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産業機器メーカーでのプラント設計

プラント設計

滋賀県大津市 JR石山駅/京阪石山駅よ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

東レグループ企業での正社員採用! これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい人にオススメ! ☆PRポイント ・長期で安定した正社員採用! ・地元にUターンしたい方にオススメ! ・大手ならではのしっかりとした福利厚生! 【お仕事内容】 ▼東レグループ勤務/正社員採用 プラント建設請負物件の電気・計装設備に関する設計業務内の内、下記業務から適性により主要担当業務を担当頂きます。 ◆受変電設備~動力盤の設計 ◆建築付帯電気設備の設計 ◆電気工事図面作成 ◆プロセス計器、計装盤、制御システム、制御ソフトの設計 ◆計装工事図面作成 ◆現場での試運転業務等 *出張頻度:月4回程度、1回2日間程度 *出張地域:国内および海外

株式会社ムロオ

倉庫内作業スタッフ

仕分け・梱包・ピッキング

株式会社ムロオ 多賀配送センター 滋賀…

324万円〜

雇用形態

正社員

未経験OK!福利厚生充実で働きやすい環境が整っています!賞与年2回!入社祝い金あり!! 株式会社ムロオはいつも行くコンビ二や スーパー等の店頭に並ぶ食品の管理から配送 までを担う総合食品物流会社です。 1975年、広島県の牡蠣の輸送から スタート。冷蔵、冷凍、常温全ての温度帯 食品が店頭に並ぶまでの業務を担うペンギン マークが目印の会社です。生産者の方々の 思いを大切に、美味しいものを美味しい ままに確実にお届けする責任あるお仕事を 私たちは担っています。 【仕事内容】 滋賀県犬上郡多賀のムロオ多賀配送センター にて、正社員の倉庫内作業スタッフを 募集中! 商品の管理、仕分け、積み込みなどを担当 していただきます。 積み込みではフォークリフトを使用する 場合もあり、免許をお持ちの方は資格を 活かせます。 ※勤務地変更なし ※仕事内容:会社の定める業務 ※契約期間:期間の定めなし

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【滋賀・高島市】第2種電気主任技術者 / 地球温暖化防止にビジネスでチャレンジする企業

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

滋賀県高島市

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

<業務内容> メガソーラーに関する選任としての保全業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・(新設の場合)完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 等 <企業について> 発電所の効率をあげるためのバリューアップ提案に力を入れており、全国の拠点を通じて電気主任技術者による高品質なサービスを提供しています。 高圧や特高を中心に国内で約1500MW以上の発電所の保守管理を行っています。保守管理を中心とした標準サービスだけでなく、顧客の要望に合わせ、除草、地域住民対応、アセットマネジメントサービス、保険対応、土木工事の補修などワンストップで対応することができます。

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建築施工管理

建築施工管理

岩手県

400万円〜

雇用形態

正社員

施工管理担当(補助も可)として、担当工事の安全・工程・品質管理を担当する業務内容です。 建築などの施工管理業務を担当していただきます。 ■着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ■S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など 【担当建築物】 以下、RC造またはS造建築物の新築物件を担当していただきます。 ■工場・倉庫 ■ホテル ■事務所ビル などを予定しております。 ※経験・スキルに応じた現場を担当していただきます。

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

調達:間接材調達[姫路・三宮]

購買

兵庫県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電動車のキーデバイスであるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。当Gは、弊社のビジネス拡大を裏で支える間接材調達を一挙に担っており、拡大に伴う業務量の増加や、QCDの更なる向上に、今まで以上に取り組んでいく必要があります。 【業務内容】 ”早く””正しく””安く”買うために、間接材の調達業務全般を担当いただきます。 <具体的には> ・サプライヤーの選定・評価および契約交渉・締結 ・カテゴリマネジメントを含む、コスト削減戦略の策定と実行 ・調達業務の効率化および最適化の推進 【やりがい】 ・都度見積もりをカタログ化することで大きなコスト低減になり、会社への貢献度が高い  その他にも自身の改善提案や新しいアイデアが業務に反映され、企業全体の成長に貢献できる環境の中での自己成長を実感できる ・調達業務の最前線で自らの戦略と交(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

アイリスオーヤマ株式会社

工場の総務・安全衛生(米原工場)<急成長の家電・日用品メーカー/住宅手当・家族手当などの福利厚生充実>

総務

滋賀県米原市三吉三田701 米原工場

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

アイリスオーヤマ米原工場にて総務業務を担当していただきます。 【担当業務例】 ・安全衛生管理 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁/地域との渉外 など 先輩社員と業務を分担しながら進めますのでご安心ください。

