を手がけています。2019年には、中小企業格付け「日本SME格付け」で「aa」を取得。長年培ってきた地域からの信頼と幅広い事業展開により、自己資本率は50%以上と平均を上回り、優良企業の水準を保っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ギガス

人物重視!【名古屋】ケーズデンキの家電販売スタッフ ◆ノルマなし/残業月5時間未満【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

名古屋市内の店舗 住所:愛知県名古屋市…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜「働きやすい」と国が厳選した0.01%の企業(プラチナくるみん認定)/ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事/従業員を第一に考える〜 ■働き方 ・年間休日114日(月9日〜10日休み) ・残業5時間未満! ・ノルマはありません! ・手当、福利厚生も充実!(詳細は福利厚生欄、手当欄記載) ■採用背景 現在、東海地区で67店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります! ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様へ家電製品のご案内・販売 平日は1日20〜30人ほど(土日は平日の約1.5倍)の方へご案内します。 1組あたり平均10〜30分ほどのご説明です! ■入社後について ・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。 ・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。 〈スキルアップ〉 ・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ! ・月2回程度の研修(参加自由)で商品知識を深める機会あり!  (例:各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます) ■キャリアアップ例 入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます! ■経営方針の魅力 楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。 変更の範囲:本文参照

株式会社アネブル

【愛知】自動車樹脂部品の設計◆国内の完成車メーカー全てと直接取引/年休121日・土日祝休【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ/自動車・部品メーカーの技術パートナー/自動車関連の開発プロ集団/国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務詳細: 樹脂部品の設計業務(内装レイアウト検討、3D/データ作成&出図、開発部門や製作所との技術検討、打合せ)をお任せします。 ■使用ツール: ・CATIA V5 ■当社の魅力: 【入社後のフォロー体制:長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度/スキルアップ制度/資格取得制度】 ・昇給制度:半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度:業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。

株式会社カナミックネットワーク

【名古屋/第二新卒歓迎】提案営業※医療・介護業界のお客様へクラウドシステム提案◆健康経営優良法人選定【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場企業/全国で32,000の事業所への導入実績あり/全社平均12時間程度/医療・介護分野におけるクラウドサービスを展開〜 ■採用背景:【変更の範囲:会社の定める業務】 医療・介護・子育て分野におけるクラウドサービスを提供しており、日本を超高齢社会の課題解決先進国へ導く当社にて、医療・介護業界の顧客向けにクラウドサービス提案営業をご担当頂きます。 介護事業者、医療法人、医師会、自治体、社会福祉法人、NPO等にクラウドサービスを提案します。 上場・大手企業から地域の中核法人、小規模事業所等、商談先の規模は様々です。 ■具体的な業務の流れ: 医療法人、介護サービス事業所、地域包括支援センター、市町村役所など業態とエリアで担当分野が分かれております。1日あたり3〜4件の商談に対して情報収集、事前準備、商談後の再提案準備を進めていきます。入社後、ご経験やスキルに応じて担当分野を決定致します。 この先の日本が迎える超高齢社会を乗り越えるという「社会ニーズ」と、それを実現するための「新しいICT技術」を融合させることで、社会全体の問題解決に一緒に挑んで頂きます。 ■働き方: 平均残業時間12時間・年休125日と働きやすい環境です。 医療・介護業界に関する知見がなくても、OJTにて業界知見から教えることができる環境です。当社では前職が別業界出身の方が活躍しており、社会貢献性の高さ・システムの導入によりお客様に喜んで頂くことにやりがいを感じている社員が多数在籍しております。 ■研修制度: 医療・介護業界の専門知識を研修期間を設けております。介護保険法などの様々な制度について1から学習ができる環境のため、IT製品に関する知見を活かし、徐々に知見が身に着けられる環境です。経験豊富なメンバーや業界未経験から活躍しているメンバーも在籍しておりますので、相談がしやすい環境です。 ■当社について: 今後、日本をはじめ世界各国が迎える「超高齢社会」をクラウドプラットフォームでDX(デジタルトランスフォーメーション)することにより、人類がウェルビーイングで持続可能な未来を築くことに貢献します。 変更の範囲:本文参照

