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株式会社インゲージ

【大阪/東京】デジタルマーケティング(Mgr候補) ※IPO準備中/3,300社導入のSaaS事業

営業企画・販促戦略、マーケティング

大阪府大阪市北区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

◇マーケティング戦略の企画立案(年間予算、KPIの策定等) <例> ・広告媒体(解析ツール)と当社サービスの各種連携作業|デジタル広告のプランニング(広告媒体/サービスの選定) ・ターゲット選定、ペルソナ設計(最適なリード獲得経路の確立)|SEO施策、コンテンツマーケティングの企画立案 ・自社イベント、ウェビナー(協業可能な他社との共催セミナーや協業先の選定)|その他マーケ戦略

戦力エージェント株式会社

営業職(京阪支店/枚方エリア)

営業・セールス(法人向営業)

京阪支店〒573‐0027大阪府枚方市…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

企業と求職者を結ぶパートナーとして課題解決を行うポジションです。 企業・求職者の双方を一人で担当するスタイルですので、より親身になって寄り添いながらサポートしていきます。 【具体的なお仕事内容】 ◆新規取引先の開拓  新規企業への提案営業、新規受注 ◆契約企業への定期訪問  増員依頼や就業中のスタッフの状況確認 ◆新規受注・増員依頼対応  求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応 ◆スタッフフォロー  就業中のスタッフに悩みなどはないかの相談対応 ※日々の営業活動には社用車を利用して頂きます。 【担当するエリアについて】 枚方、八幡、鶴見、守口、門真など 日中は上記エリア内にて営業活動を実施して基本は直行直帰です。 【お取引企業について】 製造、物流、オフィス、保育園、介護施設など業種・職種・規模に関わらず、様々な地域企業のお手伝いをしています。 【お仕事の特徴】 業務の進め方は自身の裁量で計画することができます。 お客様との予定に合わせて直行直帰や時差出勤もOK! 無駄な残業が発生しないため、効率よく業務を進めることができます。

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【大阪 梅田】ホテル スペシャリティサロンキッチン (副料理長 Sous Chef)

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市北区

350万円〜

雇用形態

正社員

・ホテル内での調理業務全般(洋食・和食)及び各セクションのマネジメント ・ゲストからの特別なリクエストの対応 ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・各種マニュアル作成(作業手順、レシピ等) ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成 ・フードクオリティの維持 ・アレルギー対応 ・ホテルのゲストとスタッフの安全衛生、セキュリティ、満足度等に関する対応 ・ホテルの緊急事態や安全状況における対応 ・その他、総料理長から割り当てられた業務の遂行

ALLAGI株式会社

営業職【マネージャー候補】

営業・セールス(法人向営業)

高槻店/大阪府高槻市天神町1-9-17…

600万円〜

雇用形態

正社員

総合職としての採用となるため、職務の限定はございません。 支店における営業職からスタートし、将来的には店長業務に携わっていただく等、様々なキャリア形成を想定しています。 また、当社は広報部門に注力しているため、お客様からのお問い合わせを多くいただいております。 その為、月1000件ほどの反響数があり、ほぼ100%反響営業。 顧客開拓よりも、ニーズのあるお客様へのご提案というBtoCの営業の一番面白い部分を中心に行っていただくことができます。 ■新築注文住宅 ※反響営業 自然素材を使用し、デザイン性・お手頃価格が魅?の注文住?をご紹介します。 プランや間取りなどの提案を通じて、?想の住まいをカタチにしてください。 ■新築分譲住宅 ※反響営業 自社分譲地とオリジナル規格商品をセットでご提案。 「Only Oneの住まいを」をコンセプトに、ただの建売ではない、こだわりある分譲住宅をご提案します。

