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パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪／高槻市】IoT・制御製品電源回路設計エンジニア（スペシャリスト）◆年収1,000万円〜【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発

本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パ…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務内容： ◇IoT製品及び制御回路系開発・家電機器および産業機器の開発・要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、機器評価／試験 ◇プロジェクトリーダー業務・顧客折衝／見積書作成／費用管理含むプロジェクトマネジメント ■案件事例：・IoT機器開発／映像機器開発／配送ロボ開発／ECU基板開発／白物家電開発・リチウムイオン電池開発／ポータブルバッテリー開発／蓄電池開発／BMS開発・サイネージ開発／プロジェクタ開発／Proカメラ開発・PLC開発／サーボアンプ開発 ■魅力：・外装CAD、回路設計、FPGA設計、製品出荷に必要な試験を一気通貫で対応可能＜電気・回路設計技術者割合＞※パートナー含むデジタル回路設計（通信／映像信号／制御回路、IoT／SoC回路設計）：52％アナログ・電源回路設計（AC−DC、インバータ、充電、定電流回路設計）：24％ FPGA設計（RTL設計、アルゴリズム設計）：20％評価：7％ ■企業の特徴： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■就業場所の変更範囲：大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

イーソル株式会社

【大阪／UIターン歓迎】受託開発系組込みエンジニア／自社OSを持つ国内屈指の独立系SI／リモート【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区…

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450万円〜699万円

正社員

【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／月平均残業8.6時間／平均勤続年数10.4年／リモート・フレックスなど就業環境◎／中途採用比率43％／プラチナくるみん認定】 ■業務内容自動車技術からエンタメ・航空宇宙までモノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。ご経験に応じて要件定義〜テストまで幅広い工程を担当いただきます。・使用する言語は【C言語】がメインです。・生産性の高いアジャイル開発を積極的に取入れています。・複数人のチームで開発することが多いです。　 ■開発事例自動運転技術（AUTOSAR仕様）車載関連　（トヨタ純正カーナビシステム）ゲーム機器（任天堂スイッチ）航空宇宙（金星探査機「あかつき」）カメラ・プリンターなどのコンシューマ製品、工業機器・音響機器・理化学機器・研究学術など幅広い業界に採用されています。自社製品採用事例は840種以上です。 ■業界トップクラスの技術力 AUTOSARという組み込みソフトウェアにおける世界基準を決める団体の日本代表を現CTOが担っており、常に世界水準のシステム規格に則った技術力を持っているため国内の組み込みソフトウェア会社の中でも高い技術力に裏付けられた長年の信頼と実績があります。日本では珍しい自社OS「ITRON」を持っている企業であり、そのOS環境下でのシステム開発となるため開発するシステムの性能が良く質の高いシステムを提供出来ています。 ※ITRONとは組み込みシステムのOSではシェア45％を占めており、組み込みシステムでは当然のように使われているOSになっています。 ■キャリアパス自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。各々のキャリア形成促進のために、定期的な上司とのキャリアの振り返りや今後のプランについて振り返る場や社外のキャリアコンサルタントとの面談など考える機会を作っています。

株式会社長谷工リフォーム

【大阪】アフターメンテナンス担当〜長谷工グループ／年休130日／離職率◎〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

関西支社住所：大阪府大阪市中央区内本…

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500万円〜649万円

正社員

〜プライム市場上場長谷工グループ／年休130日／就業環境改善したい方必見〜 ■業務詳細：当社が施工した物件のアフターメンテナンスをお任せします。施工して数年が経過した建物のメンテナンスや、お客様から不具合があると申し出があった際に対応します。 ■担当頂く物件についてマンションの大規模修繕工事後の対応が中心です。 ■働き方について WLBの整った働き方の実現が可能です。 ■技術力へのこだわり：技術力にこだわり、「無振動・無騒音・住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を進めています。 ■当社の特徴長谷工リフォームは、大規模修繕工事、マンションならびに戸建てのインテリアリフォーム事業を中心とした、提案型のリフォーム工事会社です。長谷工グループの総合力を活かし、これまでに68万戸以上に様々なソリューション・バリューアップメニューを提供。一歩先の新しい暮らしを見据え、豊富な経験と最新の技術を投入し、住まいに関わるお客さまのあらゆるご要望にお応えできるよう、多方面から様々なソリューションを提案します。

