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株式会社千里屋
販売スタッフ/全員面接/正社員・社会人デビューOK/最大月10日休/20代・30代活躍中/100％人柄重視採用
ホール・フロアスタッフ
★U・Iターン支援有 ★今後も店舗を拡…
300万円〜450万円
正社員
【POINT1】全員面接です！元フリーターの社員や社会人デビューの社員も多数◎ 【POINT2】5連休＆週2～3日のお休みあり★プロポーズ休暇や失恋休暇も！？ 【POINT3】20代・30代の若手が中心！明るく活気のある職場です！ あなたには対面販売にこだわる『肉工房千里屋』で、 接客をメインに担当していただきます◎ ≪具体的な業務内容≫ ■お客様への接客・販売 ■お肉の加工・パック詰め・盛り付け作業 ■惣菜の調理・加工・盛り付け 経験に応じて、店舗運営や商品の発注、アルバイトのシフト管理・教育、商品企画・販促企画などもお任せします◎若手でもどんどん新しいことに飛び込める職場です！ 【入社後はしっかりとフォロー！】 ・入社1ヶ月（接客・販売） 接客をしながら、肉に関する基礎知識も身につけます。 ▼ ・入社2ヶ月～（加工） 肉の扱い方や加工方法を習得。 先輩が丁寧に教えていきますのでご安心ください！ その後は、発注業務やアルバイトスタッフの教育、 店舗運営などにも関わっていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】★社会人デビューも歓迎！若手が主役の活気ある職場です 当社は20代から30代の若手社員がメインに活躍中！ 社員からは「社員同士の仲が良く、仕事中も沢山話しています！」との声も。 「社会人デビューOK」「第二新卒歓迎」の環境で、 年齢が近い仲間と一緒に成長できるチャンス◎ 未経験でも「接客が好き」「人と話すのが楽しい」 という気持ちがあればご活躍いただけます！ 【注目】★全国から出店オファー。人気の理由は"対面接客" 「オープン初日から行列」が当たり前の千里屋。 全国の商業施設から引く手あまたの理由は、 「対面での接客とサービス」という付加価値◎ 上質な肉をリーズナブルな価格で提供しながらも、 「この料理にはどの部位がおすすめ？」 「どんな調理法がいい？」といった お客様の疑問に丁寧に答える接客スタイルが、 多くのリピーターを生み出しています！ ＼さらに！／ お肉だけでなく惣菜の種類の多さも魅力。 イオンなどの大型商業施設からも 出店オファーが続々と届いており、 安定した成長基盤があります。 行列のできる人気店だからこそ、 あなたの接客力を活かせる職場です★ ※試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社中電工
地方最大手/関東採用/電気施工管理職
空調・電気設備・配管施工管理
全国各支店
400万円〜700万円
正社員
・電気工事における施工管理業務 ・マンション、ビル、商業施設がメイン ・工程管理 ・安全管理 ・各協力業者との折衝
富士古河E＆C株式会社
大手エンジニアリング/★I・Uターン可！/空調設備施工管理及び保守メンテナンス職
建築施工管理
全国
400万円〜600万円
正社員
・各現場での施工管理、保守メンテナンス業務 ・取引先との打ち合わせ ・薬品工場、オフィスビル等の現場
株式会社トライトキャリア
未経験歓迎！【人材コーディネーター】★早期キャリアアップ可
営業企画・販促戦略、人事、人事・総務・法務系その他
【転勤なし】【一部テレワークも実施（規…
400万円〜600万円
正社員
【求職者とクライアントをマッチングし、業界の人手不足を解消】◎年2回、昇給・昇格のチャンスあり！実力主義な社風で早期キャリアアップを目指せる ▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー 各エリアで担当分けをしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できますよ◎ ※将来的に、病院や福祉施設への ニーズのヒアリングや求職者の紹介 などの業務も行っていただきます。 日本の未来に貢献できる仕事 人材不足でお悩みの病院や福祉施設。 就業先が見つからず困っている求職者様。 私たちは両者の課題に親身に寄り添い、 明るい未来を結び合わせます。 あなたが目標数を追うことで 業界の人手不足解消に貢献する。 やりがいを十分に感じれる環境で 新たなスタートを切りませんか？ もちろん頑張りは正当に評価 年2回、昇給・昇格のチャンスがあるので、 ★入社3年目で年収1000万円も可能 ★入社2年目で管理職へ など 年齢や年次、性別や学歴による区別なく、 頑張りを給与やポストといった 形にして還元しています。 高いモチベーションで様々な挑戦が可能です。
株式会社ホープス
