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株式会社アルバック

【静岡/裾野市】半導体製造装置開発業務※海外での就業可能!/東証プライム/真空装置メーカー【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、製造技術・プロセス開発

富士裾野事業所 住所:静岡県裾野市須山…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【WEB面接可能/東証プライム上場・総合技術メーカー/世界レベルの技術力と自由闊達な社風/創業70年の安定した財務基盤/平均勤続年数15年/年休125日】 ■ポジションについて: 当社の半導体装置製品のメイン拠点である裾野事業所の募集になります。選考の中で適正を考慮し、技術部と開発部のいずれかの配属判断になります。 ・半導体製造装置の客先技術担当及び社内技術開発・検証に従事いただきます。 ・技術担当として海外駐在の可能性もあります。(台湾、韓国、米国などの先端顧客対応,2-3年程)グローバルに活躍したい方を歓迎致します。 ■業務詳細: ・受注対応:装置の見積もり、仕様の決定・仕様書作成を行います。 状況に応じて出張し、お客様と打合せを行います。 ・研究・開発:お客様のニーズに沿ったプロセスの改善や、新規装置の開発を行います。また、開発内容の特許申請、次世代技術の開発計画策定等を行います。 ・顧客対応:装置のトラブル対応や改善評価、新規プロセス開発のサポート業務を行います。定期的な打合せ等も行います。 ■当社の強み: ・『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』の3つを駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。 ・創業以来、真空の持つ無限の可能性を追求。真空を自由に操る技術を研鑽し、時代が求める新しい価値の創造に挑戦してきました。 ・また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります。 ・真空装置のリーディングカンパニーとして総合力を活かし、最先端分野及び成長分野において常に世界トップを目指しています。

富士フイルムエンジニアリング株式会社

【榛原郡吉田町】生産設備の電装保全 ※富士フイルムの生産技術を担うエンジニアリング会社【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

吉田南事業所 住所:静岡県榛原郡吉田町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【富士フイルムグループ/富士フイルムのエンジニアリング領域を担う企業・X線フィルムやPETフィルムを生産・製造している工場の設備電装保全】 ■業務内容: 工場・研究設備の電装保全の業務をお任せします。基本的には自社で行いますが、設備停止期間で計画する整備等が外注が殆どです。 ・設備の点検および異常診断、設備の異常発見および故障時の修復、突発故障時の非常対応 ・整備計画の立案、予算化、実行(機器、部品の購入手配、整備工事の手配、工事管理、試運転) ・設備の保全性改良(故障頻度が多い弱点設備等を安定した設備に改良) ■入社後のキャリア: 入社後は先輩社員の下、OJTにて同社の生産ラインや設備等の知識、経験を積んで頂きます。製品によって生産している工場が異なり、経験や希望に応じて他製品の生産ラインを担当することも可能です。現在、富士フイルムとしてヘルスケア領域に注力しており、海外工場も拡充しているためグローバルに活躍できる可能性があります。 ■当社特徴: 富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と、「神奈川工場保全技術部」が統合し、2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。 ■当社魅力: ◇当社には長期就業可能な環境が整っています。また、給与体系や福利厚生も富士フイルム本体と同様になり、非常に充実しています。 ◇当社はエンジニアリング分野における先進、独自の技術を常に磨き、社外の顧客や富士フイルムグループ全体に満足と信頼を得られる最適ソリューションを提供し続けていきます。それによって社会の文化、科学、技術、産業の発展、さらに健康や地球環境の保持など、「人々の豊かなくらし」に貢献することが、同社の企業価値です。

MIフォース株式会社

【東海/初任地考慮】経験者MR〜長期的なキャリアを築けるCSO/新薬メーカーPJ豊富〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、MR

東海ブロック 住所:愛知県・岐阜県・三…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉 クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。 【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします 当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。 オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力〜待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です〜 適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用〜「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ〜 特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。 オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。 当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。

大和ハウスリフォーム株式会社

【静岡/エリア限定】住宅のリフォーム設計職 ※大和ハウスGr/残業平均25H/フレックス【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

静岡営業所 住所:静岡県静岡市駿河区石…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【住宅のリフォーム設計職/大和ハウスグループ/福利厚生充実/残業全社平均25H程/1分単位で残業代支給/経験アセット不問】 ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから選考の際、希望を選択いただきます。 ■業務内容: 大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細: ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。 ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています! ■働き方: ・残業時間は全社平均25H程度です。 ・フレックス制採用 コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制(水日休み) ※隠れ残業撲滅!1分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。

