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株式会社下鴨茶寮

【京都大丸店】下鴨茶寮の惣菜・お弁当販売スタッフ◆創業160年以上の老舗料亭◆年休120日・家族手当【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

京都大丸店 住所:京都市下京区四条通 …

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 創業安政三年の料亭「下鴨茶寮」が出店している百貨店における店頭販売のお仕事です。 ご勤務いただく場所は「京都大丸百貨店」の惣菜・お弁当売り場です。 お客様との接客がメインですので「人と関わる仕事が好き」な方は大歓迎です。 ■詳細: ・接客・販売(オーダー、会計、商品準備など) ・商品補充や発注・売上/在庫管理 ・備品管理 ◇比較的客数が穏やかな店舗の為、じっくりお客様に寄り添って接客することが可能です。 ◇ゆくゆくは店舗運営やアルバイトなどのスタッフマネジメントにも挑戦していただくことも可能です。 ■当社の魅力: ◇安政3年(1856年)創業以来、茶懐石/京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店と東京1店に常設店を構えております。 ◇世界文化遺産である、下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ◇さらに自社通販サイト等での、ギフト商品なども手掛けています。 ■下鴨茶寮とは: 1856年創業の老舗料亭です。京都が持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としてきました。現在は料亭というブランドを軸に食品の企画・開発・マーケティング・製造・販売・ブランディング・PRまでを独自に行う食品企業として成長を続けています。料亭や百貨店にご来店いただくお客様にこだわりの料理を届けていくだけでなく、家庭でも高いレベルの味を楽しんでもらい、下鴨茶寮という「ブランド」を軸に食の未来を創造していく企業です。 良い味は良い作り手から。「人」を基軸に置いた組織運営で、新規事業にも積極的に取り組んでまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社近藤組

【愛知】社内SE ※年間休日120日以上

社内システム開発・運用

愛知県刈谷市一里山町伐払123 名鉄本…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 近藤グループ本体となる近藤組本社にて、社内SE業務をお任せします。 システム導入の企画提案・業者選定・スケジュール管理・導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 ・現場ニーズを先読みしたシステム企画提案やシステム要件の聞き取り~要件確定、費用見積り ・システム開発(実際の開発作業はパートナー企業に委託する場合が多いです) ・システムの導入支援、システム効果検証、システム運用等を実施 ■組織構成 部署はメンバー6名(女性1名)で構成されています。 経験豊富な先輩社員が多く在籍しているため、経験の浅い方でも時間をかけて育成ができる環境です。 ■勤務地 総合職での採用のため、異動・転勤が発生する可能性があります (但し、エリア限定制度あり) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リバティ

【京都】自動車の販売営業(販売/接客経験者優先採用)<100%反響営業|飛び込み無し|ノルマ無し>【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> リバティ京都本店 住所:京都府久…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ■職務内容: オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。 ・自動車の販売(新車・中古車・未使用車)100%反響営業です。 ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※1日に約2〜3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴: ・業種未経験歓迎:販売/接客など、営業経験がなくても何らか接客のご経験があれば活躍できます。 ・残業:平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています) ・休日:平均有給休暇取得日数 9.7日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・年収の安定性:月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ: 未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。 その後は、基本的に先輩社員に同行したり、先輩社員のサポート業務を通じて業務の理解を深めていただきます。ショールームでの商談同席やOJTでの教育となります。やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお願いします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【広島市】自動車部品メーカーにて品質保証業務<未経験OK>◆無期雇用派遣◆定着率92%【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

顧客先(広島県広島市) 住所:広島県広…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務概要: 自動車部品メーカーでの自動車部品の品質保証業務をお任せします。未経験の方からでも始められる業務となります。 車のドア、ボンネット、トランク、フロアー部品などの品質(寸法精度、外観品質)を量産可能な状態にする業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・組付けを行う設備の品質に関する設備仕様の検討、データシート、資料作成等 ・金型で作られた部品の寸法と外観を評価 ・設備を用いて、組み付けを行った製品の評価 ・部品、設備それぞれの問題個所を見つけ修正、調整 ■当社の特徴: ◇私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ◇未経験から当社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90%以上。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トライトキャリア