ミサワホーム近畿株式会社

【兵庫／転勤なし】建築施工管理（戸建住宅やアパート等）◆元請けで工期◎／残業30h程／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

1＞兵庫支店住所：兵庫県神戸市中央…

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500万円〜799万円

正社員

〜ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休123日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎〜＼こんな方にオススメです／ ◎自由設計や”蔵のある家”などデザイン性溢れた家づくりに携わりたい方 ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方 ■仕事の内容：木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。その施工管理職として、工務店への指示や着工後から竣工までの工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務、お客様との打合せ等を担当していただきます。 ■働き方について：担当目安：半期10棟前後（月に3〜4棟並行）を担当。担当エリア内での案件のみとなります。休日日数：年休123日（水日）　※休日出勤時は必ず振休の取得残業時間：平均30h程 ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

自社印刷機のメンテナンス職／土日祝休

その他（電気・電子・機械）

株式会社ミヤコシ大阪府東大阪市長田東…

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288万円〜

正社員

残業月20時間未満◆OJT研修あり！年間休日120日以上◎ ◆知識/スキル/資格を活かしたい方 ◆チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】当社にて、印刷機のメンテナンス職をお任せいたします！＊実務経験なしからスタートOK☆知識活かせます＊【取扱商材】印刷機械【具体的な仕事内容】 ■西日本エリアを中心としたユーザー先の保守メンテナンス業務 ┗必要に応じて、九州エリアのサポートを行うこともあります。 ■制御盤の改造 ■配線工事 ■ハードの改造作業 ┗モーターやPLCの変更等 ■消耗部品や・故障部品の交換 ■印刷機の改造・移設作業 ※建物への改変を伴う作業はありません。 ※業務の変更範囲は全ての業務が対象となりますが、入社後は保守メンテナンスサービスとして従事していただきます。 ※機械メンテと、電気・制御メンテに担当が分かれております。 ※今回は電気・制御メンテの募集です。【商材】 ▼印刷機は全てオーダーメイド！ ┗紙やシール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材など、印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱います。 ▼個々に機械構成が異なっており、機械に合わせた細かな対応が必要となります。【担当エリア】 ◆西日本エリア（関西/中国/四国） ┗訪問先へは基本的に車で移動します。遠方のユーザーの場合や難易度の高いメンテナンスが必要となる場合などは出張を伴うこともあります。 ◆出張については、お客様都合によりますが平均的には月に1〜2回程度、工事内容によって1泊2日から1週間前後かかる工事もあります。【入社後の流れ】 ★入社後、数か月〜1年程度は千葉県八千代市で勤務（研修）を予定しております。 ★ご希望の方は独身寮に入寮可能です！ ┗家賃や水道光熱費は会社で負担！その他家具なども最大限の援助を受けることができ、安心して研修期間を過ごしていただくことができます。 ★本配属後は転勤がないため腰を据えて長期的に就業いただけます。【働き方への取り組み】 ■土日出勤が月1〜2回程度あり ┗急な呼び出しは一切なく、事前にお客様より強いご要望をいただいた時のみ発生する仕組みです。 ■休日出勤した場合は振休や代休の取得、時間外労働手当の支給は徹底しております。【勤務時の服装】制服（無料支給：入社時に二着無料支給三着目以降は会社との折半となります）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

一般財団法人ボーケン品質評価機構

【大阪】社内SE／PJ管理＜幹部候補＞◆日本を代表する品質評価試験機関◆残業10h内／年休122日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市港区築港1-6…

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450万円〜649万円

正社員

〜日本を代表する品質評価試験機関〜 ■職務概要：幹部候補として情報管理課（情報システム部門）でプロジェクト管理を中心に従事して頂きます。 ■担当業務詳細：・業務内容は、システム開発、インフラ整備、セキュリティ対策など、全社の業務改善や事業継続に関わる業務。・実務メインではなく、プロジェクト管理者として社内調整や予実管理、提案など技術マネジメントを担当します。 ■配属部署未来研究所・情報管理課就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■魅力・新しいことに挑戦する、そのための教育、研修が充実しています。・単に情報システムの実務を担当するのではなく、プロジェクト管理者として様々な取組みへ参画し、専門性・マネジメントスキル・マインドを身につけることができます。 ■補足・入社後研修にて、弊機構の方針・戦略、事業全体の理解を深めていただいたうえで配属します。 ■当機構の特徴：当機構は、繊維製品の輸出振興と品質向上を目的として、1948年に商工省（現在の経済産業省）の許可を得て設立されました。繊維を中心とした試験を行う日本を代表する中立、且つ公正な総合的試験機関です。主に天然繊維や化学繊維原料から各種最終繊維製品までの試験、検定を行っております。また、PL法に関する原因究明機関としても登録されているほか、生活用品の安全性など技術相談や公害・環境計測なども行っております。現在ではお客様の品質パートナーへ進化するべく日々新たな取り組みを進めております。