住友不動産株式会社

【名古屋】完全反響◎注文住宅の企画営業◆財閥系大手/最高年収4000万円超/報酬上限無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

名古屋市内の各営業所 住所:愛知県名古…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜3人に1人が年収800万円超え!「圧倒的なブランド力」で新規営業せずとも稼げる環境/働き方柔軟〜 ■業務内容: オーダーメイド住宅の企画営業をご担当いただきます。 モデルハウスにご来場いただいた方、資料請求を頂いた方、不動産会社からご紹介をいただいた方への反響営業で飛び込みやテレアポなどの新規営業はありません◎プラン企画〜引き渡しまで一貫体制で担当するため、『不動産のプロフェッショナル』を目指せます!不動産のことだけではなく、税金のこと・保険のこと等幅広い知識が身に付き、ご自身にとっても役立つスキルを多く取得することが可能です◎ \やりがいはココ!一生モノの仕事/ 住宅という高額商材は簡単に購入の意思決定ができるものではありません。 大きな決断に寄り添いサポートし、「アナタだから購入を決めました!」とお客様から選ばれることも大きなやりがいの一つ。営業としてスキルUP出来る環境です◎ ■業界最高水準の給与を目指せる! <平均年収(首都圏)> 平均年収:885万円 最高年収:4057万円 年収分布:1000万円以上22%、800万円以上34% 報酬の上限はなく、頑張りはダイレクトに給与に反映される仕組みです☆ 未経験でも自分なりの「強み」を生かしてご活躍いただける環境です。 実際に未経験入社で活躍している社員も多数在籍! チームメンバーや他部署と連携し、多くの人が入社から3ヶ月程で初契約を獲っています◎ ■ブランド力が強みの一つ 市況に大きな影響を受けることなく、確かな成長を続けている事業です。 グッドデザイン賞の受賞実績も多数!確かな商品力・技術力がアナタの営業を後押し、自信を持って提案出来ます◎ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」 を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への 入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 変更の範囲:会社の定める業務

小島プレス工業株式会社

【みよし市】製品開発(受注活動における開発/設計)◆働き方◎(残業10〜20h・在宅/フレックス可)【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

黒笹技術センター 住所:愛知県みよし市…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【ワークライフバランス◎(残業10〜20h・年休121日・有給取得平均日数15日)】 【リモートワーク・フレックス制度を推奨するフレキシブルな就業環境が魅力】 ■採用背景/Mission: リアトリム領域室の中でも、配属先となる2課は「受注活動における製品開発(試作品の製作/改良)」が主要ミッションとなり、当社の受注活動を推進します。現在当部門では2名の係長を筆頭にプロジェクトを推進していますが、更なる組織強化に向けて、この係長に続いて主戦力となるエンジニアの増員が必要であるため、製品開発を推進する一翼を担っていただける機械設計エンジニアを募集しています。 ■Mission: (1)次期シリーズ車種に採用いただくための魅力ある商品開発と受注活動 (2)製品企画を実際に形にしていくための、試作品における製作/評価の一連の業務 ■概要: 受注活動を担う製品開発/設計のエンジニアとして、下記業務をお任せします。 <主な業務内容> ・製品企画:内装全般製品の新商品の企画/要件定義 ・機械設計:企画した製品を形にしていく設計業務(構想設計〜詳細設計)※ ・試作品の製作/評価・検証:実際に形にした試作品のレビュー評価、開発に活かすフィードバック など ※設計について上流工程を主に担っていただき、下流工程は派遣社員の方のバックアップも受けながら対応いただきます <対象製品> ・インパネ ・ドアトリム ・コンソール など 【評価制度/キャリアパスの魅力】 ◆成果主義をベースにした評価制度: 当社は「個々のスキル・能力・組織貢献性」にフォーカスし、「成果主義が土台なる評価制度」を取り入れています。社歴/経験年数に関わらず、個々のパフォーマンスについて適切に評価を受けられる環境が整っています。 ◆マネジメント/プロフェッショナルと思考性に合わせたキャリアの実現が可能: 当社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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