【神戸/未経験歓迎】人材紹介営業◆頑張りを賞与昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

神戸支社 住所:兵庫県神戸市中央区磯上…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照/上場に向けて成長中〜 ■職務内容: 「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。 同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細: ◎法人顧客に対して: 募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して: 転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度: 未経験からの社員が多いため、約1か月間の研修制度を設けています。 座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。 その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。 ・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資:積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社黒木工業所

【福岡/鞍手/経験者◎】法人営業(修理補修プランの提案)◇日本製鉄様が7〜8割◇関係構築メイン◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

鞍手工場 住所:福岡県鞍手郡鞍手町大字…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

== のめり込むと抜けられなくなるような面白みのある奥深い営業!「補修溶接技術」を強みに業績安定/日本製鉄様関係の案件が7割/有給取得平均日数14日/年休115日/残業少なめ/手作業無し == ●採用背景: 補修溶接の独自の技術を持ち、日本製鉄様からの受注が7,8割を占める安定基盤を継続していくため、次世代の営業担当を募集します。 ●業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・お客様から修理依頼をヒアリング ・溶接修理にあたっての施工方法を決定 ・見積書の作成 ・補修する部品の引き取りと修理 ・補修した部品を納品 業界では3社しか扱わない技術を強みにお客様先に訪問し、機械の修理補修プランの策定、提案を行っていただきます。日本製鉄様の案件が7〜8割を占め、その他も長くお付き合いをしているお客様ばかり。見積作成や提案、現場施工が必要な時は立ち合いが発生します。当社の営業スタイルは、受注から納品まで、お客様との信頼関係を構築することが最も大切です。受注件数よりもお客様との信頼関係構築を重視していますので、ガツガツとノルマを追うことはありません! ◎既存7割、新規3割 一つの製鉄所内に複数の部門がある為、新たな部門での取引開始も新規の取り扱いとしての位置づけとなります。既存で取引を行っている部門からの紹介にて繋いでいただくこともあれば、営業担当がニーズをキャッチして営業をかけることもあります。また、客先都合で休日出社となれば(2か月に1回程度)、終日対応の場合は振替休日を必ず取得、数時間の対応の場合は、休日割増賃金での休日手当支給となります。 ◎担当社数:20程度 ◎担当エリア:福岡県が9割 ◎出張:ほとんどありません。日帰りで行き来できます。 ●入社後の流れ: 製造部門で1〜2か月の研修を行い、製品や機械の修理や補修の流れを習得していただきます。その後1年ほど営業同行・営業補助を行いながら、出来ることから少しずつお任せします。※ご依頼いただく製品が都度異なる為、長い時間をかけて営業同行で業務を覚えていただきます。 ●配属部署・組織構成: 営業部は全体4名程の組織です。全員男性で20代〜60代まで幅広く在籍しています。勤続年数が10年以上の社員がほとんどで、教育が丁寧なことも特徴です。 変更の範囲:本文参照

株式会社京進

【京都】教務職(文系)集団塾/小中学生対象※東証スタンダード上場/ワークライフバランス◎総合教育企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