株式会社ホットスタッフ各務原

成形品の表面仕上げ・バリ除去

組立・加工

岐阜県各務原市金属団地 ●車・バイ…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

日勤だけでも稼げる!コンクリートの表面処理★★20代〜40代の男性活躍中/未経験者さん大歓迎 ———————————————————————— ・・・・・・・・ ▼ ご応募方法は下記の3種類 ▼ ・・・・・・・・ ●電話応募  お急ぎの方にオススメ!下記の「電話でエントリー」  もしくは、フリーダイヤル(0120-633-332)  へお電話ください♪(通話料無料) ●WEB応募  24時間365日受付中!  スキマ時間に応募したい方にオススメ♪  下記の「WEBでエントリー」よりご応募ください♪ ●かんたんWEB登録  『お仕事を探している時間がない…』  『自分に合ったお仕事を紹介してほしい!』  『まずは登録したい!』という方にオススメ!  オシゴト中の休み時間や、家事のスキマ時間に  2分でサクッとエントリーいただけます♪  [かんたんWEBエントリーはコチラ](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/) ———————————————————————— ・・・・・ ▼ 応募方法&お仕事開始までの流れ ▼ ・・・・・ / ホットスタッフ各務原なら、 スグ見学&スグ入社できます♪ \ 【STEP1】ご登録面談 「面接」ではなく「面談」です!  飲み物でも飲みながら、楽しくお話ししましょう★  希望条件などをお伺いして、  より条件に合うお仕事のお探しもできますよ♪         ↓ 【STEP2】職場見学  ご就業前に実際に職場を見ることができます!  担当者と一緒に行くので不安も少なめですね♪         ↓ 【STEP3】ホットスタッフ各務原と雇用契約♪         ↓ 【STEP4】お仕事スタート!  入社日当日も担当者が同行します!  ホットスタッフ各務原なら  入社後のフォローも手厚い (。-`ω-)★ ご応募・エントリー確認後、 ホットスタッフ各務原もしくは担当者より 当日中にお電話いたします♪ ※営業時間外でのご応募の際は、  翌日のご連絡となる場合がございます。 ———————————————————————— ・・・ ▼ ホットスタッフ各務原からのお知らせ ▼ ・・・ ホットスタッフ各務原では [各務原市](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/21/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=0926&city%5B%5D=21213&free_word=&num=20&sort=new)・[関市](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/21/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=0926&city%5B%5D=21205&free_word=&num=20&sort=new)・[美濃市](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/21/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=0926&city%5B%5D=21207&free_word=&num=20&sort=new)・[郡上市](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/21/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=0926&city%5B%5D=21219&free_word=&num=20&sort=new) エリアのお仕事をご紹介いたします♪ 『自宅近くの職場に転職したい…』 『派遣でのお仕事を始めたい!』などなど! あなたのご希望条件を教えて下さいね♪♪ [★★ホットスタッフ各務原の求人一覧はコチラ★★](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/21/search?type=city&branch_id=0926&page=7) ———————————————————————— 【仕事内容】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・  夏は空調服とドリンク支給♪    働く人に寄り添った企業様です★ ★20代・30代・40代の男性活躍中! ★経験がなくても高時給を目指せちゃう! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆作業内容◆ 非常時に使うタンクを製造している企業様! 工場・病院・老人ホーム・ホテルなど、 様々な場所で使用されているんですよ♪ 普段は地下に埋めているため、 なかなか見る機会はないかもしれません・・・! タンクを地下に埋める際、 そのまま埋めると破損の可能性が高まる為 周りにコンクリートの躯体(くたい)を設置します。 ※躯体とは・・・保護するための枠組です♪ 今回はそのコンクリートでできた躯体の表面処理をするお仕事! 業者さんがコンクリートを流してくださるので、 コンクリートが固まったら型から外し、 サンダーと呼ばれる工具でバリを取ったり表面処理をしたりします★ 業務スピードも比較的ゆっくり♪ 未経験者さんにもうれしいポイントですね♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ /  職場見学 随時実施!! \ 気になるお仕事の様子や職場の雰囲気など・・・ まずは一緒に『職場見学』に行ってみましょう! あなた専任の担当者が 見学中もしっかりサポートします!(。-`ω-)★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ホットスタッフ各務原は お電話でも・WEBでも 【24時間・365日】いつでもエントリー受付中♪ お電話の場合は フリーダイヤル(0120-633-332) へお電話ください♪ 担当者より追ってお電話にてご連絡いたします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

