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検索結果: 21,196件(18141〜18160件を表示)

大成工材株式会社

建築施工管理◆兵庫（加古川）

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

兵庫県加古川市東神吉町神吉

￥

450万円〜700万円

正社員

学校、地域の施設などの屋上防水、外壁の改修の現場管理を担当していただきます。初めは、先輩社員に付いて施工管理の補助業務をして頂きます（写真管理や作業日報作成等のサポート）慣れていただいたタイミングで一つの現場を主任や監督として管理していただくことになります。

非公開

【神戸】【未経験からの外資系コンサルティング営業職】これからの時代にマッチした働き方・生き方の実現

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

兵庫県神戸市（転勤なし）転勤は希望者…

￥

450万円〜3000万円

正社員

超一流企業の「正社員」でありながら、個人事業主的な「働き方の自由度」をミックスしたハイブリッドな働き方で、生命保険コンサルタントとして、個人・法人の「様々なお金の課題解決をサポートする仕事」です ※コロナ禍で、在宅勤務や自宅待機が長期化し、現在の会社や働き方に悩みや疑問、　将来不安を感じている方を最優先で対応します ※「一人で悩んでいても行き詰るので、とにかく一度、相談に乗って欲しい」というリクエストにもお応えします ※特に、以下の状況に当てはまる方は、一度ご相談下さい ●会社の方針や業績低下で、元通りの働き方、収入に戻る希望が見いだせない方 ●問題の先送りで、いずれは職を失うのでは…と不安な方 ●勤務形態の変化で諸手当がなくなり、収入が大幅に減少している方 ●コロナの影響で、これまでの働き方や生き方に疑問や悩みを感じている方 ●コロナ禍が落ち着くまで、つなぎでもよいので、転職先を確保したい方現在のコロナ禍によって、これまでの働き方、生き方が、非常時においてはもろくも崩れ去る非常に不安定なものであることに気付かされた方も多いのではないでしょうか。今後もコロナの影響で、不確実な社会が継続していくであろう中で、「そんな時代だからこそ、ますますその重要性が高まり続ける職業」「社会や家庭における様々な変化、トラブルに対する適応力が高く、一生モノの長く続けられる職業」としての本案件となります。生命保険の営業職というと、よく耳にすることはあるものの、「実態をよく知らないまま」「他人の世間話」などから、「なんとなく敬遠」「自分にはきっと無理」「不安定に違いない」など、なんとなく興味はありながらも、一歩踏み出すこともせず、チャンスを逃してしまっている方も多いと思われます。勿論、決して簡単な仕事ではありませんが、古い考え方や、ネガティブな意識から脱却することで、「これからの時代にマッチした、柔軟性の高い働き方・生き方」「収入面や遣り甲斐で、想像を遥かに超える大きな可能性」「会社や国の方針に振り回され続ける不安から解放され、一生モノの仕事を手にする事の出来る仕組み」を備える「魅力的な職業」であることは間違いありません。まずは「知ってみる」ことによって、貴方の人生に、大きな希望の持てる光明が見つかるかもしれません。