京都の各拠点 住所:京都府 受動喫煙対…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【国内外に約500の拠点を持つ総合教育企業/グループの連結売上は260億円/「ひとりひとりを大切に」をビジョンに着実に事業を拡大中】 当社の講師として、『京進 中学・高校受験部』(文系の複数科目)で授業などを担当いただきます。 ※未経験の方は研修からスタートします。 未経験入社の方もおり、活躍できるよう研修プログラムがあるので、安心してご入社いただけます◎ ■具体的な業務内容: ◎授業の準備・実施 ◎テスト対策授業の内容構成 ◎保護者対応・営業活動など ■1日の流れ(例) 13:45/出社・ミーティング 14:00/デスクワーク、保護者懇談、授業の事前準備、科目研究など 17:00/小中学生対象 授業開始 ※文系 複数科目 21:30/全クラスが終了 事務処理など 22:00〜22:30/退社 ※生徒さんとしっかり向き合っていただき、成長支援・満足度向上に尽力いただけます。 ■将来のキャリアパス: ◎自己申告制度(年1回希望のキャリアを申告) ◎他事業部を学ぶ「組織理解研修」 ◎自ら学び行動できる人材を育成する「リーチング研修」 ※様々な事業を展開しており、キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる環境です。集団塾講師⇒ドイツ勤務⇒広報部課長というキャリアを築いた先輩もいます。 ■勤務地: 中学・高校受験部/ ◎京都府…京都市、宇治市、亀岡市、木津川市、京田辺市、城陽市、長岡京市、向日市 ■当社の特徴: 京進グループは、1975年に京都・東山で「京都進学教室」として創業した当初から「ひとりひとりを大切に」という精神で、いかにして地域の教育の向上に貢献できるかを考え実践してきました。現在も、学習塾事業においては進学・受験指導を通した人づくり、子どもたちの人間性の向上を実現することを社会的責任であると認識し、日々の指導を行っています。同社の経営理念に基づき、これまで培った独自のノウハウを十分に活かしながら社会に貢献できる企業となるべく力を尽くしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

住友精化株式会社

【兵庫】高吸水性樹脂の開発研究職 ※東証プライム上場/年休122日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

1> 住友精化株式会社 別府工場 住所…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【研究開発・プロセス開発ご経験者歓迎!!東証プライム上場/裁量権のある仕事を任せられる/年休122日/福利厚生◎】 ■業務内容: 開発研究職として、高吸水性樹脂の研究開発等に携わっていただきます。調査、探索研究、製品開発、工業化研究など幅広いプロセスに携わっていただく予定です。 専門性(ご経験)やご希望により、環境材料製品やエネルギー材料、半導体向けのガス等の研究開発職を打診させていただく可能性もありますので、面接内で希望をお伝えください。 ■働き方: ・有給休暇取得率:81.0%と取得しやすい環境です ・中途採用比率:45%前後となっており馴染みやすい環境です ・平均勤続年数:15.3年と常に社員が安心して働ける会社を目指しています ■魅力: ・当社の吸水性樹脂はユーザーの要求に応じたきめ細かな設計を加えることにより、さまざまな機能を付加しています。 この高機能を利用して、紙おむつや各種衛生用品、工業用製品などに使われ、ユーザーから高い品質評価を得ています。 ・部門ごとの人数がそれほど多くないため、若いうちから部門の垣根を超えてコミュニケーションを取りながら仕事をすることができます。 ・教育支援制度が整っており、知識がないことについてはOJT教育や研修で学ぶことができます。 ■当社の事業について: 吸水性樹脂事業(多用途に使用される高機能吸水性樹脂)・機能マテリアル事業(ポリマー製品、各種工業薬品、ガス製品、ガス発生装置)に大きく分かれております。 ■社風について: 少数精鋭主義を掲げ、時代の変化に強い研究開発主体のベンチャー的な面と、人間中心のアットホー ムな雰囲気があります。 変更の範囲:会社の定める業務

原田車両設計株式会社

【愛知】機構設計 ※フレックスタイム制あり

機械・機構・実装設計・開発

愛知県みよし市三好町中島24 名鉄バス…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自動車部品もしくは、先行開発品の機構設計 【職務詳細】 ・量産車両開発(全体の8割でシート、ドアロック、ワイヤーハーネスなど自動車部品) ・コンセプトモデル開発(電動小型モビリティ、キックボードなど) ■設計の範囲 ・量産車両開発 構想設計、基本設計、詳細設計(約3ヵ月~2年) ・コンセプトモデル開発 企画立案から納品まで全て(約1か月~半年) ※顧客との納期や仕様の打ち合わせなども発生 ■入社後の流れ 先輩にOJTで教わりながら、同社での設計の流れを覚えて頂きます。 本人のご経験にもよりますが早ければ3か月、遅くても1年ほどで独り立ちし顧客との打ち合わせから行って頂く予定となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サンパーク