株式会社ユニフロー

【大阪】業務用ドア・シャッターなどの提案営業＜平均勤続年数10年以上／業界トップシェア＞【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区東三…

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300万円〜499万円

正社員

■担当業務：全国に店舗を構える大手商業施設をはじめ、飲食店、小売店、工場、病院など幅広いお客様に対して、業務用ドア・シャッターなどの提案営業を行って頂きます。 ■詳細：・クライアントから依頼を受け、設置の際のヒアリングと設置個所に応じた提案・担当企業へのルート営業をし案件獲得、アフターフォロー・納入先に訪問し、規格、立地、用途の確認と提案・設置工事に同行し現場確認 ■入社後の業務の流れ＜STEP1＞製品知識や業務フローについての座学研修のあと先輩社員との営業同行/販売市場・お取引先・ご担当者名など、指導・研修/ゼネコン・設計事務所・販促会社・工場などへ訪問＜STEP2＞基本的な製品知識やお客様へのご提案・販売方法、社内受発注手続きなどの学習/建築基準法など仕事上で必要になる法令についての学習 ■同社の魅力・スイングドアの市場シェア85%と業界トップシェア：1970年台後半にスイングドアの輸入販売を実施。1980年から自社生産をスタートし、現在まで日本で圧倒的トップシェアを維持しております。年間販売数が市場全体で35000枚と推測され、同社はそのうちの85%を占めております。・教育制度：週に1度の研修や、勉強会、OJTなど教育制度は充実しており、安心して働ける環境です。・インセンティブ：賞与とは別に、個人へのインセンティブ、事業所ごとのインセンティブがあります。変更の範囲：会社の定める業務

マツヤマ電機株式会社

【大阪・摂津市】品質管理　※パナソニックの１次OEM企業／完全週休二日／年間休日123日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：大阪府摂津市南別府町15-…

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300万円〜449万円

正社員

【パナソニックと58年にわたる信頼と実績のある企業／年間休日123日／完全週休二日】 ■業務概要：パナソニック株式会社における電気部品の品質管理業務をお任せします。＜具体的な業務＞・製品の受入検査と出荷検査（寸法・外観中心の簡単な検査）・ノギスやマイクロメーターなどの計測機器の管理と点検・検査成績書作成・簡単な検査試験の補助・計測機器および試験機の管理と点検・品質管理の書類作成 ■育成体制：・社員全員で「育てる文化」…当社は、配属部署にて育成担当は決まっておらず、全員で入社された方を丁寧に育てていきたいと考えているため、経験が浅くても暖かく歓迎していただけます。・当社は、パナソニックの1次OEMということもあり、定期的に開かれるパナソニックの勉強会やQCサークルにも参加することができる特権があります。 ■当社の特徴：創業以来、半世紀にわたって守りつづけてきた経営理念は、「最高の人格、最高の製品、最高の信用」です。豊かな人間性あふれる「人づくり」が基盤となり、優れた製品が生み出されるという信念に立脚。日夜社会の発展に寄与すべく努力いたしています。同社は得意とする金属製品の商品設計、塑性加工、表面処理技術を駆使し、厳しい品質、環境、納期管理にて電設建築市場に10,000点以上もの安心できる商品を提供しています。これからも得意技術を磨き、新しい市場、分野にも挑戦する決意です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アスパークメディカル

【大阪】安全性業務　※3年連続130％の成長率／フラットで発言しやすい社風【エージェントサービス求人】

PMS・安全性情報担当

クライアント先住所：大阪府内のクライ…

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400万円〜699万円

正社員

【3年連続130％の成長率／中途社員100％・フラットで発言しやすい社風／新たな給与体系の導入・働き方の多様性】医薬品等のGVP・GPSPに関わる安全管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容： PV担当として、有害事象に関する情報の受領、内容確認、データベースへの登録、症例経過の説明文（日本語、英語）の作成、PMDAへの不具合報告要否の一次評価、不具合報告書の作成、QCチェック、顧客との連携などの一連のプロセス、あるいはその一部の業務をプロジェクト別に行います。【同社の魅力】 ■3年連続130％の成長率・顧客から選ばれるCRO： 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣9：受託1の割合となっています。2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は140名程の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 ■中途社員100％・フラットで発言しやすい社：アスパークとは「A(個人)がspark（輝く）未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし（産休育休復帰率100％）、シフト・在宅勤務制度を運用しています。

