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株式会社ヒップ

機械設計技術職/実務未経験歓迎/完全週休2日制/有給取得率86%/月給24万円スタート/賞与年2回

機械・機構・実装設計・開発

★各プロジェクト先への配属 └配属先は…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

あなたには、様々な業界での機械設計業務をメインにお任せします! ▼具体的なプロジェクト事例▼ ■自動車分野での設計 ◎オイルセパレータ・吸気ダクトの設計、モデリング ◎ブレーキ制御部品の構造設計 ◎シート設計、エンジン設計 ◎図面作成、部品表作成 など ■航空宇宙分野での設計 ◎人工衛星のソーラーパネル設計 ◎配線図・冶具図面作成 ◎ロケット用燃料タンクの製造図面作成 など ■医療機器分野での設計 ◎血液分析装置の機械設計 ◎医療用検査装置の機構部構想設計 など \着実に技術力をステップアップ!/ 様々な設計フェーズを幅広く経験できるチャンス!業界を横断する設計スキルと専門知識を同時に身につけられます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】幅広い設計スキルと業界知識をゲット! 【とある社員のプロジェクト配属例をご紹介】 ▼1社目(配属3年間) 大手自動車メーカーでの自動車内装設計 ▼2社目(配属3年間) 大手精密機器メーカーでのデジタル一眼カメラの機構設計 ▼3社目(配属5年間) 大手電機メーカーでの複合機開発設計 ▼4社目(配属4年間) 大手電機メーカーでのテレビ機構設計 ★様々な業界のプロジェクトに参画できるからこそ、業界を跨いだ複合的な経験を得られます◎ 【注目】上場企業だからこその安定と充実の福利厚生 東証スタンダード市場上場企業だからこその安定基盤を実現!約200社の大手メーカーとの取引により、特定業界の景気変動に左右されない経営環境を構築しています。売上高59億以上(2025年3月期)の実績と、社員定着率94%という数字が安定性を物語っています。大手メーカーとの直接取引を通じて最新の技術動向をキャッチアップでき、技術者として市場価値を維持・向上させながら長く活躍できます。 試用期間は3か月となります。

株式会社オンテックス

女性が活躍中。*【リフォーム企画営業(未経験OK)】外壁塗装のトップブランド企業★産育休制度申請認可率100%

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【仕事は6ステップ】 ①訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約 ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 ④社内ミーティング 現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。 工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 ⑤工事 現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。 工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、 現場に顔を出すなどして進捗を確認します。また、お客様のフォローも行います。 ⑥工事完了 工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。 ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、 営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。 【生活水準があっという間にUPする理由】 ■業界No.1*の実績が後押し ◎専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を10年以上達成! ■営業がしやすい 営業から管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です! ■ノルマなし 当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません! ■入社後に全て学べる 営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能! 未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員もいます。

株式会社木曽路

店長・接客スタッフ◆経験者歓迎/賞与年2回/5連休取得可/有給取得率80%/各種手当充実◆

店長・店長候補・マネージャー

関東(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 しゃぶしゃぶ・日本料理「木曽路」、もしくは特選和牛「大将軍」の接客者/店長候補として、店舗マネジメント、顧客獲得・顧客管理、売上管理、スタッフ管理などを担っていただきます。 ■木曽路の特徴 予約のお客様がほとんど。誕生日や喜寿・米寿のお祝いなど、人生の節目となる喜びの席としてのご利用が多く、それにふさわしいおもてなしが必要となります。また、「木曽路パートナーシップカード会員」のリピート顧客も多いことから、お客様の顔と名前を覚えて個別対応する、まるでホテルや料亭のような接客を目指しています。 高いレベルの接客を実現するため、ホールには接客を統括する「接客長」が在籍しています。パート・アルバイトスタッフの指導は接客長が担当しますので、接客長・料理長と協力しながら、より高い視点での店舗マネジメントを行ってください。 企業や団体のお客様にお礼の電話をしたり、ご挨拶に伺って新メニューのご案内をするのも店長の役割。積極的に動いて、常連のお客様を増やしてください。 ■大将軍の特徴 A3〜A5ランクの極上和牛にこだわり、美味しい焼肉を提供しています。 お客様の期待値を大きく上回るサービス提供を実現するため、店舗内や店舗間でのサービス共有、ビジネスマナーや勉強会を行うほか居心地の良い空間作りに こだわった店舗設計などにも注力しています。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後、配属先の店舗の店長から指導のもと接客研修を受けながら、実際の業務の中で接客の基本を学んでいただきます。 その後も、月1回のKBS(Kisoji Business School)や販促会議、2ヶ月に1回のフロント勉強会など、経験やポジションに応じた研修を用意しています。 【達成感を感じる瞬間】 マニュアルにとらわれた接客ではなく、お客様の顔と名前を覚えて、状況に応じた柔軟な接客を心がけてください。心を込めたおもてなしによって常連のお客様が増え、売上アップの結果が出た時は、店長としての成長を実感でき大きな達成感を感じられると思います。