【兵庫】びっくりドンキー・丸源ラーメン店長職 ◇年休111/充実の福利厚生で安心のキャリアアップ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県下いずれかの店舗 住所:兵庫県 …

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜びっくりドンキー・丸源ラーメン店長候補職/飲食事業経験者歓迎/キャリアアップ・スキルアップ◎/離職率が低く安定した環境〜 ■職務概要: 同社では、びっくりドンキー・丸源ラーメンなどの飲食店を幅広く運営しております。入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 ■職務内容詳細 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ■配属先:社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1〜3名の正社員と30〜50名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。 ■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■研修制度:当社の経営する店舗はほぼすべてナショナルチェーン店ですのでしっかりとしたマニュアルがあり、そちらをもとに店舗にて研修を行います。店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得することを通して実務能力を身に着けて頂きます。店長就任時には、事前セミナーによる知識教育と、筆記試験によるライセンス付与を行います。店長になる前に知識を付けておくことで、スムーズにスタートを切ることができます。 ■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月10〜20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。 また1週間ごとにシフトを決定するため、プライベートを充実させることも可能です! ■福利厚生:食事補助・制服貸与・コナミスポーツクラブ利用料全額補助(月8回)、借り上げ社宅などライフ・ワークに渡ってサポートいたします。

株式会社オークス建設

【福岡/博多】建築施工管理(RC・S造)◆年間休日115日◆資格不問◆手当・研修充実◆転勤無【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:福岡県福岡市博多区山王2-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜昭和48年の創業/『健康経営優良法人』認定企業!/福岡市内及び近郊での施工実績多数/資格取得応援制度など各種手当充実〜 ■業務概要: 株式会社オークス建設では、福岡市内および近郊を拠点に、建築施工管理(RC造・S造)を担当していただける方を募集しています。マンションや公共施設などの建設工事に関わる一連の業務を担当し、お客様の期待を超える満足度を提供するため、細心の注意を払いながら施工を行います。資格取得支援制度や各種手当が充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な環境が整っています。 ■職務詳細: 建築施工管理(RC・S造)担当として下記業務をお任せします。 ・マンションや公共施設等の建設工事に関わる一連の業務・建築施工 ・管理・現場監督 ・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理等 ※研修期間3カ月あり、仕事は丁寧にお教えします。 ※エリア:福岡市内および近郊 ■組織体制: 同社の組織は、計36名で構成されており、男性32名、女性8名が在籍しています。平均年齢は45歳で、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■働き方: 直行直帰も可能で、柔軟な働き方を実現しています。また、有給取得率は55.19%(7.4日)と、働きやすい環境が整っています。残業は月平均27時間で、プライベートとの両立も図りやすい職場です。 ■スキルアップ 会社負担による資格取得支援制度があります(建築施工管理技士、建築士等)。 バックアップ制度を使って、施工管理技士の資格取得も可能です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、福岡市中心部で数多くの建築実績を持つ総合建設業者です。遊休地の最適活用方法を提案し、独自の「企画提案システム」による受注を強みとしています。また、長期優良住宅仕様の高性能デザイナーズ注文住宅を提供しており、クオリティを保ちながらコストを抑えた住宅を目指しています。社員一人ひとりが成長し、やりがいを感じながら働ける環境が整っており、資格取得支援制度も活用してスキルアップが可能です。