三菱電機株式会社

【三菱電機(神戸)/リモートワーク可】次世代電力変換システムの設計/エンジニアリング業務

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

【雇入れ直後】神戸地区：兵庫県神戸市…

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400万円〜1000万円

正社員

●業務内容海外の電力会社を中心とした、電気を安定的に需要家に送電するために必要な直流送電システム、および無効電力補償装置のシステム設計、配置設計、シーケンス設計、制御保護アルゴリズム設計等を行っていただきます。 ※HVDC：直流送電システム ※FACTS：無効電力補償装置システム当社で製造している変換や制御機器、その他ケーブル、冷却装置など他社製品も含めて、システムとして顧客が求める性能を実現するための仕様策定、開発取りまとめを実行頂きます。 <具体的には> 電力変換器システムに関する・お客様（主に電力会社：日本/アメリカ/欧州/台湾等）との技術打合せ・社内外関係者との技術打合せ・電力系統解析・システム設計書作成・技術仕様書作成・購入仕様書作成・展開接続図作成・試験仕様書作成　になります。主に実案件の設計者として活躍頂きます。自部門ではモノ作りは実施しておらず、上位仕様作成後、社外、関係部署への購入仕様書作成して、発注を行います。受け取ったモノの品質評価を行うために試験を行います。実際に試験を行う部署は同じ部の別の課になります。 ※製品規模は10億円～数百億円程度のシステムになります。 ※海外顧客とのやり取りが中心となりますが、基本は国内からのリモート対応を想定しております。 ※1案件FACTSで2~3年程度、HVDCで4~5年程度の期間となります。 ●業務の魅力/醍醐味・再生可能エネルギー/脱炭素に直結する事業につき、国家規模のプロジェクトに参画することができます。・再生可能エネルギーの導入に関わる新技術、成長産業に携わることができます。・広い技術領域をチームで取り組むため、自分の技術のブラッシュアップや新たな技術の獲得が可能です。・国内のみならず、海外の色々な部門・メーカ・お客様と仕事することができます。・ご自身が考えたアイディア(顧客に対してのお提案)が製品となり、市場に投入され、次世代に功績を残すことができます。・ご自身で新たな電力供給の方法を考えることができる仕事です。【変更の範囲】会社の定める業務（※）（※）業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

非公開

構造設計（店舗サインから空間デザイン）JW、Auto、DRA／年収280～500万円／姫路・大阪

設計(建築・土木)

1、本社（兵庫県姫路市）【最寄駅：J…

￥

250万円〜500万円

正社員

店舗の看板に代表される”サイン”設計にあたり構造設計担当として、下記の業務をお任せします。現在は構造設計を担える人材が少なく構造図面の作成を外注の設計士と分担して案件を担っています。商業施設や公共施設、店舗、オフィスなど、様々な施設でお客様の店舗サインから空間デザインにおいての構造計算、デザイン、ファサードなどの構造設計を担当して頂きます。 ■具体的な内容・看板構造図面作成・構造計画・構造計算 ■主要取引先西松屋、Paris Miki Daiso ゼンショーHLDS、トリドール、ほっともっと、やよい軒等 ---入社後の流れ--- 本社設計部にて看板設計についての基本を習得していただきます。また、工場内での製作現場、看板施工現場等の見学の機会を予定しています。設計から製作・施工の流れを把握頂いたのちに、看板設計における、構造計算・構造図作成などをお任せしていきます。

非公開

営業職（西日本）

営業・セールス(法人向営業)

京都営業所京都府京都市下京区塩小路通西…

￥

400万円〜550万円

正社員

弊社の営業職として下記2点に従事いただきます。【法人顧客へのご提案】製造業への技術・人材ソリューション提案を担当いただきます。大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。　 ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します【エンジニアに対するキャリアアップ支援】派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。【教育体制】導入研修や各種研修実施後、現場配属でＯＪＴで業務をキャッチアップいただきます。未経験から入社した社員も多く技術的知見についても周りの先輩社員やエンジニアからフォロー・習得できるため安心して業務をスタートできる環境です。【働きやすい環境】年間休日124日、離職率8％台、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や育児休暇、リフレッシュ休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。【同社の魅力】取引先企業が多く(グループで1,000社以上）グループとの連携で大規模なプロジェクトに関わることが可能な為、営業としてスキルアップができる環境です。 AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度は高く業界全体の対前年成長率は115％で拡大しています。

株式会社コスモネット

ショップ運営スタッフ（兵庫・奈良・京都・和歌山）

販売スタッフ

兵庫、奈良、京都、和歌山のいずれかの店…

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250万円〜300万円

正社員

携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ■具体的な業務内容：・機種変更、新規契約のご案内・料金プランや割引キャンペーンのご案内・POP作成・問い合わせ対応・販促企画・店舗のレイアウト　等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。〇研修について ▼トレーニング専門チームの研修ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で成長をバックアップします。 ▼OJT研修先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、登録作業などの実務を積みます。慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！