株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)

施工管理・作図補助◆労働環境・給与など現状抱えている悩みを解決しませんか?/建設業界経験を活かせる◆

CADオペレーター(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、建築施工管理

★転勤なし!プロジェクト先は希望を最大…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をご希望に応じてお任せします。 Auto、JW、T-fas等のCAD経験を活かせるだけでなく、 BIM、CIM、Rebro(レブロ)等の先進的なスキルも磨けます! あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させていただきます! <案件例> 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル・マンション・工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など <プロジェクト例> ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事 <主な取引先> 鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、清水建設株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社大林組、前田建設工業、戸田建設、株式会社長谷工コーポレーション、東急建設株式会社、東洋建設株式会社 大和ハウス工業株式会社、京王建設株式会社、大東建託株式会社、ポラス株式会社、安藤ハザマ、高島屋スペースクリエイツ株式会社、TOTO株式会社、株式会社LIXIL

FJUTプラス株式会社

カスタマーサポート*未経験入社8割*研修約2~3ヶ月*リモートOK/ZE01-003

コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他、一般事務・営業事務系その他

★転勤なし/U・Iターン歓迎!地元で働…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

★受信対応のみ&マニュアル完備だから安心♪★ ◎2~3ヶ月の充実研修あり!同期と一緒に学べます ◎難しい問合せでも先輩が隣で丁寧にサポートしてくれるから安心 『NTTドコモ』グループにて、お電話でのお問い合わせ受付対応をお任せします。 ==☆ どんなお仕事なの? ☆== 「引越ししたので住所を変えたい」 「クレジットカード払いに変更したい」 といったお問い合わせに対して、マニュアルをもとにお答えするお仕事☆ ==☆ 入社後の流れは? ☆== ▼STEP1:社内研修(5日~1ヶ月) 電話マナーやPC操作、タイピングスキルなど、 基礎スキルを丁寧にレクチャー。 座学とロールプレイングでじっくり学べます♪ ▼STEP2:現場研修(2~3ヶ月) 配属先のセンターで本格的な実践研修がスタート! 10~20名のグループで一緒に学べるから、同期の仲間もできて心強いです◎ 先輩が隣についてすぐ質問できる環境で、少しずつスキルアップできますよ♪ ▼STEP3:独り立ち&リモートワーク開始(入社4~10ヶ月後) 業務に慣れて独り立ちすれば、在宅ワークもOK♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

技術や研究の仕事に携わりたい、チャレンジしたいと考えているなら是非!!可能性を広げよう!

機械・機構・実装設計・開発、CADオペレーター

東京、神奈川、埼玉、茨城、千葉、栃木、…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社~配属までの流れ:入社→方向性確認&面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※企業の受け入れが多数あり、受け入れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品・サービス、技術に携わることができる機会があります。 ・将来キャリアを積むでいただく中で、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得?援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

非公開

学歴不問・新宿・梅田・名古屋・福岡【若手エンジニア育成担当◆リモートOK】400~500万円(初年度)・59歳まで

人事、サポート系その他

募集拠点> ◎東京支店(新宿) 東京都…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【リモート/在宅のハイブリット勤務可】 【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。 「IT領域」の担当 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画 <職務詳細>  ■新卒向け   ・内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします)   ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育   ・新卒採用担当者との連携  ■経験者向け   ・入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします)   ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育   ・経験者採用担当との連携  ■定期研修   ・実装研修(C、Java、C#、Pythonなど)   ・クラウド環境(AWSなど)   ・資格取得支援  ■その他   ・付随する事務業務全般   ・面談、カウンセリングなど