株式会社宝情報

【福岡/働き方◎】テクニカルサポート※残業平均1h/私服勤務/卸代理店だから叶うワークライフバランス【エージェントサービス求人】

フィールドエンジニア、サポートエンジニア

福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【世界トップのセキュリティ機器の国内卸代理店/残業昨年実績1h以内/年間休日125日/私服勤務/キャリアパス幅広】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・サポートエンジニアとして、主に販売店からの電話、メールでの問い合わせに対して技術的なサポートを行います。 ・問い合わせに応じてリモートで製品状態の確認や設定変更を行います。 ・最新の情報を販売店・ユーザーに提供するために、技術資料をはじめとした各種ドキュメントを作成します。 ・製品を国内で使用できるように、技術的仕様を満たすかどうか検証します。 ・新規取り扱い製品の技術検証・評価をします。 ■組織体制: 2025年5月時点 マネージャー:2名 サブマネージャー・SV:5名(大阪:4名・福岡:1名) その他メンバー:16名(大阪:13名・福岡:3名) ※平均年齢:31.5歳 ■業務魅力・キャリアパス: ・他社に出向することは無く、自社サポートエンジニアとして同僚と共に協力し、落ち着いた環境で業務に従事していただけます。 ・製品やネットワークの検証を行うための充実した環境が社内に用意されています。 ・サポートエンジニアとしてのキャリアアップをはじめ、セキュリティエンジニア、プリセールスなど、様々なキャリアパスを用意しています。 ■同社の特徴: 同社は、日本の中小企業のセキュリティレベル向上を使命とし、セキュリティ関連で数々の受賞暦を誇るCheck Point社のトップ卸代理店として、日本の中小企業に高性能なセキュリティ商品を提供しています。近年のオンライン化の加速によりセキュリティ製品のニーズが高まる中、世界トップ製品としての供給網があるため半導体不足の中でも安定した供給が叶い、国内シェアが高まっております。 変更の範囲:本文参照

高砂熱学工業株式会社

【広島市/エリア限定】設備施工管理<経験者募集>業界最大手/創立100年の安定基盤/はたらき方改善中【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

中四国支店 住所:広島県広島市中区鉄砲…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

~環境クリエイター・高砂熱学グループ/年休122日/土日祝休み/創業100周年の安定基盤/転勤なし/空調設備の企画・設計・施工・保守において国内トップレベルの実績/DX認定事業者として、サブコン業界の業務プロセスの変革・省エネを推進中~ ■担当業務: 空調設備の設計・施工管理・保守を手掛ける当社にて、建造物の施工管理業務(設備)をお任せいたします。 参考URL https://www.tte-net.com/index.html ■担当業務詳細: 入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せいたします。 担当して頂く案件は、超高層ビル、学校、工場、病院、駅など様々です。新築、リニューアルともに数多くの案件を受注しています。常駐をする形で現場の工程管理・予算管理・品質管理・安全管理などを行っていただきます。 ■はたらき方とその背景: ・受注状況 中四国支店では、製薬工場など、民間主体の元請け案件の受注が多い環境です。 ・働き方 選別受注の実施により、無理な工事消化にならないような環境づくりを行っており、夜勤の現場についても現在縮小しております。また、プレハブ工法により、工期短縮を実現しています。 お盆休暇中やGW中にやむを得ず設備保全工事をするケースがございます。 現在、1年20休の休暇取得、連勤にならないように取り組んでおります。土日出社時は振替が可能です。昨年度は年間10日休暇を全事業部目標に置き、約90名の中四国支店員のうち、2名以外は支店で10日以上有給が取れています。 ■高砂熱学工業について: 空調設備の技術をコアとした、建築設備の設計/施工管理/保守、その他環境制御システム等の設計/施工管理を手掛け、クリーンルーム、コージェネレーション設備等、高度な技術を駆使し、総合的なシステムエンジニアリングを提供しています。業界内では「技術の高砂」との評価を受け、毎年、設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を投じ、継続的な技術開発を行っており、特許取得件数は業界トップです。 現在では日本、アジア、インドなど世界中に拠点を構えグローバルに事業を拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社京都幼児教室

【京都】保育士(リトルベアナーサリー) 実務未経験・ブランクの方も歓迎! 残業16h程度【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭

リトルベアーナーサリー 住所:京都府京…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

リトルベアナーサリーでは0歳〜2歳までの子どもたちの受け入れをおこなっています。そんな当園にて保育業務全般をお任せします。 ■担当業務: 保育士として就業頂きます。現在20名ほどのお子さんをお預かりしています。保育士は4名(女性4名)在籍しており、20〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ・児童の対応 ・保護者の対応 ・保育計画の作成 ・その他保育士としての業務全般 ■働き方: 7:30〜19:00の間で8時間勤務となります。残業は月平均16h程度ですので働きやすい環境。年間3回の研修もあり、保育士としのスキルもUPも可能です。 ■リトルベアナーサリーの特徴: 当園では、手作りのおもちゃを大事にし、年齢に応じた手指を使うおもちゃで正しい成長を促すとともに、衛生面でも最大の配慮をしながら、安心・安全・ぬくもりを大切にしております。また、2歳までで卒園という事を視野に入れて、次のステップへスムーズに移行出来るよう、きちんとした生活環境も大切にしております。

有限会社松尾仏具本店

【福岡/みやま市】総合職/仏壇仏具の営業・店頭販売運営◆幹部候補◆転勤無◆創業100年以上の老舗企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

瀬高本店 住所:福岡県みやま市瀬高町大…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 一般家庭や寺院・業者などに向けた仏壇仏具の訪問営業及び、店舗販売業務・墓石販売業務・IT業務補佐の業務を適正に応じてお任せします。将来的に幹部を目指して頂きます。 ■特徴: 年間の季節により営業・店頭の業務割合が下記のように変わります。 6月〜8月・ハイシーズン…店舗販売業務中心 10月〜12月・ローシーズン…担当エリアへの訪問活動中心 1月〜5月・ミドルシーズン…それぞれを半分程度行って頂く想定です。  ■魅力: ◇仏壇・仏具・盆提灯・神具・墓石・寺院仏具の幅広い商材を販売しています。自社ECやモールECサイトでの販売も行っており、リアルとデジタルの両面を強化しています。社内にサーバーを設置し、デジタル化することで情報を共有できスムーズな業務を行う事が出来ます。 ◇テキストや実習、座学など育成カリキュラムがあります。 ◇安定した業界で、長く腰を据えて働く事ができます。社会の高齢化に伴い、安定した業績を保っており、今後の拡大やお客様体制の強化に向けて、一緒に働いていただける方を探しています。 ■当社の特徴: ◇当社は、1912年創業の伝統ある老舗の仏具店で福岡県南部地域に計4店舗を経営しています。 ◇自社工場を有しており、購入後のお客様にも速やかなアフターフォローを行える点がご好評いただいています。 ◇また最新の情報を掲出したチラシを頻繁に発行しており、地域密着型の店舗として、地元の方々と長いお付き合いを続けています。

サンライズ株式会社

【淡路島】住宅エコ設備の個人営業〜社宅有り/業界職種未経験可/インセンティブ制度有り〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:兵庫県南あわじ市広田広田5…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎 ECO商品の販売!アポイント取得でインセンティブ支給有/休日を自由に選べる/転勤無し】 ■サンライズ株式会社とは 始まりは1998年からの歴史のある同社は、 太陽光:4割、蓄電池:2割、オール電化:2割、その他リフォーム等2割の売り上げを占めている会社です。 \入社後の流れ/ (入社~3か月)先輩社員先輩社員が同行、個人のお客様に商談のアポを取りつけていただきます (3か月後~1年)サービス説明の内容などを先輩社員に指導を受けつつ、おひとりでアポ獲得から契約締結までを行っていただく予定です ■職務概要: 個人顧客へ太陽光・蓄電池などECO住宅設備の新規営業をお任せします <担当エリア>2~3人のチームで淡路島内のエリアを担当して頂きます <営業方法>ご訪問→アポイント取得→商談→契約の流れが基本となります※まずは「電気代高騰に伴っての住宅設備の見直し」をフックにご提案をいただきます ■当社の魅力: ☆インセンティブ制度…未経験の方でも稼げるようにしたいという観点でアポ取得毎に2,000円/件のインセンティブ制度を導入。契約締結毎にも契約締結の金額に対して1%~2%のインセンティブが発生。 成果に見合った評価される環境なので自身のスキルを活かして働くことが出来ます。2年目以降はインセンティブをよりもらうことが出来る制度になっております。 ☆休日を自由に選べる…週休2日制で休日はご自身で自由に選択していただきます。勿論、土日に休むことも可能です。 ☆スキルアップ…ご活躍に応じて個人営業だけでなく法人営業にも挑戦いただけます。 ☆社宅有り…月1万円でお住まい頂ける社宅を用意しております。 ■当社で扱う商材: ∟ECO住宅設備:太陽光発電、家庭用蓄電池、V2H、「エコキュート」を含むオール電化機器等 ∟内外リフォーム:ユニットバス、トイレ、キッチン、外壁、屋根等。幅広く取り扱っております。 ■配属先…営業3名(40代1名 50代2名)工事課5名(30代3名 50代2名)で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務