非公開

経営企画全般の業務包括：年収700万～1000万円：神戸三宮駅～10分：年間休日125日：土日祝休み

経営企画、Ｍ＆Ａ

兵庫県（JR神戸線三ノ宮駅・阪急神戸線…

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700万円〜1000万円

正社員

当社内で発生する経営企画全般の業務を包括的に支援いただきます・事業戦略の立案、中期経営計画および予算策定に関する業務・年間予算の策定、予実管理・経営企画体の運営（取締役会、監査役会、執行役員会）・アライアンスや投資、M&Aに関する業務・新規サービスの立ち上げ・経営・事業部と連携しながら、アイデア出し・企画立案・戦略のプランニングなど多岐の業務　にご対応いただくことを想定しております

三菱電機株式会社

【三菱電機(神戸)/リモートワーク可】次世代電力変換システムの設計/エンジニアリング業務

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

神戸地区：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1…

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600万円〜1000万円

正社員

●業務内容海外の電力会社を中心とした、電気を安定的に需要家に送電するために必要な直流送電システム、および無効電力補償装置のシステム設計、配置設計、シーケンス設計、制御保護アルゴリズム設計等を行っていただきます。 ※HVDC：直流送電システム ※FACTS：無効電力補償装置システム <具体的には> 電力変換器システムに関する・お客様（主に電力会社：日本/アメリカ/欧州/台湾等）との技術打合せ・社内外関係者との技術打合せ・電力系統解析・システム設計書作成・技術仕様書作成・購入仕様書作成・展開接続図作成・試験仕様書作成主に実案件の設計者として活躍頂きます。自部門ではモノ作りは実施しておらず、上位仕様作成後、社外、関係部署への購入仕様書作成して、発注を行います。受け取ったモノの品質評価を行うために試験を行います。実際に試験を行う部署は同じ部の別の課になります。 ※製品規模：10億円～数百億円程度 ※海外顧客とのやり取りが中心となりますが、基本は国内からのリモート対応を想定。 ※1案件FACTSで2~3年程度、HVDCで4~5年程度の期間 ●働き方・残業時間：月ave45h ・出張：有(頻度：月1回～数回、期間：日帰り～数日) ・在宅勤務：利用可(週2～3日程度利用可。時期により変動有) ※出社/在宅勤務の自由度が高く、休暇・育児休暇が取りやすい環境です。・中途社員の割合：14% ●業務の魅力/醍醐味・再生可能エネルギー/脱炭素に直結する事業につき、国家規模のプロジェクトに参画することができます。・再生可能エネルギーの導入に関わる新技術、成長産業に携わることができます。・広い技術領域をチームで取り組むため、自分の技術のブラッシュアップや新たな技術の獲得が可能です。・国内のみならず、海外の色々な部門・メーカ・お客様と仕事することができます。・ご自身が考えたアイディア(顧客に対してのお提案)が製品となり、市場に投入され、次世代に功績を残すことができます。・ご自身で新たな電力供給の方法を考えることができる仕事です。