フロイント産業株式会社

【浜松】医薬品添加剤などの製造設備保全 ◆食品保持剤「たべれません」シェアトップ級の機械メーカー【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理

浜松事業所・技術開発研究所 住所:静岡…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【コーティング装置は国内トップシェア/創業以来黒字の安定した事業基盤/製薬メーカーのパートナーとして、世界トップレベルの紛体加工装置や機能性添加剤を扱うメーカー】 ■ポジション概要: 医薬品添加剤と食品保持剤(半生菓子に同封されている「たべられません」の小袋)の設備保全業務をお任せいたします。まずは設備のメンテナンスなどからスタートし、生産技術部門を支える方になっていただきたいと考えております。 ■業務内容: 生産設備に使われる造粒装置などは自社の機械が中心になります。 ◆製造関連設備機器の保守整備 ◆設備トラブル時の修理対応 ◆新規事業計画の対応 ◆現状の生産の課題発見 ◆生産ラインの改良 ◆新規設備の導入検討と対応 など ■業務のやりがい: 当社は、誰もが見たことのある「たべられません」の小袋のトップシェアを獲得しており、人々の毎日の食の安全を支えています。医薬品添加剤も医薬成分の効果を最大限に発揮する役割を果たしていますお任せする製造の業務を通じて周囲の人々の「健康」を影から支えることができる、社会性とやりがいの大きな仕事です。 ■教育体制: 商品や製造の知識をつけていただく研修の機会や、製造現場に精通した社員によるOJTがありますので、経験が浅い方でも安心して就業いただけます。 ■当社の特徴: 「薬を作る機械」と、「薬を形づくる添加剤」の両方を『創る』会社です。ニッチな業界・製品であるため、一般の方が当社の製品に触れることはあまりございませんが、国内では7割シェアがあり、ほとんどの製薬会社様とお取引があるため、業界内での知名度は抜群です。 苦くない薬や、水なしでも飲める薬などの製剤に、当社の機械装置と製剤技術が活用されており、世界中の人々の医療と健康の未来に貢献しています。

さくらインターネット株式会社

【事業推進リーダー候補】メルカリ、資生堂など大手導入「ImageFlux」【全国フルリモート可】【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

1> 東京支社 住所:東京都新宿区西新…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

●画像変換・配信エンジンおよびライブ配信エンジンのクラウドサービス ●メルカリ、集英社、資生堂など大手導入実績多数で売上右肩上がり ●本事業の拡大に伴い、事業推進リーダー候補を募集します! ■業務内容: 事業推進リーダー候補として、当社とピクシブ社の協業サービス「ImageFlux」において、市場調査・分析から施策実行まで、上流から下流までのプロダクト推進に関する一連のプロセスを推進いただきます。 ※ImageFlux:https://imageflux.sakura.ad.jp/ ■業務詳細: ・販売予算策定 ・予実管理 ・市場調査、分析 ・プロダクト機能の改善提案 ・マーケティング戦略/施策立案、施策実行 ・営業活動、顧客対応、イベント運営などの実行 ・社内フローの整備 ・上記の各業務に付随するその他の業務や補佐業務 ・チームビルディング ※一連の業務を各メンバー、協業会社と協力しながら実行いただきます。 ■ポジション魅力: ImageFluxは2016年にサービスローンチをしてから、売上が右肩上がりのプロダクトで成長性が高く、大手企業との取引実績が豊富です。 幅広い業務に携わることで、プロダクトマーケティングの全般的なスキルと実務経験を習得できます。 将来的には、サービスチームのリーダーや事業リーダーとしてキャリアアップする道があります。 ■期待する将来像: 所属する部署のメンバーをリードし、将来的なプロダクトの方向性を決定づける意思決定者、社内外の関係者を適切にマネジメントできるゼネラリストとしての行動を期待します。 実績次第ではリーダー、マネージャーといった管理職へのキャリアパスの道も開かれています。 ■採用目的・背景: 「ImageFlux」は、開発をピクシブ社、販売・運用を当社が担当する協業サービスです。画像変換・配信エンジンおよびライブ配信エンジンのクラウドサービスを提供しており、メルカリ、集英社、資生堂をはじめとする大手企業のビジネスを支えています。 この度事業拡大に伴い、プロダクトの運営・推進を行うメンバーを募集いたします。