株式会社ホットパレット

ペッパーランチの【店長候補】◆未経験歓迎◆年間休日122日以上

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【希望エリア内の店舗に配属!】 お住ま…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【1ヶ月の研修プログラムからスタート!】■希望エリアの「ペッパーランチ」での店舗運営・管理業務/◎早朝・23時以降の勤務は原則ナシ 配属先となる店舗で、 下記のような業務を段階的に担当します。 ■ホール/キッチン 接客・レジ対応 仕込み・調理補助 ◆店舗運営 売上・仕入の管理(専用システムを使用) 店舗・物品・テナント管理 ◆スタッフのマネジメント アルバイトの採用・教育 など ※各店舗とも常時3~5名体制で運営

株式会社一条工務店 【住宅メーカー国内NO.2、定年まで長く働きやすい社風】

注文住宅営業 【住宅展示場での完全反響営業★転勤ナシ★過去数十名の入社支援実績あり】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、金融・不動産その他

全国約320の営業拠点にて希望地を考慮…

〜650万円

雇用形態

正社員

展示場に常駐する反響型の営業スタイルです。 ◆圧倒的な商品力があるので、心から自信を持っておすすめできます◆ 積極的な開発投資により、一条にしかできない技術・コストパフォーマンスを実現している当社。時代のニーズに沿った画期的な製品は、お客様から多大な支持を得ています。あなたには、展示場に来られたお客様への接客から地盤調査、プラン作成、資金計画、お引渡しまで住まいづくりの全プロセスに携わっていただきます。社内のプランナーや工事担当などと協力しながら、お客様の理想の家づくりを実現していきましょう。 <テレビCMに頼らない実物勝負の販売戦略> 当社はテレビCMを行っていません。製品の良さは展示場で実際に見て、触れて、体感すれば分かっていただけます。広告より開発に投資することで、心からお客様にご満足いただける製品を追求しています。 <接客チャンスは平等です> 当社では誰もが成果をあげられるように、接客はローテーションで行っています。公平且つオープンな評価制度があるため、経験や前職に関係なく様々な社員が活躍しています。 【お勧めポイント】 ■業界トップクラスのハウスメーカー(財務数字は優良)。 経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められ る存在。 最近では、エコデザインの家「i-cube」が、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2012大賞受賞!省エネ性能No.1住宅である ことが証明されました!こうした技術的な受賞は数知れず。業界シェア86%の『免震住宅』、初期費用ゼロの太陽光『夢発電 システム』、都市型住宅『i-smart』などの商品力を軸に、TVCMなしでお客様より支持を得ている会社です。 ■教育・バックアップ体制が取れております。 ■残業少なくワークライフバランスが取れています。 ■好調な受注の伸び(対前年約30%UP)をしており、 戸建て注文住宅業界の積水ハウス様に次ぐ第2位のポジションをより確固なものとしています。 ■マイナビ調査 就職企業人気ランキング2017において、  「建築・住宅・インテリア部門」 第2位  「本社所在地別(東海・北陸)」 第2位 ※2年連続

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【全国転勤可】施工管理(空調・衛生・電気設備分野)

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

全国の事業所や現場が勤務対象です 初任…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります! 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

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はなまる損害車の【バイヤー法人営業】<土日休み>〈未経験◎〉