株式会社ｙｔｖメディアデザイン

【大阪／読売テレビグループ】メディアの広告営業編集職※関西の女性向けウェブメディア「anna」など【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

★最新★読売テレビ本社(大阪) 住所：…

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300万円〜649万円

正社員

■業務内容： 2018年8月創刊の関西の女性向けウェブメディア「anna（アンナ）」を中心に、弊社の複数サービスの営業業務をご担当いただきます。※「関西をもっと楽しむライフスタイルマガジンanna（アンナ）」https://anna-media.jp/ ■職務詳細・架電／訪問／annaサービス説明／広告訴求「関西を盛り上げたい」という想いをメディアを通じて多くの方に訴求しましょう。スタートアップでありますが、読売テレビグループである抜群の安定性とこれからの組織の成長を肌で感じていただける貴重な環境で就業いただけます。また、最初の1〜2年は商品理解として、営業社員のサポート業務を担っていただく予定です。 ■「anna（アンナ）」の特徴：ウェブメディアとして誕生した「anna」は、女性に嬉しいコラムを中心に「あんなぁ」と誰かに話したくなるような、耳寄りでうれしい情報を配信しています。関西在住の女性アンバサダーとの連携や、テレビ局の持つ人気番組をウェブ記事化するなど、連動した地上波テレビ番組も放送しております。2019年5月には月間PV数200万を達成するなど成長を続けております。 ■ミッション：当社は、デジタル革命によるイノベーションの大波がテレビ業界にも押し寄せる今、多様化する視聴形態の変化にスピード感を持って対応し、読売テレビグループのコンテンツリソースの価値を最大化することによって、新たなビジネスにチャレンジしていきます。デジタルデバイスを通じて多くの方々に信頼されるコンテンツやサービスをお届けし、人々の生活に豊かさを創造する企業として、読売テレビグループの発展にも寄与していきたいと考えています。 ■組織構成：現在は4名の組織です。外回りの営業が2名、内勤の営業が2名の体制となり、最初は内勤からのスタートとなる予定です。変更の範囲：会社の定める業務

サムティプロパティマネジメント株式会社

【大阪／発注者側】マンション修繕の施工監理（マネジメント）◆在宅勤務◎／内勤5割／年休日125日【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1…

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600万円〜899万円

正社員

■職務内容賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における企画設計・コンサルティング業務を行っていただきます。現場常駐はなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理がメインになります。 ■業務サービス内容 ◇原状回復管理 1. 原状回復工事及び工事監理 2. 模様替え・リフォーム工事全般 3. 上記工事におけるデザインコンサルティング賃貸建物において、入居者様の多くは新築同様の快適できれいな部屋をお求めです。当社では入居者様の期待にお応えするべく、新築時と同様の原状回復に努めています。 ◇コンストラクションマネジメント（一級建築士事務所） 1. マンション・ビルの長期修繕計画 2. 大規模改修工事のコンサルティング 3. 大規模改修工事監理 4. 建築基準法による特殊建築物調査報告書作成オーナー様の大切な建物の美観や機能を長期にわたって維持するため、実績と経験を活かした計画的な修繕を行います。オーナー様の負担なく計画的な修繕を実施し、最小限の経費で建物を長期維持できるようご提案します。建物お引き渡し後も技術専門スタッフと協力し、アフターサービス点検を実施し、オーナー様にご報告します。 ◇建築工事 1. ビル・マンションの大規模改修工事 2. 店舗・テナントの新築・改修工事 3. ビル・マンションの設備更新工事外壁などの塗り替えやタイルの貼り替え、防水工事など大規模な改修工事から、店舗のリフォーム、ビル・マンションの設備更新工事など建築に関わること全般に関わっています。 ■働き方：・就業場所は大阪本社となりますが、現場常駐はなく、工事監理がメインになります。オフィスワークが8割になります。・施工エリアは関西一円となりますが、中国地方・九州・東海・関東など一部出張も発生します。・理事会出席のため休日出勤の可能性がございますが、代休取得が可能です。（取得率100%）・18時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月10〜30時間ほどとなります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイナビEdge

【大阪／池田市】LSIの設計・評価 ※研修制度充実／年休125日／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発

1＞関西支社住所：大阪府大阪市中央…

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400万円〜649万円

正社員

【手厚く、充実した研修制度で未経験から挑戦可能！あなたに合ったオーダーメイドの研修内容をご用意いたします！／転勤なし／機械、電気・電子、メカトロニクス分野の設計開発に特化したエンジニアアウトソーシング企業／人に軸を置いた、各社員の希望を最大限考慮】 ■業務内容・LSIの設計・評価＜ご入社後＞ご本人の希望に沿う形で1〜1か月半の研修プログラム後に、各配属先で就業開始となる流れです。＜案件配属後＞平均3〜5年程度アサイン案件に携わります。２〜３か月に１回営業と面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切に配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ■特徴：同社は人にフォーカスを充てた組織です。各社員のキャリアプランやライフプランに合わせた、配属／案件が決定します。勤務地にこだわりを持って働きたい方・私生活も優先して働きたい方・キャリアを積み上げたい方等、それぞれの社員の意向に沿った働き方を実現します。 ■同社の魅力：・人に軸を置き、各社員の希望を最大限考慮する同社だからこそ、案件・勤務地など社員の理想が実現します。同社ではメーカー社員に劣らぬ技術力を身につける体制があり、数年間就業の後、配属先メーカーに直接採用されるケースもあります。

朝日インテック株式会社

【大阪/和泉】品質管理◇賞与5か月分実績／プライム上場・医療機器メーカー◇食品や化粧品など異業界歓迎【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、品質管理・保証

大阪R＆Dセンター住所：大阪府和泉市…

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450万円〜799万円

正社員

【化粧品・食品など人体に関わる製品の品質経験者歓迎！高い品質基準の医療業界＊品質保証へ挑戦できる環境／世界トップクラスシェア製品多数・業績も右肩上がりで好調】 ■職務内容：大阪R＆Dセンターにて、医療機器（カテーテル等）や産業機器に利用される部材の品質管理、品質保証をお任せします。入社後は、医療部材の品質管理をISO9001に従い行っていただきます。＜具体的な業務内容＞・評価・分析・検討・受入検査、出荷検査、検査試験全般・品質保証、変更管理、不適合品管理、計測器管理・開発プロセスにおけるQMS視点のチェック、管理・QMSに基づく記録の作成、管理 ※品質管理経験をお持ちの方は、品質管理のスキルを磨けるだけでなく、品質保証へチャレンジできる環境です。 ■魅力：業務を通じて、ISOやQMS、薬機法など品質保証や医療業界で欠かせない専門知識やスキルを身につけることができます。 ■採用背景：大阪の拠点では、従来医療部材（ワイヤーロープ、ステンレス）の生産がメインでしたが今後別拠点からの生産移管により、ロボット等の複雑な製品の管理も必要となる見込みです。それに伴う業務量増加に対応するための人員補充です。 ■働き方の魅力：・残業時間は月平均30H程度※就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。・毎週水曜日はノー残業デイ・男性の育休の実績あり ■同社の強み：・「国内シェア№1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アドケイト

【大阪／未経験歓迎】SNSアカウント運用スタッフ／若手活躍／評価制度◎／年休125日／残業月20H【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社★ 住所：大阪府大阪市中央区南本町…