大昭和紙工産業株式会社

【静岡/富士市】品質保証(お客様対応、検査・改善)/紙製品のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社 住所:静岡県富士市依田橋61-1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜紙袋生産量トップクラス/創業80年超/紙製品のリーディングカンパニー〜 ■業務内容: 紙袋生産量国内トップクラスを誇る当社において、以下業務をお任せします。 ・お客様のお声に対する対応・品質検査・品質改善業務 ・品質が規定内にあるかの定期的な検査・検証業務 ・将来的には、ISO9001やFSSCなどの承認業務や監査対応もお任せします。 ※営業担当への同行や、当社工場への出張が発生します。各拠点に品質保証担当者がいるため、その担当者と共にお客様への対応や品質の検査を行います。 ■当社の強み: ・製品の中には食品業界で使用されるものや衛生用品も含まれていることもあり、工場入室時には、異物混入対策として前室(エアシャワー・手洗い・靴の履きかえ)を設置し、お客様のニーズに合わせた製品をお届けしています。 ・業務の内製化が進んでおり、紙への印刷から製品を作るところまで一貫して行っています。そのため、お客様からの依頼に対しワンストップで対応をすることができ、かつトレーサビリティについても明確化しやすいです。 ・当社の製品は紙袋を中心に、剥離紙やワックスペーパーやなど身近な様々なところに使われています。 ■組織: 品質保証部は3名(40代2名、30代1名)から構成されています。当社の各工場にも品質保証担当が在籍しているため、密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ■会社の特徴: (1)創業から約80年、紙加工会社として紙袋、ティッシュ、絵本、包装紙、紙コップ用のラミネートの原紙、肉まんの台紙など幅広いラインナップを展開し事業を拡大してきました。製袋機/印刷機の保有台数では国内でもトップクラスの規模を誇り、全国9カ所の営業所と9カ所の工場、海外3拠点のネットワークを生かして迅速に対応しています。 (2)海洋汚染への意識の高まりから、使い捨てプラスチック製品などの使用を制限する動きが世界各国で広まっており、再資源化や処理が可能な環境に優しい資源として再注目されている「紙」。当社では「紙で環境対策室」を発足し、環境問題に関する情報発信をはじめ、紙製品でできることは紙製品で対応する紙化対策をご提案し、脱ポリ紙化することで海洋汚染をはじめとする環境問題に全力で取り組んでいきます。

参共化成工業株式会社

【静岡県富士】生活紙製版の管理/ノルマ無/月残業10H以下/有給取得率8割/大手取引多数〇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

本社 住所:静岡県富士市新橋町8-13…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜ノルマ無し/内勤メイン/有給取得率8割※周りの社員も取得しているので、気兼ねなく取得できる雰囲気〜 ■製膜の製造、印刷に関して: 毎日使っているトイレットペーパーの外装袋はフィルムで出来ており、 当社はそのフィルムを製造しております。また、そのフィルムにどういった絵柄を印刷するのか等、日々試行錯誤を繰り返しています。 ■業務内容: トイレロールの外装包装を印刷するために必要な版の管理をお任せいたします。 〜外勤例〜  ・トイレロール外装デザイン(版)の 発注・調整  ・お客様へデザインの確認・改版  ・スケジュール調整 〜内勤例〜 ・営業部損益管理、販売管理 ・利益計算(どれほどのコストになるのかを試算) お客様からヒアリングをし、その情報をもとに製販会社様と実際にどのように製販するかのお打ち合わせを行います。外勤・内勤が半々の為、営業職でありながら幅広い経験を積むことが出来ます。 ■配属部署について:3名(50代:1名、40代:1名、30代:1名)※異業界・異職種からの転職者も活躍しています。 ■ノルマに関して: ノルマは無く、営業部全体として追う目標成績がございます。助け合う温かい雰囲気の中でご就業が可能です。 ■働き方に関して: 残業時間月10時間以下、有給休暇も8割以上の社員が取得しています。20日間フルで消化している社員もいるため、気兼ねなく取得できる雰囲気です。 ■キャリアパス:ご経験を積んでいただきましたら、主任、課長等の別ポジションにもシフトチェンジいただき、ご自身に合った業務、長期的に就業できる環境が整っています。 ■特徴: ・親会社である化学メーカー大手の東ソーから安定的な資材供給、研究投資を強みに高い品質の包装袋製品を製造しています。全国で数社しか行うことの出来ないプラスチック原料からフィルムの製造・加工までを一貫して行い、製品の顔となる各種包装物の提供を行っています。