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

北海道札幌市 北区北8条西4-1-1 …

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

自動車修理工場・カーディーラー・板金工場などがお客様です! 中古車・損害車等をお持ちの会員様に対しての提案営業を行っていただきます! ▼具体的には・・・ ①状況のヒアリング 同社に登録されている国内の会員様に連絡し、必要な車輌の希望をヒアリングします。 具体的には、月間の取り扱い台数、車種、納期、価格などの情報を把握します。 ②ご提案 同社オークションに出品されている損害車の中から 会員様のニーズにあった車輌をご案内してください。 基本的には、車種や自動車の状態、相場などをご説明し入札していただきます。 また、商談によって販売することもあります。 ③ご契約後のアフターフォロー オークションでの落札や商談でご購入の後は配送手配も行ないます。 配送後も、車の状態をヒアリングするなど細やかにフォローします。 お客様とは継続的にコミュニケーションをとり、 繰り返しご入札をいただける関係性を築きましょう。 【仕事のやりがい】 当社では月給27.5万円スタートに加え、インセンティブも支給します! 頑張りは正当に評価するため、入社1年目の平均年収は440万円程度。 また2、3年目で支店長になり、年収800万円を稼ぐ人もいます。 ガソリン代や高速代を会社が負担する“マイ営業車”も支給するので、マイカーを買う必要もありません。 ※研修について ご入社後は2週間研修を行ない、業界のことや仕事のこと、 そしてクルマに関する知識を座学研修や同行研修などでレクチャーがあります! その後は実際にお客様とのやりとりを見たり聞いたりしながら、 徐々に実践的なスキルを身につけていきましょう。 ご入社から約3ヶ月で「一人前」となることが一般的なので じっくり時間をかけて、スキルと知識を身につけてください。

SUN株式会社

インフラエンジニア|選択できる給与制度!還元率80%以上も可/リモートあり/賞与年2回/月残業10h以下

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

東京・愛知・大阪・広島・福岡のプロジェ…

350万円〜900万円

雇用形態

正社員

\あなたの将来を一緒に考えます/ エンジニア一人ひとりには、IT営業歴10年以上の担当営業がサポート!豊富な業界知識とコネクションを最大限活用し、あなたのキャリアマップを一緒に考えていきます。上流工程に関わるプロジェクトはもちろんのこと、今後の収入アップなどもしっかり見据えます! ━━アサインは希望優先━━ エンジニアの希望を事前にヒアリングし、営業がプロジェクトを調整。 希望に合わない場合は"NO"と言える環境です。 ━━最新技術案件への挑戦も可能━━ クラウド・サーバー・ネットワークの導入・構築・運用管理、 システム運用支援などにもチャレンジ可能です。 ━━スキルチェンジも可能━━ 多様なプロジェクトに参加し、幅広い経験を積むことで、 エンジニアとしての市場価値を高めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ・オンプレからクラウド環境への構築案件(AWS) ・DX化に伴う環境改善(Azure) 【開発環境・業務範囲】 【言語、フレームワーク】Java、C#、.Net、React、Python 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure 【その他】Docker 【注目】資格手当も充実で、モチベーションが維持しやすい! 当社では毎年資格手当の項目を見直し、幅広く最新の資格を対象に手当を支給。モチベーションを高められる環境です! ■基本情報技術者:5000円/月/2年間 ■応用清報技術者:1万円/月/2年間 ■Oracle Master Silver:5000円/月/2年間 ■Oracle Gold:1万円/月/3年間 ■Oracle Platinum:2万円/月/4年間 ■Javaプログラマ:5000円/月/1年間 ■Javaデイベロッパ:1.5万円/月/2年間 ■CCNA:5000円/月/1年間 ■CCNP:1万円/月/2年間 ■LPI LPIC Level1:5000円/月/1年間 ■LPI LPIC Level2:1万円/月/2年間 ■LPI LPIC Level3:3万円/月/4年間 【注目】一人じゃない!寄り添う営業があなたの味方 「現場に入ったら、あとは放置…」そんな経験はありませんか?当社は違います!実は、今の社長も元営業マン。エンジニアの気持ちに寄り添い、定期的に現場へ足を運んで声を聞く「思いやりの心」から、今の会社の文化が生まれました。その想いは、今も全ての営業に受け継がれています。困ったときの相談はもちろん、より働きやすい環境づくりのために、担当営業が親身になってサポート!「今の案件、ちょっと不安...」「次はこんなスキルを身につけたい!」など、どんな小さな悩みでもOK。あなたの夢や目標に向かって、一緒に頑張る仲間がここにいます!