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【正社員/サービス・ホールスタッフ】大阪勤務/海鮮居酒屋業態!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪の各店舗への配属となります。 (大…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・関西、関東を中心に90店舗以上展開!  新店舗も続々OPEN予定! ・人事評価は年3回(マネージャーは年2回)。 昇給・昇格のチャンスが多く、日頃の頑張りが結果につながります。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 ■接客:来店したお客様の誘導、オーダー取り、レジ対応など ■人材管理:アルバイト、社員への教育・育成、シフト管理など 明るく、笑顔で、お客様へのサービスをお願いします。 ただ料理を運ぶだけでなく、お客様の視点に立った ホスピタリティー溢れるサービスを心掛けてください。 ひと通りの調理業務に慣れたら、発注・在庫管理や衛生管理、スタッフのシフト作成、 店舗マネジメントにも関わっていただきます。 【配属想定業態】 ★魚屋の呑めるすし屋★ 回転ずしでもない、高級店でもない 「ちょうどいい」がテーマ。 家の近所に欲しいお店を目指しており すし・鮮魚はもちろん丁寧に出汁をひいた逸品ものや旬の食材を 使用したおすすめ商品を多数用意。 他店では出せない商品価格を実現し、「安いだけのマグロ100円」 「魚屋の刺身盛999円」などの価格訴求を行い、 戦略的にチープ感も演出しています。

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関西エリアCRC(治験コーディネーター)大阪・神戸・姫路・京都

臨床開発(CRA)、その他医薬関連技術者

大阪府、兵庫県(神戸市・姫路市)、京都…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験(治験)に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。 施設スタッフと良好なコミュケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です。 CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも 安心してお仕事ができるよう、万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。 ■業務内容 ・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施 ・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定 ・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助 ・被験者(患者)さま対応(来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等) ・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます

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【VMT】AIエンジニア(PL・PM)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京本社 東京都千代田区麹町1-6-4…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

AI開発で顧客のビジネス課題を解決するSI事業の中核を担うチームを 牽引いただく存在として活躍してくれるPL/PMを募集します! プロフェッショナルとして、顧客の課題抽出から設計・開発・運用まで、 プロジェクト全体をリードするポジションです。 ・顧客との要件定義 ・プロジェクト計画書の作成、プレゼン、体制構築 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・チームメンバーの技術指導、育成・開発プロセス改善、効率化 【特徴】 ・リモート勤務可能(案件により異なることが御座います。) 【この求人の魅力】 ■品質にこだわったシステム開発が可能  国際的品質資格「ISTQB」のGOLD Partnerに認定 ■柔軟性の高い勤務体系  フレックス勤務利用可能/社員の約7割リモート勤務(リモート推奨) ■プライム案件90%  グループ会社との連携もあり、顧客と近い距離での開発が可能 ■教育制度が充実  社内研修「バルゼミ」+Udemyアカウント無料発行(26000コンテンツ受講可能) ■スタートアップ/コアメンバーにチャレンジ  事業立ち上げに伴いまだまだ変革期ため様々な業務/ポストにチャレンジいただける環境

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★20代・30代活躍中!★【大阪エリア/キャリアアドバイザー/第二新卒歓迎】企業と人材の懸け橋へ

ビジネスコンサルティング系その他

大阪:大阪府大阪市北区 【アクセス】 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■□業務概要□■ 大阪エリアにおいて管理部門士業化型の人材紹特介エージェントとして キャリアアドバイザーをお任せいたします。 ■□求人のポイント□■ ・育休産休取得実績100%女性の働きやすい環境 ・法人個人両面型のRA(リクルーティングアドバイザー)もいるため、 日々の日程調整や個社毎の情報提供などはRAが行います。 CAは初回のカウンセリングおよび稼働、進捗中の意向整理や最終フェーズでのサ ポートがメインとなり、本質的なキャリアカウンセリングに集中することが可能です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□業務内容□■ (1)転職希望者の方へのキャリアカウンセリングの実施 (2)登録者拡大企画立案、実施(セミナー企画、運営等) (3)初回カウンセリングへのご案内、呼び込み (4)登録者データのシステム入力 (5)案件の求人マッチング(候補者ベースでの逆マッチングの実施) (6)候補者様へご案内した求人の情報提供 ■□業務特徴□■ 対応職種は、経理財務、法務、総務人事、経営企画、そして士業。 専門職能を有する方々と相対しますので、入社後にしっかりと 業界や職種の専門知識を身に着け、”キャリアカウンセリング”を行って頂きます。 KPIは設定されているものの、求職者に寄り添い良き相談相手に なって頂くことをミッションにしています。 業界経験者の方であればキャリアアドバイスだけでなく、 公認会計士の転職マーケットに対する新たなサービスの立案や コンテンツの作成等、会計士として経験と知識を新たな形で活用して頂けます。 ■□入社後は□■ 研修にて基本的な業務知識を学んで頂きます。 業界知識や面談スキル等は、先輩社員や支社長の面談同席、 OJTで徐々に身に付けて頂き月間45件ほどの面談を担当頂きます。 グレードに応じたご支援者数等を目標に業務にあたって頂きます。