株式会社オープンストリーム 

【フルリモート可】クラウドアーキテクト◆直取引90%/toC向けWebサービス/平均残業15.6h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-7-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【当社拠点から100km以上の国内にお住いの方へ】 〜男性の育児休暇取得実績あり/クラウドアーキテクトとしてキャリアアップ可/平均残業15.6時間/リモート可〜 大手中心に直取引90%の各プロジェクトにて、クラウドプラットフォーム選定などシステム全体のアーキテクチャの設計、構築をリードしていただきます。 ■職務の特徴: 機能/非機能要求を満たすためのシステムアーキテクチャと機能内の構造を定義するソフトウェアアーキテクチャ、といった動かす方法だけではなく、開発言語とフレームワーク(アジャイル含めた開発プロセスの知識も)などの開発する方法、リリースと品質関連(CI/CDや運用含めた仕組み、作業等)といった届ける方法も決めるポジションです。 ■具体的な職務内容: ・FW選定とプロジェクトにあわせたカスタマイズ ・認証方法の決定 ・スケールアウト、スケールアップの方針の決定 ・キャリアに応じた対応方法の検討 ・パフォーマンス設計 ・非機能要件の設計 など ・開発方針の作成とプロジェクトメンバーへの浸透 ・クラウドソリューションの提案支援 ・アジャイルフレームワークであるスクラムの進行役 ■開発環境: 言語:Java、PHP、C#、Python、Ruby、JavaScript、Kotlin、Swift フレームワーク:Spring、Laravel、Vue.js、React クラウドプラットフォーム:AWS、GCP、Azure その他:Docker、kubernetes 開発手法:アジャイル、ウォーターフォール ■豊富なキャリアパス: 教育事業を他社に展開するほど教育体制が充実しており、クラウド、プロジェクト管理、開発プロセス等の各種勉強会の実施に加え、資格取得報奨制度も充実しております。 スクラムマスターやアジャイルSW開発技術者の取得支援や、プロジェクトマネジメント能力を客観的に示す指標として、PMPを取得または維持するための費用を会社が負担しています。 ■通勤圏外フルリモート制度対象者について: 自宅から当社拠点までの距離が片道100km以上離れている国内の方を対象とします。原則自宅でのテレワークとし、必要に応じ出張等でご対応いただきます。テレワーク手当を支給、通勤手当は発生いたしません。

株式会社第一ビルディング

プロパティマネジメント(オフィス)※定年まで社宅制度利用可能/管理受託面積業界トップクラス【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

1> 全国各拠点への配属想定 住所:東…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜オフィスビルPMのリーディングカンパニー/7時間勤務・残業20〜30時間程度/土日祝休/フレックスタイム/定年まで社宅制度が利用可能と福利厚生充実〜 同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例: ・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致 ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営 ・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理 ・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理 ■業務の特徴: ・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。 ・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3〜5棟程度(テナント約20社)の物件を責任をもって担当いただきます。 ・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■入社後のフォロー体制: 入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。また若手中心の勉強会を実施したり、60種類の資格通信教育があります。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■働き方/福利厚生: 土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。 ■当社の魅力:  同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。

アポプラスステーション株式会社

第2新卒歓迎!【勤務地考慮】MR ※幅広いプロジェクト・領域/プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

MR

当社契約先製薬企業 住所:全国 受動喫…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

プライム市場上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。 ■営業スタイル:担当エリアの医療機関(開業医、病院)を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション ※1プロジェクトを約2年程度担当します。 ※プロジェクトマネージャー(PM)、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。 ■中途入社社員の年収例: ・入社3年目(MR経験者)28歳:642万(月給+日当+住宅手当) ・入社5年目(MR経験者)33歳:712万(月給+日当+住宅手当) ■評価制度: クライアント先の上司、当社PM・SVそれぞれが評価を定量、定性両方の面から評価できる仕組みが整っています。 ■特徴: (1)充実した教育体制: ・製品研修(約2週間〜2ヶ月、プロジェクトによる):入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。 ・継続教育:入社時に配属先の製薬会社で行なわれますが、その他、横断研修、eラーニングの研修等も受けることが可能です。 ・オンコロジー専門MR育成プログラム、IBD専門育成プログラム、CNS専門育成プログラムなどがあり、専門領域MRの育成もしています。 (2)プロジェクトマネジメント体制:プロジェクトマネージャー、スーパーバイザーが日々の活動をフォローします。定期的な連絡や面談のほか、必要に応じて素早くバックアップに入るなど、MRとして結果を出せるように万全のサポート体制を整えています。 (3)豊富なプロジェクト数、50社を超える多数の取引メーカー:同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能です。20代〜60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【静岡東部エリア】評価・開発〜未経験歓迎/年間休日120日以上/残業月20時間以下〜【エージェントサービス求人】