株式会社ケミカル工事

【兵庫】建設機械技術スタッフ ※第二新卒可

構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町5-5 阪神…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてコンクリート工作車を操縦し、高速道路などの修繕に使われる超速硬コンクリートを作る仕事をお任せします。 【職務詳細】 ◎道路、トンネル、橋といったコンクリート構造物の維持と補修工事を行います。すでにある構造物の劣化したコンクリートを取り除き、新しいコンクリートを流す工事です。 ・劣化したコンクリートの取り除き業務 ・鉄筋の基礎を覆う表層除去 ・ウォータージェット施工機械の操作、管理 ・社内での進捗確認、スケジュールの共有 ・職人さんとのやりとり、現場管理業務 等 ※非常に高い水圧の機械なので、正しく扱わないと危険がおよびます。周囲で作業するスタッフや工程についての注意喚起などの現場管理もお願いします。 ■就業時間:基本日中、夜間の場合もあり。残業時間は長くても1日2時間になります。 ■担当場所:全国各地の現場になります。工事内容によっては月の半分が出張となる場合があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

新世日本金属株式会社

加工機オペレーター◆業界・職種未経験歓迎/定着率約100%◆

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

岐阜県岐阜市岩滝東 最寄駅:名鉄各務原…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

~各務原市役所前駅より車で9分/完全未経験歓迎/身近なビル、高速道路から自動車製造ラインまで幅広いお取引があり安定した経営基盤/定着率ほぼ100%で働きやすい環境~ ■業務概要: 鋼材、鉄板、ステンレス等の金属・鉄鋼製品の切断加工を行っている当社にて金属加工に関する製造オペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細: 厚さ0.6㎜~200㎜の鋼板(鉄板)を加工機にて一次加工をします。 切断加工・穴あけ加工・曲加工等の加工です。 当社で製作した物は、最終製品では有りませんが、仕事の依頼先は様々な製造業様で、鉄骨建築物(ビル・大型スパー・競技場など)や土木構造物(高速道路・橋梁・新幹線)や産業用機械(工作機械・自動車製造ライン)などに用いられます。 ■業務のやりがい: 加工内容によって扱う機械や必要な技術が異なるので毎日新鮮な気持ちで作業に打ち込めるだけでなくいろんな機械を使えるようになり様々な知識や加工技術を高めることが可能です。 また、物件の中には、国家プロジェクトもあり、社会に貢献していることを実感できる仕事です。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員の下で1から機械や鋼板の扱い方を覚えることからスタートします。 半年もすれば一通りの作業ができる技術・知識が身に付きます。 また、どんなオーダーにも豊富な知識と最先端の加工機を駆使し精度の高い加工力を身につけられます。 ゆくゆくはNCプログラミングの知識を身につけたり多種多様な加工機をマスターするなど、技術力向上にも積極的に取り組めます。 ■加工例:温度変化にも膨張しない鋼種でつくれないか/磁気を帯びないよう加工できないか/歪みの少ない加工で多品種加工できないか 等 <求人のポイント> ・未経験からでもオペレーターとして活躍できます。(前職が飲食店・美容師など異業界からの転職が多いです。) ・毎年新卒入社があり、中小企業でも採用に積極的です。(20代男女も現場で活躍中!) ・技術力が高く納品したモノは国内・国外問わず様々な場所で使われているので、よくあるメーカーの下に依存した企業ではなく、独自の技術力で様々な会社と取引しています!

株式会社 水明館

【岐阜・下呂 老舗旅館】レストランサービス

ホテル業務

岐阜県下呂市幸田1268

250万円〜

雇用形態

正社員

・洋食レストランでの料飲サービス ・和食レストランでの料飲サービス ・中華レストランでの料飲サービス ・ラウンジでの料飲サービス ・ダイニングでの料飲サービス

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未経験から手に職を!日勤のみで安心の電気配線製造スタッフ募集【正社員】@岐阜県安八郡

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

岐阜県安八郡

200万円〜250万円

雇用形態

正社員

樹脂製造装置の電気配線の作成 配線自体の作成や、配電盤への配線作業をお任せします。 【具体的には】 ・配線の仕分け ・電線の加工 ・配電盤への接続 など 必要に応じて電気工事の資格も取得できます。

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《2025年7月オープン》月給36万円〜×昇給年4回×月8日休み◎/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