センチュリー三木ゴルフ株式会社

ゴルフ好き必見!社員割引あり【兵庫・三木】名門ゴルフ場での運営業務(総合職)◆未経験◎/車通勤OK【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、総務

本社 住所:兵庫県三木市細川町高篠梨ノ…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜キャディーマスター室やフロントでの業務からスタート/希望休調整可/業員割引でゴルフプレーも可〜 会員制ゴルフ場運営会社である当社にて、キャディーマスター室でのラウンド管理やフロントでの受付精算、営業企画・推進など多岐にわたる業務を担当いただきます。 〜マスターとは〜 キャディを統括し教育する「キャディマスター」の略称。そしてマスター室は、ゴルフコースの入り口にあるマスターの仕事場です。 <具体的な業務> ・キャディーマスター室でのラウンド管理、安全運営 ・フロントでの受付精算 ・営業企画・推進 ・将来的な人事管理 <働き方> ・外出業務は少なめです。 ・朝礼は毎日実施しており、部署内、部署間での定期的なミーティングを行っています。 ・繁忙期は春季、秋季のため連休などは真冬、真夏などで調整しています。 ■サポート体制: ご入社後、まずはキャディーマスター室やフロントでの業務からスタートしていただきます。ゴルフ経験の有無に応じて、OJT研修を通じて業務を習得していただきます。また、先輩社員や上司がしっかりサポートします。 ゆくゆくは運営をお任せし、将来的には支配人として団体とのお付き合いやトーナメント誘致など、経営に関する業務にも挑戦できます。 ■組織体制: 現在、配属先には40代と50代の社員が2名在籍しており、他には事務2名、フロント3名、マスター室1名、支配人1名がいます。年齢層は20代から50代まで幅広く、若手社員も多く活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを重視した働き方が特徴です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は品質の高いメンバーシップ制ゴルフ場「センチュリー三木ゴルフクラブ」を運営しています。名門コースでのプレイが楽しめるだけでなく、豪華な食事や館内装飾、アメニティも充実しています。また、従業員割引でゴルフプレーや飲食が利用できるため、ゴルフ愛好者にとっても魅力的な職場です。シフト制勤務で希望休の調整が可能であり、真冬や真夏には連休も取得できます。育児休暇の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社新土木開発コンサルタント

【神戸市】上下水道の設計業務 ※官公庁案件多数/年休123日/長期出張・転勤無/月残業平均20h【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:兵庫県神戸市中央区伊藤町1…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 上下水道分野の設計業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細: 設計技術者として、上下水道全般に関する調査・計画・設計等をご経験に合わせてお願いいたします。官公庁の担当者と折衝し、設計の打合せや施工現場の立会をお任せします。担当エリアは主に兵庫/大阪/奈良となり、立会時は日帰り出張にて対応頂きます。 施主(大手ゼネコンや官公庁)との打ち合わせは月に10回程度発生しますが、宿泊を伴う出張は一切ありません。 勤務も本社で行っていただくため、転勤はありません。 ■組織編成 上下水道設計部/10名)部長66歳,課長3名58歳・55歳・43歳 メンバー年齢構成:50代:2名/20代:2名/ 技師長・理事(非常勤含む)60歳以上2名 20代〜60代の幅広い年齢層が在籍しており、新卒採用もしていることから若手も多く在籍しております。ベテラン社員も多く技術指導を受けることもできます。 ■入社後について: 入社後は先輩社員とのOJTにて業務を覚えていただきます。それぞれの習熟度を加味して研修期間を判断する為、安心して業務を覚えていただきます。 過去の事例ですと、経験の浅い方は半年程。経験のある方は1〜2か月ほどの研修期間となります。 ■就業環境: オフィスを増床し、広々とした空間になりました。1人1人の作業スペースもゆったりしたデスクで 仕事ができる環境です。 またソフトウェアも設計者の要望をできる限り叶えるように対応しています。 ■同社の特徴: ・土木工事の設計〜施工までをワンストップで対応できます。 ・神戸市を中心に官公庁の案件や大手ゼネコンの案件を多数受注している為、収益も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