一般事務、品質管理・テスト・評価

1> 【静岡東部エリアの顧客先】 住所…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務概要:評価・開発業務を行って頂きます。 ■評価・開発について:各段階で動作や不備、ユーザビリティなどをチェック・評価して結果を出し、開発者と二人三脚で製品をより良いものにしていく仕事です。新製品を作る際、テストの計画 テストを行う目的やスケジュールを元に、開発段階で法定の基準を満たすか、ちゃんと動くか、耐久性は問題ないかという観点でテストを行います。その結果を仕様書や企画書の作成などを行います。評価・テスト項目は、業界や製品ごとに異なり、装置を使って行う評価テストもあります。 ■業務の一例: ・評価テスト結果の評価・分析 ・改善点の提案 ・資料作成、データ整理 *弊社エンジニアが既に配属されており安心した環境で業務へ望むことが可能です 【補足】ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■求める人物像:基本的には決まった業務の流れで計画・項目通りに評価テストを実施します。その中で、業務効率の向上や改善提案を行える考えをお持ちの方が向いているお仕事です。 ■静岡支店について:静岡支店は、ベテランから若手まで幅広く在籍しており、比較的若手の割合が多い支店です。顧客先についても大手との取引が多く、長期的に取引を頂いている顧客も多くあります。 ■特徴: ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています ■充実した福利厚生:資格取得支援制度/引っ越し手当(全額負担)・住宅手当/KENスクール(Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能)/キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能)/FA(フリーエージェント制度)エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。

ヘルツ電子株式会社

【静岡県浜松市】産業用IoT製品の回路設計/スキルの幅を広日げられる環境!/月残業5h/年休126日【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

本社 住所:浜松市中央区東三方町422…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■採用背景: パーパス「ワイヤレス・テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる。」の実現に向けて、ワイヤレス技術を用いた新しい製品へのチャレンジに一緒に取り組んでいただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容: 弊社では、1名のハードウェアエンジニアと1〜2名のソフトウェアエンジニアがチームを組み、商品企画〜発売まで一貫して担当していただきます。自分が手掛けた商品を世の中に送り出す喜びを味わる事が出来ます。また、1年間に複数の商品開発に携わる事が出来るため、開発を通じてスキルアップを実感することが出来ます。 ■具体的な業務 - 新商品開発の主導、及び新商品のコンセプト検討〜発売に至るまでのハードウェア設計・検証 - 市場調査 - 新商品のコンセプト検討 - 外観設計、電子回路設計・部品選定、筐体設計・シミュレーション - 繰り返しの試作 - 無線性能やハードウェア検証 - 量産引き渡し ■展示会の説明員やお客様との仕様ミーティング等、お客様の声を直接聞ける機会もあります。 ■モノづくりの中に、3D CAD、Redmine、3Dプリンタ、ロボット等の開発環境を取り入れ、エンジニアが新しい技術にチャレンジすることを推奨しています。 ■技術部の構成:電気回路9名、ソフトウェア9名、統括者1名です。モノづくりが好きな方、キャリアの幅を広げたい方、ワイヤレス技術に興味がある方が揃っています。 ■働き方:当社には「定時帰り」の風土が根付いています。残業を前提にしない計画立案、活発なコミュニケーションによるチームワーク発揮等、定時で帰宅するための工夫を実施しています。 ■従業員の構成:「中途入社した従業員:約75%、2016年以降に入社した従業員:約50%」と、中途入社の方が活躍しやすい環境です。 ■教育制度:社長はビジネススキル研修講師の経験があり、会社として人財育成に力を入れています。Off-JT(外部研修、展示会等への参加)やOJTを通じて、実務に役立つスキルを身に付ける環境を整えています。 ■評価制度:年に2回、業績目標の達成度及びご本人の目標達成度(成果とプロセスの両面)を評価し、賞与及び昇給を決定します。なお、評価の公平さを保つ為、全部署の管理職が集まって、全従業員の評価をしています。