非公開

【不動産売買仲介】大手グループ／研修制度や福利厚生充実◎／平均残業20h／フレックスタイム制　＠兵庫・大阪・京都

営業・セールス(法人向営業)、不動産系その他、金融・不動産その他

関西圏営業所11ヶ所いずれかに配属にな…

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450万円〜650万円

正社員

■不動産売買仲介マンションや一戸建てなどの所有不動産を「売りたい」という人、住まいを「買いたい」という人の双方がお客さまになります。「売りたい」というお客さまに対しては、住まいの現状や立地条件などをもとに売却金額を査定するところからスタート。 WEBサイトに物件情報を掲載したり、チラシを作成して配布するなどの方法で告知します。無事に購入希望者を見つけ、売買契約が成立すると、その際に受領する仲介手数料が同社の事業収益になります。一方、「買いたい」というお客さまに対しては、予算や立地、広さなどの希望をヒアリングしたうえで、条件に見合う物件をお探しします。物件情報を適宜ご紹介しながら、物件見学にご案内します。また、商談が進む中では、お客さまに最適な住宅ローン商品を紹介したり、リノベーションをご希望する方にグループ会社のリフォーム部門を紹介したりと、さまざまなサービスを提供しています。こちらも、売買契約成立の際に受領する仲介手数料が同社の事業収益になります。《特徴》＊ポスティング等の業務はアウトソースしており、営業が顧客活動に集中できる環境です。　アプローチはDM・WEB媒体で実施、基本新規で飛び込み等はございません。＊エリア担当制で、営業は区・市単位でエリアに分けて担当しており、担当者は被らず同社内での顧客競合はありません。　新卒・中途等就業年数問わず、2名体制で行動する事を推奨。　営業のスキルアップやお客様の満足度向上の為、上司同行・後輩同行も盛んです。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　西神戸…

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333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応

株式会社マーキュリー

製造スタッフ◆月収30万以上／未経験歓迎／社宅完備／スターティングメンバー募集◆

倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 …

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350万円〜450万円

正社員

トヨタ×パナソニックの合弁企業で最先端の電池製造を支える！＼未経験OK！クリーンルームでの快適作業◎／世界トップクラスの技術を誇る工場で、リチウムイオン電池の製造に携わりませんか？最先端の電池製造に関わる以下いずれかの業務をお任せします！ ◆機械オペレーター業務＊材料の供給＊タッチパネルでの操作＊製品の検査＊運搬など ◆ライン作業業務＊材料の組付け＊外観検査＊製品の運搬など ☆特別な知識・経験は一切不要！マニュアル完備＆先輩のフォローもあるので安心です！ ▼給与・キャリア制度も魅力！・入社時：月収30万円以上・1年後：昇格試験で月収40万円も目指せる！・3年～で係長代理へ→役職手当や年収UPのチャンスも◎ ・営業や管理職など、他の職種へのキャリアチェンジも可能！ ▼未経験でも安心の環境♪ ほとんどの先輩が未経験スタート！困ったとき、すぐに近くの仲間に聞けるから安心♪ 新人さんを「みんなで育てる」あたたかい空気が流れてます。一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？

非公開

【ベテランエンジニア枠求人】50代歓迎／IT系アウトソーシング企業

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

【東京本社】東京都・千葉県・埼玉県・神…

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500万円〜800万円

正社員

■大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。～プロジェクト例～保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務メガバンク向け品質管理業務大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務＜プロジェクト参画までの流れ＞ ①エンジニアと営業が面談し、今までの経歴や今後の方向性を確認する ②各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ③社員に案件内容を案内し、参画意思の確認 ④お客様やプロジェクトメンバーとの顔合わせを実施⑤参画するプロジェクトを決定

非公開

【製あん品質管理者】兵庫県　年収350万～500万円　時間外勤務：無

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

兵庫県（JR山陽本線　　徒歩10分） …

￥

350万円〜500万円

正社員

・最大の強みである製あん品質を維持し、高めるためのあらゆる業務　（例：原料豆ロット切り替え時の、試験炊き・年産毎の品質確認・製あん指導）・製あん品質の要となる、北海道での原料調達の後継者として従事・年に４～５回北海道に行って、現地での作況調査と調達に関する打合せ・契約栽培の契約の締結（会社収益に多大な影響を与える重要なポジション）