TOA株式会社

【神戸・中央区】人事(採用)〜音と映像で社会を変える会社!プライム市場上場!フレックス制!【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島中町…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜音と映像の専門優良メーカー!プライム市場上場防災・減災などの社会貢献性が高く国内トップシェアを誇る!〜 〜年休125日!フレックスタイム制◎!働きやすさ◎!〜 〜採用や組織の強化のための教育に携われるやりがいあるお仕事です!〜 ■職務内容: *採用企画・運営(新卒・中途) ・年間採用計画の立案と実行 ・採用広報、母集団形成、説明会・面接対応 ・人材紹介会社や教育機関とのリレーション構築 ・選考プロセスの設計と評価基準の見直し *教育・研修施策の企画運営 ・階層別・職種別研修の企画と運用 ・内製研修コンテンツの開発、講師対応 ・外部研修会社との連携 ・eラーニングやDX研修の導入推進 *オンボーディング支援・人材定着 ・内定者フォローおよび入社時研修の設計 ・配属後フォローや定着支援、キャリア支援施策の立案 *制度改善・企画業務 ・採用および教育施策の効果測定と改善提案 ・社員アンケートやヒアリングに基づいた制度整備 ・ダイバーシティやリスキリングへの対応 ■募集背景: TOA株式会社では、「音」・「映像」と「安全・安心・感動」の技術を通じて社会に貢献するという企業理念のもと、持続的な成長と価値創造を実現するために、人材を企業の最も重要な資産と位置づけています。その中核を担う人事部門は、単なる採用・教育の実務を超えて、経営戦略と人材戦略を結びつけ、組織全体のパフォーマンスを最大化する役割を担っています。今回のポジションでは、新卒・中途採用の全体設計から運用までをリードし、優秀な人材を惹きつけ、組織に迎え入れる仕組みを構築していただくとともに、入社後の教育・研修体系を通じた育成プランの構築・実行までを一貫して担っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グロップ

大手ドラッグストアの専用倉庫での軽作業

軽作業

変更の範囲:会社の定める就業場所 大阪…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

《大好評につき追加募集》倉庫内でのピッキング/単純作業/日勤/マイカー通勤可能★ 【仕事内容】 【大手ドラッグストアの 専用倉庫でのお仕事】 皆さん1度は利用したことがある あのドラッグストアの専用倉庫内にて 人気職種の「ピッキング」「仕分け」 「検品」にて大募集中! 〇仕事内容(雇入れ直後) 製品(飲料やお菓子、その他雑貨など)が オリコン(専用箱)で倉庫に入ってきます。 そのオリコン+倉庫に保管している製品を 集めて、出荷先ごとに仕分けて 置いていくお仕事。 そのほか、簡単な商品の検査したり 台車で運搬する可能性が御座います。 (変更の範囲)会社の定める業務 〇福利厚生 ・休憩室、喫煙所あり ・マイカー、バイク、自転車通勤OK!! 〇この仕事の魅力 ・未経験大歓迎!イチから丁寧に教えます。 ・服装自由で好きな服で仕事できる! ・近隣施設が多く、温泉や映画館があり 充実しています!

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