株式会社アミック

【浜松市】ITソリューション営業<未経験・第二新卒歓迎>年間休日127日/リモート可/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:静岡県浜松市中央区板屋町1…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆ITソリューション営業〜飛び込み・テレアポなし〜100%反響営業の厚い信頼〜大手企業様とのお取引ができる〜ブルーオーシャン企業/月平均残業15〜20時間・有給取得平均12日/復職率9年連続100%/離職率6.6%と人が辞めない会社◆ ■担当業務:当社独自のERPパッケージ(生産管理・原価管理・販売管理)により課題解決のためのソリューション提案をお任せします。 ものづくり業界のDXに携わる仕事です。 【具体的な業務内容】 ■顧客課題の把握、提案資料作成■パッケージデモンストレーション ■販売パートナーの営業支援等 コンサル未経験者も歓迎。研修体制が充実しているため、安心してキャリア形成ができます。 キャリアパスも豊富で、様々なキャリアチェンジが可能です。 ■仕事の魅力:エンドユーザーの経営課題の解決に向けて、経営視点からの幅広い提案やDXニーズに応えることができます。 1案件ごとの規模が大きく、数億規模の案件を担当することもあるため、大きな達成感が得られる仕事です。 製造業の顧客が中心のため、顧客の業務理解や課題の抽出、提案力が求められるのですが、製造業の業界分野は多岐にわたる為、様々な顧客と接し、専門性を高めキャリアとして長く携わることができるのも魅力の1つです。 ■同社魅力:テレワーク可能・スーパーフレックス制度・自由計画年休制度による有給10日以上取得、など、ライフスタイルに合わせた働き方で、家事、育児、介護等の時間との両立を支援しています。 9年連測復職率100%(※育休取得2回目の方も含む) ※働いて、育児・家事をして、働くというかたちもOK。男女いずれもスーパーフレックスを使用しています。 ■製品の優位性:国内外大手・中堅製造業システム導入実績200社以上あり、プロセスバッチ製造業(薬品・食品・化学品)・組立加工製造業(自動車部品・電子機器)またはその混合型のいずれにも適合性のある自社ERPパッケージ「AMMIC」シリーズが、機能性、汎用性においてユーザーから高い評価を得ています。数少ない国産ERPパッケージメーカーとして順調に実績を伸ばしています。メーカーの海外工場進出に伴う開発支援実績も豊富で、フィリピン・中国に拠点を設置し、スピーディーに現地サポートができる体制を整えています。

株式会社エクストリーム

【名古屋】電気/評価試験 ※東証グロース上場・常時300件以上の案件保有・離職率1%台【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

1> 名古屋オフィス 住所:名古屋市中…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

アクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなど、IT業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画。1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます! 今回は電気回路の評価業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・電気回路各種試験、評価業務 ・評価結果のレポート作成 【仕事で得られるもの】 当社は、取引先や大手Sier(上場企業)と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます!また業界の激しい変化に対応すべく、プロジェクトのメンバーを固定化せず、柔軟な開発体制を敷いています。ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・経験を技術社員は積むことができます。経営者は技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しています。今後、身に付けたいスキルやキャリアを当社なら提供できます。当社内のハード系領域の先駆者としてエクストリームの新たな時代を切り拓いていけます。 【当社の特徴】 上場企業の知名度と信用力をベースに、広告業界、EC業界、放送業界など多岐にわたり、取引しています。案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。 当社は働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています!働き方改革を推進している会社で、スキルアップしたい方にはマッチする環境です。 【取引先例】 (1)WEB系 ■アクセンチュア株式会社 ■株式会社インターファクトリー ■株式会社シャノン ■tenso株式会社 ■株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス (2)IT系 ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ■SCSK株式会社 ■NSSLCサービス株式会社 ■株式会社NTT データ ■株式会社JPX総研 ■Sky株式会社 その他多数あり

テレビ静岡システムクリエイツ株式会社

【静岡市】システムエンジニア 〜年間休日120日(土日祝)/テレビ静岡100%出資/リモート勤務可〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:静岡県静岡市駿河区栗原18…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜上流工程にチャレンジしたい方へ/元請けSIerとして顧客との直取引/福利厚生充実〜 ■業務概要:SEとして主に2つの役割を担当していただきます。 (1)コンサルタントとしてクライアントの問題を解決する役割 (2)PL候補エンジニアとしてプロジェクト管理をする役割 ■業務詳細: ・基幹系業務システムの開発 ・WEBアプリケーションの開発 ・ファームウェアの開発 ・コンピューターシステム構築 ・基幹系業務システムの開発時の顧客折衝や用件定義、基本設計など 【環境開発】 OS:Windows,Linux,UNIX,OS400 DB:Oracle,SQL-Server 言語:VB/VB.NET,C,Java COBOL,PHP,RPG 等 【取引先】 大手出版社、電器機器・電子機器・自動車部品・化粧品メーカー など 自社内開発で大手はもちろん、中小企業まで対応できます。 【プロジェクト詳細】 ・案件例:販売管理、生産管理、経理、人事管理システム、 ERP導入・カスタマイズなど多岐にわたります。 ・人員体制:5〜6名程度多く、2名自社メンバー、3名協力会社という構図です。 ・期間:1〜2か月の案件が多く、1日で終わる案件から半年〜年単位の案件もあります。 ■特徴/魅力: (1)直接クライアントに意見し、更なる改良改善、品質向上を目指せる立場にあります。既存のものに手を加えるという点では同じですが、その性質は限りなく0から1を生み出す、クリエイターに近い仕事ができます。 (2)上流工程に特化した業務に携わる事が出来ます。要件定義業務やベンダーの取りまとめに携わる事が出来ます。若くして活躍できることも同社の特徴であり、新卒であっても入社1年程度でリーダーを任されることもあります。 (3)主要な取引先は三島の大手通信教育企業、沼津の大手電力変換装置企業など静岡の大手企業となります。基本自社内開発で月に数回顧客へ打ち合わせを行います。 ■組織構成:ご経験に合わせていずれかの部署に配属予定 第一システム部…13〜15名で構成されており、20代も10名程在籍。オープン系・WEB系の案件を担当。名刺管理など幅広く担当頂く部署です。 第ニシステム部…工場の生産管理や購買システムに携わります。中途入社の方も半分程で、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【静岡県磐田市】船外機のエンジン設計開発※東証プライムG/40〜60代も広く活躍/生涯キャリアアップ【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