株式会社アムリード

【ゲームセンター店長・店長候補】月給28万円~/完全週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業企画・販促戦略

当社運営のアミューズメント施設 初回配…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

〈好き・得意を仕事に〉ゲームセンター運営スタッフ/景品選定からイベント企画、数値管理、スタッフ育成まであなたの知識と視点を存分に活かせます。 ゲームセンターの店舗運営業務。 ★売上・利益管理 └月商・原価率・仕入率などの数値分析 ★景品選定・仕入れ・売場づくり └トレンド商品のリサーチと配置戦略 ★スタッフマネジメント └採用・育成・シフト管理 ★販促・イベント企画 └店舗独自企画の対応 ★設備メンテナンス └故障機械の修理・部品発注 働きやすさへのこだわり 実働7.5時間、残業月20H以内、完全週休2日制。 勤務時間をしっかり区切る運営体制で、 メリハリある働き方を実現しています。 また、有給も「自分の予定に合わせて取ろう」 というのが当たり前の雰囲気。 アルバイトの教育にも注力することで、 一人に負担が集中しない環境を整えています! 裁量権の大きさが魅力 景品の仕入れ先選定、売場レイアウト、 販促イベントの企画立案まで、 店長の裁量で決定できる 自由度の高さが当社の特徴です! 月1回の店長会議では社長・役員も参加し、 成功事例や改善策を共有。 「10円コインゲームコーナー新設」 「季節イベント」など、 現場発信のアイデアが採用された実績も多数!

株式会社アクセル(AXCELL)

採用担当★助け合い社風★残業ほぼなし★年休129日★土日祝休み★未経験OK

人事、総務、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マル…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

+++アナタが会社の顔に!   ゼロからはじめよう♪+++ ◎未経験で入社したメンバーが9割! ◎新卒・中途の採用を支えるシゴト ◎チーム制だから、助け合って成長! ◎自慢の働きやすさでオンオフを☆彡 ■面接対応 ■新卒説明会の実施(週2回ほど開催) ■応募者への対応(メール・電話) ■求人媒体とのやり取り ■入社式(オリエンテーション)の計画 ■応募者データの入力 ■説明会や入社式の準備や資料作成 など、採用担当の仕事を覚えるために、 サポート業務からお願いします! ★シゴトが偏らないように協力♪ 採用チーム全員で、日々の業務を割り振り、 大変そうなメンバーがいたら助け合うカタチ! なので、いまは残業がほとんどなし♪ 「まいにち、ぜんいん、定時退社」を目標に もっとスムーズな仕事の進め方を考えています。

株式会社Grant(グラント)

ITコンサルタント*未経験OK*フレックス*リモート相談OK*社食サービス等充実

コンサルティングSE、システムコンサルタント

大阪府大阪市中央区博労町1-9-8 堺…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★フレックスタイム制!10時出社や15時退勤もOK ★住宅手当あり!(家賃の1/3を支給)※規定有 ★社食サービス(1品100円)やフリーアルコールなど待遇制度が充実! 大手企業が抱える人事・労務関連の「困った」「もっとこうしたい」という悩みを、どうやったら解決できるかを考え、提案します。お客様の課題を一緒に見つけ出し、最適な解決策を提案する“コンサルタント”の仕事です◎ 企業の働き方改革や業務効率化に直接貢献でき、お客様が思い描く「働きやすい環境」を実現するやりがいがあります! 【お客様はどんな人?】 大手企業の人事部門の方々がメイン(企業によっては総務やシステム部門の方、経営層の方)です。 【どんな悩みが多い?】 「もっと人事の仕事をラクにしたい」 「社員の情報をまとめて管理したい」 など 【どう解決する?】 システムを通じてクライアントが抱える潜在課題を明らかにして解決まで伴走します。 【解決までの主な流れ】 ▼【1】打ち合わせ・ヒアリング 表面的な悩みだけでなく「なぜそうなっているのか?」「本当はどうしたいのか」を深くヒアリング。お客様も気づいていない課題も発見します。 ▼【2】最適な解決策をデザイン お客様の悩みに対し、システムをどう活用すれば一番効果的かを考えます。システムの使い方や運用方法をカスタマイズし、オーダーメイドの提案をしてください♪ ▼【3】導入・運用をサポート 導入後もお客様のパートナーとして伴走します。 ★質の高い提案ができるコンサルタントになるため、最初はシステムの設定や検証などからスタートします(IT未経験者でも、ノーコードで開発できるため入社直後からシステムを触りだすことができます) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 6か月間の試用期間中は、契約社員となります。試用期間終了に伴い、勤務成績・態度・能力など総合的に判断し、正社員登用を決定します。 その他、試用期間中の待遇は、本採用時と変わりません。