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300万円〜399万円

正社員

〜急成長中のベンチャー企業／成長できる環境／若手活躍中／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日／残業月20ｈ〜インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、SNS運用をお任せします。 ■職務詳細： ◎SNS投稿コンテンツの企画提案・作成・クライアントとのコンテンツ企画会議でのディレクション・ファシリテーション・クライアントのニーズのヒアリング、クライアントへのコンテンツの提案・SNS投稿テーマ・スケジュールの提案、原稿表作成・SNS投稿原稿の作成、校正※外部制作会社との折衝・SNS投稿画像・動画の制作進行、撮影ディレクション ◎SNSアカウント運用代行・SNS投稿スケジュールの管理・SNSの投稿代行・コメント・メッセージの確認、返信案作成・代行 ◎SNSキャンペーン事務局代行・キャンペーンページ制作・当選者選定（抽選、選考など）・当落メッセージの送信 ※取り扱い媒体：Instagram ■採用背景：当社は事業拡大し成長を続けているベンチャー企業です。3年後には人員を倍にしていきたいと考えているため、一緒に当社を盛り上げ、成長していける方を募集しております。 ■評価制度：コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。半期に一度昇給のチャンスがあり頑張りがしっかり評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。 ■当社の雰囲気：平均年齢28歳（男女比9：1）、チーム想いの色んなジャンルのメンバーが勢ぞろいです。メンバー同士仲が良く、懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったな」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれるチームメイトがいます。 ■働き方：有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請できる環境です。時差出勤制度も導入しており、夜遅くにMTGが入った時も出勤時間をずらすことが可能。非効率な残業をみんなで無くすため、メンバーが働きやすくなる制度はどんどん取り入れていきます。※時差出勤はグレードによる変更の範囲：会社の定める業務

ヤンマー情報システムサービス株式会社

【大阪/リモート可/フレックス】IoTシステム開発◆プロジェクトリーダー◆ヤンマーG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-…

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500万円〜899万円

正社員

〜ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/最上流から携わる/グローバル案件/年間休日128日/残業18hほど〜 ■業務内容： IoTシステムの開発プロジェクトマネージメントをご担当いただきます。・AWS等SAASを活用した、システム開発・M2Mネットワーク構築、DB設計、Webシステム開発、システム運用設計など・並行開発を行う複数システムのマネジメント ■当社の魅力：・ヤンマーグループの唯一のIT戦略の実行を担う会社です。直近はグループ全体のDX化を進める中核企業としてより活躍が期待されております。・グループ全体の大規模案件や海外拠点を巻き込んだグローバル案件にも携われるチャンスがあります。・フレックスタイム制・残業平均月18時間ほど・リモートワーク有と働きやすい環境です。・各種プロジェクトでは各事業会社と協力し最上流から企画・開発していくことができます。 ■教育体制：同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。新入社員導入研修（ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ）、階層別研修（新任課長研修、昇格時研修）、能力別研修（人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル）、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。

ダイキン工業株式会社

【大阪】グローバルリスクマネジメント・損害保険統括｜管理職候補●売上４兆円以上／空調世界トップ【エージェントサービス求人】

総務、組織・人事コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

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500万円〜999万円

正社員

ダイキングループ全社を対象としたグローバルレベルでのリスクマネジメントにつき、全社のコントロールタワーとして業務を推進していただきます。また、リスクヘッジとしての損害保険契約の全社統括も担当していただきます。 ■具体的な担当業務：・海外子会社を含むダイキングループにおけるリスクマネジメント体制の構築・海外子会社を含むダイキングループでのリスクアセスメントの実施・分析・対策フォロー・全社組織である企業倫理・リスクマネジメント委員会の運営・ダイキングループ会社を対象とした欧州・米州・中国・アジアオセアニア域での地域会議の運営・個別リスク（人権リスク、情報管理リスク、自然災害リスクなど）への対応・リスクに関する従業員の意識向上・各種損害保険の全社統括（賠償責任保険、火災保険、物流保険、D&O保険など） ■使用ツール：マイクロソフト社の各種オフィスソフト（Word、Excel、Powerpoint）、e-ラーニングシステム ■ポジション・立場：海外子会社を含むダイキングループでの企業倫理・リスクマネジメントを推進するチームにおいて、リスクマネジメントを全社統括するキーパーソンとしてチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ■仕事のやりがい：・本社コーポレート部門の一員として、世界中に存在する約３７０社のグループ会社を相手にリスクマネジメント業務を担当して頂くことになります。従って、欧州、米州、中国、アジア・オセアニア域の各グループ会社ローカルスタッフとコミュニケーションをとりつつ連携して業務遂行する必要があり、容易ではない一方で、異なった文化・考え方・環境に触れながら、非常に幅広い経験を得ながら活躍いただけます。・こうしたグローバルな事業環境をベースとして、ダイキングループのグローバルな仲間たちと実践的なリスクマネジメントの在り方を模索・探求しつつ、会社に貢献するとともに自らのスキルを更に磨き続けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マリモ

【大阪/転勤無】マンション設計◇自社分譲マンション「ポレスター」シリーズ◆創業50年/土日祝休【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計