株式会社アルテクナ

【大阪】ソフトウェア開発

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪府大阪市北区梅田

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■業務内容:同社のオーダーのある制御ソフト開発案件やFPGA設計開発案件、ファームウェア開発案件等にアサインさせていただき、派遣先で業務に従事いただきます。 経験・スキルに応じてアサイン先を打診させていただきます。 ■詳細: ・主に自動車や家電のコンピューターの制御 ・カーナビ、安全運転、アシスト装置などの制御ソフトの開発 ・パソコンや家電製品 工場で使う製造ラインのロボットの制御  ■プロジェクトについて: 経験・スキルに応じて業務に従事いただきますが、C、C++、Linux、KCP+、JAVA、アンドロイド等を使用したミドルウェア開発業務に携わっていただきます。 勤務地は大阪府を中心として近畿圏エリアでの就業可能性が高いです。

正和工業株式会社

営業|大阪支店・福岡支店

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

大阪府

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

■法人のお客様が対象のBtoB営業。  お客様が保有する建物に関するリノベーションを提案して  いただきます。 (建築、設備、電気工事) ※ゼネコン営業ではなく元請として直接請負ための営業を  おこないます。   ■反響営業がメインですが、場合によってはテレアポなど  新規顧客獲得のための活動も実施していただきます。

ニューエラジャパン 合同会社

《ルクア大阪》月37.5万円~*ヘッドウェアブランド「NEW ERA/ニューエラ」の副店長候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆ルクア大阪 JR各線「大阪駅」直結

450万円〜

雇用形態

正社員

世界的人気のアパレル&ヘッドウェアブランド 副店長候補の募集です! *勤務地ルクア大阪 *年俸450万円~ *月8~9日休み&夏季・特別休暇有 30~50代前半のメンバーが活躍中! あなたの経験を活かしてキャリアアップしませんか? ========================= ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランドで 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作り、育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジションです! ========================= *ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声* 【38歳男性 紳士雑貨販売】 目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、 常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。 【44歳女性 コスメ販売】 自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。 転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆ほかにも 「ホワイトで良い企業を紹介いただきました!」 「人生初の正社員になれました!」 といった喜びの声を多数いただいています。 転職活動がはじめての方、面接や書類作成で不安がある方もしっかりサポートいたします。

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【企画営業◆◆商業施設中心◆◆】 安定*大手企業のグループ会社/年間休日123日 @梅田

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、構造解析・意匠設計

大阪支社(大阪市北区) 【最寄駅:「J…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

《企画営業/商業施設中心》 商業施設の業務推進、企画、制作管理、契約までのディレクション業務。 駅ナカ店舗や駅ビル商業施設、ホテルなどを対象に、企画から建築設計・店舗設計・デザイン~施工管理と幅広く行っています。 駅ナカ・駅チカの仕事が多いため、沢山の人に利用してもらえることで、 自分たちの成果や個人の成長と共に、組織の成長をより実感できることが大きな魅力です。 ■施工実績 ・駅チカ商業施設 店舗工事 ・大阪近郊ホテル 客室・レストラン工事 ・大阪有名カフェ 新築工事 ・老舗物販店/百貨店店舗 設計・工事 ・九州駅ナカ店舗 内装工事 ・九州商業施設グルメフロア 内装工事 ・九州駅チカ小グルメフロア 店舗工事 ■受注先 グループ会社70%、その他一般顧客30%