株式会社アイダ設計

建築施工管理◆面接1回/完全週休2日制/土日休み/全国募集/管理職採用の場合月給40~60万円◆

土木施工管理

全国募集 はお住まいを考慮します。お気…

450万円〜1100万円

雇用形態

正社員

木造住宅の施工管理全般をお任せします。 具体的には以下の業務を行います。 ●現場での日常的な安全管理 ●完成度を保つための品質管理 -工事スケジュールの作成と工程管理 ●原価の把握と管理 アイダ設計では、全ての施工をトータルで管理するため、 現場ごとの問題を迅速に解決できる環境が整っています。 施工管理の業務を通じてお客様の夢を形にするやりがいを感じながら、 自己成長を実現できるチャンスです。

新エネルギー流通システム株式会社

運転免許と意欲があればOK!【電気工事スタッフ】※転職回数不問

生産・製造スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

福岡・青森・宮城・秋田・岩手・福島・埼…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【 日勤のみで夜間工事なし 】リーダーの指示を受けて道具の準備をする、作業手順を覚えることからスタート ★GW・夏季各6日連休/年末年始9連休 電気配線 蓄電池や太陽光パネルの設置工事 規模にもよりますが、基本的に3名1チームで現場作業を進めていきます。 【技術が高まる実感がある!8つのキャリアステップ】 ▼Step<1> メンバー 月給25万円 道具の使い方や作業手順を覚えます。研修を受けて、配属後はリーダーの指示を受けて道具の準備などを行います。 ▼Step<2> サブリーダー 月給28万円 設置や配線補助など一通りの基本的な作業が1人でできることを目指します。 ▼Step<3> リーダー(現場の責任者) 月給29万円 お客様へのご挨拶と工事内容のご説明 チームメンバーへ作業内容の指示だし 休憩時間ほか進捗確認 工夫も取り入れながら円滑に現場が進むように管理、指示だし、メンバーのサポートを行います。 ▼Step<4> チームリーダー 月給31万円 支店の各チームのまとめ役 リーダーへ現場の作業方法や勤怠管理のアドバイス 発注 など ▼NEXTキャリア 昇格に年齢は関係なし!中途入社3年目で支店長に昇格した人や26歳でマネージャーとして活躍している人もいます。 支店拡大を計画しており、組織が拡大路線にあるため、主任補佐、主任、支店長(マネージャー)など上流ポストへ早い段階で就任するチャンスが沢山あります。