三菱電機株式会社

【三菱電機(神戸)/リモートワーク可】ハードウエア開発：制御装置、入出力モジュール

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2…

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400万円〜1200万円

正社員

●業務内容電力会社向け計装制御システムを構成する制御装置やネットワーク機器、入出力モジュールのハードウエア開発を担当頂きます。 ≪具体的には≫ ・電力会社向け計装制御装置の海外安全規格適用・取得の開発作業（要件定義、詳細設計、回路設計、基板設計、試験：一部協力会社へ委託しますが、基本設計は社員で実施しています）・プロセッサ組込み技術、通信インターフェース技術、EMC設計技術などを身に着けて活躍できます。・社内各システム設計部署が主要ユーザとなり、開発要件調整・問合せ対応や、開発では、各研究所と連携して要素技術検討を実施しています。・23年度から次世代の計装制御システム開発を実施する計画です（約3年間）。開発完了後は国内外の電力会社向け計装制御システムに適用され、長期保守を実施します。・担当製品の紹介HP 【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等回路CAD、電子回路シミュレーション（SPICEなど） ●業務の魅力・社会インフラである電力システムを支えている計装制御システムの装置開発に関わることで、社会に貢献できます。・制御システム装置全般を自社開発しており、プロセッサ、通信、IO技術等、幅広い技術分野で技術習得ができます。・顧客折衝は担当部門が行うため、開発部は製品開発に集中して取り組めます。ものづくりが好きな方は存分にやりがいを感じられる環境です。 ●製品やサービスの強み三菱電機の発電プラント計装制御システムは、発電プラントの進化と共に歩んできました。その歴史の中で、様々な技術を生み出し、性能の高度化を進めてきました。その結果、人の手によって行われていた、発電プラントの多くの機能の自動化を実現しました。三菱電機の技術が、安定的かつ安全な発電プラントの運用を可能としています。

非公開

神戸市(湊川)駅近/未経験・異業種歓迎◆飲食店調理担当者（資格取得支援＋手当あり）/年休105/年収~450万円

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

下鉄西神・山手線　湊川公園駅　東出口徒…

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300万円〜450万円

正社員

駅近立地、市場直送の新鮮・豪華なネタ＆お手軽価格で提供することで、地域の皆様、環境客からも好評いただいている飲食店での勤務です（グルメサイトも高評価！） 2020年にオープンした新しい店ですが、地域の雰囲気、身近に感じるレトロな店構えが特徴です【仕事内容】・調理、仕込み（魚を捌いたり・汁物作ったり・野菜の仕込み等）・洗い物・ドリンク作り・接客・レジ・清掃等・慣れてきたら、市場への買い出し＆交渉なども！上記の業務に慣れてきたら、店長候補として管理業務も少しずつお任せします。・店舗管理・数値管理・シフト作成・予算組 ◆調理師資格の支援制度あり　働きながら調理師資格を取り入れる環境を整備しています。合格者は調理師資格費用を会社負担とし資格手当といて毎月5,000円支給しています。 ◆大阪、神戸に密着した店舗作り、　そして「まちづくり」「地域ブランド力向上」に向けた新規事業に取り組んでいます。 ◆社内で独立基準を設けており、その基準を満たせば独立できる制度が整っています。 ◆その他、様々なキャリアを選択できます。・食を軸としたまちづくりディレクター・産地コーディネーター・店舗プロデューサー・調理プロフェッショナル

非公開

韓国語教室のサブマネージャー（関西）

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

東京都

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300万円〜500万円

正社員

「日韓最大のコミュニティを創る」という理念のもと、韓国語コミュニティを牽引する企業として業界最安値の授業料ながらも初心者からビジネスまで個々のニーズに特化した実践的なレッスンを提供。日韓交流やグローバル人材の創出に積極的に取り組んでいます。そのコミュニティは2021年2月には在籍生徒数「日本最大」の認定をいただき、2022年8月末、全国16校舎（今後も新規出店予定あり）生徒数10,000名を突破しました。 ※日本マーケティングリサーチ機構、2021年2月期調査、韓国語専門の語学スクールを対象この度、校舎規模の拡大に伴い、まずはサブマネジャーとして活躍していただける方を募集します。マネジメント経験を活かして、裁量を持ってマルチに活躍できる環境で校舎マネジャーとして力を発揮してみませんか？ーーーーーー校舎の全般運営 ■校舎マネジメント・売上マネジメント（売上・KPI）・人事マネジメント（カウンセラー、講師） ■イベント企画（校舎イベント） ■事務作業 ※入社後の１～６ヶ月間は座学と各教室でのOJTにより研修を実施します。＜職場環境＞現在、20代後半～30代のメンバーが校舎責任者として活躍中です！講師やスタッフとも、お互いサポートしあいながら協力して仕事を進めています。