滋賀県草津市

450万円〜

雇用形態

正社員

+。*゚:::::::::::::::::::::::::::::: ★ 2025年7月、南草津駅前にNEW OPEN! ★グループ運営の居酒屋 ★労働時間の選択制・多彩なキャリアプランが魅力的! ::::::::::::::::::::::::::::::+。*゚ 【仕事内容】 飲食店のマネジメント業務全般をお任せします。 スキルに応じてお仕事をお任せしますのでご安心ください。 徐々にスキルアップを図りながら、新しいことにも挑戦していきましょう! 《主な業務》 ・数値経営計画 ・隣店指導 ・店長育成 ・各種ミーティング管理 ・店舗開発店舗 ・取引業者の店舗ごとの選定と決定 ・店舗デザインの変更 ・各種広告媒体の作成 など まずは1店舗のマネジメントから始めていただき、その後はエリアマネージャーとして複数店舗の管理をお任せしていきます。

株式会社ヨコタエンタープライズ

(各務原市)人材コーディネーター/管理職候補

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

岐阜県各務原市

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

<人材コーディネーター業務> ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・工場見学の案内 ・各帳票類の作成 ・面接(経験によりお任せします) ・入寮、退寮対応 ・その他、トラブル対応業務 まずは、一通りの人材コーディネーター業務を覚えていただき、最終的にはオフィス全体のマネジメント業務をお願いいたします。 <マネジメント業務> ・担当オフィスの損益管理 ・年間営業計画の企画,立案 ・年間の事業拡大に合わせた人員配置 ・顧客の管理,折衝業務 ・部下の育成 ・採用業務全般

西濃建設株式会社

建築設計◆年収~700万円/岐阜◆

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

岐阜県揖斐郡揖斐川町 └アクセス:養老…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

西濃建設は岐阜県を中心に東海3県で活躍する総合建設会社です。 岐阜県内トップクラスの実績と財務体質をほこる優良企業です。 皆さんには【建築の設計業務】をお任せします。 【具体的な仕事内容】 岐阜県・愛知県を中心に公共施設や工場、マンション、商業施設などの設計を行っていただきます。 ・施主(発注者)との打合せ ・図面の作成 など 【企業の特長】 ◆転勤ありません。 施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県(岐阜、愛知、三重)です。 転勤がなく、家族の行事などにも安心して取り組め、仕事にも集中して働くことができます。 ◆新本社で働けます。 2015年7月に新本社が完成。 快適なオフィス環境で社員が生き生きと仕事をしています。新本社は一見の価値あり。 ◆待遇や福利厚生も自慢 利益は社員に還元します。賞与年2回に加え、決算賞与も支給。 6月の賞与は2回!(通常賞与+決算賞与)家族も喜びます!

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【大手!総合住生活企業】リフォーム営業(ルートor反響)◆勤務地や転勤有無選べる!大手だからこその充実した福利厚生◎

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

書類選考時にご希望をお知らせください。…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

■住まいにまつわる幅広い領域で優れた製品とサービスを提供している、住まいと暮らしの大手総合住生活企業。 住宅や商業ビル、店舗等に関する様々な住宅設備機器や建材の販売・工事、メンテナンスを一貫して提供しています。 ■今回は2職種の営業を募集します/選考の中で決定します。 ①【ルート営業職】 既にお付き合いのある法人の取引先(ハウスメーカー様・ホームセンター様・家電量販店様など)からご紹介いただいた個人のお客様へ同社商品をご案内します。 キッチン・バスルーム・洗面化粧台・トイレ等、多数の取扱商品の中からお客様にとって最適なものをご提案します。現場調査・商品のご提案・工事手配・引き渡しまでを一貫して担当します。 ②【反響営業職】 リフォームショップに来店またはリフォームセンターにご相談された個人のお客様に対して、同社商品のご案内をします。 バスルーム、洗面台、トイレなど、取扱商品は多数あり、その中から、お客様にとって最適なものをご提案し、現場調査?ご提案、工事手配、引き渡しまでを担当します。 ■リモート可(基本的には、外勤業務になりますが、自己裁量により対応) 例)AM:在宅勤務⇒PM:現場対応/AM:現場対応⇒PM:在宅勤務 ※毎日必ず出社の必要はありません。 ※業務使用ツール貸与:パソコン、携帯電話(iPhone、iPad)、コンベックス、レーザー測定器

タマホーム 株式会社

営業◆しっかり稼げる◎インセンティブ充実◆年間休日130日!!☆やりがいありの営業職です!