未経験から始めるITエンジニア【東証プライム上場グループ】【評価制度明確】【将来はITコンサルタントへ】
サーバー運用・保守
東京都
300万円〜400万円
正社員
■入社後の流れ 研修中は同期と一緒に基礎から学習をしていただきます。 またご自身の志向性や適性をみて、Java研修だけでなく専門教育講座も受講いただくことも。 研修修了後は学びを活かしつつ、業務システムを中心とするシステムのテスト・保守などから始めていただき、 徐々に開発、設計など業務の幅を広げていただけます。 ※研修中に受けていただく理解度テストに合格された方は本採用（正社員）となります。 ■教育・研修について 当社は未経験の方の教育・研修だけではなく、エンジニアの皆さんの教育・研修に力をいれています。 たとえば、 配属後のe?ラーニングや「基本プログラマーテスト」や「応用プログラマーテスト」など、様々なテストも実施。 学び→テスト→学び→…を繰り返すことで、ご自身の現状を客観的に把握しながら、 次に学ぶべきステップを明確にしています。 ■キャリアUP制度「トップガン」（※）を導入。※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度 事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、 取り組み意欲のある従業員の方を対象として、 「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新しい役割へのアサイン」までを 会社が全面的にバックアップする制度です。 スキル・知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組みです。 前向きにステップアップしたい・頑張ってどんどんキャリアアップしたい！そんな従業員のがんばりを応援するために導入しました★ ■明確な評価制度・キャリアアップ 評価基準・キャリアマップは全従業員がいつでもアクセスできる社内ポータルで公開中！ だからご自身が進む道がわかりやすい★ しっかりとフィードバックをする社風もありますので、 着実に成長を実感できる環境です。 また、キャリアアップと同時に年収が上がる仕組みもあり、やる気を保てます。
非公開
未経験可能！/完全週休二日制/初年度年収500万円以上可能！/中華料理店店長候補
ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ
全国
450万円〜1000万円
正社員
主な仕事内容は調理と接客です 未経験の方でも店長や先輩が指導しますので、確実に覚えていくことができます ※マニュアル動画もあり自分で学ぶこともできます 【勤務時間】 10:00～23:00 シフト制 ※実働8時間+休憩1時間 （各ポジション業務） ◆ホール ご来店いただいたお客様に心のこもったご案内を心がけ、お客様に温かい料理と笑顔をお届けします ◆キッチン 多くのお客様から愛される料理全般の調理の担当 餃子はもちろん、定番メニューのチャーハンやラーメン、一品料理を調理します ●入社後～店長まで 【入社後】 店長や先輩社員から、包丁や調理器具の使い方、料理のレシピなどを調理の基本を丁寧に教わります また、どんな接客がお客様の満足につながるかなど、レクチャーや研修を受けながら仕事を覚えていきます 【副店長・店長】 一定の技術を身に付けた後は副店長試験を受験し、合格となれば副店長に昇格します 副店長は、毎日の食材発注やシフト管理、従業員の教育などの仕事も任されるようになります そうして店長業務を習得できれば、人事評価とエリアマネージャーの推薦で店長に昇格します また、一店舗あたり平均4～5名の社員、平均20～30名パートタイマー（アルバイト）のスタッフが働いていますが、社員の教育や、採用、教育も店長に委ねられており、店舗経営をほぼ一任されます 実力に応じて任される店舗の規模が変わってきます ●店長後のキャリアプラン 【独立】 自ら考え行動し「経営」していくスキルを身に付けることができると、当社の独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることができます 【エリアマネージャー】 会社幹部であるエリアマネージャーとなり、約20の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたっていただきます ●他部門でのキャリアプラン 【製造部門・管理部門】 製造部門では、食材等の仕入れに関わる購買業務、食品の加工・製造に関する品質管理や店舗への食材配送管理等の生産管理業務など 管理部門では、販売促進や物販、海外事業、その他、総務・経理・人事等の管理業務の仕事があります
非公開
農業新規事業※米の卸問屋出身者※米農家との取引経験／営業経験者求！／自社生産ブランドのリーダー大募集！
バイヤー、農林水産業系
《勤務地》 全国どこでも 遠方の方はリ…