株式会社タクマ

【兵庫・尼崎】プラント施工管理（電気／元請）◆東証プライム上場/離職率3%/福利厚生充実/年休128日

プラント施工管理

兵庫県尼崎市

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450万円〜800万円

正社員

ごみ処理プラントやエネルギープラントの施工管理業務（電気）を担当します。元請けの立場として工事計画や見積もり、現地調査、工事部分の受発注業務、施工管理業務をお任せします。 (1)プラント(ごみ処理施設・エネルギープラント)工事に関する工事計画・見積業務 (2)計画業務に伴う現地調査業務 (3)受注案件の発注業務(工事部分) (4)現場での施工管理業務(長期出張)

三菱電機エンジニアリング株式会社

【兵庫】原子力デジタル制御設計のシステム設計、H／W設計、S※フレックスタイム制あり

アナログ回路設計・開発

兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 J…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、原子力発電プラントの運転に必要な計測制御機器の制御やプラントを安全に運転するための監視機器を制御する制御装置およびロジックにしたがい、プラントの制御監視をおこなう制御装置を製作するための設計を担当します。【職務詳細】原子力発電所で稼働中の制御装置の最新機種への更新、設備新設について、客先並びに社内関連部門との打ち合わせを行いながら、制御装置の仕様書、展開接続図等の作成と制御ソフトウェアの製作をおこなう業務となります。・システム設計：制御監視装置のシステム構築。システム計画(工事計画)。工程管理、客先及び所内関係部門の取り纏め。・装置設計：制御監視装置の装置仕様書、制御・監視回路、計装回路、電源回路の展開接続図、ネットワーク構成図の作成。・ソフトウェア設計：制御監視装置に実装するソフトウェアの製作および関連する設計図書の作成。 ■使用ツール Word／Excel、AutoCAD、シーケンスCAD（三菱電機シーケンスCAD）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

ビル設備管理業務の責任者

建築・施工・設備工事系その他

配属先･･･三井神戸ビル　　神戸市中央…

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400万円〜500万円

正社員

①当社が管理受託している物件に常駐し設備全般を管理 ②入居テナント、オーナー、警備会社との業務連絡 ③トラブル発生時の1次対応 ④業者点検時の立会その他ビル管理業務全般

株式会社神戸製鋼所

【兵庫/高砂】電気制御設計（産業機械）※電気系ポテンシャル採用/リモートワーク制度有/年休119日

プラント設計、研究・設計・開発系その他

高砂製作所住所：兵庫県高砂市荒井町新…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：産業機械の開発設計をご担当いただきます。・入社当初：担当機種や業務の流れを学習しながら、主担当者からの指示に基づき副担当として実案件業務を遂行いただきます（主に計装品の手配および配線工事設計）。・入社2年半～：徐々に制御、電機担当にも業務範囲を広げ、比較的難易度の低い案件の主担当者として業務遂行いただきます。 ※重電からセンサやソフトウェアまで、幅広い技術に触れることができます。 ■案件期間：1案件の製作期間：14～16か月程度です。 ■顧客業界：樹脂業界向け（樹脂系）／タイヤゴム業界向け（産機系）の産業機械用制御装置です。※担当業界ごとにチームが分かれております。 ■キャリアパス：当室内（または、当部内）での担当変更等ローテーションの可能性があります。転勤頻度は非常に低いですが、将来市場の変化に伴い、海外駐在の可能性があります。 ■組織構成：樹脂系（3チーム）は23名、産機系（2チーム）13名で構成されております。 ■グローバル：英語研修受講や技術研修およびビジネス研修の受講機会の準備だけでなく、海外出張の機会もあり、実践にて英語力を磨くことができます。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年～「プラチナくるみん」認定）。

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