ランスタッド株式会社

初級ITエンジニア*未経験98%/月収例29.5万円/1ヶ月リモート研修/年休121日/残業10H/在宅案件有

オープン系SE、サーバー運用・保守

【転勤なし/リモートあり/全エリア積極…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆未経験入社98%!4,500名以上の育成実績 ◆元エンジニア講師による1ヶ月の充実研修で、ゼロから手に職! ◆将来的にフルリモート・ハイブリッド勤務も可能 ▼STEP1 ゼロから学べるIT研修  入社後1ヶ月は、専任講師によるオンライン研修からスタート!  ビジネスマナーからPC操作、ネットワークの基礎までじっくり学べます。 【具体的な研修内容】 ■ビジネスマナー ・電話応対、ビジネスメールの書き方 ・Word、ExcelなどPCの基本操作 ■IT基礎・応用 ・コンピュータ概論、Web技術の基礎 ・サーバ、ネットワークの基礎知識 ・ネットワーク構築演習 ▼STEP2 いよいよITデビュー  2ヶ月目からは、希望や適性に合わせてプロジェクト先へ配属。  先輩社員の98%が未経験スタートなので、フォロー体制も万全です◎ ▼STEP3 「なりたい自分」を叶える!  定期的な面談で、将来の方向性を一緒に描いていきます。  Udemyや社内講師のサポートで、資格取得や上級スキルにも挑戦可能!  インフラエンジニア、開発エンジニア、ITサポートなど、あなたに合ったキャリアを選べます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆サーバ・ネットワーク運用/保守/監視 ・データセンターでのネットワークインフラ運用、保守 ・官公庁プロジェクトでのLinuxサーバ監視 ・AI解析用サーバやクラウド環境(AWS/Azure)の運用補助 ◆ヘルプデスク・テクニカルサポート ・PCやシステムに関する社内ヘルプデスク対応 ・ルータ、ファイアウォールなどネットワーク機器のテクニカルサポート ・AIチャットボットの導入サポート ◆IT事務・サポート業務 ・IT企業でのデータ入力、マニュアル作成 ・セキュリティ関連の運用サポート 【注目】未経験エンジニアを輩出!ランスタッド自慢の育成カリキュラム ランスタッドの社員として、取引先のIT企業で勤務する働き方です。 これまでに4,500名以上のエンジニアを育成してきた実績があります! ◆ポテンシャルを重視した採用:これまでの経験ではなく、ITへの意欲や前向きさを重視しています! ◆未経験でも安心:あなたの伸びしろを引き出す独自の育成プログラムで、基礎からしっかり学べる環境を提供 ◆個性を活かせるキャリアパス:あなたの特性に合わせたキャリア形成を手厚くサポートします 未経験からでも、安心して「自分らしく活躍できる場所」がここにあります! 【注目】ランスタッドの手厚いフォロー体制で、「なりたい自分」へ成長! 研修後、配属先でのお仕事が始まってからもサポートは継続。 未経験から挑戦した先輩たちも、自分なりのキャリアを築いて活躍中! ◆定期面談:フォロー担当とキャリアプランを設計 ◆相談しやすい環境:業務の悩みやプライベートの相談もしやすくて安心 ◆スキルアップ支援:資格取得支援あり。目標に向けて親身にアドバイス! 長期的に成長できる環境が整っているので、安心して新しいキャリアに挑戦できます* 【先輩のキャリアアップ例】 研修後、ITサポート(ヘルプデスク)として約1年勤務 ↓ ネットワーク運用・監視を担当し、トラブル対応や設定業務に約3年従事 ↓ スキルを磨いてネットワーク設計・構築エンジニアへステップアップ ↓ その後はチームリーダーとして後輩育成やプロジェクト管理にも挑戦! 【身につくスキル・キャリアパス】 入社後は、フォロー担当があなたのキャリア形成をサポートします。 「自分に何が合っているのかまだ分からない」という方でも大丈夫。 人材会社だからこそ、選べるキャリアは十人十色。 あなたの目標や想いに向き合い、最適なキャリアを共に考えるのがランスタッドの強みです。 実務経験を積みながら、一緒に「なりたい自分」を見つけていきましょう! <キャリアパスの例> ・スキルアップ:サーバ構築やネットワーク設計など、より高度な業務へ ・ポジションアップ:プロジェクトリーダーやPMOなど、マネジメント職へ ・ジョブチェンジ:経験を活かし、WEB系や開発系へ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社SDキャリアサポート