500万円〜1000万円
正社員
《仕事内容》 新規事業として自社で農業を行うこと、もしくは米の直接取引の実施を視野に入れています。 その責任者としてご活躍いただける方を募集しています。
三建設備工業株式会社
※大手設備会社／施工管理業務/全国対応可能
空調・電気設備・配管施工管理
都内
300万円〜500万円
正社員
オフィスビルや公共施設の空調・衛生設備および電気設備の施工管理業務をお任せします。
住友不動産株式会社
戸建住宅のアフターサービス（新築注文住宅、戸建リフォーム）【3年連続供給戸数No.1】【充実の福利厚生】
建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理
全国各地（沖縄以外） U Iターンも歓…
400万円〜650万円
正社員
戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務 【 具体的には 】 同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、 定期点検（新築／3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月、 リフォーム／3ヵ月、12ヵ月）や スポット的なアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、 同社はアフターサービス専任でご担当頂きます。（一部兼務の地域があります）
非公開
※急募※《☆店舗スタッフ（店長候補）★》☆◆未経験歓迎！＊1年目年収454万円 / 採用200名以上◆◎☆彡
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
〈勤務地〉 ご自宅から通える勤務地 全…
450万円〜550万円
正社員
◇◆仕事内容◆◇ ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
東証プライム上場の独立系準大手証券グループ
準大手証券会社が「支店総務担当」を求めています
法務、経理、財務
全国各支店(入社当初は希望地域を考慮）
450万円〜800万円
正社員
全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。
非公開
美容健康業界のお仕事＼ワークライフバランス重視の方におすすめ！制度も充実／美容部員として働いてみませんか？
専門店・量販店・小売系その他、美容・理容サービス系その他
全国各地の直営店（ご希望勤務エリアをお…
250万円〜400万円
正社員
美容健康業界をけん引するメーカー企業直営店での接客・販売業務です。 【主な業務内容】 ・化粧品・健康食品をメインとした商品の販売 ・店舗運営（POP・ディスプレイ） ・お客様のカウンセリング・スキンケア ・メイクのタッチアップ ・商品使用方法やお手入れ方法等のご案内 など ※紹介事業者：エール・ヴァンクール
株式会社ワールドインテック
【未経験者求人】生産サポート／PC入力メイン！データ集計やグラフ資料作成のおしごと！完全未経験OK！
一般事務
岩手県, 宮城県, 茨城県, 栃木県,…
350万円〜450万円
正社員
【こんな作業をお任せ！】 ◆製品展開業務（設備の立ち上げ・環境整備） データ集計、グラフ・資料作成などの事務、 レシピ設定、自動警告設定、測定器設備業務など ◆品質監視・改善業務 異常発生時の工程や装置の停止・再開判断など 【研修について】 入社後は2週間でモノづくりの基礎から学べるので、 職種・業界未経験でも安心です！ ＜研修内容の一例＞ ★ワールドインテックの会社概要 ★製造業の基礎知識 ★業務改善やロジカルスキル ★安全衛生、５Ｓ活動 など ・チーム組織構成 ワールドインテックは、全国に拠点を持ち、大手メーカー様を中心に多数の顧客と安定した取引を続けている東証一部上場企業「ワールドホールディングス」のグループ企業です。
非公開
※急募※《★常駐メンテナンス◆年収518～910万円☆》◇残業10h程／家賃、水道光熱費、交通費会社負担☆彡
生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他
〈勤務地〉 入社後は、現場研修も兼ねて…
550万円〜1000万円
正社員
＜業務内容＞ ■業務内容： 自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお客様と協力して対応します。 ※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ベアリング等の給脂（グリスアップ） ・クリーナの調整や交換／オイル交換 ・ベルト蛇行の調整 ・ライナー交換 ・温度や振動測定 ・作業日報作成
非公開