営業・セールス(法人向営業)

滋賀県 近江八幡市 鷹飼町北三丁目 近…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

★タマホームのモデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 【主な業務内容】 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。 【業務の魅力点】 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。 モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 【営業目標について】 営業目標については6~7棟となり、基本皆達成をしております。 1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。 中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 【就業環境】 残業時間は月平均10~35時間です。 残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 【社員区分に関して/社員区分選択可能】 全国社員:全国転勤あり、昇進制限なし エリア限定社員:規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり、店長まで昇進可能 地域限定社員:転居を伴う転勤なし、係長まで昇進可能 【キャリアパス】 ①入社(営業)→2~5年後店長→3~5年後支店長 ②入社(営業)→2~5年後社内公募→本社勤務 ③入社(営業)→50~60代→点検担当(リフォーム) ④入社(営業)→65歳定年→65歳以上嘱託社員、1年ごとの更新、上限なし 【職場環境】事業所人数:10名 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修 先輩社員が丁寧に教えてくれます。 【募集店舗】 近江八幡店・守山店・長浜店・びわ湖大津プリンスホテル住宅博店・彦根営業所・滋賀支店 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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【岐阜・郡上市】第2種電気主任技術者 / 地球温暖化防止にビジネスでチャレンジする企業

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

岐阜県郡上市

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

<業務内容> メガソーラーに関する選任としての保全業務を担当していただきます。 ■具体的には ・(新設の場合)完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 等 ■企業について 発電所の効率をあげるためのバリューアップ提案に力を入れており、全国の拠点を通じて電気主任技術者による高品質なサービスを提供しています。 高圧や特高を中心に国内で約1500MW以上の発電所の保守管理を行っています。保守管理を中心とした標準サービスだけでなく、顧客の要望に合わせ、除草、地域住民対応、アセットマネジメントサービス、保険対応、土木工事の補修などワンストップで対応することができます。

株式会社アミノ

【兵庫】ルート営業(プレス機械) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)

兵庫県川西市錦松台9番53 能勢電鉄妙…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社オリジナル製品のプレス機械を中心とした鍛圧機械のルート営業を担当します。 【職務詳細】 ■誰に:完成車メーカー ■何を:プレス機械 ■手法:既存顧客 プレス機械は主に自動車部品の製造のために使われるため、完成車メーカーと直接取引販売を行います。 ・担当企業数:一人あたり20社程度 ・製品価格:一台あたり億単位 ・期間:数年目安で買い替えや新規購入の提案を実施 【入社後の流れ】 ・入社後3ヶ月~半年程度:本社にて同社製品について学ぶ研修を行います。 ・入社後2~3年間:OJT実施、先輩社員による付き添い ※プレス機械について知識のない状態からスタートする社員が多く、業界未経験でも基礎から学ぶことができます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フジミインコーポレーテッド

【研究開発職/界面化学、乳化・可溶化領域】~「化学」が好きな方、知識がある方にオススメ~

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

岐阜県各務原市

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

・新規材料(界面化学領域でのテーマ)の研究開発、特許化 ・固液界面での作用モデルの解明、材料の配合設計 ・複数のメンバーを束ね、開発テーマの推進 ・部下、若手技術者育成(技術、思考レベル向上支援) 化学的な視点(マクロとミクロ)での理論、仮説に基づく最適な組成配合、材料選定による研究開発が同社の特徴。 新規事業部では事業環境の変化に即応するべく、半導体市場や研磨材以外の分野での成長をめざし、研究開発に取り組んでいます。 短期では既存事業の深堀りと周辺領域の新規用途開拓、中期的には「パウダー&サーフェス」を意識した非研磨用途・事業の拡大を目指しており、そのために化学の知見を持った方を求めています。

日本振興株式会社

【滋賀】発注者支援業務(電気) ◆土日祝休/年休123日/発注者支援業務のリーディングカンパニー

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

1> 発注者事務所での就業 住所:滋賀…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得の安定企業】 ~主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。 【具体的には】※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。 ◆資料作成・整理業務 事務所が実施する事業に関する資料作成・整理等を支援 予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめなど ◆積算技術業務 事業者が発注する工事の予定価格を算出するための支援 積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力など ◆工事監督支援業務 工事の契約履行や施工業者との協議等ができるよう支援 工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会など ■働き方: 官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。 また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。 その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ■組織構成: 中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。 ■育成・評価制度: 同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験(適正検査・小論文・面接)を行い、キャリアアップの機会を提供しています。 変更の範囲:本文参照

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