非公開

【サステナビリティ推進】統合報告書制作/年収470~700万円/淀川区・東三国駅にある製薬メーカー

広報・宣伝、総務

大阪市(大阪メトロ御堂筋線 東三国駅 …

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

下記の広報業務をお任せします。 ・統合報告書の制作 ・社内及び取引先等の人権デューデリジェンスやサステナビリティ関連取組みの協働 ・非財務情報の内部統制構築・整備 ・社内規程・グループポリシー管理 ・サステナビリティ委員会及び取締役会の事務局補助 ・その他ESG関連業務 ※持株会社での業務となります 《短期的にお願いする業務》 ・統合報告書の制作 ・サステナビリティ関連取組み(社会貢献活動、人権等社内教育、サプライチェーン協働等) ・投資家、外部評価機関等への情報提供・開示(アンケート調査、ホームページ・イントラネット) ・社内及び取引先等の人権デューデリジェンスやサステナビリティ関連取組みの協働 ・SSBJ基準に適合する非財務情報の内部統制構築・整備支援 《長期的に期待する業務》 ・有価証券報告書、ホームページ等のサステナビリティ欄作成支援 ・サステナビリティ委員会・取締役会等の事務局運営支援 ・社内規程・グループポリシー管理補助 ※ご経験や選考時の評価を踏まえて業務をお願いするため、実際に担当して頂く業務は短期・長期の順序が入れ替わる可能性もございます。

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内装業界経験者【商業施設/店舗の制作管理】年休125日/年収400~850万円/阿波座

インテリア・工業デザイン系その他、構造解析・意匠設計

大阪府大阪市西区 【最寄駅:大阪メトロ…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社は設計、制作管理の一貫した業務スタイルが特徴ですが、業務領域の拡大に伴い、制作管理の専門性の高い方を募集します。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し法令にも配慮しながら空間創りに携わるポジションです。 現場監理業務もお任せしますが長期の現場常駐は想定しておりません。 【案件】 下記分野の制作・施工管理をお任せします。 大型・複合商業施設、スーパー、飲食店、各種専門店 サービス分野(教育・医療・福祉・ホテル)、オフィス ~キャリアについて~ 専門職として制作管理業務に従事していただきます。 ご自身の持つ専門性を活かし、業務を推進していく中で将来的にはマネージャーとしてチームを率いる立場を目指すか、更にスキルを掘り下げていく立場(スペシャリスト)で活躍を目指すか、各々の適性に合ったキャリアを積むことが可能です。

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【設備管理】年収300~500万円/土日祝休み/年間休日120日/75歳まで再雇用あり/残業少ない

ビル・設備管理、サービス系その他

大阪市北区(地下鉄堺筋線・谷町線 天神…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

*当社が管理を受託している施設での設備管理業務全般です。 [具体的には] ・担当物件の設備管理作業や保守・点検、作業の年間スケジュール管理 ・取引先との打ち合わせ ・設備管理に従事する従業員の監督・指導 ・従業員のシフト管理・病欠等の補充 ・緊急の際の代理応援 等 【おすすめポイント】 ・他社で定年後、第二の職場として60歳代以上の方も活躍中です。 本人の適性や実績によって様々なキャリアアップがあります。 例)設備管理のスペシャリスト、担当物件の統括責任者 複数の建物を管理する業務担当 等

信和建設株式会社

営業職 ※管理職候補(土地活用・大阪)

不動産事業企画

大阪府大阪市中央区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

土地・建物のオーナー(法人・個人)に向け、建物の企画提案営業 既存客対応、新規客獲得(不動産業者紹介、銀行紹介、足場営業他)