顧客先(静岡県磐田市) 住所:静岡県磐…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【若手〜ベテランまで歓迎/大手メーカー案件に携われる/上流工程多数/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/東証プライム上場のグループ会社で安定経営基盤/適切なプロジェクトに配属できるような体制あり】 ■仕事内容: 船外機エンジンの冷却・潤滑系システムの検討 ・クランクシャフト、コンロッド、ピストン、ボディシリンダ等のエンジン部品設計 ■やりがい・魅力: マリン業界はまだまだ成長領域であり、未知技術が残っている環境下にあります。そのため、自ら進んで開発を行い、新しい技術構築をして製品に織り込める機会があります。 ■エンジニアとしてのご活躍例: ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社 ・大手自動車メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半 ■働く環境: 全社月平均残業時間:約20時間 年休:120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 待機時の待遇:基本給の8割を支給 ■案件配属後: 半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ■会社の特徴: (1)手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 (2)圧倒的成長率と安定性:技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2019年には売上高600億、社員数約10,700名、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。急成長出来た背景には、同規模の会社が扱っていないような幅広い職種の案件まで対応をしている点です。

株式会社住家

【静岡市】新規注文住宅の営業 〜設立7年の急成長企業/あなたにしかできない仕事を作りませんか?〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:静岡県静岡市駿河区高松2-…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

新規注文住宅の営業担当としてお客様に「デザイン×高性能」な家づくりのご提案をお任せします。 (1)HPなどを見たお客様からお問い合わせをいただく→(2)資料請求などの対応→(3)モデルハウスでのご案内→(4)要望のヒアリング及び、家のデザイン、間取りの提案→(5)ご成約、引渡し  ※お客様からのお問い合わせに対応する100%反響型の営業です。飛び込み営業はありません。 ■入社後から独り立ちまでの流れ:当社では今年、中途入社社員の育成制度を見直しました。まずは、当社についての説明などの勉強会を行い、その後、営業基礎研修を実施。商品の基礎知識や営業ノウハウを身につけていただきます。研修後は、先輩社員に同行し、実際の仕事の流れを覚えていきながら初めてのご成約に向けて実際にお客様へご提案を行っていきます。 ■働く環境:頑張りは正当評価/早期キャリアアップも可能 年齢や経験年数、学歴、性別に関係なく、結果を出せば正当に評価されます。現在急成長拡大中につき、管理職・マネージャー職が不在のため、早期キャリアアップも可能です。また、女性が多く活躍している会社です。 ■同社について:代表の梅原さんは、元大工であり、営業から設計・納品まで幅広くご経験されてきました。その経験を活かし、8年前に起業。なかなか仕事をもらえない時期もありましたが、そのようなつらい時期を乗り越え、自分たちのやっている事は間違っていない。「つくる」ことを通じて、1人でも多くのお客様に笑顔になって頂きたいという想いから同社ではたらく社員にも同じ気持ちではたらいてほしいと思い、「あなたにしかできない仕事がある。」という言葉を投げかけております。 同社も今年で8期目を迎えますが、売上は前年比170%を推移しております。この要因としては、社員を迎え入れた事に加え、InstagramやFacebookなどのSNS、ほか街中にも広告を行い、広告を積極的に行ったことが挙げられます。今後、将来的にも社員数を増やすだけではなく、人でも多くのお客様に笑顔にするという事の実現に向けて、アパレルやカフェなどの異分野への挑戦も考えており、「つくる」という観点から様々なライフスタイルの提案の幅を広げていきます。静岡で一番愛される会社を作ることを目標に掲げており、自分らしく働きたい方を同社で募集しております。