関西支店住所：大阪府大阪市北区梅田一…

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450万円〜899万円

正社員

マリモは、図面の1本1本の線とじっくり向き合ってきた長い歴史があります。『ポレスター』をはじめとし、現在は、ハイクオリティシリーズ『グラディス』、コンパクトシリーズ『ソルティア』も展開。設計事務所のDNAをもつマリモは今後も日本のマンションの理想形をめざして"モノづくり"はつづきます。 ■業務内容：弊社がデベロッパーとして建設する分譲マンション「ポレスターシリーズ」の設計ディレクションが主となります。弊社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。マリモが基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJTにもチャレンジしていく予定です。 ■入社後の流れ：まずはベテランの設計担当者と一緒に当社の設計ディレクション業務を経験し、マリモが目指す品質などを理解していただきます。慣れてきた段階（早ければ数ヶ月程度）で担当をもちますが、先輩がしっかりフォローしますので、不明点は随時質問してください。 ■働き方：時差勤務制度（10日／月）あり。下記は標準的な勤務時間例です。コアタイム（10:30〜16:30）、フレキシブルタイム（7:30〜10:30／16:30〜19:30） ■当社の特徴：マリモの技術職では、企画開発職が情報を取得した段階からプロジェクトに携わり、営業部とも意見を交わしながら設計に取り組みます。社歴が浅い方でも主体となり設計に携わり、自身のアイディアを他部署へも提案することで、創りたいものを創るおもしろさを味わえます。マリモでは、マンションのみならず、収益不動産、ホテル、学生寮の用地などの仕入れも行っております。仕入れる用地によって建築する物件は様々なのでマンションの設計のみならず、絶えず新たな建築物に携わることができるので知識や経験の幅も広がっていきます。変更の範囲：会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／営業として自動車保険の提案／資格経験不要

営業・企画営業（個人向け）

株式会社ヨシダオートサービス大阪府堺…

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276万円〜

正社員

直接人と関われるお仕事☆インセンティブあるからモチベーション高く働ける♪ ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】営業として、自動車保険やローンの案内・提案をお任せします★ 業界の経験・未経験問わず働ける研修制度もあるため、どんな方でも活躍できる環境があります。【事業内容】全メーカーの新車/中古車販売自動車買取オートリース取扱車検整備板金塗装レッカー事業自動車損害保険　等【具体的な仕事内容】（1）お客様の購入する車が決定した後の自動車保険・ローンなどをご案内（2）内容をがまとまったら、見積書を作成 ◎ヨシダオートサービスではノルマを設けていないですが、業績が伸びている会社です。 ☆☆保険部の特徴☆☆ 当社の保険部はとにかく団結力が強く仲もよいのが特徴です。フォローし合うことでより質の高いサービスをお客様に提案することができます。＼未経験でも安心／先輩社員とのOJTやトークマニュアルを活用することで、全くの未経験でも、3〜6か月ほどで独り立ちできます。また、あいおい生命の研修が充実しています。販売経験、飲食等の接客経験をお持ちの方はもちろん、前職で顧客折衝経験がない方でも活躍しています！【やりがい】ヨシダオートサービスは新卒が多く20代が多数在籍する中、各々が裁量権を持って働くことができるため、やりがいを感じて働くことができます。またお客様からの満足したお声を直接聞くことが多く、仕事をしていてうれしいことがたくさんあり、働く上での活力にもなります。楽しくやりがいのある職場環境です。年齢層も若く明るい社員がたくさんいます！【当社の魅力】自動車業界経験者の方は、前職の知識や経験を生かして実績を積みやすいビジネスモデルのため、個人の実績がでやすいです！若手社員が多いため、経験者は早くキャリアアップをすることが可能です！【一日の流れ】出社、顧客来店スケジュール確認、開店準備 ▼ 接客、各種保険のご案内 ▼ 休憩 ▼ 契約業務、書類とりまとめ ▼ 休憩 ▼ デスクワーク、書類関連まとめ ▼ 退社【勤務時の服装】スーツ、または制服（無料支給）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