ダイセー日研株式会社

夜間の和菓子配送スタッフ

ドライバー・配達・配送

ダイセー日研株式会社 西風新都営業所 …

360万円〜

雇用形態

正社員

夜勤のお仕事!ルート固定で未経験さんも安心のサポート体制!安定企業で新しいドライバーキャリアをはじめませんか? 【仕事内容】 <オススメポイント> ・転勤なし・地元で長期安定 ・昇給&賞与で頑張りを評価 ・入社日相談や面接時間の相談OK ・お誕生日のお祝い制度あり <3トン車ルート配送> 広島市内の約10ヶ所へ 和菓子の配送をお願いします! 未経験の方やブランクのある方も 安心してお仕事をスタート出来る よう研修制度も充実◎ 同乗、座学研修など自信を持って 運行できるまで丁寧にサポート します! 現在は30代・40代・50代の 男女ドライバーが活躍しています。 中型免許を活かしたい! お休みも充実させたい! そんな方にピッタリのお仕事★ 現在は30代・40代・50代・60代の 男女ドライバーが活躍中! 入社日や面接時間も柔軟に 対応しますので現職がある方も お気軽にお問い合わせください。

非公開

戸建住宅設計 【大手住宅デベロッパー】◆年収~800万円【大阪】

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

大阪本社(岸和田市)、大阪支社(大阪市…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【戸建住宅設計士】 ○主に住宅の設計担当 ○お客様とともに設計のプランニング(間取りや色等)をして頂きます。 〇お客様の夢をカタチにする設計図面の決定。そして、お客様のご希望に沿えるよう、仕上げや設備等を細かな部分にわたり入念な打合せをして頂きます。 〇プロだからできる提案やお客様との人間的なお付き合いをとても大事にしています。 〇週1回ノー残業デー実施、メリハリある働き方ができます。 〇顧客の声を直接聞いて設計に反映できます。分譲住宅76%、お客様に設計に参加していただく「自由設計」です。 〇専業体制で設計業務に集中できる環境です。CAD業務は専任のCADオペレーターがいます。 戸建住宅、低層共同住宅、分譲マンションとチームが分かれており、希望・キャリアに応じて異動することも可能です。

株式会社くすりの窓口

外勤サポート(大阪)

営業・セールス(法人向営業)

【大阪営業所】 〒541-0056 大…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

「EPARK くすりの窓口」または「みんなのお薬箱」の外勤の営業サポートとして、薬局の経営課題や悩みを解決すべく、様々な業務を担っていただきます。 ※以下の目的のため、実際にお客様を訪問いただきます。 ■営業が新規受注したサービスの設置 ■くすりの窓口に掲載する写真の撮影 ■お客様からの問い合わせ対応 ■機能追加(商品による)等 営業担当が受注したお客様に対するフォローとして、月間40~60件程度対応します。(訪問またはオンラインでのご案内) 週5日のうち3~4日は外勤となります。(場合によっては直行・直帰有) その他の1~2日に関しては内勤業務を行います。 宿泊を伴う出張は月に1~3回程度です。

株式会社日水コン

【大阪】土木設計(管路/施設)※水インフラ事業特化の安定基盤/残業月20時間程度・働き方改革推進中

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

大阪支所 住所:大阪府吹田市江坂町1-…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【水の総合コンサルタントのパイオニア/働き方改善×官公庁など大きい案件に携われる/土日祝休み・残業20H程度】 ■職務内容: (1)基本計画、管路または施設に関する設計業務 (2)耐震診断、補強設計業務 (3)改築、更新設計業務 ■職務の特徴: 土木分野の計画から設計等を行っていただきます。まずは各種の基礎情報を元に、処理場に入ってくる水や処理する量から、どんな処理方式を採用し、施設形状を考え、そのためにどんな工事をするかといった俯瞰的なビジョンを立てます。そして連携が必要な部署と調整を重ね、プロジェクトを進行していくなかで、各部署の意見をまとめることも主な役割です。 ■働き方: 働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、127日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。 ■キャリアについて: 官公庁案件がメインのため、大規模案件に携われるチャンスが多くございます。手を挙げれば積極的に案件を任せてくれるため、今後水のスペシャリストとして活躍したい方はぜひご応募ください。 ■豊富な研修制度: 日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。 ■当社の魅力: 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。

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