初級/中級動画編集・CG・VTuberモデリング制作【即日内定/全国募集】※未経験歓迎※賞与5か月※フルリモ可

映像制作、技術、映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他

【全国募集】本社(東京都墨田区両国)/…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

【STEP1|0〜1か月】 編集/デザイン基礎。Premiere/AE/Photoshopの操作、ショート分解。週1本提出目安 【STEP2|1〜3か月】 実戦量産。ショート20本、サムネ30枚、視聴維持率とCTR改善 【STEP3|4〜12か月】 YouTube10本を企画→編集→公開→レポート。配属後は月20〜30本の制作や運用会議に参加 ※上記は例です。習熟度を観てカリキュラムが一部変更される場合がございます。 専門職としての技術を磨きます! (エンタメ・出版・音楽・芸能・SNS) 【具体的な仕事内容】 研修期間終了後、社内でチームを組み、 映像コンテンツの企画・撮影・運用を行ないます。 \\配属先例// <映像事業部> ・ゲームや遊技機のCG・エフェクト制作・アニメーションの制作 ・Blender、Unity、After Effects、Premiereの中から <SNSマーケター>(TikTok/Instagram担当) ・SNSアカウントの運用サポートおよびマーケティング業務 ・画像および動画編集、ショートムービー等の作成 その他、Live2Dモデラ—、イラストレーター、3Dモデリング、AI事業部、WEBデザイナーの事業部も有。 【注目】4〜12か月のフルリモート研修(実務案件多数!!!) 提出→48h添削→改善の反復で着実に伸びます。 最初は短い課題から。つまずきはメンターが1on1で補強。 Discord質問は翌日返信。 失敗OK、やり直し前提。手順書でPC設定・素材管理も安心。 参考動画の分解→再現→応用で地力を上げます。 ・週1提出(無理ないペース) ・テンプレ支給で量産 ・サムネ毎週3枚で構成力UP ・赤入れ+サンプル動画で定着 ・復習動画とチェックリスト配布 ・前倒し提出OK タイトル設計・タグ運用・サムネABテストの型も実地で習得。KPIは視聴維持率・クリック率・平均視聴時間を毎週レビュー。ミニテストで理解度を確認。振り返り会でつまずきを共有。練習素材は毎週更新。PC負荷は段階設定で安心。 修了基準=動画30本+KPIレポ2本。数値で語れる編集者へ。 【注目】バディ制度も充実。1-2か月1度の1on1ミーティング! 月1回の1on1は採用人事が担当。 技術解説ではなく、目標設定と学習ペースの微調整、つまずきの言語化、生活・メンタル面のケアに寄り添います。週1レビュー/48h添削は講師が対応。提出前リマインド、困りごとは即エスカレーション。夜間調整可・チャット当日返信。 段階の道のり(例): STEP0入門(用語と環境整備) →STEP1基礎(週1提出で型習得) →STEP2実践(課題量産+公開PF初版) →STEP3商用挑戦(KPI改善と振り返り) 現時点では、ビギナー、エキスパート、プロフェッショナルと段階を分けて評価をさせていただいております! 上京・住まい・アルバイト調整も相談OK。 小さな達成を毎週可視化し、続ける仕組みを一緒に作ります。 目標は“できること”で定義、翌週の一歩を明文化。 【1日の仕事の流れ】 クリエイティブ職(実務者の1日例 ※研修期間は異なります) 10:00 出社・朝礼。お喋りしながらチームでタスクチェック。  ▼ 13:00 プロジェクト会議  ▼ 14:00 自由時間:お昼休憩、アニメ・ゲームOK  ▼ 16:00 担当業務を整理・制作活動スタート  ▼ 17:00 気分転換に営業活動  ▼ 18:00 制作活動に復帰  ▼ 20:00 業務終了 【身につくスキル・キャリアパス】 未経験から動画編集、CG、VTube制作へ 自分の「好き」を仕事にして、“本物の成長”を実感しませんか? 動画編集、VTube・Live2D・キャラデザを中心に、 未経験からでも即戦力として必要なスキルと実績を着実に手にできます。 「AIにはできない、“好き”で生きるクリエイター人生」——そんな毎日を、一緒にかなえてみませんか? 私たちが全力でサポートします。 Premiere編集・モーショングラフィックス・サウンド設計・カラー調整・サムネイルデザイン・台本構成・Live2Dリギング・3Dモデリング基礎・YouTube運用・タグ設計・アナリティクス・レポーティング 当社では、半年間の有期雇用契約(契約社員)として雇用後、正社員へ移行します。この半年間は『試用期間』ではなく『有期雇用契約期間』として位置付けており、雇用形態の差異が発生します。一方、1年間の研修期間は正社員としての教育訓練期間であり、雇用形態の変更は伴いません。

株式会社トライト

【東証グロース上場企業グループ】 労務管理スタッフ(全国募集) 建設業界に特化した人材サービス

人事

全国エリアで希望勤務地を考慮のうえ配属…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

☆ポイント ・あなたの「成果」が、自分も相手も幸せにします! ・仕事の過程は自由!強みを活かして結果を出せる環境! ・平均年齢28歳!人材業界でキャリアアップ! ☆仕事内容 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境のため、職場の一体感は抜群です。 雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応、条件の交渉など、アフターフォローを通じてスタッフをサポートします。 ◎雇用管理、契約書の作成 ◎現場訪問 ◎企業との交渉 ◎就業後のアフターフォロー など 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォロー がしやすくなります。あなたには20~30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。また、企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。 【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】 労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。 入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。 ◎事業内容 トライトエンジニアリングでは「深刻化する建設業界の?材不?を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安?に暮らせる未来を実現する」というパーパス(存在意義)を掲げ、?材不?を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した?材サービス(?材派遣、?材紹介)を提供しています。 本ポジションでは、技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。

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