弥生株式会社

【フルリモート】モバイルエンジニア<Android/iOS>◆会計ソフトシェアNo.1/フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

◎全国からフルリモート可能 ◎ほぼすべて自社内開発でプロダクトを提供、自社内にカスタマセンターも保有しており、最上流からリリース後の運用、ユーザーのニーズを踏まえた改善まで一貫して携わることができ、質を追求できる環境 ◎既存サービスと新規サービスの両軸をビジネス展開しているため技術者として幅広いキャリア形成可 ◎風通しの良い社風でSlackやZoomがメインだが、1on1もあり仕事の悩み相談、情報収集しやすい組織風土 自動化を推進する弥生シリーズの開発・販売等を行う当社にて、モバイルアプリの強化およびスモールビジネスの課題解決をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・モバイルアプリの新機能開発・機能改善 ・プロダクトマネージャーやデザイナー、QAエンジニアと連携したチーム開発 ・コードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善 ・モバイルアプリのプロジェクト推進 ・アーキテクチャ、ライブラリなどの技術選定 ・チームメンバーのコードレビュー ・チームリーダーとしてメンバーの育成 ・部署間、チーム間を跨いだ要件調整 ※全てを1人で対応いただくわけではありません。 ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務 ■開発環境: ◎Android ・言語:Java/Kotlin ・バージョン管理:git/GitHub ・利用サービス/ツール:Firebase,danger,ktlint,Spoon ・CI:Jenkins,Bitrise ◎iOS ・言語:Swift ・フレームワーク:RxSwift ・バージョン管理:GitHub ・利用サービス/ツール:Firebase,Fastlane,SwiftLint ・CI:XcodeCloud ◎コミュニケーション:Slack,Docbase,Backlog,Trello,Zoom モダンな技術トピックを積極的に採用しています。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・モバイルチームの立ち上げ経験 ・Git(GitHub)を用いたチーム開発経験 ・ログ分析の知識/経験 ・Swiftでのネイティブアプリの開発経験(Swift,RxSwift,CoreDataを用いた開発経験)

株式会社ヤマシタ

工場長候補(ホテルリネン等)◆創業55年超えの福祉用具レンタル・販売業界リーディング企業/日勤のみ【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、商品・在庫管理、生産・製造技術(化学)

1> 栃木事業所 住所:栃木県足利市山…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【創業55年を超える福祉業界のリーディングカンパニー/年6〜7%成長の安定企業/福祉用具レンタル業界大手/土日祝休み/退職金制度有/社宅制度有/従業員のやりがいと顧客体験を追究する工場運営】 ■業務内容: ・工場部門の責任者として、工場メンバーのEX(仕事のやりがい)、工場メンバーの自己実現と成長を支援する。 ・エリアのシェアを高めるためにCX(より良いお客様の体験)に繋げる施策を立案し、工場部門の継続的なカイゼンを実行する。 ・競合他社の情報収集・分析を行い、事実・データに基づいた継続的なカイゼンを行う仕組み、生産性の高い工場部門をつくる。 ・工場原価の削減に向けて、SCM全体のプロセス、労働環境・生産設備、工場メンバーのスキル定着・標準化等から、事業所の各部門と連携し、課題解決を遂行する。 ・上記の活動を通じて、工場部門の目標(売上・損益)、さらには事業所目標(売上・損益)を達成する。 ■責任: ・「工場メンバーのEX(仕事のやりがい)」「CX(より良いお客様の体験)」を提供した工場運営、継続的なカイゼンをする責任を持つ。 ・ 事業本部・事業所の戦略を踏まえ、工場メンバーに対して言語化し、工場の各セクションのリーダーと活動をモデル化/標準化させ、現場に浸透させる責任を持つ。 ・ 生配販(生産・配送・販売)が一体となった事業所運営に貢献し、競合との優位性を高めるために課題解決に向けた工場部門のカイゼン施策を実行する責任を持つ。 ・ 事業所の目標達成に貢献する責任を持つ。 ・ 短期(1〜2年)および中期(3〜5年)の後継者プランを策定して将来の幹部候補を育成する責任を持つ。 ・ 定着マネジメント(オンボーディング・離職対策など)を実行し、人的リソースの早期育成と安定を図る責任を持つ。 ・ 工場部門で働く社員の安全、職場環境の5S、カイゼンを行う責任を持つ。 ■当社について: 1963年、リネンサプライ事業、福祉用具レンタル・販売事業にて業界大手のポジションを確立しました。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。

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