安定の上場グループ★年間休日113日＋月9～10日休★福利厚生充実でキャリアもプライベートも両立可能！
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
【勤務地】 全国各地 【勤務時間】…
300万円〜650万円
正社員
全14業態の飲食ブランドを運営しているので、希望や適性に合った店舗で働けます。 ＜★入社後の流れ～充実の教育体制があるから安心～★＞ ▼入社後1週間／東京本部での研修 座学・基礎研修を中心に経営理念、調理方法、調理器具の使い方などを学びます。 ▼集合研修後約3ヶ月間／中途社員研修特化店舗での店舗研修 研修店舗での接客、調理のコツ、労務管理、衛生管理、店舗運営ノウハウなどを学びます。 トレーナーからしっかりと教育を受け、自信を持って現場デビューできます。 ▼店舗研修以降 まずは1店舗を管理する店長、立ち上げ等を経験していただきます。 その後、1～2ヶ月以内に店長試験を受験し、店舗運営者として1店舗の管理をお任せします。 ▼複数店舗の管理へ 1～3店舗の管理を経験した後は、5～10店舗を管理するエリアマネージャーをお任せします。 1日2店舗ほどを訪問し、接客なども担当しながら、店舗運営のアドバイスや改善点の指摘をしたり、 スタッフのフォローをしながら、売上アップに向けたバックアップをしていきます。
非公開
スタイリスト（理美容師）/接客・ブランクOK・美容師もしくは理容師免許をお持ちの方＠全国47都道府県
美容・理容サービス系その他
全国47都道府県の店舗から希望考慮
250万円〜300万円
正社員
スタイリスト（理美容師）としてウィッグでのスタイリングやヘアケア、自毛のカット・シャンプーなど接客をお願いします。 【具体的には】 スタイリスト（理美容師）として、幅広い業務をご担当いただきます。 ◆オーダーメイドウィッグの提案 ◆髪型に合わせたスタイリング ◆ウィッグや自毛のカット・カラーリング ◆育毛・増毛の施術 など 一人のお客様に対して、カウンセリングからお見送りまで同じスタッフが接客します。 お客様によって悩みやご要望が違うので、しっかりとヒアリングをした上で、ニーズに合った提案をすることが重要です。 【入社後の研修フロー】 ◆カット講習（アシスタント向け） ◆商材知識研修 ◆店舗研修（シャンプーチェックなど） 専門の講師がカリキュラムに沿って2ヵ月～半年ほどリモートメインで講習を行います。 ブランクがある方でも、独自の技術で着実に美容のプロへと成長していくことが可能です。
日本基礎技術株式会社
年収アップ希望の土木施工管理者必見/発注者あり
土木施工管理
全国各営業所単位
400万円〜700万円
正社員
・法面保護工事、ダム基礎工事、アンカー工事、重機工事、注入工事、維持修繕工事、環境保全工事などでの施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・業者折衝、打ち合わせ ・書類作成、写真管理
オルガノ株式会社
【安全専任求人】太陽光プラントや水処理プラント現場での安全監督者を募集致します。
技術(建築・土木)系その他
全国
600万円〜650万円
正社員
●大型工場（長崎県）：水処理設備工事の安全監督業務（長期） ●太陽光プラント（千葉県）：土木工事、架台工事、機器据付工事、電気工事における安全監督
アークランズ株式会社
★年休119日【店舗スタッフ】残業月10h以下／社宅・家賃補助あり
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
＼全国各地で積極採用中！／ ◆初任地は…
300万円〜400万円
正社員
◆売り場・イベントなど”企画力”も磨かれる！◆ホームセンターでの接客・売り場づくり・スタッフ管理などをお任せします！《多彩なキャリアパスあり》 ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」にて、 お客様が『楽しめて、また来たい！』と思える 接客や売り場づくりなどをお任せします！ 《具体的には…》 ◆接客・お問い合わせ対応 ◆お客様のニーズに合わせた売り場づくり ◆商品の発注や在庫管理 ◆スタッフのマネジメント など 『一生モノのスキル』が磨かれる環境！ 各店舗の売り場は、地域・季節特性や商品ごとの 販売数・売り上げなどのデータを分析し、 お客様のニーズに合わせて創っていきます。 売れ筋商品などは、お客様に実際に試してもらう 体験型・参加型イベントの企画・運営も行うので 【企画力・マーケティング力】が磨かれますよ！ 抜群のワークライフバランス！ 商品の受発注はPOSレジシステムを連動させ、 在庫状況に合わせて自動的に発注されたり 店舗によっては品出し専門のスタッフがいるなど 残業時間を削減できる仕組みを積極的に構築！ 年2回・5連休を取れる「リフレッシュ休暇」や 社宅・家賃補助など、身体的にも経済的にも 長く働ける制度・環境が整っています！