自社製品の保守・メンテナンス／土日祝休

その他（電気・電子・機械）

株式会社ミヤコシ大阪府東大阪市長田東…

￥

288万円〜

正社員

OJT研修制度＆資格取得サポートあり！業務経験無くてもOK ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■知識/スキル/資格を活かしたい方【仕事内容】印刷機メーカーで自社製品の保守・メンテナンスをお任せします！＊実務経験なしからスタートOK☆知識活かせます＊【取扱商材】印刷機械【具体的な仕事内容】 ■西日本エリアを中心としたユーザー先の保守メンテナンス業務 ┗必要に応じて、九州エリアのサポートを行うこともあります。 ■制御盤の改造 ■配線工事 ■ハードの改造作業 ┗モーターやPLCの変更等 ■消耗部品や・故障部品の交換 ■印刷機の改造・移設作業 ※建物への改変を伴う作業はありません。 ※業務の変更範囲は全ての業務が対象となりますが、入社後は保守メンテナンスサービスとして従事していただきます。 ※機械メンテと、電気・制御メンテに担当が分かれております。 ※今回は電気・制御メンテの募集です。【商材】 ▼印刷機は全てオーダーメイド！ ┗紙やシール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材など、印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱います。 ▼個々に機械構成が異なっており、機械に合わせた細かな対応が必要となります。【担当エリア】 ◆西日本エリア（関西/中国/四国） ┗訪問先へは基本的に車で移動します。遠方のユーザーの場合や難易度の高いメンテナンスが必要となる場合などは出張を伴うこともあります。 ◆出張については、お客様都合によりますが平均的には月に1〜2回程度、工事内容によって1泊2日から1週間前後かかる工事もあります。【入社後の流れ】 ★入社後、数か月〜1年程度は千葉県八千代市で勤務（研修）を予定しております。 ★ご希望の方は独身寮に入寮可能です！ ┗家賃や水道光熱費は会社で負担！その他家具なども最大限の援助を受けることができ、安心して研修期間を過ごしていただくことができます。 ★本配属後は転勤がないため腰を据えて長期的に就業いただけます。【働き方への取り組み】 ■土日出勤が月1〜2回程度あり ┗急な呼び出しは一切なく、事前にお客様より強いご要望をいただいた時のみ発生する仕組みです。 ■休日出勤した場合は振休や代休の取得、時間外労働手当の支給は徹底しております。【勤務時の服装】制服（無料支給：入社時に二着無料支給三着目以降は会社との折半となります）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社Ａｚ　Ｏｎｅ

【大阪】クラウドエンジニア　※現職・前職の給与額保証/エンジニアの希望を叶える社風【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：大阪府大阪市北区西天満3-…

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350万円〜549万円

正社員

『エンジニアの想いを実現できる集団になる！』というビジョンを掲げ,2020年に設立した当社。大手企業を中心に直請案件を受注,2024年度で売上高10億円超を実現しております。 ■業務概要大手メーカーの社内プロジェクトにて、クラウド運用・構築支援業務を担当いただきます。当社メンバー4名が参画するプロジェクトにて、クラウド（AWS／Azure）やサーバ構築等様々な業務に携わります。既存の参画メンバーが丁寧に指導し、1から構築・設計の経験を積んでいただきます。 ※業務に慣れた後はリモート併用勤務も可能です。将来的にはスペシャリスト希望の方はスキルを伸ばし、マネジメント志向の方は顧客調整やリーダー等の業務に携わることが可能で、希望に合ったキャリア形成を支援します。【身に着くスキル】・AWS／AZURE環境での設計・構築・テストの経験・インフラ領域における幅広い業務経験・知識 ■主な取り組み・案件選択⇒当社ではエンジニアの希望しない案件にアサインは絶対にさせないという信念を貫き案件アサインを行っております。希望の案件にアサインされなかったときには、その案件アサインをするためには何が必要かを上司と一緒に取り決め、そのタイミングで案件変更を積極的に行っております。・上司選択制⇒面談に来られる営業担当や上司をメンバー側から選択することができます。技術の話をしたいや、自信の将来の話をしたいなど希望に沿って、その仕事をメインでしていた上司と面談することができます。それ以外にも、メンバーの意見から生まれた制度が多数存在しておりますので、まずは気軽に応募していただき、当社のことを知ってください。 ■社内体制について：なりたい姿に近づくために、営業担当や上司が定期的に連絡を取り合いながら、フォローを行っています。今後も帰社日やミーティングを定期的に開催するなど、帰属意識を持って働ける仕組みを、みんなで一緒に創っていきたいと考えています。実際に現場の社員の意見で立ち上がったインセンティブや制度が多々ございます。 ※技術部長が月1面談を実施。営業も頻度高く連絡を取り、しっかりとフォローしています。そんな社風に共感して社員数は増加しており、1年前に6名だったエンジニアは20名を超えております。

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